
设备主管
7千-1万/月
生产设备管理员3-5年大专设备管理
【工作内容】
- 负责公司各类生产设备的日常运维管理,保障设备稳定高效运行;
- 编制并落实设备检修方案,快速响应并排除设备故障,减少停机时长;
- 参与设备的选型、采购、安装及调试全过程,确保满足生产技术要求;
- 对操作人员进行设备使用指导与培训,提高设备操作规范性与运行效率。
【任职要求】
- 大专及以上学历,机械、电气类相关专业优先考虑;
- 具备较强的沟通协作能力及责任意识;
- 熟悉设备管理流程,有3年以上化工企业设备管理岗位工作经验;
- 工作严谨细致,具备良好的团队精神,能独立开展相关工作。
设备总监
1.5-2.5万/月
生产设备管理员5-10年本科设备升级改造机械设备采购机械设备维保空压设备液压系统化工设备全生命周期管理故障预警机制建立设备团队管理
工作职责
1. 负责化工生产基地设备管理体系的规划与实施,制定覆盖采购、安装、运行维护及报废处置的全周期管理方案,确保设备运行满足安全生产标准与工艺要求。
2. 牵头推进核心设备(如空分装置、气体压缩系统)的技术革新与升级工作,提升设备运行效率,减少能源消耗与维保支出。
3. 构建设备故障预警系统与应急响应机制,及时处理生产中出现的重大设备问题,保障产线稳定运转。
4. 组织设备管理团队开展技术能力建设,制定培训计划,强化团队专业素养与标准化操作意识。
5. 协同外部设备厂商及技术服务单位,参与设备选型评估,推动建立稳定高效的供应合作网络。
任职要求
1. 本科及以上学历,主修机械工程、化工机械或相近领域,具备注册安全工程师或设备工程师资质者优先考虑。
2. 拥有10年以上化工行业设备管理背景,其中至少5年担任设备管理负责人岗位,精通空分、气体生产等相关设备的技术特性与运维流程。
3. 熟悉设备可靠性管理、预防性维护(PM)和预测性维护(PdM)等方法论,可独立编制设备管理制度文件。
4. 具备大型设备技改项目或重大故障抢修经验,能够统筹多部门资源应对复杂技术挑战。
5. 具备较强的团队领导力与跨部门沟通能力,能有效推动设备管理规范在生产现场的贯彻执行。
喷塑车间副主任
6-9千/月
车间主任月结3-5年中专/中技表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责统筹喷塑车间的日常运营,保障生产计划准时达成
2.监控生产各环节,确保产品品质达到规定要求
3.配合处理生产过程中出现的异常,推动流程持续改进
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员高效协同作业
2.具备高度的责任意识,可适应一定的工作强度
3.能够积极应对工作变动,持续提升个人与团队作业效能
会管理,板式生产全套流程
6-7千/月
车间主任1-2人月结3-5年高中
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,协调人、机、料、法、环各环节,确保按时保质交付
3. 监督执行工艺规程和操作规范,持续优化生产流程,提升效率与良品率
4.推动安全生产责任制落地,组织隐患排查与应急演练,杜绝安全事故发生
任职要求:
1. 具备车间主任或同等生产管理岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力
3.责任心强,执行力突出,具备良好的沟通表达与团队领导力
整机生产经理
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理设备管理
岗位职责
1、生产统筹与交付:全面掌控生产节奏,灵活调配人力、设备及物料资源,全程跟进生产执行情况,保障订单准时、保质、保量完成,提前识别并化解交付风险。
2、质量与成本双控:执行质量管理规范,主导不良品的根源分析与改善措施,减少品质损失;监督原材料损耗、能源消耗及人工开支,确保成本处于目标范围。
3、设备与人员管理:协同设备团队开展维护与维修工作,降低设备停机率;负责班组长及一线员工的招聘、培训与绩效考核,打造高效协作的生产队伍。
4、异常处理与流程优化:及时应对生产过程中的突发状况(如设备异常、物料短缺、品质波动),牵头制定有效对策;推进精益化管理,优化作业流程,提升单位人效。
5、现场与安全管理:落实5S管理与标准化操作,维持作业环境整洁有序;严格执行安全制度,定期组织安全教育、巡查及应急演练,防范安全事件发生。
任职要求
1、统招大专及以上学历,管理类相关专业优先考虑。
2、熟悉系统组装工艺流程,具备5年以上同等岗位或以上管理经验,团队规模不少于200人。
3、精通笔电、台式机、手机及电子穿戴类产品的整机组装工艺与生产流程。
4、掌握问题发现与解决的常用方法和工具,具备较强的现场应变能力。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】
1. 负责生产团队的日常管理,确保生产任务按计划高效完成;
2. 组织协调各生产环节,优化资源配置,提升整体生产效率;
3. 监督生产过程中的质量、成本与安全,确保各项指标达标;
4. 推动生产工艺改进与流程标准化,持续降低运营损耗;
5. 配合相关部门解决生产过程中出现的技术与协作问题。
【岗位要求】
1. 具备生产现场管理能力,能有效组织和调度作业人员;
2. 熟悉生产运作流程,对质量控制和安全生产有清晰认知;
3. 具有较强的沟通协调能力,能够跨部门推进工作落实;
4. 能够适应制造型企业工作节奏,责任心强,注重团队协作。
带线主管
1.4-1.5万/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验
岗位职责:
1、统筹车间生产任务分配与进度管控,协调车间及本部门各环节工作衔接,确保生产计划清晰明确,严控产品质量,保障所有订单按时按客户标准交付;
2、始终以客户需求为导向,快速识别并解决生产过程中出现的问题,持续提升产品合格率;
3、充分激发和发挥团队成员的专业能力与积极性,确保各项工作高效、保质保量完成;
4、监督并审核新入职员工的岗位技能操作培训落实情况;
5、全面负责安全生产管理,确保新员工100%通过考核后上岗。
任职要求:
1、具备5年以上服装生产领域工作经验,其中至少2年流水线管理实战经历;
2、精通服装生产制造各部门运作流程,擅长生产调度与现场管控,掌握制造全流程关键节点;
3、熟练掌握服装生产成本管控方法,具备整体运营统筹能力,熟悉生产工艺流程及技术规范,了解品质控制体系;
4、为人诚信正直,具备良好的职业道德与行为准则,富有团队协作精神,责任心强。
厂长(蔬菜行业)
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 全面统筹鲜蔬菜全厂区片区运营管理,规划果蔬分拣、存储、出货全流程,管控果蔬损耗,提升周转效率;
2. 负责销地仓整体生产管理,制定生产排班、加工标准,把控出品的产品品质、生产品质与安全的交付时效性和履约性;
3. 统筹销地仓储管理,规划库区分区、货品堆放、库存盘点,优化仓储出入库流程,做好库存台账管理;
4. 统筹全厂现场管理工作,管理一线生产、仓储、分拣班组,落实车间卫生、食品安全、设备巡检、人员考勤等日常管理;
5. 制定厂区月度/年度生产目标、损耗管控目标,定期复盘生产、仓储数据,优化生产与仓储方案,控制运营成本;
6. 落实安全生产规范,监督车间消杀、食材溯源、加工操作规范,规避食品安全风险。
【岗位要求】
1. 3年及以上生鲜食品、蔬菜、水果厂区现场全盘管理经验,熟悉蔬菜行业运营逻辑;
2. 具备鲜果、鲜蔬菜片区管理实操经验,了解果蔬保鲜、分拣、配送全链路管理;
3. 拥有肉类生鲜加工生产管理经验,懂肉类加工工序、车间品控、生鲜加工安全标准;
4. 熟悉销地仓SOP全流程管理,掌握生鲜库存管理、损耗管控、出入库管控方法;
5. 具备团队管理能力,能够统筹生产、仓储多班组人员,合理安排工作排班;
6. 熟悉食品安全相关法规,能独立落地车间卫生、品控管理体系。
送货/配送员
7-8千/月
三轮车包住包吃社保3-5人月结全职
岗位职责:
1.按时准确完成订单货物的取件、分拣、装车及配送任务
2. 主动联系客户确认收货时间与地点,提供礼貌周到的交付服务
3.妥善保管配送物品,确保运输途中无损、无遗失、无错漏
4.及时反馈异常情况(如地址不清、客户拒收、货物破损等)并配合处理
5. 日常维护配送车辆或工具,保持清洁并做好基础安全检查
任职要求:
1. 身体健康,能适应户外作业及一定强度的体力劳动
2. 无犯罪记录,具备良好的服务意识和沟通能力
3.熟悉工作区域交通路线者优先,会骑电动车/三轮车者优先
4.遵守公司规章制度,责任心强,具备基本安全驾驶常识
5.学历不限,经验不限,接受应届生及转行人员
潜江服饰仓 长白班 两人间 不体检 可预支
5-7千/月
打包快递拣货员免费培训包住11-20人周结兼职
潜江京东服饰仓|最新缺口更新 长白班 包住 不体检 可预支
急招岗位:上架/拣货/印花/包装 非流水线
要求:18‑48 岁,男女不限,认识 26 个英文字母,无案底
时薪 20 元 /h(含稳岗 5 元)
工期最少做到 12.20,表现好可转正享 #六险一金
班次:08:00‑20:00,订单忙需加班
住宿:2 人间,拎包入住,水电平摊
面试:9:00-15:00
生产设备管理员
3-6千/月
生产设备管理员1-2人月结经验不限大专
岗位职责:
1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障产线稳定运行
2.参与新设备验收、安装调试及操作规程编制,确保设备合规投入使用
3.建立并更新设备台账、维修记录及备件清单,实现设备全生命周期管理
4.配合生产计划优化设备使用效率,提出技改建议以提升产能与良率
任职要求:
具备基础电气识图与简单制图操作能力者优先
自动化生产设备管理员
7-8千/月
生产设备管理员包住包吃社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班五险一金
岗位职责:
1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2.编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录
3.协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与技术改进项目
4.管理备品备件库存,合理控制采购与消耗成本
5.执行设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查
任职要求:
1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验
2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程
3. 具备基础电气知识和动手实操能力,能独立处理一般性故障
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力
5.持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先
大型设备管理员
8千-1万/月
生产设备管理员保险包住餐补社保1-2人月结1-3年本科有设备管理经验只上白班五险
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定高效运行
2. 编制并执行设备点检计划、润滑计划及预防性维修计划
3. 管理设备台账、技术档案及维修记录,确保信息准确完整
4. 协同生产部门优化设备使用流程,参与设备升级改造与验收工作
5. 配合安全管理部门落实设备操作规范与隐患整改要求
任职要求:
1. 具备生产设备管理相关工作经验,熟悉主流工业设备结构与原理
2. 了解机械、电气基础知识,能识读设备图纸与技术资料
3. 具备基本的数据分析与问题解决能力,责任心强、执行力好
4. 持有特种设备作业证或维修类职业资格证书者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
大型食品厂一天290/周结月结长期岗位包吃住1
7-8千/月
生产设备管理员包住包吃20人以上月结经验不限学历不限普工上六休一长白班无需经验包吃包住接受无设备管理经验两班倒只上白班包吃住五险一金
岗位为产线设备管理员,负责食品生产线的设备巡检、包装设备操作、产品扫码及卫生点检,工作规范,岗位稳定,支持周结、月结两种模式。
周结模式日均 290 元,每周结算上周薪资;月结模式综合月薪 7500-8200 元,享全勤奖、工龄奖;两种模式均做满 7 天可预支。
包吃住,免费三餐工作餐,菜品丰富卫生;6 人间宿舍,空调、热水器、独立卫浴齐全,水电平摊,厂区配套生活超市。
无年龄、文化限制,持有效身份证,身体健康,持健康证上岗(可统一办理);纹身烟疤不查。
工作日上下午均有面试,带身份证原件,当天安排宿舍。
普工日结【可带手机】包吃住260/天
7-8千/月
生产设备管理员包住包吃20人以上经验不限学历不限普工长白班上六休一无需经验包吃包住接受无设备管理经验两班倒只上白班包吃住五险一金
岗位为产线设备管理员,主要负责车间生产设备的日常巡检、参数核对、物料扫码录入及异常上报,辅助机台上下料,工作强度低,车间管理宽松,手机可放口袋静音携带,不用过严安检。
薪资按 5 天后日结发放,点对点计薪 11 小时,白班 242 元 / 天,夜班 252 元 / 天,综合月薪 6500-7500 元。每月固定发薪日统一结算差额,做满 7 天可预支生活费,工期 3 个月,可长期续签,不满工期按同工同酬结算。
包吃住,免费提供两顿工作餐,菜品丰富可自选;公寓式宿舍 4-6 人间,配备空调、热水器、独立卫浴,水电平摊,厂区步行 10 分钟可达。
要求男女不限,18-42 周岁,身体健康,认识 26 个英文字母,会简单智能手机操作;纹身烟疤看不见即可,提前报备。
面试带身份证原件,当天安排住宿,次日体检上岗。
厂长主任组长5-10年高中有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘:管理岗:厂长(兼IE·懂工艺)全面负责工厂运营;定工艺、测工时、定工价(IE职能);排流水线、组建团队;抓成本/质量/交期,对接采购销售薪资面议。薪资:10000-18000元/月【厂长】10000-18000元/月8年以上服装生产管理经验,5年以上经理岗位经验,精通精益生产,擅长成本控制与团队建设。全面负责工厂生产运营,制定生产计划,优化生产流程,控制成本与质量,协调各部门资源,达成生产目标。【工艺】6000-10000元/月懂版型、懂车缝、懂面料、懂设备向车间主任、组长讲解工艺难点和质量标准
生产主管
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专
1. 制定并实施车间生产排程,保障生产任务准时完成
2. 监督产品生产质量,快速响应并解决品质异常
3. 组织开展一线员工技能培训,提高团队作业水平
任职要求
1. 大专及以上学历,化工或相关专业优先
2. 具备较强的现场问题应对能力,能处理生产异常及工艺技术难题
3. 熟悉生产设备结构与运行原理,具备日常点检、维护及简单维修技能
4. 执行7S管理规范,保持车间环境整洁及设备卫生达标
肉食生产储备干部
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以获得:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
副厂长、生产部部长
1-1.2万/月
厂长主管3-5年大专化工、精细化工专业。有生产管理经验能源/环保/化工经验
工厂简介:
我们是一家专注于高品质产品生产的现代化工厂,集研发、生产、销售于一体。工厂环境优美,设备先进,管理规范,致力于为员工提供安全、健康、和谐的工作环境。现因业务扩展需要,诚邀有志之士加入我们的团队。
招聘岗位:
出纳1人。
品质部化验分析主管1人;
化验分析2人;
DCS中控操作14人。
市场部销售2人
安全环保文员2人、仓管1人。
食堂保洁2人。
门卫3人。
电工、维修各1人。
氧化出料14人。
结晶车间14人。
提纯车间6人。
包装6人。
污水处理2人。
催化剂研发4人。
岗位职责:
严格遵守工厂的各项规章制度,确保生产安全;
按照生产计划,完成生产线上的各项任务;
负责设备的日常维护和保养,确保设备正常运行;
参与产品质量控制,确保产品符合质量标准;
完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
高中及以上学历,有三年相关工作经验者优先;
身体健康,能适应生产线上的工作环境;
工作认真负责,具备良好的团队合作精神;
具备良好的学习能力和动手能力,能够迅速掌握生产技能。
薪资待遇:
工资面议,根据工作经验和技能水平确定;
提供免费工作餐和住宿;
招聘电话:
(冯)
生产总监
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 统筹公司锂电池整体生产运营管理,制定并达成年度产能、品质、成本、效率目标;
2. 搭建与优化生产管理体系、精益体系、安全体系、人员梯队体系;
3. 主导工厂产能规划、产线布局、新项目建厂/扩产、设备选型与量产导入;
4. 负责生产端降本增效、制程改善、良率大幅提升、重大生产问题决策;
5. 统筹EHS管理,确保工厂安全、环保、职业健康合规运行;
6. 向总经理汇报,协调研发、供应链、品质、设备、工程等全部门资源;
7. 制定生产团队考核机制、人才培养计划,提升整体组织能力。
【岗位要求】
1. 学历要求:全日制本科及以上学历,材料、化工、机械、工业工程、新能源等相关专业,985/211/双一流优先;
2. 行业经验:8年以上大型锂电池/动力电池企业生产管理经验,熟悉全制程;
3. 管理经验:5年以上生产总监/工厂厂长/生产负责人岗位经验,具备规模化工厂全盘管理经验;
4. 精通精益生产、智能制造、MES系统、锂电自动化产线运营;
5. 具备工厂规划、扩产、新项目量产、成本管控、团队搭建的成功案例;
6. 熟悉IATF16949、ISO14001、ISO45001及锂电池行业安全标准、政策法规;
7. 具备极强的战略思维、统筹能力、决策力与抗压能力;
8. 有头部锂电企业(动力电池/消费锂电)管理经验者优先。
矿山生产运营主管
1.5-2万/月
车间主任月结5-10年中专/中技矿山,砂石骨料生产
1、依据生产计划组织生产活动,保障生产运行平稳有序。实时跟踪生产进度,灵活调整计划安排,有效应对突发状况及动态变化;
2、监督生产线日常运作及班组交接流程,确保各环节衔接顺畅、高效运转。全面管控生产过程中的工艺执行、人员调配、产品质量、设备状态、成本控制、产量目标以及安全生产等关键要素;
3、组织实施工人招聘与岗前技术培训,确保员工熟练掌握作业流程。定期开展安全会议宣导,强化安全意识管理,覆盖生产操作、生活管理、设备使用、用水用电等各环节的安全规范教育;
4、统筹安排生产设备的维护与检修工作,科学规划机修人员的保养和维修时段,保障设备稳定运行;
5、实时监控生产过程中砂石质量及铁矿石品位变化,确保产品或服务符合规定质量要求。协调相关部门间的沟通协作,快速响应并解决生产现场各类问题;
中央工厂 负责人
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验卤菜食品工厂食品/饮料/烟酒经验
一、企业亮点
- 我们是武汉本地专注卤味生产的1500㎡中央工厂,深耕卤菜行业多年,拥有成熟的生产流程与稳定的市场渠道,现因业务拓展诚聘厂长!
二、岗位职责
1. 全面主持中央工厂的日常运营工作,包括卤菜生产计划编制、流程改进、品质监督及成本管理,确保日均产量达成且产品满足食品安全规范。
2. 负责生产团队(含车间主任、操作工等)的招募、培养与绩效评估,构建高效运作体系,提升整体作业效率与协同水平。
3. 主导卤菜制作工艺升级与新产品投产,根据市场需求调整配方和加工流程,保证出品口味一致性和市场竞争力。
4. 协调供应链环节(原料采购、仓储调度)与销售需求,保障生产供应衔接顺畅,及时应对生产中突发状况(如设备异常、物料不足等)。
5. 严格落实食品安全生产相关法规要求,完善工厂卫生与安全管理制度,定期开展巡查,消除潜在风险隐患。
三、任职要求
- 学历经验:大专及以上学历,3年以上卤菜/食品加工中央厨房厂长或生产管理岗位经验,熟悉卤制品生产全环节(卤制、杀菌、包装等)者优先。
- 核心能力:具备扎实的生产组织、成本控制及团队管理能力,可独立规划并执行生产方案;熟知食品安全管理体系(如SC认证、HACCP标准)。
- 其他要求:抗压能力强,能适应生产车间工作节奏,责任心强,具有处理复杂生产事务的实际经验。
污水厂厂长
7千-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专水处理环保运营管理
【岗位职责】
1. 负责乡镇污水厂的工艺运行情况巡查,确保工艺参数正常、工艺运行正常。
2. 负责各乡镇污水厂有毒、有害、危险物品的管理。
3. 根据本项目的工艺和设备情况,制定适合本运营项目运行的节能降耗的工艺生产方案,控制生产成本。
4. 负责污水、污泥处理,确保出水水质稳定达标排放。
5. 负责及时上报异常水质监测数据,并按操作规程及时处置。
6. 负责制定、执行运营管理制度,健全、规范各项生产台帐。
7. 负责物品采购及生产药品和备品备件出入库管理工作,做好记录。
8. 负责编制大修、技改计划并执行。
9. 负责及时上报异常水质监测数据,并按操作规程及时处置。
10. 负责落实各厂区员工的各项安全生产、工艺解读、化验维修的培训工作。
【岗位要求】
1. 学历:大专以上学历,环境保护及相关专业;
2. 工作经验:6年以上污水处理厂管理工作经验;
3. 基本技能:良好的沟通能力、组织能力、协调能力;
4. 业务技能:熟悉国家相关法律法规,熟悉污水处理工艺、原理、事故处理等;
5. 管理技能:较好的分析、判断能力、组织协调和处理问题的能力;
6. 计算机技能:熟练掌握WORD,EXCEL文字处理和办公室自动化管理。
7. 有C1驾照,会开车。
机加工车间主管
8千-1.2万/月
车间主任5-10年大专设备管理质量管理生产计划管理全面质量管理体系装配工艺焊接工艺钣金工艺
岗位职责:
1、生产进度
落实生产任务:依据年度及月度计划,组织制定具体作业方案,保障生产运行平稳有序;
监控生产进度:统筹各部门协作,及时处理生产过程中的各类问题,确保交付节点达成;
控制生产成本:制定并实施成本管控措施,减少资源消耗,杜绝浪费现象;
2、安全质量
负责安全生产:组织开展安全检查与隐患排查,严格执行安全操作规范,切实履行安全管理职责;
把控产品质量:监督来料、制程、成品及出货各环节质量,组织质量分析会议,确保产品达标;
管理环保工作:落实工厂环境保护管理要求,推进劳动保护与环保措施的执行与改进;
3、团队建设及对外沟通协调
管理设备运维:统筹设备的维护保养、检修及技术升级,提升设备使用效率与稳定性;
建设团队人员:组织实施员工技能培训与绩效评估,提升团队专业能力与服务意识;
协调对外关系:对接地方政府相关部门,妥善处理日常公共事务与社会协作事项。
任职要求:
1、专业背景:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、设备加工、工业工程等相关专业优先,具备良好的机械加工与装配工艺基础;
2、5年及以上车间管理经验,熟悉图纸识读,能准确理解机械装配图与加工工艺图;
3、有环保设备、市政设备、成套装备类车间管理经验者优先考虑;
4、掌握安全生产管理体系,执行力强,能够长期驻守生产一线,作风踏实,具备班组统筹管理能力;
5、具备出色的问题应对能力、抗压能力、沟通协调能力与执行推动力,工作严谨认真,注重实效,具有强烈的结果导向思维。
生产厂长助理
5-7千/月
厂长/主管1-3年大专生产成本管理生产设备管理生产计划与物流控制库存/仓储管理团队管理
【岗位职责】
1. 依据生产计划安排排产。
2. 每月负责人员考勤。
3. 负责产效、人效及成本的核算。
4. 负责生产物料的管控。
5. 协助厂长完成例行工作。
【岗位要求】
1. 全日制大专以上学历,管理或机械相关专业。
2. 能接受生产车间工作环境。
3. 沟通能力好,抗压能力强。
4. 能接受加班。
面辅料开发主管/经理
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年大专服饰面料供应商资源供应商管理适应出差纺织/染整专业品牌服装工作经验
【岗位职责】
1. 面料企划与开发规划管理:根据集团每季商品企划、研发方向、产品卖点,结合各品牌品类需求,输出季度面料开发整体规划;拟定面料开发计划,明确 SKU数量、成分组合、风格定位、功能要求、目标单价、交期、对应供应商,对齐整体设计开发进度,支撑多品牌新品落地。
2. 面辅料供应商挖掘与开发:围绕品牌风格定位,开发匹配的面料、辅料资源与优质供应商;统筹资源寻源、试样筛选,组织设计师完成面料选样;对选定面料信息进行标准化梳理、归档、动态更新,保障设计端高效调用面料资源。
3. 面料库与供应商体系搭建管理:主导搭建、维护公司实物面料库,跟踪面料样品出入库管理;建立并落地面辅料供应商准入、分级评估、淘汰管理机制,定期开展供应商复盘评估,优化供应商池;协同处理大货面料品质异常问题,推动问题闭环,降低面料品质风险。
4. 跨部门协同开发落地:对接设计、商品、采购、生产团队,同步面料开发进度,输出面料参数、成本、风险提示;跟进面料打样、试样确认全流程,保障输出面料满足设计、成本、大货生产的可行性,减少后期改款、返工风险。
5. 内部面料专业能力赋能:开展面料专业知识培训、面料趋势分享,面向设计、商品、营销、销售团队做面料知识输出与实物展示;打通前后端信息,实现面料特性、卖点信息在营销销售端同步,赋能产品宣传与市场销售。
6. 团队管理:统筹面料开发小组日常工作,拆解工作任务,设定岗位目标,做好下属辅导、过程跟进、绩效评估;沉淀面料开发 SOP流程,持续优化面料开发、试样、供应商管理全流程效率。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,纺织工程、服装设计与工程等服装纺织相关专业优先;
2. 5年及以上品牌女装电商面料开发岗位实战经验,熟悉中高端女装(轻奢、中淑、中大淑)面料特性;有0‑1搭建面辅料供应商准入、分级评估体系经验优先;
3. 熟悉女装各类面料、工艺特性,掌握面料成本测算、试样判定、品质风险识别能力;具备优秀供应链资源整合能力,拥有成熟面辅料供应商资源;
4. 具备较强的企划理解能力,能够读懂商品企划,结合品牌风格做面料开发规划;
5. 优秀跨部门沟通协调能力,逻辑清晰,结果导向,工作严谨细致,抗压能力强;价值观正,诚实守信,责任心强。
栏目概述
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