运维工程师，技术支持。需要出差。

岗位职责： 1. 负责保密系统（内、外网）的升级维护及现场技术支持，指导用户操作，处理系统问题，并收集整理用户反馈信息； 2. 执行日常检查任务的下发与跟进，汇总执行结果并编制问题报告提交专责通报，具备较强的文档编写能力，定期归纳总结运维成果； 3. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 计算机、通信、信息安全等相关专业背景，掌握扎实的网络安全基础知识； 2. 具备良好的沟通表达能力，责任心强，能独立开展工作并有效应对和解决突发问题； 3. 熟悉Linux操作系统及MySQL数据库，熟练使用常用Linux命令，具备shell脚本开发能力，掌握SQL语言的增删改查等基础操作，有实际运维项目经验； 4. 拥有完整的项目实施经历或五年以上运维工作经验，能够胜任平台端与客户端的运维保障，了解国产化系统及数据库的运维流程； 5. 具备优秀的项目实施材料与运维文档的整理、撰写及汇报能力； 6. 能高效组织检查任务的实施，依据甲方管理规范编制检查报告，协助完成通报与整改工作，有力支撑总部督察任务，并对发现问题进行及时技术处置； 7. 有国家电网相关工作经验者优先录用； 8. 具备云平台或Kubernetes（K8s）使用经验者将被重点考虑

岗位职责： 1、承担私有云平台计算业务模块的日常维护与异常响应，保障系统持续稳定运行； 2、负责客户虚拟机在私有云环境中的系统运维及性能调优工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上云平台运维相关经验； 2、掌握x86、c86、arm服务器硬件架构体系； 3、至少熟练掌握一种Linux操作系统，具备扎实的系统级问题诊断与处理能力，同时熟悉Linux与Windows系统的优先录用； 4、具有国产IAAS平台规划与运维实践经验者优先； 5、深入理解OpenStack技术架构，熟悉计算、网络及应用系统等相关专业技术； 6、熟练运用shell、python、go语言，可独立完成脚本或工具开发任务； 7、具备强烈的责任意识，出色的故障分析与解决能力，乐于学习，能适应高强度工作环境

岗位职责： 1. 负责风电机组的日常巡查、运行状态监控及故障分析与处理； 2. 针对设备故障、大型部件更换及辅助系统改造实施技术优化； 3. 开展设备周期性维护、保养及相关技术提升工作； 4. 承担现场安装指导、调试投运、运行保障及潜在风险的识别与整改； 5. 整理运维数据、编制分析报告，提升机组运行效能； 6. 协同团队落实风电场安全运营目标及突发事件应对工作。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，具备大专或以上学历； 2. 电气、机械、机电、能源类相关专业背景或从业经验者优先； 3. 接受应届毕业生，无工作经验要求； 4. 持有高压作业证、登高作业证、低压作业证等资格证书；（需国网可查询） 5. 能适应长期驻外工作安排；体能达标、责任心强，具备良好的抗压与奉献精神； 6. 身体健康，无职业禁忌症；

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

古浪宏顺2人，崇阳1人（B2/B3）、巨石涟水1人（B2/B3）、云鑫达君1人（B2/B3）、张北1人（B2/B3）；满足兼职项目驾驶员条件者优先录取，可享有兼职补贴（要求：持证满3年，实际驾驶里程超3万公里） 岗位职责： 1、了解系统运行模式及负荷波动情况，在高级运检员指导下高效完成倒闸操作、设备维护与故障应急处置； 2、严格执行“两票三制”制度，确保操作票与工作票合格率达到100%； 3、接收上级调度指令，准确填写操作票，执行风电机组日常巡检任务，参与发电与变电设备检修作业，担任操作过程中的监护或操作角色； 4、按规程规范办理工作票，落实各项安全防护措施； 5、依据风电机组及升压站运行维护手册要求，定期开展发变电设备巡视检查，确保巡检覆盖率达100%，发现问题及时上报； 6、参与新投入运行及检修完毕后设备的验收工作； 7、完成主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力系统或相关专业背景； 2、具备2年以上风电场运行、电力生产或风机维保工作经验； 3、掌握《电力法》及相关规章制度，熟悉变电系统原理、事故应对流程，以及电气一二次系统、风机结构和安全工器具使用知识； 4、具备良好的沟通协调能力，能熟练操作常用办公软件； 5、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（国家电网官网可查）； 6、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应现场特殊工作环境，服从区域调配和现场管理安排。 薪资待遇： 1、薪酬：月收入（依职级）+餐补=税前6000-9000元 2、休假政策：每工作60天休息8天，未休假期可累积 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦按杭州标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。 3.3、结婚礼金：根据员工服务年限发放相应标准的婚庆补助。 3.4、丧事慰问金：直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金。 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，采用实物形式发放。 3.9、项目奖金：依据项目实施成效发放，非固定性收入。

1、需要对散热器提供刷漆 2、需要使用强力洗车抢清洗冷却器上的灰尘 3、需要开展叶片根部到塔底基础环导通电阻 4、变浆轴承链接螺栓力矩检测抽检比例100% 5、发电机与叶轮螺栓力矩检测，抽检比例50%

服从鄂皖渝区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装、调试运行等任务，保障机组顺利通过验收； 2、执行风力发电机组日常巡检、故障排查与维护作业，确保设备稳定连续运行； 3、参与机组故障应急处理、大型部件更换配合、辅助性技改及升级改造等现场工作； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善设备台账信息； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专或以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月度薪资（按职级核定）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假政策：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险和公积金均按杭州市缴费基数标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄给予相应金额的婚庆补助； 3.4、丧葬慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金； 3.7、提供高温津贴、高原津贴及特殊地区补贴等； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季发放御寒保暖用品，均以实物形式进行； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定性收入。

主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

岗位说明： 系统运维工程师（电子招投标平台技术支持） 1、负责提供全流程技术支撑：为代理机构、招标人、投标人、评审专家及监管人员解答系统操作相关问题，指导完成账号注册与使用、投标文件制作与上传、开标流程、文件解密、评标操作等关键环节； 2、快速响应并推动问题解决：及时受理用户反馈的系统异常或技术故障，联动开发团队进行问题修复，并全程跟踪处理进度，确保问题闭环； 3、承担应急保障任务：可配合项目高峰期工作安排，在开标、评标等重要时间节点提供即时支持，确保平台运行稳定可靠； 4、开展知识整理与用户培训：编制系统操作指南、常见问题解答文档，制作操作演示视频，提升用户自主操作水平，减少重复性咨询； 5、汇总优化需求：在日常支持过程中收集用户使用难点与功能改进建议，整理后反馈至产品与技术团队，助力系统持续迭代升级。 具备技能： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理与信息系统或相近专业背景； 2、熟练掌握常用办公软件，具备扎实的计算机基础知识； 3、具有2年以上IT技术支持、系统运维或客户服务工作经验，具备电子招投标、政府采购、公共资源交易系统从业经历者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力与服务意识，工作认真负责，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作任务。

潜江服装仓开招[强]不体检，非流水线，长白班电商服装仓库有配货，包装，印花，盖标，售后，质检等岗位，岗位随机分配！做事简单易上手，男女不限，23-48岁（不要学生，熟手年龄可以放宽）[红包]【薪资】:16元/时，最低需要做完，可以长期做[强]【优势】:长白班为主，少量夜班，不体检，月休四天，提供住宿，水电平摊，住宿在园区内。[拳头]【要求】:男女均可，18-45岁以内，[拳头]【发薪日】：10号注意：不要穿短、中裤，拖鞋，裙子来面试[咖啡]【上班时间】:8：00-20：00，要能接受夜班！。

潜江市招工地厨师/后厨

潜江市招塔吊司机1人，指挥1人，要求夫妻档，

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/400天，每天10个小时，每月10000-12000+! 夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在 岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元!

潜江市招装修木工

从事过叶片维修，有相经验，双证，能吃苦耐劳，服从公司安排，

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

薪资8500-12000，有经验者薪资职级高低不同 没有经验就是8000多，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪） ------------------------ ， 200-300/天+100每天=300-400每天 薪资正常最少8500-12000，薪资稳定 上班时间和休息时间具体看到场需求，也就是到每个风力电场的计划安排 ------------------------ 叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 ------------------------ 年龄20-35岁 无职业病，可以长期出差，西北地区（甘肃、新疆、青海、西藏） 没有经验也可以，有经验等级高赚的多，无经验就8500起 ------------------------ 面试：可线上视频面试，可线下实地了解， ---------------------------

岗位职责： 会看方案 负责风电叶片的现场维修、打磨、手糊、灌注等及后处理等全流程作业 任职要求： 1.1年以上风电叶片维修或技改相关工作经验，熟悉叶片结构与常见故障处理 2.持有有效登高作业证及低压电工操作证（双证必备） 3. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应高空、户外及流动性作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 5. 学历不限，接受短期驻场工作，服从项目地调配 待遇：1.3w～1.8w，上岗购买五险，包吃包住

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

打杂工 工作地址:潜江龙虾场 三个月 打杂

有工作经验，有工作2年，有一级工程师证

岗位职责： 1. 负责信创国产化终端设备（含桌面麒麟、统信UOS系统）的上门维修、故障诊断及硬件更换 2. 承担IDC机房日常运维工作，包括服务器、网络设备等硬件巡检、上下架及故障处置 3. 安装、调试与维护连锁品牌咖啡机、商用投影仪等智能办公/商用设备，保障稳定运行 4. 严格执行机房管理制度及安全规范，配合完成环境监控、日志记录与应急响应 5. 接受统一调度与管理，高效协同完成跨区域、多类型终端运维任务 任职要求： 1. 熟悉信创生态，掌握麒麟、统信等国产操作系统基础运维技能 2. 具备硬件拆装能力，能独立完成主板、内存、硬盘等常见部件更换 3. 有IDC机房运维或商用智能设备（咖啡机/投影仪）维护经验者优先 4. 吃苦耐劳，服务意识强，具备良好的沟通能力与执行力 5. 学历不限，计算机、电子、自动化等相关专业背景更佳

"1、与车队之间的关系维护：主要服务to B端的重卡车队，除了给客户提供比较好的换电服务， 还需要用户关系的维护（维护与车队和司机的关系），为客户提供优质服务，要满足客户的一切需求； 2、换电服务&设备点检维护：负责换电站的电池更换、换电设备的日常点检保养维护； 3、故障处理&数据统计：常见故障处理、日常数据的记录以及配合站长开展各项工作； 此外，员工还需要掌握一定的电力知识，如低压电工证的相关内容。"

岗位职责： 1. 负责校园网项目中网络系统的日常运维与保障工作； 2. 主动识别设备及软件平台运行过程中的异常情况，并及时采取措施排除故障； 3. 在项目运行期间完整记录维护日志，整理形成规范文档并归档保存； 4. 维护与用户单位的良好关系，协调各设备厂商技术人员完成售后支持工作，并落实回访登记； 5. 实行24小时应急响应机制，按校方要求时限内到达现场处理网络故障。 任职要求： *****，大专及以上学历； 1. 具备校园网项目运维相关工作经验； 2. 掌握服务器、数据库、网络架构及计算机硬件等基础知识与实操技能； 3. 熟悉系统日常维护流程，精通Windows操作系统的配置、管理与运维操作； 4. 具备突发事件和各类技术问题的快速响应与解决能力； 5. 工作认真负责，态度积极，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。

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岗位职责： 1、产品维护：负责公司线上设备的日常运维，远程处理智能售货柜的软件故障； 2、远程实施：主导智能售货柜的安装配置，配合现场维修人员进行设备检修，为客户提供建设性的操作指导与问题诊断，保障客户问题高效闭环； 3、沟通协调：搭建高效的协作流程，确保系统与设备运行稳定，提升整体服务可靠性，优化用户体验； 4、挖掘需求：通过客户反馈问题，深入分析潜在需求并及时传递至相关部门，推动系统持续优化； 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握linux操作系统及常用命令操作； 3、具备基础的Android开发能力及网络基础知识； 4、电子类或计算机软件相关专业背景； 5、具备较强的沟通表达与理解能力； 6、具有良好的团队协作意识，能够积极配合团队达成工作目标。 工作时间：8小时排班制，月休六天 工作地点：光谷智慧园1栋

无责底薪3000元/月＋提成＋社保 招工人数:2名 工作地址:宜昌市胜利四路

岗位职责： 1、承担光网络产品的技术支持与故障排查等相关服务工作 2、开展远程网管平台对网络及传输设备的运行监控、调试维护，及时处理异常问题 3、负责项目相关文档的归集整理，编制并输出技术设计方案 任职要求： 1、熟练使用office或WPS等常用办公软件 2、具备良好的沟通能力，责任心强，动手实践能力突出，能适应一定工作强度，具有团队合作意识 3、掌握光通信领域OLP、EDFA、WSS、DWDM等设备的调测、交付与运维相关知识 4、熟悉主流传输设备，如华为、烽火等品牌，有接触或操作过OLP/ONT等设备的经验者优先

岗位职责： 1、熟练完成PC及周边外设的硬件安装、调试与维护工作； 2、掌握电脑、打印机、复印机等办公设备的操作系统配置、安装及日常运维； 3、具备独立分析和处理计算机、办公设备及网络设备常见故障的能力； 4、可对基础网络系统实施综合维护，定期开展公司电脑及相关耗材的巡检与保养； 5、了解Windows及Linux服务器的基本运维操作； 6、具备良好的自主学习能力，能持续提升技术水平。 岗位需求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验者优先； 2、工作态度端正，责任心强，能够承受一定工作压力； 3、拥有较强的学习意识，可独立解决电脑、打印机等设备相关的各类技术问题。