参与规划项目的需求分析、架构设计、详细设计、功能编码。优化现有系统的性能，解决系统中的关键问题和技术难题。把握复杂系统的设计，确保系统的代码质量，功能代码编写、不断进行系统优化

岗位职责： ①负责所辖区域在线系统的日常运维工作安排； ②负责异常数据的分析、归纳与汇报工作； ③负责搭建在线监测系统运维示范站点； ④负责初步审核异常超标数据的溯源报告； ⑤负责组织迎检工作并与环保、住建等相关职能部门对接； ⑥负责定期开展技术改造、大修及人员培训工作。 任职要求： 在线运维工程师任职要求： 1、环境工程、化工、电子信息等相关专业大专及以上学历者优先； 2、需持有C1驾照并具备3年以上实际驾驶经验； 3、有火电厂、污水处理厂等工作经历者优先考虑； 4、要求工作细致、严谨，具备踏实肯干的品质。 11个厂的地点（共三位在线人员根据实际情况分配巡检任务）： 吴铺镇、曾店镇、盐化工、倒店乡、下辛店、胡金店、道桥镇、清明河、沙河乡、伍洛镇、义堂镇 非巡检时段在吴铺镇办公。

岗位职责： 1、负责路由器、交换机、防火墙、负载均衡等网络设备的日常运维，具备策略调优能力； 2、构建数据中心网络故障监控体系，开展故障排查与深度分析，并制定优化方案； 3、承担公司数据中心网络的建设与运营管理，进行网络架构的规划、设计、调整及性能提升； 4、编制并执行重大运维变更方案，确保操作过程安全可控，保障业务连续稳定运行； 5、参与私有云、专属云、容灾等重点项目网络架构设计，规划合理的组网结构，支撑系统高效可靠运转； 6、参与客户技术交流活动，输出相关技术文档，开展技术沟通，协助地市业务系统的技术对接与协作。 任职要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，具备2年以上网络运维工作经验，了解云平台网络技术； 2、熟练掌握主流品牌路由器、交换机、防火墙、负载均衡等设备的配置与维护； 3、精通TCP/IP协议，掌握OSPF、BGP等路由协议原理及部署方法，了解IPv6技术实现； 4、理解Fabric网络架构机制，熟悉VPC网络中数据流路径，掌握OpenStack核心组件功能与原理； 5、熟悉VXLAN在数据中心环境中的应用原理，了解集中式与分布式网关的工作模式； 6、具备复杂网络问题的分析与处理能力，有云网络项目的设计、规划、实施及运维经验者优先； 7、持有原厂认证资质（如CCIE、H3CIE、HCIE、JNCIE、负载均衡高级认证之一）或同等水平证书者优先； 8、工作态度积极，条理清晰，身体健康，学习能力强，具备良好的沟通协作能力。 岗位福利： 1.提供具有竞争力的薪酬待遇、健全的职业晋升通道。 2.六险二金：法定五险一金、补充医疗保险、企业年金。 3.完善的福利保障体系：享受双休及法定节假日、带薪年假、婚假、产假、育儿假等。配备交通补贴、通讯补贴、餐补、免费体检、生日礼券、职业培训、工会福利及内部专属购房优惠等。

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工作内容 1、全面负责信息化相关工作，构建信息化系统建设及落地实施； 2、负责信息化日常运维； 3、负责公司信息化有关档案、台帐的维护与更新； 4、负责公司电脑、服务器、打印机、扫描等电子信息设备日常运维管理。 任职要求 1、具备网络运维相关知识，能够独立处理网络问题及熟悉网络架构及相关维护工具； 2、精通信息化管理制度及要求，能够独立完成信息化有关工作； 3、具备良好的团队合作精神和沟通能力； 4、具备较高保密意识，有保密资质认定或相关工作经验者优先考虑。 工作时间 08：30-17：30法定节假日 薪资福利待遇 6-7K，五险一金

岗位职责： 1.熟练完成PC主机及配套外设的安装、配置与日常维护； 2.掌握计算机、打印机、复印机等办公设备的操作系统部署、安装及基础运维工作； 3.可独立分析并处理计算机终端、办公设备及网络硬件的常见故障问题； 4.具备基本网络环境的维护能力，定期开展公司电脑设备及耗材的巡检与保养； 5.了解Windows及Linux服务器系统的日常管理与维护操作； 6.具备良好的自主学习意识，能持续提升技术水平。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验者优先考虑； 2.工作态度端正，责任心强，能够承受一定工作压力； 3.学习能力强，可独立解决计算机、打印设备等相关技术问题。

在小区内开展活动。现招兼职3名，任职要求:20-45岁，性格开朗 工作时间:8:00-11:00,16:00-19:00 日薪70元，工作简单自由，兼职干的好可转全职均可。襄阳市内及周边。联系电话:

工作内容： 负责园区内设施设备（供配电、给排水、电梯等）的日常巡检、维护协调及相关记录整理。 承担设施设备台账的建立、归集与动态更新工作。 完成智慧园区平台的信息录入任务，包括运行数据、工单处理及设备状态反馈。 配合开展日常安全检查，及时发现并上报潜在安全隐患。 人员要求： 具备3年以上大型园区物业或设施设备管理相关工作经验。 掌握园区常用设备的基本原理与操作规范，具有台账管理实操能力。 能熟练使用计算机办公软件及智慧园区、设施管理系统平台。 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和执行能力。 补充说明： 带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、入职缴纳五险一金、通勤班车、生日福利、周末双休。

岗位职责： 1、熟练完成PC及周边外设的硬件安装、调试与维护工作； 2、掌握电脑、打印机、复印机等办公设备的操作系统配置、安装及日常运维； 3、具备独立分析和处理计算机、办公设备及网络设备常见故障的能力； 4、可对基础网络系统实施综合维护，定期开展公司电脑及相关耗材的巡检与保养； 5、了解Windows及Linux服务器的基本运维操作； 6、具备良好的自主学习能力，能持续提升技术水平。 岗位需求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验者优先； 2、工作态度端正，责任心强，能够承受一定工作压力； 3、拥有较强的学习意识，可独立解决电脑、打印机等设备相关的各类技术问题。

潜江服装仓开招[强]不体检，非流水线，长白班电商服装仓库有配货，包装，印花，盖标，售后，质检等岗位，岗位随机分配！做事简单易上手，男女不限，23-48岁（不要学生，熟手年龄可以放宽）[红包]【薪资】:16元/时，最低需要做完，可以长期做[强]【优势】:长白班为主，少量夜班，不体检，月休四天，提供住宿，水电平摊，住宿在园区内。[拳头]【要求】:男女均可，18-45岁以内，[拳头]【发薪日】：10号注意：不要穿短、中裤，拖鞋，裙子来面试[咖啡]【上班时间】:8：00-20：00，要能接受夜班！。

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招聘小车司机 【岗位职责】 负责公司司机驾驶工作，使用导航完成公司分配的任务 【职位要求】 1、持有C1及以上驾驶证，驾龄2年以上优先 2、年龄21-65岁，无违法犯罪记录 3、会使用智能手机和导航软件 【薪资福利】 1、底薪6200+提成+补贴，综合月薪8000-12000元 2、公司提供车辆，维修保养全包 3、白班夜班可选，自由调休 4、包吃包住，有交通补助、饭补、房补、话补、年底双薪。

湖北潜江招木工工长，懂图纸，会管理，沟通力强，执行力强，有较强的抗压能力，需做过木工班组带班。

潜江市招塔吊司机1人，指挥1人，要求夫妻档，

从事过叶片维修，有相经验，双证，能吃苦耐劳，服从公司安排，

岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 无恐高、色盲色弱等职业病； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 有无经验均可； 薪资待遇： 工资待遇：试用期5000左右，包吃住；转正6000-12000； 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

一、招聘岗位： 现场项目经理及现场维护人员。 二、工作地点： 新疆风电运维点。 三、岗位职责： （一）项目经理： 1、完成风力发电机组运行维护或定期维护工作。 2、负责现场协调工作。 3、负责对现场人员管理、技术指导、检查及考核。 4、负责协助公司完成项目资料记录。 （二）现场维护人员： 完成风力发电机组运行维护或定期维护工作。 四、招聘要求： 1、年龄18-45岁。 2、具有国家应急管理局颁发的高空作业证和电工证，并在有效期内。 3、具有良好的沟通能力，无不良嗜好，工作认真扎实，有责任心团队意识。 4、无家族遗传病史，身体健康，符合国家特种作业人员职业体检要求。 5、服从公司调遣。 五、经验要求： （一）项目经理： 1、有 1-2 年从事风电行业经验、双证齐全并在有效期内。 2、熟悉基本的电脑办公软件，表格绘制。 3、专科学历及以上（经验丰富者可降低学历要求） （二）现场维护人员： 1、有无经验均可。 2、有中专或高中学历以上（有从事电力行业或高空作业经验者可降低要求） 六、工资待遇： （一）项目经理： 月综合薪资10000+，保底8000+提成，每三个月一次往返探亲（包车费） （二）现场维护人员： 月综合薪资8000+，保底6000+提成，每三个月一次往返探亲（包车费）

需要高空作业，需要高空作业证，一个小班组4人，需要配备皮卡车辆，最好要有吊兰证，电工证，不做强制要求，需要有维护经验，主要做叶片包覆

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

有工作经验，有工作2年，有一级工程师证

打杂工 工作地址:潜江龙虾场 三个月 打杂

岗位职责： 1、产品维护：负责公司线上设备的日常运维，远程处理智能售货柜的软件故障； 2、远程实施：承担智能售货柜的安装调试任务，配合现场维修人员开展设备检修，为客户提供建设性的操作指导与问题诊断，保障客户问题高效响应； 3、沟通协调：搭建顺畅的沟通渠道，提升系统与设备的运行稳定性与质量可靠性，优化客户服务体验； 4、挖掘需求：通过客户反馈的问题，深入分析并提炼潜在需求，及时向相关部门传递信息，助力系统持续优化； 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉linux操作系统，掌握常用linux指令； 3、具备基础的Android开发能力及网络基础知识； 4、电子类或计算机软件相关专业背景； 5、具备较强的沟通表达与理解能力； 6、具有良好的团队协作意识，能够共同推进团队任务达成。 工作时间：8小时排班制，入职即缴纳五险一金，月休六天 工作地点：光谷智慧园28栋 需短期出差

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"1.有1年以上的一线运维工作经验，对接过C端客户，不要只做过服务器运维 2.对mysql熟悉，具备基本sql脚本编写能力，能写复杂脚本更好 3.有一定计算机背景，能看懂错误日志，能看懂代码初步定位问题优先 4.具备抗压能力，同时对接多个沟通群，能区分优先级，有问题及时升级上报 5.周末，节假日可能有电话或者钉钉，微信消息要处理，节假日不用坐班，通常情况也不用立刻处理，但是要和反馈人沟通好能接受的最晚处理时间 6.能主动沟通，不要太内向，做事沉 7.做过金融信贷项目的运维优先"

到指定地方核实面积

岗位职责： 1、项目实施与交付：负责客户现场项目的全流程落地执行，涵盖环境勘查、方案规划、硬件安装、软件部署调试及数据迁移工作，制定切实可行的实施计划，确保项目满足客户业务需求和技术标准。 2、项目推进与管控：跟进项目执行进度，把控关键节点，及时发现并处理软硬件兼容性、系统性能等潜在风险，推动问题闭环管理，保障项目按期高质量交付。 3、问题处理与优化：解决实施过程中的网络设置、数据库对接、整机性能优化等技术难题，收集客户使用反馈和实际业务诉求，归纳整理典型案例与技术经验，为产品改进和流程完善提供依据。 4、交付支持与赋能：撰写项目实施文档、运维指南及常见问题汇总资料，为客户开展操作培训与售后技术支持，参与内部实施规范建设及技术交流，助力团队交付效率提升。 任职要求： 1、专业能力与技术背景：计算机、软件工程、数据库等相关专业本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验；掌握数据库原理、Linux操作系统、服务器硬件及网络基础知识，了解主流数据库产品特性。 2、实施经验与项目能力：有数据库类或软硬一体产品实施经历，熟悉项目实施各阶段流程，能够独立制定实施计划并高效推进，具备较强的技术问题分析与故障定位能力。 3、沟通协调与文档能力：具备良好的语言表达和跨部门协作能力，可与多方项目干系人顺畅沟通，推动问题有效解决；具备优秀的文档输出能力，能独立完成各类项目文档编写。 4、职业素养与学习能力：责任心强，能承受工作压力，适应出差及现场作业节奏；具备主动学习意识，能快速掌握新产品的功能特点，积极参与技术分享与流程优化，持续提升交付质量与实施水平。

职位关键词： 技术支持，运维工程师，设备维护工程师 岗位职责： 1、负责政务中心自助设备的日常运行保障； 2、开展自助设备的安装、调试及操作培训； 3、承担现场勘查、设备部署、用户培训、故障维修、定期巡检和保养等现场技术服务工作； 4、按时整理并提交服务工单资料； 5、及时反馈任务执行过程中的进度与问题； 6、做好所辖配件的登记与管理工作； 7、配合完成本地项目相关技术支撑工作； 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的服务意识，抗压能力强，能积极应对客户各类问题； 2、学习能力突出，可快速适应项目环境并融入团队； 3、需经常出差（覆盖湖北周边省份）；

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

服从鄂皖渝区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装、调试运行等任务，保障机组顺利通过验收； 2、执行风力发电机组日常巡检、故障排查与维护作业，确保设备稳定连续运行； 3、参与机组故障应急处理、大型部件更换配合、辅助性技改及升级改造等现场工作； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善设备台账信息； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专或以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月度薪资（按职级核定）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假政策：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险和公积金均按杭州市缴费基数标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄给予相应金额的婚庆补助； 3.4、丧葬慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金； 3.7、提供高温津贴、高原津贴及特殊地区补贴等； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季发放御寒保暖用品，均以实物形式进行； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定性收入。