孝感闵集申通招聘夜班临时工，工资日结。 上班时间为18:30至05:00，工资200元一天，年龄要求30至60岁。提供接送服务，也可选择包住不包吃。需携带身份证，不扣保险，工资当天日结。 上车时间为下午4点半左右，在铜锣湾集合上车。有意者可报名。

工作内容 1. 借助公司远程操控系统，对无人车进行线上监控与支持，依据内部管理规定和运营标准，协助处理任务执行中的异常状况，确保运行过程的安全性与高效性； 2. 在作业期间，远程协同用户、运维及客服等相关团队应对突发问题，完成事件的记录、分析与信息上报； 3. 协助完成紧急情况下的事故通报及脱困操作，配合团队成员完成后续处置与收尾工作； 4. 执行上级安排的其他临时任务，按时参加关于法规政策、应急流程及系统操作等方面的培训，不断提升岗位作业能力。 岗位要求 1. 年龄22-36岁，具备大专或以上学位（条件优异者可放宽至高中学历），持有驾驶证且实际驾龄满3年以上，熟练使用常用办公软件；视力正常

1. 当班运维执行：根据站长制定的计划，安排当班人员完成日常任务（如巡检高压电站一二次设备、箱变、SVG；逆变器、光伏组件，记录设备运行数据，清理设备周边杂物），确保运维工作按规程落地。 2. 当班突发处理：实时监控设备运行状态，发现设备报警、高压箱变跳闸、小范围故障（如逆变器故障）时，按流程快速排查与处理，无法解决的问题及时上报站长并协助跟进。 3. 当班安全管控：监督当班人员严格遵守安全规程，检查作业工具、防护用品（如绝缘手套、安全帽）的完好性，制止违规操作，确保当班期间无安全事故。 4. 信息衔接与反馈：做好交接班记录，详细反馈当班设备运行异常、未完成工作及注意事项，协助站长落实检修、测试等专项工作，提供现场执行层面的建议（如优化巡检频次）。

相关要求： 1、年龄：40岁及以下； 2、学历：大专及以上； 3、具备系统运维经验/熟练操作电脑/学习能力突出/熟悉各类软件平台操作者优先/精通交换机等网络及物联网系统设备/掌握门禁、监控等安防设备的维护工作。 岗位职责： 1. 办公环境及设备的运行与维护服务 2. 单位内部网络系统的运维管理 3. 电话通信系统的日常维护支持 4. 安防监控设施的巡检与维护 5. 信息化业务系统的运行保障 6. 视频会议系统的维护与技术支持 7. 信息化相关工作的支撑与协助 8. 执行值班值守任务 9. 园区智能化管控平台的运行维护 薪资：4000-4500，入职缴纳五险 工作时间：轮班制：白班7:30-18:00或夜班18:00-7:30

工作内容为完成派发的游戏陪练单按照时薪结账

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招聘启事湖北省潜江市维安特卫现招聘消防中控中级证持证人员数名招聘条件：年龄18‑60周岁左右，持有消防设施操作员中级证书，无不良嗜好。福利待遇：月薪5400元，包吃包住联系人：谢总联系电话：欢迎优秀的您加入我们的团队！

剁鱼头工长白班，18-55岁，熟手可适当放宽至57岁，有经验者优先考虑薪资福利:计件月综合工资5000—12000元/月；入职买五险，包吃住，每月15号准时发放工资招工人数:5人工作地址:潜江市杨市办事处奥体路1号

鑫园未来城附近招一位水电工，年龄30-45左右，要爬脚手架，要做事诚实的，工装可以做十几天，工资不管饭320，人走账清

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岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

风电叶片技改 需要熟练工

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成齿轮箱、发电机、变桨系统等关键部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合完成新机组调试、并网验收及技术改造项目 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械或自动化等相关专业背景者优先 2. 具备风电运维相关工作经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统 3. 持有高处作业证、低压电工证、登塔证等必备资质，接受驻场及倒班安排 4. 具备基础PLC及SCADA系统操作能力，能独立使用运维管理系统 5.责任心强，适应野外作业环境，具备良好的沟通协调与应急处置能力

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招消防维保工程师带证

有工作经验，有工作2年，有一级工程师证

【岗位职责】 1. 负责区域内业务开发计划、方案的制定与执行，完成公司确定的区域业务指标； 2. 负责乡村合伙人的招纳与培育，支持与服务、管理与考核，提升乡村合伙人经营与业务能力，协调处理公司及代理业务中的问题； 3. 负责各方关系及资源的维护以及项目合作的对接，协助促成县镇级、村级整体项目达成与落地； 4. 组织参与项目商务谈判，协调各相关部门和机构，完成合作意向书、合同等各类文件的编制工作； 5. 制定项目实施计划，完成项目所有的手续办理，解决项目开发及建设过程中需要协调的商务问题； 6. 参与公司各项销售政策、管理制度的制定与标准宣贯、传达，维护其推广与执行； 7. 负责市场调研，收集、研究及分析光伏行业趋势、市场竞争情况，掌握国家及业务开展区域的地方优惠政策； 8. 协助市场管理人员及代理商制定开发方案及促销活动。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，熟练应用电脑及办公软件； 2. 了解户用光伏的形态、政策趋势和应用技术，具有3年及以上光伏、储能、充电桩、煤改电等新能源相关业务领域商业拓展经验； 3. 具有户用光伏或农村市场渠道资源者优先； 4. 具备独立的项目前期投资分析、商务谈判以及编制分析报告的能力； 5. 具有独立开发项目的能力，优秀的沟通能力及项目谈判经验； 6. 具有较强的责任心、事业心，良好的沟通、学习和逻辑思维能力，团队精神，吃苦耐劳。

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招消防维保工程师带证

有消防工程师证，有工作经验，做消防维保检测

招包装工多名杂工4名西门莱克水产

工作时间为10个小时，分早和晚俩班，一个月一换早9点半到19点半 晚7点半到5点半

【岗位职责】 1、负责服务器与网络软硬件环境的部署、维护及性能优化，开展日常运行监控，保障数据与网络的安全稳定； 2、负责客户现场运维过程中软硬件系统的巡检记录编写，以及故障排查与分析报告的整理归档工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄35岁及以下 2、具备2年及以上网络信息安全或软件开发相关工作经验，熟悉TCP/IP协议，熟练配置路由器、防火墙、交换机等网络设备并掌握其组网技术； 3、掌握数据备份、容灾、双活等相关技术，有Openstack云计算平台、VMware云平台、华为云平台等实际运维经验；了解数据库基础知识，具备一定的数据库管理与运维能力； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的协作精神，工作效率高，执行能力强。

【岗位职责】 1. 参与网络、服务器及基础应用服务的建设、部署与稳定性保障； 2. 协助运维自动化工具/平台的设计、开发与持续优化，提升运维效率； 3. 根据业务需要，完成上级安排的市场调研、数据分析、方案设计等其他工作。 提示：本岗位需先在广州工作1-2年，之后视情况调整回原意向城市。 【岗位要求】 1. 掌握计算机基础理论知识原理； 2. 了解至少一种编程/脚本语言（包括但不限于Python、Shell、Golang、Java、C等），具备基础编程能力。 加分项：对运维常见开源技术（如Linux、Docker、MySQL、Nginx、Django、OpenStack、Ceph等）任意一种有深入了解或深度实践者优先。 提示： 1. 公司实行全面禁烟制度； 2. 杭州岗位录用后可能会安排在广州或苏州、武汉实习/入职一段时间，无法接受者请慎投杭州。 【薪资待遇】 1. 目标年薪：15.5~25.5万元/年，由基本工资、加班费、奖金等构成； 2. 针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者，将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平； 3. 目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、奖金等，具体金额视实际情况而定；新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。

【岗位职责】 1. 负责系统与网络基础设施的日常运维和监控，保障服务稳定高效运行。 2. 执行故障排查与应急响应，快速定位并解决各类技术问题。 3. 维护服务器、网络设备及相关软硬件系统，确保运行环境安全可靠。 4. 制定并执行巡检计划，记录运维日志，形成标准化操作流程。 5. 协同其他技术团队，提供必要的技术支持与协作保障。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能与多方协作完成运维任务。 2. 拥有较强的责任心和问题处理能力，适应突发情况响应需求。 3. 熟悉主流操作系统、网络原理及常用运维工具。 4. 能够独立开展日常工作，具备一定的自动化运维意识。 5. 具备持续学习能力，能主动优化现有运维流程与系统稳定性。