[工作内容] 负责公司智能化系统的日常维护与监控，确保系统稳定运行; -协助处理各类技术问题，提供及时有效的技术支持; -参与智能设备的安装、调试及优化工作; -配合团队完成相关项目的技术支持与实施任务。 【任职要求】 学历不限，中技/中专及以上学历，欢迎应届毕业生或无经验者; -身体健康，具备良好的沟通能力和学习能力; -对智能运维领域感兴趣，愿意长期发展，有责任心和团队合作精神; -有较强的学习能力，能适应快节奏的工作环境。

负责武汉区域内商户灭火器年检，商户的灭火器到期了，沟通给商户更换，日入300～500！ 简单易上手，有无经验皆可。有岗前培训，一看即会。 要求有车（车型不限，有油补）无违法犯罪记录！ 工作轻松，自由，发展前景好，后期可拓展市场成为公司合伙人！ 对薪资要求高的请来，天天有收入！缺钱人士请来，解决您的燃眉之急！有理想的人请来，解决您的发展问题！ 怕苦怕累，对赚钱没欲望的人勿扰！！！

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

想不想把“打游戏”“唠嗑”变成日常？现在机会来了！我们招陪玩陪聊搭子，纯线上办公，不用坐班打卡，在家开着空调打游戏、和人唠嗑就能开启新体验，时间自己说了算，简直是“快乐搞钱天花板”！​ 你要做的（说白了就是带薪玩）​ 陪用户组队打游戏：王者、吃鸡、LOL、原神……你擅长的游戏都能派上用场，带飞或者一起躺赢都行，主打一个玩得开心​ 和用户在线唠嗑：从追星八卦、剧综吐槽到日常碎碎念，能接梗会抛梗，把用户聊成“回头客”​ 顺便收获小惊喜：用户聊得开心、玩得尽兴，可能会主动送上认可，这份心意直接属于你​ 我们希望你（门槛不高但有“小心机”）​ 18-30岁，说话不卡顿，性格放得开（社牛加分，社恐但能在线上放得开也欢迎）​ 至少有一个“撒手锏”：要么是某款游戏的“隐藏大神”，要么是“人形聊天机”（能接住各种话题）​ 每天能在线几小时（兼职3小时起，全职6小时起）——想多投入就多上线，时间自己排（哪怕凌晨上线都行）​ 守规矩不搞事：不聊违规内容，不坑用户，真诚对待每单服务​ 为什么选我们？​ 自由到离谱：不用挤地铁、不用看老板脸色，在家、在旅行途中都能接单，主打一个“工作生活化”​ 氛围超对味：全是00后95后，日常甩梗斗图，培训像“开黑教学”，完全没有职场套路​ 成长看得见：能接触到不同的人，提升沟通和游戏技巧，还能积累自己的“粉丝群”​ 福利很实在：免费学“互动技巧”（教你怎么让用户更愿意互动），节日有惊喜红包（不是抠抠搜搜的优惠券！）​ 别再纠结“上班像坐牢”，来当陪玩陪聊搭子，把爱好变成日常！现在投递简历，最快24小时就能开启接单之旅～

一、任职要求 1. 具备3年以上软件配置管理相关工作经验，具有金融行业背景者优先考虑； 2. 熟悉DevOps常用工具链，如Docker、K8s、Jenkins、Nexus、Maven等；掌握Gerrit、GitLab、Github等版本控制工具及其底层机制； 3. 精通Linux系统基本操作，能够熟练使用Shell、Python等脚本语言进行开发并具备实际项目应用经验； 4. 了解软件配置管理全流程，有在Linux环境下完成组件编译、打包及发布经验者优先； 5. 能够独立完成代码仓库配置，主导项目分支策略设计、编译环境设置、打包构建及制品上传等工作； 6. 具备良好的沟通协调能力与突出的问题排查能力，可在高复杂度环境中高效定位并推动问题解决。 二、岗位职责 1. 承担日常配置管理支持工作，涵盖项目代码维护、访问权限管理、分支策略执行、版本发布实施等内容； 2. 主责配置管理体系运行，包括版本控制、发布流程管理、变更操作跟踪及配置合规性审查； 3. 制定并持续改进项目的配置管理方案，推进自动化工具建设与流程标准化落地

主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

我们公司需要500小时半年和年检班组，有丰富经验的与我联系

1，有责任心 2，能够按时完成公司交给的每天任务 3.，小白轻松上手

岗位职责： 1.负责操作系统、中间件的部署与调优，输出标准化运维技术文档； 2.主导持续集成（CI）、持续交付（CD）流程设计，推进各项目DevOps体系落地实施； 3.搭建并优化监控告警机制，实时掌握系统运行状态，快速定位并处理异常，保障系统高可用； 4.推进运维体系构建，持续改进运维流程，确保线上服务7x24小时稳定可靠运行； 5.参与运维工具的设计与开发，助力自动化运维平台建设，提升整体运维效能； 6.制定并落地SRE运维开发策略，推动运维向自动化、智能化演进，减少人工操作成本； 7.深入理解业务侧运维需求，与业务团队高效协同，确保技术方案贴合业务目标，支撑业务连续性； 8.跟踪前沿技术动态，评估新技术与解决方案，结合行业趋势优化运维架构与实践； 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上运维经验，有大型项目交付经历者优先； 2.掌握基础网络架构，了解GPU、服务器及硬件相关知识； 3.熟悉TCP/IP、HTTP等网络协议，具备扎实的网络、存储、安全及计算机体系结构基础； 4.精通Linux系统操作，熟练运用Grep、Sed、Awk、Htop、Vmstat、Tcpdump等诊断工具； 5.熟练编写Shell脚本，掌握Python脚本开发； 6.熟悉VMware、Docker、K8S技术栈，具备实际使用与维护经验者优先，了解CI/CD常用开源组件； 7.熟练运维MySQL、Redis、MongoDB、ElasticSearch等数据库，保障其在高并发场景下的稳定性； 8.熟练运维Hadoop、Hive、Flink、ClickHouse、StarRocks等大数据中间件； 9.熟练运维Nginx、OpenResty、Nacos、RocketMQ、Zookeeper、Kafka、Canal等中间件，确保高并发下服务稳定； 10.熟练运维ELK、Prometheus、Grafana、Skywalking等监控分析组件； 11.熟悉公有云与私有云架构，具备阿里云、华为云、腾讯云等主流平台实操经验，掌握云资源规划、部署与性能优化； 12.具备SRE实践经验，熟悉Ansible、Terraform等自动化工具，能通过脚本或工具开发提升运维效率； 具备较强的问题分析与解决能力，拥有良好的技术文档编写习惯； 13.具备出色的沟通协调能力、计划执行能力，可与开发、测试及业务团队紧密配合，保障项目高效交付；

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

潜江市招强电有电工证，有过酒店KTv承包施工，35元每平方。无相关经验勿扰

武汉市蔡甸区水电安装

湖北潜江市招聘砍西兰花人员20人，男女不限。工资每五天结算一次，有意者可报名。

薪资待遇：底薪6400+绩效3000-5000+补贴1200-2000.综合薪资8000-12000 一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-65周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

风电叶片技改 需要熟练工

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成齿轮箱、发电机、变桨系统等关键部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合完成新机组调试、并网验收及技术改造项目 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械或自动化等相关专业背景者优先 2. 具备风电运维相关工作经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统 3. 持有高处作业证、低压电工证、登塔证等必备资质，接受驻场及倒班安排 4. 具备基础PLC及SCADA系统操作能力，能独立使用运维管理系统 5.责任心强，适应野外作业环境，具备良好的沟通协调与应急处置能力

内蒙古上海电气风机2.0找定检人员

招消防维保工程师带证

【岗位职责】 1. 负责区域内业务开发计划、方案的制定与执行，完成公司确定的区域业务指标； 2. 负责乡村合伙人的招纳与培育，支持与服务、管理与考核，提升乡村合伙人经营与业务能力，协调处理公司及代理业务中的问题； 3. 负责各方关系及资源的维护以及项目合作的对接，协助促成县镇级、村级整体项目达成与落地； 4. 组织参与项目商务谈判，协调各相关部门和机构，完成合作意向书、合同等各类文件的编制工作； 5. 制定项目实施计划，完成项目所有的手续办理，解决项目开发及建设过程中需要协调的商务问题； 6. 参与公司各项销售政策、管理制度的制定与标准宣贯、传达，维护其推广与执行； 7. 负责市场调研，收集、研究及分析光伏行业趋势、市场竞争情况，掌握国家及业务开展区域的地方优惠政策； 8. 协助市场管理人员及代理商制定开发方案及促销活动。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，熟练应用电脑及办公软件； 2. 了解户用光伏的形态、政策趋势和应用技术，具有3年及以上光伏、储能、充电桩、煤改电等新能源相关业务领域商业拓展经验； 3. 具有户用光伏或农村市场渠道资源者优先； 4. 具备独立的项目前期投资分析、商务谈判以及编制分析报告的能力； 5. 具有独立开发项目的能力，优秀的沟通能力及项目谈判经验； 6. 具有较强的责任心、事业心，良好的沟通、学习和逻辑思维能力，团队精神，吃苦耐劳。

来一名会打包装的师傅零工

招包装工多名杂工4名西门莱克水产

即日起上岗潜江市区商圈街头采访摄像短期工（长期工）10人，男女不限保底做一周，表现好的可以做1-6个月，不下雨每天都要 内容：融媒体合作项目，调查采集小朋友的兴趣爱好和才艺 要求：22-40岁，必须性格外向沟通交流能力强的，能吃苦耐劳，一个人采访（）+一个人拍摄，所有设备甲方提供！ 时间：9：30-20：30点中间休息时间自行安排 待遇：采访180元/天，摄像180元/天，每天保底完成50组，采访时长每组1-2分钟，超过50组有提成5元/组，超过70组提成6元/组，完不成50组任务没有底薪，每个按3.5元计算，费用两周后的周一结算 集合地址：潜江市融媒体中心 符合要求能做的发送姓名手机号年龄+上岗日期给我微信

有消防工程师证，有工作经验，做消防维保检测

工作时间为10个小时，分早和晚俩班，一个月一换早9点半到19点半 晚7点半到5点半

有工作经验，有工作2年，有一级工程师证

招消防维保工程师带证

现在招拆衣服的两个人记时。地址曹禺中学附近

1、负责厂区及合作场地汽车衡、轨道衡、地磅、称重系统的日常巡查、维护保养、故障诊断与应急抢修，定期检查传感器、接线盒、仪表、限位装置、钢轨、基础结构等关键部件，确保称重设备全天候稳定运行，杜绝设备在异常状态下作业。 2、处理各类称重设备故障，针对称量偏差、数据波动、仪表报警、线路异常、轨道变形、车辆压磅异常等问题，迅速判断故障源头，及时开展现场修复、调试与校准，保障设备计量准确、符合规范要求。 3、开展备品备件的管理工作，对传感器、称重仪表、电源线、通信模块、限位组件等常用配件进行清点、归类与维护，对可修复的损坏部件实施拆检、修理与性能测试，合理控制备件消耗，节约运维支出，并做好备件出入库及维修记录登记。 4、依据计量设备运行维护标准，执行设备周期性校验、标定与调整操作，协同第三方检测单位完成年度检定与审核任务，确保设备满足国家计量法规要求，相关资质证件齐全有效。 5、详细记录设备日常运行状态、巡检情况、维修过程、保养内容及备件更换修复信息，建立并完善运维台账、维修报告和设备技术档案，及时反馈设备异常状况及整改措施落实情况。 6、承担称重设备周边辅助设施的简单维护工作，落实防尘、防水、防锈、防腐等防护措施，定期清除设备基座杂物，排查线路老化、结构松动等潜在安全隐患。