设备经理（黄冈，化工领域）
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上生产设备管理机械加工公用工程动力设备生产设备化工类设备能源动力
岗位职责：
1、协助开展全厂生产设备及公用系统设备的选型、运行监控、验收交付以及日常维护管理工作；
2、协同生产主管推进设备技术优化、装置设计改进及改造类项目的落地实施；
3、带领设备班组完成生产设备与公用设施的日常巡检、保养、维修作业，并统筹备品备件库的规范管理；
4、负责厂区能耗支出与设备运维成本的管控，具备数据分析能力，能运用有效手段推动节能降耗改进；
5、承担设备相关文档体系管理（含设备清单、维保记录、档案资料等），并组织人员选拔、绩效考核及日常任务调配；
6、主导设备管理制度与流程的建立、优化及持续更新；
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，化工、电气自动化、机械类等相关专业背景；
2、具有5年以上工作经验，且至少3年在化工或制药行业从事生产设备管理工作的经历（必备条件）；
3、具备团队管理实践基础，拥有良好的沟通协调能力和计划落实能力。
其他：提供食宿。
猪场负责人
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验其他
有楼房养殖经验，有牧原工作背景
岗位职责：
1.统筹楼房养殖项目的规划与实施，保障项目高效有序运转；
2.跟踪养殖过程中的核心数据指标，确保生产质量与运营效率；
3.持续优化饲喂策略，提升养殖产出与经济效益；
4.负责团队日常运作及人员培训，增强团队协作与执行能力；
5.及时应对并解决养殖中出现的各类突发问题，保障生产稳定。
任职要求：
1.具备楼房养殖实操经验，掌握相关技术流程与管理要点；
2.曾在牧原工作，了解行业动态及客户实际需求；
3.拥有较强的团队组织能力和良好的沟通协调技巧；
4.抗压能力强，具备独立分析和处理问题的综合素质；
5.热爱养殖事业，积极面对工作挑战，富有责任心。
蔬菜处理主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上蔬菜加工分拣包装
工作内容：
蔬菜车间的日常运营，保障生产高效、安全且符合规范（团队规模约10人）
1.依据生产订单制定排产计划，统筹仓库及人员配置（含员工培训、临时工招募与岗位安排等）；
2.建立并优化车间作业标准，编制SOP文件，监督各环节执行，确保产品品质并降低损耗；
3.把控交付周期，组织物流运输（如长途冷链、货拉拉或空运等方式）；
4.负责车间整体运作协调，落实设备的基础维护与保养工作；
5.收集并管理生产相关数据，定期生成统计报告；
任职要求：
1.掌握蔬菜加工工艺及相关设备操作；
2.熟悉食品安全法规及质量管理体系要求；
3.具备生产调度与团队管理经验；
4.具备较强的沟通协作能力与问题处理能力。
接受外派安排者优先录用。
厂长/生产主管
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
一、岗位职责（核心工作）
1.生产统筹
◦编制生产排程，合理调配人力与物料资源，保障订单按时交付，跟踪生产进度与成本控制。
◦持续优化生产工艺流程，推行精益管理方法（如5S、TPM），提高作业效率与产品品质。
2.团队管理
◦统筹车间、质检、设备等生产相关团队，建立绩效考核机制，开展技能提升培训。
◦联动采购、销售、财务等部门，协同解决生产执行中的各类问题。
3.安全与合规
◦执行安全生产管理制度，定期排查风险隐患，预防安全事故发生；确保环保、消防等符合规范要求。
4.数据与改进
◦统计分析生产运行数据（如产量、良率、能耗指标），制定改善措施并监督实施。
5.汇报与沟通
◦定期向管理层汇报生产运营情况，响应客户及供应商的相关需求。
二、任职要求（能力与资质）
1.专业背景
•具备大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。
•掌握生产管理体系知识（如ISO、GMP），了解供应链运作及行业监管要求。
2.经验要求
•5年以上制造业生产管理经历，其中至少3年担任厂长或生产经理职务（工厂规模越大经验要求越高）。
•具备精益生产推进、自动化升级、成本削减等实际项目经验者优先。
3.核心能力
•具有系统性思维与决策水平，能全面掌控生产各环节运作。
•出色的沟通协调能力，擅长化解部门间分歧及维护外部合作关系。
•熟悉设备运维、质量控制、突发事件应对流程。
•熟练操作办公软件（Excel/ERP系统）及常用数据分析工具。
4.职业素养
•抗压性强，能够应对订单波动与突发设备故障等挑战。
•工作严谨细致，关注执行细节，具备持续优化意识。
•培训机会：提供参与行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。
四、岗位经验（积累方向）
1.纵向深耕
从基层岗位（如班组长、车间主管）逐步成长，积累现场实操经验。
主导过产线改造、产能爬坡、质量攻坚等重点项目，形成可复用的实践案例。
2.横向拓展
延伸学习供应链协同、成本核算逻辑、客户交付管理等跨职能知识，增强综合管理能力。
工厂负责人需兼具技术理解力与组织管理力，关键在于通过流程精进、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点（如传统制造与智能工厂差异）匹配自身经历，并重视数字化工具（如MES系统）的应用学习。
饮料/水厂项目主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限企业内部技术项目管理
1、严格执行公司各项规章制度，保障公司利益，积极配合公司及部门目标、策略的实施，推动规范化管理落地。
2、统筹工程部整体工作，负责工作计划的制定、组织协调与日常管理，主持部门各项事务运作。
3、结合公司发展需求及实际运营情况，优化工程部组织架构与人员配置，实现人力资源的科学合理布局。
4、组织实施本部门新员工的招聘、考核、筛选与录用工作，落实人员全过程管理。
5、保障生产所需各类资源供应，包括水、电、气、汽及污水处理系统的稳定运行。
6、全面负责厂区厂房、设备及相关设施的维修保养工作，确保固定资产安全高效运转。
7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
要求：
1、具备5年以上设备管理或维修相关工作经验，有食品行业（尤其是饮料行业）背景者优先考虑。
2、掌握机械自动化、机电一体化、电子技术等工科专业知识。
2.1熟悉高低压电气控制原理及工业自动化控制系统原理。
2.2具备PLC、变频器等基础电气元件的应用知识。
3、具备基本电脑操作能力，熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT、甘特图等办公及专业软件，并能组织开展相关培训。
4、了解工厂安全管理规范，熟悉设备工作原理，尤其掌握饮料生产配套设备知识，如水处理系统、空压机、冰水机、配电系统、污水处理设施等。
5、掌握设备及其零部件性能测试与分析方法，具备较强的问题诊断与解决能力。
6、具有良好的应急处置能力，工作态度严谨，责任心强，能承受较大工作压力。
必须具备污水处理相关实操经验。
副厂长
9000-12000元/月
厂长/主管大专及以上
岗位职责
1、制定并审核月度生产计划表，统筹安排月、周、日生产计划并推动执行；
2、全面负责工厂日常运营工作，组织实施员工的管理、指导、培训与绩效考核；
3、对接供应商开展采购谈判，签订采购合同，拟定年度生产方案，实施生产调度与过程管控；
4、主导工厂组织架构搭建、人员调配、设备布局及生产任务部署；
5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节运作，推动部门高效协同，并对工作成效进行激励评估。
任职资格
1、年龄30-45岁，大专及以上学历，管理类专业优先考虑；
2、具备5至10年以上食品工厂管理实战经验；
3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程，掌握制造环节关键技术与设备应用；
4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系；
5、具备出色的计划统筹、组织推进、指挥协调与过程控制能力；
6、拥有较强的团队教导能力与领导力，具备良好协作意识和团队凝聚力；
7、认同企业价值观，责任心强，工作积极主动；
8、须有食品行业相关从业背景。
厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险绩效奖金全勤奖加班费公司管理战略管理行政管理市场营销管理
生产管理，制定生产计划，负责质量检验，实施绩效考核，
进行人事调配，开展成本核算，
招聘人数1-2人
CNC生产经营主管/经理
8000-11000元/月
主管5-10年大专及以上
1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作，确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。
2.负责制定并优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。
3.监督生产现场的质量控制和安全管理，确保产品质量和生产安全。
4.协调解决生产过程中出现的问题，确保生产顺利进行。
5.负责组建和管理生产团队，包括人员招聘、培训、考核和激励等。
6.制定并执行员工培训计划，提高员工的专业技能和综合素质。
7.建立有效的员工激励制度，激发员工的工作积极性和创造力。
8.根据公司整体战略，制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。
9.监督战略和计划的执行情况，及时调整和优化策略，确保战略目标的实现。
任职要求：
1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。
2、熟悉CNC编程和工艺流程，熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。
3、熟练使用发那科、三菱系统性能。
4、责任心，稳定性强，踏实，勇于创新改善，团队合作能力强
恩施建始县建始大学生兼职，最好是市区的每天要去国网县公司，跟着国网人一起，负责拍照填写核查
100-200元/天
兼职1-2人假期工
建始大学生兼职，最好是市区的每天要去国网县公司，跟着国网人一起，负责拍照填写核查表
主管
你好：
这样发行不？
诚骋：
陈釉公司因业务需要，现高薪骋请：仿估砖跟线技术员：多名。技术员助手：多名、住厂技术主管：2名：薪资面议，联系电话：申总
浙江绍兴店口下塘畈球阀厂招装配主管1名，厂长1名，懂管理，懂生产技术，招文员1名，
装配工主管厂长工厂文员
店口下塘畈球阀厂招装配主管1名，厂长1名，懂管理，懂生产技术，招文员1名，
主管
1.生产计划与执行：承接并分解来自产品经理的生产任务，制定详细的日/周生产计划，合理安排人力与生产排程，确保订单按时、按量交付。
2.团队管理与培训：负责生产线上5-8名操作工的日常管理、工作安排、技能培训（组装与标定工艺）、绩效考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围。
3.产能与效率负责：监控生产线产能，分析生产数据，识别瓶颈并推动持续改进，优化工艺流程，提升生产效率与资源利用率。
4.质量管理：严格执行产品质量标准，监督生产过程中的关键质量控制点，确保出厂产品符合客户及公司的高标准要求，降低不良率。
5.现场管理：维护生产区域的管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保工作环境安全、有序、高效。
6.跨部门协作：与产品经理、质量、工程等部门保持紧密沟通，及时反馈生产进度、异常状况及资源需求，协同解决生产过程中的各类问题。
订单跟进文员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上
岗位职责：
1.负责服装制造环节的各项事务，保障生产流程有序进行。
2.监控订单的生产进展，确保各阶段任务按时交付。
3.配合开展产品质量检验工作，确保产品达到规定标准。
4.统筹生产现场日常管理，涵盖物料准备、裁剪及缝制等环节。
5.与团队保持高效协作，提升生产效能与品控水平。
任职要求：
1.具备服装生产相关工作经验，熟悉各类生产设备的操作。
2.年龄在22-30岁之间，反应灵敏，执行力强，善于时间规划。
3.具备较强的抗压能力，认同团队协作理念。
4.工资待遇：3000-6000元。
上班时间：
早9点至晚8点，月休4天，特殊情况除外。
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