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工作时间为10个小时，分早和晚俩班，一个月一换早9点半到19点半 晚7点半到5点半

即日起上岗潜江市区商圈街头采访摄像短期工（长期工）10人，男女不限保底做一周，表现好的可以做1-6个月，不下雨每天都要 内容：融媒体合作项目，调查采集小朋友的兴趣爱好和才艺 要求：22-40岁，必须性格外向沟通交流能力强的，能吃苦耐劳，一个人采访（）+一个人拍摄，所有设备甲方提供！ 时间：9：30-20：30点中间休息时间自行安排 待遇：采访180元/天，摄像180元/天，每天保底完成50组，采访时长每组1-2分钟，超过50组有提成5元/组，超过70组提成6元/组，完不成50组任务没有底薪，每个按3.5元计算，费用两周后的周一结算 集合地址：潜江市融媒体中心 符合要求能做的发送姓名手机号年龄+上岗日期给我微信

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岗位职责： 客户开拓：面向高校、科研院所、医院、科技企业等目标客户群体，推广科技奖报奖辅导及答辩PPT美化服务； 需求挖掘：通过电话、微信、线下拜访及培训沙龙等渠道，建立并维护客户关系，挖掘报奖需求； 方案沟通：理解客户的科研成果与报奖诉求，协调内部专业团队提供定制化服务方案，促成签约； 客户经营：建立长期客户关系，推动老客户复购与转介绍，维护客户满意度 任职要求： 1.从事销售工作3年以上； 2.普通话标准，具备良好的口头和书面表达能力； 3.能够承受业绩压力，具备较强的目标导向和自我驱动力； 4.能够适应短期出差； 5.有高校客户资源或渠道资源者优先。

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招聘：空气能宣传员薪资：5000-8000元/月经验：经验不限学历：学历不限【任职要求】1.具备良好的户外活动，对走乡穿镇建筑有爱好和陌生人沟通能力2.良好的沟通协调能力和团队合作精神，有较强的学习适应力；【工作内容】1.深入新乐市各个乡镇，向当地群众宣传相关信息，如产品、活动、政策等。2.与陌生人进行有效沟通，介绍宣传内容，解答疑问，收集反馈3适应户外工作者优先【福利待遇】1.工资3000+奖励，2.条件，可以面谈3.工作地址：承安铺杜固镇大约镇邯邰镇，马头铺镇，彭家庄正莫镇东王镇门镇【工作时间】早8：00--晚5：00（休息一个半小时）有意向者电话联系：

招聘：宣传员（零工、临时工）薪资：面议招聘：宣传员，15名，年龄、性别不限，会用智能手机即可。<br>电话：（）<br>如无人接听，可以先（注明宣传员）<br>详情拨打下方电话咨询。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核区域团队，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5.监控运营数据与市场动态，及时优化策略并向上级汇报关键进展 任职要求： 1. 具备城市经理或同等岗位管理经验，有从0到1建团队经历者优先 2. 熟悉本地市场环境与行业生态，具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力 4. 具备良好的数据分析能力与PPT等办公工具应用能力 5.学历不限，有相关行业背景及成功案例者优先

我公司主营老旧小区加装电梯及钢结构工程相关业务 工作内容 1、负责钢结构产品的销售工作，与客户建立合作关系 2、完成销售目标，推动业务增长 有强烈赚钱的，不怕辛苦的，30-50岁的优先 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立处理销售事务，具备一定的市场分析能力 3、积极主动，具有团队合作精神 4、一定要有责任心，情绪稳定。

岗位职责: 1. 负责所辖区域的业务统筹管理，组织团队完成销售目标与市场拓展任务。 2. 制定区域工作计划并分解执行，跟进销售进度，协调资源推动业务落地。 3. 客户关系维护与渠道管理，提升客户满意度及市场占有率。 4. 定期分析区域市场动态，提出优化建议并推动改进措施实施。 5. 培养团队成员业务能力，指导工作方法，提升团队整体绩效水平。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与市场敏锐度，能有效推动跨部门协作。 2. 有较强的目标管理意识与执行力，能够带领团队达成业务指标。 3. 熟悉快消品行业运作流程，具备一定的客户资源或渠道资源者优先。 4. 工作责任心强，能适应一定程度的出差与外勤工作。 5、襄阳市区及周边县市谷城、老河口、宜城、保康、枣阳、南漳需大量人员最好是本地人。

岗位职责： 1.入职后了解本公司产品功能 2.对大众带来本公司的产品 3.了解客户的服务需求 4.与客户建立长期的合作关系 公司的期待： 1.有野心有干劲的小伙伴，不限学历，不限经验 2.喜欢挑战，能吃苦，有团队协作精神 3.退伍军人及应届毕业生优先 4.肯学习，想进步，踏实努力旅游，赚钱，学习成长，晋升 我们有： 1.5100底薪（包含300全勤），综合收入7000~9000 2.此岗位接受无经验者，公司免费培训，有师傅一对一带 3.法定节假日休息，另有生日及节日福利

岗位职责 1、负责客户维护、新客户开发，跟进日常业务对接； 2、做好客户回访、需求沟通，建立长期稳定合作关系； 3、配合公司完成业务目标，协助解决客户问题； 4、维护品牌口碑，做好客情服务与售后跟进。 任职要求 1、年龄25–50岁，大专以上学历，经验不限，接受新手； 2、性格开朗，沟通能力良好，做事踏实有责任心； 3、有服务意识、抗压能力强，想稳定长期发展； 4、有无行业经验均可，公司统一安排培训。 薪资福利 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 月度奖励 多劳多得，上不封顶，收入完全和能力挂钩 晋升透明，优先内部提拔，不靠关系靠实力

岗位内容： 1. 统筹销售团队的日常运作与管理，保障销售目标持续达成。 2. 策划并落实销售策略，开发新客户资源，巩固现有客户关系，提升客户满意度。 3. 贯彻企业文化和核心理念，强化团队协作意识与销售专业能力，助力企业文化落地。 4. 汇总销售数据并编制分析报告，洞察市场趋势与客户需求，科学制定销售方案与预算规划。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理经历，精通销售流程及市场营销相关知识。 2. 具备出色的沟通与协调能力，能高效协同各职能部门开展工作。 3. 具备优秀的组织与领导才能，善于团队管理与激励。 4. 学习能力强，适应性好，能胜任高压力及快速变化的工作节奏。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：3年以上 2. 最低学历：大专及以上 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点武汉市 6.薪资待遇面议！

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岗位职责: 1、负责孝感的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成; 2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析 为公司提供决策支持; 4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力; 5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化，音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先; 2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标; 3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度; 4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作; 5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。 年龄:28-35岁 本岗位人事关系隶属武汉分公司，每月两次到武汉公司开会，其余时间在孝感本地开展工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-18 岗位职责： 1、开展机构客户的开发与关系维护，增强公司在目标市场的品牌认知度； 2、拟定并落实机构业务发展计划，推动业务规模持续提升； 3、主导或参与合作谈判过程，保障客户与公司利益的双向契合； 4、整合市场情报及同业信息，为业务规划提供有效依据； 5、统筹内部协作资源，保障项目高效推进并达成客户预期。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调与谈判能力，善于构建长期客户合作关系； 2、具有较强的市场洞察力和业务开拓能力； 3、了解金融行业或相关领域知识，有同行业经验者优先考虑； 4、具备良好的团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏； 5、思维活跃，具备创新意识，可提出并落地可行的业务方案。