
办公室经理
4000-5000元/月
行政经理3-5年大专流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设5年以上相关经验
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.管理行政预算,优化采购流程,控制办公成本,提高资源使用效益
4.建立和完善行政管理制度,推动流程标准化和规范化建设
5.协调各部门之间的行政支持需求,提供及时高效的后勤保障服务
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和服务意识,能独立处理多任务工作场景
2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达和文件撰写能力
3.工作细致严谨,责任心强,具有团队合作精神和一定的抗压能力
4.有行政管理工作经验者优先考虑,熟悉企业行政运作流程
5.学历不限,专业不限,愿学习成长者均可应聘
行政经理大专
岗位职责
1、根据总部行政及人力资源管理制度,统筹执行并监督项目公司人力行政管理工作;
2、根据总部要求,主导制定项目公司年度人力行政预算及工作计划;
3、团队管理与协作领导人力行政团队(3-5人),分配任务并指导下属完成招聘、培训、员工关系等模块工作;
4、跨部门协调资源,推动企业文化建设和员工满意度提升项目;
5、主导项目公司人才梯队建设,完善关键岗位人才储备;
6、持续优化项目公司绩效考核与激励机制;
7、。监管办公环境、资产采购及费用管控,审批重大行政支出;
8、建立危机处理机制,牵头解决突发性行政或劳资纠纷事件;
9、统筹重要客户及高层接待方案,提升商务接待标准;
10、直接对接管理层,提供人力行政数据分析及决策建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类等相关专业优先;
2、有1-3年以上人力行政等相关工作经验;
3、熟练使用办公软件;
4、学习能力强,较好的沟通表达能力、良好的执行力;
综合管理部部长(产研院)
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系后勤管理接待事务
岗位职责:
1. 主导制定研究院行政管理相关制度,并推动落地实施,结合实际运行情况持续优化完善。
2. 负责日常行政事务处理,统筹办公设备、车辆等行政资产及办公耗材的采购与维护;统一管理后勤服务(包括食堂、宿舍、安保、清洁及环境秩序)。
3. 编制研究院行政经费预算并监督执行,严格管控各项支出,提出有效的降本增效建议。
4. 组织开展研究院内部会议、年度大会、员工活动及重要对外活动;协调各部门间的综合事务。
5. 统筹对接外部机构的接待安排、合作交流及涉外事务;推进研究院品牌塑造、新闻传播及对外宣传渠道运营。
6. 负责团队人员的招聘配置、能力培养、工作指导及绩效评估。
7. 配合高层管理人员完成研究院对外宣传、推广及外部协作支持工作。
8. 协助开展科研项目申报及专利技术申请等相关事务。
任职要求
1. 本科及以上学历,具备扎实的相关领域工作经验,年龄不超过40岁。(具有科研项目申报背景者可放宽条件)
2. 具备一定的制度起草与落地执行能力,能根据研究院运作需要参与优化行政管理体系。
3. 拥有行政事务统筹经验,可独立完成办公用品采购、后勤保障协调、会务组织等常规工作。
4. 熟悉预算管理与成本控制的基本方法,能够协助开展行政费用的数据统计与审核工作。
项目经理,技术负责人
1.1-1.4万元/月
项目经理10年以上中专/中技
岗位职责:
1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作,确保项目按计划高质量完成
2.组织协调设计、施工、监理等各方单位,解决项目建设过程中的技术与管理问题
3.严格执行安全生产管理制度,定期开展安全检查,落实隐患整改
4.负责项目成本控制,审核工程变更与签证,优化资源配置
5.配合办理项目报建、验收等相关手续,确保合规推进
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.拥有5-9年及以上施工现场管理经验,独立负责过完整项目者优先
3.熟悉国家建筑行业规范及施工流程,具备较强的组织协调能力
4.持有建造师执业资格证书者,能适应工地现场工作环境.
5.具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强
6.薪资待遇11000-14000
7.人证合一,带证上岗
机电项目负责人/带班
6000-8000元/月
项目经理5-10年学历不限
1. 负责机电暖通项目的整体计划、组织实施及交付管理。
2. 负责项目施工成本的测算与控制。
3. 重点落实现场施工安全管理工作。
任职要求:
1. 有机电带班经验,年龄不限,学历不限,能力优秀的应届毕业生也可考虑。
2. 有良好的现场协调能力。
3. 有电工证,登高证优先。
4. 工作地点固定,最好住在经开、汉阳、蔡甸、白沙洲,方便工作。
5. 工作强度不高,每月可休8天。
消防机电工程主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
工作职责/工作内容
1. 负责建立和完善消防安全管理等相关安全制度,组织制定各类安全管理应急预案;
2. 全面统筹项目日常运营,对施工全过程进行监督与管理;
3. 做好项目前期准备工作,全面管控施工期间的质量、进度、安全、成本、材料、资料及合同执行情况;
4. 组织实施设备的安装、调试与验收工作,完成从项目启动至竣工验收及结算的全流程管理。
任职资格/任职要求
1. 机电工程、电气工程、给排水工程、消防类相关专业背景;
2. 具备5年以上消防工程现场管理经验,能够独立开展项目管理工作,熟悉行业规范、验收程序、工程资料编制及施工预算构成;
3. 持有一级建造师证书(机电专业)者优先考虑。
综合行政主管
1.2-1.8万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系接待事务固定资产管理
一、公司简介
集团自2001年创立以来,始终专注于提升建筑的耐久性与安全性。公司深耕混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务,形成多元协同的产业布局,致力于为建筑全生命周期提供系统化技术方案与全方位服务支持。集团年营收接近20亿元,员工规模约2000人,是湖北省高新技术企业、政府认定的隐形冠军企业,并于2022年入选国家级“专精特新”小巨人企业。
结构连接事业部:专注打造“建筑工业化领域结构连接解决方案引领者”。聚焦钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向,为核电工程、跨海桥梁、高速铁路、城市轨道交通、大型市政项目等重点工程提供高可靠性、高性能的结构连接系统支持。作为行业技术领先者,主导产品覆盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件、锚固板等全系列结构连接部件。
二、岗位职责
作为事业部运营保障与对外形象管理的关键角色,全面负责行政统筹、商务接待及关系协调工作:
策划并组织实施事业部全流程商务接待方案,涵盖重要客户、合作单位及考察团队的接待安排。
维护并深化与政府机关、行业主管单位的公共关系,确保信息互通,助力业务推进。
统筹后勤团队(含食堂、宿舍、车辆、安保等)的日常管理与服务优化,提升运营支持能力。
负责事业部固定资产、办公设备及耗材的采购管理、使用登记与成本管控。
牵头完成事业部重要公文、汇报材料、会议纪要等文件的起草、审核与上报工作。
推动行政管理制度的持续完善、更新落地,提升管理规范性与执行效率。
管理事业部档案资料、印章及机要文件,确保使用合规、保管安全。
协调事业部内部各职能间以及与集团总部、外部单位的协作对接,保障运转顺畅。
三、任职要求
本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。
8年以上中大型制造类企业行政工作经验,其中至少3年在事业部或部门层面承担综合行政管理职责。
具备优秀的商务接待与对外沟通能力,掌握商务礼仪规范,有大型接待或活动组织实操经验。
拥有政府事务对接经验,熟悉相关办事流程与政策要求。
具备较强的团队管理能力,有后勤团队管理经历者优先。
文字功底扎实,擅长公文写作,能独立完成重要报告与材料撰写。
熟悉企业制度建设、资产运维、档案与印章管理等专项工作内容。
具备良好的跨部门协同与资源整合能力,情商高,应变灵活。
责任心强,作风细致严谨,具备高度的职业素养与保密意识。
具有机械制造、建筑工程等相关行业背景者更受青睐。
四、薪资待遇
综合年薪:15万—20万元
福利保障:缴纳五险一金,提供年度体检、节假日福利等。
生活保障:包三餐、包住宿(或提供住宿补贴)。
激励体系:年终奖金、年度调薪机会、管理培训与发展通道。
五、工作信息
工作时间:工作日8:30-17:30,周末单休。
工作地点:浙江省台州市临海市泰安路头门港工业园
项目专员/助理
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工程项目
输电线路迁改项目管理专员
工作地点为湖北黄冈英山县,兼顾黄梅及英山区域
熟悉输电线路迁改流程及相关技术标准,能够指导施工方完成项目资料整理,具备基础电脑操作能力,持有驾驶证,具备良好的各方协调沟通能力
加分项
有以下领域经验:机电工程
强电工1-2人电工证
岗位职责:
1.负责施工现场强电系统(配电箱、电缆敷设、照明、动力设备等)的安装、调试与维护
2.参与项目强电方案技术交底,按规范完成施工及验收工作
3.定期巡检强电设施,及时排查并处理漏电、过载、短路等安全隐患
4. 配合岩土勘察、桩基施工等现场作业,保障临时用电安全与稳定供电
5. 如实填写电工日志及设备维保记录,服从项目部统一调度与管理
任职要求:
1.持有有效低压电工操作证,熟悉GB50303等电气安装验收规范
2.具备强电施工或工业厂房/市政工程现场电工经验者优先
3.能适应野外及工地环境,接受湖北省内(含江陵县)项目短期外派
4. 中专/技校及以上学历,电气类、机电类相关专业背景为佳
5.责任心强,具备基本识图能力与团队协作意识
湖北荆州污水处理员,2名工作地址:东方大道195号(美的冰箱对面)6对6两班倒4500-5
4500-5000元/月
污水处理1-2人月结
污水处理员,2名工作地址:东方大道195号(美的冰箱对面)6对6两班倒4500-5000元/月能适应倒班,吃苦耐劳55岁以内
店员3-5人
招长期兼职
小吃店员 3名
年龄不限
有相关经验者优先
薪资:180/天
工作地址:大鹏较场尾
电话联系: 冯
井号
行政经理主管
8000-10000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5.指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
综合管理主管
1.2-2.2万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作
2. 统筹制度建设与流程优化,提升组织运行效率与合规性
3. 协调跨部门资源,推动重点任务落地与阶段性目标达成
4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务
5. 辅助企业文化建设与员工关系维护,营造积极协作氛围
任职要求:
1. 具备综合管理相关工作经验,熟悉多模块协同运作逻辑
2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力
3. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 学历大专以上,有大型企业或集团化管理经验者优先
行政经理1-3年大专
会服主管、岗位职责
1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接,维护前台秩序与形象;
2、负责会议室管理:会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理;
3、负责办公用品申领、发放、台账登记,快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持;
4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件,完成简单报表、通知排版及数据录入;
5、维护办公环境整洁,配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。
任职要求
1、,年龄 35 周岁以下,身高不低于 160cm,形象气质俱佳;
2、中共党员优先,大专及以上学历;
3、熟练使用各类办公软件,具备基础公文处理与接待礼仪;
4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。
5、有会服管理经验!
会服主管岗年薪税前100000元(含年终考核)五险一金,8:00到17:00或9:00到18:00.管食宿
工作地点:北京市西城区平安里西大街
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名
一、任职要求
1. 基本条件
年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理,工商管理、文秘等相关专业优先;形象气质良好,品行端正、责任心强、作风严谨,无不良从业记录。
2. 工作经验
具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验,熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程,有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。
3. 核心能力
具备优秀的公文写作、文案撰写能力,能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作;熟练使用Office办公软件,具备基础新媒体运营能力;拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力,可独立统筹大型会议、活动落地。
4. 综合素质
熟悉本地政企环境,具备良好的人脉资源和公共关系维护能力;服务意识、大局意识强,擅长沟通对接、资源整合,具备团队管理和统筹调度能力;工作细致耐心,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。
二、薪资福利
1. 薪资:3500-4500元/月(根据个人能力、工作经验面议,能力优秀者薪资可上浮);
2. 福利:单、双休、法定节假日正常休假,节日福利、年终绩效奖金;
3. 平台:正规社会组织工作平台,工作环境舒适,人脉资源优质,职业发展空间广阔;
其他说明:本岗位为全职岗位,谢绝兼职、中介应聘。
项目经理
6000-9000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
统筹管理人事及相关事宜。
前台经验不限中专/中技服务业前台4S店/汽车服务店包吃熟练操作办公软件迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
招聘:前台SE(汽车前台接待)薪资:3000-8000元/月小拇指汽车连锁店石首店(圣友汽修厂)招聘前台SE(汽车前台接待)4人,工资3000+提成,包午餐,月休2天要求:1、40岁以下,能熟练操作办公软件,汽车维修等相关专业优先3、具备良好的服务意识,较强的沟通和应变能力4、工作态度积极认真,能承受工作压力岗位职责:门店客户管理,服务客户车辆,系统规范使用,售后随访跟进,执行门店其他事项地址:石首市东方大道533号
湖北荆州荆州区招聘维修技工。招聘人数为一人。年龄要求为22至40岁。学历要求为高中及以上。
4000-5000元/月
综合维修工1-2人月结
湖北荆州招聘维修技工。招聘人数为一人。年龄要求为22至40岁。学历要求为高中及以上。月薪为4000至5000元。
汽车前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件,确保流转及时、准确、可追溯
4.协助日常行政事务,如办公用品管理、会议支持、环境巡查等
5. 配合完成基础数据录入、文档整理及上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的文字处理与信息管理能力
4. 学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先
5. 遵守职业规范,稳定性强
内勤管理
3000-5000元/月
经理助理高中混合办公文书起草接待/外联企业文化建设熟练驾驶车辆
1、负责公司财务管理;
2、负责办公室接待工作;
3、负责公司资料整理。
土建项目经理
8000-20000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
6.主要服务对象为乡村别墅。要求会平面图
荆州荆州区物业经理|荆州市云成汽配有限公司|江陵县江陵大道163号|1|5000-7000
5000-7000元/月
物业经理1-2人月结
物业经理|荆州市云成汽配有限公司|江陵县江陵大道163号|1|5000-7000元|
湖北荆州招聘小区管家,薪资为每月4000至5000元,提供社保和住宿。工作内容包括负责小区
4000-5000元/月
管家包住社保月结
招聘小区管家,薪资为每月4000至5000元,提供社保和住宿。工作内容包括负责小区日常巡查,及时处理各类问题;协助业主办理入住、装修等相关手续;管理小区公共区域环境卫生及设施维护。任职要求为物业管理等相关专业大专以上学历;熟悉物业管理流程,具备良好沟通能力;有物业相关工作经验者优先。
前台经验不限中专/中技服务业前台4S店/汽车服务店包吃熟练操作办公软件
招聘:前台SE(汽车前台接待)薪资:3000-8000元/月小拇指汽车连锁店石首店(圣友汽修厂)招聘前台SE(汽车前台接待)4人,工资3000+提成,包午餐,月休2天要求:1、40岁以下,能熟练操作办公软件,汽车维修等相关专业优先3、具备良好的服务意识,较强的沟通和应变能力4、工作态度积极认真,能承受工作压力岗位职责:门店客户管理,服务客户车辆,系统规范使用,售后随访跟进,执行门店其他事项地址:石首市东方大道533号
项目经理
中企招肯尼亚工地项目负责人,技术总工。要求有一建或二建、 以及5年以上房建施工管理和污水处理厂施工经验。工资面议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆州最新装饰工程部经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘荆州建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。