招聘日常办公事务管理指导新员工入职培训

招聘 日常办公事务管理 负责新员工入职培训

1、日常后勤工作管理，包括食堂和宿舍。2、考勤管理，入职、离职、调动管理。3、人员招聘。4、社保管理，零星工程。5、政府部门接待。6、安全管理。

工作职责 （1）全面统筹门诊运营管理事务，对门诊的营收、利润及其他经营指标的实现承担直接责任；定期向城市经理提交工作进展报告； （2）推动公司各项管理制度与标准在门诊的有效执行，结合实际运营情况灵活调整并监督落地实施； （3）及时识别门诊日常运作中存在的各类问题，迅速响应处理，保障门诊平稳运转，维护公司核心利益； （4）协同公司推进门诊在品牌推广、人才培养、人效优化、组织升级、招聘配置、培训发展、薪酬绩效等方面的落地工作； （5）主动开展公共关系维护，保持与相关单位的良好互动，塑造积极正面的企业形象； （6）高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，年龄27-38岁，性别不限，具备创业经历者优先； 2、具有销售及团队管理经验，曾带领团队规模达10人以上，有从0到1搭建团队经验者优先； 3、知识技能：掌握市场营销、客户关系管理、项目管理等相关专业知识； 4、基础技能：具备良好的语言表达与理解能力，组织协调能力强，思维清晰、逻辑严密； 5、个人素质：具备较强的沟通交际能力、判断决策能力、影响力以及计划与执行能力； 6、个人性格：性格开朗外向，积极热情，富有感染力，充满正能量；

行政管理，人事管理，要有工作经验。车间主任，对皮带运输机械设备熟悉，对电气自动化有经验。工资详淡，联系人，付，

人力行政后勤工作 1．【招聘】根据公司人才需求，发布岗位信息，筛选简历并组织面试，高效完成人员招聘任务。 2．【培训】负责新员工入职培训，包括企业文化、规章制度及安全教育，协助部门开展技能培训，跟进试用期表现。 3．【手续办理】办理员工试用、转正、调岗、晋升、离职等相关人事手续。 4．【活动组织】策划并执行公司各类活动，如团队建设、员工聚餐等，营造良好团队氛围。 5．【员工关系】搭建管理层与员工之间的沟通桥梁，协调劳动关系，预防及处理劳资纠纷。 6．【工资】负责每月薪资数据的核对与审核工作。 7．【社保】办理社会保险的月度增员、减员及相关手续。 8．【绩效】依据绩效考核标准，组织实施各部门月度绩效评估。 9．【制度】参与公司规章制度的修订、推行、监督执行，并落实奖惩通报工作。 10．【宿舍】统筹安排员工宿舍分配，做好日常管理工作。 11．【福利】负责节日福利的采购计划与发放执行。 12．【评优】组织开展月度优秀员工评选及各部门6S评比工作。 13．【后勤】负责食堂运营监督、门卫管理等后勤事务工作。

【工作内容】 -负责生产车间的日常运作管理，确保生产任务按计划有序推进； -跟进产品品质控制，持续优化工艺流程，提高生产效能； -统筹各生产环节的衔接与协作，维护现场安全与作业秩序； -开展员工技能培训，提升团队操作水平与整体工作效率。 【任职要求】 -具备相关岗位工作经验，欢迎积极主动、执行力出色的求职者； -拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识； -工作责任心强，能承受一定工作压力，适应制造环境的工作节奏； -具有同行业从业背景或现场管理经验者优先录用。

1、组织召开车间例会，出席相关工作会议。审阅各类文件，落实国家各项政策法规及生产部门制定的规章制度，准确传达上级指示精神。 2、根据实际需求开展车间生产现场调度，负责车间经济核算及相关管理工作。 3、向上级如实汇报工作情况，及时处理下级之间的争议事项，并代表车间提出合理申诉。 4、协调技术、维修、协作单位、后勤保障及质检等部门的工作衔接，明确各环节职责分工，确保协同高效。 5、对下属进行合理授权，定期开展经济运行分析，总结经验，持续优化管理措施。 6、编制本部门各项工作计划，经审批后组织实施；制定车间生产经营方案，全面落实指令性任务并灵活应对市场变化。 7、掌握工作动态及相关业务数据，强化生产管理，实现日均衡、月均衡的稳定生产节奏。 8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产要求，关注本部门员工的思想状况、生活条件和待遇保障。 任职要求： 性别不限，年龄50岁以下，具有五年以上大中型化工制造企业生产管理经验，化工类专业毕业，大专及以上学历。熟悉化工生产流程，具备系统的生产管理思维。掌握5S管理体系，工作踏实严谨，执行力强，具备良好的沟通协调与组织能力。吃苦耐劳，责任心强，坚持原则。 岗位福利： 2.工作服：公司为每位员工配备工作服装； 3.公司免费提供中餐和晚餐； 4.提供住宿，标准为4人/间，费用全免； 5.享受法定节假日及其他节日福利；

工作内容： 1、全面负责企业人力资源管理事务，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关模块； 2、协助制定并持续优化人力资源制度与流程，提升管理效能与执行效率； 3、妥善协调员工关系，推动构建和谐稳定的工作环境与积极向上的组织文化。 岗位要求： 1、掌握系统的人力资源管理理论知识，具备较强的实操能力； 2、能独立开展各项人力资源工作，拥有出色的沟通技巧与团队协作意识； 3、深入理解人力资源战略价值，可根据企业发展需求设计并提出具有前瞻性的管理举措。

岗位职责： 1.负责生产线的日常运行管理，确保各环节衔接顺畅、高效运转； 2.跟踪生产过程质量，推行改进方案以提升产品品质水平； 3.统筹调配人力与设备资源，持续优化生产作业效率； 4.建立并执行安全生产制度，保障人员安全及设备正常运行； 5.与相关职能单位协同配合，确保项目按计划推进完成。 任职要求： 1.具备生产管理实践经验，了解生产工艺流程及设备操作； 2.拥有良好的组织协调能力与团队管理能力； 3.能及时应对生产现场突发状况，并做出有效决策； 4.具备较强的沟通表达能力，能清晰传递生产任务与标准； 5.熟悉质量控制与安全管理要求，持有相关资质证书者优先。 任职要求: 有基层生产工作经历，制造业背景优先，识图能力强，思路清晰灵活。

诚 聘 洪湖市悦兮半岛大酒店因春节期间客流量暴增，现需招聘客房清洁人员15名。具体要求如下: 1、工作方式：全职（8小时制） 倒班上。 2、工期一个月。 3、年龄 30-55岁，五官端正，身体健康， 有工作经验者优先。公司进行统一培训，合格上岗。 4、薪酬待遇：计件工资（15元/房），多劳多得，包吃包住。工资月结。公司购买人身意外保险。 要求具有责任心，良好的执行能力、严格按照相关标准操作; 勤奋努力，诚实守信，对服务工作有较高的工作热情。 联系人1:涂经理，电话:

荆州市沙市区招工地小工/杂工 时长7.30到5.30正班九个小时，要开早晚会。 工作内容：转运材料 待遇：包一顿午饭，有住宿。 信息看全看完能接受者，服从管理安排者联系非诚勿扰。谢谢

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岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈

1、有人事行政相关工作经验，有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策，人力资源六大模块基本操作，如招聘、培训、绩效等；熟练使用Office办公软件，擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力，能与不同部门人员有效交流；拥有较强的组织协调能力，可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力，能及时处理工作中的突发问题；善于分析思考，提出合理的解决方案。 5、工作认真负责，具备较强的责任心；严守公司机密，具有良好的职业道德。 有法律常识可以不用律师证在律所实习过的有一定经验优先

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

1.有生产管理经验3年以上2.精益管理知识，贯彻到日常行为3.执行力强4.工科专业，机电一体化优先，饲料行业优先4.工作场有粉尘，虚佩戴口罩

岗位职责： 一、人事行政和财务职责 1、每月门店、办公室、仓库餐费报销，每月快递费和各种费用整理报销； 2、回收门店销售订单、收款收据、调拨单、物流到货单，并整理保存； 3、公司记账凭证的保管，配合财务报税和开票； 4、办公用品的管理和申购； 5、员工社保核算、缴费，提交付款单据； 6、新员工基本档案的建立和维护； 7、其他相关职责； 二、订单管理和客服调度职责 1、安装施工单、维修服务单、测量服务单和其它派工单的派单和归档； 2、分销商定制产品计算价格、收款、审核分销商定制产品工单； 3、厂家售后系统工单处理，安装费的录入； 4、家装对账单明细制作； 5、家装/零售/分销订单录入，家装分销的收款记录每日及时填写发到相应； 6、出库单、调拨单、退货单和非常规单的开具； 7、每日客服排班表的制作（送货、量尺、定位、安装和维修）； 8、回复家装群，售后，接听售后手机； 9、和导购员、家装渠道专员、分销渠道专员日常沟通安装事宜，和采购员沟通缺货产品进货事宜； 10、其他相关职责； 三、仓库管理职责 1、根据理货员核对无误的厂家到货单在系统内入库； 2、及时审核销货单、调拨单、退货单等单据并归档； 3、会同理货员盘点，并核对查明账实差异； 4、其他相关职责； 四、代班理货员职责 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

招聘行政前台，月薪3000-4000元以上，有经验者优先，需全勤并有提成

岗位职责： 1、负责行政管理制度的建立与实施监督，牵头拟定行政后勤部门的发展规划、年度工作计划及预算方案； 2、制定和完善行政后勤管理相关制度，监督制度落实情况，收集执行中的意见并持续优化改进； 3、加强行政成本管控，建立费用管理台账，规范各项支出流程，并提出有效的降本增效建议； 4、统筹办公区域运维、办公设备维护、资产登记管理、后勤保障、安全保卫、员工活动策划、通勤安排、食堂运营及宿舍管理等工作； 5、负责企业所辖区域内的公共秩序与环境卫生管理，保障生产经营活动的安全有序开展； 任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理工作经历，有研发或制造类企业从业背景者优先考虑； 3、精通行政后勤各模块实务操作，包括员工住宿、餐饮服务、车辆调度、安保及文化活动组织等； 4、掌握行政制度体系建设与流程设计方法，具备较强的公文撰写能力； 5、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，执行力突出，富有团队协作精神和职业素养。

岗位要求： 1、掌握招聘、培训、绩效考核、社保办理及行政事务等相关工作流程。 2、熟练办理员工入职、转正、调动、离职等手续，熟悉HR日常操作及考勤管理。 3、了解劳动法律法规，具备独立处理和协调员工关系的能力。 4、具备较强的组织协调能力、语言表达能力，沟通顺畅，富有亲和力。 5、具有良好的职业操守、责任心以及团队协作意识。 薪资4000-5000。 福利： 1、入职即缴纳五险及意外伤害保险。 2、提供早、中、晚餐，非新滩本地员工提供住宿。 3、享有生日礼金、节日福利等各项补贴。 工作地点：洪湖新滩

双胞胎集团现招聘： 生产技师2名 薪资5000-7000 工作内容 1、负责饲料厂生产设备以及中控、制粒、膨化系统的运行、日常维护与保养； 2、配合车间班长完成每日生产目标及相关辅助工作； 任职条件 1、年龄*****，大专及以上学历，具备饲料厂相关工作经验者优先考虑； 2、身体状况良好，能适应高强度作业，踏实肯干； 3、掌握Office等常用办公软件的基本操作。 工作地点：荆州市锣场镇

岗位职责: 1.负责口腔护理团队的日常运营与工作指导 2.保障医疗服务体系高效有序运行 3.监督并促进团队成员专业能力持续提升 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够统筹管理护理团队，保障服务标准落实 3.熟悉口腔护理业务，具备流程优化能力 上班时间：8：30-17：30 工作地址：洪湖市新堤街道爱国路37号一楼博牙口腔

工作细致负责，积极主动，掌握基础电脑操作， 跟进生产进度，整理汇总相关表格， 协调沟通客户事宜

主要负责车间人员调配、质量把控、生产进度跟进及排单生产周期的统筹管理。 有服装厂工作经验者优先考虑！

岗位职责 1. 热情接待来访客户，引导至相应区域，做好登记记录。 2. 负责公司总机电话接听，准确转接至相关人员，无法即时接听时做好留言记录。 3. 管理前台区域环境，保持整洁有序，定期检查办公用品、饮用水等物资储备并及时补充。 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、文件复印分发等，配合其他部门完成临时安排的工作。