岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，负责公司原材料、备件设备、办公用品及相关服务的采购执行； 2. 推进供应商管理，保障供应链体系的稳定运行； 3. 主动沟通协调，及时处理并解决采购过程中出现的各类问题； 4. 协同相关部门推动项目按计划实施。 任职要求： 2. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力； 3. 熟知采购作业流程及供应链管理知识，掌握市场动态信息； 4. 拥有较强的商务谈判技巧和风险防控意识； 5. 熟练操作办公软件及ERP系统工具。

1. 对接采购部、仓库、总账财务，处理日常结算问题 2. 对接供应商处理对账、开票、扣款、调价等事宜 3. 完成上级安排的其他采购财务相关工作

一、岗位职责： 1. 负责标品采购组的日常运营统筹，结合库存状况、订单需求及实际消耗情况，科学制定采购计划，确保每日采购任务准时、优质、足量完成，涵盖采购、物流及交付全流程； 2. 开展市场价格调研，执行询价、比价流程，参与价格审核，优选并维护供应商资源，完善供应商信息档案与评估机制； 3. 对采购商品质量负直接责任，监督供应商供货的数量与品质，把控收货流程及仓储规范； 4. 配合售后团队处理商品相关客户投诉事项； 5. 协同售后完成退换货、补货及缺货问题的快速响应与处理； 6. 拓展优质新供应渠道，深入了解客户差异化采购需求，实现精准采购匹配； 7. 每周汇总市场行情数据，进行统计整理与趋势分析，输出专项市场动态报告。 二、岗位要求： 1. 年龄20-45岁，性别不限； 2. 熟练使用办公软件，具备驾驶能力； 3. 工作积极主动，具备较强的沟通协作能力，能独立开展采购数据的分析工作； 4. 具备采购、厨房管理或仓储相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、 根据采购需求开展供应商寻源，执行询价、比价、议价流程，并提交相关资料（如交货周期、产能状况、最低起订量、包装规范、品质要求、价格条款等）。 2、 对供应商的产品质量、供货能力、质量保障体系及商业信誉进行评估，在现有供应资源基础上持续开拓新供应商，确保资源多样性与选择空间；负责新供应商的初步接洽、实地调研与资质审核，并协同相关部门完成综合评价与准入审查，逐步完善企业合格供方名录。 3、 按照既定标准高效推进原材料采购与供应工作，实时跟踪合同执行进度，确保履约及时准确。 4、 协调处理采购过程中出现的异常问题，包括退货、换货、赔偿及补偿事项，维护公司合法权益。 5、 收集与公司业务相关的物料市场信息，开展行业动态分析，密切关注国家相关政策法规及产品标准更新，进行政策解读，为管理决策提供有效支持。 6、 配合其他部门完成临时性采购任务。 7、 执行上级领导安排的其他临时工作事项。 任职要求： 1、 品行端正，具备良好的职业操守，能自觉拒绝供应商不当利益输送，坚守公司利益底线，不收受回扣，严守企业商业机密。 2、 本科及以上学历，具备机械制造或电力设备相关专业知识，拥有2年以上设备类、装备零部件、电子元器件、金属结构件外协加工等领域的采购工作经验。 3、 具备供应商开发与管理经验，熟悉成本控制与品质管理相关工作流程。 4、 具备较强的沟通、谈判与组织协调能力，对采购市场变化具有敏锐洞察力。 5、 熟练使用ERP系统及办公软件，尤其精通Excel操作。 6、 能承受工作压力，踏实肯干，具备团队奉献精神。

岗位职责: 1. 负责公司行政事务管理，保障办公环境高效有序运行。 2. 组织并统筹公司各类会议的筹备与执行工作。 3. 承担公司内外联络协调职责，推进日常事务处理。 4. 参与企业战略规划的整理与落地推动。 5. 管理后勤保障、车辆调度及安全保卫等相关工作。 任职要求： 1. 具备战略思维能力，能够建立匹配企业发展需求的行政管理体系并持续优化运作流程； 2. 擅长跨部门协作及政府与企业间的对接，具备高效的资源整合与协调能力； 3. 精通团队建设与费用控制，可主导大型行政项目的实施，熟练运用办公软件及相关行政法规； 4. 5年以上行政管理岗位经验，其中3年以上在同行业或大型企业担任同等职务，具有行政体系构建及重大项目统筹的实际案例； 5. 有化工领域行政经理工作背景者优先考虑。

岗位职责: 1、负责非IVD特定技术平台类产品的采购工作，包括通用设备、通用耗材、企业信息化软件等，根据需求部门的实际需要，调研市场供应状况及渠道资源，协助完成产品选型或方案建议，并主导采购合同的商务谈判与签订流程； 2、统筹采购需求计划与订单执行：熟悉商品供应规则（如交付周期、最小起订量等），协助需求方制定并汇总采购需求；结合库存现状及在途货物情况编制采购计划；定期向供应商下达采购订单并确认交期；如遇交付异常，及时将相关信息反馈至需求部门；依据到货验收结果或终端使用反馈，协调供应商处理质量问题； 3、负责采购结算及相关账务处理：跟进供应商开票进度，并将发票信息录入ERP系统后提交财务审核；按照合同或订单约定发起付款申请，跟踪付款进展；组织开展季度及年度供应商对账工作；落实采购返利政策并完成登记与反馈； 4、组织实施供应商服务评价：定期对供应商在交付效率、服务质量等方面进行综合评估； 5、采购文档管理：为保障业务合规与可追溯，全面收集并归档相关资料，包括商品信息、供应商资质、报价文件、合同、订单、授权供货证明等，按规范完成系统录入、审批及集中归档； 6、协同仓库及需求单位，对接供应渠道推动近效期或呆滞库存的消化，提升库存周转率，减少损耗。 任职资格: 1、具备大专及以上学历，生物医疗、供应链等相关专业背景者优先，有ICL/IVD行业工作经验者优先考虑； 2、诚实守信，工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和团队协作意识； 3、熟练操作Excel、Word等办公软件，掌握用友、金蝶、SAP等ERP系统操作。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流及仓储管理环节，落实库存的管控与盘点工作。 3. 根据公司采购规划与预算安排，开展供应商洽谈、市场调研及客户走访。 4. 审核供应商提供的发票与结算资料，实施采购成本的监控与分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备三年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 了解国内外贸易政策、原材料市场价格波动等行业发展情况。 4. 具有较强的沟通协调能力，工作细致严谨，具备质量意识与团队合作精神。

此岗位工作地点为武汉，需能适应短期出差及内部轮岗。 【岗位职责】： 1、开发并维护所辖物资的供应渠道，调研与评估可用资源； 2、持续跟进所负责物资的市场动态，分析并预判价格走势； 3、参与供应商的开发、筛选、管理与绩效评估，配合完善供应商信息库； 4、牵头采购合同的拟定、审查、签订及履约过程的监督管理； 5、审核采购计划与物资调拨单据，管控采购成本及相关支出； 6、监督厂站日常采购执行的合规性，落实物资管理流程及数据核对工作。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，专业不限（采购管理、工商管理、材料类、机械类等相关专业优先）； 2、有大型生产制造型企业（建筑/建材行业）从业经历者优先考虑； 3、具备一定采购实操经验与成本控制意识，可独立开展采购任务； 4、沟通表达流畅，逻辑思维清晰，具备良好的人际协调能力； 5、熟练驾驶，能接受短期出差安排。 【薪酬福利】： 月薪8k（综合月薪10k），餐补、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、员工体检等。 【工作时间】：8:30-17:00 ，双休

此岗位工作地点前期在武汉总部，后期需服从公司驻外安排。（外省地区包吃住，并提供驻外补贴） 不接受调动者请勿投递 岗位职责： 1、开拓并维护所辖物资的供应渠道，掌握市场资源分布情况； 2、对所负责物资的市场动态进行监测，分析并预判价格走势； 3、参与供应商的开发、筛选、管理与绩效评估，配合建立和完善供应商信息档案； 4、主导采购合同的拟定、审查、签订及执行过程的监督； 5、审核采购计划与物资调拨单据，有效控制采购成本及相关支出； 6、规范厂站日常物资采购与管理工作流程，落实日常监管及数据核对任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购管理、工商管理、材料类、机械类等相关专业优先； 2、有大型生产制造型企业（建筑/建材行业）从业经历者优先考虑； 3、具备一定采购实操经验与成本管控意识，可独立承担采购任务； 4、语言表达流畅，逻辑思维清晰，具备良好人际沟通能力； 5、熟练驾驶，能接受短期出差安排。 薪酬福利： 1、固定月薪8k（综合薪资约10k），享有餐补、十三薪、年终奖金、五险一金、父母慰问基金、员工购房内部优惠等福利。 2、武汉地区提供就餐补贴，外派地区统一安排住宿并配备食堂。

全屋定制类型的家具工厂，我们自产自销，有自己的工厂和店面，主要从事橱柜，衣柜，鞋柜等，板式家具。 岗位职责： 1.降低采购成本，货比三家，采购高质量严要求的产品。 2.优化付款方式，压缩供货周期。 3.新供方开发，稳定供应链，完善采购体系。 4.降低恶性事件发生，积压物资清理。 5.物资同步性监管，避免占用库存和资金。 6.沟通谈判协调能力强，统筹安排能力强，条例性强，工作乐观向上。 7.懂采购流程，生产计划排期，电脑办公熟练，善于沟通，工作仔细认真，责任心强。 年龄要求：25-40岁 福利待遇：早上8:00-12:00，下午13：00-17：30，月休四天。

荆州滴滴出行公司招兼职司机（带车），2小时左右450/次，不带车200/次（不要押金，工资当天结算）地址：长江物流这边能来的电话联系（）工作内容：做司机开车。跑30公里左右，下班结钱，一天一结，不收押金。不带车不需要跑

【招聘】招聘服务员5名工资4500-6000烧烤师和爆炒师6500-9000以上岗位，一经录用，待遇优厚，不拖欠工资，管食宿，月休两天[鼓掌]地址：公安干校，鼎香烧烤总店电话：段

招聘客房服务员。薪资为3000-5000。要求认真负责、手脚麻利，有经验者优先。

荆州市监利市招砼工/打灰/浇筑，楼面，路面混泥土，找平7500，小工7000，包月包吃住，保底250小时，超出另算。

荆州市沙市区招工地小工/杂工

岗位职责： 1、主要负责广州、深圳、中山当地业务相关音视频、电脑电子周边、智能化行业等核心品类的采购开发工作。 2、核心品类采购规划，开展市场调研与和行业分析，开发并引入具备行业竞争力的品牌或OEM代工厂资源。 3、负责当地供应商进行采购价格谈判，在保证品质的前提下，实现持续的采购降本目标。 4、与上海集团总部采购负责人及团队保持密切配合，确保采购活动精准支撑项目交付及业务拓展需求。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，3年以上音视频、电脑电子周边、智能化行业采购经验； 2、熟悉当地产品品牌或OEM业务模式，了解相关产品的技术标准、质量要求及生产工艺，手头有稳定且优质的当地工厂资源（简历中需能体现具体品类经验）； 3、能适应出差（考察工厂/驻厂监造），具备极强的商务谈判能力和抗压能力。 4、在广州/中山当地办事处办公，前期需来上海集训，能接受者欢迎投递。

岗位职责 1. 负责机加件、钣金件、外协件等非标物料的采购全流程管控，确保生产物料齐套。 2. 开展供应商开发、评估、考核及优化淘汰，构建稳定高效的供应体系。 3. 主导成本控制工作，组织实施询价比价与商务谈判，达成降本指标。 4. 监控交付进度，协调处理来料质量问题，保障项目按时交付。 5. 联动计划、生产、技术、品质等部门，统筹物料供应风险应对。 6. 负责采购团队日常管理，合理分配任务，推动人员培养与绩效提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，工科专业背景优先，重点院校毕业者优先考虑。 2. 具备5年以上非标自动化设备行业采购经验，其中3年以上团队管理经历。 3. 熟悉非标自动化、锂电装备及相关机加钣金类物料采购，了解加工工艺，具备核价能力，掌握市场行情。 4. 拥有供应商开发、商务谈判、成本优化及交付管理相关实操能力。 5. 熟练操作ERP系统，数据意识强，沟通协调能力出色，抗压性强，工作踏实可靠。

岗位职责 1. 负责机加件、钣金件、外协件等非标物料的采购全流程管控，确保生产物料齐套。 2. 开展供应商的开发、评估、考核及优化淘汰，构建高效稳定的供应体系。 3. 主导成本控制工作，组织实施询价、比价与商务谈判，达成降本增效目标。 4. 跟踪订单交付进度，协调处理来料质量问题，保障项目按时交付。 5. 与计划、生产、技术、品质等部门协同联动，统筹管理物料供应风险。 6. 负责采购团队日常管理，合理分配任务，推动人员培养与绩效提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，工科类专业优先，重点院校毕业者优先考虑。 2. 具备5年以上非标自动化设备行业采购工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3. 熟悉非标自动化、锂电装备及相关机加钣金类物料采购，了解加工工艺，具备核价能力，掌握市场动态。 4. 拥有供应商开发、商务谈判、成本管控及交期管理的综合能力。 5. 熟练操作ERP系统，数据意识强，具备良好的沟通能力和抗压能力，工作踏实可靠。

工作职责 1. 负责医疗设备制造过程中涉及的钣金、机加工、注塑、模具及电子元器件等多类物料采购全流程管控，确保生产任务按期完成。 2. 搭建核心品类供应商管理机制，涵盖资质审核、绩效评价与长期合作维护，提升供应链稳定性和合规水平。 3. 推动采购成本优化，通过比价、议价和招标等方式实现降本目标，同时严格执行物料质量标准及医疗行业相关法规要求。 4. 与生产、研发团队紧密协作，制定科学采购计划，合理控制库存，防范物料短缺或过剩风险。 任职要求 1. 本科一批及以上学历，供应链、物流管理或相关专业背景。 2. 拥有5年以上制造型企业采购管理经历，具备3年以上医疗器械行业采购经验者优先考虑。 3. 熟知钣金、机械加工、电子类物料采购流程，掌握医疗行业采购规范与质量体系要求。 4. 具备优秀的供应商整合能力、成本分析能力和谈判技巧，可独立推进复杂采购项目落地。 5. 精通ERP系统操作，具备出色的跨部门协同能力和团队管理经验。

1. 对接物料需求信息； 2. 开展资源寻找及供应商拓展； 3. 执行询价、比价、议价与核价流程； 4. 负责采购下单及订单全流程管理； 5. 跟进物料进度并确保按时到货； 6. 处理来料质量问题及相关异常； 7. 实施供应商日常评估与管理； 8. 完成对账结算、付款及成本记录维护； 9. 协同推进降本增效、技术改造及新机型物料导入等相关工作。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘前台接待两名，排班制，月休6天，工作8小时，包吃住，可做寒假工最少一个月。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.管理行政预算，优化采购流程，控制办公成本，提高资源使用效益 4.建立和完善行政管理制度，推动流程标准化和规范化建设 5.协调各部门之间的行政支持需求，提供及时高效的后勤保障服务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达和文件撰写能力 3.工作细致严谨，责任心强，具有团队合作精神和一定的抗压能力 4.有行政管理工作经验者优先考虑，熟悉企业行政运作流程 5.学历不限，专业不限，愿学习成长者均可应聘

1、负责公司财务管理； 2、负责办公室接待工作； 3、负责公司资料整理。

招聘：前台SE（汽车前台接待）薪资：3000-8000元/月小拇指汽车连锁店石首店（圣友汽修厂）招聘前台SE（汽车前台接待）4人，工资3000+提成，包午餐，月休2天要求：1、40岁以下，能熟练操作办公软件，汽车维修等相关专业优先3、具备良好的服务意识，较强的沟通和应变能力4、工作态度积极认真，能承受工作压力岗位职责：门店客户管理，服务客户车辆，系统规范使用，售后随访跟进，执行门店其他事项地址：石首市东方大道533号

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位要求： 25-45岁 有驾照2年以上驾龄 外地人包住宿 计算机专业 3年以上新媒体运营经验 或者2年以上人事招聘经验 五官端正 认真负责 有耐心 肯听 肯学

岗位职责: 1. 配合采购主管与经理开展物料供应商开发工作，负责原材料样品试用申请，并及时更新维护供应商资料； 2. 定期调研原材料市场行情，跟进了解是否存在新工艺或替代产品等技术动态； 3. 根据请购单内容，组织实施物料询价、议价，汇总相关信息并提交上级审批； 4. 参与采购合同条款协商，完成采购合同签订，跟踪订单交付进度，依据生产计划或需求变化调整到货时间与数量； 5. 处理来料不合格情况，执行退换货及索赔相关流程； 6. 按月整理采购单据与合同文件，完成供应商对账及付款申请手续； 7. 结合项目进展制定采购实施计划，编制采购进度表，监督执行过程，协调处理异常事项； 8. 根据生产排程及库存状况，动态调整采购方案，确保采购任务按时完成； 9. 按照年度规划落实供应商绩效评估工作； 10. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历，专业方向为冶金、化工、材料、力学、机电等相关领域； 2. 具备3年以上制造企业设备管理经理或设备配件、原料采购工作经验，有冶金化工、环保机电、半导体等行业背景者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，工作积极主动，服务意识强，具备优良的职业道德素养； 4. 熟悉办公自动化工具，熟练使用OFFICE、CAD等软件，具备识图能力； 5. 精通ERP、SAP系统操作，能通过系统完成各项采购业务流程； 6. 具备较强的协调沟通能力与团队协作精神。

岗位职责 1、根据总部行政及人力资源管理制度，统筹执行并监督项目公司人力行政管理工作； 2、根据总部要求，主导制定项目公司年度人力行政预算及工作计划； 3、团队管理与协作领导人力行政团队（3-5人），分配任务并指导下属完成招聘、培训、员工关系等模块工作； 4、跨部门协调资源，推动企业文化建设和员工满意度提升项目； 5、主导项目公司人才梯队建设，完善关键岗位人才储备； 6、持续优化项目公司绩效考核与激励机制； 7、。监管办公环境、资产采购及费用管控，审批重大行政支出； 8、建立危机处理机制，牵头解决突发性行政或劳资纠纷事件； 9、统筹重要客户及高层接待方案，提升商务接待标准； 10、直接对接管理层，提供人力行政数据分析及决策建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类等相关专业优先； 2、有1-3年以上人力行政等相关工作经验； 3、熟练使用办公软件； 4、学习能力强，较好的沟通表达能力、良好的执行力；

采购员要有一定经验，公平公正，能吃苦