
行政经理大专
岗位职责
1、根据总部行政及人力资源管理制度,统筹执行并监督项目公司人力行政管理工作;
2、根据总部要求,主导制定项目公司年度人力行政预算及工作计划;
3、团队管理与协作领导人力行政团队(3-5人),分配任务并指导下属完成招聘、培训、员工关系等模块工作;
4、跨部门协调资源,推动企业文化建设和员工满意度提升项目;
5、主导项目公司人才梯队建设,完善关键岗位人才储备;
6、持续优化项目公司绩效考核与激励机制;
7、。监管办公环境、资产采购及费用管控,审批重大行政支出;
8、建立危机处理机制,牵头解决突发性行政或劳资纠纷事件;
9、统筹重要客户及高层接待方案,提升商务接待标准;
10、直接对接管理层,提供人力行政数据分析及决策建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类等相关专业优先;
2、有1-3年以上人力行政等相关工作经验;
3、熟练使用办公软件;
4、学习能力强,较好的沟通表达能力、良好的执行力;
人事行政主管/专员
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
人力行政后勤工作
1.【招聘】根据公司人才需求开展招聘工作,发布岗位信息,筛选简历并组织面试,高效引进匹配人才。
2.【培训】负责新员工入职培训,包括企业文化、规章制度及安全教育,协同推进部门技能培养,跟踪试用期表现。
3.【手续办理】办理员工试用、转正、岗位调整、晋升、离职等相关流程手续。
4.【活动组织】策划并执行各类员工活动,如团队聚餐、团建等,提升团队凝聚力。
5.【员工关系】搭建管理层与员工之间的沟通桥梁,协调劳资关系,预防和处理劳动争议。
6.【工资】参与每月薪资数据核对与审核工作。
7.【社保】办理社会保险的月度增员、减员操作。
8.【绩效】依据绩效考核方案,组织实施各部门月度绩效评估。
9.【制度】参与公司制度的修订、推行、监督执行,落实奖惩通报机制。
10.【宿舍】统筹员工宿舍的分配与日常管理。
11.【福利】负责节日福利的采购申请及发放安排。
12.【评优】组织月度优秀员工评选及各部门6S评比工作。
13.【后勤】负责食堂运营监督、门卫值班管理等后勤事务。
办公室经理
4000-5000元/月
行政经理3-5年大专流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设5年以上相关经验
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.管理行政预算,优化采购流程,控制办公成本,提高资源使用效益
4.建立和完善行政管理制度,推动流程标准化和规范化建设
5.协调各部门之间的行政支持需求,提供及时高效的后勤保障服务
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和服务意识,能独立处理多任务工作场景
2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达和文件撰写能力
3.工作细致严谨,责任心强,具有团队合作精神和一定的抗压能力
4.有行政管理工作经验者优先考虑,熟悉企业行政运作流程
5.学历不限,专业不限,愿学习成长者均可应聘
行政院长
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队行政费用分析诊断流程制度制定/优化企业文化建设行政费用预算/控制
工作职责
(1)统筹门诊运营管理事务,对门诊的营收、利润等经营指标达成负主要责任;定期向城市经理提交工作进展报告;
(2)推动公司各项管理规定在门诊的落地执行,结合实际运营情况合理优化并监督实施;
(3)及时识别门诊日常运作中存在的各类问题,迅速应对处理,保障门诊有序运转,维护公司核心利益;
(4)协同公司推进门诊内的品牌推广、人才培养、人效优化、组织调整以及招聘、培训、薪酬绩效等相关工作;
(5)主动开展公共关系维护,保持与相关单位的良好互动,塑造积极的企业形象;
(6)落实上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历,年龄27-38岁,性别不限,具备创业经历者优先;
2、具有销售及团队管理经验,曾带领10人以上团队,有从0到1搭建团队经验者更受青睐;
3、知识技能:掌握市场营销、客户关系管理、项目管理等相关专业知识;
4、基础技能:具备良好的语言表达与理解能力,组织协调能力强,思维清楚,逻辑严密;
5、个人素质:具备较强的沟通交往能力、判断决策能力、影响力以及计划与执行能力;
6、个人性格:性格开朗外向,积极热情富有感染力,充满正能量;
招聘4200包吃住夜班,月休十天写字楼保安
3000-4000元/月
保安包住包吃1-2人月结全职
招聘保安,全夜班,工作时间晚19:30–早7:30。
工作内容巡逻+坐岗执勤每个月休息10天,工资4200,每月15日发工资。包住,有被褥,有空调热水。每个班包一餐
要求身高178以上,头脑清晰、中瘦身材、长相中等以上,年龄45岁以内,身体健康,体重不超过140斤
上岗需无犯罪证明、体检报告
超轻松中控岗,坐着玩手机,要证
5000-6000元/月
保安包住20人以上月结全职
包住直招保安
年龄:18-55岁之内,男女不限
薪资:5500 包住不包吃
休息:每月两天休
工作:每天就坐里面玩手机就行
4500每月包吃住
100-200元/天
保安包住包吃6-10人月结全职
[握手]7号线腾龙大道地铁站小区安保15人最低20天
【工作时间】8-20。20-8
【工作内容。门岗、巡逻、监控
【工资待遇】。150元每天包吃住。每天可以预支50元生活费,
【工作要求】净身高175年龄在18-42岁之间
集合时间:明天集合安排住宿
绿化保安
2000-3000元/月
保安1-2人月结全职懂基础维修,会绿化修剪者优先
小区招聘绿化保安1名
年龄:58周岁以下
身体健康,责任心强,踏实肯干
工作时间:早7:30—下午17:30
薪资待遇:面议
联系电话:
西北湖写字楼保安4500包食宿
5000-6000元/月
保安包住20人以上月结全职
西北湖写字楼保安
7-19,19-7,不倒班
待遇:
1.普岗3800,转正4000/月,包食宿
18-40,男 170+,女 158+
2.形象岗4200,转正4500/月,包食宿
18-35,身高180+
秩序维护,来访登记,引导、帮忙刷门禁
秩序维护,坐岗看守
荆州荆州区检验员能吃苦耐劳,适应两班倒薪资福利:5000-6000元月休2-4天,入职买五
5000-6000元/月
品检工社保包住包吃11-20人月结
检验员
能吃苦耐劳,适应两班倒
薪资福利:5000-6000元 月休2-4天,入职买五险,提供吃住,享有新员工福利、季度福利、节假日福利、生日会福利等。
招工人数:14人
工作地址:荆州市深圳大道41号
可预支轻松无压力外卖送餐员
8000-12000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
人员要求:
1、18-45岁,会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机;
2、骑手每天送单不能低于20单,正常工作薪资7K(均单价7块钱+各种补贴);
作息时间:
分早、中、晚班,主要按站长排班为准,请假需提前一天报备站长。月休四天
薪资待遇:
1、按不同商圈区域划分,设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等,多劳多得;
2、早班补贴1-2元,夜宵补贴1-2元,距离补贴1-5元(正常配送3公里内,不超过5公里);
3、具体待遇视各站点情况而定。
分公司人事行政负责人(单休)
1.3-2万元/月
行政经理5-10年本科企业文化建设大中型企业从业
岗位职责(围绕人事、行政、运营三个板块):
1、运营管理:
负责分管分支机构的整体运营管理工作,包含组织、团队和业务管理等。为分支机构的经营指标达成负责;与业务负责人共同推进战略目标的实现。
2、机制建设:
制订并完善以上管理模块区域化/分支的各项管理机制及配套资源。监督各项管理政策落地与执行情况,不断复盘并提出建设性方案;流程:
围绕业务端的售前、售中、售后问题内部协调并为一线提供结果交付;
3、团队建设:为业务条线的团队发展提供人力资源支持,负责团队建设、人员梯队搭建,peixun 人才发展,员工关系等人力资源的6个模块。
4、业务管理:销售合同管理及业务手续管理,确保各类手续文件的规范操作,完整性;
5、应收款管理:提高资金周转率,压缩各项资金成本。
6、客户管理与项目管理:对客户资源、项目资源等进行有效的整理和分类管理,为客户分析及盘活工作提供信息数据支持、做汇总分析。
7、日常过程管理:参加一线的日常工作(如部门晨会、例会),深入了解业务条线一线的地域特点、市场业态、业务流程, 熟知所支持销售部门的业务状况和团队运作状况,结合业务战略促进人力资源战略在业务部门的有效实施;
8、企业文化建设,办公室行政氛围管理,资产管理等。
任职要求
1、30~38岁,本科以上学历,三年以上HRBP、销售运营或销售行政管理经验;
2、丰富的人力资源管理、行业资源、市场运营管理、项目管理工作经验;
3、善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题;
4、较强的执行能力和应变能力,能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行;
5、较强的适应能力,能快速融入团队并展开工作。
6、大局观、主动性、勤奋度、自驱力。
办公室主任/行政经理
4000-6000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断企业文化建设
任职要求:一、岗位基本信息
招聘岗位:办公室主任
工作地点:长春朝阳区
工作时间:8:30-17:00,周日单休,法定节假日正常休假
薪资福利:薪资面议,能力突出者薪资可上浮;缴纳五险,享受公司其他福利
二、任职要求
(一)基本条件
学历专业:大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先
形象气质:形象端正、气质佳,身高1.66以上(硬性要求)。 具备良好的职业素养与外在风貌。
稳定性要求:认同公司企业文化,能长期稳定任职,无频繁跳槽记录
(二)工作经验
拥有 3-5 年及以上企业行政办公室管理工作经验
有建筑劳务、建筑工程行业相关行政管理工作经验者优先
(三)专业能力
具备系统的企业行政管理知识,熟悉办公室行政管理全流程,能统筹办公室各项事务
熟知《劳动法》《劳动合同法》等国家劳动行政法律法规,能规范处理人事用工、劳动纠纷等事宜
熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件,具备公文写作、报表制作、会议组织等基础办公能力
了解建筑行业投标流程,能配合完成投标相关行政辅助工作。
具备一定的公关能力,能对接政府部门、合作单位等外部资源,维护公司对外形象。
(四)综合素质
具备优秀的团队管理能力,能带领办公室团队高效协作,为公司创造价值
工作细心严谨、兢兢业业,具备强烈的责任心与主人翁意识,心系公司发展
执行力强、工作效率高,不拖延工作,能高效完成领导交办的各项任务
具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,抗压性强。
三、岗位职责(补充完善)
全面负责公司办公室日常管理工作,制定并优化办公室管理制度与工作流程
统筹公司人事行政管理工作,包括人员招聘、入职离职、考勤管理、社保缴纳、档案管理等。
负责公司公文起草、文件收发、印章管理、会议组织、后勤保障等行政事务
配合业务部门完成投标相关行政工作,包括资料整理、文件归档、流程对接等。
负责公司对外公关与联络,维护政府主管部门、合作方等外部关系
带领办公室团队开展工作,做好团队培训、考核与激励,提升团队整体效能
完成公司领导交办的其他临时性、突发性工作任务。
行政主管早9晚6双休
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专
玉祥门地铁口军工企业
岗位:行政主管
要求:25-35,形象气质佳,大专及以上学历,要有商务经验
薪资待遇:试用期两个月,交五险,5千-6千
上班时间:早九晚六,双休
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理
2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率
3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范
4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本
5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设
任职要求:
1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
重庆骏驰(集团)物业清洁有限公司
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
经理助理
4000-9000元/月
经理助理经验不限大专档案管理适应出差日常行程安排差旅/公务活动安排PPT制作技能适应加班商务谈判接待/外联
1.经理助手,工作内容与经理同步!
安检员餐补11-20人
安检
身高 160+
18 岁 -50 岁以下,无明显纹身,无异常发色。
薪资福利:90 元/天
。(管午餐)
招工人数:20 人
5 月 1 日~5 日(5 天)/最好连干。/工作时间:8 点~18 点半左右。/头一天集合时间为早晨 6 点 30 分,需配合公安排爆。第二天集合时间改为 7 点至活动结束。最好穿纯黑鞋,没有我方配备。/报名热线
工作地址:长风桥西晋阳湖国际会展中心/车展/集合地点:晋通驾校。
保安员
3000-4000元/月
保安1-2人月薪3000,每天工作12小时,月休4天
岗位职责:
1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查
2. 监控设备值守与异常情况实时上报,及时发现并处置安全隐患
3. 协助处理突发事件,配合公安、消防等相关部门开展应急工作
4. 维护责任区域内秩序,劝阻违规行为,保障人员与财产安全
5. 按要求填写值班记录、交接班日志,确保信息准确、完整、可追溯
任职要求:
1. 无犯罪记录,身体健康,具备良好的责任心与服务意识
2. 能适应轮班制(含夜班),服从岗位调配,执行力强
3. 具备基本沟通能力与应急反应能力,退伍军人或持保安员证者优先
4. 学历不限,年龄一般在18–60周岁之间,符合国家保安从业基本条件
5. 遵纪守法,品行端正,无酗酒、赌博等不良嗜好
行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科内勤管理接待事务后勤管理
岗位职责:
1. 负责日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行;
2. 结合公司实际需要,拟定行政物资采购方案及预算安排,开展供应商对接、比价谈判与合同签署,确保物资品质与成本控制满足公司标准;
3. 负责公司固定资产的登记入账、定期盘点及报废处置,保证资产台账与实际情况一致;
4. 统筹行政相关工作,包括文件整理、资料归档及信息记录维护。
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力,能独立完成各项行政任务;
3. 拥有一定商务谈判经验,服务意识强,注重工作细节;
4. 工作踏实严谨,责任心强,具备良好的团队协作精神。
经理助理 包住
6000-7000元/月
经理助理1-3年大专
岗位要求:
25-45岁 有驾照2年以上驾龄 外地人包住宿
计算机专业 3年以上新媒体运营经验
或者2年以上人事招聘经验
五官端正 认真负责 有耐心 肯听 肯学
湖北荆州招聘:楼管薪资:3000-4000元/月岗位职责1.负责楼宇日常巡查,及时处理各类
3000-4000元/月
其他物业人员月结
招聘:楼管
薪资:3000-4000元/月
岗位职责
1. 负责楼宇日常巡查,及时处理各类问题
2. 管理进出人员与车辆,做好登记工作
3. 协调维修人员,保障楼宇设施正常运行
任职要求
1. 大专以上学历,物业管理等相关专业
2. 熟悉安全管理知识,具备应急处理能力
3. 沟通能力强,有责任心,团队协作佳
工作时间
8:30-17:30,休息两小时,每周单休
工资3300+300绩效,试用期1-3个月,,有工作餐
接待
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
1、负责接待到访客户,妥善处理客户投诉及其他突发情况;
2、完成日常及活动期间相关数据的录入与登记工作;
3、根据值班安排,合理制定本部门排班计划;
4、负责前台物资的盘点及库存管理工作;
5、协助并配合公司会议及活动期间音乐设备的操作与播放;
6、负责公司日常物品进出登记与管理工作;
7、维护大厅区域桌椅摆放及环境卫生,做好样板间物品的日常维护。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆州保安经理工资在线招聘信息,主要招聘荆州保安相关人才。作为保安工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保安的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。