招助理工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系朱磊

岗位职责： 1.配合项目进度开展工地杂务作业，包括材料搬运、场地清理、辅助施工等 2. 承担园林绿地日常养护工作，含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植 3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职资格： 1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，熟悉其结构组成及制造工艺特点； 5、具备塑料成型工艺的基本知识； 6、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。

职位描述: 1. 负责汽车座椅系统中塑料零部件的三维结构设计与建模； 2. 根据客户需求，制定并提供匹配的技术设计方案； 3. 对座椅外观造型进行结构可行性评估，并编制相关分析报告； 4. 编写塑料件结构开发过程中的进度计划、技术文档等资料。 任职要求: 1. 具备3年以上汽车座椅塑料件设计工作经验，精通座椅用塑料部件设计；非此类经验者请勿申请； 2. 掌握汽车座椅零部件的成型工艺原理，了解座椅系统的整体开发流程； 3. 能够快速将客户或上级的输入转化为可交付的技术成果； 4. 具备较强的执行能力、责任意识、奋斗精神及沟通协调能力； 5. 熟练使用CATIA进行参数化建模操作。 可安排从事座椅塑料件或内饰设计工程师岗位，接受具备CATIA基础并有意转向内饰方向发展的人员，欢迎投递。

工作职责： 1、配合团队开展公司化工技术的研发任务，推动科研成果的产出； 2、参与公司新技术与新项目的实验室试验、中间试验、工程设计及成果转化工作； 3、承担产品在小试、中试阶段的检测任务，并完成数据验证与分析； 4、完成项目负责人安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备化学类相关专业背景； 2、工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，富有创新意识和问题解决能力，能够持续投入并积极进取

生产与工艺工程师，负责过程控制及工艺管理，提供工艺技术支撑，协调班组间运作，调配操作及机动人员，安排值班事宜； 化学化工类相关专业；

【工作内容】 - 主导新产品导入（NPI）全流程的组织与推进，保障产品从研发阶段平稳转入批量生产； - 联动研发、制造、品质等相关部门，规划并落实NPI实施计划，及时应对和解决导入中的各类问题； - 参与产品设计评审、工艺改进及试产阶段的问题排查，持续优化产品良率与生产效能； - 负责相关技术资料的整理与编制，确保项目节点顺利达成。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子工程、机械工程、材料科学等相关专业背景； - 熟悉电子产品开发基本流程，具备较强的跨部门沟通与协作能力； - 学习能力强，工作积极主动，具有良好的责任意识和抗压能力； - 有NPI领域实践经验者优先考虑，但不设硬性经验门槛。

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

湖北欧本钢结构有限公司（欧本建科），专注于建筑钢结构、桥梁钢结构及水工钢结构的智能制造，配备智能化生产线与专业焊接研发体系。为构建稳定人才梯队、强化技术与管理后备力量，现面向优秀应届生及青年骨干公开招聘技术工艺管培生、生产管理管培生，公司将实施定向培养、专人指导、定岗晋升机制。 二、岗位信息 岗位名称：钢结构技术/生产管培生 工作地点：枝江生产基地/山西浑源基地 招聘人数：6–10人 学历要求：大专及以上（机械制造、焊接技术、钢结构、材料成型） 年龄：20–28岁 薪资待遇 试用期/培养期：4500–5500元/月； 转正定岗：6000–9000元/月，享受工龄、技能与岗位津贴叠加； 福利：包食宿、节日福利、晋升通道透明； 培养期满考核优异者，可直接晋升为工艺员、技术员、车间骨干或基层管理岗位。 三、培养方向（入职自选其一） 方向A：技术工艺管培生 主攻内容：焊接工艺制定、图纸深化设计、PQR/WPS编制、质量标准执行、构件技术交底； 未来岗位：焊接工艺员、技术部核心成员、工艺主管储备人才。 方向B：生产管理管培生 主攻内容：自动化设备操作、班组组织管理、生产计划编排、现场协调调度、安全与质量管理； 未来岗位：自动化设备操作员、班组长、工段长、质检员、生产调度员。 四、岗位职责（通用版） 1、轮岗学习阶段（1–6个月） 依据培养方案进行轮岗实践：涵盖下料、组对、拼装、焊接、涂装、质检、技术等全流程跟岗学习； 掌握H型钢、箱型柱、厚板重钢产品的各工序工艺关键点； 具备施工图、构件详图识读能力，能完成简单节点识图与尺寸核对； 跟随导师参与现场质量检查，包括外观、焊缝质量、尺寸偏差及收边细节等基础标准判定； 每日记录学习日志，按时完成月度考核与阶段性复盘总结。 2、定岗进阶阶段（6–18个月） 【技术工艺方向专属职责】 协助编制焊接工艺文件，掌握WPS/PQR工艺评定基本流程； 配合技术主管开展车间工艺交底，跟踪并整改现场焊接问题； 协助优化质量控制标准，整理常见质量问题（如变形、焊缝缺陷、外观瑕疵）案例； 参与新构件、新材料及夹芯板配套工艺的学习与资料归集； 协助整理内部培训课件，参与技能培训示范辅助工作。 【生产管理方向专属职责】 协助安排生产计划、工序衔接及班组日常任务分配； 监督车间5S管理、安全生产规范及工艺纪律执行情况； 跟踪构件生产进度，统计产量数据，协调物料供应与班组协作； 协助开展基础质量自查，发现问题及时反馈并推动整改； 学习劳务人员管理技巧，提升现场沟通与组织协调能力。 3、综合素质要求（全岗通用） 服从公司培养规划，愿意深入车间一线，踏实沉淀成长； 作风务实、积极进取，具备较强学习意愿与发展潜力； 遵守规章制度，责任心强，具有良好的团队合作精神； 能接受车间轮岗安排，不排斥基层实操与现场观摩学习。 五、任职要求 大专及以上学历，理工类专业优先； 性格稳重，执行力高，抗压能力强； 品行良好，无不良嗜好，稳定性佳，有意愿长期在公司发展。

1、熟悉生产工艺流程及中控分析手段，掌握产品质量检测相关要求，协助开展质量数据统计分析，提出优化建议并验证实施成效。 2、参与工艺技术文件的修订工作，负责对车间上报的修改内容进行初步审核。 3、分析质量检验结果，持续监控企业产品质量状况，为质量管理决策提供有效数据支持。 4、跟进生产运行情况，参与新产品的研发与试制过程。 5、定期深入生产一线，及时解决生产中的技术问题，并对车间生产质量工作进行监督与指导。 6、材料学专业背景者优先考虑。 7、年龄不超过40周岁。

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明天安良百货70平开荒，有时间的姐妹联系

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招一个合作伙伴烧烤师傅另招一个搞事麻利点的阿姨工资面谈，联系方式邹总

吉林昌邑区找一个土建工长要求懂技术，有钢结构、混凝土构件，还有管线，要求会算量提量，能安排施工计划非成熟勿扰付

招桥梁技术员兼工长，要求成手，2年以上有桥梁施工经验，能独立完成空心板桥测量放样工作并指挥现生产，工作地点吉林市周边，联系电话

丙二大管工作地址:烟台滨州工资及时可以开封9000顿散货烟台滨州

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吉林公主岭，长春都市圈高速公路，附属工程，叠拱防护，边沟，踏步，缺一个，测量技术，兼工长，工期约2个月，工资15000到月就开工资，我这因家中有事实在不能继续坚守岗位，来了跟我交接下，一定要干过叠拱防护工程，电话

1、根据工艺标准及安全规范执行作业 2、能够适应夜班工作安排 3、具备一定体力作业承受能力

职位描述 1、负责生产装置的日常运行操作、过程监控及参数调节，保障生产系统安全、平稳、高效运转。 2、参与生产工艺改进、技术升级以及新产品的研发相关工作。 3、负责生产过程中各类数据的采集、整理、分析与汇报，为生产管理决策提供支持。 4、参与生产操作规程及安全管理制度的编制与优化工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、应届毕业生，本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、化学工程等相关专业； 2、具备扎实的专业理论基础，学习成绩优良； 3、具有良好的沟通能力、团队协作意识和自主学习能力； 4、责任心强，工作积极主动，能够适应一定的工作压力；

1、负责生产计划的排产；2、负责物料的跟踪和控制；3、生产数据的统计和分析；4生产计划的控制和协调

职位描述： 1. 负责化工各车间工艺流程的监控与持续优化。 2. 负责化工各车间产量目标达成及产品质量控制。 3. 负责化工生产过程中的成本管理与控制。 4. 负责化工辅料使用计划与日常管理。 5. 负责化工备品备件的统筹管理。 6. 负责化验室的日常运行与工作指导。 7. 协同生产车间对接生产运行，针对工艺相关问题开展原因排查与分析，并制定有效改进方案。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备8年以上化工工艺领域工作经验，至少熟悉二氧化氯、氯碱、双氧水、聚合等两项及以上工艺流程。 2. 熟悉化工工艺原理及相关设备运行机制；具备良好英语能力，可独立阅读英文技术文件。 3. 具备扎实的管理基础和组织协调能力，工作态度严谨负责；品行端正，具备良好的示范带动作用，抗压能力强。

岗位职责： 1、负责生产环节的统筹与管理； 2、执行每日盘点工作，及时进行数据维护与更新； 3、针对前一日生产库存制定合理处置方案，联动相关部门沟通协作，力争实现零库存目标；

岗位职责： 1、参与各类产品的岗位操作规程、工艺卡片、自控方案等工艺技术文件的编制工作； 2、参与工艺危险性与可操作性分析的编制及修订； 3、负责技术与设备变更过程中设计图纸的更新与归档管理； 4、负责在产装置的安全设计审查，并对发现的问题组织整改； 5、承担在产装置的标准化设计任务（包括设计诊断、检查与改进）； 6、负责新建、扩建及技术改造项目可行性研究报告的撰写； 7、参与新建、扩建及技改项目安全与环保“三同时”相关工作； 8、负责或参与新建、扩建及技改项目的工艺方案设计、初步设计、工程计算、设备选型及施工图设计； 9、负责审核设计单位提交的设计资料是否符合规范要求并确保完整性； 10、参与新建、扩建及技改项目施工方案的制定； 11、负责向施工单位进行技术交底与协调沟通，监督施工进度与工程质量； 12、参与新建、扩建及技改项目的竣工验收，以及开车方案和试生产方案的编制； 13、负责项目竣工后竣工图的绘制及相关竣工资料的整理编制； 14、负责所有工程项目设计资料的归档与系统化管理。 任职要求： 1、具有本科及以上学历，化学工程与工艺、精细化工工程等相关专业背景； 2、具备3年以上精细化工行业工作经验； 表现优异者可享受额外奖励

职位描述： 1、将分厂设备类目标逐级分解，建立相应的内部考核机制与执行方案，做到激励与约束并重，有效提升员工工作主动性； 2、组织实施设备的定期维护、大修及技术改造，保障设备稳定运行，提升设备使用效率； 3、协同分厂管控各类设备维修支出，积极推行修复再用措施，助力降低单位浆生产成本； 4、编制并落实分厂月度检修安排及年度大修规划，确保设备按周期维护，减少非计划性停机； 5、持续推进节能降耗管理，杜绝跑、冒、滴、漏现象，深入挖掘节能潜力，压缩产品制造费用，增强盈利能力； 6、负责分厂设备类原材料及消耗品的计划提报、领取、存储等全过程管理，保障供应有序，防止损耗与浪费； 7、全面推动现场“6S管理”落地实施，强化厂区内外环境整洁与基础设施维护，塑造良好分厂风貌； 8、落实分厂安全管理工作，降低工伤、火灾、失窃、损毁等事件发生率，对突发事故及时开展原因分析，提出整改对策与防范手段，并根据事故等级按规定程序上报公司； 9、加强与其他部门或分厂之间的协作配合，确保工作衔接顺畅； 10、组织开展员工技能提升培训及基层管理人才梯队建设。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上制浆造纸行业设备岗位从业经历，其中至少2年担任设备厂长职务； 2、具有大型造纸企业同岗位工作经验者优先，熟悉福伊特/维美德设备系统，机械类专业背景更佳； 3、具备较强的沟通表达与组织协调能力。

1、设备维修与保养；2、设备巡检；3、设备档案管理。

职位描述： 1、统筹QC部门的日常运作与任务分配，确保检验数据及时、准确、真实、可靠，保障公司各类生产产品的品质达标； 2、主持产品内控质量标准及各项检测方法的审核与实施工作； 3、组织对原辅料、中间产品、半成品、成品、留样、验证样品及货样抽检样品的检测工作，审核检测结果并按时出具报告； 4、定期汇总原料、半成品及成品的检测数据，分析趋势并评估供应商质量的稳定性； 5、牵头召开公司内部质量分析会议，系统评估周期内原料、半成品和成品所存在的各类质量问题； 6、推动QC部门现场6S管理工作的规范执行与持续改进； 7、负责QC实验室仪器设备、分析装置的使用管理、维护保养及周期性校准工作； 8、制定QC实验室所需试剂、玻璃器皿及其他耗材的采购计划，并管理库存储备； 9、组织实施QC团队人员的日常培训、绩效评定及相关事务申请工作； 10、负责部门内各类资料的归档管理，涵盖检测报告、仪器档案等技术文件。 任职资格： 1、硕士及以上学历，分析化学、化学工程与工艺等相关专业背景； 2、具备五年以上相关领域工作经验，熟悉CNAS体系运作，有GMP认证经验者优先考虑； 3、责任心强，具备出色的沟通协调与组织能力，拥有良好的团队协作意识和职业操守。

职位描述： 1、组织开展机械设备的日常管理工作 2、配合厂长及副厂长完成机械设备相关的技术管理与团队人员管理事务 3、依据公司检修规划，制定纸机设备大、中、小修计划，并组织机械班组实施浆线设备各类检修任务，确保在规定周期内完成维修工作 4、针对生产过程中突发的设备故障，迅速组织相关人员开展应急抢修，按时完成故障处理任务 5、统筹安排机械设备的日常保养、润滑加油作业，落实设备点检及运行管理工作 6、牵头开展设备事故预防分析，编制备品备件和材料物资需求方案，制定维修计划并组织实施 7、负责设备技术档案、台账及相关图纸资料的归集管理，组织完成检修所需物资的计划申报与到货验收 职位要求： 1、学历、专业要求：大专及以上学历，机械类相关专业 2、经验、技能要求：具备5年以上大中型制造企业设备维护检修经历，3年以上设备管理实践 3、能力要求：具备扎实的技术问题处理能力、管理协调能力及良好的沟通组织能力，能够独立推进机械技术改造项目