
工长月结
湖北省荆州市招聘工长,要求按图纸要求施工。薪资为4100-6300元/月,提供住宿,另有餐补。需自带常用工具,长期有活,经验不限。
小工长期20人以上月结
岗位职责:
1.配合项目进度开展工地杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等
2. 承担园林绿地日常养护工作,含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植
3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
生产技术员
6-8千/月
化工工程师1-3年大专工艺设计生产操作与管理化学专业产品研发无机品
1、协助车间主任组织召开车间例会,参与相关工作会议,准确传达上级指示及文件精神。
2、根据生产需要深入现场进行调度协调,协助车间主任开展车间经济核算及其他日常管理工作。
3、如实向上级汇报工作进展,及时处理下级工作争议,并代表车间反映合理诉求。
6、协助车间主任拟定部门阶段性工作计划,并推动落实执行。
7、掌握部门运行状况及相关数据信息,实施生产全过程管理,保障日均衡、月均衡的稳定生产节奏。
8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产措施,关注部门员工的思想动态、生活情况及待遇保障。
任职要求:
性别不限,年龄50周岁以下,具有三年以上大中型化工制造企业生产管理经验,化工类专业大专及以上学历。熟悉化工生产流程,具备系统的生产管理思维。掌握5S管理体系,工作踏实严谨,具备较强的执行力、沟通能力与组织协调能力。能适应高强度工作,责任心强,作风正派。
岗位福利:
2. 工作服:公司为每位员工配备工作服装;
3. 公司免费提供午餐和晚餐;
4. 免费提供住宿,宿舍为4人一间;
5. 享受法定节假日及其他节日慰问福利;
生产管理储备人才
5-7千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向质检方向机电方向
一、岗位职责:
从基层开始轮岗,踏实完成各阶段工作任务,重视实践学习与经验积累,结合轮岗表现及专业背景规划后续职业路径,有机会向质检部、生产部等方向纵深发展。
二、岗位要求:
1. 专业:化学工程与工艺、机电一体化、机械设计及自动化、过程装备与控制、机械电子工程、机械设计及理论等相关专业优先,其他专业也可考虑。
2. 要求:具备良好的沟通表达能力,较强的分析判断力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意深入基层锻炼成长,积极进取;能够快速学习并适应不同岗位工作节奏,愿意长期在企业稳定发展,表现突出者可直接晋升为管理岗位。
三、年龄:35岁及以内,大专及以上学历(含应届毕业生)
四、福利待遇:五险,节假日福利,年终奖,免费食宿,股权激励,团体旅游等
工作地址:荆州市沙市区锣场镇东方大道209号
化工研发技术员
6千-1万/月
化工工程师经验不限本科工艺设计产品研发
岗位职责:
1、开展造纸化学品(包括干强剂、湿强剂、施胶剂、苯丙乳液、涂层化学品)的工艺改进及新产品的开发工作。
2、配合处理生产环节中的技术问题,保障生产流程稳定运行。
3、为销售部门产品推广提供必要的技术支撑与解决方案。
4、编写项目执行报告,定期汇报项目进展情况。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学或化工相关专业。
2、具备造纸化学品领域研发经验者优先考虑。
固体激光器工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年硕士
【岗位职责】
1. 负责固体激光器的设计开发、性能调试与优化,确保输出参数符合技术指标。
2. 参与激光器样机研制及工程化改进,推动产品从研发到稳定生产的转化。
3. 分析并解决激光器在运行中的技术问题,提升系统稳定性与环境适应性。
4. 配合多学科团队完成光学、机械与电子系统的集成与联调。
5. 编制相关技术文档,支持产品验证、测试及客户技术对接。
【岗位要求】
1. 熟悉固体激光器的工作原理、关键器件选型及光束质量控制方法。
2. 掌握激光器装调工艺与测试流程,能熟练使用常用光学检测仪器。
3. 具备较强的问题分析与解决能力,能够独立开展实验并优化方案。
4. 具有良好的沟通协调能力,能够在跨专业团队中高效协作。
5. 工作认真负责,注重细节,具备较强的执行力和学习能力。
聊天才艺主播(荆州居家兼职)
8千-2万/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工其他平台抖音哔哩哔哩娱乐才艺情感聊天直播带货种草分享萌宠逗趣
不露脸主播:可居家,兼职、全职都可,会说普通话,声音好听有特色,能控制声音节奏,可以拿捏自己音色音调的,会聊天互动,在直播间尬聊就行,不需要才艺。
薪资日结,补贴不拖欠,提成50%,平均每月8000-20000。接受小白,0经验!
我们的优势:零基础新人免费培训,直播间自带流量,运营跟播服务,可提供免费培训,可提供日结补贴!
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我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会,运营团队400余人!公司每月稳定直播的主播5000余人!哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台!
我们的承诺:不需要露脸、无任何收费、培训真免费!
急招公司开车司机保底8000包住
1-1.1万/月
网约车司机6-10人月结C1照
纯上班司机,一个月上26天班,休息4天
工作地点:主城九区
有网络预约出租汽车驾驶员证 全职兼职均可
工作时间自由 多劳多得
直营平台单量流水奖励有保障
出行服务驾驶工作,一人一车,车辆自己保管,工作
时间自由,月收入您说了算,且入过万很简单!不卖
车!不卖车!不卖车!
公司政策:
1、公司负责车辆的保养、保险;
2、公司提供纯电新车,全新车全新车!
3、免费培训,包教包会,服务人员实时跟踪,解决各种跑单问题;
4、直营平台,抽佣低至16%,日均单量30+,纯流水450+,奖励提成拿到手软;同时提供司机公寓,24小时热水,拎包入住
5、综合收入12k-15k,多劳多得!
任职资格:
1、年龄22-55岁,C1本以上,3年以上驾照驾龄,会用智能手机和看导航;
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、具有一定的服务意识。
工长工程师
明天观文三凤坝招聘带班人员一名,薪资350元一天。
岗位职责:
1. 配合监理和业主检查,完成整改后再次验收。
2. 核对油料和配件领用情况,做好记录。
3. 如实汇报进度、质量和用料情况。
4. 跟进验收整改直至闭环。
5. 遵守纪律,不违章作业。
6. 班前检查车况和防护措施,班后停放好车辆并收好料具。
工长/工程师工地力工建筑木工
浙江苍南招聘以下岗位:
木工工长1名,薪资500元/工日。
混凝土工长1名,薪资500元/工日。
力工10名,薪资270元/工日。
木工10名,薪资270至340元/工日。
工作地址位于浙江苍南三澳。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有相关经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为7点至下午4点半,有午休。工作地点位于崂山区政府北门。
服装厂车间主任
5-8千/月
车间主任月结3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 了解车间从前到尾部的所有流程,灵活安排车间所有事宜。
2. 负责车间收发货,安排加工厂排单并跟进进度。
【岗位要求】
1. 有责任心,有吃苦耐劳的精神。
文员
3-4千/月
生产跟单/文员3-5年中专/中技不需要出差包吃跟单经验机械加工制造经验机械行业从业经验文员经验EXCEL经验月休四天五险
各类表格文档处理,生产报表统计
包装主管
5-6千/月
主管组长1-3年高中
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2. 监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
3. 组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率
4. 协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理
5. 准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2. 具备基础识图能力与工艺理解力,能快速掌握新产品作业要点
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5. 能适应倒班安排,服从生产管理调配
氯碱班组长
1.1-1.3万/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
职位描述
岗位职责:
1. 全面主持班组生产运作:作为当班期间生产线的首要负责人,统筹指挥与协调电解、氯氢处理、蒸发、氯化氢合成等氯碱全流程的运行,保障各工序安全、稳定、连续运转,确保当班产量、质量及能耗目标顺利达成。
2. 落实安全生产责任:严格执行公司安全生产制度与操作规范;组织召开班前会与班后会,推进安全风险评估与隐患排查治理;主导本班组应急预案响应及现场处置,切实防范各类安全事故。
3. 组织人员与现场管理:科学安排班组成员工作任务,监督DCS主操、现场操作员等岗位按规作业;组织实施在岗培训、技能辅导与绩效考核;保持生产区域整洁规范,符合6S管理标准。
4. 实施生产监控与工艺优化:依托DCS系统实时跟踪核心工艺参数(如电解槽电压电流、氯氢压力、碱液浓度等),及时识别异常并进行调整,优化操作策略,确保工艺稳定,提升运行效能。
5. 推进协作与信息传递:负责当班期间与调度、设备、质检、仓储等相关单位的沟通对接;准确完整地记录生产数据、交接班情况及相关报表,确保信息流转清晰、可追溯。
职位要求:
1. 大专及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、化工机械等相关专业优先考虑。
2. 具有3年以上氯碱行业一线生产经验,熟悉离子膜电解及其后续工序者优先;具备至少1年化工生产班组管理经历(如班长、副值长等),有实际团队管理与突发事件应对成功案例。
3. 专业知识与技能要求:
- 熟悉氯碱生产工艺原理、流程结构、主要设备性能及DCS控制系统操作;
- 了解国家有关危险化学品、特种设备、安全生产、环境保护等方面的法规与行业规范;
- 具备较强的数据分析和故障诊断能力,能运用专业技术解决常见生产问题。
4. 领导与组织能力:能够有效带领团队,调动员工积极性,具备良好的组织协调与决策水平。
5. 责任心强,安全意识突出:坚持安全第一原则,工作认真细致,纪律性强。
6. 沟通与应变能力良好:具备较强的口头与书面表达能力,抗压能力强,面对突发状况能冷静判断、果断处置。
7. 身体健康,能胜任四班三倒的工作安排。
生产主管(J17011)
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、生产计划与交付管理:依据订单情况,制定并分解月度及周度生产计划,统筹流延、冲孔、叠层、烧结、电镀等关键工序的排产安排,保障产品按时、按量、按质交付;
2、产线制程与质量管理:负责量产线日常运作管理,监控烧结收缩率、共烧匹配性、层间对位精度等核心工艺参数。联动工艺与质量团队处理开裂、分层、变形等异常问题,推动制程优化,持续提升产品良率;
3、团队管理与梯队建设:开展生产团队的日常管理与技能指导(如生瓷带切割、叠片操作规范等),建立多能工培养体系,确保关键岗位具备充足的人力储备;
4、成本与精益改善:管控产线物料消耗、能源使用及人工成本,推进精益生产与6S管理实践,识别并消除各类浪费,优化作业流程,实现制造成本的有效降低;
5、设备与安全运维:组织生产设备的日常点检、维护保养及基础故障处理,保障窑炉、印刷机、冲孔机等关键设备稳定运行。严格执行安全生产制度,杜绝重大安全事故的发生。
任职要求:
1、大专及以上学历,材料科学、无机非金属材料、电子封装、机械制造等相关专业优先考虑;
2、具有2年以上电子陶瓷行业工作经验(尤其HTCC/LTCC方向),熟悉万级/千级洁净车间管理;
3、全面掌握HTCC从生瓷加工至成品检验的完整流程,了解流延、冲孔、填孔、印刷、叠层、温等静压、排胶烧结、金属化等关键工艺的基本原理及常见缺陷应对;
4、具备良好的沟通协调能力,以及较强的现场问题分析与解决能力。
生产主管
7-8千/月
车间主任月结1-3年本科
岗位职责:
1.全面负责生产车间的日常运作管理,保障生产流程高效有序开展。
2.组织开展车间员工的技能提升培训,强化其操作规范与质量管控意识。
3.定期监督并审核生产环节中的质量执行情况,确保产品符合公司及行业标准。
4.依据既定生产计划,科学统筹排产安排,推动生产任务按时保质完成。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能有效带领生产队伍完成目标。
2.熟知生产工艺流程及设备运行原理,可快速定位并处理现场异常问题。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅配合推进工作。
4.能在高强度工作环境下保持稳定高效,具备较强的应变与问题应对能力。
服装厂主管
6-8千/月
主管5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
了解服装厂一切事物,能把服装厂从前道到尾部所有工作安排好,管理好,管理裁床
生产管理负责人
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专设备管理生产计划管理成本管理装配工艺全面质量管理体系
生产管理:掌握生产计划编制、进度跟踪、成本控制及质量管控(如QCDS体系)相关工作。
设备管理:熟悉生产设备日常维护、故障诊断及安全操作规程的执行。
软件应用:熟练操作常用办公软件(Excel、Word等),部分企业需具备ERP/MES系统或CAD绘图能力。
团队管理:具备人员安排、技能培训、绩效评估及团队建设与激励经验。
沟通协调:可与采购、质检、物流、仓储、机修等部门高效对接,协同处理现场突发状况。
问题解决:能够及时应对生产过程中的异常情况,并提出有效改进方案(如质量问题、设备停机等)。
身体素质:能适应车间作业环境,承受一定强度的工作压力,部分岗位需根据生产需求加班。
安全意识:严格遵守安全生产制度,落实事故防范措施,确保作业安全。
管培生/储备干部
9千-1.5万/月
其他生产营运人员免费培训1-3年学历不限销售方向市场营销方向管理
1. 参与企业业务培训,增强专业能力;
2. 轮岗实践各职能部门,全面了解运作;
3. 深度参与实际项目,沉淀实战经验;
4. 总结培训成效,推动优化提升。
诚邀加入,携手共进!
生产跟单
3-6千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限生产跟单
岗位内容:
1. 负责生产相关数据的汇总与分析,完成各类生产报表的编制工作;
2. 跟踪生产线物料及产品的出入库动态,及时识别异常状况并协调处理;
3. 配合设计部门拟定生产工艺方案,跟进生产过程中出现的技术问题;
4. 负责生产车间现场物流管理,优化仓储空间布局,保障物料供应稳定。
任职要求:
1. 具备一定生产管理或文职类工作经验,了解生产流程、工艺环节及相关数据指标;
2. 熟练操作办公自动化工具(如Excel等),具备良好的数据分析处理能力;
3. 具备较强的沟通协调能力,能够高效联动各部门协作,推动问题解决。
栏目概述
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