小工长期20人以上月结
岗位职责：
1.配合项目进度开展工地杂务作业，包括材料搬运、场地清理、辅助施工等
2. 承担园林绿地日常养护工作，含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植
3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
工长月结
湖北省荆州市招聘工长，要求按图纸要求施工。薪资为4100-6300元/月，提供住宿，另有餐补。需自带常用工具，长期有活，经验不限。
SQE工程师（前期/生产过程/批量阶段）
9千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车行业质量管理体系
工作职责
1. 负责钣金、座椅、内外饰、线束、开闭件、底盘等零部件在开发阶段或量产阶段的质量规划，编制质量控制方案及检验规范。
2. 主导零部件样件审批（PPAP）、过程审核（APQP）等相关质量工作，确保部件符合设计要求及批量生产条件。
3. 联动设计、采购与供应商团队，识别并处理零件开发过程中的质量异常，推进纠正措施的有效实施。
4. 监控零件试制及量产期间的质量表现，搭建质量数据体系并形成分析报告，不断改进质量管理体系。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械工程、汽车工程或相关专业背景。
2. 拥有3年以上汽车零部件领域SQE工作经验，了解钣金、座椅、内外饰、线束、开闭件、底盘等部件的开发流程与质量规范。
3. 熟悉APQP、PPAP、FMEA等质量工具，具备独立开展供应商质量评审与问题溯源的能力。
4. 具备较强的跨部门协作意识与问题应对能力，能够高效整合供应商资源推动质量提升。
研发助理
6-8千/月
其他生产营运人员1年以下本科无机非金属材料经验材料检测经验高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业金属材料经验无机非金属材料相关专业金属材料相关专业陶瓷材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】
1. 实施碳化硅砂轮参数优化探索性实验，记录并分析实验数据；
2. 负责物料筛选、称量、混合、压坯、烧结等全流程实验操作；
3. 使用硬度计、万能试验机等设备进行样品基础性能检测；
4. 规范填写实验记录，整理数据并输出实验报告；
5. 负责实验设备日常点检与实验室5S管理。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，材料学、化学等相关专业；
2. 1年及以上材料研发或实验操作经验，优秀应届生亦可；
3. 了解配料、混合、成型、烧结等基本实验流程；
4. 能操作压机、烧结炉等设备，会使用常规检测仪器；
5. 动手能力强，细心严谨，实验记录规范。
【福利待遇】
1. 五险一金、免费工作餐、两人间宿舍；
2. 资深工程师带教，参与半导体级精密磨具国产化研发。
成长路径：研发助理 → 研发工程师 → 高级研发工程师。
dcs操作工
8千-1.2万/月
化工工程师3-5年大专化学专业化学化纤
岗位职责:
1.负责DCS系统的日常操作与实时监控
2.保障系统运行的稳定与安全
3.快速响应并处理系统异常，完成故障排查与修复
任职要求:
1.熟练掌握系统操作，具备较强的系统认知能力
2.能够胜任倒班安排，确保工作衔接顺畅
3.具备良好的团队协作意识，能与其他岗位高效沟通
研发工程师
1.6-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
大专及以上学历，5年以上磷化工 / 磷复肥 / 新材料方向研发工作经历；
熟练掌握实验方案设计、数据处理及小试 / 中试放大相关技术，可独立承担新产品或新工艺的研发任务；
熟悉工艺流程图（PFD）与管道仪表图（PID）绘制、工艺过程模拟以及专利和科技论文编写；
具备良好的创新能力、项目推进能力及跨部门协作意识；
具有大中型化工企业研发岗位经验或取得科研项目成果者优先考虑。
招4个焊工440/天包吃住不要证可学徒
400-450元/天
工厂焊工年终奖社保包住包吃保险3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天，包吃住要求:年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来
可焊工学徒 二把刀 450一天长白班 免费吃住 不卡焊工证
380-450元/天
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴加班补贴保险6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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可焊工学徒 二把刀 450一天长白班 免费吃住 不卡焊工证
380-450元/天
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖包住加班补贴五险一金6-10人日结
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年龄20-50以内都可以
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打包快递拣货员日结
新沙港欧莱雅招日结工一天一结！(大量要人)白班：19元/小时，年龄：16-49岁，男女不限，岗位：化妆品打包装，折盒子，拣货，扫描，打包不能穿拖鞋凉鞋短裤洞洞鞋的不可以明天8:20集合联系电话
可焊工学徒 二把刀 450一天长白班 免费吃住 不卡焊工证
380-450元/天
二保焊工厂焊工工龄奖高温补贴包吃夜班补贴保险6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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工长
宽城区102公路附近招聘市政员工，需驾驶小型汽车，有工长带队，工作时间为6:30。有意者请来电联系。
工长工程师
明天格咱招聘带班人员，工作时间为3天。
岗位职责：
1. 新场地、新活先问清再干。
2. 监理业主来查配合整改，改完再验。
3. 临时故障能说清现象，配合修。
工长月结
招聘机工长1名，工作地址为上海至天津定线，薪资12000元以上。要求持有电焊证，确定人员后即可上岗。
工长工程师
明天立山需要一名替班人员，工作时间7点到5点。岗位职责包括：1. 进度、质量、要料情况需如实汇报；2. 验收整改需跟进到底，确保闭环；3. 遵守纪律，不得违章操作；4. 班前检查车况和防护措施，班后确保车辆停好、料具收好。
工长工程师
文控工程师岗位，工作地点在陕西榆林。提供住宿，不包吃。服务周期为一年，实行每周6天、每天8小时的工作制。具有石化EPC项目经验者优先考虑。有意向者可报名。
设备副厂长(A172596)
2-3万/月
厂长/主管10年以上大专福伊特维美德主管厂长制浆造纸特种设备作业人员证无
职位描述：
1、将分厂设备类目标逐级分解，建立相应的内部考核机制与执行方案，做到激励与约束并重，有效提升员工工作主动性；
2、组织实施设备的定期维护、大修及技术改造，保障设备稳定运行，提升设备使用效率；
3、协同分厂管控各类设备维修支出，积极推行修复再用措施，助力降低单位浆生产成本；
4、编制并落实分厂月度检修安排及年度大修规划，确保设备按周期维护，减少非计划性停机；
5、持续推进节能降耗管理，杜绝跑、冒、滴、漏现象，深入挖掘节能潜力，压缩产品制造费用，增强盈利能力；
6、负责分厂设备类原材料及消耗品的计划提报、领取、存储等全过程管理，保障供应有序，防止损耗与浪费；
7、全面推动现场“6S管理”落地实施，强化厂区内外环境整洁与基础设施维护，塑造良好分厂风貌；
8、落实分厂安全管理工作，降低工伤、火灾、失窃、损毁等事件发生率，对突发事故及时开展原因分析，提出整改对策与防范手段，并根据事故等级按规定程序上报公司；
9、加强与其他部门或分厂之间的协作配合，确保工作衔接顺畅；
10、组织开展员工技能提升培训及基层管理人才梯队建设。
职位要求：
1、大专及以上学历，具备10年以上制浆造纸行业设备岗位从业经历，其中至少2年担任设备厂长职务；
2、具有大型造纸企业同岗位工作经验者优先，熟悉福伊特/维美德设备系统，机械类专业背景更佳；
3、具备较强的沟通表达与组织协调能力。
有机合成实验员
7千-1万/月
化工工程师1-3年本科化学专业产品研发
工作职责：
1、配合团队开展化工技术的研发任务，推动科研成果的产出；
2、参与新技术与新项目的实验室小试、中试实施及成果落地转化；
3、对公司现有技术进行优化升级并推进实际应用；
4、承担产品在小试、中试阶段的检测分析工作，完成数据验证；
5、完成项目负责人安排的其他相关工作。
任职要求：
1、化学类相关专业背景，具备本科或以上学历；
2、工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，富有创新意识与问题解决能力，能够持续投入并积极进取。
生产主管(J17011)
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、生产计划与交付管理：依据订单情况，制定并分解月度及周度生产计划，统筹流延、冲孔、叠层、烧结、电镀等关键工序的排产安排，保障产品按时、按量、按质交付；
2、产线制程与质量管理：负责量产线日常运作管理，监控烧结收缩率、共烧匹配性、层间对位精度等核心工艺参数。联动工艺与质量团队处理开裂、分层、变形等异常问题，推动制程优化，持续提升产品良率；
3、团队管理与梯队建设：开展生产团队的日常管理与技能指导（如生瓷带切割、叠片操作规范等），建立多能工培养体系，确保关键岗位具备充足的人力储备；
4、成本与精益改善：管控产线物料消耗、能源使用及人工成本，推进精益生产与6S管理实践，识别并消除各类浪费，优化作业流程，实现制造成本的有效降低；
5、设备与安全运维：组织生产设备的日常点检、维护保养及基础故障处理，保障窑炉、印刷机、冲孔机等关键设备稳定运行。严格执行安全生产制度，杜绝重大安全事故的发生。
任职要求:
1、大专及以上学历，材料科学、无机非金属材料、电子封装、机械制造等相关专业优先考虑；
2、具有2年以上电子陶瓷行业工作经验（尤其HTCC/LTCC方向），熟悉万级/千级洁净车间管理；
3、全面掌握HTCC从生瓷加工至成品检验的完整流程，了解流延、冲孔、填孔、印刷、叠层、温等静压、排胶烧结、金属化等关键工艺的基本原理及常见缺陷应对；
4、具备良好的沟通协调能力，以及较强的现场问题分析与解决能力。
分析技术员
6-8千/月
化学分析员1-3年本科化学药仿制药理化分析药物合成
一、岗位职责
1、负责公司半成品、原料、辅料及成品等物料质量分析的实操工作；
2、对实验获取的数据进行初步整理与预处理；
3、严格执行分析室各项管理制度，并针对执行中发现的问题，向主管提出切实可行的优化建议；
二、任职资格
1、掌握药品、化学、冶金等领域相关物质的特性、反应机理、反应条件及检测分析原理与方法等专业知识；
2、能熟练操作各类实验分析仪器，完成物料检测任务，并具备对检测数据进行解读与分析的能力；
化工厂负责人(A180950)
3-4万/月
厂长/主管10年以上大专安全管理
职位描述：
1. 全面负责化工厂的日常运营与管理工作，直接向分管领导汇报工作进展；
2. 统筹化工厂生产运行及经营管理，确保安全生产平稳有序进行；
3. 定期组织对生产人员和设备管理人员开展培训，每周主持例行工作会议；
4. 负责化工厂各项工作的监督检查，能够快速响应并整改现场突发问题；
5. 落实公司下达的各项任务安排，按时组织开展相关业务培训。
职位要求：
1. 具备大专及以上学历，熟悉双氧水、氯碱、二氧化氯、聚铝等工艺流程者优先；
2. 拥有10年以上化工厂同类管理岗位工作经验；
3. 具备较强的组织管理能力，工作条理清晰，执行力突出；
4. 熟悉化工生产安全规范，具备丰富的现场管理经验，持有化工特种作业操作证。
全职文员
3-4千/月
工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结1-3年高中全职不需要出差双休文员经验EXCEL经验建材经验
岗位职责：
1. 负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调，及时同步排产、投产、入库、出货等关键节点信息，确保订单准时交付
2. 规范整理并归档BOM清单、工艺单、检验报告、出货资料等生产文档，维护电子及纸质档案系统清晰、完整、可追溯
3. 协助制定周/月生产计划，跟进物料到货进度，识别交期风险并推动采购、仓库、生产等部门协同解决
4. 处理日常单据录入、数据统计及报表制作，保障生产数据准确、及时、可分析
5. 配合品质、仓储、计划等部门完成异常反馈、信息核对及闭环跟进工作
任职要求：
1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等）
2. 工作细致有条理，责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作意识
3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境，具备问题识别与初步处理能力
5. 具备基本的数据敏感度和文档管理意识
岗位职责：
1. 负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调，及时同步排产、投产、入库、出货等关键节点信息，确保订单准时交付
2. 规范整理并归档BOM清单、工艺单、检验报告、出货资料等生产文档，维护电子及纸质档案系统清晰、完整、可追溯
3. 协助制定周/月生产计划，跟进物料到货进度，识别交期风险并推动采购、仓库、生产等部门协同解决
4. 处理日常单据录入、数据统计及报表制作，保障生产数据准确、及时、可分析
5. 配合品质、仓储、计划等部门完成异常反馈、信息核对及闭环跟进工作
任职要求：
1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等）
2. 工作细致有条理，责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作意识
3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境，具备问题识别与初步处理能力
5. 具备基本的数据敏感度和文档管理意识
分析室化验员
7千-1.2万/月
化学分析员3-5年本科化学药原料药质量体系管理GMP认证FDA认证执业药师高效液相色谱仪色谱仪液相色谱仪
岗位职责
1. 原料与产品检测：承担生产过程中原材料、中间产物及最终产品的质量检测任务，严格执行质量控制流程，保障各批次产品达到规定质量要求。
2. 分析方法改进：结合生产实际与行业规范，开展分析方法的建立与优化工作，提高检测效率与结果准确性，为工艺优化提供可靠数据支撑。
3. 设备操作与维护：熟练使用高效液相色谱仪（HPLC）、气相色谱仪（GC）等各类分析设备，按期进行设备保养与校验，确保设备稳定运行，及时排查并解决设备异常。
4. 数据管理与报告编制：规范记录实验过程与检测数据，保证数据真实、完整，按时完成分析报告撰写，针对异常情况开展追溯分析并提出改进建议。
5. 质量体系支持：配合企业质量管理体系运行，参与质量标准、操作规程的制定与修订，协助完成内部审核及相关质量提升活动。
任职要求
1. 专业背景：本科及以上学历，药物分析、分析化学、药学等相关专业，具备系统的理论基础。
2. 工作经验：有3年以上化工类制药企业分析岗位工作经验者优先，熟悉药品生产中的分析环节及质控关键点。
3. 技能要求：精通常用分析仪器的操作与应用，具备独立开发与优化检测方法的能力，能准确处理和解读实验数据。
4. 其他要求：态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力与抗压能力，注重细节，具有较强的自主学习与问题解决能力。
机械主管
1.8-2万/月
厂长/主管5-10年大专机械设备维保机加工设备切割设备焊接设备
1、负责生产分厂各类设备及设施的日常维修与保养，及时处理各项报修任务。
2、编制部门年度工作计划，涵盖工程维保预算、设备管理制度与流程、人员配置及职责分工、备件采购计划、节能降耗措施等综合管理工作。
3、审核并监督各专业板块工作计划的制定与实施，包括设备长短期维护方案、机电操作规范等技术文件。
4、建立并优化部门各级岗位的工作流程，确保其科学性、规范性和可执行性。
5、建立健全设备安全管理规定及突发故障应急响应机制。
6、提供专业技术指导与任务统筹，定期开展技术考核与员工能力提升培训。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械维修与管理相关专业背景；
2、具备造纸厂、化工厂或水泥厂工作经验者优先录用；
3、工作主动踏实，能承受高强度作业，责任心强，服从管理，具备团队组织协调能力；
4、严格执行安全操作规程，具备合理调配人力资源的能力
配置管理工程师
1.1-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科软件配置GitSVNJenkinsCI/CD流程搭建配置管理体系优化代码资产安全管控
工作职责：
1. 负责公司研发项目配置管理机制的建设与持续优化，制定版本控制、分支策略及基线管理相关规范。
2. 主导代码仓库（Git/SVN）权限体系搭建与分支策略实施，保障代码资产的安全性与可追溯性。
3. 设计并落地自动化构建、测试与部署流程（CI/CD），提高研发交付效率。
4. 维护配置管理工具链（如Jenkins、SonarQube），处理集成过程中的技术问题。
5. 定期执行配置审计与合规性检查，输出配置状态报告，并推动问题闭环整改。
任职要求：
1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备2年以上配置管理或DevOps领域工作经验。
2. 熟练掌握Git/SVN等版本控制工具，熟悉主流分支管理模型（如Git Flow）。
3. 熟悉Jenkins、GitLab CI等自动化平台，具有流水线脚本开发能力。
4. 了解Maven、Gradle等构建工具，掌握Linux系统基本操作命令。
5. 具备良好的沟通协调能力与流程意识，能够独立推进跨团队协作事项。
氯碱主管(A91196)
1.5-2万/月
厂长/主管经验不限学历不限氯碱
职位描述：
1. 在化工厂厂长或设备厂长的指导下开展工作，全面负责氯碱车间的日常运行与管理。
2. 依据公司明确的车间职责，结合公司整体安排制定本车间的工作计划，并推动落实，保障生产过程中的安全、环保、质量及进度目标达成。
3. 承担车间安全管理责任，组织开展操作规程的相关培训工作。
4. 负责车间内部劳动组织的优化调整，合理调配人员并高效使用人力资源。
5. 组织制定本车间各项管理制度，并监督制度的执行与落实。
6. 定期召开车间工作会议，传达公司重要决策精神，研究决定奖惩事项，积极营造团结协作、和谐融洽的工作环境。
职位要求：
1. 具备中专及以上学历，有化工厂后勤或氯碱生产相关工作经历；
2. 熟悉常用办公软件的操作与应用；
3. 工作态度严谨，具备较强的沟通表达、组织协调及团队管理能力。
化工副总工程师
8千-1.2万/月
化工工程师3-5年大专生产操作与管理化学专业产品研发中级职称及以上氯碱
【岗位职责】
1. 组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。
2. 根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。
3. 根据生产需求，编制物资采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。
4. 抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。
5. 负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。
6. 负责公司安全生产的管理工作，定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。
7. 定期向总经理汇报所分管的工作，并完成其交办的其它工作。
【岗位要求】
1. 50岁以下，大专及以上学历，化工专业毕业。
2. 具备五年及以上大中型制造型化工类生产企业生产管理经验。
3. 具备化工基础知识，熟悉化工行业的生产过程，具备良好的生产管理理念。
4. 熟悉5S管理体系，工作认真负责，具备高效的执行能力、沟通能力和组织协调能力。
5. 能吃苦耐劳，原则性强。
【福利待遇】
1. 工作服：公司为每位员工提供工作服；
2. 公司免费提供中晚餐；
3. 免费提供宿舍，4人/间；
4. 其他节假日福利；
栏目概述
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