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一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 对稿件进行排版与处理，确保格式规范并支持高效发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊有序运行和稿件顺利刊发； 4. 跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 化学、应用化学及相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应公司系统性高强度培训，包括参加职业讲座及一对一导师指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k起，硕士11k起，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按格式填写：化学类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 联系邮箱：hr-**************

岗位职责： 1、开展造纸化学品（包括干强剂、湿强剂、施胶剂、苯丙乳液、涂层化学品）的工艺改进及新产品的开发工作。 2、配合处理生产环节中的技术问题，保障生产流程稳定运行。 3、为销售部门产品推广提供必要的技术支撑与解决方案。 4、编写项目执行报告，定期汇报项目进展情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学或化工相关专业。 2、具备造纸化学品领域研发经验者优先考虑。

南京晶磊兴建材有限公司成立于2012年，总部位于江苏省南京市，是一家专注于混凝土外加剂及特种砂浆产品研发、生产、销售与服务于一体的高新技术企业，参与国家标准编制，技术依托于中国建筑材料科学研究总院。 公司主营产品包括混凝土膨胀剂、抗裂防水剂、阻锈剂、防腐剂、矿物掺合料等，核心品牌为“兴磊”牌JL系列，广泛应用于地下结构、高层建筑、水电设施、地铁项目、桥梁道路、体育场馆、钢管混凝土及高性能混凝土工程等领域。 目前公司在职员工近四百人，秉持“以质量与科技推动发展”的宗旨，践行“诚信、专业、创新、长远”的经营哲学，重视人文关怀与人才培养，坚持人才为本。已在江苏、安徽、广东、河南、山西、湖北、四川、海南等地设立多个销售分支机构，并在江苏、广东、湖北、河南布局四大生产基地。 公司已与中国建筑材料科学研究总院、东南大学、南京工业大学、武汉理工大学、河南理工大学等科研机构和高校建立长期项目协作或校企合作机制。 聚羧酸减水剂产品经理 1、高分子材料、应用化学、无机非金属材料等相关专业背景； 2、掌握有机化学合成基本原理与实验操作，具备英文文献检索与阅读能力； 3、拥有混凝土外加剂类产品从生产到推广再到工程应用的全流程实践经验； 4、可独立主导聚羧酸减水剂、速凝剂、防腐阻锈剂、防水剂等外加剂产品的研发工作，具备自主创新能力； 5、责任心强，目标明确，沟通顺畅，富有团队协作意识，具有三年以上同类企业产品管理岗位经验； 6、擅长归纳总结，协调沟通能力强，能适应较高强度的工作节奏； 7、五年以上功能性外加剂研发、应用及技术推广实操经历，具备大中型工程项目现场试配与问题处理能力。 薪资待遇：月薪10000元起+免费食宿+年终奖金（综合年收入21万起） 工作地点：湖北省汉川市 【联系方式】 联系人：刘经理 联系电话：***********（微信同号） 简历投递邮箱：**************** 总部地址：江苏省南京市江宁区汤山街道

岗位职责： 1、参与各类产品的岗位操作规程、工艺卡片及自控方案等工艺技术文件的编制工作； 2、参与工艺危险性与可操作性分析的编制及修订； 3、负责技术与设备变更过程中设计图纸的更新与归档管理； 4、负责在产装置的安全设计审查，并对发现的问题组织整改； 5、承担在产装置的规范化设计任务（包括设计诊断、检查与改进）； 6、负责新建、扩建及技术改造项目的可行性研究报告编写； 7、参与新建、扩建及技改项目安全与环保“三同时”相关工作； 8、负责或参与新建、扩建及技改项目的工艺方案设计、初步设计、工程计算、设备选型及施工图设计； 9、负责审核设计单位提交的设计资料是否符合规范要求并确保内容完整； 10、参与新建、扩建及技改项目施工方案的制定； 11、负责与施工单位进行技术交底与协调，监督施工进度与工程质量； 12、参与新建、扩建及技改项目的竣工验收，以及开车方案和试生产方案的编制； 13、负责项目竣工后竣工图的绘制及相关竣工资料的整理编制； 14、负责所有新建、扩建及技改项目工程设计资料的归档与系统化管理。 任职要求： 1、具有本科及以上学历，化学工程与工艺、精细化工工程或相关专业背景； 2、具备3年以上在精细化工企业工作的实际经验； 表现优异者将根据公司规定给予额外奖励

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

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[庆祝]临时工又涨工资啦！！！ 装车245-260元/天 分拣210-225元/天 工装车20.5元/小时，少量分拣18元/小时 当天工资根据实际工时计算工资。 （自己带碗筷，手套) 年龄：18岁-50岁以下，少量工人18-45岁以下 夜班：17:30-6:00，忙时可能到早7点。 圆通自动化程序较高，相比德邦，顺丰，中通较轻松一些。 ️️注意事项：上班必须携带身份证原件！需要提前下载钉钉软件！不可穿拖鞋短裤！ 第一天16点30到，需要录入系统！ 地址：上海大道

重庆市两江新区招安全员/安全负责人、工长/工程师，项目在海南三亚。有能力的联系

1.负责现场土建施工组织、进度管控、质量与安全管理，协调班组及工序； 2.熟悉图纸、施工规范，能独立放线、算量、安排施工； 2.3年以上土建工长经验，吃苦耐劳，能常驻项目，有责任心； 服从管理，沟通执行力强，有房建/市政相关经验优先。

高标准农田项目招聘：技术员 2 名，测量员 2 名，二线 4名， 工长 4 名，内业员 1 名（工地坐班）（以上人员必须干过高标准农田项目，）。正月初八就能上班，能干一整年，工资待遇因人而异市场价。联系电话：

焊接管道施工施工管理，工长，能够读懂图纸，能够协调上，下级关系，能够组织施工，参与监理甲方会议等，记录施工进度等。

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1.有生产管理经验3年以上2.精益管理知识，贯彻到日常行为3.执行力强4.工科专业，机电一体化优先，饲料行业优先4.工作场有粉尘，虚佩戴口罩

岗位职责： 1、负责在信息系统中准确录入销售订单，并依据客户施工进度及时生成发货单。 2、跟进并整理客户往来账目，确保账务清晰可查； 3、合理安排施工技师的派工任务，并开具相应的派工单； 4、接听售前售后咨询电话，开展售后服务回访工作； 5、协调安排售后维修事宜，并全程跟踪处理进展。 任职要求： 1、统招一本及以上学历，年龄30岁至40岁，具备3年以上相关工作经验，专业包括国际经济与贸易、工商企业管理、理工类、仓储物流、供应链管理、IT等相关领域，性别不限。 2、具有大型企业或世界/中国500强企业工作经历者优先考虑。 工资待遇： 试用期基本工资为2500元/月，转正后基本工资提升至3000元/月。 （1）入职即享受二星级职级工资补贴500元/月。 （2）试用期间发放绩效工资1300元/月，转正后绩效工资调整为1800元/月。 综合收入说明： 试用期由固定工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月构成，总计4300元/月； 转正后由固定工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月组成，合计5300元/月。（以上均为税前金额，含个人所得税及社保个人缴纳部分，试用期为4个月。） 福利待遇： （1）享有节日慰问与年终福利； （2）公司依法缴纳五险，提供工作餐支持。

主要负责车间人员调配、质量把控、生产进度跟进及排单生产周期的统筹管理。 有服装厂工作经验者优先考虑！

【工作内容】 -负责车间日常生产运作，确保生产任务按计划有序推进； -管控产品品质，持续优化工艺流程，提高生产效能； -统筹各生产环节的衔接，维护现场安全与作业秩序； -开展员工技能培训，提升团队操作水平与整体工作效率。 【任职要求】 -具备相关岗位工作经验，欢迎积极主动、执行能力突出的求职者； -具有良好的沟通技巧和团队合作意识； -工作责任心强，能承受一定工作压力，适应生产现场节奏； -有同行业从业经历或管理实践者优先录用。

职位描述： 1、统筹QC部门的日常运作与任务分配，确保检验数据及时、准确、真实、可靠，保障公司各类生产产品的品质达标； 2、主持产品内控质量标准及各项检测方法的审核与实施工作； 3、组织对原辅料、中间产品、半成品、成品、留样、验证样品及货样抽检样品的检测工作，审核检测结果并按时出具报告； 4、定期汇总原料、半成品及成品的检测数据，分析趋势并评估供应商质量的稳定性； 5、牵头召开公司内部质量分析会议，系统评估周期内原料、半成品和成品所存在的各类质量问题； 6、推动QC部门现场6S管理工作的规范执行与持续改进； 7、负责QC实验室仪器设备、分析装置的使用管理、维护保养及周期性校准工作； 8、制定QC实验室所需试剂、玻璃器皿及其他耗材的采购计划，并管理库存储备； 9、组织实施QC团队人员的日常培训、绩效评定及相关事务申请工作； 10、负责部门内各类资料的归档管理，涵盖检测报告、仪器档案等技术文件。 任职资格： 1、硕士及以上学历，分析化学、化学工程与工艺等相关专业背景； 2、具备五年以上相关领域工作经验，熟悉CNAS体系运作，有GMP认证经验者优先考虑； 3、责任心强，具备出色的沟通协调与组织能力，拥有良好的团队协作意识和职业操守。

1、根据生产计划及生产作业指导文件完成生产资料的准备工作； 2、依据工艺标准、作业规范、安全规程等文件执行标准化生产操作，并如实填写相关记录； 3、负责生产过程中各环节的质量检验与过程控制； 4、落实现场5S管理要求，保持作业区域整洁有序； 5、按设备保养规定完成机台日常维护与保养工作； 6、发现异常状况须立即向上级主管汇报； 7、积极配合并执行上级交办的各项工作任务； 任职资格： 1、具备初中及以上学历； 2、具有两年以上机长工作经验（熟悉自动糊盒、模切、烫金、丝网、覆膜等工序）； 3、操作机型为海德堡SM-76； 4、掌握机械设备的操作技能； 5、熟练操作UV机进行打板作业； 6、有服装烫花打印相关经验者优先。

2025届校招大学生 2025届校招大学生 2025届校招大学生 ---------------------------------- 工作职责： 1、操作中控室数字化控制设备，承担相关生产设备的运行维护与日常保养工作； 2、落实本岗位质量管理职责，依照生产工艺规范开展作业，确保产品品质达标； 3、依据市场需求制定并实施生产计划，组织班组成员完成各项生产任务指标； 4、参与生产岗位标准化体系建设，推动生产效率优化，结合市场调研协助解决生产环节中的关键问题； ---------------------------------- 任职要求： 1、专业范围：粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业； 2、具备良好的沟通协调能力，目标感强，具有攻坚克难的韧劲； 3、愿意服从区域内工作调配； 4、适应夜班及轮班制工作安排

工作职责： 1、配合团队开展公司化工技术的研发任务，推动科研成果的产出； 2、参与公司新技术、新项目的实验室试验、中间试验、工程化设计及成果落地应用； 3、承担公司产品在小试、中试阶段的检测分析工作，并完成数据核实与结果确认； 4、完成项目负责人安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备化学类相关专业背景； 2、工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，富有创新意识和问题解决能力，能够持续投入并积极进取；

行业经验：具备机械设计及制造领域工作经验，熟悉非标件加工流程，了解模具制作工艺 任职要求：负责企业生产全流程管控，包括生产计划优化、人力与物料资源协调 教育背景：本科及以上学历，机械类或管理类相关专业，全日制毕业

【岗位职责】 1、全面统筹超薄岩板保温装饰一体板、岩板门生产车间的日常运营，主导生产效率提升、产品质量保障、成本管控及安全生产工作。 2、组织制定并落实生产计划，持续优化生产工艺与流程，确保产品按时、保质、保量完成交付。 3、完善生产管理体系，涵盖现场6S管理、质量控制、设备保养等关键环节。 4、负责生产团队的组织建设，开展人员培训、绩效评估，并有效激励团队提升执行力。 5、对接技术、采购、计划等相关职能部门，推动跨部门协作，及时解决生产过程中的各类问题。 【任职要求】 1、大专及以上学历，工科类专业优先。 2、具备5年以上建材、家居或装配式部品部件领域生产管理经验，熟悉保温装饰一体板、幕墙、门窗或陶瓷薄板类产品者优先。 3、熟练掌握精益生产、成本管控、质量管理等现代化生产管理模式。 4、具有优秀的领导能力、决策水平和团队管理技巧。