一、奶茶研发 薪资待遇：8000-12000元/月；学徒工资待遇面议（电话联系）。 任职要求：年龄30岁以内，高中及以上学历，形象气质佳。 工作时间：单休，早上八点半至下午五点半。 二、销售 薪资待遇：4000元底薪加提成。 任职要求：男女不限，具备良好的沟通与人际交往能力，有食品、食品添加剂及饮用水相关工作经验者优先。 工作地点：荆州市江陵县白马寺镇中心街23号 三、联系方式 联系人电话： 欢迎有志之士踊跃报名，共创美好未来！

岗位描述: 1.负责运用专业技能，依照标准配方完成卤制品的制作流程，涵盖原料处理、卤制等核心工序，保障产品风味的稳定性与纯正性。 2.卤制师傅需精确掌握卤料配比、卤制时长及温度控制，确保出品质量一致。 3.负责卤制设备的日常清洁、维护与保养，保障设备正常运转，发现问题及时上报维修。 4.严格执行食品卫生规范，维持操作区域及个人卫生的干净整洁。 5.根据生产计划与订单要求，提前领取并准备所需原料与辅料，确保原料新鲜与卫生达标。 6.准确完整记录卤制过程中的各项原始数据，如时间、温度、用料情况，便于后续追溯与优化。 任职要求： 1.具备食品厂卤制品加工经验者优先考虑。 2.能够遵循卤制品加工操作规程，落实安全生产要求； 3.严格按照配方执行卤制工艺，涵盖原料处理、卤制、调味等关键步骤，保证口味稳定纯正； 4.能够配合工作安排，接受必要的加班需求；

岗位职责： 1.参与米面制品、调理品及馅料类产品的创新研发，确保新品满足市场需要并达到品质要求； 2.负责在售产品的配方优化与工艺改进，增强产品市场竞争力； 3.开展市场信息收集与分析，掌握行业动态和用户需求，为研发决策提供依据； 4.配合完成产品配方设计及生产流程制定，保障生产效率与出品质量。 任职要求： 1.热爱食品研发工作，具有食品科学或食品工程等相关专业背景； 2.了解米面制品、调理品及馅料的加工技术，具备相关研发经历者优先考虑； 3.具备扎实的实验规划与数据处理能力，能独立推进研发项目； 4.富有创新思维，善于提出新产品构想和优化建议； 5.具备良好的协作意识，能够与多部门协同高效沟通。 岗位福利：薪酬结构：基本工资+绩效工资+五险等其他福利（食、宿补贴）

岗位描述: 1.掌握炸酱制作所需辅料的种类、品质标准及使用方法，按生产配方精准称量并备齐各类辅料，确保用料无误； 2.负责炸酱的熬制操作，包括温度调控、持续搅拌等环节，保障炸酱口感与品质稳定，熬制期间需均匀翻动，依据设定的温度与时间参数适时调整； 3.对完成熬制的杂酱进行质量检验，确保达到出品标准，必要时通过试味、分析等方式判断风味，并作出相应调整； 4.完整记录熬制过程中的关键工艺数据及质检结果，及时向上级汇报生产进度及异常情况； 5.每日班前班后对作业区域、工具器具实施全面清洁与消毒，维持卫生达标，同时负责熬制设备的日常维护、清洁与保养，保障设备正常运转，发现故障立即报修； 6.严格执行食品安全卫生管理制度，保持个人及工作环境整洁卫生； 7.根据生产排程和订单要求，提前领取并准备所需原料与辅料，确保食材新鲜、符合卫生规范。 任职要求： 1.具备肉制品加工或酱类产品制作的相关基础知识； 2.熟知杂酱熬制的工艺流程及操作规程； 3.能够配合生产需要接受合理范围内的加班安排； 4.有食品加工厂酱料熬制或相关岗位实操经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责产品研发、技术调研，组织研发执行，推动研发成果落地与优化，管理技术文档及专利申报，控制研发成本，带领团队并协调内部协作； 2.结合公司战略与产品布局，明确项目方向与具体任务； 3.主导项目执行，跟踪进度节点，确保项目按期交付； 4.推动研发成果在生产中的转化应用，支撑产品质量提升。 任职要求： 1.具备扎实的食品科学基础，了解食品添加剂与调味料的特性； 2.掌握食品新产品开发流程及项目管理相关知识； 3.熟悉快消类食品的生产工艺、设备操作及相关规范； 4.能熟练操作研发相关仪器并开展人员培训； 5.熟悉项目管理各阶段流程，具备项目规划、执行、监控与总结能力； 6.具有良好的沟通协调、组织能力和较强的执行力； 7.本科及以上学历，有3年以上产品开发经验者优先。

产品研发总监 职责描述： 1、主导公司新产品的项目启动、品类选择及研发工作；关注行业发展趋势，深入分析产业链中的关键问题与增值机会，以市场需求为核心持续推动产品迭代与升级； 2、持续推进新产品开发，同时对现有产品进行维护与性能优化； 3、负责健康食品及功能性食品领域的业务战略制定与产品整体规划； 4、统筹产品从生产、物流、仓储到终端销售的全流程管理； 职位要求： 1、热爱食品领域，对产品创新有强烈热情，具备5年以上产品经理相关工作经验； 2、具备出色的沟通协调能力，团队协作意识强，学习能力强，具有良好的领导潜力； 3、品行端正，积极进取，追求卓越成果，抗压能力强，具备自我驱动力和充沛的工作热情； 4、食品科学或相关专业硕士及以上学位； 5、具备实体食品零售渠道或功能性食品品类筛选经验者优先考虑。

岗位职责： 1、结合企业战略方向，规划年度、季度、月度的面包、西点等品类技术研发方案，持续优化产品结构，增强企业市场竞争力； 2、实时跟踪烘焙行业在面包、西点领域的市场动态，开展竞品及主流品牌调研分析，推动公司产品迭代与品质升级； 3、主导公司面包、西点类产品的技术开发工作，制定制作工艺流程、操作规范及原料配比标准，形成可执行的SOP文件，建立标准化体系，解决生产过程中的技术难点，支持工厂与门店后厨的大规模生产及技术指导； 4、深入了解各类原辅材料特性及其应用效果，熟练掌握相关生产设备的操作与维护； 5、依据公司产品定位与实际需求，完成从研发到批量生产的全流程推进，及时识别并处理各环节出现的技术问题，持续优化改进； 6、积极协同公司其他职能部门开展协作，高效完成各项临时交办任务。 任职资格： 1、具备5年以上面包、西点领域技术研发及团队管理经验； 2、精通烘焙类产品从研发到生产的完整工艺流程，熟悉设备运行原理，拥有实际技术培训能力； 3、食品科学或相关专业背景者优先考虑； 4、认同公司管理模式，遵守各项规章制度，具备良好的执行力。

岗位职责： 1.负责公司生产车间日常清洁维护，包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒； 2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作； 3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请； 4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配； 5.完成上级主管交代的其它工作任务； 任职资格与要求： 1.基础条件： 学历：高中及以上学历 专业：不限 年龄：不限 2.工作经验：不限 3.语言能力： 4.通用能力和文化价值观：具备较强的责任感和事业心；有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；具备较强的抗压能力。

要求： 1、本科应届生（可放宽至2023届毕业生），性别不限； 2、理工类相关专业背景； 3、户籍为孝感本地，或已在当地长期居住； 4、具备良好的学习能力及抗压能力； 5、到岗时间：30天内。 岗位职责： 1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员； 2、具体工作内容，简历通过后将由专人对接沟通。 有意向者，请及时提交简历。

岗位职责： 1.承担液压系统的方案设计、研发及优化任务，提升系统运行效率与稳定性； 2.开展液压系统故障诊断，提出并落实有效的改进方案； 3.对接客户，深入理解其技术需求，提供定制化的液压系统技术支持； 4.负责液压设备的现场安装、运行调试及日常维护工作； 5.参与项目技术交流，主动为团队协作与项目推进提供专业建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，主修液压工程、机械工程或相近领域； 2.具备扎实的机械结构设计、系统分析及工程计算能力； 3.熟悉常用设计工具及编程相关技术； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5.热爱液压技术领域，乐于学习并应对新兴技术带来的挑战。

招聘 （平车  4名）临工2名 地址：博美广场东路14号102栋3楼永盛新旧货店后门电梯上3楼 电话：

洪湖新堤要一名师傅贴贴木饰面，有空的联系，最好是本地的，

招工，套里布的毛呢车工3名，还有三台机器，要踏实稳定，一个款到年底了，

市政工程清淤修复B照司机 会操作设备。做市政工程清淤修复工作 薪资福利:工资面谈 招工人数:1名 工作地址:湖北监利市

荆州市公安县招水上光伏安装

工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

1、岗位需求：炒料，配料 2、性别及年龄要求：18-40岁！查案底！身体健康，会识字，能吃苦耐劳！ 3、薪资结构：计件工资＋400安全奖＋300餐补，年平均月工资：5500-7500元 4、工作时间：07:00-19:0019:00-07:00（两班倒） 吃住问题:包住，吃是8元一天（早1.5元午3.5元晚3元）每周两天水果或则饮料 当天安排住宿，免费办理健康证

接受小白，日结工资，简单上手快，中午管饭，工作很轻松

薪酬福利：固薪+季度研发奖金（综合工资10-15K）+五险+节假日福利+法定 一、岗位职责 1.产品库建设与维护： 1）依据公司发展战略，构建甜品数据库并完善标准化体系； 2）结合公司阶段性目标，每月达成指定研发任务，完成定向新品开发； 3）负责新甜品的筛选及经典款的迭代升级，成果纳入产品备选库统一管理。 2.市场信息收集与分析：跟踪甜品行业动态及竞品动向，开展市场调研，形成分析报告，为产品线优化提供决策支持，助力运营实现增收。 3.培训执行与落地： 1）根据新产品研发结果确定上线品类，组织对甜品研发专员进行专项培训并实施考核； 2）指导团队成员统筹策划新品培训会议，跟进落地执行情况，并同步将新品SOP操作文件传达至门店负责人； 4.门店巡查管理：规划甜品研发专员每周进店巡检，提交巡店记录；结合本人每月1-2次实地走访，掌握门店甜品执行现状，汇总形成巡店报告及改进建议报送产品总监； 5.计划制定与推进：围绕公司整体规划，拟定甜品部门年度及月度工作计划，并推动落实； 6.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1.大专及以上学历，年龄25岁以上，具备出色的创新能力与系统化工作思维； 2.拥有3-5年同岗位甜品研发管理经验【三分甜、满记、许留山、鲜芋、仙优佳】； 3.具备较强的团队管理能力、培训组织能力、沟通协调能力、问题解决能力及高效执行力；

岗位职责： 1、承担火锅底料、复合调味料（酱）类新产品的研发及现有产品优化任务，推进产品在应用端的拓展开发，并完成各环节的测试验证工作。 2、依据公司或客户具体需求，拟定产品研发计划，编制相关技术文档，输出配方组成及生产工艺等核心技术标准。 3、配合生产部门完成技术对接，推动产品实现规模化生产，确保产品质量持续稳定。 任职要求： 1、年龄23-45岁，具备4年以上相关岗位工作经验，有调味料行业从业经历者优先。 2、掌握食品安全法、食品添加剂使用规范等相关法律法规要求； 3、具备较强的进取心、责任感及组织协调能力，工作积极主动，富有团队协作精神。

1.有生产管理经验3年以上2.精益管理知识，贯彻到日常行为3.执行力强4.工科专业，机电一体化优先，饲料行业优先4.工作场有粉尘，虚佩戴口罩

1、数据采集与归档：生产环节涉及大量信息的记录与汇总。需按规范完成各项数据的采集整理，涵盖产出数量、产量数据、不良品比率、设备维保记录、人员工时利用及出勤情况等。需熟练运用各类工具与方法，保障数据真实可靠、完整无遗漏。 2、报表编制工作：根据企业实际需求，编制多种统计类报表，例如日度生产报告、绩效考核报表等，确保信息及时准确呈现。 3、生产进度监控与协调：实时跟进生产执行情况，快速识别异常并协助处理。保持与一线员工、班组负责人及主管的有效沟通，掌握现场动态，依实际情况对生产安排进行合理调整。 4、文档管理与资料存档：承担文件资料的日常管理工作，包括分类整理、归档存储、定期备份等操作，保证文档系统安全规范，便于后续查阅与调取。 5、统计产品良品率，编制半成品月度汇总表，以及原材料消耗与成品产出的月度统计报表。 6、具备制造行业生产统计或文职助理相关经验者优先考虑

根据公司提供的数据，负责线上客户跟进与维护

1、生产管理：参与编制生产计划并监督落实执行，合理调配生产线资源，保障生产任务按期交付。针对生产过程中的异常问题进行分析与解决，持续提升生产效率与产品品质。统筹原材料库存管理，科学制定采购方案，确保供应链高效运转。 2、质量控制：建立和完善质量检验标准及操作流程，并推动落地实施。定期检查产品质量，对不合格品及时处置，开展质量数据分析，提出优化建议，有效降低不良率。配合推进质量管理体系的建设与维护工作。 3、设备维护：组织实施设备日常保养与巡检，保障设备稳定运行。参与设备故障诊断与维修，缩短停机周期。提出设备优化改进措施，降低维护成本与故障发生频率。管理设备备件库存，制定合理的备件采购计划。熟悉掌握产品工艺、设备操作规范及标准作业指导书（SOP）。 4、人员管理：协助开展人员招聘、培训及绩效考核工作，提升团队专业能力。配合上级完成岗位分工与绩效评定。协调处理员工关系问题，促进团队和谐稳定。指导新员工成长，推动企业文化的传承与落地。 5、成本控制：梳理生产成本构成，识别降本空间，提出可行性节约措施。监控物料使用情况，实施成本核算与分析。参与生产预算编制，并跟踪预算执行进度。优化资源配置，提高利用效率，实现降本增效目标。 6、负责组织召开部门会议，并跟踪会议决议的执行与落实情况。 7、持续提升团队协作与领导能力，具备潜力独立带领团队达成各项生产目标。

岗位职责： 1、负责生产环节的统筹与管理； 2、执行每日盘点工作，及时进行数据维护与更新； 3、针对前一日生产库存制定合理处置方案，联动相关部门沟通协作，力争实现零库存目标；

日常蛋品破损挑拣，蛋品大小分级

2025届校招大学生 2025届校招大学生 2025届校招大学生 ---------------------------------- 工作职责： 1、操作中控室数字化控制设备，承担相关生产设备的运行维护与日常保养工作； 2、落实本岗位质量管理职责，依照生产工艺规范开展作业，确保产品品质达标； 3、依据市场需求制定并实施生产计划，组织班组成员完成各项生产任务指标； 4、参与生产岗位标准化体系建设，推动生产效率优化，结合市场调研协助解决生产环节中的关键问题； ---------------------------------- 任职要求： 1、专业范围：粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业； 2、具备良好的沟通协调能力，目标感强，具有攻坚克难的韧劲； 3、愿意服从区域内工作调配； 4、适应夜班及轮班制工作安排

生产车间班长（中控） 岗位职责： 1、带领班组按照车间安排及要求，完成每日下达的生产计划，确保生产效率和产品质量。 2、配合车间主任完善生产考核和生产现场日常管理 3、监督生产流程、确保操作流程规范与安全生产标准 4、熟悉整个系统的每个工艺环节，熟悉各岗位操作规程，能熟练应付、解决各种紧急事故。 5、负责全厂的安全监控，并将厂内可能存在的安全隐患及时上报给车间主任，负责当班运行监控及系统运行参数的优化。监视全厂设备运行状态，及时进行相应调整。 6、严格按照中控室技术操作规程及时、详细、准确地做好当班记录及各种报表。 7、组织协调各岗位工作人员共同对所发生的紧急事故采取有效措施，尽量避免或减少损失，并及时妥善处理善后事务，维护保养中控室内的各种仪器设备。 任职要求： 1、中专及以上学历；具备良好沟通能力和团队管理能力 2、有一年以上相关工作经验

【工作内容】 -负责生产车间的日常运作管理，确保生产任务按计划有序推进； -跟进产品品质控制，持续优化工艺流程，提高生产效能； -统筹各生产环节的衔接与协作，维护现场安全与作业秩序； -开展员工技能培训，提升团队操作水平与整体工作效率。 【任职要求】 -具备相关岗位工作经验，欢迎积极主动、执行力出色的求职者； -拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识； -工作责任心强，能承受一定工作压力，适应制造环境的工作节奏； -具有同行业从业背景或现场管理经验者优先录用。

1、具备饲料企业厂长岗位1年以上工作经验； 2、熟悉饲料生产的工艺流程、设备运行原理及相关专业理论； 3、拥有提升生产效率并实现突破的实际成功经验； 4、具备猪料、禽鱼料及反刍动物饲料的生产管理经历； 5、承接工厂管理部战略方向，推动各项管理措施有效落地执行； 6、主导饲料生产相关制度与标准的建立，优化生产流程体系； 7、制定生产团队培训方案，全面统筹工厂日常运营与维护工作。