一、奶茶研发 薪资待遇：8000-12000元/月；学徒工资待遇面议（电话联系）。 任职要求：年龄30岁以内，高中及以上学历，形象气质佳。 工作时间：单休，早上八点半至下午五点半。 二、销售 薪资待遇：4000元底薪加提成。 任职要求：男女不限，具备良好的沟通与人际交往能力，有食品、食品添加剂及饮用水相关工作经验者优先。 工作地点：荆州市江陵县白马寺镇中心街23号 三、联系方式 联系人电话： 欢迎有志之士踊跃报名，共创美好未来！

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以获得： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现管理职业发展目标； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

岗位职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将有望成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品产业技术变革的趋势，推动生产基地向智能化与智慧化升级。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1. 双轨制发展通道：涵盖管理与专业技术双路径； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2. 系统化成长支持：①由企业高层管理者亲自指导，加速能力跃迁；②分阶段、个性化设计的培训方案，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；③多元化的岗位实践机会，提供充分施展才能的舞台；④健全的人才储备机制，助力跨越职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：5500元-6000元/月并提供食宿； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴 六险一金 定期体检 带薪福利假 礼金 节日礼品 团队活动 天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职要求: 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2. 具备以下特质：善于钻研、执行力强、具备良好的沟通与协调能力； 3. 能够接受倒班安排。

1.负责紧固件设计开发、拧紧工艺开发、力矩定义、质量问题处理 2.熟练使用CATIA

1. 教育背景：本科及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程、机械工程等相关专业毕业。 2. 专业知识：系统掌握化工原理、机械制图、工程力学、机械设计、金属材料等基础课程；熟悉化工设备在设计、制造、安装、调试及维修环节的技术要求；了解化工容器、换热器、塔器、泵类、压缩机等核心设备的结构组成与运行机理；熟悉化工生产流程中各类设备的功能定位与协同关系；具备自动化控制、仪表应用基础知识，了解相关安全环保法规要求。 3. 技能能力：熟练操作CAD等绘图工具完成化工设备图纸绘制；具备设备强度校核、选型计算等常规设计计算能力；熟悉常用维修工具的操作使用，具有设备装配、调试与维护的实际操作经验；具备基本电气知识，可配合处理常见电气问题；能够采集分析设备运行数据，并据此提出运行优化建议；可查阅并理解英文技术资料与专业文献。 4. 个人素养：热爱化工设备相关工作，具备积极的学习态度和探索精神；工作认真负责，注重细节，确保设备运行安全可靠；具备良好的沟通协作能力，能与不同部门高效配合；能适应化工现场工作环境，接受倒班安排；学习能力强，能快速掌握新技术应对设备更新与突发故障挑战。

岗位职责​： 1. 协助生产部门主管落实日常生产计划，确保各环节有序衔接； 2. 参与现场运营管理，合理调配人员、设备及物料资源，提高作业效率； 3. 协助监控生产进度与产品品质，发现问题及时汇报并协同处理； 4. 参与生产数据的收集整理与分析工作，推动管理流程持续优化； 5. 配合团队完成各项生产目标，接受工作调度，支持必要的加班安排。 任职要求​： 1. 2026届应届毕业生，大专及以上学历，专业不限，计算机/自动化类专业优先考虑； 2. 性格外向积极，具备较强的沟通能力和团队协作精神； 3. 有学生干部、学生会或社团组织工作经验者优先录用； 4. 能适应制造型企业工作节奏，接受轮班和加班安排，服从休假调整； 5. 学习能力突出，责任心强，对从事生产管理岗位有浓厚兴趣。 薪资福利​： 薪资构成：底薪 + 岗位补贴 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 加班费，综合收入5000-6000元/月； 福利保障： 1. 提供餐补，满足日常用餐需求； 2. 免费提供住宿，房间配备基本生活设施； 3. 毕业后可转为正式员工，签署劳动合同，享受企业完整福利待遇； 工作时间：每月休息4天，采用排休制度，作息根据实际生产任务灵活安排。 温馨提示​： 本次招聘为校园招聘专项计划，仅限2026届应届毕业生投递，非应届生请勿报名； 简历信息须真实有效，若发现虚假内容，将立即取消应聘资格； 公司设有系统化培训机制与职业发展路径，助力应届生快速成长为生产管理骨干力量。

此岗位需能够接受全国范围内出差。 【岗位职责】： 1、科研项目：根据项目目标与进度安排，组织实施试验工作，监控执行过程，按时汇总并提交试验成果报告。 2、产品优化：关注行业政策与技术动态，编制新产品开发可行性分析；实施产品性能提升与成本控制相关实验，并形成技术文档。 3、技术支持：为生产运营及市场销售提供专业技术支持，包括技术解答、资料准备及定制样品交付等服务。 4、实验室管理：负责材料性能测试任务，保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行与日常维护。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，专业方向为材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关领域； 2、具备混凝土材料或混凝土外加剂相关的实验研究经验，可独立完成试验方案制定、实验操作及研究报告撰写； 参与过建筑材料或混凝土类科研课题，了解科研项目基本实施流程。 【薪酬福利】： 1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。 2、员工食堂（免费）。 【工作时间】：8:30-17:00，双休 【工作地点】：湖北省武汉市青山区都市工业园

负责纯血鸿蒙系统的应用设计与开发工作，需具备1年以上鸿蒙项目实战经验，同时拥有3年以上安卓/iOS/H5平台开发经历。

一、工作职责 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，确保评审工作按时完成； 对稿件进行编辑整理与技术处理，保障格式规范并如期发表； 与期刊主编、编委、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊运行顺畅，稿件流转及时； 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 专业范围包括但不限于：食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物学、水产养殖、动物科学、食品工程、发酵工程、生物工程、食品生物技术等相关方向； 通过大学英语六级； 熟练掌握Office办公软件操作； 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 薪酬待遇：本科月基本薪资8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理能力提升课程，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：食品科学及营养类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 联系邮箱：hr-**************

1. 负责公司面包类新产品的构思、研发及现有产品迭代优化； 2. 跟进行业前沿技术与设备动态，推进新技术在公司的应用与实施； 3. 编制新产品相关资料（如配方、工艺文件、SAP系统录入等），组织面向各市场的新品培训； 4. 监控面包类新产品中试过程及质量表现，跟进产品上市进展； 5. 配合外部合作单位开展相关支持工作； 6. 协助开展技术人员（含各子公司技术岗、储备干部）培训，提升团队技术水平； 7. 支持各需求部门重点项目推进，协助把控执行进度； 8. 开展新样品与原材料测试，为原料替代提供技术支持与评估依据； 9. 完成上级交办的其他工作任务。

本店位于荆州沙市区楚艺焕新，主营沙发翻新、实木楼梯改色、家具补漆、门窗改色 大理石修复业务，现面向沙市所有上门保洁师傅招募长期业务合作伙伴： 1. 无需过来上班做保洁，只要你日常上门做家庭保洁、开荒保洁，跑各个小区业主家； 2. 上门过程中如果发现业主有沙发破皮、家具划痕、楼梯翻新、皮革修补这类需求，随手拍照发给我，订单成交就可以，业主结账当天立刻结算提成，绝不拖欠； 3. 零散保洁师傅、保洁小队都可以联系我，不用打卡坐班，利用日常工作顺带赚一份额外收入。

招夜班师傅一名，手艺扎实点的赵，有意者联系

荆州市沙市区招家装水电师傅，工装师傅勿扰。

地里活不用看人家咋干咱咋干63岁不进厂三餐全免、全下铺长白班免来回路费长期有活非常稳定，目前不体检禹州后天发车直接送到厂里【湖北荆州蔬菜大棚农活】[机智]蔬菜大棚里干活，主要种辣椒，茄子，黄瓜等，员工从事育苗、打叶、吊秧、采摘、包装、称重的工作，环境超好，无惧风雨，18-63岁都可接收，，无文化要求，长白班，一年四季都有活！[红包]员工16元/小时，每月25号发工资，月综合工资4500-5000元。[强]吃住条件好，全下铺，民房四人间，卫生间洗衣机冰箱都有，现代化农业，三餐全免，住宿免费，水电均摊，上班车接车送。每天上班九个小时左右时间：5点～10：30下午3点～7：30（具体根据天气定时间）[]注意事项:夏天天热，能适应农活报名，。2、、，离职需提前一个月申请。3、工期到年底，。4、自带餐具，被禄5、、、干到过年免费接回。

做排水板，上面还有五千方，下面还有八千方，需要熟手，跟TpO差不多，焊接的。排水板。400一天。电话，自己联系。熟手。自己看清楚在联系。生手勿扰。

空调车间，工作轻松，周工作5天 周末双休 58岁以内 中午职工食堂吃饭 不管住

招精酿啤酒合伙人1名（非纯员工，合伙分红） 店铺情况：本地营业中，精酿小店，全套糖化、发酵打酒设备齐全，店面、设备、前期投入全部由我方承担。 工作内容： 独立完成啤酒酿造、酒体风味把控、设备日常清洗维护； 门店日常管理、顾客接待、线上线下拓客、库存盘点； 任职要求： 有精酿啤酒酿造实操经验优先，餐饮门店经营经验也可； 做事细心干净，能接受晚班，有创业思维，想长期稳定发展； 联系人:许生。上班面试地点：虎门赤岗南社二路14号101室酵醒时光精酿鲜啤。备注:工资待遇面谈。

一、岗位职责 1、产品对接管理：客户需求对接，提供专业产品建议 2、研发工作统筹：研发人员工作安排与进度跟踪 3、样品测试与反馈：各类样品试吃评价与专业测试推进 4、成本控制与报价：配方管理与成本核算 5、新品上市推进：从测试到量产的全流程跟进 二、 任职要求 1、食品相关专业大专及以上学历，1-3 年食品行业研发相关经验 2、专业技能：研发流程、成本核算、测试方法掌握 3、综合素质：沟通协调、时间管理、问题解决能力

岗位职责 一、产品开发与技术创新 牵头推进笋制品（包括清水笋、调味笋、休闲即食笋、冷冻笋制品等系列）的新品设计与研发，依据市场动向与用户偏好，拟定年度及季度研发方案并组织实施。 二、工艺优化与品质管控 跟踪生产环节数据，持续改进加工流程（如清洗、分选、蒸煮、调味、包装等环节），提升作业效率、减少物料损耗，并配合品控团队落实质量管理体系（如HACCP、ISO22000）的执行与维护。 三、市场协同与团队管理 1. 组织开展竞品分析及行业政策法规研究（如酱腌菜标准、食品添加剂使用规定），为市场推广提供技术支撑，提炼核心产品优势，参与新品发布策略的制定与实施。 2. 负责研发团队的搭建与日常管理，建立绩效评估机制，组织内部技能培训，强化团队在笋类食品加工领域的专业水平。 任职资格 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、发酵工程、农产品加工与贮藏、生物技术等相关专业优先；条件特别突出者可适度放宽学历要求，但须具备扎实的行业实践经验。 2. 拥有5年以上食品领域研发工作经验，其中至少2年专注于笋制品、酱腌菜或休闲食品的研发管理；曾独立主导多款笋类产品开发并成功推向市场，熟悉笋类原料处理至成品生产的全流程。 3. 熟练掌握笋制品加工技术（如盐渍、发酵、调味、杀菌）及相关设备运行原理，了解食品添加剂的应用与复配方法。 4. 熟知国家食品安全相关法律法规及行业规范（如GB 2714酱腌菜标准），掌握SC认证流程及质量体系运作要求。 5. 具备较强的成本控制思维与数据分析能力，能通过工艺改进实现降本增效目标。 6. 具有良好的市场敏感度与创新意识，能够准确捕捉速食化、健康化、地域风味等消费趋势变化。

一、岗位职责 （一）产品战略规划 1、制定白酒产品中长期研发规划，依据品牌核心调性，构建差异化、场景化的产品矩阵，全面覆盖年轻悦己、商务宴请、日常自饮等核心消费场景。 2、清晰界定各产品线的定位、核心价值与发展路径，深度匹配品牌核心优势，为品牌门店规模化拓展及市场竞争力提升提供有力产品支撑，推动品牌“万店扩张”战略顺利实施。 （二）新品开发 1、贯彻“大牌平替”的产品研发理念，在控制成本的基础上，最大程度还原名酒的口感与品质表现。 2、主导基酒筛选、酒体设计、口感调配、口感稳定性管理及成本优化等全流程工作，严格执行品牌三层品控体系，统筹解决研发过程中的技术难题与资源协调问题，保障新品按时按质上市，持续推出具备市场潜力的新品。 （三）产品生命周期管理 1、建立完善的白酒产品生命周期管理机制，持续追踪已上市产品在门店的销售表现、线上私域用户反馈及线下试饮评价，并同步关注行业竞品动态

双胞胎集团现招聘： 生产技师 2名 薪资5000-7000 工作内容 1、负责饲料厂生产设备以及中控、制粒、膨化等系统的运行、日常维护与保养； 2、配合车间班长完成每日既定的生产目标及相关辅助工作； 任职条件 1、年龄*****，大专及以上学历，具备饲料厂相关从业经历者优先考虑； 2、身体状况良好，能适应高强度作业，踏实肯干； 3、掌握Office等常用办公软件的操作。 工作地点：荆州市锣场镇

1、根据工艺标准及安全规范执行作业 2、能够适应夜班工作安排 3、具备一定体力作业承受能力

工作职责: 1、全面负责公司各类设备的全周期管理工作。 2、统筹开展设备操作与维护人员的专业培训。 3、建立并完善公司设备管理相关制度体系。 4、组织编制设备大修、中修及小修计划，并监督实施，确保检修过程安全规范。 5、保障公司所有设备安全、稳定运行，定期开展巡检，降低故障发生率，确保生产连续性。 6、统筹备品备件及设备采购计划的组织与落实。 7、牵头开展设备事故的调查、原因分析、处理及报告工作。 二、岗位要求 1.具有5年以上设备维修与管理经验，其中至少2年担任设备主管职务； 2.有仪表维护、电气操作或化工企业工作背景者优先考虑； 3.具备较强的逻辑分析能力，能够准确判断、分析并解决设备故障问题

对色彩辨识能力强，工作态度严谨细致，具备基础电脑操作能力， 负责生产进度的跟踪与反馈，协调处理客户沟通相关事宜

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据及时、完整、可追溯 3.定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向主管提交日报/周报 4. 协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通事宜 5.完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先 4. 具备基本的数据统计与分析意识，能独立完成信息整理与反馈 5.服从安排，适应生产型企业的节奏与协作要求

【岗位职责】 1、全面统筹超薄岩板保温装饰一体板、岩板门生产车间的日常运营，主导生产效率提升、产品质量保障、成本管控及安全生产工作。 2、组织制定并落实生产计划，持续优化生产工艺与流程，确保产品按时、保质、保量完成交付。 3、完善生产管理体系，涵盖现场6S管理、质量控制、设备保养等关键环节。 4、负责生产团队的组织建设，开展人员培训、绩效评估，并有效激励团队提升执行力。 5、对接技术、采购、计划等相关职能部门，推动跨部门协作，及时解决生产过程中的各类问题。 【任职要求】 1、大专及以上学历，工科类专业优先。 2、具备5年以上建材、家居或装配式部品部件领域生产管理经验，熟悉保温装饰一体板、幕墙、门窗或陶瓷薄板类产品者优先。 3、熟练掌握精益生产、成本管控、质量管理等现代化生产管理模式。 4、具有优秀的领导能力、决策水平和团队管理技巧。

办公室文员，1一2名，会电脑优先！年龄45岁以下！工资3000-5000元，包吃住！

岗位职责： 1、负责生产环节的统筹与管理； 2、执行每日盘点工作，及时进行数据维护与更新； 3、针对前一日生产库存制定合理处置方案，联动相关部门沟通协作，力争实现零库存目标；

【工作内容】 -负责车间日常生产运作，确保生产任务按计划有序推进； -管控产品品质，持续优化工艺流程，提高生产效能； -统筹各生产环节的衔接，维护现场安全与作业秩序； -开展员工技能培训，提升团队操作水平与整体工作效率。 【任职要求】 -具备相关岗位工作经验，欢迎积极主动、执行能力突出的求职者； -具有良好的沟通技巧和团队合作意识； -工作责任心强，能承受一定工作压力，适应生产现场节奏； -有同行业从业经历或管理实践者优先录用。

职位描述 1、负责生产装置的日常运行操作、过程监控及参数调节，保障生产系统安全、平稳、高效运转。 2、参与生产工艺改进、技术升级以及新产品的研发相关工作。 3、负责生产过程中各类数据的采集、整理、分析与汇报，为生产管理决策提供支持。 4、参与生产操作规程及安全管理制度的编制与优化工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、应届毕业生，本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、化学工程等相关专业； 2、具备扎实的专业理论基础，学习成绩优良； 3、具有良好的沟通能力、团队协作意识和自主学习能力； 4、责任心强，工作积极主动，能够适应一定的工作压力；