一、奶茶研发 薪资待遇：8000-12000元/月；学徒工资待遇面议（电话联系）。 任职要求：年龄30岁以内，高中及以上学历，形象气质佳。 工作时间：单休，早上八点半至下午五点半。 二、销售 薪资待遇：4000元底薪加提成。 任职要求：男女不限，具备良好的沟通与人际交往能力，有食品、食品添加剂及饮用水相关工作经验者优先。 工作地点：荆州市江陵县白马寺镇中心街23号 三、联系方式 联系人电话： 欢迎有志之士踊跃报名，共创美好未来！

蔡甸长白班仓库20元/时 18-54岁均可安排，男女不限，汽车内饰件打包、封箱等简单手工活 不是流水线，工作比较自由的 普工20一小时 7:50-20:50，吃饭发餐补，提供住宿

长白班+不体检+不挑人 月工资6-7K 招聘岗位：蔬菜分拣打包 【招聘要求】18～55以内岁，男女不限 ， 【工作内容】主要生产蔬菜打包，包装，分拣。 优势：长白班+15度空调车间 【吃住情况】包吃不包住 【工资发放】每个月30号发工资，满七天可以预支

【旺季招聘新人奖5000!】 【旺季招聘新人奖5000!】[公司招聘，不收取任何费用][临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套 路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多 3、加班自由;只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间:1，每月休息天 、上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一【三】入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就 会。 2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。[四]包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班![六]待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!苏州异地招工 1、订单多，工资320/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、[薪资构架] 1.月收入:8500-10000现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!! 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

蔡甸大龄工[烟花][烟花][烟花] 招聘岗位：蔬菜分拣打包 缺口30人，男女不限 【招聘要求】18～55以内岁，有蔬菜打包，工作经验择优录用。 【工作内容】主要生产蔬菜打包，包装，分拣。 优势：长白班+15度空调车间 【工资待遇】综合工资7000上下 【上班时间】9：00-21：00，有时候会加班，需要接受加班。 【吃住情况】包吃不包住 【工资发放】每个月30号发工资，满七天可以预支。 【工作地址】龙王庙社区

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蔡甸空调车间[庆祝]车间凉飕飕，5号发工资 [胜利]纯工价 22元/小时，，月工资6800左右 恒温车间，简单手工活 包工作餐，提供住宿 能够接受站岗，18-45男女不限 工作内容简单易上手

男女不限， 18-45岁，身体健康 招聘岗位： 1.恒温车间：工资16元／时，香肠组 2.常温车间：男女不限，长白班，肉松组，月综合薪资5500-7000 上班时间8：00-20：00 包工作3餐，提供住宿4-6人间独卫，空调阳台，水电均摊，环境超好。 【面试地址】:武汉市东西湖区革新大道6号 面试时间：下午13点

岗位职责: 1、负责华为图纸的接收、解析与归档，编制2D图纸、3D数据及相关标准，制定新产品技术规范与控制方案； 2、将客户图纸中的技术要求、质量控制重点等内容转化为公司内部文件，并传递至相关部门，如BOM搭建、关键特性清单、PFMEA等； 3、配合项目经理解决新产品开发中的技术难题，参与产品与过程认可工作，推进量产后产品质量持续优化； 4、负责华为模具电子流、NPI电子流、ECAR电子流相关资料的整理与系统上传； 5、汇总并核实成熟度评审、FAI及PPAP文件资料，确保完整后提交客户； 6、在开发阶段准备并应对客户各关键节点的审核工作； 7、主导原型样件项目的开发，开展图纸审查与工艺规划，并跟进项目进度； 8、参与二级供应商的技术开发与日常管理，协同处理来料质量问题，追踪外购件开发进展； 任职要求: 1、大专及以上学历，机械类相关专业（材料成型及控制、模具设计、机械设计制造及其自动化方向优先）； 2、具备两年以上技术工程师或项目管理相关工作经验； 3、熟悉产品开发流程，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能适应较高强度的工作节奏

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荆州市公安县招电焊、二保焊/气焊、气割

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住家岗，要个会做饭，能长期做的阿姨，年龄55左右，性格开朗点的，病57岁，一个手无力，其它的自己能自理，走路稍微有点慢，注意他的安全和卫生，4500休4，5000无休，洪湖，现在就要人，看清楚了再接单，做不了的请勿打扰，电话平静

岗位职责 1、消防管道安装、喷淋、消火栓、泵房设备铺设、管路试压、布线配套施工； 2、看懂基础图纸，管材切割、对接、支架安装，现场整改维保； 3、工地现场施工、收尾调试，服从工长安排。 4、能吃苦耐劳，听从管理，身体健康； 长期工 不拖欠工资

一、岗位职责 1、产品对接管理：客户需求对接，提供专业产品建议 2、研发工作统筹：研发人员工作安排与进度跟踪 3、样品测试与反馈：各类样品试吃评价与专业测试推进 4、成本控制与报价：配方管理与成本核算 5、新品上市推进：从测试到量产的全流程跟进 二、 任职要求 1、食品相关专业大专及以上学历，1-3 年食品行业研发相关经验 2、专业技能：研发流程、成本核算、测试方法掌握 3、综合素质：沟通协调、时间管理、问题解决能力

空调车间，工作轻松，周工作5天 周末双休 58岁以内 中午职工食堂吃饭 不管住

招精酿啤酒合伙人1名（非纯员工，合伙分红） 店铺情况：本地营业中，精酿小店，全套糖化、发酵打酒设备齐全，店面、设备、前期投入全部由我方承担。 工作内容： 独立完成啤酒酿造、酒体风味把控、设备日常清洗维护； 门店日常管理、顾客接待、线上线下拓客、库存盘点； 任职要求： 有精酿啤酒酿造实操经验优先，餐饮门店经营经验也可； 做事细心干净，能接受晚班，有创业思维，想长期稳定发展； 联系人:许生。上班面试地点：虎门赤岗南社二路14号101室酵醒时光精酿鲜啤。备注:工资待遇面谈。

岗位职责 一、产品开发与技术创新 牵头推进笋制品（包括清水笋、调味笋、休闲即食笋、冷冻笋制品等系列）的新品设计与研发，依据市场动向与用户偏好，拟定年度及季度研发方案并组织实施。 二、工艺优化与品质管控 跟踪生产环节数据，持续改进加工流程（如清洗、分选、蒸煮、调味、包装等环节），提升作业效率、减少物料损耗，并配合品控团队落实质量管理体系（如HACCP、ISO22000）的执行与维护。 三、市场协同与团队管理 1. 组织开展竞品分析及行业政策法规研究（如酱腌菜标准、食品添加剂使用规定），为市场推广提供技术支撑，提炼核心产品优势，参与新品发布策略的制定与实施。 2. 负责研发团队的搭建与日常管理，建立绩效评估机制，组织内部技能培训，强化团队在笋类食品加工领域的专业水平。 任职资格 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、发酵工程、农产品加工与贮藏、生物技术等相关专业优先；条件特别突出者可适度放宽学历要求，但须具备扎实的行业实践经验。 2. 拥有5年以上食品领域研发工作经验，其中至少2年专注于笋制品、酱腌菜或休闲食品的研发管理；曾独立主导多款笋类产品开发并成功推向市场，熟悉笋类原料处理至成品生产的全流程。 3. 熟练掌握笋制品加工技术（如盐渍、发酵、调味、杀菌）及相关设备运行原理，了解食品添加剂的应用与复配方法。 4. 熟知国家食品安全相关法律法规及行业规范（如GB 2714酱腌菜标准），掌握SC认证流程及质量体系运作要求。 5. 具备较强的成本控制思维与数据分析能力，能通过工艺改进实现降本增效目标。 6. 具有良好的市场敏感度与创新意识，能够准确捕捉速食化、健康化、地域风味等消费趋势变化。

一、岗位职责 （一）产品战略规划 1、制定白酒产品中长期研发规划，依据品牌核心调性，构建差异化、场景化的产品矩阵，全面覆盖年轻悦己、商务宴请、日常自饮等核心消费场景。 2、清晰界定各产品线的定位、核心价值与发展路径，深度匹配品牌核心优势，为品牌门店规模化拓展及市场竞争力提升提供有力产品支撑，推动品牌“万店扩张”战略顺利实施。 （二）新品开发 1、贯彻“大牌平替”的产品研发理念，在控制成本的基础上，最大程度还原名酒的口感与品质表现。 2、主导基酒筛选、酒体设计、口感调配、口感稳定性管理及成本优化等全流程工作，严格执行品牌三层品控体系，统筹解决研发过程中的技术难题与资源协调问题，保障新品按时按质上市，持续推出具备市场潜力的新品。 （三）产品生命周期管理 1、建立完善的白酒产品生命周期管理机制，持续追踪已上市产品在门店的销售表现、线上私域用户反馈及线下试饮评价，并同步关注行业竞品动态

跟单，填单，打单等文字类工作

年龄要求：18-45周岁内 男女不限 工作环境： （1）工作区域干净整洁，恒温车间、茶水间、休息区 （2）区域内无毒无害无粉尘无污染 （3）厂区有贩卖机提供 上班时间：八对八 实际情况是八对六  一月倒一次班 可提前下班 薪资待遇：综合计件薪资装配、机加6.5K-7.5K左右，每个月15号发薪 福利待遇:过节有节气费发放，每月有福利赠送 可预支生活费 吃住情况:包中餐+下午茶/夜班包宵夜，厂区后门门口有盒饭，小炒，可以自由选择，包住宿。

办公室文员，1一2名，会电脑优先！年龄45岁以下！工资3000-5000元，包吃住！

【线束厂】大量招聘 20元/时 220元/天 社会工的福音，订单充足，工时稳定，月供时可到300小时以上 招聘要求： 20-45周岁，男女不限，车间有空调。会26个英文字母，能够接受站岗式工作。 身体健康，男女不限 上班时间： 白班：8:00-20:00 夜班:20:00-8:00 月休2-4天 薪资待遇： 月工资综合：6000－7000元左右 吃住情况：免费提供工作餐，三菜一汤，食堂有空调。 提供住宿 企业主要专注整车线束、高压电气零部件，是全球汽车线束行业前三巨头，配套为华为，特斯拉、比亚迪、大众、宝马、吉利等主流车企。 以上均可定期考级晋升，有同行业经验优先！

岗位职责： 1、配合研发人员跟进公司重点研发项目的实施进度； 2、参与新产品试生产全过程的数据跟踪与汇总分析； 3、撰写实验相关报告，并及时向上级进行汇报反馈； 4、协助部门负责人完成日常事务性管理工作的执行与落实。

根据公司提供的数据，负责线上对接与跟进

车间主任（有护栏行业经验者优先，年龄50岁以下）6000-8000，高中及以上学历 招聘焊工，需识图操作，熟练制作铁艺门及护栏产品，具备独立作业能力，工作认真负责，能适应高强度作业，积极进取，具备管理经验者优先考虑，月薪8000元，每日工作8.5小时 普工若干名，薪资4000-6000元 工作时长8.5小时（7:00-11:00，13:30-17:30），提供食宿

一、岗位职责： 1、生产统筹：组织并带领团队落实生产任务，协调各环节流程，及时处理生产异常； 2、质量把控：监督工艺规范执行情况，确保产品质量达标； 3、设备管理：指导员工正确操作设备，安排日常保养与故障维修； 4、安全管理：严格执行安全管理制度，开展隐患排查，应对突发安全事件； 5、人员管理：组织实施员工培训，维护工作纪律，主持召开班前会议； 6、现场管理：保持作业区域整洁有序，管控物料使用，监督当班期间零星工程的施工质量； 7、数据管理：按时完成报工入库操作，准确填写各类生产报表。 二、任职要求： 年龄：35岁及以下； 学历：统招大专及以上； 适应力：能够适应倒班制度（三班两倒），具备吃苦耐劳精神； 软性素质：具备良好的沟通协作能力、学习能力、应变能力及基础管理意识； 优先条件：有化工行业工作经验或化学相关专业背景者优先。 三、薪资福利： 薪资：7000-12000元/月（税前） 福利：缴纳五险一金，提供免费住宿、免费通勤车，享受带薪年假、节日福利、餐补等。

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岗位职责： 1. 负责车间内人员、设备及物料的统筹安排，保障生产计划按时完成。 2. 按照规范操作反应釜等生产设备，调控温度、压力、流量等工艺参数。 3. 严格遵守工艺流程，确保产品质量达标（如纯度、收率等指标）。 4. 及时处理生产过程中出现的各类异常，维持产线稳定运行。 5. 外派期间需全面参与车间现场各项事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备化工企业生产组长或主管工作经验，熟悉化工设备操作。 2. 若暂无主管经验但有志于向管理方向发展，公司可提供定向培养机会。 3. 做六休一，8：30-17：30，包食宿。 4. 公司荆州工厂正在筹建中，该岗位前期需外派至湖北枣阳工厂约半年时间（学习设备与工艺），待荆州工厂建成后再调回荆州工作，请确保能接受外派再投递简历。 外派地址：湖北省枣阳市复兴大道中段（化工工业园区）