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区域业务经理
3000-10000元/月
渠道销售包住社保交通补助包吃五险3-5人经验不限高中及以上代理商销售地推销售较多出差销售额提成
屋面建材业务拓展
渠道销售
渠道销售
年龄22-49岁
家装渠道专员
4000-8000元/月
渠道销售社保年终奖餐补经验不限本科及以上
岗位职责: 1.渠道拓展:主导开发装饰公司、设计师工作室、独立设计师及包工头等家装领域合作资源,拟定并落实渠道开拓策略,持续扩大渠道网络覆盖范围。 2.销售支持与服务:为已建立合作的装饰类渠道提供全流程销售协助,涵盖产品供应对接、订单执行跟踪等内容,深入挖掘渠道业务需求与实际困难,制定个性化服务方案,助力渠道提升出货量,确保销售目标达成。 3.渠道关系管理:负责现有家装渠道的日常维系,定期开展实地拜访与沟通交流,动态掌握其经营情况与合作意向,及时响应并处理反馈问题,提升渠道忠诚度,保障合作关系长期稳定。 4.培训支持与售后协调:面向合作渠道组织系统化的产品知识培训,内容包括产品特性、功能优势、安装工艺等,增强渠道产品理解;同步开展销售技巧指导,提高其转化效率;同时协调解决售后服务事项,如质量异议处理、退换货安排等,保障渠道及终端客户满意度。 5.对账与回款跟进:配合财务团队完成与渠道客户的账务核对工作,确保账目清晰准确;主动推进回款进度,制定回款计划并监督执行,妥善应对回款异常情况,降低应收账款风险,维护公司资金安全。 6.其他相关任务:收集整理市场一线信息,包括竞品动向、客户需求变化等,及时向上级反馈并提出可行性建议;协助完成销售数据汇总、对账及回款相关事务;积极参与公司组织的渠道推广活动,保障活动顺利落地实施。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,市场营销、家居建材、室内设计等相关专业优先,年龄40岁以下,性别不限。 2、具备1-3年家装行业渠道拓展或销售工作经验,熟悉装饰公司、设计师群体运作模式者优先;拥有一定装饰渠道资源者可适当放宽经验要求。 3、具有较强的客户开发能力与关系维护能力。 4、具备基础财务意识和数据敏感度,能有效协助完成对账及回款追踪工作。 5、工作积极主动,目标导向强,抗压能力佳,能适应频繁外出拜访的工作节奏。 6、掌握新媒体运营基础知识,能够运用新媒体工具进行业务宣传并辅助销售转化。 工资待遇: ※全日制本科及以上学历,综合待遇(税前工资): (1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。 (2)试用期起享受一星级职级工资(300元/月)。 综合工资: 试用期薪资依据求职者综合能力评估分为三档,各档均含固定薪资部分(基本工资2500元/月+职级工资300元/月),并配套相应保底绩效,具体如下: 1、基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月,合计4300元/月(保底); 2、基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月,合计4800元/月(保底); 3、基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月,合计5300元/月(保底); 转正后:基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资,合计3300元/月+实际绩效工资(不保底); 以上为税前收入,包含个人所得税及社保个人缴纳部分,试用期为6个月。 其他福利: (1)节日福利+年终福利。 (2)公司提供社保(五险)、工作餐。 (3)内部培训和外部培训。
渠道销售经验不限大专及以上个人客户开发具有快消从业经验早九晚六周末双休较强的商务谈判能力较强的渠道拓展能力具有互联网从业经验具有渠道运营管理经验消费品/快消具有线下渠道销售经验五险一金软件/SaaS具有
【岗位职责】 1.负责美团在该区域线下非餐饮类本地商户的推广与营销工作; 2.结合商家实际需求,设计定制化营销策略,推动合作落地; 3.主动开发并实地拜访客户,确保完成既定销售目标; 4.与商家保持长期互动,提供运营培训与支持,持续提升客户体验; 【岗位亮点】 1.深入对接非餐领域中小商家,以专业能力助力其经营成长; 2.团队年轻有朝气,入职配备导师带教,系统提升运营、销售及沟通实战技能; 3.成长路径清晰,纵向可晋升管理岗位,横向可调动至全国超150个城市发展; 【任职要求】 1.大专及以上学历; 2.一年以上相关工作经验; 3.具备较强的沟通协调能力,富有团队协作精神,始终秉持为客户负责的服务意识; 4.学习能力强,适应快节奏环境,能迅速掌握新知识与新技能; 5.抗压能力强,能在挑战中持续优化工作方式与执行效率;
渠道销售五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上具有快消从业经验较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力
【岗位职责】: 1.负责终端门店的销售工作,达成公司下达的销售目标,策划并落地执行各类促销活动; 2.维护良好的客户关系,保持与客户的有效沟通,持续服务现有客户,检查产品陈列、价格执行情况,及时补货; 3.推进所辖区域终端覆盖率及生动化水平提升,依据客户分类标准开展终端客户盘点工作; 4.协助落实产品价格体系的执行与维护,收集并反馈市场动态及相关信息; 5.按时完成销售报表及其他相关业务资料的提交。 【任职资格】: 1、*******,大专及以上学历,熟练掌握基础办公软件操作; 2、具有一年及以上快消品行业销售经验者优先,市场营销、经济或管理类专业背景者优先,具备较强市场敏锐度和销售理解能力者优先; 3、执行力强,踏实肯干,吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队合作意识、沟通表达能力和学习适应能力。 【福利待遇】: 1、六险二金:入职即缴五险一金及商业保险,转正后增配企业年金; 2、综合薪资:月度工资+多元补贴(通讯、交通、餐补、高温、工龄等)+季度奖金+年终奖+旺季激励奖金,综合收入可达16薪以上; 3、多种福利:年度健康体检、工会关怀福利(节日礼品、贺仪奠仪)、长期服务奖励、员工互助基金、子女医疗费用报销; 4、职业发展:提供年度晋升、调薪及内部竞聘机会,职业路径为:销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-高级经理。 【关于我们】: 华润饮料(控股)有限公司(以下简称“华润饮料”或“公司”)是国务院国资委直接监管的国有重点骨干企业、世界五百强——华润(集团)有限公司旗下专注于即饮软饮业务的子公司,总部设于广东省深圳市南山区。公司成立于上世纪九十年代初,是国内最早专业化生产包装饮用水的企业之一,核心品牌为“怡寶”系列饮用水。2024年10月23日,华润饮料(控股)有限公司(股票代码:2460.HK,股票简称:华润饮料)正式在香港联合交易所主板上市,成为华润集团旗下第18家上市公司。
家装渠道专员
4000-8000元/月
渠道销售经验不限本科及以上
岗位职责: 1.渠道开发:负责大规模开发装饰公司、设计师工作室、独立设计师、包工头等家装相关渠道资源,制定渠道开发计划并执行,不断扩大渠道覆盖范围。 2.销售支持与服务:为已合作的装饰渠道提供全面的销售支持,包括产品供应协调、订单跟进等,深入了解渠道的销售需求和痛点,制定针对性的服务方案,协助渠道提升产品销量,确保完成既定的销售目标。 3.渠道关系维护:做好现有装饰渠道的日常关系维护工作,定期进行拜访和沟通,及时掌握渠道的经营状况和合作意愿,处理渠道反馈的问题和意见,增强渠道的合作粘性,保障合作的稳定性和持续性。 4.培训与售后服务:为装饰渠道提供系统的产品知识培训,包括产品特点、性能、优势、安装方法等,提升渠道对产品的认知度;开展销售技巧培训,助力渠道提高销售转化能力;同时负责协调处理渠道相关的售后服务问题,如产品质量投诉、退换货协调等,确保渠道和终端客户的满意度。 5.对账与回款管理:协助财务部门与装饰渠道进行账务核对,确保账实一致、数据准确;主动跟进渠道的回款进度,制定回款计划并督促执行,及时处理回款过程中出现的问题,有效控制应收风险,保障公司资金安全。 6.其他相关工作:收集并分析装饰渠道的市场信息、竞争对手动态及客户需求变化,及时向公司反馈并提出合理化建议;协助上级完成渠道销售数据统计、对账、回款等工作;参与公司组织的渠道推广活动,配合完成活动落地与执行。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,市场营销、家居建材、室内设计等相关专业优先考虑,40岁以下,男女不限。 2、具有1-3年家装行业渠道开发或销售相关工作经验,熟悉装饰公司、设计师等渠道的运作模式者优先;有一定装饰渠道资源者可放宽经验要求。 3、具备较强的客户拓展和客户关系维护能力。 4、具备基础的财务意识和数据敏感性,能协助完成对账及回款跟进工作。 5、工作积极主动,有较强的目标感和抗压能力,能适应外出拜访渠道的工作节奏。 6、自有车辆,具备C1驾照及实际驾驶能力; 7、能够做短视频和直播; 8、要主动学习与积极求变,与时俱进,不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇: ※全日制本科及以上学历,综合待遇(税前工资): (1)试用期基本工资2500元/月,转正后基本工资3000元/月。 (2)试用期起给予一星级职级工资(300元/月)。 综合工资: 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡,所有档位均包含固定薪资部分(基本工资2500元/月+职级工资300元/月),并匹配对应保底绩效,具体如下: 1、试用期前3个月保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月,合计4300元/月。试用期后3个月不保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资(不保底); 2、试用期前3个月保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月,合计4800元/月。试用期后3个月不保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资(不保底); 3、试用期前3个月保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月,合计5300元/月。试用期后3个月不保底:基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资(不保底); 转正后:基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资,合计3300元/月+实际绩效工资(不保底); 此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分,试用期6个月。 其他福利: (1)节日福利+年终福利。 (2)公司提供社保(五险)、工作餐。 (3)内部培训和外部培训。
渠道销售1年以下大专及以上
岗位职责: 1、负责OPPO产品的销售推广及终端展示形象的维护; 2、依据市场运营规划,管控市场秩序,达成区域销售目标; 3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖范围; 4、收集所辖区域市场动态信息,并对竞品情况进行分析研判; 5、策划并落实销售区域内的各类促销活动,确保销售任务完成; 6、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的实施; 7、统筹区域内导购人员的选拔、培养、使用与留存,以及终端相关运营项目的执行。 工作地址:该岗位招聘后常驻工作地址为【荆州江陵】【荆州松滋】;
渠道销售1年以下大专及以上
岗位职责: 1、负责OPPO产品的推广与销售,维护终端展示形象; 2、依据市场运营规划,管控市场秩序,达成区域销售目标; 3、拓展新兴市场,开发新客户资源,扩大产品覆盖范围; 4、收集所辖区域市场动态信息,开展对竞品的调研与分析; 5、策划并落实区域内的销售活动,确保销售任务顺利完成; 6、维护客户关系,推动客户间长期战略协作的持续发展; 7、统筹区域内导购人员的选拔、培训、使用与留存,推进终端各项运营项目的执行。 工作地址:该岗位招聘后常驻工作地址为【荆州江陵】【荆州松滋】;
渠道销售1-2人1年以下大专及以上具有线下渠道销售经验具有硬件/通信从业经验渠道运营管理具有渠道运营管理经验较强的市场分析能力消费品/快消销售目标制定及评估渠道关系维护
1、负责公司产品的销售与推广,维护终端展示形象; 2、依据市场营销计划,规范市场秩序,达成区域销售目标; 3、拓展新市场,开发新客户资源; 4、收集所辖区域市场信息,分析竞争对手动态; 5、策划并执行区域内销售活动,确保销售任务完成; 6、维护客户关系,推动客户间长期战略合作; 7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与保留,以及终端运营相关项目工作。 工作地址:目前岗位需求:2名;1名常驻工作地址为荆州【松滋】,一名常驻工作地址为荆州【洪湖】;
白酒渠道销售
3000-4000元/月
渠道销售包住社保交通补助保险6-10人1-3年高中及以上团购销售区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB消费品/快消具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护渠道运营管理
白酒渠道建设
中控员月结
招聘:中控操作工 薪资:5000-5500元/月 1。进行数控机床的操作和编程,根据工艺要求进行产品加工。 2。负责设备的维修保养和故障处理,确保设备使用安全和稳定性。 3。监测设备使用情况,提出设备运行改进意见,优化生产效率和成本控制。
荆州
1月1日 13:12拨打电话
湖北荆州招聘:熟练车工薪资:4500-7500元/月招熟练车工,平车工四线工为主
4500-7500元/月
平车工月结
招聘:熟练车工 薪资:4500-7500元/月 招熟练车工,平车工 四线工为主
荆州
1月1日 13:12拨打电话
荆州公安县招打小黄线
面议
弱电工15-30天11-20人包工
荆州市公安县招打小黄线
荆州 公安县
1月1日 12:59拨打电话
喷漆工五险一金包住月结
招聘:油漆工 薪资:5000元以上/月 从事喷漆工作3年以上,身体健康,能吃苦耐劳,服从管理。职位福利:五险一金、包住、高温补贴、节日福利、每年多次调薪职位亮点:有喷漆工作经验
荆州
1月1日 12:49拨打电话
荆州江陵县招消防水
300-400元/天
消防水1-2个月1-2人月结
荆州市江陵县招消防水
荆州 江陵县
1月1日 12:44拨打电话
渠道销售社保大专及以上代理商销售招商加盟地推销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
1、负责通过家电等渠道推广阳台光伏业务,寻找合适的渠道客户达成合作; 2、有家电渠道工作经验或资源;(康佳、海尔、长虹、创维等品牌优先) 3、具备团队管理能力; 4、为人诚信、吃苦耐劳;
渠道销售
1.负责家政服务产品的销售工作,通过各种渠道拓展客户群体; 2.了解客户需求,提供专业的家庭管理、清洁、护理等家政服务解决方案; 3.维护客户关系,定期收集客户反馈,及时调整服务内容; 4.与客户进行有效沟通,确保服务质量,提高客户满意度; 5.定期参与团队会议,分享市场动态,协助团队完成销售目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够理解客户需求; 2.有较强的市场拓展能力和团队协作精神; 3.对家政服务行业有一定的了解,有相关工作经验者优先; 4.积极主动,具有较强的学习能力和适应能力; 5.能够承受工作压力,有责任心,有耐心。 有销售经验的优先55以下的联系
渠道销售
1.1-1.4万元/月
渠道销售社保五险一金年终奖3-5人3-5年本科及以上地推销售直销基本坐班TOGTOB硬件/网络设备
主要负责公司st产品的销售工作
电力销售市场推广
5000-10000元/月
渠道销售3-5人经验不限学历不限新能源储能光伏售电电话销售面销/陌拜直销较多出差按单提成TOB企业服务可适应频繁出差较强的商务谈判能力较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理销售目标制定及评估
岗位内容:有电力销售、出租屋物业资源、商业物管资源、产业园资源,当地资源优先。 岗位福利:靠业绩能力拿提成。 我司主营板块有:光伏、储能、集抄、售电。 只要有上进心,刻苦耐劳,公司可提供资源,按利润分成,也可实现自有资源快速变现。兼职可带团队,也可独立展业,公司可辅助开展业务,无年龄限制,无学历限制,无经验限制,肯花心思肯定能出结果。 无资源无经验者,可先从电话营销开始,公司有周期性专业培训,保姆式营销,全力配合开展业务。公司拥有多家售电公司一级经代授权,可迎合不同客户需求。 同时,公司有光伏、储能EPC资质,可业主自投也可投资方投,智慧用电管理系统可多方降本增效。
渠道销售
1-1.5万元/月
渠道销售20人以上经验不限学历不限招商加盟网络销售团购销售回款提成TOC具有互联网从业经验较强的渠道拓展能力个人客户开发
【工作内容】 -负责公司整体运营策略的制定与执行,推动业务持续增长; -统筹管理各业务板块的日常运营工作,提升运营效率与服务质量; -参与公司战略规划,提供专业建议并推动落地实施; -协调内外部资源,优化资源配置,提升企业整体运营能力。 【任职要求】 -具备优秀的战略思维和数据分析能力,有成功项目操盘经验者优先; -拥有较强的团队管理与跨部门协作能力,能带领团队达成目标; -具备合伙人意识,认同公司文化,愿意深度参与公司发展
电话销售社保五险11-20人经验不限学历不限基本坐班TOB课程/培训类产品教育培训售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
公司简介 公司成立于2005年,是一家专注企业教育的培训机构。 以推动“卓越领袖、卓越家庭、卓越企业”的教育工程,以“对外成就客户”为经营理念。 以“教育”、“咨询”、“落地”一体化来为企业保驾护航,立志成为中国教育咨询服务第一平台,做影响中国中小微企业的顶级咨询落地企业。 [招聘岗位]课程电话销售工作内容: 1.利用公司提供的客户资源,负搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户。 2.通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求,3.向客户介绍公司的产品和服务 任职要求 1.懂销售,大专以上学历,有培训行业相关工作经验优先。 2.能抗压,能吃苦,脚踏实地。 3.善沟通,有很强的沟通,协调,推进能力,创新学习能力。 4.有思考,具有独立思考能力,胆大心细。 5.会学习,快速学习,并学以致用,在学习中创新,强大的执行力 七、工作时间 1.8:30-18:00周末单休节假日正常休 薪资待遇: 1.无责3200+800绩效(稳定拿)+高提成,综合收入8000+,收入上不封顶 2.有社保,接受小白,新人入职有带薪培训! 3.目前公司处于发展上升阶段,晋升空间大。 4.公司氛围好轻松无压力
销售专员包住社保生日福利经验不限学历不限个人(To C)无经验要求
一、工作内容: 负责门店食品销售,接待客户并提供咨询与沟通服务;承担新客户开发及老客户关系维护 二、薪资介绍: 试用期5000+提成+六险+包住+20天左右带薪年假+员工团建+节日福利,前期综合收入6000-8000元,后期稳定在8k以上(上不封顶),工作地点可就近分配 三、福利待遇: 1、【超长年假】春节期间享有15-20天左右带薪假期 2、【住宿保障】提供配套设施齐全的住宿环境,含空调、洗衣机等,安全舒适,可直接入住 3、【团队活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等丰富活动,员工生日及传统节日均有礼品发放 4、【晋升通道】晋升路径为专员-主管-加盟经理-总监-市场负责人,晋升周期依据个人业务能力与销售业绩而定,职位提升后薪资及相关待遇同步调整 四、任职要求: 1、年龄21-40岁,性别不限,有无经验均可,优先考虑在荆州长期发展的人员; 2、性格积极乐观,愿意挑战高收入目标; 3、具备较强抗压能力,能应对工作中的困难与挑战; 4、工作主动性强,具有良好的团队协作意识。 我司是一家专注绿色食品运营的全国连锁企业,主营米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类近300种自有品牌产品,多款产品曾登陆央视平台展示。集团成立于2011年,目前在全国拥有500多家连锁门店。
洗衣液销售员
4000-9000元/月
销售专员包住年终奖餐补6-10人经验不限学历不限代理商销售团购销售区域销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公快消品批发/零售无经验要求退伍军人
品牌洗衣液的推销和售后工作,工资面议
客户资源管理
7000-12000元/月
客户经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限高中及以上网络销售区域销售基本坐班互联网金融数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力
负责维护公司提供的客户资源
底薪加提成
面议
销售专员学历不限区域销售按单提成
底薪加提成
销售专员
招聘‬业务员‎͏  工作简单‬轻松,50岁左右善于沟通,8小时工作制,带薪培训月休4天,年假15天 工资待遇 期‬薪3000+提成 本公司位于大庆路金嘉园内,是荆州最大的进出口高端地板批发仓库。名额有限,具体详谈 电话:王(致电时务必表明就业中心推荐) 地址‬:沙市区大庆路金嘉园内板仓
销售
100-300元/天
销售专员经验不限学历不限
1工作内容:我们是从事商家广告的公司,主要是把我们剪辑好的视频配合处理轻松上手 2:工作时间:想干就干 3:薪资待遇:隔天 4:做事认真细心责任心强,能严格按照要求执行
销售专员经验不限学历不限
一、产品是什么: 中铠律兜荆州市独家代理,市场无同类竞争产品。智慧法务部门创新服务模式,颠覆传统法务公司运营方式。专注法律服务领域5年,具备良好的品牌影响力与客户口碑。 二、需要做什么: 1.参加公司入职培训,熟悉标准化销售流程。 2.利用公司提供的客户资源,深入沟通需求,输出定制化智慧法务服务方案。 3.销售方式以电话销售与面对面销售为主,同时可通过行业协会、跨界合作、自媒体视频等渠道拓展客户。 三、要求是什么: 1.大专及以上学历,年龄*******,具备丰富销售经验者条件可适当放宽。 2.热衷销售工作,积极进取(追求收入提升与个人发展),具备一定抗压能力。 四、待遇是什么: 1.底薪4000元+单笔提成(300-3500元)+额外奖金。 2.团队人均月薪6000元,执行力强、业绩突出者收入更高。 3.工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,每日7.5小时,每月休息6天,法定节假日正常休假。 4.日常激励多样,定期组织团队建设活动。 5.晋升路径清晰透明(从组长、主管、经理至总监),支持员工长期成长发展。
电话销售生日福利年终奖3-5人3-5年大专及以上网络销售渠道销售基本坐班TOB其他产品/服务广告软件/企业服务产品互联网/科技企业服务公关/传媒售前服务售后服务客户签约谈判/方案制定普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1、通过现有线索联系全国各大媒体,通过微信及其他方式保持与客户的沟通,谈判,直至达成合作。 2、长期与客户保持联系,维护客情关系。 3、通过电话介绍业务,再通过线上沟通达成合作 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、思维敏捷,善于沟通,有优秀的口头表达和谈判能力; 3、积极乐观、勇于挑战,具有较强的团队合作精神; 4、熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件; 5、有相关客服或互联网行业销售经验,熟悉网络销售者优先。 6、性格活泼,沟通能力强。 要求:23-33岁,有销售经验(能力优秀者年龄可放宽 公司福利: 1、工作时间:8:45-18:15周末双休法定节假日、年假; 2、员工聚餐、下午茶零食、团建活动、节假日礼品、红包;
电话销售经验不限学历不限含有销售的客服工作正常工作制办公室坐班企业内部客服职位售前客服不接受居家办公
岗位职责: 1、根据公司提供的客户电话名单,通过电话及其他方式与客户进行有效沟通,激发客户需求,不涉及销售环节,将意向客户转交客户经理跟进 2、维护现有老客户关系,持续挖掘潜在客户资源 3、负责日常客户邀约工作,完成上级安排的其他相关任务 任职要求: 1、具备积极的工作态度,热爱销售类工作,有较强进取心,敢于迎接挑战 2、形象端正,具备良好的沟通能力,欢迎应届毕业生投递 3、具备优秀的表达能力、应变能力及问题处理能力 4、具有良好的团队协作意识和客户服务意识 上班时间:9:00-17:30周末双休节假日休息
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鱼泡直聘为工人提供荆州渠道销售业务代表招聘在线招聘信息,主要招聘荆州渠道销售相关人才。作为渠道销售工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解渠道销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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