岗位职责： 1.渠道开发：负责大规模开发装饰公司、设计师工作室、独立设计师、包工头等家装相关渠道资源，制定渠道开发计划并执行，不断扩大渠道覆盖范围。 2.销售支持与服务：为已合作的装饰渠道提供全面的销售支持，包括产品供应协调、订单跟进等，深入了解渠道的销售需求和痛点，制定针对性的服务方案，协助渠道提升产品销量，确保完成既定的销售目标。 3.渠道关系维护：做好现有装饰渠道的日常关系维护工作，定期进行拜访和沟通，及时掌握渠道的经营状况和合作意愿，处理渠道反馈的问题和意见，增强渠道的合作粘性，保障合作的稳定性和持续性。 4.培训与售后服务：为装饰渠道提供系统的产品知识培训，包括产品特点、性能、优势、安装方法等，提升渠道对产品的认知度；开展销售技巧培训，助力渠道提高销售转化能力；同时负责协调处理渠道相关的售后服务问题，如产品质量投诉、退换货协调等，确保渠道和终端客户的满意度。 5.对账与回款管理：协助财务部门与装饰渠道进行账务核对，确保账实一致、数据准确；主动跟进渠道的回款进度，制定回款计划并督促执行，及时处理回款过程中出现的问题，有效控制应收风险，保障公司资金安全。 6.其他相关工作：收集并分析装饰渠道的市场信息、竞争对手动态及客户需求变化，及时向公司反馈并提出合理化建议；协助上级完成渠道销售数据统计、对账、回款等工作；参与公司组织的渠道推广活动，配合完成活动落地与执行。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、家居建材、室内设计等相关专业优先考虑，40岁以下，男女不限。 2、具有 1-3 年家装行业渠道开发或销售相关工作经验，熟悉装饰公司、设计师等渠道的运作模式者优先；有一定装饰渠道资源者可放宽经验要求。 3、具备较强的客户拓展和客户关系维护能力。 4、具备基础的财务意识和数据敏感性，能协助完成对账及回款跟进工作。 5、工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力，能适应外出拜访渠道的工作节奏。 6、自有车辆，具备C1 驾照及实际驾驶能力； 7、能够做短视频和直播； 8、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予一星级职级工资（300元/月）。 综合工资： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，所有档位均包含固定薪资部分（基本工资2500元/月 + 职级工资300元/月），并匹配对应保底绩效，具体如下： 1、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 2、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 3、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

负责安排发货销售开发业务

流通渠道业务员 岗位职责 1、负责公司产品在荆州地区流通网点的销售和推广工作； 2、按要求进行门店拜访，通过传达销售政策等方式同客户建立良好的客情关系，提高产品覆盖率; 3、日常进行网点资料更新与维护，并完成空白网点的开发: 4、根据公司支持政策进行真实合理规划使用，并按要求执行落地; 6、负责区域内客户问题处理，确保售后问题及时、高效的解决。 任职要求： 1、 有快消品行业销售经验1年以上； 2、表达能力强，具有较强的沟通能力，有亲和力； 3、有良好的学习能力、抗压能力。 薪资待遇 底薪+提成，有社保

流通渠道业务员 岗位职责 1、负责公司产品在荆州地区流通网点的销售和推广工作； 2、按要求进行门店拜访，通过传达销售政策等方式同客户建立良好的客情关系，提升产品覆盖率; 3、日常进行网点资料更新与维护，并完成空白网点的开发: 4、根据公司支持政策进行真实合理规划使用，并按要求执行落地; 6、负责区域内客户问题处理，确保售后问题及时、高效的解决。 任职要求： 1、20-45岁，有快消品行业销售经验1年以上； 2、表达能力强，具有较强的沟通能力，有亲和力； 3、有良好的学习能力、抗压能力。 薪资待遇 1、底薪+提成，有社保

江陵招聘渠道专员10人工作时间自由(月休4天)年龄要求：20-55岁（男女不限）底薪3300-元/月+高额提成+奖金 联系人:欧阳经理(

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

屋面建材业务拓展

年龄22-49岁

湖北荆州招猪头全能刀手数名

工业园区招聘保安员1名，工资3400元做一休一，年龄63岁以下身体健康，工作认真负责服从管理。（夜间23点，凌晨3：30分需巡逻拍照）欢迎有工业园区上班经验者电话联系：卢地址：钱仓

【招聘启事】沙北城区某行政单位诚聘保安1名:具体招聘薪酬面议；一、任职要求:保安要求拟聘人员身体健康、思想品行端正、情绪稳定、提供无犯罪记录，年龄小于52周岁；二、工作时间：12小时班次，半月倒班制，每月休息4天；三、福利待遇：单位提供服装、吃、节假日福利；公司提供意外险；四、联系电话：（范总）

焊工岗位招聘3名人员。工作地址位于洪湖经济开发区工业二路。薪资为5000-10000元/月。要求2年以上石化、压力容器或管道焊接经验，熟练掌握氩弧焊(GTAW)、焊条电弧焊(SMAW)等常用焊接方法。年龄在20-45岁之间，持有《特种设备作业人员证》者优先考虑。

圆通湖北车队招聘A2双驾驾驶员，具体岗位信息如下： 1. 武汉-太原-运城线路（返程运城-武汉），3天1圈双驾，服务费2.2万。 2. 荆州-石家庄-肃宁线路（返程肃宁-襄阳-荆州），3天1圈双驾，服务费2.2万。 3. 武汉-深圳揭阳汕头线路（返程揭阳汕头-襄阳-武汉），210方，4天1圈双驾，服务费2.2万。 4. 武汉-武昌-苏州-南通线路（返程南通-武昌-武汉），2天1圈双驾，服务费2.3万。 5. 机动司机，双驾司机多组，一台车满勤2.4万。 要求： - 持有A2级驾驶证和货运从业资格证，1年以上驾龄。 - 无不良驾驶记录，无重大交通事故及交通违章，具有较强安全意识。 - 年龄在50周岁以下。 - 承包制，固定线路为底薪加里程补贴，机动车为月薪制。 - 服从公司安排，下车时正常退还。 有意向者可报名。

1、工作内容： 1）渠道拓展 2）嘉宾邀约 3）现场维护 2、职位要求： 1）有10年以上工作经验。 2）有商业思维，沟通能力强。 3）有商会，行业协会等人脉资源者优先。 3、薪资待遇： 1）费用加提成。 2）收入中位数45万/年。

-新客户开发，老客户的维护，对客户提出的售前，售后问题咨询与问题处理。

1，工作内容： 通过线上或者线下联系商家入住平台(资源由公司提供），并审核商家资料！(具体方式公司给予详细指导！） 2，任职要求 A，熟练操作智能手机 B，学历不限，经验不限，年龄不限，兼职！时间自由！有手机即可，不受地点约束！ 3，公司亮点 A，我们平台在各大手机应用市场均已上架，业务在同行优势非常明显，所以做起来非常容易！ B，我们平台的服务内容对于入住商家来说是刚性需求，您只需要添加客户微信或者短信，发送招商文件给客户即可 C，收入持续稳定增长 假如你有一个客户商家入住了本平台，那么该商家在平台所有的营业额都会有你的返点！入住费用你会有分成，商家置顶也会有你的分成！(还有更多渠道分成，具体联系详谈）！只要入住商家在平台展现，你的收入会一直有，即使你60岁以后！你邀请的客户商家越多，收入越多越稳定！ D，我们的返点及时到账！不用担心酬劳问题！你可以选择按天结算，按月结算都可以！ E，平台政策让您以最轻松的工作方式，获得高于其他行业的丰厚报酬！详情咨询我们

岗位职责： 1、负责留学、移民及劳工签证类客户的开拓与深度合作； 2、维护现有合作关系，推动合作方案落地与持续优化； 3、根据市场需求制定市场发展策略，提升合作覆盖率与转化效率； 4、协调内外部资源支持业务推进，确保项目顺利实施； 任职要求： 1.具备To-B或To-C销售经验，善于沟通并能有效建立信任关系； 2.拥有教育、留学、人力资源等相关行业资源背景者优先； 3.坚守合规底线，拒绝任何虚假材料申请，确保业务真实性。

岗位职责： 1、渠道开发：依托公司提供的客户资源与名单，通过电话邀约、上门拜访等方式开发设计师、装修公司、建材门店等渠道客户，完成月度渠道开发数量目标。 2、自主获客与建档：通过自有渠道及市场信息自主开拓潜在客户，完成客户信息核实、分级与档案建立，并持续更新跟进记录。 3、品牌与产品推广：作为“弗乐思家居”品牌代表，在面访、方案沟通及市场活动中完成品牌介绍与产品（中央空调出风口及配套产品）推广。 4、客情维护与转化：定期回访渠道客户，维护客情关系，推动渠道带单与项目落地，配合完成区域销售目标。 5、市场反馈：收集区域市场、竞品动态及客户需求信息并定期反馈，协助优化渠道策略。 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、市场营销等相关专业，全日制大专及以上学历；有1 年以上家装、建材、暖通或设计师渠道销售经验优先考虑； 2、持 C1 及以上驾驶证，驾驶技术熟练； 3、熟悉本地设计师、装企圈层，有可迁移的渠道资源优先考虑； 4、性格开朗外向、富有亲和力，具备良好的沟通表达与客户谈判能力； 5、热爱装修装饰、建材行业，有长期发展意愿。 岗位福利： 薪资结构：底薪 + 提成 + 绩效 社会保险、带薪年假、法定假期、节假日福利、带薪培训 车辆支持：新能源车补贴 / 公司配车 工作时间：8:30-17:45｜工作地点：杭州萧山

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000元+提成；转正后底薪5000元+5%-10%提成，前期综合收入8000元以上，转正后月入1-3万元 福利待遇： 【超长年假】春节期间享有15至20天左右的带薪假期 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【员工活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等丰富团建活动，员工生日及传统节日均发放公司礼品

岗位职责： 1. 负责牛栏山酒在荆州、荆门等周边地区的销售团队管理与业绩目标达成，统筹区域市场拓展与渠道建设 2. 制定并执行月度/季度销售计划，监控销售数据，分析市场动态，及时调整策略提升市场份额 3. 管理终端网点（商超、烟酒店、餐饮等）铺货、陈列、动销及客情维护，确保品牌露出与消费者触达效果 4. 带教培养销售骨干，组织日常培训与业务复盘，提升团队专业力与执行力 5. 协同厂家开展促销活动、新品推广及市场费用管控，保障投入产出比合理合规 任职要求： 1. 具备快消品或酒类行业销售管理经验，熟悉荆州、荆门本地市场者优先 2. 具有良好的团队管理能力、客户谈判能力和市场敏锐度 3. 沟通协调能力强，责任心强，能适应高频次区域出差与终端走访 4. 学历不限，有成功带队完成年度销售目标经验者优先 5. 认可牛栏山品牌文化，认同经销商长期发展理念

如果你具备以下特质： 善于持续学习与归纳总结； 擅长激发团队成员的潜力； 具备识人用人的能力； 能够有效提升团队工作热情； 可在压力下带领团队前行； 拥有良好的人际沟通能力； 请忽略上述描述，直接与我联系 任职要求： 1、具备强烈的创收意愿和明确的目标意识； 2、愿意从基础岗位做起，踏实学习业务流程； 3、有创业经历或销售从业背景者更佳； 4、学历要求大专及以上（具备餐饮食材销售经验者可适当放宽条件）； 5、年龄范围24至28岁，有团队管理经验者优先考虑，表达清晰流畅； 6、持有驾照并能熟练驾驶。 您将负责： 1. 门店日常运营、销售及管理工作 2. 员工培训与工作分配 3. 系统后台相关操作 4. 营业数据报表的整理与制作 待遇：1、月收入5000-8000元 2、提供门店10%-20%股权期权，预计收益80K-200K

专职销售人员，实行月度绩效考核，薪酬随销售业绩动态调整。 采用底薪加提成模式，提成无上限。熟练掌握常用办公软件操作。 品行良好，服务意识强，具备一定抗压能力，入职有专人带教。 可接受出差安排，表现优异者待遇可面议。

信贷客户经理 公司简介 百度集团旗下金融板块专业公司，度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。 2018年5月21日，度小满正式成立，延承百度技术基因，在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力，携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 招聘销售客户经理10人 福利待遇： 一、入职即缴纳五险一金 二、底薪2200-5200（浮动底薪） 三、国家法定节假日带薪休假 四、定期组织团队建设活动 五、每月设有丰富的实物奖励机制及季度旅游激励计划 六、百度旗下金融板块专业企业 七、提供新员工岗前系统培训 人员要求： 一、具备高中或同等及以上学历 二、有相关工作经验（具备银行IPC客户经理经验，或从事过信用卡、快速消费品等销售岗位者优先考虑） 三、勤奋踏实，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力 四、个人信用记录良好 工作职责： 一、负责荆州区域市场的业务拓展与产品推广 二、开展客户贷前风险调查与评估 三、定期回访并维护存量客户关系 四、收集市场信息，反馈客户需求以助力产品优化 薪资结构=基础底薪+绩效奖金+提成+贷款管理余额佣金 工作地点：沙市，沙市工人文化宫新馆白色写字楼12楼

招聘 汽车零部件销售员25人。 薪资待遇:4000-5000元; 岗位描述: 1、市场开拓: 通过闲鱼、拼多多等平台推广发动机件、底盘件等汽车零部件,挖掘潜在客户,提 升产品市占率; 2、订单管理:精准对接客户需求,确认产品型号、数量、价格及交 付周期,保障交易高效落地; 3、客户维护:建立长期合作关系,传专递公司资源循环 技术与环保理念,提升品牌忠诚度: 学历要求:普通高中;年龄要求:35岁以下。 拼多多运营专员3人。 薪资待遇:4000-5000元; 岗位描述: 1、负责拼多多店 铺的日常运营管理,提升店铺整体表现: 2、制定并执行店铺营销策略,提高产品限 光率和转化率; 3、监控店铺运营数据,包括流量、销量、客户反馈等,进行数据分析并优优运营策略: 4、对接平台活动,策划并执行促销活动,提升店铺销量和品牌 影响力; 5、维护客户关系,提升客户满意度和复购率,管理店铺会员体系; 岗位福利:五险一金、免费食宿、前期薪资4000,转正后根据个人能力会有涨薪: 工作年限:1-2年;学历要求:大学专科;年龄要求:35岁以下。 地址:荆州市江陵县熊河镇沿江产业园工业大道南侧 联系人:王经理

我们公司是一家商务型音乐吧目前在招酒水促销员 酒水促销员: 保底工资11000＋酒水小吃提成 看个人挣钱欲望和个人能力 综合薪资1.5－3.5w （工资可随时预支） （工资每月10号现金发放） （包吃包住月休4天，时间自主安排） 提供宿舍～公司附近3室一厅小区房（热水器空调洗衣机wifi齐全）

岗位职责： 1. 全面负责居住地所在区域的沥青拌合站市场开发，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现10万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

底薪：5000-10000（含五险）加提成 1. 年龄要求22-32岁，性格积极乐观； 2. 需长期出差，对耐力和毅力有较高挑战； 3. 工作主动，具备良好的观察与应变能力； 4. 具备进取心和责任感，追求稳定安逸者请勿扰； 5. 无专人带教，吃住行费用当日报销

【工作内容】 总部将与您共同在荆州区设立企业服务机构：面向本地11万家企业及个体工商户，提供涵盖代账、工商注册、资质办理、法务支持、金融服务等全周期的企业服务解决方案。 总部负责提供客户资源，您主要承担本地客户的签约转化工作；签约完成后，后续服务由总部的标准化会计中心统一交付执行。 【你的角色与回报】 您只需聚焦于最擅长的核心环节：高效转化总部输送的精准线索。作为城市合伙人，您的收益结构为“基础薪资 + 高比例利润分成”，真正实现为自己创业，收入无上限，成果直接兑现。 【任职要求】我们最看重的（必要条件）： 1. 具备强烈进取心，不甘于长期受雇于人，渴望自主创业。品行端正，品行端正，品行端正。 2. 我们以业绩共担绑定合作，此次招募不仅是员工，更是寻找并肩作战的事业伙伴。 3. 拥有3年以上销售或销售团队管理经验。 加分项： 1. 熟悉企业服务领域基本业务逻辑。 2. 具备一定本地商业圈层关系或资源整合能力。 学历不限，欢迎残疾人士加入。 岗位福利：

岗位职责: 1、根据公司提供的客户电话名单，通过电话及其他方式与客户进行有效沟通，激发客户需求，不涉及销售环节，将意向客户转交客户经理跟进 2、维护现有客户关系，持续挖掘潜在客户资源 3、负责日常客户邀约工作，完成上级安排的其他相关任务 任职要求: 1、具备积极的工作态度，热爱销售类工作，有较强进取心，敢于迎接挑战 2、形象端正，具备良好的人际沟通能力，欢迎应届毕业生投递 3、具备优秀的表达与沟通能力，以及应变能力和问题处理能力 4、具有良好的团队协作意识和客户服务观念 上班时间：9:00-17:30 周末双休 节假日休息

岗位职责： 1.渠道拓展：主导开发装饰公司、设计师工作室、独立设计师及包工头等家装领域合作资源，拟定并落实渠道开拓策略，持续扩大渠道网络覆盖范围。 2.销售支持与服务：为已建立合作的装饰类渠道提供全流程销售协助，涵盖产品供应对接、订单执行跟踪等内容，深入挖掘渠道业务需求与实际困难，制定个性化服务方案，助力渠道提升出货量，确保销售目标达成。 3.渠道关系管理：负责现有家装渠道的日常维系，定期开展实地拜访与沟通交流，动态掌握其经营情况与合作意向，及时响应并处理反馈问题，提升渠道忠诚度，保障合作关系长期稳定。 4.培训支持与售后协调：面向合作渠道组织系统化的产品知识培训，内容包括产品特性、功能优势、安装工艺等，增强渠道产品理解；同步开展销售技巧指导，提高其转化效率；同时协调解决售后服务事项，如质量异议处理、退换货安排等，保障渠道及终端客户满意度。 5.对账与回款跟进：配合财务团队完成与渠道客户的账务核对工作，确保账目清晰准确；主动推进回款进度，制定回款计划并监督执行，妥善应对回款异常情况，降低应收账款风险，维护公司资金安全。 6.其他相关任务：收集整理市场一线信息，包括竞品动向、客户需求变化等，及时向上级反馈并提出可行性建议；协助完成销售数据汇总、对账及回款相关事务；积极参与公司组织的渠道推广活动，保障活动顺利落地实施。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、家居建材、室内设计等相关专业优先，年龄40岁以下，性别不限。 2、具备1-3年家装行业渠道拓展或销售工作经验，熟悉装饰公司、设计师群体运作模式者优先；拥有一定装饰渠道资源者可适当放宽经验要求。 3、具有较强的客户开发能力与关系维护能力。 4、具备基础财务意识和数据敏感度，能有效协助完成对账及回款追踪工作。 5、工作积极主动，目标导向强，抗压能力佳，能适应频繁外出拜访的工作节奏。 6、掌握新媒体运营基础知识，能够运用新媒体工具进行业务宣传并辅助销售转化。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起享受一星级职级工资（300元/月）。 综合工资： 试用期薪资依据求职者综合能力评估分为三档，各档均含固定薪资部分（基本工资2500元/月+职级工资300元/月），并配套相应保底绩效，具体如下： 1、基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月（保底）； 2、基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月（保底）； 3、基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月（保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）； 以上为税前收入，包含个人所得税及社保个人缴纳部分，试用期为6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。