岗位职责： 1、负责OPPO产品的销售推广及终端形象的维护； 2、依据市场营销计划，管控市场秩序，达成区域销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集辖区市场信息，并对竞争对手情况进行分析； 5、策划并执行销售区域内的促销活动，完成既定销售任务； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与留存，以及终端相关运营项目的管理。 工作地址：该岗位招聘后常驻工作地址为【荆州江陵】【荆州松滋】；

底薪：5000-10000（含五险）加提成 1. 年龄要求22-32岁，性格积极乐观； 2. 需长期出差，对耐力和毅力有较高挑战； 3. 工作主动，具备良好的观察与应变能力； 4. 具备进取心和责任感，追求稳定安逸者请勿扰； 5. 无专人带教，吃住行费用当日报销

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训及客户支持工作 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 负责渠道合同管理、业绩对账及返点政策落地执行 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉分销体系运作逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，能独立开展区域市场开拓与维护 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1. 全面负责居住地所在区域的沥青拌合站市场开发，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现10万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

1、负责公司产品的销售与推广，维护终端展示形象； 2、依据市场营销计划，规范市场秩序，达成区域销售目标； 3、积极开拓新市场，拓展新客户资源； 4、收集所辖区域市场信息，开展竞争对手分析； 5、策划并执行区域内各类销售活动，确保销售任务完成； 6、管理并维护客户关系，推动客户间长期战略合作； 7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与保留，以及终端相关项目的运营工作。 工作地址：目前岗位需求：2名；1名常驻工作地址为荆州【松滋】，一名常驻工作地址为荆州【洪湖】；

【岗位职责】 1. 负责美团在本地区线下非餐饮类本地商户的推广与营销工作； 2. 结合商户实际需求，设计定制化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地； 3. 主动开拓市场，实地拜访客户，高效完成既定销售任务； 4. 与商家保持长期互动，提供运营培训与专业指导，持续提升客户体验与满意度； 【岗位亮点】 1. 深入对接非餐领域中小商家，以专业能力助力其经营增长； 2. 团队年轻有朝气，入职配备专属导师，系统培养运营、销售及沟通等综合能力； 3. 成长路径清晰，纵向可晋升管理岗位，横向可申请调任全国150多个城市机会； 【任职要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备一年以上相关工作经验； 3. 具备出色的沟通协调能力，富有团队协作意识，秉持真诚服务商户的态度； 4. 学习能力强，适应快节奏环境，能迅速吸收并应用新知识； 5. 抗压能力强，能在挑战中持续优化工作方式与执行效率；

流通渠道业务员 岗位职责 1、负责公司产品在荆州地区流通网点的销售和推广工作； 2、按要求进行门店拜访，通过传达销售政策等方式同客户建立良好的客情关系，提高产品覆盖率; 3、日常进行网点资料更新与维护，并完成空白网点的开发: 4、根据公司支持政策进行真实合理规划使用，并按要求执行落地; 6、负责区域内客户问题处理，确保售后问题及时、高效的解决。 任职要求： 1、 有快消品行业销售经验1年以上； 2、表达能力强，具有较强的沟通能力，有亲和力； 3、有良好的学习能力、抗压能力。 薪资待遇 底薪+提成，有社保

岗位职责： 1.渠道开发：负责大规模开发装饰公司、设计师工作室、独立设计师、包工头等家装相关渠道资源，制定渠道开发计划并执行，不断扩大渠道覆盖范围。 2.销售支持与服务：为已合作的装饰渠道提供全面的销售支持，包括产品供应协调、订单跟进等，深入了解渠道的销售需求和痛点，制定针对性的服务方案，协助渠道提升产品销量，确保完成既定的销售目标。 3.渠道关系维护：做好现有装饰渠道的日常关系维护工作，定期进行拜访和沟通，及时掌握渠道的经营状况和合作意愿，处理渠道反馈的问题和意见，增强渠道的合作粘性，保障合作的稳定性和持续性。 4.培训与售后服务：为装饰渠道提供系统的产品知识培训，包括产品特点、性能、优势、安装方法等，提升渠道对产品的认知度；开展销售技巧培训，助力渠道提高销售转化能力；同时负责协调处理渠道相关的售后服务问题，如产品质量投诉、退换货协调等，确保渠道和终端客户的满意度。 5.对账与回款管理：协助财务部门与装饰渠道进行账务核对，确保账实一致、数据准确；主动跟进渠道的回款进度，制定回款计划并督促执行，及时处理回款过程中出现的问题，有效控制应收风险，保障公司资金安全。 6.其他相关工作：收集并分析装饰渠道的市场信息、竞争对手动态及客户需求变化，及时向公司反馈并提出合理化建议；协助上级完成渠道销售数据统计、对账、回款等工作；参与公司组织的渠道推广活动，配合完成活动落地与执行。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、家居建材、室内设计等相关专业优先考虑，40岁以下，男女不限。 2、具有 1-3 年家装行业渠道开发或销售相关工作经验，熟悉装饰公司、设计师等渠道的运作模式者优先；有一定装饰渠道资源者可放宽经验要求。 3、具备较强的客户拓展和客户关系维护能力。 4、具备基础的财务意识和数据敏感性，能协助完成对账及回款跟进工作。 5、工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力，能适应外出拜访渠道的工作节奏。 6、自有车辆，具备C1 驾照及实际驾驶能力； 7、能够做短视频和直播； 8、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予一星级职级工资（300元/月）。 综合工资： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，所有档位均包含固定薪资部分（基本工资2500元/月 + 职级工资300元/月），并匹配对应保底绩效，具体如下： 1、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 2、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 3、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

罐车司机

招聘市政施工员：污水改造项目，地点荆州，要求熟悉市政道路及雨污水改造，会开车，年龄45岁以上，有意者联系陈

荆州市沙市区招弱电/安防

爆款 防晒衣 款式简单 面料好做 全厂一个款 加几台机器 招优秀夫妻对6名 做跑量的勿扰 另招做饭阿姨一名 地址：红旗村 陆家坝100号 阔觅千寻总 联系电话

招烧烤师傅一名，手艺扎实人品好的 工资好说 。

1、负责本地商户走访、开发拓展，涵盖餐饮、娱乐、美业、门店实体等商家资源。 2、洽谈入驻合作、推广合作、团购探店、代运营、广告投放等业务，签订合作协议。 3、对接本地商家需求，制定推广方案、活动方案，跟进合作全流程。 4、维护老商户关系，做复购、续费、升级套餐，建立长期合作资源库。 5、负责本地市场竞品调研、行情分析，整理商户资料、跟进台账。 落地线下地推、陌拜、社群引流、线下活动招商，完成月度业绩指标。

招聘车销业务2人，主要负责渠道访单及配送业务。 公司主营：酱油醋，调味品类产品。

翊翀家政招聘（仅限2名） 1、负责临潼群星莱骊周边社区家政业务初期客户开发与市场拓展； 2、开展线下品牌宣传、地面推广，挖掘有家政需求的潜在客户； 3、收集意向客户信息，做好简单登记、初步引流对接； 4、自主安排工作节奏，独立完成社区拓客相关工作任务。

急招资深渠道业务员 只招粮油老手，自带资源 无需坐班，高薪高提成 高端山茶油长期项目 实力大佬直接私聊

本公司是一家专做喷砂抛丸外协加工服务，找两名有机械行业有个业务员，工作主要内容是渠道的开发和维护跟进，有上进心，能吃苦耐劳精神。

任职要求： 1. 形象气质佳，身高160cm以上、普通话标准流利 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，亲和力强、服务意识突出 3.有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先 4. 学历不限， 5.遵守职业规范，责任心强，能适应轮班或阶段性加班安排

一、制定门店销售计划，带领团队达成销售指标，全面负责门店业绩目标的实现； 二、拓展门店推广渠道，通过加盟合作、经纪人拓展、跨界资源整合等方式，增强门店客户获取能力； 三、全面管控门店风险，落实客户资质审核、资料归集整理及贷后风险事件处理，有效降低用户违约率与车辆损失； 四、承担门店资产管理职责，规范执行车辆入库、出库、回收、盘点及日常维护流程，保障公司资产完整安全； 五、统筹门店日常运营，落实5S管理标准与客户服务接待流程，维护品牌形象，提升客户满意度； 六、主导门店成本管控，严格管理行政开支、差旅费用、车辆整备等支出，推动运营成本优化； 七、负责团队建设工作，包括人员招聘、培训发展、团队凝聚力提升及绩效管理，确保员工熟练掌握产品知识、运营规范并有效执行，同步强化客户经理的获客与成单能力； 八、推动公司及战区各项政策、制度、流程的传达、落地与执行，发挥示范作用，对违反公司红线的行为及时上报处理。 诚实守信，个人征信良好。 大专及以上学历，专业不限；年龄建议在30至36岁之间；具备两年以上销售团队管理经验（团队规模10人以上），拥有汽车租赁、汽车金融、设备租赁或直销行业经验者优先考虑； 具体工作地点详谈！！！

朋友型： 我们在找一位“爱聊天、敢开口”的电话销售小伙伴 （不是机器人，是能和客户真心交流的人）， 你不需要是销售大神，但希望你： 喜欢和人说话，不怕打电话，能耐心听客户讲需求； 有销售经验或懂点铸造行业更好（比如干过铸造、卖过涂料或者相关材料），会更容易上手，实在不懂也没关系，只要你有一颗上进的心，我们手把 手教！ 会用电脑基础软件、记笔记、整理客户信息，愿意学点产品知识； 有干劲、不玻璃心，业绩好有奖励，但不是“卷王”公司，压力我们一起扛， 底薪2000+提成，卖得多拿得多，上不封顶； 业绩补贴奖励丰厚！。 你不是在“打工”，是和我们一起把铸造涂料卖得更好，也让自己成长得更稳。 如果你觉得“这活儿我能干，也想试试”，那就联系我们吧！等你来聊 ！

服务存量客户及售后、固定事情、灵活开发

岗位职责： 1.负责王力安全门产品的市场推广与销售达成，完成个人及团队销售目标 2.通过门店接待、线上咨询、地推活动、老客户转介等多渠道开发新客户并维护存量客户 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品讲解、方案推荐及安装售后协同服务 4.定期调研区域市场动态与竞品信息，协助优化本地化销售策略与话术 5.规范使用公司系统，及时录入客户信息、跟进记录及成交数据，确保过程可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速建立客户信任感 2.有较强的目标意识与执行力，能独立开展销售全流程工作 3.具备基础市场分析能力，善于总结复盘并持续优化销售方法 4. 热爱销售工作，抗压能力强，适应灵活的工作节奏。 5.学历不限，有建材、家居、安防类销售经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同市场、产品及运营团队，推动销售策略落地与流程优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备抗压能力与目标导向意识，有自我驱动和结果意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.普通话标准，具备基本办公软件操作能力

岗位职责: 1、通过实地拜访客户，洞察商家经营状况与实际需求，结合消费者行为趋势，策划定制化推广方案，并与商户沟通达成合作； 2、落实公司制定的销售方针与管理规定，确保完成既定业绩指标； 3、协同内部各职能部门，快速响应客户的咨询、投诉及建议，提升客户服务体验与满意度； 4、整理并持续更新所负责商户的拜访记录、合作协议、服务细则等相关资料，保障数据在系统中的准确录入与维护； 5、具备良好的团队协作意识，能主动提出建设性意见，积极配合团队推进策略执行落地。 任职要求: 1、大专及以上学历，具有销售类工作经历者优先考虑； 2、具备较强的自主学习与环境适应能力，能应对互联网行业的高速变化，精力充沛，执行力强； 3、拥有良好的沟通表达与逻辑分析能力，反应灵敏，能精准挖掘产品亮点与客户需求，有效整合资源推动业务成交； 4、充满热情，富有创新思维，注重个人成长与企业发展的共同实现； 5、热爱销售事业，勇于接受挑战，心态积极向上，具备强烈的成就动机与进取心。 岗位福利: 1、你将成长为本地生活服务领域的行家，精通吃喝玩乐各类业态，掌握市场前沿动态，结识众多行业经营者，积累丰富人脉资源； 2、入职即享六险一金（额外增配平安商业保险，日常就医可报销），周末双休、法定节假日照常休息（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）； 3、提供职业晋升通道+每月定期组织团队建设活动； 4、薪酬高于行业平均水平，收入结构：底薪+补贴+业绩提成。

岗位职责： 1、按照市场营销方案达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自行开发） 任职要求： 1、年龄38周岁以下，形象良好，气质出众； 2、具备良好的沟通表达与人际交往能力，服务意识强； 3、有保险行业销售经历者优先考虑，注重客户体验； 4、性格开朗乐观，能适应一定工作压力。 福利待遇： 无责任底薪3000+高比例提成+各类奖励+五险，综合收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间：8:40-17:30 月休4天，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后、00后各年龄段，工作氛围融洽，无复杂人际关系，无内卷现象，欢迎加入！

一、产品是什么： 中铠律兜荆州市独家代理，区域市场无同类竞争产品。智慧法务部门创新服务形态，重塑传统法律服务模式。专注法律服务领域5年，具备良好品牌影响力与客户口碑。 二、需要做什么： 1. 参加公司入职培训，熟悉标准化销售流程。 2. 利用公司分配的客户资源，分析客户痛点，输出定制化智慧法务服务方案。 3. 销售方式以电话沟通与面对面洽谈为主，同时可通过行业协会对接、跨行业协作、自媒体短视频等渠道拓展客户。 三、要求是什么： 1. 大专及以上学历，年龄*******，具备丰富销售实战经验者条件可适当放宽。 2. 热衷销售工作，渴望收入提升与个人成长，具备一定抗压素质。 四、待遇是什么： 1. 底薪4000元+单笔提成（300-3500元）+绩效奖金。 2. 团队人均月收入6000元，执行力强、结果导向者收入更高。 3. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每日工作7.5小时，每月休息6天，法定节假日正常休假。 4. 日常激励多样，定期组织团队建设活动。 5. 晋升路径清晰透明（从组长、主管、经理至总监），支持员工长期发展。

业务发展与规划： 依据椰谷集团整体战略方向，结合湖北省区市场实际环境，制定切实可行的业务发展计划，明确销售目标、市场份额目标，并细化落地执行方案与推进路径； 持续跟踪湖北省区业务运行情况，定期开展市场评估，洞察市场变化、消费需求演进及竞争格局动态，适时优化业务策略，保障各阶段目标顺利达成。 客户关系维护与拓展： 保持与湖北省区客户高效沟通，定期走访核心客户，深入挖掘客户需求，提供定制化服务支持，增强客户满意度与长期合作意愿； 主动推进市场开发工作，发掘潜在客户资源，开拓新兴渠道与客户群体，提升椰谷集团产品在湖北区域的渗透率与覆盖面； 快速响应客户反馈与投诉，联动内部相关部门协同处理问题，确保客户权益，巩固企业品牌信誉与市场口碑。 市场拓展与营销活动： 统筹湖北省区市场调研工作，系统收集行业信息，研判市场走向，为产品升级、营销决策提供数据支撑； 结合区域市场特点及公司战略要求，策划并落实各类营销举措，包括促销方案、品牌宣传、新品上市推广等，强化品牌影响力与终端动销能力； 与本地经销商、零售商等合作伙伴保持紧密协作，联合推进营销项目落地，确保活动执行力与业绩目标双达标。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

流通渠道业务员 岗位职责 1、负责公司产品在荆州地区流通网点的销售和推广工作； 2、按要求进行门店拜访，通过传达销售政策等方式同客户建立良好的客情关系，提升产品覆盖率; 3、日常进行网点资料更新与维护，并完成空白网点的开发: 4、根据公司支持政策进行真实合理规划使用，并按要求执行落地; 6、负责区域内客户问题处理，确保售后问题及时、高效的解决。 任职要求： 1、20-45岁，有快消品行业销售经验1年以上； 2、表达能力强，具有较强的沟通能力，有亲和力； 3、有良好的学习能力、抗压能力。 薪资待遇 1、底薪+提成，有社保