一、岗位职责 1、负责公司半成品、原料、辅料及成品等物料质量分析的实操工作； 2、对实验获取的数据进行初步整理与预处理； 3、严格执行分析室各项管理制度，并针对执行中发现的问题，向主管提出切实可行的优化建议； 二、任职资格 1、掌握药品、化学、冶金等领域相关物质的特性、反应机理、反应条件及检测分析原理与方法等专业知识； 2、能熟练操作各类实验分析仪器，完成物料检测任务，并具备对检测数据进行解读与分析的能力；

岗位职责 1. 原料与产品检测：承担生产过程中原材料、中间产物及最终产品的质量检测任务，严格执行质量控制流程，保障各批次产品达到规定质量要求。 2. 分析方法改进：结合生产实际与行业规范，开展分析方法的建立与优化工作，提高检测效率与结果准确性，为工艺优化提供可靠数据支撑。 3. 设备操作与维护：熟练使用高效液相色谱仪（HPLC）、气相色谱仪（GC）等各类分析设备，按期进行设备保养与校验，确保设备稳定运行，及时排查并解决设备异常。 4. 数据管理与报告编制：规范记录实验过程与检测数据，保证数据真实、完整，按时完成分析报告撰写，针对异常情况开展追溯分析并提出改进建议。 5. 质量体系支持：配合企业质量管理体系运行，参与质量标准、操作规程的制定与修订，协助完成内部审核及相关质量提升活动。 任职要求 1. 专业背景：本科及以上学历，药物分析、分析化学、药学等相关专业，具备系统的理论基础。 2. 工作经验：有3年以上化工类制药企业分析岗位工作经验者优先，熟悉药品生产中的分析环节及质控关键点。 3. 技能要求：精通常用分析仪器的操作与应用，具备独立开发与优化检测方法的能力，能准确处理和解读实验数据。 4. 其他要求：态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力与抗压能力，注重细节，具有较强的自主学习与问题解决能力。

岗位职责： 1. 负责制浆或碱回收各车间过程样品的化验分析及系统日常维护； 2. 负责化验区域6S标准的执行与现场管理； 3. 负责化验室仪器设备的日常保养与运行维护； 4. 负责化学试剂、记录本及易耗品的使用统计与申领上报； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 工作时间：三班倒，上六休一，每日8小时

职位要求： 1、高中及以上学历，具备基础电脑操作能力； 2、服从规范化管理，能适应轮班工作安排； 3、性别不限，近二年内有倒班工作经历者优先。 职位描述： 1. 依据公司质量管理体系及相关检验规程，规范开展各项检验任务。 2. 负责成品纸各项技术指标的检测，发现异常情况立即通知当班生产人员及有关负责人、技术部门相关人员，协助及时调整，防止批量性降级。 3. 承担成品外观质量检查，识别纸张缺陷并准确判定产品等级，完成分类与标识工作；同时通报当班生产人员及相关管理人员，推动问题整改，杜绝大规模质量事故。 4. 如实填写原始检验记录，严禁涂改，按时将检测数据准确录入SAP系统，遇异常状况须及时向相关责任人、部门及上级汇报反馈。 5. 正确使用并妥善保管各类检测工具，定期对化验室仪器设备进行保养和维护，确保其正常运行。 6. 熟悉生产工艺流程，掌握产品质量动态，主动识别潜在不合格因素，强化事前预防，降低质量问题发生风险。 7. 积极参与纸病识别与外观标准培训，持续提升专业技能，减少误检、漏检现象；严格执行不合格品管控流程，对不合格成品纸做好标识与处置，防范客户投诉。 8. 严格执行公司6S管理制度，推动6S工作常态化、标准化执行。 9. 完成上级交办的其他相关工作任务。

一、基本任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，应用化学、分析化学、材料化学等相关专业背景，具有再生塑料或瓶片行业工作经验者可放宽至大专。 2. 工作经验：具备2年以上化工或塑料领域化学分析实操经历，有再生瓶片（PVC/PET/HDPE/PP等）检测经验者优先考虑。 3. 资质条件：有CNAS实验室实际操作经验者优先录用。 4. 综合能力：能独立开展实验操作与数据分析，熟练运用办公软件完成报告整理，具备较强的问题诊断及沟通协作能力。 二、核心专业技术 1. 精通再生瓶片关键参数检测项目：包括水分、灰分、熔点、粘度（IV值）、色度、重金属（Pb/Cd/Hg等）、卤素、挥发性有机物（VOCs）、结晶度等指标测定。 2. 可独立运行多种分析设备：如高效液相色谱仪（HPLC）、气相色谱仪（GC）、原子吸收光谱仪（AAS）、熔融指数测定仪、粘度计、色差仪等，并掌握基础校正与日常维护技能。 3. 熟知相关检测标准体系：熟悉GB/T、ASTM、ISO等适用于再生塑料的检测规范，能够依据标准建立或改进检测流程。 4. 具备数据准确性控制能力，可识别异常结果并进行溯源分析，确保出具的检测报告合规、真实、可靠。 三、主要工作职责 1. 承担再生瓶片（以PET为主，兼顾PP/PE等）从原料进厂、生产过程监控到成品出厂的全流程化学检测任务。 2. 负责实验室分析仪器的操作使用与日常保养，按时完成设备校准并维护完整的使用记录台账。 3. 准确记录和汇总检测数据，编制分析报告，并及时将检测结论反馈至生产与品质管理部门。 4. 持续优化检测方法，提升检测效率与结果精准度，协助推进实验室质量管理体系（如CNAS）的运行与完善。 5. 管理实验室试剂与标准样品，严格执行危化品管理规定，落实实验室安全与环境卫生管理工作。

岗位职责 1、负责产品日常质量检查，并对检验完成的产品进行状态标识； 2、履行检验职能，准确填写相关检验记录文件； 3、针对检验过程中出现的问题，实施跟踪并监督处理流程； 4、按月对检验结果数据进行整理与统计分析； 5、积极参与检验技术及方法的研究与优化； 6、规范填写并妥善保存各类检验记录资料； 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。 职位要求 1、大专及以上学历，生物、食品、化工类相关专业； 2、具备2年以上同类型岗位工作经验者优先考虑。

1. 初中以上学历，，18-30周岁。 2. 有相关经验。 3. 工作时间8:00-20:00，不忙时17:30下班，具体由部门安排。 【福利待遇】 工作餐、住宿、节日福利、工龄奖、五险。

公司简介 武汉状元教育成立于2001年，专注K12教育20余年。总部位于洪山区长江传媒大厦，拥有11家线下校区及1个集训基地。作为武汉一对一辅导龙头，我们致力于通过顶尖师资与科学评估系统，助力学生实现升学梦想。 【岗位职责】 1. 承担初中或高中化学课程教学（含同步、专题及中高考冲刺班）； 2. 按标准流程完成备课、授课、作业批改与学情反馈； 3. 参与教研，优化讲义、题库等教学资源； 4. 针对学生特点提供学习指导，提升学习效果与满意度； 5. 配合家长沟通、公开课及招生支持工作； 6. 紧跟湖北中高考政策与命题趋势，确保教学精准对标。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学或相关专业，持对应学段教师资格证； 2. 1年以上K12化学教学经验优先，优秀应届生可考虑； 3. 熟悉武汉中考/高考化学考纲与命题风格； 4. 表达清晰、责任心强，热爱教学； 5. 认同“以学生为中心、以结果为导向”的理念。 【福利待遇】 1. 薪酬：底薪+高课时费综合月薪 8k-15k（多劳多得）。 2. 保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、培训及节日福利。 3. 发展：完善的晋升通道（教学/管理双线），定期心理学与教学技能培训。 【工作地点】 1. 封闭集训基地（提供食宿）。 2. 武汉状元教育各校区（街道口、光谷、徐东、青山、永清、取水楼、武广、大学园路、王家湾、中南、常青、江夏、百步亭、简易、南湖、汉西等）。

岗位职责 1. 业务决策支持 构建核心指标体系（流量/转化/用户/商品），按日、周跟踪GMV、ROI、LTV等关键数据波动； 针对大促、限时抢购等活动开展效果回顾，提出可执行的优化建议（如流量调度、优惠券使用效率）。 2. 深度专题分析 用户分层运营：运用RFM模型识别高价值客群，助力复购率提升15%以上； 商品表现分析：评估热销品生命周期、库存周转情况，推动滞销品处理与新品引进决策； 渠道效能分析：拆解搜索、推荐、直播来源流量质量，优化广告资源投放配比。 3. 数据体系建设 维护电商平台数据看板（BI工具：Power BI/Tableau），实现90%常规报表自动化生成； 联动技术团队统一埋点标准，解决数据定义不一致问题。 硬性要求 1. 技能 工具：熟练掌握SQL（复杂查询及性能调优）、Python/R（数据清洗与统计建模）、Excel（常用函数与透视分析）； BI工具：精通至少一种（Power BI/Tableau/QuickBI）； 分析方法：熟悉漏斗模型、归因分析、A/B测试方案设计。 2. 经验 具备2年以上电商数据分析经历，主导完成不少于3个专项分析项目（需在面试中展示分析报告）； 熟悉电商核心数据类型：订单明细、用户行为日志、推广投放记录。 3. 业务理解 清晰掌握电商业务指标含义（如CVR、购物车流失率、GMV构成逻辑）； 了解主流平台运行机制（有天猫/抖音/拼多多算法逻辑经验者优先）。 加分项 具备用户标签体系搭建或推荐策略落地方案经验； 熟悉快消品、美妆、服装等品类运营特点； 数学、统计学、计算机等相关专业学历背景。

岗位职责： 1.负责数据类项目的产品开发、需求沟通及整体架构设计。 2.与业务和数据团队对接需求，输出可执行的落地文档。 3.精通机器学习、逻辑回归等相关技术，具备独立建模能力。 4.参与部分模型构建工作，及时响应各类数据分析需求。 5.按照建模要求和开发规范完成代码编写任务。 6.完成建模所需的数据处理与数据提取工作。 7.对初级员工提供工作指导与支持。 任职要求： 1.具备良好的数据与业务融合能力，善于主动思考问题。 2.具备优秀的沟通技巧，能高效理解业务核心需求。 3.具备严密的逻辑分析能力，能够条理清晰地表达观点。 4.熟练掌握sql编程，可编写复杂查询并进行性能优化。 5.有银行信贷或数据分析相关项目经验者优先录用。 6.本科及以上学历，统计学、计算机、软件工程等专业背景，具备4年以上工作经验。 7.性格积极向上，责任心强，工作严谨细致，具备较强的自我推动力。

招仓库扫码员6名，长白班，月休4天，工资5000左右，，想去的赶紧微我。

急招聘有经验的司机，工作性质为长期。薪资为11000-15000元/月。工作地址位于湖北省荆州市沙市区东方大道附近。要求持有货运从业资格证，运输货品为普货，车型为厢式。应聘者需熟悉路况。

工作地点在荆州，需适应项目制现场作业环境 需要带工具

招聘沙水日结抬板杂工，薪资为20元/小时，日结，包吃。下午13:30开工。

枣林铺招盖浇饭师傅，工资面议联系电话，

化验员专科及以上，化学/环境等专业，从事相关工作经验条件放宽薪资福利:7000-7500招工人数:3人以上岗位均需接受倒班/抢修加班，身体健康，责任心强。有意者请联系电话或将个人简历及证书扫描件发送至邮箱：。工作地址:安庆市潜山市经开区沪潜产业园东环路229号

岗位职责 1、负责厂区黑粉原料、浸出液、净化液、MVR母液、浓缩液、沉锂原液、沉锂母液、碳酸锂成品的取样、收样、登记、留样管理。 2、负责水样、液样、成品粉料的常规理化检测：pH、电导率、水分、固含量、白度、滴定分析。 3、熟练操作ICP‑OES仪器，完成样品前处理、上机检测、元素数据分析，建立标准曲线、空白对照。 4、负责化验室标准溶液、滴定液、常规实验试剂的配制、标定、存放管理。 5、按时填写原始化验记录、中控日报、成品检测报表，数据真实准确、可追溯。 6、负责化验设备日常点检、清洁、简单维护、仪器使用记录登记。 7、数据出现异常、波动、超标时及时复测、上报检测中心主管，配合车间质量排查。 8、维护化验室卫生、废液分类处理、危化品规范摆放，执行5S及安全管理制度。 任职要求 1、中专及以上，化学、化工、材料、质检相关专业优先。 2、能够按照标准作业流程完成滴定、溶液配制、样品前处理，有ICP上机实操经验优先。 3、有湿法冶炼、碳酸锂、锂电新材料化验经验优先。 4、工作细心稳重，以重复性标准化检测工作为主，服从倒班，能适应化工厂生产节奏。 5、遵守安全操作规程，稳定性强。

岗位职责：1、贯彻执行公司质量环境方针及部门程序文件，遵守实验室管理规范。 2、按检验计划和技术标准（如GB/T、ASTM、ISO）完成原材料、半成品、成品的理化检测任务，包括拉伸、冲击、硬度、弯曲、化学成分（光谱）、金相、晶间腐蚀等。检测任务及时完成率 ≥ 98%（月度） 3、按规定方法取样、加工试样，操作试验设备，记录原始数据，出具检测报告。检测报告准确率 100%（无数据错误） 4、对检测数据进行统计分析，发现异常及时向体系主管或质量经理报告。 5、负责理化检测设备的日常维护、校准、内部比对及期间核查，确保设备精度。设备维护执行率 100%（月度） 6、参与不合格品分析，提供理化检测方面的支持和建议。 7、负责实验室化学试剂、样品及废液的管理，遵守环保及危化品管理规定。实验室安全及废液处置合格率 100%（季度） 8、参与新检测方法的开发、验证及标准更新。 9、 负责理化检测记录的归档、保管，确保可追溯性。 10、负责实验室区域的5S管理及安全/环境日常管理，按应急预案对事故作出响应。 11、积极参加公司培训及员工激励活动。 任职要求： 1、教育：本科及以上学历，金属材料、材料科学与工程、理化测试或相关专业。 2、能力：熟悉金属材料标准及理化检测方法（拉伸、冲击、硬度、光谱、金相、腐蚀等）；能熟练操作万能试验机、冲击试验机、光谱仪、金相显微镜等设备；具备数据分析及报告编写能力；良好的沟通能力和团队协作精神。 3、经历：3年以上金属材料理化检测工作经验，具有理化检验人员资格证书者优先。 4、资历：持有力学性能、金相、光谱等至少两种方法的Ⅱ级及以上资格证；了解ISO/IEC 17025实验室管理体系者优先；具有良好的质量环境意识和问题解决能力。 5、培训：需经专业理化检测培训，取得相应方法的上岗资格；每年接受实验室安全及新标准培训。 岗位福利： 交五险、提供午饭、住宿补贴、节日福利、定期体检、岗位培训

1.严格遵守实事求是的工作原则，认真完成要求的统计及分析数据，保证数据准确无误，不弄虚作假、不伪造数据及报表； 2.及时整理统计数据，并制成相应日报，周报，月报，报告需在规定时限内发送。 3.分析及鉴别缺陷的来源，关于现场出现缺陷分析，要求当班做出分析报告，客户要求对某种缺陷进行分析，24小时内发出报告。 4.了解汽车及其他零部件的涂装工艺，及相应的设备的工作原理。 5.定期做好车间环境的检测工作，同时将测试数据制成报告，发送给相关人员。 6.积极参加公司及本部门组织的PDCS技术培训及清洁技术培训，并参与清洁工作，在学习的同时收集好每次清洁工作的缺陷，做好样本收集工作，在工作及培训的同时，不断提高自身的技能水平及充实自身在行业领域的知识面。 招聘要求： 1、专科及以上学历。 2、沟通能力、协作能力强。 3、熟练使用办公软件。 4、具备团队意识，积极主动，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力 备注：不需要同岗工作经验，前期有培训，必须动手能力强、吃苦耐劳、稳定

岗位职责: 1.计算包装搅拌锅里产品重量。 2.负责刮卡、物料烘干（复习）、产品分级、产品过筛、送料包装。 3.颜色检测结果判定：通过目视。 4.准确书写所配置的产品信息、配置的标准、配置人、配置时间等信息。 5.遵守实验室安全规范，确保所有操作符合质量标准。 任职要求： 1.具备良好的实验操作和数据分析能力。 2.能够有效沟通协作，解决技术难题。 3.具有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 4.对新技术充满热情，愿意不断学习和探索。

负责为高中各年级学生提供疑难解答及作业批改服务 具备教学经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 教授小学及初中的语文课程，提升学生的阅读能力和写作技巧； 2. 准备和布置作业，批改作业并提供反馈； 3. 与学生和家长保持良好沟通，关注学生的学习进度； 4. 参与教学研讨，不断提升教学质量。 【岗位要求】 1. 对教育事业有热情，喜爱与学生互动； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 有责任心，能够根据学生不同特点采取相应教学方法； 4. 拥有相关教学经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责高中学科课程的教学工作，确保教学内容符合学生学习需求。 2. 根据学生情况制定教学计划，提升学生学业水平。 3. 参与教学研讨与课程优化，持续提升教学质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的学科专业知识与教学能力。 2. 善于与学生沟通，能够激发学生学习兴趣。 3. 有责任心，能积极配合团队完成教学任务。

用手机拍摄在家做家务的手部动作，将视频上传到指定平台即可，多劳多得

别再只盯着公立学校了，英语专业毕业却找不到理想的工作？我们提供系统培训，保障底薪，还有机会成为合伙人。年薪4-12万，期待你的加入！ 幼少儿英语教师岗位，课后通过微信群进行作业反馈及与家长沟通，参与每周一次的教研磨课活动。 任职要求 英语专业大专或本科及以上学历（非英语专业但能力突出者也可考虑）。 发音标准，热爱孩子，心态积极，抗压能力强。 持有教师资格证者优先，若暂无，入职后一年内考取即可。 岗位福利 节日福利、团建聚餐、旅游活动、带薪年假、全勤奖励、保底薪资、绩效奖金、底薪+提成、分红机制

岗位内容： 1. 落实国家及地方教育部门规定的教学计划，组织实施面向小学生的各类教学工作。 2. 关注学生个体发展特点，运用多样化教学方法指导学习，提升教学质量与成效。 3. 维持课堂良好纪律与教学秩序，确保教学过程安全及学生身心健康。 4. 主动协同家长沟通，参与学校内外活动的规划与执行。 5. 定期检查与评估学生学业进展，提供有效反馈与学习引导。 任职要求： 1. 持有国家或地区认可的教育类相关专业本科及以上学历。 2. 具备较强的英语应用能力。 3. 不限年龄与性别，需在工作中展现自信、耐心、积极与热忱的态度。 4. 无重大违法违纪行为，教育资历及教学经历突出者优先录用。 5. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能与各类人员和谐共处，服从校方工作调配。

小初英语教师，师范专业背景，持有教师资格证且具备教学经验者优先

小初英语教师，师范专业背景，持有教师资格证且具备教学经验者优先考虑

【岗位】涂料调色打样员 【要求】 1、男女不限，学历不限，有无经验均可 如有1-2年粉末涂料调色、打样相关工作经验者优先录用 3、工作认真踏实，服从安排，学习能力强 【福利】 包吃包住，工作环境舒适 薪资待遇面议 【工作地点】荆州洪湖

工作职责： 1、配合团队开展企业化工技术领域的研发任务（涵盖化工工艺流程开发、过程分离技术、工业三废治理、膜材料应用、新能源储能材料等相关方向），推动科研成果产出； 2、参与公司新技术与新项目的实验室试验、中间试验、工程化方案设计及产业化落地工作； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业方向为化学工程、环境工程、轻化工程、材料科学等相关领域； 2、工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，拥有良好的创新意识与问题解决能力，能够持续投入并攻坚克难； 3、对技术研发有浓厚兴趣，能接受并执行项目研发规划、技术方案设计等相关工作任务。