岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

️招聘专员 会简单的电脑操作即可 底薪制： 无责底薪3000在职提成到手（100-200/人） 综合4500-6500 合作制： 60%在职提成到手（500-2000/人） 到面20-100/人 综合7000-20000 晋升 1.到面50批以上70%提成一个人 2.独立完成后勤工作提成70% 工作时间： 9:00-14:00 （中午吃饭1小时休息） 17:30-21:30 总共工作8个小时 工作时间自由 公司提供资源58、boss 直聘优质资源 主要负责给各大型合作工厂招聘普工 无需经验 一对一培训 需要性格开朗 自信 具备良好的沟通技巧和有拼搏追求高薪的你

岗位职责: 1. 负责汇总与归集房屋租赁相关的各类数据信息 2. 开展数据统计与分析工作，为管理决策提供有效依据 3. 确保数据的准确性，并按时完成更新与维护 任职要求: 1. 具备较强的信息采集与归纳整理能力 2. 熟练操作常用数据分析工具及统计软件 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识

主要职责： 1. 解读临床试验方案内容。 2. 构建并测试EDC系统及逻辑核查程序。 3. 撰写数据管理相关文件，如eCRF填写说明、数据审核计划、数据核查细则等。 4. 依据数据审核计划独立开展数据清理，负责质疑的发出、跟踪及闭环处理。 5. 执行随机一致性核对、严重不良事件以及外部数据的比对工作。 6. 完成项目报告编制及数据导出与传输任务。 7. 归档数据管理过程中的各类文档资料。 8. 严格执行公司合规与保密相关规定。 任职资格： 教育背景： 硕士学历，医学、药学、计算机或相关专业 语言要求： 通过英语六级，具备熟练的英语听说读写能力 其他技能： 熟练使用常规办公软件 能力要求： 1. 具备良好的逻辑思维与沟通表达能力 2. 具有较强的分析与问题解决能力 3. 具备高效的任务规划与时间管控能力 4. 拥有良好的团队协作意识与责任心 5. 能够适应高强度工作环境，具备较强抗压性

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岗位职责: 1. 接待到访人员，提供专业周到的服务 2. 负责前台区域的日常运营，确保环境干净整齐 3. 协助解答访客疑问，及时提供所需信息与指引 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力及主动服务意识 2. 能够高效完成前台各项事务，保障工作有序进行 3. 拥有协作意识，能与团队成员配合完成各项工作任务

职责描述： 1. 在公司相关职能部门轮岗实践，深入掌握各岗位运作流程，系统理解企业经营管理体系，积累一线实战经验并建立整体业务视角，通过综合评估后确定最终岗位。 2. 依据公司人才发展计划，参与人力资源专业理论、业务实操及管理技能等系列培训项目，全面提升综合素质与岗位胜任力。 任职要求： 1. 2026-2027届国家统招全日制一类本科及以上学历应届毕业生，湖北汽车工业学院符合条件者可报名； 2. 具备强烈的进取心和领导潜能，能够带领团队达成既定目标； 3. 拥有敏锐的判断力与分析能力，面对挑战能主动应对并提出有效解决策略； 4. 学习能力强，能快速掌握各岗位职责及部门运作内容； 5. 具备出色的沟通表达与说服能力，能清晰传递观点并实现高效交流； 6. 认同公司企业文化，愿意与企业共同成长并长期发展。

岗位职责 1.业务决策支持 搭建并维护核心指标体系（涵盖流量、转化、用户、商品维度），通过日/周报持续跟踪GMV、ROI、LTV等关键数据波动情况； 针对大促、限时抢购等活动开展效果评估，输出具备可执行性的优化建议（如流量资源调配、优惠券使用效率提升方案）。 2.深度专项分析 用户分群研究：运用RFM模型识别高价值客户群体，制定精准运营策略，助力复购率提升15%以上； 商品表现分析：深入剖析爆款成长路径与库存周转效率，推动滞销商品处理及新品引进决策； 渠道效能评估：拆解搜索、推荐、直播等流量来源的投入产出比，优化广告投放资源配置。 3.数据体系建设 负责电商平台数据可视化看板建设（BI工具：PowerBI/Tableau），实现90%常规分析需求的自动化报表覆盖； 协同技术团队推进埋点标准化工作，统一数据定义口径，保障分析结果一致性。 硬性要求 1.技能要求 工具能力：熟练掌握SQL（含复杂查询与性能调优）、Python/R（用于数据清洗与统计建模）、Excel（常用函数与数据透视表）； BI工具：精通至少一种主流工具（PowerBI/Tableau/QuickBI）； 分析方法论：熟悉漏斗分析、归因分析、A/B测试设计等核心数据分析方法。 2.工作经验 具备2年以上电商领域数据分析实战经验，主导完成不少于3个深度分析项目（面试需展示分析成果）； 熟悉电商典型数据源结构，包括订单交易记录、用户行为日志、广告投放回流数据等。 3.业务认知 深刻理解电商业务核心指标含义（如CVR、购物车流失率、GMV构成逻辑）； 了解主流电商平台运营机制，有天猫、抖音、拼多多等平台算法逻辑认知者优先。 加分项 具备用户画像系统建设或推荐策略实际落地经验； 熟悉快消品、美妆、服饰等行业经营特点； 数学、统计学、计算机等相关专业教育背景。

晋升通道：（公平、公正、公开） M管理系列：运营专员-运营主管-运营经理-运营总监-合伙人 P专业系列：业务员-主管业务员-经理业务员 跨境电商数据分析师/产品经理/亚马逊/速卖通/eBay/Wish运营 店铺运营业务员 岗位职责： 1. 负责产品信息的上架与发布； 2. 及时处理客户邮件咨询； 3. 维护账号的日常运营安全与合规； 4. 策划平台促销活动； 5. 进行店铺数据整理分析，制定并动态优化销售方案； 6. 定期对商品进行优化调整，持续提升产品竞争力，扩大市场份额。 岗位要求： 1. 具备大学英语四级及以上水平； 2. 具有良好的学习能力、执行能力和逻辑思维能力，理工科背景且成绩突出者优先； 3. 有跨境电商相关经验者优先，入职后公司将提供免费系统培训。 薪资待遇：5000-10000+ 公司提供具有竞争力的薪酬体系及广阔的职业发展平台，薪资每三个月根据前三个月业绩表现进行评估调整，确保收入与贡献相匹配。理工科背景、数理化成绩优秀者优先考虑，英语四级以上，专业不限。

我们是一家在行业内深耕多年的传统电商企业，正处于以数据驱动业务增长的关键转型阶段。我们寻找的不仅是一位数据分析师，更是一位能深入业务细节，用数据洞察从用户点击到货品出库全流程的数据探路者。你将成为业务团队的核心参谋，通过数据分析与挖掘，为运营决策、采购规划及供应链升级提供有力支持。 职责包括： 1. 全流程数据支持：全面掌握电商业务环节（涵盖用户增长、运营活动、商品管理、采购、仓储、物流等），搭建并持续优化各业务模块的数据监控体系。 2. 前端运营分析：研究用户行为路径、流量构成、转化漏斗及营销活动投入产出比，助力用户增长与精准化运营策略制定。 商品与采购支持：开展销售趋势预判、库存周转评估、商品关联性研究，辅助制定合理的采购方案与定价机制。 仓储供应链分析：提升库存健康度，评估仓配运作效率与物流支出，定位供应链薄弱环节，提出切实可行的降本增效措施。 3. 运用爬虫技术，采集外部平台的市场动态、价格波动及商品信息，拓展内部数据维度。 对多源异构数据（如业务系统数据、日志记录、外部数据等）进行清洗与整合，构建高质量的分析数据集。 4. 设计并实现可视化数据看板，按时输出分析报告，直观呈现关键发现与业务建议。 联动运营、采购、仓储等团队，推动数据结论转化为实际业务动作，并跟踪执行成效。

2026 年日结白班需求 10 人，夜班需求 15 人。 工资标准:17元每小时，不包吃自带干粮，白班夜班自选。 工作时间:11:00-23：00 18:00−6:00 要求:18-45 岁以内 做的合适的转长期临时工 工作地点:达雅路 报名方式：

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岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理跨部门协调事务，保障信息传达及时准确 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 5. 有行政/文秘类实习或工作经验者优先

年满18周岁 身体健康 会沟通 能接受上班看手机 无需经验 小白新手均可

岗位职责： 1. 负责车辆作业的单据、合同整理归档，核对台班记录 2. 统计业务数据，对账、发票、收据、报销等财务文件的录入与核对，维护财务数据的及时更新； 3.跟进应收账款和应付账款的记录与跟踪，确保账目清晰。 3. 处理日常行政事务（考勤、办公用品、文件收发等） 4. 整理车辆相关文件，如车辆行驶证、保险、年审等资料的整理与归档。 任职要求 1. 熟练使用Word、Excel等办公软件，会做表格、统计数据。 2. 工作细心、认真负责、沟通良好、做事有条理。 3. 有文员/行政相关经验、懂吊车行业常识者优先。 4. 稳定性强，能长期稳定工作，短期勿扰，短期勿扰，短期勿扰。 薪资待遇 薪资面议，上班时间面议。 工作地点 东莞市大岭山镇鸡翅岭 有意者可直接联系，合则约见

岗位职责： 1.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 2. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 2.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境 3.年龄23-55岁

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责 1、根据总部行政及人力资源管理制度，统筹执行并监督项目公司人力行政管理工作； 2、根据总部要求，主导制定项目公司年度人力行政预算及工作计划； 3、团队管理与协作领导人力行政团队（3-5人），分配任务并指导下属完成招聘、培训、员工关系等模块工作； 4、跨部门协调资源，推动企业文化建设和员工满意度提升项目； 5、主导项目公司人才梯队建设，完善关键岗位人才储备； 6、持续优化项目公司绩效考核与激励机制； 7、。监管办公环境、资产采购及费用管控，审批重大行政支出； 8、建立危机处理机制，牵头解决突发性行政或劳资纠纷事件； 9、统筹重要客户及高层接待方案，提升商务接待标准； 10、直接对接管理层，提供人力行政数据分析及决策建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类等相关专业优先； 2、有1-3年以上人力行政等相关工作经验； 3、熟练使用办公软件； 4、学习能力强，较好的沟通表达能力、良好的执行力；

招聘前台接待两名，排班制，月休6天，工作8小时，包吃住，可做寒假工最少一个月。

招聘：前台SE（汽车前台接待）薪资：3000-8000元/月小拇指汽车连锁店石首店（圣友汽修厂）招聘前台SE（汽车前台接待）4人，工资3000+提成，包午餐，月休2天要求：1、40岁以下，能熟练操作办公软件，汽车维修等相关专业优先3、具备良好的服务意识，较强的沟通和应变能力4、工作态度积极认真，能承受工作压力岗位职责：门店客户管理，服务客户车辆，系统规范使用，售后随访跟进，执行门店其他事项地址：石首市东方大道533号

岗位要求： 25-45岁 有驾照2年以上驾龄 外地人包住宿 计算机专业 3年以上新媒体运营经验 或者2年以上人事招聘经验 五官端正 认真负责 有耐心 肯听 肯学

1、负责公司财务管理； 2、负责办公室接待工作； 3、负责公司资料整理。

岗位职责： 1、参与各类产品的岗位操作规程、工艺卡片及自控方案等工艺技术文件的编制工作； 2、参与工艺危险性与可操作性分析的编制及修订； 3、负责技术与设备变更过程中设计图纸的更新与归档管理； 4、负责在产装置的安全设计审查，并对发现的问题组织整改； 5、承担在产装置的规范化设计任务（包括设计诊断、检查与改进）； 6、负责新建、扩建及技术改造项目的可行性研究报告编写； 7、参与新建、扩建及技改项目安全与环保“三同时”相关工作； 8、负责或参与新建、扩建及技改项目的工艺方案设计、初步设计、工程计算、设备选型及施工图设计； 9、负责审核设计单位提交的设计资料是否符合规范要求并确保内容完整； 10、参与新建、扩建及技改项目施工方案的制定； 11、负责与施工单位进行技术交底与协调，监督施工进度与工程质量； 12、参与新建、扩建及技改项目的竣工验收，以及开车方案和试生产方案的编制； 13、负责项目竣工后竣工图的绘制及相关竣工资料的整理编制； 14、负责所有新建、扩建及技改项目工程设计资料的归档与系统化管理。 任职要求： 1、具有本科及以上学历，化学工程与工艺、精细化工工程或相关专业背景； 2、具备3年以上在精细化工企业工作的实际经验； 表现优异者将根据公司规定给予额外奖励

【岗位】涂料调色打样员 【要求】 1、男女不限，学历不限，有无经验均可 如有1-2年粉末涂料调色、打样相关工作经验者优先录用 3、工作认真踏实，服从安排，学习能力强 【福利】 包吃包住，工作环境舒适 薪资待遇面议 【工作地点】荆州洪湖

【工作内容】 - 开展产品合成工艺的开发与优化，保障工艺路线的高效性与成本可控。 - 制定实验计划并实施，准确记录实验过程数据，完成数据分析及方案迭代。 - 与项目组成员密切配合，协同推进研发任务按时完成。 - 撰写技术文档，完整记录研究过程与成果，为项目总结和知识产权申报提供依据。 - 严格执行实验室安全管理规范，维护安全有序的实验环境。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业方向为有机化学或相关领域。 - 热衷于合成工艺研究，具有扎实的化学理论知识。 - 熟练掌握实验操作技术，能独立完成实验设计与实施。 - 具备良好的沟通协调能力，能够在跨职能团队中高效协作。 - 掌握基础的数据分析方法，熟悉常用数据处理工具的应用。 - 对新兴技术与创新方法具备学习热情，乐于持续提升专业能力

1：负责人事招聘运维，新员工入职办理接待 2：厂区内6S管理 3：食堂管理，盈亏核算，成本管控 4：发挥纽带作用，稳定员工关系

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