岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责：负责信息的整理与数据统计工作 任职要求：熟练使用手机操作，具备较强的抗压能力 行业经验：不限经验，应届生或零基础人员均可，提供带教，轻松入门 岗位福利：每月组织丰富团建活动，包括唱歌、聚餐、漂流、烧烤、旅游、农家乐等

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岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助完成跨部门沟通协作，推动项目阶段性目标达成 3. 整理归档业务资料，确保信息准确、完整、可追溯 4.参与基础数据统计与分析，为管理决策提供支持性信息 5.根据实际需要完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 适应力强，能积极配合团队完成多样化任务 5.遵守职业规范，具备良好的职业道德与保密意识

武当山景区招聘抬轿人员若干名，192要求：身体健康，0729无疾病，吃苦耐劳，无需工作经验，2961多劳多得，时间自由，具体事宜请联系₍ 电话、微信₎：。 本招聘信息常年有效。 欢迎转发

我们是一家在行业内深耕多年的传统电商企业，正处于以数据驱动业务增长的关键转型阶段。我们期待的不仅是一位数据分析师，更是一位能深入业务细节，用数据洞察从用户点击到货品出库全流程的数据探路者。你将成为业务团队的重要决策支持力量，通过数据分析与挖掘，为运营优化、采购规划及供应链升级提供有力支撑。 职责包括： 1. 全流程数据支持：全面掌握电商业务环节（涵盖用户增长、运营活动、商品管理、采购、仓储、物流等），搭建并持续完善各业务模块的数据监控体系。 2. 前端运营分析：研究用户行为路径、流量构成、转化漏斗及营销活动投入产出比，为提升用户增长与实现精准营销输出可行性策略建议。 商品与采购分析：开展销量预测、库存周转评估、商品关联性研究，辅助制定合理的采购方案与定价机制。 仓储与供应链分析：优化库存结构，评估仓配运作效率与物流支出，定位供应链中的关键堵点，提出切实可行的成本控制与效率提升方案。 3. 运用爬虫技术采集外部平台的市场动态、价格趋势及商品信息，拓展内部数据维度。对多源异构数据（如业务系统数据库、日志文件、第三方数据等）进行清洗与整合，构建高质量的分析数据集。 4. 设计并开发可视化数据看板，按时输出深度分析报告，清晰传递核心数据发现与业务建议。与运营、采购、仓储等团队高效协同，推动分析成果转化为实际业务动作，并跟踪验证实施成效。

岗位职责：负责客户和房源信息录入及分配。任职要求：无要求

工作内容： 1、负责数据的采集、清洗与整合处理； 2、运用数据分析工具实现数据可视化呈现； 3、结合业务需求开展深度数据挖掘与分析工作； 4、为团队提供有效的数据支持与优化建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，统计学、数学、经济学等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年数据分析相关工作经验； 3、熟练使用Excel、R、Python等数据分析软件； 4、具有良好的逻辑思维能力及沟通协调能力； 5、对数据有敏锐洞察力，具备出色的分析判断能力。

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与使用。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任感和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

游戏数据分析师，对数据具备敏锐洞察力 负责现有数据的整理、统计与深度分析 1 梳理并构建经营分析所需的底层数据体系 2 根据业务团队实际需求，提供个性化数据支持与分析服务 3 借助大数据平台，建设可视化数据仪表盘，提高数据处理效率与准确度 4 按周、月独立完成分中心整体及各项目运营情况分析，并输出专业报告 具有一年以上游戏数据岗位从业经验者优先考虑，性别不限，年龄不限 工作时间上午10点至下午6点，周末双休，享受法定节假日

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人员要求： 1、18-45岁，会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机； 2、骑手每天送单不能低于20单，正常工作薪资7K（均单价7块钱+各种补贴）； 作息时间： 分早、中、晚班，主要按站长排班为准，请假需提前一天报备站长。月休四天 薪资待遇： 1、按不同商圈区域划分，设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等，多劳多得； 2、早班补贴1-2元，夜宵补贴1-2元，距离补贴1-5元（正常配送3公里内，不超过5公里）； 3、具体待遇视各站点情况而定。

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1.文档与资料管理 2.数据录入与报表 3.日常行政事务 4.日程协助 会熟悉使用各类wps文档操作，文字功底，个人素质（细致耐心，责任心强）

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18元/小时，198元/天 20-45岁

【岗位描述】 1、负责食品门店客户接待与日常咨询工作 2、完成商品陈列、收银操作及店面清洁维护 3、积极参与门店开展的各类促销推广活动 【任职要求】 1、年龄******，身高160以上 2、学历大专以上 3、性格开朗外向，具备良好的沟通能力与服务意识 4、有快消行业经验者优先，如曾就职于盒马、中百、罗森等企业 【薪资介绍】 试用期底薪3400元/月（试用期2个月） 转正后底薪3800元/月+提成，无个人业绩考核压力 表现优异者每三个月可参与晋升调薪，一年共四次晋升机会，晋升至店长级别可享门店或公司分红权益 【福利待遇】 1、春节享有7-10天带薪假期 2、员工活动：每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，生日及传统节日均有公司定制礼品发放 3、晋升发展：提供公开透明的晋升通道，随职位提升，薪资及相关待遇同步调整 【工作时间】 设置四个班次，包含早班、中班、晚班及行政班，均为八小时工作制，最早上班时间为7:30，最晚下班时间为19:30 【公司业务】我们是一家专注于绿色食品的全国连锁零售企业，主营产品涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品及中高端食品八大品类，拥有近300种自营品牌商品。计划在湖北区域新增50+门店。

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岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

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