【岗位职责】 1. 负责整条车间的全盘管理。 2. 管理多个班组，统筹生产计划、物料、人员及产能。 3. 对接仓库、采购及行政部门。

岗位职责： 1. 统筹管理中药饮片车间的日常生产运作，确保按计划达成生产目标。 2. 严格遵循GMP标准，落实生产过程中的质量控制与合规管理。 3. 负责生产现场运营、成本管控及安全规范执行。 4. 带领生产团队，持续优化作业流程，及时处理各类生产异常情况。 任职要求： 1. 大专及以上学历，中药学、制药工程或相关专业背景。 2. 具备5年以上中药饮片生产工作经验，其中3年以上车间管理经历。 3. 熟知GMP相关规定及中药饮片生产的完整工艺流程。 4. 具有良好的组织管理能力、沟通协调能力和现场问题应对能力。 综合薪资福利：月薪4500-5500元，月休4天，法定节假日另行安排休息，按规定缴纳五险，提供食宿等相关福利。

安排车间日常生产事宜。有团队精神，熟悉电脑办公，沟通能力强。执行能力强，责任心强。

【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常运营管理工作，制定生产计划、质量控制标准及成本管控策略，确保食品安全与生产效率同步达标； 2. 监督生产线运转情况，统筹设备维护、原材料采购及仓储物流衔接，保障各环节高效协同； 3. 推动生产流程优化与工艺技术升级，落实设备管理、能耗控制与成本精细化运作机制； 4. 严格执行安全生产管理制度，构建风险预警体系，定期开展安全教育与应急演练； 5. 联动相关部门，对接供应链、仓储配送及客户服务流程，持续提升整体运营效能； 6. 领导100-200人以上团队，设定绩效考核机制，通过培训发展与激励手段增强团队稳定性与执行力 【任职要求】 1. 年龄30-45岁，本科及以上学历，食品科学、生物工程等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上食品加工行业管理经验，有调味品、酱料类产品生产背景者优先； 3. 熟悉HACCP、GMP等食品安全管理体系，具备独立主导体系认证的实际能力； 4. 精通ERP/MES系统应用于生产排程与调度管理，能够通过数据驱动优化运营表现

武当山景区招聘抬轿人员若干名，192要求：身体健康，0729无疾病，吃苦耐劳，无需工作经验，2961多劳多得，时间自由，具体事宜请联系₍ 电话、微信₎：。 本招聘信息常年有效。 欢迎转发

【岗位职责】 1. 负责Amazon、Ozon、eBay、Aliexpress等平台开发团队的统筹管理工作； 2. 对Amazon、Ozon、eBay、Aliexpress等平台市场进行分析和调查，寻找服装品类的热销品，开发符合顾客需求的新产品； 3. 调研和判断现有产品市场，可以升级改款、差异化开品，能够分析产品在市场上的优劣势，进行周边或类似爆款的延伸； 4. 搜集、考察及评估供应商信息，优化供应商体系，合理控制成本，确保产品稳定供货； 5. 懂得辨认侵权产品，能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题，清楚各平台规则政策； 6. 协助客服处理客户反馈的各种产品问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年及以上跨境电商产品开发经验，其中有2年及以上产品开发的团队管理经验，带过≥5人的团队； 2. 有优质的服装（男女装）、配饰相关产品资源者优先考虑； 3. 具备数据敏感性和分析能力； 4. 善于沟通协调，保证产品开发进度和交付质量； 5. 具备敏感的市场洞察力和数据分析能力，较强的逻辑分析能力和良好的判断力； 6. 为人诚实可靠，品行端正。 【薪酬福利】 1. 薪酬：以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪的原则，无责任底薪+提成+奖金，拥有行业内颇具竞争力的薪资及激励机制，完善的薪酬体系，有能力者，期望薪资可面谈； 2. 保险：入职即购买五险一金； 3. 节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、圣诞节等重大节日为员工发放节日礼品； 4. 带薪假期：依法享有国家规定的各种法定假日，年假、婚假、产假、丧假等； 5. 员工培训：新员工入职培训、在岗培训、专业技能培训、通用管理培训等； 6. 员工活动：丰富多彩的生日会，公司或部门不定期组织各项文娱活动（如聚餐、烧烤、爬山、羽毛球赛等）丰富员工业余生活； 7. 其他福利：礼、年度体检、年中奖、节日福利、活动经费、人才推荐奖等； 8. 独当一面的机会，快速成长，只要你有能力，就能收入上不封顶，职位一路晋升； 9. 工作时间：上午8:30~9:00—12:00，下午13:45—18:00~18:30（每天下午16:00-16:20有20分钟下午茶时间，不强制加班！不考核加班！薪资不与加班时长挂钩！自愿加班可享受免费晚餐！） 10. 带教模式：导师1V1带教，帮助迅速熟悉环境，上手业务，季度实现晋升，表现优秀者可提前转正，实现涨薪； 11. 发展空间：公司为每一位员工提供公平与良好的发展机会，不论资排辈，管理路线+专业路线双通道发展，晋升空间大，注重人才发展培训，多方面提升员工综合能力。 您可能关心的： 1. 专业的跨境团队，聚集业内跨境电商运营大牛； 2. 品类丰富，公司自建系统，较强的供应链能力，强大的中台支持，给予运营高效支撑。 总部地点：深圳市龙岗区坂田天安云谷2期11栋13A 公司官网：http://www.yafex.cn/

工作认真，要求会打字

岗位职责 1、全面主导工厂生产运营，编制生产计划与排产安排，确保工业厂房、化工设备钢结构订单按时、保质交付。 2、统一调度人员、设备、原材料及工装器具，优化作业流程，提高产能效率，严格控制生产成本与材料损耗。 3、协同技术团队，依据中国国标、欧标、美标及相关工艺规范组织生产，监督各工序执行标准，预防批量性质量事故。 4、牵头组建劳务生产队伍，实施班组划分、日常管控与实操技能培训，建立现场管理制度，规范操作行为。 5、负责厂区安全运行、设备维护、现场6S管理及班组绩效评估，及时应对生产异常与流程堵点问题。 6、对接合作单位、监理方及国内总部，汇报生产进展，落实各项管理指令与整改要求。 任职要求 1、具备10年以上钢结构生产管理经验，有工业厂房、化工设备类钢结构项目整体管理背景。 2、熟悉中国国标、欧标、美标钢结构制造标准、质量要求与验收规程，掌握多体系下的生产控制关键点。 3、有中东地区钢结构加工项目或市场经验者优先，了解非洲、中东海外工厂运作模式与管理特性。 4、精通钢结构全流程生产管理，擅长大型海外订单的排产规划、交付周期控制与现场协调。 5、具备扎实的现场管理能力，执行力强、反应迅速，能接受长期驻外工作，吃苦耐劳，抗压性好。 6、掌握工厂安全管理、设备保养及成本核算相关知识

荆州市监利市招强电

二楼卫生间改下水。

急招内墙土建抹灰班组 工地地址：湖北省荆州市石首市碧桂园·交投御府 工程量：6万余平方，量大，活做得好后续还有工程，可以长期合作 承包方式：清包工，甲方提供水泥、砂、网格布全部材料 施工内容：室内内墙土建普通抹灰找平，仅青砖和混凝土交接缝隙局部挂网，不是整墙满挂 ️重要说明：土建普通验收标准，不是精装抹灰，不做高精度阴阳角精修，按土建常规要求施工 单价：7.5元/㎡ 要求：做过土建收尾抹灰，班组优先，人员稳定，工期配合到位，质量达标，空鼓按土建常规要求处理 有意带班直接联系：________ 可到现场看工作面，资金稳定，结账爽快

荆州市荆州区招氩弧焊工,到店里焊门与防盗网！

荆州市洪湖市招弱电/安防 招弱电/安防，主要是新旧PLC控制柜及配电柜更换，自带接线工具，只缺熟手2人，预计10左右工期，11月16日到。偷奸耍滑的勿扰，谢谢。可包主要交通要有票

长期招聘兼职 地 址：远信大厦 工作内容：办公室协助 工 资：日结100-200 ，不固定包午餐、零食 工作要求：满18周岁 工作时间：早上11：00点到18：00，中午一小时吃饭 一个人可兼职两到三天

岗位要求： 1.大学本科及以上学历； 2.经济学类、金融学类、经济与贸易类、统计学类、电子商务类相关专业； 3.2年以上物业数据统计、分析与统筹管理、招商渠道拓展、物业运营数据采集等工作经验； 4.38周岁及以下 岗位职责： 1.以物业数据统计、分析与统筹管理为核心，参与过物业项目运营数据的全流程处理，输出数据分析报告并支撑管理决策； 2.及时维护市场拓展与客户关系，协同业务团队实现数据驱动的招商优化。 3.物业核心运营数据（如物业台账、收缴率、空置率等）的采集、清洗、校验，可视化呈现流程的数据处理。 4.独立完成周期性数据报表（日报/周报/月报）的编制与解读，为管理决策提供数据支持。 5.进行数据建模或深度分析。

早上九点打卡 下午休息 晚上八点打卡下班 薪资8000-20000 岗位职责: 1. 负责新项目的日常运营支持工作 2. 协助完成现场任务分配及执行跟进 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，支持业务决策 2.协助策划并执行线上/线下运营活动，提升用户参与度与转化率 3.维护和优化运营渠道（如社群、短视频、平台后台等），保障信息及时准确触达 4.监测竞品动态与行业趋势，定期输出简要运营复盘与优化建议 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备学习意愿与执行力 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 3. 熟练使用办公软件，能快速适应各类运营工具 4. 思维灵活，责任心强，能适应多任务并行节奏 5.学历不限，有相关实习或项目经验者优先 薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司资金账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 3. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 4. 了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 5.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 6.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 7.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读； 薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。

对色彩辨识能力强，工作细致严谨，熟练掌握基础电脑操作，负责生产进度跟踪，以及与客户进行沟通协调

职位描述： 1. 在化工厂厂长或设备厂长的指导下开展工作，全面负责氯碱车间的日常运行与管理。 2. 依据公司明确的车间职责，结合公司整体安排制定本车间的工作计划，并推动落实，保障生产过程中的安全、环保、质量及进度目标达成。 3. 承担车间安全管理责任，组织开展操作规程的相关培训工作。 4. 负责车间内部劳动组织的优化调整，合理调配人员并高效使用人力资源。 5. 组织制定本车间各项管理制度，并监督制度的执行与落实。 6. 定期召开车间工作会议，传达公司重要决策精神，研究决定奖惩事项，积极营造团结协作、和谐融洽的工作环境。 职位要求： 1. 具备中专及以上学历，有化工厂后勤或氯碱生产相关工作经历； 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 3. 工作态度严谨，具备较强的沟通表达、组织协调及团队管理能力。

生产计划、物料控制的制定和协调工作。

【工作内容】 1. 负责生产班组的日常运营管理，确保生产任务按时保质完成； 2. 协调班组成员的工作安排，提升团队协作效率； 3. 监督生产过程中的质量与安全，及时处理异常情况； 4. 汇总生产数据并向上级汇报，提出改进建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通能力和团队管理意识； 2. 有责任心，能够承受一定工作压力； 3. 对生产流程有一定了解者优先，但不限制经验； 4. 能适应轮班工作制度，服从工作安排。

工作认真细心，主动，会基电脑操作，生产进度的跟进，表格的整理汇总，和客户之间的沟通协调

岗位职责： 1. 负责仓库收货区域的日常运营，包括人员排班、培训安排及进度把控。 2. 根据订单信息核验收货商品，严格管理质量、数量、批次及有效期限。 3. 处理货物破损、短缺、错发等异常情况，及时推进索赔流程。 4. 保证收货作业高效准时，确保实物与账目相符，维护WMS/ERP系统数据准确性。 5. 与采购、供应商、仓储及财务部门协同配合，确保各环节衔接顺畅。 6. 执行现场安全管理规定，持续优化收货作业效率与成本控制。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上仓储管理相关工作经验。 2. 熟悉快消品行业收货操作流程及验收规范。 3. 熟练使用WMS/ERP系统及常用办公软件。 4. 具备良好的沟通能力与执行能力，能承受工作压力并适应轮班安排。 5. 工作细致严谨，拥有团队管理经验及较强的异常问题处理能力。

工作职责: 1、全面负责公司各类设备的全周期管理工作。 2、组织开展设备操作与维护人员的专业培训。 3、建立并完善公司设备管理相关制度。 4、牵头编制设备大修、中修及小修计划，并组织实施，确保检修过程安全规范。 5、保障公司所有设备安全、稳定运行，定期开展巡检，降低故障发生率，确保生产连续性。 6、统筹备品备件及设备采购计划的组织与落实。 7、主导设备事故的调查、原因分析、处理处置及后续报告工作。 二、岗位要求 1. 具有5年以上设备维修与管理经验，其中至少2年担任设备主管职务； 2. 有仪表维护、电气作业或化工企业工作经历者优先考虑； 3. 具备较强的逻辑分析能力，能够准确判断、分析并解决设备故障问题

岗位职责: 1、生产计划与交付管理：依据订单情况，制定并分解月度及周度生产计划，统筹流延、冲孔、叠层、烧结、电镀等关键工序的排产安排，保障产品按时、按量、按质交付； 2、产线制程与质量管理：负责量产线日常运作管理，监控烧结收缩率、共烧匹配性、层间对位精度等核心工艺参数。联动工艺与质量团队处理开裂、分层、变形等异常问题，推动制程优化，持续提升产品良率； 3、团队管理与梯队建设：开展生产团队的日常管理与技能指导（如生瓷带切割、叠片操作规范等），建立多能工培养体系，确保关键岗位具备充足的人力储备； 4、成本与精益改善：管控产线物料消耗、能源使用及人工成本，推进精益生产与6S管理实践，识别并消除各类浪费，优化作业流程，实现制造成本的有效降低； 5、设备与安全运维：组织生产设备的日常点检、维护保养及基础故障处理，保障窑炉、印刷机、冲孔机等关键设备稳定运行。严格执行安全生产制度，杜绝重大安全事故的发生。 任职要求: 1、大专及以上学历，材料科学、无机非金属材料、电子封装、机械制造等相关专业优先考虑； 2、具有2年以上电子陶瓷行业工作经验（尤其HTCC/LTCC方向），熟悉万级/千级洁净车间管理； 3、全面掌握HTCC从生瓷加工至成品检验的完整流程，了解流延、冲孔、填孔、印刷、叠层、温等静压、排胶烧结、金属化等关键工艺的基本原理及常见缺陷应对； 4、具备良好的沟通协调能力，以及较强的现场问题分析与解决能力。

今招日结1人189左右一天岗位：冷库辅助要求：20/55岁时间：15点～2：0点位置：昌龙附近联系电话：高姐

任职要求 1、具备快递行业相关从业经历 2、良好的沟通与协调能力 3、具备团队管理及人员调配经验 岗位职责内容 1、负责区域内操作现场的整体协调与管理，推动时效达成、服务质量提升及各项运营指标完成； 2、监督并落实所辖区域的安全管理与标准化执行，确保现场作业安全、规范、有序； 3、统筹管理区域内的操作流程优化、人力配置及突发事件处理，包括班次安排、出勤管理等； 4、协调转运中心现场各环节之间的衔接与运作，保障流程顺畅高效。

【岗位职责】 1. 主持技术部日常管理，协调电气组、结构组、体系、软件四块资源与进度。 2. 审定防爆产品技术文件（电气/结构图纸、BOM、SOP），对防爆认证技术符合性把关。 3. 组织新订单技术评审，向 PMC、车间、品质输出可生产、可检验的技术条件。 4. 统筹防爆认证技术准备、问题整改与监督审核应对。 5. 牵头处理重大技术异常，推动改善标准化与图纸/BOM 变更闭环。 6. 组织标准工时体系建设（秒表测时与标工库管理）。 7. 负责技术部人员培养。

【岗位职责】 1. 面料企划与开发规划管理：根据集团每季商品企划、研发方向、产品卖点，结合各品牌品类需求，输出季度面料开发整体规划；拟定面料开发计划，明确 SKU数量、成分组合、风格定位、功能要求、目标单价、交期、对应供应商，对齐整体设计开发进度，支撑多品牌新品落地。 2. 面辅料供应商挖掘与开发：围绕品牌风格定位，开发匹配的面料、辅料资源与优质供应商；统筹资源寻源、试样筛选，组织设计师完成面料选样；对选定面料信息进行标准化梳理、归档、动态更新，保障设计端高效调用面料资源。 3. 面料库与供应商体系搭建管理：主导搭建、维护公司实物面料库，跟踪面料样品出入库管理；建立并落地面辅料供应商准入、分级评估、淘汰管理机制，定期开展供应商复盘评估，优化供应商池；协同处理大货面料品质异常问题，推动问题闭环，降低面料品质风险。 4. 跨部门协同开发落地：对接设计、商品、采购、生产团队，同步面料开发进度，输出面料参数、成本、风险提示；跟进面料打样、试样确认全流程，保障输出面料满足设计、成本、大货生产的可行性，减少后期改款、返工风险。 5. 内部面料专业能力赋能：开展面料专业知识培训、面料趋势分享，面向设计、商品、营销、销售团队做面料知识输出与实物展示；打通前后端信息，实现面料特性、卖点信息在营销销售端同步，赋能产品宣传与市场销售。 6. 团队管理：统筹面料开发小组日常工作，拆解工作任务，设定岗位目标，做好下属辅导、过程跟进、绩效评估；沉淀面料开发 SOP流程，持续优化面料开发、试样、供应商管理全流程效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，纺织工程、服装设计与工程等服装纺织相关专业优先； 2. 5年及以上品牌女装电商面料开发岗位实战经验，熟悉中高端女装（轻奢、中淑、中大淑）面料特性；有0‑1搭建面辅料供应商准入、分级评估体系经验优先； 3. 熟悉女装各类面料、工艺特性，掌握面料成本测算、试样判定、品质风险识别能力；具备优秀供应链资源整合能力，拥有成熟面辅料供应商资源； 4. 具备较强的企划理解能力，能够读懂商品企划，结合品牌风格做面料开发规划； 5. 优秀跨部门沟通协调能力，逻辑清晰，结果导向，工作严谨细致，抗压能力强；价值观正，诚实守信，责任心强。