职位描述： 1、保障车间生产有序开展，确保产品质量，在公司制度与标准流程框架内，推动车间安全高效运行，维持最佳生产状态 2、负责团队日常运作管理，落实人员安全防护及教育培训工作 3、积极与各职能单位及相关专业对接，实现跨部门协作与联动配合 4、制定清晰可行的车间培训方案与实施目标，贴合实际需求，满足不同岗位人员成长需要 5、加强车间内部组织管理，涵盖劳动纪律监督、作业规范执行以及现场环境管控 职位要求： 1、具备大专或以上学历，拥有5年以上化工行业及生产管理相关经验，熟悉生产体系运作与组织管理，具备良好的统筹、判断与决策水平 2、掌握生产设备运行原理，熟练使用常用办公软件 3、工作踏实尽责，服从管理安排，具备一定承压能力，有意愿在玖龙长期发展

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 3. 组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队操作熟练度与协作效率 4. 协同品质、工程、计划等部门，推动制程优化与异常问题闭环处理 5. 准确填报生产报表，汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 具备基础识图能力与工艺理解力，能快速掌握新产品作业要点 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5. 能适应倒班安排，服从生产管理调配

岗位职责: 1、生产计划与交付管理：依据订单情况，制定并分解月度及周度生产计划，统筹流延、冲孔、叠层、烧结、电镀等关键工序的排产安排，保障产品按时、按量、按质交付； 2、产线制程与质量管理：负责量产线日常运作管理，监控烧结收缩率、共烧匹配性、层间对位精度等核心工艺参数。联动工艺与质量团队处理开裂、分层、变形等异常问题，推动制程优化，持续提升产品良率； 3、团队管理与梯队建设：开展生产团队的日常管理与技能指导（如生瓷带切割、叠片操作规范等），建立多能工培养体系，确保关键岗位具备充足的人力储备； 4、成本与精益改善：管控产线物料消耗、能源使用及人工成本，推进精益生产与6S管理实践，识别并消除各类浪费，优化作业流程，实现制造成本的有效降低； 5、设备与安全运维：组织生产设备的日常点检、维护保养及基础故障处理，保障窑炉、印刷机、冲孔机等关键设备稳定运行。严格执行安全生产制度，杜绝重大安全事故的发生。 任职要求: 1、大专及以上学历，材料科学、无机非金属材料、电子封装、机械制造等相关专业优先考虑； 2、具有2年以上电子陶瓷行业工作经验（尤其HTCC/LTCC方向），熟悉万级/千级洁净车间管理； 3、全面掌握HTCC从生瓷加工至成品检验的完整流程，了解流延、冲孔、填孔、印刷、叠层、温等静压、排胶烧结、金属化等关键工艺的基本原理及常见缺陷应对； 4、具备良好的沟通协调能力，以及较强的现场问题分析与解决能力。

1.熟悉不锈钢和锌合金大门制作流程以及工艺和操作工艺，有8年以上行业从业经验.2.有一定的管理经验，3，身体无健康问题 任职要求:能吃苦耐劳

职位描述： 1. 组织并实施车间生产计划，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 监控生产全流程，调控工艺参数，保证产品达到质量标准。 3. 统筹物料、设备、能源等资源调配，提升生产效率，控制生产成本。 4. 负责车间人员日常管理，涵盖排班安排、考勤管理、绩效考核、培训实施及技能培养。 5. 营造安全、积极的工作环境，促进团队协作，培育核心骨干。 6. 执行公司各项管理制度，妥善处理员工关系相关事务。 7. 提供生产环节的技术支持，解决工艺与设备方面的技术难题。 8. 主导或参与工艺改进、技术升级项目，提高生产效能与产品质量。 9. 组织编写和更新操作规程、技术文档，推进作业标准化建设。 10. 落实安全生产责任制，开展安全教育、隐患治理及应急演练工作。 11. 确保车间运营符合安全、环保及职业健康相关法律法规，防范安全与污染事故。 12. 推行6S管理措施，维持车间整洁有序，实现文明生产目标。 13. 定期向厂长汇报生产运行、质量安全等情况，及时上报重大事项。 职位要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，化工、化学工程与工艺、应用化学或相近专业。 2. 工作经验：具备8年以上化工行业生产管理经历，其中至少3年同岗位工作经验。 · 有聚氯氧化铝（或类似无机高分子化学品）生产工艺、设备及质量管控经验者优先考虑。 3. 专业知识与技能 · 熟练掌握化工单元操作、工艺流程及现场管理要点。 · 了解安全生产法规、环保政策及化工企业质量管理体系要求。 · 具备较强的技术问题诊断与处理能力。 4. 能力素质 · 具有良好的组织协调、团队管理和沟通能力。 · 责任心强，具备优秀的应急响应与决策水平。 · 能够适应高强度工作节奏，符合化工生产管理特性。 5. 持证要求 · 持有化工类安全管理资格证书（如注册安全工程师等）者优先录用。

岗位职责：负责白卡纸机运行管理工作 岗位要求： 1、具备3年以上白卡纸运行相关工作经验，其中至少1年带班经历； 2、能够适应严格的管理规定，服从倒班安排； 福利待遇：实行四班三倒，缴纳五险一金，享有年终奖金

职位描述： 1、统筹QC部门的日常运作与任务分配，确保检验数据及时、准确、真实、可靠，保障公司各类生产产品的品质达标； 2、主持产品内控质量标准及各项检测方法的审核与实施工作； 3、组织对原辅料、中间产品、半成品、成品、留样、验证样品及货样抽检样品的检测工作，审核检测结果并按时出具报告； 4、定期汇总原料、半成品及成品的检测数据，分析趋势并评估供应商质量的稳定性； 5、牵头召开公司内部质量分析会议，系统评估周期内原料、半成品和成品所存在的各类质量问题； 6、推动QC部门现场6S管理工作的规范执行与持续改进； 7、负责QC实验室仪器设备、分析装置的使用管理、维护保养及周期性校准工作； 8、制定QC实验室所需试剂、玻璃器皿及其他耗材的采购计划，并管理库存储备； 9、组织实施QC团队人员的日常培训、绩效评定及相关事务申请工作； 10、负责部门内各类资料的归档管理，涵盖检测报告、仪器档案等技术文件。 任职资格： 1、硕士及以上学历，分析化学、化学工程与工艺等相关专业背景； 2、具备五年以上相关领域工作经验，熟悉CNAS体系运作，有GMP认证经验者优先考虑； 3、责任心强，具备出色的沟通协调与组织能力，拥有良好的团队协作意识和职业操守。

1、在化工厂厂长的指导下开展工作，全面主持车间各项事务。 2、依据公司明确的车间职责，结合公司整体计划制定本车间工作安排，并推动落实，保障生产安全、环保达标、质量可控及进度按时完成。 3、全面负责车间安全管理及操作规程的培训实施。 4、负责车间内部劳动组织优化，合理调配人员并高效使用人力资源。 5、组织制定本车间各类管理制度，并监督制度的贯彻执行。 6、定期召开车间工作会议，传达公司相关要求，研究决定奖惩事项。 7、致力于构建车间内团结协作、积极向上的工作环境。

职位描述： 1、将分厂设备类目标逐级分解，建立相应的内部考核机制与执行方案，做到激励与约束并重，有效提升员工工作主动性； 2、组织实施设备的定期维护、大修及技术改造，保障设备稳定运行，提升设备使用效率； 3、协同分厂管控各类设备维修支出，积极推行修复再用措施，助力降低单位浆生产成本； 4、编制并落实分厂月度检修安排及年度大修规划，确保设备按周期维护，减少非计划性停机； 5、持续推进节能降耗管理，杜绝跑、冒、滴、漏现象，深入挖掘节能潜力，压缩产品制造费用，增强盈利能力； 6、负责分厂设备类原材料及消耗品的计划提报、领取、存储等全过程管理，保障供应有序，防止损耗与浪费； 7、全面推动现场“6S管理”落地实施，强化厂区内外环境整洁与基础设施维护，塑造良好分厂风貌； 8、落实分厂安全管理工作，降低工伤、火灾、失窃、损毁等事件发生率，对突发事故及时开展原因分析，提出整改对策与防范手段，并根据事故等级按规定程序上报公司； 9、加强与其他部门或分厂之间的协作配合，确保工作衔接顺畅； 10、组织开展员工技能提升培训及基层管理人才梯队建设。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上制浆造纸行业设备岗位从业经历，其中至少2年担任设备厂长职务； 2、具有大型造纸企业同岗位工作经验者优先，熟悉福伊特/维美德设备系统，机械类专业背景更佳； 3、具备较强的沟通表达与组织协调能力。

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【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

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沙市上海大道顺丰中转站快递公司找保安一名，年龄55岁以下，工资待遇3300，休息九到十天，有意向打电话

荆州市监利市招电焊

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5.责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责 1. 负责车间整体生产管理，根据非标订单、急单合理排产，安排剪板、折弯、焊接、喷涂、组装全工序落地，保障交期稳定。 ​ 2. 管控生产质量、返工率、板材物料损耗，现场巡检，杜绝次品、批量错误。 ​ 3. 管理车间班组人员，安排分工、考勤、纪律、现场5S，提升整体产能与效率。 ​ 4. 设备日常维护、安全生产管理，杜绝安全隐患。 ​ 5. 每日跟进生产进度，及时上报生产异常、物料问题、工艺卡点，配合公司规范化管理落地。 任职要求 1. 有钣金、金属花箱、不锈钢非标制品车间管理经验优先，懂工艺流程。 ​ 2. 能看懂生产图纸，懂排产、懂工序衔接，能搞定多品类、杂单、非标订单生产。 ​ 3. 敢管人、会带人、执行力强，不软弱，能压得住车间工人。 ​ 4. 对质量、损耗、交期有责任心，能主动发现问题、解决问题。 ​ 5. 吃苦耐劳，稳定性强，服从公司管理制度。

一、岗位核心定位 全面负责喷粉车间生产、品质、工艺、设备、人员、安全、成本、6S全流程管理，对接业务、PMC、质检、仓库，保障订单准交、品质稳定、损耗可控、零安全事故，统筹车间日常所有生产运营工作。 二、主要工作职责 （一）生产进度管理（核心） 1. 每日接收生产排单，根据订单交期、产品品类、工艺要求，合理分配前处理、喷粉、补粉、固化、出货各岗位人手，排产落地。 ​ 2. 全程跟进生产进度，实时盯产能、盯卡点，解决待料、返工、设备故障、人手不足等延误问题，确保订单100%按期交付。 ​ 3. 每日统计产量、良品数、返工数、报废数，提交生产日报，每周做产能复盘，优化排班提升日产量。 ​ 4. 统筹急单、插单、返工单优先生产，协调车间内部工序衔接，杜绝停工待产、堆积积压。 （二）工艺与品质管控（喷粉车间重中之重） 1. 精通五金喷粉全工艺：除油、酸洗、磷化、水洗、烘干、静电喷粉、高温固化、质检返修全流程，可独立调机、调工艺参数。 ​ 2. 严控常见品质问题：掉粉、露底、流平差、橘皮、颗粒、针孔、色差、积粉、水窝印、生锈、附着力差等，出现不良立即停机排查整改。 ​ 3. 熟练品质检测标准：膜厚管控、划格附着力测试、盐雾测试对标、光泽度、色差核对，严格按客户样板、图纸、验收标准生产。 ​ 4. 批量生产前必须首件确认，自检+质检确认无误后才可量产；量产中定时巡检，杜绝批量报废、批量不良。 ​ 5. 针对丝印脱落、喷涂起泡、铝件发黑、铁件返锈等高频问题，优化前处理流程、烘烤温度、喷粉电压电流、出粉量参数。 ​ 6. 跟进客诉、退货不良，分析问题根源，制定整改方案并落地，建立预防机制，降低重复不良。 （三）设备与物料管理 1. 负责喷粉枪、静电主机、流水线、固化炉、前处理水槽、烘干设备、除尘环保设备的日常点检、保养、简单维修。 ​ 2. 每日开机前检查设备运行状态，排查漏电、气压不稳、出粉不均、炉温异常等隐患，保障设备24小时稳定生产。 ​ 3. 管控粉末、助剂、化学品、劳保耗材领用，严控粉末损耗、浪费、错用，杜绝乱倒粉末、随意换粉，降低生产成本。 ​ 4. 定期盘点物料，配合仓库对账，杜绝物料积压、过期、混用，统计每日物料损耗，优化用料成本。 （四）人员管理与团队带教 1. 负责喷粉车间所有员工考勤、排班、岗位调配、日常纪律管理，杜绝迟到早退、脱岗、怠工、违规操作。 ​ 2. 新人岗前培训：操作规范、工艺标准、安全守则、品质要求、设备操作，快速带出合格喷粉、前处理、普工人员。 ​ 3. 老员工技能提升，培养多能工，合理定岗定责，解决员工消极怠工、效率低下问题。 ​ 4. 日常绩效考核，奖惩分明，调动团队积极性，稳定车间人员流失率。

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

【岗位职责】 1、全面统筹超薄岩板保温装饰一体板、岩板门生产车间的日常运营，主导生产效率提升、产品质量保障、成本管控及安全生产工作。 2、组织制定并落实生产计划，持续优化生产工艺与流程，确保产品按时、保质、保量完成交付。 3、完善生产管理体系，涵盖现场6S管理、质量控制、设备保养等关键环节。 4、负责生产团队的组织建设，开展人员培训、绩效评估，并有效激励团队提升执行力。 5、对接技术、采购、计划等相关职能部门，推动跨部门协作，及时解决生产过程中的各类问题。 【任职要求】 1、大专及以上学历，工科类专业优先。 2、具备5年以上建材、家居或装配式部品部件领域生产管理经验，熟悉保温装饰一体板、幕墙、门窗或陶瓷薄板类产品者优先。 3、熟练掌握精益生产、成本管控、质量管理等现代化生产管理模式。 4、具有优秀的领导能力、决策水平和团队管理技巧。

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武汉洪湖普工 辅助点焊机器 普工52周岁以内男女不限 1【薪资】: 普工20/小时 捡包岗位要2名钕工，工价19/小时 2【吃饭】: 免费两顿工作餐。 3【体检】: 要体检，或自带3个月内体检报告也可。 4【工时】: 8点-8点，两班倒为主 5【要求】:身体健康，能简单认字 6【住宿】: 厂外住宿，水电均摊。有空调独立卫浴。3-4人间，80/月，也可自己租房/人补贴100元。 7【发薪】每月30号发上月工资

本公司主营铝材销售，门窗加工及销售 岗位职责: 1.协助绘图人员完成销售订单图纸确认，确保业务流程顺畅。 2.负责对接收的客户下单资料与客户核对，确认完整性并下单。 3.跟进订单下单、生产、完工、发货情况，及时跟客户沟通与协调。 4.协助仓库人员进行型材盘点、配合收货点数、备货核对。 5.完成领导交代的其他事项。 任职要求: 1.有门窗厂相关工作经验者优先。 2.工作细致认真、执行力强，有一定抗压能力 3.沟通能力良好，能与团队高效配合 4.熟悉使用办公软件，具备基本的数据处理能力 包中餐，午休时间12：00--13：00 试用期三个月、月休4天，自由调休

【岗位职责】 1. 全面统筹工厂日常运营，对交期、品质、成本、效率、团队、安全六大指标负责，搭建标准化生产体系，落地公司经营目标，保障订单准时交付、生产连续不中断、产能利用率最大化。 2. 生产管理：统筹裁床、缝制、后道全生产流程，排产调度、异常处理，确保生产顺畅。 3. 人员管理：负责一线员工招聘、班组建设、新员工培训、人员调配、绩效考核，持续优化人均产值、降低离职率、提升招聘效率。 4. 品质管理：搭建品质管控体系（首件确认、过程巡检、尾检、返工分析、客诉改善），持续压降返工率、次品率、客户投诉率。 5. 成本管理：管控人工、辅料、返工、加班、设备等各项成本，每月输出成本分析报告及改善方案。 6. 工价管理：负责新款工价测算、工序拆分、标准工时制定、计件标准建议，工价调整需报总经理审批后执行。 7. 现场管理：落实5S管理、安全生产、消防管理、设备运维、现场纪律维护。 8. 制度建设：持续优化生产流程、岗位职责、考核/计件/异常处理制度、培训体系等规则。 【权限边界】 1. 可直接决策（无需请示）：生产排程调整、一线员工录用/辞退（按制度）、3天内请假审批、现场/品质/设备/5S等日常运营管理事项。 2. 有建议权，需总经理审批：工价/计件方式调整、员工薪资调整、主管级及以上人员招聘、绩效奖金方案、核心制度修订。 3. 必须请示总经理：超预算采购、大额付款、主管级人事变动、重大质量/安全事故、客户索赔、新增生产线/车间/外协厂等重大事项。 4. 绝对禁止事项：严禁私自涨工价/工资、私自借款/付款/采购设备、私自承诺客户交期、私自变更经营政策、私自签合同等。 【岗位要求】 1. 经验：具备5年以上荆州本地服装工厂管理经验、3年以上厂长/生产经理经验，熟悉针织服装全流程、“小单快反”及跨境电商工厂模式者优先；精通IE工时分析、精益生产、成本控制，具备团队管理、跨部门协调、数据分析及抗压能力。 2. 学历：高中以上。 【福利待遇】 1. 底薪+年终奖，综合月薪10K-15k。 2. 月休4天，节假日休。

各类表格文档处理，生产报表统计

对色彩辨识能力强，工作态度严谨细致，具备基础电脑操作能力， 负责生产进度的跟踪与反馈，协调处理客户沟通相关事宜

【岗位职责】 1. 负责生产车间的全面生产管理，确保生产流程的高效运行。 2. 对车间员工进行必要的技能培训，以提高他们的生产操作技能和质量控制意识。 3. 定期检查和评估生产过程中的质量标准，确保所有产品符合公司和行业规定。 4. 根据生产计划，有效地安排生产排产，确保生产目标的实现。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和领导能力，能够有效管理生产团队。 2. 熟悉生产流程和设备操作，能够迅速识别并解决生产过程中的问题。 3. 具有优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效协作。 4. 能够在压力下保持高效的工作状态，具备良好的问题解决能力。

岗位职责： 1. 在师傅指导下参与纸机设备的安装、调试及基础维护工作 2. 学习并掌握钳工基本操作技能，如划线、锯削、锉削、钻孔、攻丝等 3. 协助完成设备零部件的拆装、测量、校准及简单故障排查 4. 严格遵守安全生产规范，正确使用工具及劳保用品 5. 按要求记录学习过程与实操情况，积极参与技术培训与考核 任职要求： 1. 对机械装配与造纸设备感兴趣，愿意长期从事技术类工作 2. 身体健康，能适应工厂环境及一定强度的体力劳动 3. 具备基础识图能力，有动手能力和学习主动性 4. 学历不限，中专/技校机械类专业优先 5. 无经验要求，接受应届毕业生及转行人员

职位描述 岗位职责： 1. 全面主持班组生产运作：作为当班期间生产线的首要负责人，统筹指挥与协调电解、氯氢处理、蒸发、氯化氢合成等氯碱全流程的运行，保障各工序安全、稳定、连续运转，确保当班产量、质量及能耗目标顺利达成。 2. 落实安全生产责任：严格执行公司安全生产制度与操作规范；组织召开班前会与班后会，推进安全风险评估与隐患排查治理；主导本班组应急预案响应及现场处置，切实防范各类安全事故。 3. 组织人员与现场管理：科学安排班组成员工作任务，监督DCS主操、现场操作员等岗位按规作业；组织实施在岗培训、技能辅导与绩效考核；保持生产区域整洁规范，符合6S管理标准。 4. 实施生产监控与工艺优化：依托DCS系统实时跟踪核心工艺参数（如电解槽电压电流、氯氢压力、碱液浓度等），及时识别异常并进行调整，优化操作策略，确保工艺稳定，提升运行效能。 5. 推进协作与信息传递：负责当班期间与调度、设备、质检、仓储等相关单位的沟通对接；准确完整地记录生产数据、交接班情况及相关报表，确保信息流转清晰、可追溯。 职位要求： 1. 大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、化工机械等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上氯碱行业一线生产经验，熟悉离子膜电解及其后续工序者优先；具备至少1年化工生产班组管理经历（如班长、副值长等），有实际团队管理与突发事件应对成功案例。 3. 专业知识与技能要求： - 熟悉氯碱生产工艺原理、流程结构、主要设备性能及DCS控制系统操作； - 了解国家有关危险化学品、特种设备、安全生产、环境保护等方面的法规与行业规范； - 具备较强的数据分析和故障诊断能力，能运用专业技术解决常见生产问题。 4. 领导与组织能力：能够有效带领团队，调动员工积极性，具备良好的组织协调与决策水平。 5. 责任心强，安全意识突出：坚持安全第一原则，工作认真细致，纪律性强。 6. 沟通与应变能力良好：具备较强的口头与书面表达能力，抗压能力强，面对突发状况能冷静判断、果断处置。 7. 身体健康，能胜任四班三倒的工作安排。

职位描述： 1. 在化工厂厂长或设备厂长的指导下开展工作，全面负责氯碱车间的日常运行与管理。 2. 依据公司明确的车间职责，结合公司整体安排制定本车间的工作计划，并推动落实，保障生产过程中的安全、环保、质量及进度目标达成。 3. 承担车间安全管理责任，组织开展操作规程的相关培训工作。 4. 负责车间内部劳动组织的优化调整，合理调配人员并高效使用人力资源。 5. 组织制定本车间各项管理制度，并监督制度的执行与落实。 6. 定期召开车间工作会议，传达公司重要决策精神，研究决定奖惩事项，积极营造团结协作、和谐融洽的工作环境。 职位要求： 1. 具备中专及以上学历，有化工厂后勤或氯碱生产相关工作经历； 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 3. 工作态度严谨，具备较强的沟通表达、组织协调及团队管理能力。