招维修工,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系廖庆弦

工程维修工招聘启事：寻求懂水电维修的候选人，具备责任心与物业从业经验更佳，工作地点位于沙市区湖北荆州，招聘人数为一人，薪资范围在3000至4000元之间。

招聘弱电工/综合维修工，工作地点位于洋码头。提供五险，薪资为4000-4500元/月，要求年龄55岁以下。

招综合维修工,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系秦女士

1、维修工：水电、空调工、弱电、万能工要求：具备相关操作证，有三年以上相关经验工作时间：做五休二月薪:税后4500元—5000元工作地点：迪斯尼度假区公安处申迪南路100号PS：不包吃住!!!家住附近优先有意向请直接电话联系：赵先生（

维修工1、年龄56周岁以内，身体健康，无不良记录；2、责任心强，服从管理；3、持低压电工证。月休4天。1、负责综合楼、值班楼、食堂的设备设施的巡查，空调设备的开启；2、负责厂区生活水、绿化水、下水管道、门窗、锁具办公家具等维修维护；3、完成上级交办的其他临时性工作薪资福利:4300-4600元/月招工人数:1名工作地址:湖北能源集团江陵发电有限公司江陵县马家寨乡华电路

招聘维修技工，月薪4000元以上，负责湖北荆州公司的设备维修及零星维修工作（涵盖机电维修等）。

招聘工程维修工，薪资2500元以上/月，有经验者优先。联系人：徐。湖北荆州

湖北省荆州市带班：负责日常安装与维护。报酬详谈，月底发放，缴社保，年龄18-50岁；活源稳定；有一两年经验，五险一金；保证作业面整洁有序

招维修工,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系张先生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统 5. 有同行业店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动，持续提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，强化服务意识、业务能力与团队凝聚力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化运营流程并提交高质量经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售或服务业运营逻辑 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强、注重细节，具备基础数据分析与实际问题解决能力 4.熟练操作办公软件、POS系统及常用进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘厨师1名，月休2天，工资面议，电话

荆州市江陵县招防腐工、地坪/自流平/固化

安装充电柜，现结

招聘：物业土建工薪资：3000元以上责任心强，吃苦肯干，服从管理。墙体、地面、门窗等日常维修。每周休一天，缴交五险一金，持电工证优先录用。

招聘｜维修工1名任职要求：有酒店或物业相关工作经验；【薪酬待遇】薪资面议，公司福利完善，具体可面试沟通。工作地址：郑东新区明里路350号期待志同道合的伙伴加入，有意向的可联系联系电话：（）

岗位职责： 1. 设施日常巡检与维保； 2. 业主报修维修服务； 3. 应急抢修与安全保障； 4. 装修现场监管； 5. 台账记录与配合工作； 6. 外包设备监督。 任职要求： 1. 资质要求：持有低压电工特种作业操作证（必备），持有高压电工证、电梯安全管理员证、暖通维修相关证书者优先录用。 2. 技能经验：中专/高中及以上学历，1年及以上物业小区、园区工程维修相关工作经验；熟练掌握水电维修、管道疏通、基础泥瓦、门窗维修等综合技能，能独立排查并处理各类常见设施故障。

招聘岗位：酒店万能工岗位职责：负责地毯、空调、投影仪清洗调试；闭门器、推拉门、水龙头、下水道、电视、网络电话维修；灯光定时调整；厨房报警器操作教学；熟悉仓库出入库；跟进报修群。要求：动手能力强，有综合维修经验优先，工作踏实负责。上班时间：7：50-18：00联系电话：

亚布力滑雪场老广电招聘万能工2名，薪资为4600元加300元满勤奖。招聘水暖工1名，薪资为4600元加300元满勤奖。提供食宿，工资每月15号准时发放，常年用人。

招聘叉车工4人，要求年龄在45岁以内，周三可以面试。有仓管经验者优先考虑。

扬.州.厂要二.保.焊420一天包吃住，不要证，48岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

工作职责: 1、全面负责公司各类设备的全周期管理工作。 2、统筹开展设备操作与维护人员的专业培训。 3、建立并完善公司设备管理相关制度体系。 4、组织编制设备大修、中修及小修计划，并监督实施，确保检修过程安全规范。 5、保障公司所有设备安全、稳定运行，定期开展巡检，降低故障发生率，确保生产连续性。 6、统筹备品备件及设备采购计划的组织与落实。 7、牵头开展设备事故的调查、原因分析、处理及报告工作。 二、岗位要求 1.具有5年以上设备维修与管理经验，其中至少2年担任设备主管职务； 2.有仪表维护、电气操作或化工企业工作背景者优先考虑； 3.具备较强的逻辑分析能力，能够准确判断、分析并解决设备故障问题

1.有生产管理经验3年以上2.精益管理知识，贯彻到日常行为3.执行力强4.工科专业，机电一体化优先，饲料行业优先4.工作场有粉尘，虚佩戴口罩

一年以上设备维修经验，适应两班倒

车间主任（有护栏行业经验者优先，年龄50岁以下）6000-8000，高中及以上学历 招聘焊工师傅，需具备识图能力，熟练制作铁艺门及护栏，可独立完成产品制作 责任心强，能吃苦耐劳，积极进取，有管理经验者优先考虑，月薪8000元 工作时长8.5小时 普工若干，薪资4000-6000 工作时间8:30（7:00-11:00，13:30-17:30） 包吃包住

1、根据工艺标准及安全规范执行作业 2、能够适应夜班工作安排 3、具备一定体力作业承受能力

1、45岁以下，高中及以上学历，有三年以上工作经验。 2、身体健康，做事认真负责，能吃苦耐劳，有一定的团队协作精神。 3、能熟练编程操作沈阳CAK80135d-1500，广数gsk980TDC系统，能看懂机械三视图，会一般工装夹具制作。有大工件加工经验优先。

岗位职责： 1. 负责车间内人员、设备及物料的统筹安排，保障生产计划按时完成。 2. 按照规范操作反应釜等生产设备，调控温度、压力、流量等工艺参数。 3. 严格遵守工艺流程，确保产品质量达标（如纯度、收率等指标）。 4. 及时处理生产过程中出现的各类异常，维持产线稳定运行。 5. 外派期间需全面参与车间现场各项事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备化工企业生产组长或主管工作经验，熟悉化工设备操作。 2. 若暂无主管经验但有志于向管理方向发展，公司可提供定向培养机会。 3. 做六休一，8：30-17：30，包食宿。 4. 公司荆州工厂正在筹建中，该岗位前期需外派至湖北枣阳工厂约半年时间（学习设备与工艺），待荆州工厂建成后再调回荆州工作，请确保能接受外派再投递简历。 外派地址：湖北省枣阳市复兴大道中段（化工工业园区）

1、全面负责厂房、机械设备、公用工程、计量、环保及设备安全等方面的管理工作； 2、制定生产设备与设施的中长期发展方案及年度工作计划； 3、依据相关设备管理方针、政策及GMP规范要求，组织实施设备设施的安装、调试、维修、保养、更换、闲置封存、报废处理，并编制备品备件采购计划及验收流程； 4、组织制定设备与设施的管理制度和操作规程，并推动实施与绩效考核； 5、配合生产厂长及技术人员开展工程项目改造的调研论证及落地执行； 6、组织开展设备巡检工作，监督动力系统设备的维护与运行状态，杜绝跑、冒、滴、漏现象，落实防腐措施； 7、建立并完善设备登记卡、设备台账及状态标识，对重点设备实行台账化精细管理； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 工作要求： 电气或仪表类专业大专及以上学历，具备两年以上DCS\SIS系统工作经验，持有低压电工证，具有设备维修经验，熟练掌握CAD软件操作