
服装厂主管
6000-8000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
了解服装厂一切事物,能把服装厂从前道到尾部所有工作安排好,管理好,管理裁床
生产管理负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专设备管理生产计划管理成本管理装配工艺全面质量管理体系
生产管理:掌握生产计划编制、进度跟踪、成本控制及质量管控(如QCDS体系)相关工作。
设备管理:熟悉生产设备日常维护、故障诊断及安全操作规程的执行。
软件应用:熟练操作常用办公软件(Excel、Word等),部分企业需具备ERP/MES系统或CAD绘图能力。
团队管理:具备人员安排、技能培训、绩效评估及团队建设与激励经验。
沟通协调:可与采购、质检、物流、仓储、机修等部门高效对接,协同处理现场突发状况。
问题解决:能够及时应对生产过程中的异常情况,并提出有效改进方案(如质量问题、设备停机等)。
身体素质:能适应车间作业环境,承受一定强度的工作压力,部分岗位需根据生产需求加班。
安全意识:严格遵守安全生产制度,落实事故防范措施,确保作业安全。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专化工
1、全面负责厂房、机械设备、公用工程、计量、环保及设备安全等方面的管理工作;
2、制定生产设备与设施的中长期发展方案及年度工作计划;
3、依据相关设备管理方针、政策及GMP规范要求,组织实施设备设施的安装、调试、维修、保养、更换、闲置封存、报废处理,并编制备品备件采购计划及验收流程;
4、组织制定设备与设施的管理制度和操作规程,并推动实施与绩效考核;
5、配合生产厂长及技术人员开展工程项目改造的调研论证及落地执行;
6、组织开展设备巡检工作,监督动力系统设备的维护与运行状态,杜绝跑、冒、滴、漏现象,落实防腐措施;
7、建立并完善设备登记卡、设备台账及状态标识,对重点设备实行台账化精细管理;
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
工作要求:
电气或仪表类专业大专及以上学历,具备两年以上DCS\SIS系统工作经验,持有低压电工证,具有设备维修经验,熟练掌握CAD软件操作
厂长/生产主管
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验农/林/牧/渔经验其他精益改善经验饲料行业汽车经验
1.有生产管理经验3年以上2.精益管理知识,贯彻到日常行为3.执行力强4.工科专业,机电一体化优先,饲料行业优先4.工作场有粉尘,虚佩戴口罩
设备主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专化工
工作职责:
1、全面负责公司各类设备的全周期管理工作。
2、统筹开展设备操作与维护人员的专业培训。
3、建立并完善公司设备管理相关制度体系。
4、组织编制设备大修、中修及小修计划,并监督实施,确保检修过程安全规范。
5、保障公司所有设备安全、稳定运行,定期开展巡检,降低故障发生率,确保生产连续性。
6、统筹备品备件及设备采购计划的组织与落实。
7、牵头开展设备事故的调查、原因分析、处理及报告工作。
二、岗位要求
1.具有5年以上设备维修与管理经验,其中至少2年担任设备主管职务;
2.有仪表维护、电气操作或化工企业工作背景者优先考虑;
3.具备较强的逻辑分析能力,能够准确判断、分析并解决设备故障问题
质检主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专精益生产
职位描述:
1、统筹QC部门的日常运作与任务分配,确保检验数据及时、准确、真实、可靠,保障公司各类生产产品的品质达标;
2、主持产品内控质量标准及各项检测方法的审核与实施工作;
3、组织对原辅料、中间产品、半成品、成品、留样、验证样品及货样抽检样品的检测工作,审核检测结果并按时出具报告;
4、定期汇总原料、半成品及成品的检测数据,分析趋势并评估供应商质量的稳定性;
5、牵头召开公司内部质量分析会议,系统评估周期内原料、半成品和成品所存在的各类质量问题;
6、推动QC部门现场6S管理工作的规范执行与持续改进;
7、负责QC实验室仪器设备、分析装置的使用管理、维护保养及周期性校准工作;
8、制定QC实验室所需试剂、玻璃器皿及其他耗材的采购计划,并管理库存储备;
9、组织实施QC团队人员的日常培训、绩效评定及相关事务申请工作;
10、负责部门内各类资料的归档管理,涵盖检测报告、仪器档案等技术文件。
任职资格:
1、硕士及以上学历,分析化学、化学工程与工艺等相关专业背景;
2、具备五年以上相关领域工作经验,熟悉CNAS体系运作,有GMP认证经验者优先考虑;
3、责任心强,具备出色的沟通协调与组织能力,拥有良好的团队协作意识和职业操守。
设备主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专化工
工作职责:
1、全面负责公司各类设备的全周期管理工作。
2、组织开展设备操作与维护人员的专业培训。
3、建立并完善公司设备管理相关制度。
4、牵头编制设备大修、中修及小修计划,并组织实施,确保检修过程安全规范。
5、保障公司所有设备安全、稳定运行,定期开展巡检,降低故障发生率,确保生产连续性。
6、统筹备品备件及设备采购计划的组织与落实。
7、主导设备事故的调查、原因分析、处理处置及后续报告工作。
二、岗位要求
1. 具有5年以上设备维修与管理经验,其中至少2年担任设备主管职务;
2. 有仪表维护、电气作业或化工企业工作经历者优先考虑;
3. 具备较强的逻辑分析能力,能够准确判断、分析并解决设备故障问题
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验
1.熟悉不锈钢和锌合金大门制作流程以及工艺和操作工艺,有8年以上行业从业经验.2.有一定的管理经验,3,身体无健康问题
任职要求:能吃苦耐劳
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验农/林/牧/渔经验其他精益改善经验饲料行业汽车经验
1. 有⽣产管理经验3年以上
2. 精益管理知识,贯彻到日常⾏为
3. 执⾏⼒强
4. 工科专业,机电一体化优先,饲料行业优先
4. 工作场有粉尘,虚佩戴口罩
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专化工
1、全面负责厂房、机械设备、公用工程、计量、环保及设备安全等各项管理工作;
2、制定生产设备与设施的中长期发展布局及年度实施计划;
3、依据相关设备管理方针、政策及GMP规范要求,落实设备设施的安装、调试、维修、保养、更新替换、闲置设备封存、报废处理以及备品备件的采购计划编制与验收工作;
4、组织制定设备设施管理制度和操作规程,并推动执行落地与绩效考核;
5、配合生产厂长及技术工程师开展各类工程改造项目的调研评估与具体实施推进;
6、组织开展设备巡检工作,监督动力系统设备的维护保养与运行状态,杜绝跑、冒、滴、漏现象,统筹防腐工作的有效开展;
7、建立并完善设备与设施的登记卡片、台账信息及状态标识,对重点设备实行台账化管理并严格执行;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
工作要求:
电气、仪表类专业大专或以上学历,具备两年以上DCS\SIS系统工作经验,持有低压电工证,具有设备维修实践经验,熟练掌握CAD软件操作
玻璃5-14天
明天找代班,连续5、6天,<br/>岗位职责:<br/>1. 节约油,不长时间怠速,收工熄火<br/>2. 驾驶室不堆杂物,玻璃、后视干净<br/>3. 参与设备点检、周检,有问题签字整改
主管注塑工工厂文员冲压工
,联系人,张
【招聘】百应公司诚聘
凉鞋师傅1名
注塑鞋师傅1名
冲床主管1名
文员1名(懂会计的优先)
主管质检员
【招聘|外发主管 】
诚招岗位:
外发主管一名
收发一名
织机QC一名
查补师傅一名
工资面议
联系电话:
地址:大朗镇风雷服饰
主管质检员
招聘尾部主管一名工资面议。
招QC一名7一8000一个月
招炒更查衫计时
每小时19元长期短期炒更都可以。
地址西区金莱创富3栋6楼
电话
立讯精密急招企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管
1.5-2万元/月
主管1-3年大专
招聘岗位:企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管;
招聘要求:汽车线束工作经验,大专及以上学历;45岁以下,男女不限
薪资构成:1.5w-2w,具体情况面谈
薪资发放时间:每月15日
上班时间:长白班,9-7点,周日单休
吃住福利:包吃住
【内部员工通道】月保底8500/装盒员/返岗奖励2000/长白班/包吃住
9000-10000元/月
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无锡异地招工,
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设备维修主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备特种作业操作证 (电工作业)特种作业操作证 (低压电工)特种作业操作证 (高压电工)
岗位职责:
1. **技术能力**
- 熟练掌握各类生产设备(含智能制造标准设备及非标设备)的安装、维修、调试、保养及故障排查;
- 具备设备改进与性能优化能力,可独立完成机械图纸绘制(CAD/SolidWorks)及零部件加工工艺设计;
- 精通厂区水、电、气系统布局与维护,拥有节能降耗技术改造实践经验;
- 了解TPM(全员生产维护)或预防性维护机制,能编制设备点检规程与周期保养计划。
2. **管理能力**
- 负责机修班组日常任务统筹,推动生产、仓储、安全等多部门协同作业;
- 主导备品备件库存管控,降低采购支出,编制年度设备维修费用预算;
- 开展内部技术培训,提升团队专业水平(如新设备使用、安全操作规程)。
3. **责任心与抗压能力**
- 可接受倒班制及突发性抢修任务,确保设备故障及时处理;
- 严格遵守安全生产制度,杜绝安全事故的发生。
4. **分析与学习能力**
- 能运用设备管理系统(如EAM)进行维修记录统计与数据分析;
- 主动跟进前沿技术发展,持续提升在工业机器人、智能诊断等领域的应用能力。
5. **沟通与领导力**
- 具备团队带动能力,有效协调技术人员与生产人员间的工作分歧;
- 准确向上级反馈设备运行状况及维修成本控制情况。
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
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(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验服装生产库存/仓储管理
主要负责车间人员调配、质量把控、生产进度跟进及排单生产周期的统筹管理。
有服装厂工作经验者优先考虑!
高薪聘生产主管
6000-8000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验肉制品经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验
1、负责生产计划的排产;2、负责物料的跟踪和控制;3、生产数据的统计和分析;4生产计划的控制和协调
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