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储备班长/领班
7千-1.2万/月
生产组长/拉长包住月结3-5年大专
一、岗位职责: 1、生产统筹:组织并带领团队落实生产任务,协调各环节流程,及时处理生产异常; 2、质量把控:监督工艺规范执行情况,确保产品质量达标; 3、设备管理:指导员工正确操作设备,安排日常保养与故障维修; 4、安全管理:严格执行安全管理制度,开展隐患排查,应对突发安全事件; 5、人员管理:组织实施员工培训,维护工作纪律,主持召开班前会议; 6、现场管理:保持作业区域整洁有序,管控物料使用,监督当班期间零星工程的施工质量; 7、数据管理:按时完成报工入库操作,准确填写各类生产报表。 二、任职要求: 年龄:35岁及以下; 学历:统招大专及以上; 适应力:能够适应倒班制度(三班两倒),具备吃苦耐劳精神; 软性素质:具备良好的沟通协作能力、学习能力、应变能力及基础管理意识; 优先条件:有化工行业工作经验或化学相关专业背景者优先。 三、薪资福利: 薪资:7000-12000元/月(税前) 福利:缴纳五险一金,提供免费住宿、免费通勤车,享受带薪年假、节日福利、餐补等。
生产管理包吃6-10人月结1-3年中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理农业农林牧副渔
生产车间班长(中控) 岗位职责: 1、带领班组按照车间安排及要求,完成每日下达的生产计划,确保生产效率和产品质量。 2、配合车间主任完善生产考核和生产现场日常管理 3、监督生产流程、确保操作流程规范与安全生产标准 4、熟悉整个系统的每个工艺环节,熟悉各岗位操作规程,能熟练应付、解决各种紧急事故。 5、负责全厂的安全监控,并将厂内可能存在的安全隐患及时上报给车间主任,负责当班运行监控及系统运行参数的优化。监视全厂设备运行状态,及时进行相应调整。 6、严格按照中控室技术操作规程及时、详细、准确地做好当班记录及各种报表。 7、组织协调各岗位工作人员共同对所发生的紧急事故采取有效措施,尽量避免或减少损失,并及时妥善处理善后事务,维护保养中控室内的各种仪器设备。 任职要求: 1、中专及以上学历;具备良好沟通能力和团队管理能力 2、有一年以上相关工作经验
生产组长/拉长包吃包住3-5年大专化工
岗位职责: 1. 负责车间内人员、设备及物料的统筹安排,保障生产计划按时完成。 2. 按照规范操作反应釜等生产设备,调控温度、压力、流量等工艺参数。 3. 严格遵守工艺流程,确保产品质量达标(如纯度、收率等指标)。 4. 及时处理生产过程中出现的各类异常,维持产线稳定运行。 5. 外派期间需全面参与车间现场各项事务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备化工企业生产组长或主管工作经验,熟悉化工设备操作。 2. 若暂无主管经验但有志于向管理方向发展,公司可提供定向培养机会。 3. 做六休一,8:30-17:30,包食宿。 4. 公司荆州工厂正在筹建中,该岗位前期需外派至湖北枣阳工厂约半年时间(学习设备与工艺),待荆州工厂建成后再调回荆州工作,请确保能接受外派再投递简历。 外派地址:湖北省枣阳市复兴大道中段(化工工业园区)
生产管理月结经验不限学历不限化工
工作内容: 1、按时按质完成各项生产任务; 2、具备问题识别与解决能力,可妥善应对设备突发状况; 5、具备多年化工行业工作经验者优先考虑。 工作要求: 一、, 二、需适应两班倒工作制, 三、服从公司岗位调配安排, 年龄不超过55周岁。 薪资待遇:5500-6500
生产操作员
6-7千/月
生产组长/拉长1-2人月结经验不限大专机械设备/机电/重工
双胞胎集团现招聘: 生产技师 2名 薪资5000-7000 工作内容 1、负责饲料厂生产设备以及中控、制粒、膨化等系统的运行、日常维护与保养; 2、配合车间班长完成每日既定的生产目标及相关辅助工作; 任职条件 1、年龄*****,大专及以上学历,具备饲料厂相关从业经历者优先考虑; 2、身体状况良好,能适应高强度作业,踏实肯干; 3、掌握Office等常用办公软件的操作。 工作地点:荆州市锣场镇
生产组长/拉长3-5年高中维修/保养安装/调试变频器配电柜低压高压电气安全管理化工行业经验应急故障处理
工作职责 1. 全面负责班组电气作业人员的安全管控,落实各项电气操作规程,确保生产过程安全无事故。 2. 承担电气设备的日常巡检、维护保养以及故障诊断与修复工作,维持生产设备高效稳定运行。 3. 负责临时供电线路搭建、新装电气设备的安装调试,根据实际生产需要优化电气系统布局。 任职要求 1. 持有高压电工证和低压电工证,有化工领域电气设备操作背景者优先考虑。 2. 掌握电气系统基本原理,熟练操作常见设备如变频器、PLC、高低压配电柜,并能进行维护与故障处置。 3. 具备良好的安全责任意识和应急响应能力,可独立应对并解决生产过程中出现的电气突发状况。
维修组长
8千-1万/月
生产组长/拉长月结5-10年中专/中技机械设备
岗位要求: 1、机械、电气、仪控相关专业均可; 2、具备大型设备维护工作经历,且有2年以上班组管理经验; 岗位职责: 1、负责本专业模块的班组日常管理事务; 2、组织并带领班组成员开展现场设备的维护作业。
生产班长
7-9千/月
生产组长/拉长月结大专
【工作内容】 1. 负责生产班组的日常运营管理,确保生产任务按时保质完成; 2. 协调班组成员的工作安排,提升团队协作效率; 3. 监督生产过程中的质量与安全,及时处理异常情况; 4. 汇总生产数据并向上级汇报,提出改进建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,具备良好的沟通能力和团队管理意识; 2. 有责任心,能够承受一定工作压力; 3. 对生产流程有一定了解者优先,但不限制经验; 4. 能适应轮班工作制度,服从工作安排。
生产组长/拉长3-5年大专双氧水
1. 组织双氧水车间生产装置的启动与停机操作,调节产品质量,保障本班次生产设备运行平稳。 2. 推进生产工艺改进与原材料高效利用,跟踪车间电耗、氢气及各类原辅材料使用情况。 3. 监督落实岗位操作规范、安全风险识别与隐患排查机制,依据应急预案实施有效处置措施。 4. 确保当班期间环保设施稳定运转,执行“三废”分类收集与合规排放,推进6S管理落地实施。 5. 按照车间规定完成设备巡检记录,严格执行备用设备盘车、试泵及切换操作的监督工作。 6. 承担新员工带教任务,组织开展班组成员技能提升培训与考核评估。 要求: 1. 熟知双氧水、天然气制氢等化工工艺流程,具备同岗位5年以上实际工作经验; 2. 掌握现场危险源管控要点,熟练使用常用办公软件; 3. 工作态度严谨,执行力强,具备吃苦精神,安全责任意识突出。
生产组长/拉长月结5-10年中专/中技锅炉检修电站锅炉
岗位职责: 1. 在专业工程师指导下,承担本班组设备检修及日常管理事务; 2. 负责班组成员的绩效考核、晋升建议以及岗位调整的相关提议; 3. 严格落实专业内各项设备管理制度、规范及相关安全与技术操作规程; 4. 组织并带领班组开展设备维护保养工作,协调推进所辖设备的大、中、小型检修任务; 5. 监督并检查班组人员执行检修工艺标准,确保各类原始记录完整准确; 6. 审核班组设备台账、备品备件清单、检修卡片及相关资料的管理工作; 7. 负责班组工器具的需求计划制定及日常使用管理; 8. 检查本班组管辖设备运行状态及责任区域内的环境卫生情况; 9. 组织开展面向班组及设备使用人员的安全教育与技术培训活动; 任职要求: 具备五年以上循环流化床锅炉检修工作经验者优先考虑 具有锅炉检修带班实际经验 工作态度严谨,具备良好的沟通表达能力及组织协调能力
长白班普工光伏厂免费培训包吃交通补助五险一金包住6-10人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
长白班普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴包住11-20人完工结算
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
安检员包吃20人以上
国际会展中心短期兼职时间:-(30人)有保安证的优先安排时间:6:00-18:00工资:120元包餐饭工作内容:安检,巡逻治安防范,秩序维护与监控,人员与车辆管理年龄要求:18-50岁之间地点:荆州国际会展中心要求:服从领导安排联系:()
荆州 荆州区
11月3日 04:58拨打电话
店长
标记诚聘高销及付店多名就近分配1,摩尔城2楼2,首创奥莱2楼,罗马奥莱3,荆州安良百货,吾悦,待遇:店长,店员无责底薪3500–4500元+提成+各项红包达成奖励+月休4天+五险+年休等依销售能力综合到手6000–10000+招聘要求:1:有2年以上服装销售经验,身高160以上,35岁以内2:形象气质佳,有美感爱美爱笑性格开朗3,心态好有Vip服务意识,积极向上执行力强对自我有要求4,联系人:夏女士欢迎自荐或者推荐,非诚勿扰
荆州 荆州区
11月3日 04:42拨打电话
装卸工餐补日结
招长期工满三天后日结面试时间周一到周五上午9.30工作内容:卸货,物料入库,跟线岗位年龄:20--55岁,扣商保60/月白班:190/天(含20餐补)夜班:200天(含20餐补)时间7:30-19:30(能接受两班倒)面试地点:美的洗衣机电话:
荆州
11月3日 03:02拨打电话
12k神龙主机厂+工段长+包吃住
8千-1.2万/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限本科全职团队管理
车间工段长(相当于班长上级) 25、26届毕业生,全日制本科学历 过学校的英语四级有无经验都可以
生产管理包吃包住1-2人月结1年以下大专全职
岗位:生产大班长 【任职要求】 1、年龄25-38周岁; 2、有生产车间班长及以上管理岗位工作经验; 3、具备产线人员安排、现场管理能力,有班组统筹经验; 【薪资待遇】 底薪3500元 + 绩效1000元 + 岗位津贴 + 专项提成,具体面谈; 长白班,加班按劳动法核算,平日加班1.5倍,休息日加班2倍工资。
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
要求:员工,年龄25-40周岁,中专/高中及以上学历,具备一定的钳工基础(能识图、熟练使用钳工工具及量具);有组织协调能力与管理潜质,能适应倒班作业,责任心强。 职责:协助车间主管开展班组日常管理,做好质量把控、生产计划执行、人员排班、6S现场管理及安全规范。
新能源厂领班
250-260元/天
生产管理包吃免费培训6-10人日结1-3年中专/中技全职兼职团队管理生产跟单
3天后日结250元/天 岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正违规操作 3. 组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全与质量事故 4. 协调物料、设备及技术部门支持,快速响应产线异常问题 5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动,推动持续改进 任职要求: 1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 能适应倒班安排,责任心强、执行力突出 5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
生产组长包吃包住1-2人月结全职
招聘钢结构生产组长 2名 岗位说明:不是纯管理,要带头上手干活! 岗位职责: 按生产计划安排班组下料、组立、拼装、焊接、校正、打磨打包,组长亲自实操顶岗;看懂钢结构图纸,把控构件质量与焊缝标准;管理班组人员分工考勤,落实安全生产,控制材料损耗,做好6S现场,跟进生产进度上报异常。 任职要求: 28-48岁,有钢结构车间带班经验,会焊接拼装实操,能看懂图纸,熟悉H型钢、箱型柱加工工艺;能吃苦,会管人也能干活,责任心强,处理现场问题能力强。 薪资福利: 薪资面议,能力定薪|长期稳定|包吃包住|按时发工资|节日福利 有意向电话联系李女士
收货主管
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专仓储供应链管理库存管理库位管理电商仓高层货架仓WMSCRM
岗位职责: 1. 负责仓库收货区域的日常运营,包括人员排班、培训安排及进度把控。 2. 根据订单信息核验收货商品,严格管理质量、数量、批次及有效期限。 3. 处理货物破损、短缺、错发等异常情况,及时推进索赔流程。 4. 保证收货作业高效准时,确保实物与账目相符,维护WMS/ERP系统数据准确性。 5. 与采购、供应商、仓储及财务部门协同配合,确保各环节衔接顺畅。 6. 执行现场安全管理规定,持续优化收货作业效率与成本控制。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备1年以上仓储管理相关工作经验。 2. 熟悉快消品行业收货操作流程及验收规范。 3. 熟练使用WMS/ERP系统及常用办公软件。 4. 具备良好的沟通能力与执行能力,能承受工作压力并适应轮班安排。 5. 工作细致严谨,拥有团队管理经验及较强的异常问题处理能力。
服装厂文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限不需要出差包吃住包吃跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验
【岗位职责】 1. 负责服装厂日常工作,包括文件整理、资料归档等。 2. 协助上级完成生产计划的编制和执行。 3. 负责与供应商和客户的沟通协调,确保生产进度和质量的达成。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够熟练使用办公软件,处理文档工作效率高。 3. 对工作细致认真,有较强的责任心和执行力。
厂长/主管10年以上大专福伊特维美德主管厂长制浆造纸特种设备作业人员证无
职位描述: 1、将分厂设备类目标逐级分解,建立相应的内部考核机制与执行方案,做到激励与约束并重,有效提升员工工作主动性; 2、组织实施设备的定期维护、大修及技术改造,保障设备稳定运行,提升设备使用效率; 3、协同分厂管控各类设备维修支出,积极推行修复再用措施,助力降低单位浆生产成本; 4、编制并落实分厂月度检修安排及年度大修规划,确保设备按周期维护,减少非计划性停机; 5、持续推进节能降耗管理,杜绝跑、冒、滴、漏现象,深入挖掘节能潜力,压缩产品制造费用,增强盈利能力; 6、负责分厂设备类原材料及消耗品的计划提报、领取、存储等全过程管理,保障供应有序,防止损耗与浪费; 7、全面推动现场“6S管理”落地实施,强化厂区内外环境整洁与基础设施维护,塑造良好分厂风貌; 8、落实分厂安全管理工作,降低工伤、火灾、失窃、损毁等事件发生率,对突发事故及时开展原因分析,提出整改对策与防范手段,并根据事故等级按规定程序上报公司; 9、加强与其他部门或分厂之间的协作配合,确保工作衔接顺畅; 10、组织开展员工技能提升培训及基层管理人才梯队建设。 职位要求: 1、大专及以上学历,具备10年以上制浆造纸行业设备岗位从业经历,其中至少2年担任设备厂长职务; 2、具有大型造纸企业同岗位工作经验者优先,熟悉福伊特/维美德设备系统,机械类专业背景更佳; 3、具备较强的沟通表达与组织协调能力。
其他生产营运人员月结经验不限大专机电设备
职位描述 1、机械维修专业:参与造纸设备的日常巡检,及时识别并记录设备运行中的异常或故障;在指导人员带领下,学习并落实设备预防性维护措施,如润滑、紧固、清洁等操作;配合完成设备维修工作,包括故障诊断、零部件拆装与更换。 2、电气维修专业:掌握造纸厂电气设备的基本运行原理与维护流程;参与电气系统的日常点检及预防性测试;在指导下处理常见电气故障,保障设备稳定运转。 3、仪表维修专业:熟悉造纸生产中各类仪表的工作原理及使用规范;参与仪表的校验和故障检测;学习并实施仪表类设备的预防性维护,确保数据采集精准可靠。 4、其他职责:参与设备技术优化与升级改造项目,积极提出可行性改进建议;参加设备操作与维修相关培训,持续提升专业技能;协助开展新员工带教,分享设备维护经验与操作要点。 5、安全与环保:严格执行厂区安全生产制度,确保维修作业过程安全可控;参与设备相关的安全风险辨识与隐患排查;重视环境保护要求,规范处置设备维修过程中产生的废弃物。 职位要求: 1、大专及以上学历,27年毕业,机械制造及其自动化、电气工程及其自动化、仪器仪表等相关专业。 2、具备较强的学习能力与实践动手能力,有志于从事设备维修类工作。 3、掌握机械、电气、仪表领域的基础知识;了解造纸设备的运行特性与维护方式;具备基础计算机操作技能,能熟练使用办公软件进行文档编辑与数据整理。 4、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够与同事高效配合;工作态度端正,责任心强,具备敬业精神。 5、身体健康,能适应造纸企业现场的工作环境及体力要求。 6、无色盲、色弱等视觉障碍,具备基本的语言表达与沟通能力。
其他生产营运人员经验不限本科
1. 教育背景:本科及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程、机械工程等相关专业毕业。 2. 专业知识:系统掌握化工原理、机械制图、工程力学、机械设计、金属材料等基础课程;熟悉化工设备在设计、制造、安装、调试及维修环节的技术要求;了解化工容器、换热器、塔器、泵类、压缩机等核心设备的结构组成与运行机理;熟悉化工生产流程中各类设备的功能定位与协同关系;具备自动化控制、仪表应用基础知识,了解相关安全环保法规要求。 3. 技能能力:熟练操作CAD等绘图工具完成化工设备图纸绘制;具备设备强度校核、选型计算等常规设计计算能力;熟悉常用维修工具的操作使用,具有设备装配、调试与维护的实际操作经验;具备基本电气知识,可配合处理常见电气问题;能够采集分析设备运行数据,并据此提出运行优化建议;可查阅并理解英文技术资料与专业文献。 4. 个人素养:热爱化工设备相关工作,具备积极的学习态度和探索精神;工作认真负责,注重细节,确保设备运行安全可靠;具备良好的沟通协作能力,能与不同部门高效配合;能适应化工现场工作环境,接受倒班安排;学习能力强,能快速掌握新技术应对设备更新与突发故障挑战。
跟单员
4-9千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限生产跟单
【岗位要求】 1. 专业能力 1.1 熟悉贸易流程:了解外贸或内贸的整个业务流程,从订单接收、生产安排、质量控制到货物运输和交付等环节。 1.2 产品知识:对所跟单的产品有深入了解,包括产品特性、生产工艺、质量标准等,以便更好地与客户和生产部门沟通。 2. 沟通能力 2.1 内部沟通:与生产部门、质检部门、仓储部门等保持密切联系,及时反馈订单进展情况,协调解决生产过程中的问题。 2.2 外部沟通:与客户、供应商进行有效的沟通,及时回复客户的询问和要求,确保客户满意度。 3. 组织协调能力 3.1 安排生产:根据客户订单要求,合理安排生产计划,确保按时完成生产任务。 3.2 协调资源:协调各方资源,如原材料、设备、人力等,保证生产的顺利进行。 4. 问题解决能力 4.1 预见问题:在跟单过程中,能够预见可能出现的问题,并采取相应的预防措施。 4.2 解决问题:当出现问题时,能够迅速分析问题的原因,并提出有效的解决方案。 5. 细节把控能力 5.1 订单审核:仔细审核订单的各项细节,如产品规格、数量、价格、交货期等,确保订单准确无误。 5.2 质量控制:严格把控产品质量,对生产过程中的各个环节进行监督和检查,确保产品符合质量标准。 6. 时间管理能力 6.1 制定计划:根据订单的交货期,制定合理的跟单计划,明确各个环节的时间节点。 6.2 严格执行:按照计划严格执行跟单任务,确保订单按时交付。 7. 办公技能 7.1 熟练使用办公软件:如 Word、Excel、PowerPoint 等,能够制作各种报表和文档。 7.2 掌握跟单软件:熟悉跟单管理软件,提高工作效率和准确性。 8. 职业素养 8.1 责任心强:对工作认真负责,确保订单的顺利执行。 8.2 保密意识:对客户信息和公司商业机密严格保密。 8.3 团队合作精神:与同事协作配合,共同完成跟单任务。
生产厂长
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专生产管理厂长
在规模生产企业从事5年以上生产管理的经验者。
生产文员
3-4千/月
生产跟单/文员3-5年中专/中技国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验零配件化工能源
岗位职责1.负责生产数据统计,确保数据准确及时2.协助整理生产文件,保证资料完整规范3.参与生产报表制作,提供数据支持决策4.配件发货任职要求1.熟悉办公软件,具备数据统计分析能力2.工作细心负责,有良好的沟通协作能力工作时间上午8:00-18:00
办公室文员会
4-6千/月
办公室文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差月休四天文员经验ERP系统经验AutoCAD建材经验
办公室文员会操作派尔软件/CAD/下单/优化排板厂址:湖北省荆州市监利市代
厂长/主管1-3年高中双氧水
职位描述: 1. 组织双氧水车间生产装置的启动与停机操作,调节产品质量,保障本班次生产设备平稳运行。 2. 推进生产工艺改进与原材料高效使用,跟踪车间电耗、氢气及各类辅料的使用情况。 3. 监督岗位操作规范执行,落实安全风险识别与隐患排查机制,依据应急预案实施有效处置。 4. 确保当班期间环保设备正常运转,落实“三废”分类收集与合规排放,监督6S管理执行到位。 5. 按照车间规定完成设备巡检记录,严格执行备用设备盘车、试泵及切换操作的监督与落实。 6. 承担新员工入职培训及班组成员技能提升的培训与考核工作。 职位要求: 高中及以上学历,掌握双氧水、天然气制氢工艺流程,具备同类岗位工作经验及团队管理能力
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