
领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
酒店经理
6千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职熟悉OTA,急聘酒店店长
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
小妹酒楼,店面全面升级现诚聘以下岗位:主管:有餐饮管理经验,熟悉前厅运营,5000一5500领班:责任心强善于沟通,4500一5000收银员:细心踏实,会基础电脑操作4200一4500待遇优厚,福利齐全,工作氛围融洽。期待踏实肯干的伙伴加入我们,携手共进
联系电话:
餐饮主管
岗位职责:负责厅面接待,门店日常事物及线上数据统计等!
工作时间:10:30—21:00
薪资待遇:5000—6000
员工福利:月休四天(有加班费)
酒店经理1-2人月结全职
一、招聘岗位
前厅经理
二、薪资待遇
月薪8000-10000 元,月休 4 天,包吃住,福利完善,晋升空间清晰
三、任职要求
1、年龄 40 周岁以下,形象气质佳,沟通表达能力强
2、高中及以上学历,有餐饮管理等相关专业优先
3、拥有 5年及以上同岗位前厅管理工作经验,熟悉前厅运营全流程
4、熟练掌握前台接待、预订管理、客诉处理、团队排班、网络运营工作
5、具备优秀的服务意识、现场管理能力与突发事件应急处理能力
6、熟悉餐饮前厅各类系统操作,责任心强、抗压能力好,有良好的团队管理与统筹协调能力
7、无不良从业记录,遵守公司规章制度,认同企业文化
四、岗位职责
1、全面负责前厅日常运营管理,制定并执行前厅工作流程、服务标准与管理制度
2、合理安排前厅员工排班、考勤、培训与绩效考核,提升团队服务质量与工作效率
3、处理宾客投诉与各类突发情况,及时安抚宾客情绪,维护品牌口碑
4、管控前厅收银、账务核对、票据管理,确保账目清晰、资金安全
5、维护前厅环境卫生、物品摆放与设施设备正常运行,提升宾客体验
6、对接后厨、客房、后勤等部门,保障各环节高效衔接、协同运转
7、收集宾客意见与建议,定期复盘优化服务流程,提升满意度与复购率
8、完成上级交办的其他管理与运营相关工作
五、工作地点
武汉市江岸区后湖中一路地铁口(C出口100米处)百纳家宴
六、应聘方式
联系电话:周,合则约见,非诚勿扰!
餐厅领班月结兼职
1. 年龄25–42岁,有餐饮前厅主管/领班经验2年以上,有中餐、鱼火锅经验优先。
2. 熟悉餐饮前厅全套服务流程,会带团队、做班前培训,能独立处理客诉。
3. 沟通能力强,做事细心有责任心,抗压能力强,节假日、晚班能在岗。
4. 懂基础人员管理,会安排排班,能带动员工积极性,做好员工情绪疏导。
5. 了解食品安全、消防基础常识;会简单使用收银系统(客如云优先)。
6. 形象大方,服务意识强,以身作则,执行力强,服从店长安排。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的服务文化
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 有责任心、服务意识强,认同餐饮行业价值观
5.学历不限,有相关管理岗位经验者优先
中餐厅前厅领班主管(包吃住)
5-7千/月
餐厅领班月结全职连锁餐饮商圈店
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助处理客户投诉与突发情况,及时反馈并优化服务
4.带领团队完成销售目标,参与菜品推广与活动执行
5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识
3.服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作
4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程
5.有餐饮行业从业背景者优先
库管月结
招聘:生鲜库管薪资:3500-4000元/月职位详情:1、负责生鲜产品到货收货,现场称重验货,核对实物重量、货品与单据,确认无误后录入系统,做好台账,保障数据准确。2、处理出入库、退货单据,开展库存盘点,统计损耗,上报库存差异。3、管控生鲜货品效期、批次,整理食品安全台账,维护仓库货品摆放及现场环境。4、完成上级交办的其他仓库
小工风管通风安装1-2个月1-2人完工结算二把刀勿扰
荆州市公安县招通风管道安装工,小工,中工,要求:能吃苦耐劳,尽职尽责,服从安排任务!年龄50岁以内,且身体健康!能拼风管,熟练工优先!微信同号
小工风管通风安装1-2个月1-2人完工结算二把刀勿扰
荆州市公安县招通风管道安装工,小工,中工,要求:能吃苦耐劳,尽职尽责,服从安排任务!年龄50岁以内,且身体健康!能拼风管,熟练工优先!微信同号
酒店经理月结
泸州南苑宾馆有限公司,储备管理人员,4-6K,不限经验,162cm以上,172cm以上,工作积极主动,严谨认真负责,沟通协调能力强,本科,洪女士,,不限
贵州黔南酒店招聘:领班.部长.经理各一名,上班9个小时包吃包住。薪资面议,发展空间大
酒店经理1-2人
酒店招聘:领班.部长.经理各一名,上班9个小时包吃包住。薪资面议,发展空间大
惠州龙门县龙门富力房地产开发有限公司酒店分公司,值班经理,面议,1年以下,有工作经验优先,
酒店经理月结
龙门富力房地产开发有限公司酒店分公司,值班经理,面议,1年以下,有工作经验优先,
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
南山悦舍酒店诚聘前台主管1名年龄40周岁以下学历:中专以上形象大方,待人亲和;有酒店前台管理经验者优先;熟练办公软件,会OTA平台日常操作、维护、订单管理优先。做事认真细致,沟通良好,能独立统筹前台日常工作及处理客诉。工作时间8小时,月休4天,享受法定节假日。转正薪资:4500-5000元/月联系电话:地址:漳州市高新区南山禅寺南山悦舍酒店非诚勿扰,期待热爱酒店行业的伙伴加入我们团队!
客房服务员月结
招聘客房服务员,工作时间为朝八晚五。薪资为3000-5000元/月。工作要求:身体健康、动作麻利、吃苦耐劳;有良好的服务意识和责任心;服从领导工作安排;有客房工作经验者优先。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发情况
4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象与服务标准
5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务
任职要求:
1. 学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基本英语会话能力者更佳
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5.熟悉办公软件,学习能力强,服务意识突出
酒店前台
5-8千/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 准确录入系统信息,妥善保管客史资料及预订记录
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.管理前台物资及备用金,确保账实相符、日清月结
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与服务温度
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识
4.责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.持有酒店从业资格证或接受过岗前培训者更佳
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客房安排、预订管理及突发客诉,保障服务品质
4.与客房、餐饮、安保等部门高效协作,确保运营顺畅
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本的英语会话能力,能应对日常接待需求
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统,学习能力强
4. 工作细致耐心,具备较强应变能力与责任心
5.有酒店前台实习或工作经验者优先,学历不限
招聘酒店前台服务员包食宿
3-4千/月
酒店前台月结全职
薪资待遇
1. 综合薪资3k~4k元/月,含基本工资、提成。2. 12小时轮班制,早、晚班,上4休2。
3. 提供培训、晋升机会。
4. 提供工作餐、员工宿舍。
岗位职责
1. 办理客人入住、退房手续,解答咨询。
2. 掌握预订情况,合理安排客房。
3. 接听电话,传达信息,处理投诉。
4. 管理前台物品和设施。
5. 完成上级交待的其他任务。
任职要求
1. 20-35岁,形象气质佳,有亲和力。
2. 高中及以上学历,相关专业优先。
3. 沟通能力强,有团队协作精神。
4. 熟练操作计算机。
5. 有相关工作经验者优先。
公司名称:
湖北萨旅酒店管理有限公司
上班地址:
湖北省荆州市沙市区新加坡城国际1期62栋兰欧酒店(荆州古城万达广场店)
前台收银
3-4千/月
酒店前台月结
办理入住以及退房,工作内容简单,轻松。
坐岗。十二小时制,班次是白白夜夜休休。上班时间08:30-20:00 夜班20:00- 08:30,夜班两点后可以铺床睡觉。做过酒店前台收银工作的优先
客房服务员
好消息!建设酒店招聘岗位:客房服务员:30—55岁。待遇:节假日福利,月休三天。有经验者优先。前台收银(两班倒,上四休二,月休10天)要求:20-38岁,会基本的电脑操作,能适应倒班工作(有相关工作经验优先)工作内容:负责给客人办理开房、退房等手续。工资3000元—4000元/月。联系:
客房服务员
国庆节招临时工骏怡连锁酒店招聘国庆节临时客房服务员一名,要求熟练工,上班时间至的上午八点到下午四点,工资待遇电话或者里详谈。地址:新堤街道宝安广场后面步行街18号骏怡连锁酒店联系电话
餐厅领班月结
餐厅主管有餐厅工作经验,懂餐厅美团收银系统,会电脑薪资福利:4000+元/月招工人数:1名工作地址:江陵县金街
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆州大堂经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘荆州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。