【岗位职责】： 1.负责终端门店的销售工作，达成公司下达的销售目标，策划并落地执行各类促销活动； 2.维护良好的客户关系，保持与客户的有效沟通，持续服务现有客户，检查产品陈列、价格执行情况，及时补货； 3.推进所辖区域终端覆盖率及生动化水平提升，依据客户分类标准开展终端客户盘点工作； 4.协助落实产品价格体系的执行与维护，收集并反馈市场动态及相关信息； 5.按时完成销售报表及其他相关业务资料的提交。 【任职资格】： 1、*******，大专及以上学历，熟练掌握基础办公软件操作； 2、具有一年及以上快消品行业销售经验者优先，市场营销、经济或管理类专业背景者优先，具备较强市场敏锐度和销售理解能力者优先； 3、执行力强，踏实肯干，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通表达能力和学习适应能力。 【福利待遇】： 1、六险二金：入职即缴五险一金及商业保险，转正后增配企业年金； 2、综合薪资：月度工资+多元补贴（通讯、交通、餐补、高温、工龄等）+季度奖金+年终奖+旺季激励奖金，综合收入可达16薪以上； 3、多种福利：年度健康体检、工会关怀福利（节日礼品、贺仪奠仪）、长期服务奖励、员工互助基金、子女医疗费用报销； 4、职业发展：提供年度晋升、调薪及内部竞聘机会，职业路径为：销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-高级经理。 【关于我们】： 华润饮料（控股）有限公司（以下简称“华润饮料”或“公司”）是国务院国资委直接监管的国有重点骨干企业、世界五百强——华润（集团）有限公司旗下专注于即饮软饮业务的子公司，总部设于广东省深圳市南山区。公司成立于上世纪九十年代初，是国内最早专业化生产包装饮用水的企业之一，核心品牌为“怡寶”系列饮用水。2024年10月23日，华润饮料（控股）有限公司（股票代码：2460.HK，股票简称：华润饮料）正式在香港联合交易所主板上市，成为华润集团旗下第18家上市公司。

岗位职责： 1、负责OPPO产品的销售推广及终端形象的维护； 2、依据市场营销计划，管控市场秩序，达成区域销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集辖区市场信息，并对竞争对手情况进行分析； 5、策划并执行销售区域内的促销活动，完成既定销售任务； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与留存，以及终端相关运营项目的管理。 工作地址：该岗位招聘后常驻工作地址为【荆州江陵】【荆州松滋】；

屋面建材业务拓展

1、负责公司产品的销售与推广，维护终端展示形象； 2、依据市场营销计划，规范市场秩序，达成区域销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户资源； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并执行区域内销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作； 7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与保留，以及终端运营相关项目工作。 工作地址：目前岗位需求：2名；1名常驻工作地址为荆州【松滋】，一名常驻工作地址为荆州【洪湖】；

岗位职责： 1、负责OPPO产品的推广与销售，维护终端展示形象； 2、依据市场运营规划，管控市场秩序，达成区域销售目标； 3、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、收集所辖区域市场动态信息，开展对竞品的调研与分析； 5、策划并落实区域内的销售活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的持续发展； 7、统筹区域内导购人员的选拔、培训、使用与留存，推进终端各项运营项目的执行。 工作地址：该岗位招聘后常驻工作地址为【荆州江陵】【荆州松滋】；

年龄22-49岁

岗位职责： 1.渠道拓展：主导开发装饰公司、设计师工作室、独立设计师及包工头等家装领域合作资源，拟定并落实渠道开拓策略，持续扩大渠道网络覆盖范围。 2.销售支持与服务：为已建立合作的装饰类渠道提供全流程销售协助，涵盖产品供应对接、订单执行跟踪等内容，深入挖掘渠道业务需求与实际困难，制定个性化服务方案，助力渠道提升出货量，确保销售目标达成。 3.渠道关系管理：负责现有家装渠道的日常维系，定期开展实地拜访与沟通交流，动态掌握其经营情况与合作意向，及时响应并处理反馈问题，提升渠道忠诚度，保障合作关系长期稳定。 4.培训支持与售后协调：面向合作渠道组织系统化的产品知识培训，内容包括产品特性、功能优势、安装工艺等，增强渠道产品理解；同步开展销售技巧指导，提高其转化效率；同时协调解决售后服务事项，如质量异议处理、退换货安排等，保障渠道及终端客户满意度。 5.对账与回款跟进：配合财务团队完成与渠道客户的账务核对工作，确保账目清晰准确；主动推进回款进度，制定回款计划并监督执行，妥善应对回款异常情况，降低应收账款风险，维护公司资金安全。 6.其他相关任务：收集整理市场一线信息，包括竞品动向、客户需求变化等，及时向上级反馈并提出可行性建议；协助完成销售数据汇总、对账及回款相关事务；积极参与公司组织的渠道推广活动，保障活动顺利落地实施。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、家居建材、室内设计等相关专业优先，年龄40岁以下，性别不限。 2、具备1-3年家装行业渠道拓展或销售工作经验，熟悉装饰公司、设计师群体运作模式者优先；拥有一定装饰渠道资源者可适当放宽经验要求。 3、具有较强的客户开发能力与关系维护能力。 4、具备基础财务意识和数据敏感度，能有效协助完成对账及回款追踪工作。 5、工作积极主动，目标导向强，抗压能力佳，能适应频繁外出拜访的工作节奏。 6、掌握新媒体运营基础知识，能够运用新媒体工具进行业务宣传并辅助销售转化。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起享受一星级职级工资（300元/月）。 综合工资： 试用期薪资依据求职者综合能力评估分为三档，各档均含固定薪资部分（基本工资2500元/月+职级工资300元/月），并配套相应保底绩效，具体如下： 1、基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月（保底）； 2、基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月（保底）； 3、基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月（保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）； 以上为税前收入，包含个人所得税及社保个人缴纳部分，试用期为6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

白酒渠道建设

【岗位职责】 1.负责美团在本地区线下非餐饮类本地商户的推广与营销工作； 2.结合商户实际需求，设计定制化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地； 3.主动开拓市场，实地拜访客户，高效完成既定销售任务； 4.与商家保持长期互动，提供运营培训与专业指导，持续提升客户体验与满意度； 【岗位亮点】 1.深入对接非餐领域中小商家，以专业能力助力其经营增长； 2.团队年轻有朝气，入职配备专属导师，系统培养运营、销售及沟通等综合能力； 3.成长路径清晰，纵向可晋升管理岗位，横向可申请调任全国150多个城市机会； 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.具备一年以上相关工作经验； 3.具备出色的沟通协调能力，富有团队协作意识，秉持真诚服务商户的态度； 4.学习能力强，适应快节奏环境，能迅速吸收并应用新知识； 5.抗压能力强，能在挑战中持续优化工作方式与执行效率；

岗位职责： 1.渠道开发：负责大规模开发装饰公司、设计师工作室、独立设计师、包工头等家装相关渠道资源，制定渠道开发计划并执行，不断扩大渠道覆盖范围。 2.销售支持与服务：为已合作的装饰渠道提供全面的销售支持，包括产品供应协调、订单跟进等，深入了解渠道的销售需求和痛点，制定针对性的服务方案，协助渠道提升产品销量，确保完成既定的销售目标。 3.渠道关系维护：做好现有装饰渠道的日常关系维护工作，定期进行拜访和沟通，及时掌握渠道的经营状况和合作意愿，处理渠道反馈的问题和意见，增强渠道的合作粘性，保障合作的稳定性和持续性。 4.培训与售后服务：为装饰渠道提供系统的产品知识培训，包括产品特点、性能、优势、安装方法等，提升渠道对产品的认知度；开展销售技巧培训，助力渠道提高销售转化能力；同时负责协调处理渠道相关的售后服务问题，如产品质量投诉、退换货协调等，确保渠道和终端客户的满意度。 5.对账与回款管理：协助财务部门与装饰渠道进行账务核对，确保账实一致、数据准确；主动跟进渠道的回款进度，制定回款计划并督促执行，及时处理回款过程中出现的问题，有效控制应收风险，保障公司资金安全。 6.其他相关工作：收集并分析装饰渠道的市场信息、竞争对手动态及客户需求变化，及时向公司反馈并提出合理化建议；协助上级完成渠道销售数据统计、对账、回款等工作；参与公司组织的渠道推广活动，配合完成活动落地与执行。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、家居建材、室内设计等相关专业优先考虑，40岁以下，男女不限。 2、具有1-3年家装行业渠道开发或销售相关工作经验，熟悉装饰公司、设计师等渠道的运作模式者优先；有一定装饰渠道资源者可放宽经验要求。 3、具备较强的客户拓展和客户关系维护能力。 4、具备基础的财务意识和数据敏感性，能协助完成对账及回款跟进工作。 5、工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力，能适应外出拜访渠道的工作节奏。 6、自有车辆，具备C1驾照及实际驾驶能力； 7、能够做短视频和直播； 8、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※全日制本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予一星级职级工资（300元/月）。 综合工资： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，所有档位均包含固定薪资部分（基本工资2500元/月+职级工资300元/月），并匹配对应保底绩效，具体如下： 1、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资1500元/月，合计4300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 2、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2000元/月，合计4800元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 3、试用期前3个月保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+保底绩效工资2500元/月，合计5300元/月。试用期后3个月不保底：基本工资2500元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资（不保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资300元/月+实际绩效工资，合计3300元/月+实际绩效工资（不保底）； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

湖北工地长期需要安全员三各

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）涉及工作地点：苏州 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

荆州市公安县招充电桩安装

对接区域内餐饮渠道，销售米面粮油，蛋品调味品，调味包等产品。

中律捷-法财税一站式服务平台 让法律服务更便捷 一、岗位职责： 1.通过线上线下并结合实际情况的销售方式个人或中小型 企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，促成井跟进客户售后。 2.了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3.定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求： 1.公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2.有良好的表达能力、应变能力和解決问題的能力。 3.性格外向乐于与他人沟通。 4.有耐心，善于倾听，主动学习，提；相关的服；专业技 能。 5.热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、薪酬福利： 1.高达25%业务提成 2.业绩津贴+业务提成+奖金 3.完善的晋升机制

本公司是一家互联网软件研发公司，全国有上千家代理商，深耕互联网項目孵化多年。几十万终端用户，为线下商家和企业提供全方面的营销解决方案。远方安选招募会员. 重要说明：招募有创业想法、想做番事业的城市合伙人（赚工资的勿扰） 合作要求： 1、必须有多年销售经验、能独立开拓市场。 2、有较强的行动力，懂基础的电脑（学历不限） 3、有创业意向，有想当老板的雄心。 4、有商家和企业资源者优先。 5、有创业经历者优先。 长期项目，提供培训，有资源者可以快速变现。

销售顾问（实体门店代运营） 公司简介 我们的目的是帮助实体商家解决流量和智能AI的绝对痛点，用合理的价格助力实体门店转型升级，帮助商家业绩翻倍，然后公司这时候才赚钱，先付出，后赚钱。所以，我们不赚共创合伙人的钱，不需要共创合伙人出资，只需要用你的能力、经验和资源借助公司的强大实力进行变现。 职位要求： 0投资0风险0成本 1、暂时不接受小白（无社会经验无销售经验） 2、具备2年以上销售经验（餐饮娱乐美容养生贸易皆可，做过B端销售） 3、较强的学习力执行力，能够掌握公司内训课程。 4、能配合技术部门采集门店图片与视频等简单的原始素材。 5、能够及时反馈并处理商户问题。 6、风口项目，时间宝贵，抓住AI的趋势，抓住国家要求实体企业数字化转型的趋势，完全可以1年赚10年的钱，任何人没达到钻石级别，年收入没稳定在500万以上，不允许任何领导人躺平，都有业绩考核，细节各服务商自行制定考核标准实行阿里巴巴中供铁军团队的管理制度，市场只有在一线才是领导，领导不允许脱离一线。（用心去做每个月收入都有所提升）

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******能接受全异地分配****** 【岗位职责】 1、制定个人工作计划：依据办事处及业务团队的销售目标与策略，拟定并执行个人工作推进方案； 2、客户拓展与关系维护：通过实地走访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道，挖掘工程项目机会，掌握项目现场进展，收集客户及工程信息，开展客户开发、拜访、洽谈与长期关系维护； 3、项目跟踪推进：根据客户需求提供材料选型或施工解决方案，协助解决技术与应用难题，推动项目达成合作并签约落地； 4、销售执行管理：负责业务合同的签订、履约及后续管理，协同完成发货安排、对账开票，并跟进应收账款回收； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑； 2、具备建筑领域相关经验或销售实战经历者优先，退伍军人亦欢迎加入； 3、踏实肯干、积极进取，具备较强的自我驱动力； 4、抗压能力强，主动性强，善于沟通学习，认同团队协作价值。 【薪酬待遇】： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+月度绩效+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休假 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：年度800元/人文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康护航：每年提供员工免费体检，家属可享优惠价体检服务 7、感恩礼遇：春节向家属发放红包3000-5000元 8、其他福利：高温低温补贴、贺仪金（800元）、奠仪金（800元）、节日大礼包等 【晋升机制】 唯业绩论，内部提拔：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

工作内容： 1.通过线上方式与客户进行沟通，提供带薪岗前培训，无需经验。 2.利用公司提供的精准客户资源，开展客户开发工作。 3.持续维护客户关系，及时解答客户咨询，收集并反馈客户建议。 【福利待遇】： 1.无责任底薪+提成+奖金+社保+生日福利+完善的晋升机制 2.工作时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日享受带薪休假。 3.公司氛围轻松融洽，定期组织团建活动，提供水果下午茶及节日礼品。 工作地点：荆州共有六家门店，可根据住址就近分配，节省通勤时间。 荆州开发区三湾路转盘 荆州沙市区红星北路33号，中医院转盘 荆州沙市区吾悦华府一期门店（吾悦广场） 荆州沙市区长港路未来馨居1-2栋107号门面 荆州沙市区塔桥路塔桥花园（新天地正对面） 荆州沙市区白云路南湖颐景（蓝特商贸城对面）

岗位职责： 1、实现县区综合经营与市场目标：制定并执行短中长期经营计划及实施策略 2、聚焦门店零售运营，通过资源统筹与供应链协同，推动门店销售增长，提升市场份额 3、梳理县区市场格局，清晰规划区域作战路径 4、主动开拓政企合作及全场景新业务，挖掘增量发展空间 5、负责县区重点客户管理，联动省包及督导团队拓展乡镇重点客户及终端网点 6、建设零售团队：传承核心文化理念，打造积极组织氛围，推进人才发展机制，构建专业人才队伍 7、统筹县区市场运营管理，维护渠道秩序稳定，优化区域营商环境 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历 2、具备1年以上通讯或快消行业区域业务拓展经验（应届生亦可接受） 3、熟练操作办公软件，具有基础的数据分析能力 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

【荆州门诊就近安排】 沙市医院、荆州万达 岗位职责: 1.负责口腔产品推广与销售工作 2.通过专业沟通实现销售业绩达成 3.维护客户关系，提供高效优质服务 【任职要求】 1.具备优秀的沟通能力和销售技巧 2.可独立开展销售任务，具备团队协作意识 3.态度积极，能适应高效工作节奏 【福利待遇】 1.购买五险一金； 2.提供工作午餐； 3.内部员工看牙福利； 4.5天带薪年假（入职满一年） 【公司简介】 咿呀英博口腔医疗是全国连锁的口腔综合集团，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石等多城拥有66家连锁医院，在职员工3000余人，每年为超过120万客户提供专业口腔服务。 【福利待遇】享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等，缴纳五险一金，每月调休假6-7天。 【内部竞聘】公司具备健全的晋升与竞聘机制，大多数管理岗位从内部竞聘

招聘：营销员，行销专务，业务经理，营业部经理，总监 薪资：3000-20000元/月 风险顾问：诊断风险，提供解决方案。 财务规划师：协助长期的财务安全规划。 理赔专家：在客户最需要帮助时，提供专业的理赔支持。

我们能给你什么？ 富有竞争力的薪资水平（10-15K） 全面的福利待遇（缴纳五险、生日福利、年限津贴） 明晰的晋升通道（只要你敢想，我们就敢给） 你需要做什么 1.负责搜集潜在客户资料及竞品市场动态，同步开展区域市场调研工作。 2.制定客户拜访方案，向客户传递公司产品内容、企业理念与销售政策。 3.在项目执行期间跟踪进度，定期进行客户回访。 4.高效妥善处理客户反馈问题，第一时间通报生产部门并迅速赶赴现场协调解决，确保客户满意度。 5.自备车辆，可接受湖北省内出差安排

监利周边乡镇及城区，有驾驶证自己有车最好

一、产品是什么： 中铠律兜荆州市独家代理，市场无同类竞争产品。 智慧法务部门采用创新服务模式，颠覆传统法务公司运营方式。 专注法律服务领域5年，具备良好的品牌影响力与客户口碑。 二、需要做什么： 1.参加公司入职培训，熟悉基础销售流程与产品知识。 2.利用公司提供的客户资源，深入挖掘客户需求，匹配智慧法务解决方案。 3.销售方式以电话销售与面对面销售为主，同时可通过行业协会、跨界合作、自媒体视频等渠道拓展客户。 三、要求是什么： 1.大专及以上学历，年龄*******，具备丰富销售经验者条件可适当放宽。 2.热衷销售工作，渴望收入提升与个人成长，具备一定抗压能力。 四、待遇是什么： 1.底薪4000元+单笔提成（300-3500元）+额外奖金。 2.团队平均月薪6000元，表现优异者收入上不封顶。 3.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每日工作7.5小时，每月休息6天，法定节假日正常休假。 4.日常激励多样，定期组织团队建设活动。 5.晋升路径清晰明确（从组长、主管、经理至总监），支持员工长期发展。

1、我们是一家正规期刊采编服务机构，与全国百余家杂志社长期合作，承担稿件征集与整理工作。为各行业有职称评审需求的作者提供高效、专业的服务，主营业务涵盖图书、期刊发表。公司业务覆盖全国，客户基础庞大，产品具有高复购特性。 2、薪资结构为底薪+提成，入职三个月后月收入普遍在6000-7000元，资深员工平均月薪可达1-2万元。前三个月提供4000元保底薪资。 3、全程室内办公，无需外出拓展市场，也无需自行开发客户。公司通过付费渠道精准引流，客户主动咨询，岗位职责为接待并完成转化。（客户资源精准度高） 4、享受年底双薪，提供12-15天带薪年假，每月休息6天，法定节假日正常休假。 任职资格： 1.需具备销售经验，掌握销售技巧，富有进取心，电脑打字熟练 2.学历、性别不限 3.热爱销售岗位，具备强烈的收入提升意愿 只要积极进取、懂销售，高薪自然属于你！ 上班时间： 上午9:00-下午6:00，节假日按规定休息，年底享有约12天带薪假期

【当天面试当天可上岗，一个晋升快挣钱快的行业】 工作地点-可就近安排！！ 一、任职要求： 男女不限，年龄18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）；需自备一台电动车。 二、工作内容： 1、负责鲜羊奶配送及业务，早晚配送时间自由； 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 三、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成+送奶费+奖金。综合收入8000-20000元，上不封顶，多劳多得。公司80%的员工月收入在8000元以上 2、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 四、上班时间：早晚配送时间自由，一天8小时重要节假日公司统一安排放假。