桩基，桥下构的现场负责人，经验丰富沟通能力强，

招聘：项目经理 薪资待遇：8000—10000 元 / 月 任职要求 1、持有二级建造师及以上执业资格，具备工程师职称，需有一体化平台业绩； 2、拥有房屋旧改、装修交钥匙类项目实操经验，熟悉项目全流程管理； 3、具备良好对外沟通协调能力，可对接甲方、设计单位开展工作；针对图纸设计与现场实际不符情况，能够主动研判并提出可行优化建议； 4、熟练掌握项目预算跟踪管理工作，可统筹竣工决算前期各类资料收集、整理，能够熟练掌握制图软件、能完整绘制竣工图，推动竣工决算和竣工验收资料闭环。

中企招肯尼亚工地项目负责人，技术总工。要求有一建或二建、 以及5年以上房建施工管理和污水处理厂施工经验。工资面议。

海外招聘工程项目负责人、技术总工。入职五险一金。待遇丰厚。

洪湖市恩泽琢雅装饰公司招聘： 职位：家装项目管家 工作地点：洪湖市贺龙中学斜对面天地鸿苑门面 1.教育背景：具备工民建、土木工程、工程管理等相关专业大专及以上学历。 2.专业技能： -熟悉室内装饰工程的施工流程、材料特性、施工规范及市场报价体系。 -具备良好的识图能力，能准确理解施工图纸，并对设计合理性进行评估，提出优化建议。 -能熟练操作测量工具开展现场检测，精准判断施工质量是否达标。 -掌握项目管理核心知识，可独立审核设计图纸，有效把控施工成本。 -深入了解装修各工序工艺标准，涵盖水电、木作、泥瓦、涂饰等各工种施工流程。 -知晓国家及地方有关家庭装修工程的法律法规与行业规范。 -具备较强的组织协调与沟通能力，能高效统筹施工团队，保障工程质量和进度。 -拥有良好的服务意识，能够妥善应对客户需求，及时解决项目执行中的各类问题。 3.工作经验： -1-5年家装项目管理或相关岗位从业经历，熟悉家装全流程运作，有完整成功案例者优先。 -具备丰富的现场管理实战经验，对家庭装修及其他装饰工程的关键环节有深刻理解和实操能力，能独立带队完成从项目启动到竣工交付的全部流程。 4.个人素质： -责任心强，职业道德良好，具备出色的应变能力和问题解决能力。 -具备一定的领导才能，善于整合内外资源，推动多方协作顺利推进。 -成本控制意识突出，具有商业洞察力，助力项目实现预期盈利目标。 5.其他要求： -具备一定市场开拓与商务沟通能力者更佳，有助于业务拓展与客户维系。 -需全程跟进项目，直至圆满结束，包含后期售后服务与维护支持。 工资待遇：5000-10000元，上不封顶，具体面议。

市政管道施工

【岗位职责】 1. 统筹项目移交后的收尾全流程，负责尾项整改、竣工验收组织、交付资料审核归档，保障项目按合同标准按期交付。 2. 作为统一接口对接客户、分包商及内部各部门，快速响应交付阶段的问题与需求，推动所有尾项事项闭环，维护客户关系。 3. 跟进项目尾款结算全流程，核对工程量、签证变更等结算依据，协调解决结算争议，保障款项按期足额回收。 4. 管控收尾阶段成本支出，排查交付、回款环节潜在风险并制定应对方案。

【岗位要求】 1. 有土建、绿化、市政工程、校园业务管理经验从业者优先。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 6.主要服务对象为乡村别墅。要求会平面图

负责公司工程项目管理及施工团队的组织与协调工作，统筹对接业主、设计方、材料供应商等相关单位。全面把控工程质量与施工进度，确保项目按期交付。严格执行公司制定的《工程施工操作流程》《文明施工管理条例》《施工现场管理条例》及相关管理制度。维护公司合法权益，妥善处理与业主之间的沟通协作，提升施工服务品质。严控施工质量标准，科学规划施工节点，严格按照设计图纸及预算要求组织实施。

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

招聘猪肉分割师一名要求55岁以内工作地点荆州石首要求手脚麻利，讲究卫生的工资6000以上联系电话章文

荆州公安县招光伏安装

做电缆头，规格6-35mm。自带工具，估计半天即可完成，按照1天算工

荆州市监利市招开槽/切割

统筹管理整个项目安全质量进度，本项目为加油站增加加气站项目，需要B证在四川成都。公司是在成都。本项目涉及土建，工艺管道及电气。薪资待遇洽谈。

‌全面负责‌：项目经理是企业法定代表人在项目上的代表人，对工程项目的‌质量、安全、进度、成本‌负全面领导责任 。‌‌政府‌ ‌目标管理‌：负责制定项目目标，组织编制施工组织设计、质量计划及进度计划，确保实现合同约定的各项指标 。‌‌ ‌资源协调‌：优化配置人力、材料、机械设备、资金和技术等生产要素，协调内部团队与外部干系人（如业主、监理、政府）的关系 。‌‌ ‌风险控制‌：识别项目风险，制定应对措施，处理突发事件，确保项目顺利进行 。‌‌‌ 工作范围 ‌全周期管理‌：涵盖项目‌启动、规划、执行、监控到收尾‌的全过程，包括前期设计、施工管理直至竣工移交及保修 。‌‌‌ ‌具体事务‌： ‌制度建设‌：组建项目部，确定组织机构，制定管理制度并监督执行 。‌‌ ‌现场管理‌：落实带班生产制度，强化文明施工，组织质量安全检查与验收 。‌‌ ‌商务与财务‌：负责工程结算、索赔、成本控制及款项回收，严格财务制度 。‌‌

房建项目经理，包吃包住，工资面议！

西安市雁塔区招工 机电安装劳务项目经理

1.客源全包，单量无上限：公司拥有成熟的线上平台及自媒体多渠道获客矩阵，线索全免费派发。只要你有能力消化，单子数量无上限。 2.资源全开放，用谁的你说了算： ●工人： 用你自带的班组可以，用公司统一调度的标准化班组也可以。 ●材料： 走公司供应链统采可以，用你自有的优质材料渠道也可以。 3.资金全兜底，告别垫资压力：无论选择哪种资源模式，项目付款皆由公司统一按流程代付，无需你个人垫资，免除一切资金与讨薪纠纷的后顾之忧。 4.全链开放，角色自定：无论你擅长前端谈单出方案，或是精通后端施工管理，还是能一人打通全流程，任何方式你随便选择。 ●偏前端：你可以只做量房、设计、报价、谈单，拿高额设计提成。 ●偏后端：你可以只做现场排期、班组调度、质量验收，拿项目施工绩效。 ●全能型：设计施工一体化通吃，赚取双重收益。 5.收入合规透明，多劳多得：无论你是设计师、项目经理还是设计施工一体化，收入方式皆严格按公司标准薪酬及分润机制执行。不设“不可替代的核心人才”，利润按实际产出公平分配，收益上不封顶。 【我们需要你具备】 1.身份不限：个人、成熟团队、工作室均可。 2.能力选项（满足其一即可）： ●懂设计：能独立完成量房、方案及报价编制。 ●懂施工：熟悉家装工艺，能把控现场进度与质量，自带班组资源者优先。 ●懂营销：具备极强的客户沟通与转化能力。 3.红线要求：高度认可公司的标准化交付与“全封闭施工”管理模式，具备极强的契约精神，严格服从现场管控规范。 【工作模式】 ●灵活自主：不必强求每日打卡，按承接的项目节点推进。 ●平台赋能：公司提供办公场地、海量线索、标准化财务代付、全流程SOP体系，你负责发挥能力拿结果。

岗位职责 1.全面负责施工组织管理与工程质量管控，制定项目整体管理方案； 2.参与编制施工组织设计和质量计划，主导总体进度计划、各专项施工方案及质量、安全控制措施的制定与执行； 3.参与项目内分部分项工程或专业工程的分包工作，对分包工程的进度（工期）、质量、安全、成本及文明施工等进行监督、协调、管理和全面负责； 4.负责设计估算、施工图预算及工程量的核算工作； 任职要求 1.大专及以上学历，电气或电力工程相关专业； 2.具备电力工程及安装类项目管理经验，有国家电网项目经验者优先； 3.熟悉高低压电力设备及相关电力安装流程； 加分项 具备机电工程领域相关从业经验

岗位职责： 1、制定产品推广策略与实施方案，提升企业及产品的市场形象； 2、提供专业咨询服务，向医疗从业人员准确传递产品信息； 3、及时整理并反馈市场动态数据； 4、执行区域经理安排的其他相关工作内容。 任职要求 1、大专及以上学历，药学、中药学等相关专业优先考虑； 2、能适应出差安排，具备良好礼仪素养与沟通能力，擅长人际交流，具有团队协作意识； 3、五险一金在四川成都缴纳。

岗位职责： 1. 担任销售经理，专注于康复医疗设备的市场推广与销售执行。 2. 定期走访医院及经销商、代理商，开展实地拜访与业务洽谈。 3. 结合市场变化与客户实际需求，策划并实施具有针对性的销售方案。 4. 维护客户关系，确保沟通顺畅，快速响应并处理客户在采购及使用中的各类问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，康复治疗学、医学相关、市场营销或机械类专业优先考虑。 2. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，拥有较强的市场洞察力和客户维护能力。 3. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。 4. 熟悉康复医疗设备领域，对该行业有浓厚兴趣和积极的工作热情。

有乡墅建筑装修经验者优先

工作职责: 1、依据区域门店业务需求，制定年度计划与执行方案并推动实施，确保年度经营目标顺利实现； 2、负责门店销售团队绩效体系与激励机制的设计、落地及考核管理，增强团队积极性与作战能力； 3、结合市场特点，优化并推行各类门店运营模式与业务流程，通过营销活动、线索运营等方式提升门店业绩； 4、监控门店运营表现，动态分析业务数据，输出针对性解决方案，持续提升单店产出效率； 5、搭建经验总结、标杆树立、复盘交流等运行机制，推动业务能力不断迭代升级； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 学历：本科，专业：不限 工作年限要求：经验不限 关键能力要求：思维条理清晰，结果导向，具备良好的团队协作意识 关键经验要求：有团队管理经历，熟悉家装建材行业销售管理工作

上市公司百度大平台+全新信贷产品，公司加上新人，人均收入月均1.5万，随便做月均3万，认真做，月均5万，拼命做没有上限! 一、职位描述: 1、负责开拓新用户资源，并协助客户完成授信审批及交易落地。 2、结合市场动态进行研判分析，制定切实可行的营销策略并推动执行。 3、促进业务持续增长，达成公司每月下达的KPI考核目标。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，具有一年以上销售或市场推广经验（能力突出者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色的沟通表达与逻辑思维能力，熟悉互联网金融类产品运作模式。 3、有信用卡推广、互联网金融产品销售或线下市场拓展经验者优先录用。 三、福利待遇: 1、正式入职即按规定缴纳社保和公积金 2、底薪5200元（其中级别底薪3000元）+高额绩效提成+月度余额佣金，综合月收入2万以上 3、每月组织团队建设活动，年度安排集体旅游 4、定期开展薪酬调整，享有丰厚年终奖金 5、车补+饭补+红包奖励一项不落 注：主推小满大额30万信贷产品，发展空间广阔，隶属于国内领先消费金融企业，发展势头迅猛。只要肯拼搏、有能力，晋升通道畅通，加薪机会众多。 行业领先的产品竞争力、高通过率与激励机制，首创月度贷款余额提成奖励制度，客户经理越资深越有价值，欢迎加入我们！ 全新职场平台，助你开启职业新篇章

岗位职责1. 全面负责工程项目生产管理，合理组织协调人员、材料、设备等资源，确保工程的质量、进度和安全等。 2. 参与项目的施工组织设计和图纸会审，根据业主要求倒排工期，合理安排工序，制定落实周计划和月计划等，合理组织和安排生产要素。 3. 根据施工生产计划，深入施工现场，解决生产过程中出现的问题，组织协调各部门关系，创造良好施工环境。 4. 协助项目经理进行管理，保证施工人员、机械设备按时进场，做好材料计划工作，完成项目利润指标及人才建设培养工作。 5. 完成公司及领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，土木工程及交通工程等相关专业优先；具有5年以上高标准农田施工组织管理经验优先，有市政水利等项目经验。 2. 熟悉现场施工技术及工艺，具备较强的成本意识、质量意识和安全意识。3. 熟悉高标准农田项目技术、质量验收标准，熟悉安全文明施工规范、工艺流程及重点工序等，具有施工管理经验和良好的实践水平。 4. 具有较强的团队协作及对外协调能力，敢于承担责任和挑战困难，为人诚善正直，吃苦耐劳。 5. 具备二建带B证及以上资格（二级建造师专业：市政、建筑、机电）或工程师证，要求有从事该岗位工作经验者优先。 6. 从事过高标准农田现场管理，具备一定的沟通协调能力。 7. 做事认真，为人忠厚，能吃苦耐劳。 8. 有驾驶证C证。 9. 能接受公司安排，需常驻项目地。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.有组建团队经验，管理团队能力

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责销售团队的人才引进、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理动作（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业素养与执行效率。 实施绩效考核、辅导跟进与激励机制，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队开展客户沟通、深度交流、需求分析及长期关系维护。 确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见，提高客户满意度与推荐意愿。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售表现、客户转化情况，识别问题并制定优化措施，持续改进销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链条顺畅运行，提升整体服务效率。 任职要求： 1、具备婚恋领域相关从业经历及行业资源，具备组建高效销售团队的能力。 2、有2年以上婚恋平台电销或面销团队管理经验，曾带领团队取得突出业绩表现。 3、具备优秀的销售管理能力，精通电销/面销全流程运作（包括人员招聘、培训体系、目标拆解、过程监督、绩效激励）。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队动力完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能精准把握并深入挖掘客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入支持（依据个人能力，具体面议） 丰厚的个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额达成专项奖金：表彰突出贡献。

待遇： 1、底薪叠加高额提成与年终奖金，综合年收入约15万-25万； 2、提供出差补贴及实际费用全额报销； 要求： 1、中专或大专及以上学历，具备2年以上销售实操经验，市场营销类专业优先考虑； 2、有工程行业、TOB业务或建材家居领域销售经历者优先； 3、年龄介于22至32周岁之间，能接受阶段性出差，熟练操作办公软件及PPT制作； 4、具备敏锐的市场感知力、良好的表达感染力、亲和沟通力、强大的号召力、深入的分析判断力、出色的沟通协调能力及快速应变与商务谈判能力； 5、可独立开发并维护大客户资源，具备区域市场运作能力及自主获客与客户裂变拓展能力； 6、能够制定产品上市推广方案，规划并落地执行区域市场销售策略； 7、拥有较强的市场研判能力与抗压能力，可精准完成陌生拜访并实现客户群体裂变； 8、接受公司统一区域调配与管理，完成培训后安排外出差； 9、虽无销售实战经验，但头脑灵活、吃苦耐劳且对销售工作充满热情者，可提供系统培训；