全职和兼职都可以。

业务员 1.具备良好的沟通协调能力与市场敏锐度，能有效推动跨部门协作；2.有较强的目标管理意识与执行力，能够带领团队达成业务指标；3.熟悉快消品行业运作流程，具备一定的客户资源或渠道资源者优先；4.工作责任心强，能适应一定程度的出差与外勤工作；5.襄阳市区及周边县市谷城、老河口、宜城、保康、枣阳、南漳需大量人员最好是本地人。1.负责所辖区域的业务统筹管理，组织团队完成销售目标与市场拓展任务；2.制定区域工作计划并分解执行，跟进销售进度，协调资源推动业务落地；3.客户关系维护与渠道管理，提升客户满意度及市场占有率；4.定期分析区域市场动态，提出优化建议并推动改进措施实施；5.培养团队成员业务能力，指导工作方法，提升团队整体绩效水平。 薪资福利:5000 - 10000元/月；办理五险 招工人数:1名 工作地址:襄阳市樊城区人民广场奔泰阳光城3楼

1、根据公司提供的项目信息，落实项目情况，拜访项目经理等相关负责人，根据客户需求提供适配的建材产品； 2、维护客户关系，在公司指导下完成合同签约、对账及回款等工作； 3、根据业务情况可能有短暂出差； 4、需具备一定的行业经验，有特种混凝土外加剂销售经验的优先考虑 5、优秀者可成为公司合伙人 6、周末双休

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业产品介绍与销售服务 3.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理 4.协助开展促销活动，及时反馈顾客意见与市场信息 5.配合店长完成库存盘点、日报填写及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-40岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有零售行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备服务意识和团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 学历不限，初中及以上文化程度 6.一小时5元（兼职周末）午休不计 7.朝九晚五午休2小时

岗位职责: 1. 负责整装产品的销售工作，达成既定销售任务 2. 与客户保持有效沟通，提供专业的商品解答与建议 3. 持续跟进客户，维护良好关系，提升服务体验 任职要求： 1. 具有良好的表达能力和人际互动技巧 2. 热爱销售岗位，具备积极的业绩导向意识 3. 可独立开展工作，同时能融入团队协作氛围

【岗位职责】 - 负责建筑/建材类产品的销售推广； - 面向个人客户进行电话及门店销售； - 开拓本地市场，维护客户关系。 【职位要求】 - 1-3年相关销售经验； - 熟悉建筑/建材行业优先； - 具备良好的沟通能力与服务意识； - 不限学历，不限工作年限。 【工作时间】 08:00-11:30、13:30-18:30 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-4000元/月； - 无需出差，工作稳定。

全职/兼职均可 时间自由，不打卡、不坐班 操作简单：手机扫码开通，3分钟一单 佣金日结，一单一结，不拖欠 公司提供资源，免费培训，上手就赚 想赚零花钱、冲高薪的直接联系 联系电话：

公司有要求，免费投放充电桩，多劳多得

招聘简章湖北忠良到家食品销售有限公司成立于，主要经营中粮旗下米、面、粮、油、酒、奶、茶等预包装食品及大健康产品的销售业务，核心合作单位涵盖政府机关、学校、物业、街道等单位。招聘职位：销售专员任职要求:1.有团队协作精神、吃苦耐劳，能够熟练使用办公软件2.党员、熟练驾驶者优先3.有学生社团工作、相关兼职或舞台活动经验者优先工作内容:1.活动物资准备以及现场布置；2.跟客户沟通达成销售目标；3.客户订单配送以及售后处理；4.协助领导完成部门下达的其他任务。工作时间：08:30-17:30，月休四天福利待遇：月薪3K-7K，缴纳五险联系人：苏联系电话：（）

招聘带班师傅。

招聘二保焊工，时薪35元，要求持有焊工证，主要焊接自动化机架。工期为1个月，可长期合作。若三天内技术考核不合格，时薪按30元计算；若未完成工期，时薪同样按30元计算。薪资日结，工期结束后结清全部工资。工作地点位于垸坪。

洪湖国际大酒店现招聘以下岗位如下：1、客房服务员3名，年龄55岁以内，初中以上文化程度，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，综合工资在3500-4000元。2、安保员1名，年龄48岁以内，初中以上文化程度，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，综合工资在3500元。有意着请联系人事部，

湖北荆州到福建漳平，运输68类袋装货物，重33吨。抚州到九江瑞昌，运输危废，使用高栏车。无锡到合肥，运输危废，每天发车。湖南攸县到上海，运输25吨货物，明天装车。

长白班，22/时，一天240-270左右，入职0费用，不体检，非流水线 每7天可以预支500左右 每7天可以预支500左右 荆州长白班仓储需求200+ 【岗位】：打包 拣货 理货上架等岗位，岗位随机分配！做事简单易上手，男女不限，18-45岁 【薪资】:22元/时，最低需要干完11.15日，未做到按15元/时核算。 【优势】:纯长白班，无夜班，不体检，月休四天，提供住宿，水电平摊，住宿在园区内。 【要求】:男女均可18-45岁以内，无案底，认识26个字母，手脚灵活 【上班时间】:长白班8：00-20：00，要能接受加班，具体以仓库安排为准 【面试地点】：荆州市沙市经济开发区荆州际发物流园 【面试时间】：每天下午13点半

注明：本岗位诚心招人，不存在刷KPI情况，接受小白跨行业，感兴趣的可以投递了解一下 岗位职责： 1. 深度对接上市集团、企业高管及行政负责人等优质客户，精准挖掘写字楼租赁需求，提供定制化办公空间解决方案。 2. 全流程负责深圳区域写字楼项目的带看、商务谈判与合同签约，确保客户需求高效落地。 3. 维护开发商及业主合作关系，实时更新优质房源信息，构建动态资源库。 4. 参与团队资源共享与协作，协同完成租赁业绩目标。 5. 工作时间：09:00-18:00，中午12:00-13:30休息 不加班，大小周，时间灵活。 核心工作是先根据客户的需求匹配合适的办公室，再带客户实地看房，跟进谈判、促成签约。 任职要求： 1. 大专及以上学历，条件优秀者可放宽学历限制。 2. 具备出色的沟通表达与需求理解能力，能快速建立客户信任关系。 3. 学习能力强，对商业地产行业充满热情，无经验者可接受（公司提供系统培训）。 4. 熟练操作Office等办公软件，具备基础数据整理与分析能力。 5. 拥有团队协作精神，能积极融入团队氛围。 薪资福利： 无责底薪4000元+全勤奖+阶梯式提成（14%-35%），月综合收入6000+（上不封顶）； 大小周休息、法定节假日带薪休假、员工生日福利、客户招待费用报销、高档写字楼办公环境 公司提供资源端口有效客户无任务业绩压力、过年带薪休假及新年红包。 注：招聘以拓展规模入职成为真正的伙伴为主，不存在任何约面KPI或宣传情况！

岗位职责： 1. 招商管理：开展项目定位、租金定价，拆解并落地招商任务，带领团队完成招商指标； 2. 客户开发：自主开发企业租赁客户，独立完成客户对接、商务谈判、合同签约等全流程招商工作； 3. 市场研究：开展市场调研，收集行业及竞品数据，为招商策略调整提供数据支撑； 4. 运营维护：负责在租客户日常维护，定期走访跟进租赁情况，推动续租，搭建客户储备资源库； 5. 协同汇报：制度完善与年度计划落地，定期汇总数据、协调跨部门工作。 任职要求： 1. 年龄：35岁以内 2. 5年及以上或运营过10万平商业地产、写字楼运营/招商相关工作经验，运营经验丰富者可适当放宽招商经验要求； 3. 具备丰富的销售/招商团队管理经验； 4. 熟悉写字楼行业及物业相关政策，拥有写字楼或产业园区客户资源者优先； 5. 熟练使用办公软件，具备良好的客户开发、商务谈判及统筹执行能力； 6. 沟通协调能力强，责任心强，能适应承压工作。 7. 持有C1驾照，能够熟练驾驶； 8. 掌握英/日语者优先。 【公司介绍】 大连新华臣发展有限公司成立于2016年，是一家通过“咨询+运营+管理 ”的服务平台对商务不动产进行专业化运营，从而实现资产经营管理全价值链解决方案，为客户提供全生命周期不动产管理服务和资产服务。整体公司运营管理面积约5万平，于大连、沈阳、武汉均设有分公司及在管项目，是一家正面向全国、稳步发展的专业化不动产服务商。

岗位职责： 1. 负责写字楼物业的租赁招商，完成招商业务线的计划与要求，实现项目出租率的增长与租金收入目标； 2. 开发并维护企业客户与中介渠道，独立完成客户对接、带看、商务谈判、合同签约全流程； 3. 开展市场调研与竞品数据收集，参与租金定价与招商策略调整； 4. 维护存量租户关系，推动续租、扩租，搭建客户储备资源库； 5. 通过电话/陌拜/新媒体（视频、小红书）等方式进行客户拓展； 6. 充分掌握所在城市的写字间产品信息及最新动态。 任职要求： 1. 年龄： 2.专科及以上学历，房地产经营管理、市场营销、工商管理等相关专业优先； 3. 3年及以上写字楼或产业园区招商运营实操经验，拥有企业客户、中介渠道资源者优先； 4. 熟悉写字楼租赁全流程，精通市场调研、租金测算、商务谈判与租赁合同风险把控； 5. 目标感强，具备优秀的跨部门统筹与客户关系管理能力，抗压能力强； 6．持有C1驾照，能够熟练驾驶； 7. 掌握英/日语者优先。

杭州市余杭区招聘地产招商

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商策划与执行，拓展优质商户资源 2. 开展市场调研与竞品分析，制定差异化招商策略与落位方案 3.主导商户洽谈、合同谈判及签约落地，把控招商业务全流程进度 4. 协同运营、设计、工程等部门，推进商户进场装修及开业筹备工作 5.维护重点品牌客户关系，持续优化租户结构与商业生态 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营管理相关工作经验 2.熟悉商业地产运作模式及租赁法律法规 3. 具备优秀的商务谈判能力与客户资源整合能力 4.沟通协调能力强，具备跨部门协作意识 5. 有成功招商案例或主流商业项目经验者优先

1. 高中及以上学历，年龄40周岁以下，男女不限，口齿清晰，普通话流利，沟通表达能力强 2. 具备较强的抗压能力、执行力和目标感 3. 有电话销售、客服或相关销售经验者优先 4. 熟悉基本办公软件，工作认真负责、有耐心。     岗位职责：1. 通过电话外呼，联系潜在客户，介绍公司产品/服务，完成销售目标 2. 挖掘客户需求，解答咨询，跟进意向客户，促成订单成交 3. 按要求录入客户信息，做好客户跟进记录，维护客户关系 4. 配合团队完成业绩指标，参与销售培训与话术优化。

洪湖市蓝光电子有限责任公司 因企业发展需要，现面向社会招聘以下岗位人才： 1、业务员（3名，35岁以下） 要求：大专及以上学历，形象较好，有较强的学习能力，能适应长期驻外办事处，有厂家销售工作经验者优先，工资10000+。 2、设备操作工 （10名，43岁以下） 待遇：5000-8000元。要求：能适应两班倒，灵活度高，服从管理安排，做事认真负责。 3、车间普工 （5名，43岁以下） 待遇：4000-6000元。要求：白班，能适应不定期加班，学习能力强，服从管理安排，做事认真负责。 工作地点：洪湖市新堤街道洪林大道18号（湖北平洋科技园内） 联系电话: 刘女士

岗位职责： 1. 负责金融信贷业务的市场拓展，为客户提供专业的贷款咨询与解决方案； 2. 承担大额贷款的审核工作，确保客户申请符合银行相关制度与合规要求； 3. 开展电销相关工作，通过电话、短信等渠道与客户沟通，推动贷款产品销售； 4. 拓展并维护对公客户资源，与企业客户建立长期稳定的合作关系； 5. 推广和管理融资租赁业务，为客户量身定制全面的融资租赁服务方案。 任职要求： 1. 全职从事金融信贷工作，具备贷款顾问、销售及大额贷款审批相关经验； 2. 拥有电销实操经验，能高效使用电话、短信等方式完成销售目标； 3. 具备对公业务操作背景，擅长与企业客户沟通并维系良好合作关系； 4. 有银行从业经历，熟悉银行业务流程及相关政策规定； 5. 具备融资租赁项目经验，可独立提供全流程融资租赁支持服务。 以上为金融信贷专员的岗位职责与任职条件，欢迎符合条件的人才踊跃应聘，我们期待您的加入！

岗位职责: 1、根据公司提供的客户电话资源，通过电话与客户进行高效沟通，挖掘客户需求，无需自行成交，只需将意向客户转交客户经理跟进 2、持续维护现有客户关系，拓展潜在客户资源 3、负责日常客户邀约工作，按时完成上级安排的其他相关任务 任职要求: 1、具备积极的工作态度，对销售类工作充满热情，有强烈的进取心，敢于迎接挑战 2、形象端正，具备良好的人际沟通能力，欢迎应届生投递 3、具备较强的表达能力、应变能力及问题处理能力 4、具有良好的团队协作意识和客户服务意识 上班时间：8:30-18:00 周末双休 节假日休息 薪资待遇：无责任底薪2700+高额提成哟

岗位要求： 25-45岁 有销售工作经验或者自己经商做生意的经验，想赚钱的能干的 熟练操作使用电脑，不需要做表格，到那时要打字录入信息熟练 主要工作内容：对上门客户进行接待登记，介绍服务及后续的跟进服务 说更直白点就是，客户家里要请保姆阿姨，你跟客户登记了解需求，然后再从资料库里面找到匹配要求的保姆阿姨进行介绍，双方面谈OK。 PS：30多年的老牌家政公司，资源多，办公室/门店坐班，不需要自己找客户资源，公司安排工作手机，工作微信，企业微信都有，新手有人带，直接上手工作 有兴趣的可先百度搜索家政行业了解一下，然后再https://m.jzzyq.com网站可以先把中意金桥简介认真看看后再约谈 综合工资3-7K不等 详细面谈，熟手家政福利待遇另议 找临时工短暂过度的暂时不考虑 上班时间 夏季8点半-5点半 冬季9点-5点 周末自行安排一天休息 节假日根据公司情况 轮休或者统一放假 外地员工公司可提供吃住 地址：沙市北京中路梅台巷口中意金桥2楼

屋面建材业务拓展

年龄22-49岁

灯具销售员

1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务; 2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品； 3、通过电话负责客户的约访工作； 4、协助配合团队，创造销售业绩。 任职资格： 1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳; 2、良好的执行力和团队合作精神; 3、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。 工作时间：上午9：00-12:00; 下午: 13:30-17:30

我司是一家专注于绿色食品全国连锁运营的企业，主营米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品及高端食品等八大品类，拥有近300款自营品牌产品，其中多款产品曾登陆央视展播。集团成立于2011年，目前在全国已开设500余家连锁门店。 二、薪资介绍： 试用期无责底薪5000+提成，转正后5000（有责）+提成。 业绩突出者综合收入可突破20000元 三、福利待遇： 1、【超长年假】春节期间享有15-20天左右带薪假期 2、【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 3、【员工活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日均有公司礼品发放 4、【晋升发展】晋升路径为专员-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升周期根据个人业务成长速度而定，主要依据为销售业绩与综合能力，职级提升后薪资及相关待遇同步调整 四、任职要求： 1、年龄*******，性别不限，愿意在武汉长期发展者优先考虑； 2、性格积极向上，敢于追求高收入目标； 3、具备较强抗压能力，能坦然面对挑战与挫折； 4、工作主动性强，具有良好的团队协作意识

岗位职责： 1.接收公司分配的线上客户资源，通过电话、微信等方式及时进行回访沟通； 2.主动与客户交流，深入了解其家装需求，并清晰介绍公司服务内容及优惠活动； 3.推动有意向客户参与公司组织的相关活动，邀请客户到店进行面对面深入沟通，促进合作达成； 4.为客户提供建材、设计、施工等全流程家装咨询，给予专业建议并解答各类疑问； 5.全面掌握客户房屋结构、预算范围及装修风格倾向，配合制定个性化的装修设计方案； 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和客户服务意识，能够迅速响应客户问题并妥善处理； 2.具有较强的团队协作能力，能与设计、工程等相关部门紧密配合； 3.热爱家装领域，学习积极性高，能快速熟悉行业动态及企业运营流程； 4.有客户服务或销售背景者优先考虑，无经验但工作态度端正、愿意成长者亦可培养； 5.具备一定的项目跟进意识，能有序管理各阶段任务，保障工作高效推进。