公司团队年轻化，00后、05后为主，工作氛围轻松融洽！（不招短期寒暑假工哦！） 配备饮水机、冰箱、空调、洗衣机、麻将桌等，纯免费宿舍（水电全免） 我们是一支充满活力的队伍，沟通直接高效，收益透明，老板亲和，公司稳步成长~ 办公及住宿位于居民小区，三室两厅超大空间，面积一百五十多平，环境整洁，配空调、全自动洗衣机、独立卫浴，家具家电齐全，厨房可自行烹饪； 1、住宿条件优越，24小时热水供应，随时可拎包入住； 2、经验不限，小白也可加入， 工作内容： 1、开发新客户，拓展市场，完成销售任务，全程有师傅一对一指导； 2、负责公司产品的推广与销售； 3、维护客户关系，推动客户长期合作。

本公司因业务扩展现需招聘

岗位职责： 1. 负责市场拓展与客户关系维护，主要面向各类建筑工程企业，提供专业的工程保函解决方案。 2. 运用大客户开发策略、顾问式销售及to B模式，通过电话沟通、实地拜访及线上推广等方式挖掘并维系客户资源。 3. 目标客户为建筑行业相关公司，需对接企业内负责工程保函事务的相关人员。 4. 严格执行标准化销售流程，涵盖产品学习、客户信息整理、关键人联络、拜访预约、商务谈判、合作确认、资料收集、申报审批至保函出具等环节。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，条件特别优异者可适当放宽，不限性别与专业背景，具备地产、金融、工程、保险等领域销售经验者优先考虑。 2. 具备良好职业素养，诚实守信，积极向上，抗压能力强，思维细致，富有责任感与职业操守，乐于接受挑战。 3. 具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力、商务洽谈能力、市场开拓能力、学习适应能力、抗压能力和执行能力。 4. 不要求具备行业经验，入职后公司将提供系统化培训支持。 薪资待遇：无责任底薪（3800—6000）+高额提成，达成基础业绩目标月薪轻松过万，团队平均年薪20-30万，个人收入上不封顶。福利包含五险一金、5天工作制、周末双休、高额提成、年终分红、员工旅游、节假日福利、生日福利、交通补助、餐补、下午茶及超长带薪休假等。

招销售专员

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

岗位职责: 1. 深入了解客户需求，精准推荐合适的场地资源 2. 协同团队成员，共同保障服务流程的顺畅与品质 3. 具备较强的沟通技巧，能与客户保持高效、顺畅的交流 任职要求： 1. 具有良好的团队协作意识，能快速适应团队工作节奏 2. 具备出色的统筹规划能力，确保任务按时高质量完成 3. 拥有较强的客户导向思维，致力于提供高水平的服务体验

职责描述： 1、结合本年度市场表现与业绩完成情况，拟定下一年度部门招商目标，编制招商方案，锁定重点引进品牌，推进洽谈与落位执行，确保招商任务按期达成，持续跟进条线工作进度，并定期向项目负责人反馈执行情况； 2、依据既定计划，对接目标品牌客户，梳理合作意向，统筹安排沟通节奏与推进节点； 3、持续开展市场调研，系统收集并整理品牌动态信息，建立并维护品牌资源台账，定期更新并推动品牌接洽进展； 4、围绕核心业务拓展范围，采集区域内同量级竞争项目相关信息，涵盖租金策略、推广手段等招商运作模式； 5、关注运营数据分析结果，配合运营及项目团队开展新入驻商户的经营指导，及时识别经营异常商户，提前储备优化调整所需的品牌资源； 6、承接部门内及跨部门专项事务，包括市场外拓工作的支持与协同执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类、市场营销类等相关专业，熟练掌握办公软件及CAD等工具； 2、具备5年以上商业管理公司从业经历，其中2年以上同类型岗位工作经验； 3、熟知购物中心招商全流程，掌握商铺租金、扣率与销售额之间的核算逻辑与方法； 4、理解品牌布局、铺位划分、业态配置及动线规划的基本原则与实施方式； 5、拥有一定优质市场品牌资源积累，具备良好的谈判技巧与组织协调能力； 6、责任心强，性格积极乐观，待人真诚热情，具备较强的抗压能力。

为什么选择投身充满挑战的销售领域？ 在实践中，你期待掌握或已积累哪些核心能力？ 经历一段历练后，你的优势体现在何处？ 是否曾思考过，日复一日的重复是否是你想要的生活？ 踏上销售之路的初衷是什么？ 未来的职业蓝图将如何描绘？ 中企动力，为你提供实现可能的舞台…… 这里有系统化、全程带薪的专业培训； 这里有实战经验丰富的同事倾囊相授，如同行走的职场大学； 你能锤炼出扎实的销售实力与出色的谈判技巧； 你能建立起专业的商务形象，并深入理解互联网及多元产业动态； 只要你愿意投入并全力以赴，房子、车子、收入都将触手可及； 这里更设有清晰完善的职业成长路径【详见如下】； 诚邀优秀的你加入我们！ 1、职级无责任底薪+提成+餐补+多项奖金； 2、海外旅游奖励、排名奖、团队奖、季度奖、月度奖、新人奖等多重激励； 3、健全的住房支持、社保六险一金、三节福利、生日祝福、团队拓展、集体活动全覆盖； 4、先进带薪培训体系，涵盖实用课程与兴趣发展支持； 5、覆盖80个城市的双向人才流动机制，明确的纵向晋升与横向转岗通道； 6、法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、额外春节假期全部带薪享受； 7、轻松愉悦、开放平等的工作环境，灵活弹性的工作节奏； 8、培训体系：全程带薪、系统全面，涵盖行业知识、产品认知、销售方法、综合素养提升； 9、职业发展双通道： （专业路线：商务代表—高级商务代表—资深商务代表—客户主任—资深客户顾问； 商务顾问—产品专家【全国巡讲8000元/月/次】 管理路线：商务代表—商务经理—分公司总监—区域总监） 收获包括： 1、迈入前景广阔的互联网行业，享受优厚福利与待遇； 2、青春就该热烈绽放！加入中企动力这个充满激情与活力的团队，精彩纷呈的团建活动等你参与！欧洲行、韩国游、国内深度体验，只要你敢想！ 3、获得远超同龄人的薪资水平，月薪过万并非难事； 4、零食自由、咖啡饮料无限供应，还有丰富多样的休闲娱乐项目。我们在工作中享受乐趣，也在乐趣中高效工作； 5、持续进阶的专业培训体系，不学习就会被淘汰！在这个藏龙卧虎、高手云集的时代，或许你尚未意识到，现有知识仅够遮羞，若不想暴露短板，请让学习热情持续沸腾，与知识深度结缘！ 6、快速晋升机会：互联网电商领域蕴藏巨大机遇，只要展现实力，就能迅速成长为关键岗位的中坚力量。打破传统束缚，拒绝论资排辈，为年轻人打造广阔舞台！

【招聘】销售专员 岗位职责： 1. 负责公司产品推广与销售 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期 任职要求： 1. 沟通表达能力强，有责任心，抗压能力强 2. 热爱销售，有赚钱欲望，积极主动 3. 有销售经验优先，无经验可带薪培训 4. 性格外向，执行力强，团队意识良好 薪资待遇： 底薪+高提成+绩效奖金+全勤奖+节日福利 想赚钱、敢拼搏、不服输 善于沟通，乐于与人打交道 接受小白，新人可带教 你的回报： 高底薪+高额提成+月度奖金 带薪培训+清晰晋升通道 团建活动+节日福利+年终奖励 只要你肯努力，月薪过万不是梦！ 招聘启事 因业务发展需要，现面向社会公开招聘销售专员若干名。

招商销售专员招聘，有无经验均可！！！ 〔岗位职责〕： 使用公司提供的客户资源，通过电话或微信沟通，深入了解客户需求，邀请客户到公司实地考察或参加线下招商活动。若具备独立谈单能力，可主导签约过程并由同事协助；若更倾向专注邀约工作，也可由主管或其他团队成员负责后续洽谈，业绩归属清晰，无需担心分配问题！！！ 〔薪酬待遇〕： 1. 无责任底薪（4000元保底）+提成+奖金，月综合收入轻松过万，顶尖员工可达税前月薪10万元 2. 工作时间：早九晚六，午休一小时，每周日休息，周六工作时间为10:00-17:00，偶尔需加班，介意者慎投 3. 日常以线上沟通为主，外出较少，仅偶有临近城市短期出差（公司承担交通及住宿费用） 4. 每月20日准时发薪，绝不拖欠，遇法定节假日通常提前发放 〔工作内容〕： 1. 通过电话沟通掌握客户基本信息，如当前所处行业、经营规模等情况 2. 通过微信发送项目资料，引导客户参与线下招商会，或邀约其来公司体验产品、参观实体店 3. 全流程配备专业培训指导，零基础也能快速掌握工作节奏 团队氛围轻松，领导亲和，薪资透明，激励到位，渴望多劳多得的你，欢迎加入我们，一起成就更好的自己！

荆州市公安县招电焊、光伏安装

明天来个轮挖带班

急需大量员工，新员工入职0费用!不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名，一，薪资待遇 1，计时28/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走账清。 2，每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿4，月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二，食宿安排 1，伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2，住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间，独立阳台，24小时热水; 3，厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三，招聘要求 年龄16-50岁，身体健康，可新手，服从领导安排，有纪 律，不任性。 四，工作内容 主要负责产品的打包，质检，装箱，贴标，小件搬运。不穿无尘服五， 福利 1，节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2，员工生日有生日礼品礼金: 3，年假15天，带薪年假! 4，工作地址安徽芜湖

荆州市沙市区招建筑木工

荆州市洪湖市招电焊、二保焊/气焊

负责写字楼招商，对接中介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

一、核心职责 1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程，包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护，达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2. 开展市场调研，收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息，形成分析报告，为项目定价、招商方案优化提供依据。 3. 搭建并维护招商渠道，包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台（如58同城、安居客、专业商业地产平台）运营等，扩大客户来源。 4. 对接客户需求，根据企业规模、行业属性、办公场景要求，提供定制化租赁方案（如面积组合、租期优惠、装修配套建议等），推动合作达成。 5. 协同工程、物业、法务等部门，处理招商过程中的客户疑问（如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读），确保租赁流程顺畅；跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈，提升客户满意度。

薪资构成无责底薪3000 + 高额提成（60%-70%）| 职位描述 1开发房源与客户：负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判，完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究：组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验：有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ，但无经验也可，公司提供培训 。 2.能力：具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望，抗压能力强 。 3. 资源：拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展，清晰晋升：明确的晋升路径，从客户经理到资深经理、门店主管，直至股东合伙人 。 2. 多元福利：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商（店铺租赁/买卖）。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成（月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍（男女不限）欢迎私信详聊。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1.负责王力安全门产品的市场推广与销售达成，完成个人及团队销售目标 2.通过门店接待、线上咨询、地推活动、老客户转介等多渠道开发新客户并维护存量客户 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品讲解、方案推荐及安装售后协同服务 4.定期调研区域市场动态与竞品信息，协助优化本地化销售策略与话术 5.规范使用公司系统，及时录入客户信息、跟进记录及成交数据，确保过程可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速建立客户信任感 2.有较强的目标意识与执行力，能独立开展销售全流程工作 3.具备基础市场分析能力，善于总结复盘并持续优化销售方法 4. 热爱销售工作，抗压能力强，适应灵活的工作节奏。 5.学历不限，有建材、家居、安防类销售经验者优先

创维光伏一级代理商招聘办公室中，工资面议

朋友型： 我们在找一位“爱聊天、敢开口”的电话销售小伙伴 （不是机器人，是能和客户真心交流的人）， 你不需要是销售大神，但希望你： 喜欢和人说话，不怕打电话，能耐心听客户讲需求； 有销售经验或懂点铸造行业更好（比如干过铸造、卖过涂料或者相关材料），会更容易上手，实在不懂也没关系，只要你有一颗上进的心，我们手把 手教！ 会用电脑基础软件、记笔记、整理客户信息，愿意学点产品知识； 有干劲、不玻璃心，业绩好有奖励，但不是“卷王”公司，压力我们一起扛， 底薪2000+提成，卖得多拿得多，上不封顶； 业绩补贴奖励丰厚！。 你不是在“打工”，是和我们一起把铸造涂料卖得更好，也让自己成长得更稳。 如果你觉得“这活儿我能干，也想试试”，那就联系我们吧！等你来聊 ！

职位详情 岗位职责 1.通过电话渠道开发荆州本地及周边企业客户，介绍公 司管理咨询相关服务，挖掘客户需求； 2.跟进客户意向，做好沟通记录，及时反馈客户诉求 配合团队完成客户邀约与洽谈； 3.维护客户关系，定期回访老客户，推动二次合作或转 介绍； 4.完成上级制定的销售目标，遵守公司各项规章制度。 任职要求 1.学历不限，有电话销售、企业服务相关经验者优先； 2.普通话流利，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 不怕拒绝； 3.对企业管理咨询行业有兴趣，有目标感，愿意通过努 力获得高收入； 4.执行力强，能严格遵守工作时间，积极参与团队协 作。 薪资待遇 ·基础薪资3200元+绩效奖金800元，高额业绩提成 上不封顶； 工作时间：每日8:30-18:00，每周单休。 我们期待敢冲敢拼的你加入，一起开拓市场，共赢未 来！有意向的小伙伴赶紧投递简历，火速沟通入职！

公司简介 公司成立于2005年，是一家专注企业教育的培训机构。 以推动“卓越领袖、卓越家庭、卓越企业”的教育工程，以“对外成就客户”为经营理念。 以“教育”、“咨询”、“落地”一体化来为企业保驾护航，立志成为中国教育咨询服务第一平台，做影响中国中小微企业的顶级咨询落地企业。 [招聘岗位]课程电话销售工作内容: 1.利用公司提供的客户资源，负搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2.通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，3.向客户介绍公司的产品和服务 任职要求 1.懂销售，大专以上学历，有培训行业相关工作经验优先。 2.能抗压，能吃苦，脚踏实地。 3.善沟通，有很强的沟通，协调，推进能力，创新学习能力。 4.有思考，具有独立思考能力，胆大心细。 5.会学习，快速学习，并学以致用，在学习中创新，强大的执行力 七、工作时间 1.8:30-18:00周末单休节假日正常休 薪资待遇: 1.无责3200+800绩效(稳定拿)+高提成，综合收入8000+，收入上不封顶 2.有社保，接受小白，新人入职有带薪培训! 3.目前公司处于发展上升阶段，晋升空间大。 4.公司氛围好轻松无压力

底薪：5000-10000（含五险）加提成 1. 年龄要求22-32岁，性格积极乐观； 2. 需长期出差，对耐力和毅力有较高挑战； 3. 工作主动，具备良好的观察与应变能力； 4. 具备进取心和责任感，追求稳定安逸者请勿扰； 5. 无专人带教，吃住行费用当日报销

岗位职责： 1.负责通过电话、微信，面见方式及时解决客户咨询，准确解答产品、保单售后服务。 2. 主动跟进客户反馈，协调内部部门推动问题高效闭环，提升客户满意度与复购意愿。 3.规范记录客户信息及沟通内容，定期整理服务案例与常见问题。 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强、情绪稳定 2.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及主流客服系统3.责任心强，注重细节，能适应快节奏工作并承受一定服务压力 4. 学历不限，有客户服务、电商、互联网等行业经验者优先 5. 无经验者可接受公司全方位免费培训，欢迎踏实肯学、服务意识强的求职者。

一、产品是什么： 中铠律兜荆州市独家代理，市场无同类竞争产品。智慧法务部采用创新服务模式，颠覆传统法务公司运营方式。专注法律服务领域5年，具备良好的品牌影响力与用户口碑。 二、需要做什么： 1. 参加公司入职培训，熟悉基础销售流程与业务规范。 2. 公司分配客户资源，深度了解客户痛点，输出定制化智慧法务服务方案。 3. 销售方式以电话沟通与面对面洽谈为主，同时可通过行业协会对接、跨行业协作、自媒体视频引流等多元渠道拓展客户。 三、要求是什么： 1. 大专及以上学历，年龄*******，具备丰富销售经验者条件可适当放宽。 2. 热衷销售工作，渴望收入提升与个人成长，具备一定抗压能力。 四、待遇是什么： 1. 阶梯型底薪搭配高比例提成 无责底薪3000+8%-25%提成+奖金 底薪3300（达成1万5业绩）+8%-25%提成+奖金 底薪3600（达成2万5业绩）+8%-25%提成+奖金 底薪4000（达成3万5业绩）+8%-25%提成+奖金 2. 团队月均收入6000元，执行力强、结果导向者收入上不封顶。 3. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每日7.5小时，每月休息6天，法定节假日正常休假。 4. 日常激励多样，定期组织团队建设活动。 5. 晋升路径清晰透明（组长→主管→经理→总监），支持员工长期发展。

客户开发，客户维护，日常管理