
武汉历史建筑群非标商业招商经理招聘
8000-13000元/月
物业招商管理交通补助年终奖五险餐补1-2人本科区域销售基本坐班销售额提成TOCTOB
招商经理岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称:招商经理
项目背景:超3万平米历史建筑园区,近江汉路
工作地点:武汉
招聘人数:1名
二、岗位职责
1. 商户招商与拓展:围绕园区非标商业及办公定位,定向挖掘、洽谈轻食咖啡、小众原创、在地特色、文创手作、潮流体验、艺术展览、创意办公、OPC社区等优质商户,拓展优质品牌资源,建立专属商户库,协助团队完成园区招商、补位、汰换指标。
2. 业态规划与落地:结合园区整体调性、空置铺位情况,参与业态优化规划,制定适配非标商业的招商方案,跟进商户洽谈、合同谈判、签约入驻全流程,保障出租率与开业率达标。
3. 商户维护与共生:对接入驻商户全周期服务,协调进场、装修、运营等事宜,联动运营端做好商户扶持,解决商户经营痛点,维护良好合作关系,降低退租率。
4. 市场调研与分析:调研非标业态市场趋势、竞品动态、目标客群消费偏好,收集商户需求与市场信息,优化招商策略与合作政策。
5. 业绩目标达成:严格执行公司招商考核指标,跟进租金收缴、业绩提成核算相关工作,配合团队完成园区整体招商运营目标。
三、任职要求
1. 专业背景:本科及以上学历,市场营销、艺术设计、传媒类相关专业优先,贴合文创园区招商调性;
2. 1-3年及以上商业招商经验,有文创园区、特色街区、非标商业、市集/体验业态招商经验者优先,熟悉武汉本地商业市场;
3. 拥有小众原创、文创、餐饮、体验类优质商户资源者优先,具备独立拓客、谈判、签约全流程操盘能力;
4. 性格特质:开朗大方、主动积极,沟通表达能力出众,心理素质过硬,抗压性强、情绪稳定;
5. 理解非标商业与文创园区运营逻辑,摒弃传统商场固化思维,懂业态搭配、懂商户共生、懂市场趋势;
6. 执行力拉满,具备客户思维与危机处理能力,能适配招商外勤工作,熟悉招商合同拟定、流程管控,熟练使用办公软件。
四、薪酬福利
薪资构成:7000元无责底薪 + 1000元交通餐食补贴 + 高额业绩提成 + 年终激励
基础保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)
招商经理(食品产业园)
6000-10000元/月
物业招商管理包住五险1-2人3-5年大专回款提成不需长期出差接受无地产招商经验产业园区招商经验
岗位名称: 招商经理
园区规划完善,现有高标准食品专用厂房、5万吨级专业冷链冷库、综合办公综合楼,配套双回路供电、自备发电机组、市政供水+自建污水处理、天然气入户、千兆网络全覆盖;园区内设员工公寓、园区食堂、生活商超,交通通勤便利,产业氛围浓厚。
任职要求:
1.年龄25—45岁,大专及以上学历,市场营销、地产、工商管理相关优先;
2.具备3-5年产业园区、工业地产、厂房/冷库/产业园招商实战经验,熟悉武汉本地工业市场;
3.有食品产业园、冷链仓储、工业厂房招商从业经历及现成客户、中介渠道资源者优先;
4.具备良好商务谈判、沟通表达及市场开拓能力,目标感强、能抗压、执行力强;
5.工作踏实稳重,有职业操守,愿意长期扎根园区稳定发展,能接受业务外出带看。
岗位职责:
1. 负责园区标准厂房、冷链冷库、综合楼办公及配套物业的招商租赁、市场拓展与客户开发;
2. 主动挖掘食品、冷链、仓储类意向企业客户,维护中介渠道、行业协会、产业资源,建立长期合作关系;
3. 负责客户接待、园区实地带看、商务洽谈、租金及合同条款沟通、价格谈判、签约落地全流程跟进;
4. 做好意向客户储备、日常跟进、台账登记、招商数据统计、每周进度汇报;
5. 维护已入驻商户关系,做好售后对接、续租及转介绍资源挖掘;
6. 执行公司招商政策,配合完成园区品牌宣传、招商推介及全民推荐渠道对接,完成个人及部门招商出租率、签约、回款考核指标。
月薪:月薪6K-10K+高额招商提成+年终奖金,缴纳五险。可以提供住宿。
上班时间:8:30-17:30,双休
工作地区:东西湖区食品产业园
汉口历史建筑群非标商业招商经理
8000-13000元/月
物业招商管理社保交通补助五险餐补本科区域销售基本坐班销售额提成TOCTOB
招商经理岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称:招商经理
项目背景:超3万平米历史建筑园区,近江汉路
工作地点:武汉
二、岗位职责
1. 商户招商与拓展:围绕园区非标商业及办公定位,定向挖掘、洽谈轻食咖啡、小众原创、在地特色、文创手作、潮流体验、艺术展览、创意办公、OPC社区等优质商户,拓展优质品牌资源,建立专属商户库,协助团队完成园区招商、补位、汰换指标。
2. 业态规划与落地:结合园区整体调性、空置铺位情况,参与业态优化规划,制定适配非标商业的招商方案,跟进商户洽谈、合同谈判、签约入驻全流程,保障出租率与开业率达标。
3. 商户维护与共生:对接入驻商户全周期服务,协调进场、装修、运营等事宜,联动运营端做好商户扶持,解决商户经营痛点,维护良好合作关系,降低退租率。
4. 市场调研与分析:调研非标业态市场趋势、竞品动态、目标客群消费偏好,收集商户需求与市场信息,优化招商策略与合作政策。
5. 业绩目标达成:严格执行公司招商考核指标,跟进租金收缴、业绩提成核算相关工作,配合团队完成园区整体招商运营目标。
三、任职要求
1. 专业背景:本科及以上学历,市场营销、艺术设计、传媒类相关专业优先,贴合文创园区招商调性;
2. 1-3年及以上商业招商经验,有文创园区、特色街区、非标商业、市集/体验业态招商经验者优先,熟悉武汉本地商业市场;
3. 拥有小众原创、文创、餐饮、体验类优质商户资源者优先,具备独立拓客、谈判、签约全流程操盘能力;
4. 性格特质:开朗大方、主动积极,沟通表达能力出众,心理素质过硬,抗压性强、情绪稳定;
5. 理解非标商业与文创园区运营逻辑,摒弃传统商场固化思维,懂业态搭配、懂商户共生、懂市场趋势;
6. 执行力拉满,具备客户思维与危机处理能力,能适配招商外勤工作,熟悉招商合同拟定、流程管控,熟练使用办公软件。
四、薪酬福利
薪资构成:7000元无责底薪 + 1000元交通餐食补贴 + 高额业绩提成 + 年终激励
基础保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)
销售专员+接受小白(有人带教)+提供宿舍
1-1.5万元/月
物业招商管理年终奖6-10人经验不限学历不限餐饮类商铺提供宿舍电话销售较多外勤阶梯式提成TOC不需长期出差接受无地产招商经验其他优势经验/技能其他地产招商经验
如果你想找一份上手快并且能挣钱的工作,那这个岗位很适合你!我们是专业的餐饮商铺招商团队,现急需若干名销售专员,负责南京餐饮商铺租赁招商工作,帮助需要投资做餐饮的老板,找到合适满意的商铺!
任职要求:
1、对经验、学历没有要求,接受应届生(可盖实习证明),男女不限;
2、喜欢销售行业、愿意学习,喜欢与人沟通,敢于挑战,渴望提高自己个人能力;
3、诚心找工作,执行力强,认真负责,能力第二,态度第一!
4、具备良好的个人品格,善良、正直,能与同事友好相处,能热情真诚对待客户
工作内容:
线上:通过电话或者微信沟通的方式了解客户需要什么样的商铺,并给他推荐合适他的商铺
线下:约客户出来实地看商铺,面谈,签合同(团队经理一对一带教)
薪资构成:
无责5100(含1000房补和100话补)+1500的绩效(1500绩效需要当月完成15000的业绩,新人都可以拿到)+20%开单分红,试用期一个月,试用期薪资不打折,新人正常综合月薪在10000~15000左右,转正后综合月薪在15000~30000左右,每月15号发工资,3号发分红奖金
其他福利:不定期团建、周边游玩、员工生日蛋糕、奖励分红、年终奖、十三薪
岗位优势:
1、公司资源多!新人开单率高!月完成一单薪资过万!转正员工业绩都很稳定,平均每月1~2单
2、公司团队氛围好,同事相处融洽,没有勾心斗角;公司会以一对一带教的方式全方位提升个人能力,成长潜力大
3、晋升空间大,每月都有公平公正的晋升机会:新人~商业顾问~业务主任~业务经理~店长(带团队,享团队业绩分成)
PS:公司地址:城开大厦A座五楼504
地产招商
3000-4000元/月
物业招商管理年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成TOC不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验商业地产招商经验
1、薪资待遇:
提成50%以上,客户多到用不完,资源共享,有销冠一对一培训,
2、相关福利待遇:
1)每周举行团建、团队聚餐,重视人文关怀,每月为员工开办生日会,每季度有颁奖大会、年会、团建旅游。
2)公司业务资源丰富,帮助你更快胜任业务工作。
3)晋升机制健全,个人有良好发展空间。通过业务考核可晋升为本公司经理、公司合伙人。
3、工作内容:
品牌选址、面销 网销 话销结合在一起的
具体工作内容:
线上:通过公司线上平台了解客户需求,推荐相关的
线下:邀约客户面谈,促成成交,签订合同
4、工作要求:
1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行,完成各业态品牌落位及租户组合优化
2. 开展目标品牌客户拓展、洽谈、签约及入驻全流程管理
3. 统筹商户进场装修协调、开业筹备及后期运营支持工作
4. 定期分析市场动态、竞品招商策略及租金水平,提出调整建议
5. 维护重点品牌资源库,建立长期合作关系并推动战略合作落地
任职要求:
1. 具备地产招商相关工作经验,熟悉商业项目全周期招商逻辑
2. 熟悉主流零售、餐饮、休闲等业态品牌资源及合作模式
3. 具备优秀的商务谈判能力、客户关系维护能力及抗压能力
4. 具备市场敏感度与数据分析能力,能独立撰写招商方案及报告
5. 沟通表达清晰,执行力强,具备团队协作精神
产业招商(合肥)
5000-8000元/月
地产招商1-3年大专物业招商/租赁办公地产产业地产工业地产写字楼
岗位职责:
1、负责产业园区客户的开拓及客户关系的维护;
2、承担客户接待工作,讲解招商政策,组织客户实地看房,并跟进客户意向情况;
3、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》的签署,以及相关费用的收缴与支付事宜;
4、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,收集并整理客户资料。
岗位要求:
1、年龄40岁以下,具备大专或以上学历;
2、有2年以上同行业大客户招商工作经验者优先考虑。
公司待遇:
1、提供五险一金;
2、工作时间安排:夏令时为8:30-18:00,午休2小时;冬令时为8:30-17:30,午休1.5小时。
职位福利:五险一金、无加班
物业经理助理
5000-6000元/月
物业经理1-2人
岗位职责:
1、协助物业经理工作开展和日常行政事务处理。
2、督促物业各部门工作计划实施。
3、督促检查各部门执行公司的各项决策和指令,并做好汇报。
4、完成上级领导临时交办的其他工作事项。
任职要求:
1、年龄在28-55岁,善于沟通;
2、高中及以上学历要求;持有物业类相关证书;
3、有3-5年住宅物业管理经验者优先;
4、爱岗敬业,富有责任心,积极向上;
5、能够熟练使用excel等相关办公软件,进行简单报表、文档的制作。
招商运营主管
4000-8000元/月
地产招商年终奖1-3年中专/中技招商加盟物业招商/租赁决策能力餐饮业态招商休闲娱乐招商亲子业态招商零售业态招商商业地产
福利待遇:
1.无责底薪4000+150全勤+提成+年终奖+团队奖励+个人奖励
2.早九晚六 单休
岗位职责:
1.结合市场状况及项目定位,制定切实可行的招商计划与目标
2.对接客户资源,推进商务洽谈、合同签署及后续服务支持
3.开展客户拓展与维护工作,建立并保持长期稳定的合作关系
4.评估商户经营实力与规模,确保招商任务高效完成
我们的任职要求:
1.年龄28-45岁
2.大专及以上学历
3.具备1年以上大型商业体招商或租赁相关经验,拥有充足的品牌渠道资源
4.能快速理解项目特性并掌握招商全流程,熟悉各类商业业态发展趋势,具备系统的招商知识体系,可独立推进招商各阶段工作
5.具备良好的沟通协调能力与人际洞察力,执行能力强;工作主动自律,责任心强,能承受压力,作风踏实严谨,富有团队协作精神
6.能适应高强度工作节奏
7.熟练操作办公软件,具备CAD图纸识读能力,能使用CAD软件进行基础操作
招商专员
6000-12000元/月
物业招商管理包住社保交通补助1-2人经验不限大专区域销售较多外勤阶梯式提成TOB不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验toB销售经验招商运营经验产业园区招商经验
岗位职责
1、 协助部门负责人执行公司整体招商计划,按时完成个人招商面积、客户来访量及签约额等业绩指标。
2、 负责目标客户的初步筛选与接洽,通过电话、网络、拜访等方式主动开发潜在客户,收集客户需求。
3、 协助策划并执行招商推广活动,包括展会参与、推介会筹备、渠道拜访及线上平台信息发布与维护。
4、 负责客户来访的接待工作,向客户介绍园区区位、产品参数、配套设施及入驻政策,做好初步商务洽谈记录。
5、 维护和拓展基础招商渠道,保持与行业协会、中介机构、政府招商部门等的日常联络,获取有效项目信息。
6、 协助上级进行商务谈判,负责租赁意向书、合同等文件的准备、流转及签订跟进工作。
7、 建立并维护客户档案,及时更新客户跟进台账、项目进度表和合同信息,确保招商数据准确完整。
8、 协调解决客户在入驻过程中遇到的简单问题,如物业对接、工程整改、财务流程等,提升客户体验。
9、 收集并整理市场动态、竞品信息及客户反馈,为团队制定招商策略提供基础数据和参考建议。
任职要求
1、 大专及以上学历,市场营销、工商管理、房地产经营、经济类等相关专业优先。
2、 1年以上工业地产、产业园区、商业地产或相关领域销售、招商、客户开发经验,优秀应届生可酌情考虑。
3、 了解工业地产(厂房、研发办公、仓储物流)基本产品类型及客户关注的核心要素(如层高、承重、供电、环评等)。
4、 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和销售执行力,能够独立完成客户接待、基础谈判和签约跟进。
5、 熟悉本地及周边区域产业布局、主要工业园区分布,了解基本招商引资政策和环保要求。
6、 具备较强的学习能力和抗压能力,工作积极主动,有团队协作精神。
7、 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据整理与分析能力。
项目负责人
4000-5000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责项目全体保安日常管理事宜;
2、对接甲方单位,落实甲方工作指令,配合甲方服务考核监督,优化服务、提高客户满意度;
3、处置项目各类突发与日常问题,制定整改、预防方案并跟进落地;
4、摸排收集各项工作需求,编制落地执行方案并组织落实;
5、维系良好客情沟通,配合项目经理完成公司下达各项指标任务。
任职要求:
大专及以上学历,年龄 25-45 周岁;
具备 1 年及以上物业管理实操经验;
熟知秩序安保、绿化、工程维修、客户服务全板块物业工作,可独立统筹各板块运营管理;沟通协调、统筹规划、事务决策能力突出,能全盘把控物业项目运营。
薪资待遇:8小时工作制周末双休,月薪5500元/月,购买五险,意外保险,每月15号准时发放工资。
荆州荆州区招聘外墙滑板师傅,工作地点为花园12层,工作内容为补缝涂刷防水。薪资为400元/
外墙防水工
招聘外墙滑板师傅,工作地点为荆州花园12层,工作内容为补缝涂刷防水。薪资为400元/天,日结。
江陵县滩桥镇招电焊工数名,从事化工管道焊接,工期3-6个月,联系人黄先生
330-370元/天
小工电焊焊接3-5人
荆州市江陵县滩桥镇招电焊工3人,主要从事化工管道,白钢、碳钢管道氩弧焊接。
小工2人 熟练使用角磨机打磨、切割、搬运管道等。
有意联系黄先生
非诚勿扰
直招送货配送员,能吃苦就能月入过万!
8000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴3-5人日结兼职假期工全职
急招5个人送货,骑电动车送超市里面的东西,东西不重,接受新手,可以长期做,日收入300-450元,工资准时发
要求:会骑电动车,18-50岁,会手机导航,无案底。
超市货仓3公里范围以内的配送,送的东西有,蔬菜水果,生鲜零食,日常用品等。
置业顾问
3000-8000元/月
物业招商管理生日福利五险一金年终奖餐补6-10人1-3年高中区域销售地推销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验商业地产招商经验其他地产招商经验
商业地产销售与招商
阿克陶平安.鑫天地广场
3000-8000元/月
物业招商管理3-5人1-3年高中区域销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB不需长期出差有地产招商经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验
具有商业地产销售招商经验,年龄不限。
商业地产招商专员
1.5-2.5万元/月
物业招商管理社保保险生日福利五险一金6-10人经验不限大专门店销售基本坐班阶梯式提成TOC不需长期出差接受无地产招商经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游
年龄22-30周岁,大专学历(有相关经验者可放宽学历条件)
工作内容:
1.早上9:00上班,晚上6:00下班
2.根据公司给提供的客户资源,匹配本项目房源信息,了解商务条款,工程条件,洽谈商务条件,促成成交。
3.每天完成50个电话即可
4.不需要外出拓客,是开发商售楼处的招商办公室工作
5.高提成35%—40%
6.晋升机制很透明,舞台大,氛围好,公司文化超级棒
房产招商经理
7000-10000元/月
物业招商管理五险经验不限学历不限招商加盟较多外勤按单提成
【岗位职责】
1、深入研究并熟练掌握公司商业模式、招商政策、产品体系及运营模式,精准解读招商规则,为客户提供专业、全面的咨询解答,保障招商工作标准化推进。
2、持续调研行业市场动态,全面梳理同行竞争对手的商业模式、招商政策、合作优势及市场定价,定期汇总市场分析数据,为公司招商策略优化、政策调整提供有效参考依据。
3、负责市场开拓工作,通过陌生拜访、客户挖掘、精准邀约等多种方式拓展潜在合作客户,维护客户关系,跟进客户洽谈、对接全流程,全力完成区域/城市总经理下达的各项招商目标及业绩指标。
4、主动深耕企业文化,深度理解公司发展理念、品牌定位及核心优势,在招商对接过程中精准传递企业价值,树立良好的企业品牌形象。
5、积极配合团队日常工作,做好招商数据统计、客户资料归档、工作复盘总结等基础工作,高效完成上级领导交办的其他各项临时性工作任务。
【任职要求】
1、年龄:24-45周岁,男女不限,职业状态稳定,抗压能力强。
2、学历:高中及以上学历,工商管理、房地产管理、市场营销等相关专业优先。
3、经验:具备真实有效的招商相关工作经验,熟悉市场招商业务流程,有客户资源、本地市场资源者优先。
4、职业素养:为人正直诚信、廉洁自律,工作积极主动、责任心强,具备良好的客户服务意识和持续学习能力,能够快速适配公司政策及市场变化。
5、综合能力:具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力,主观能动性强,敢于开拓市场,拥有良好的团队协作意识,能配合团队完成整体业绩目标。
厂房招商专员
1-3万元/月
物业招商管理包住高温补贴3-5人经验不限学历不限区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验toB销售经验招商运营经验CAD基础使用其他优势经验/技能商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
招聘厂房招商专员,主要工作区域:高新西区、郫县,主要是负责工业园区内厂房租赁招商,接待客户,整体合同,高提成,可包住。
房产置业顾问
8000-10000元/月
房产销售5-10年学历不限
岗位要求:
男女不限50岁以内 五年及以上房产工作经验
五官端正 认真负责 有耐心 肯听 肯学
提成比例:买卖70%,租赁50%
中意老品牌,资源充足,轻松月入5位数
工资面议
湖北荆州荆州区维修工工作地址:沙市区锣场镇群力大道48号白班4500-7000元/月五险一
机械维修工
维修工工作地址:湖北省荆州市沙市区锣场镇群力大道48号白班4500-7000元/月五险一金
湖北荆州招聘维修工1名。薪资福利包括底薪6000元起,并提供年终奖及各类补贴。
综合维修工1-2人月结
招聘维修工1名。薪资福利包括底薪6000元起,并提供年终奖及各类补贴。
湖北荆州招聘综合维修人员,薪资为每月4000元以上,有经验者优先。请联系黎经理。
综合维修工月结
招聘综合维修人员,薪资为每月4000元以上,有经验者优先。请联系黎经理。
招商运营岗(社区商业)
8000-12000元/月
物业招商管理社保生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售阶梯式提成TOCTOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验招商运营经验CAD基础使用商业地产招商经验
【岗位职责】
1.招商执行: 负责深圳区域社区商业或商业裙楼项目的招商工作,根据项目定位,制定招商策略与计划,重点拓展餐饮、零售、运动、健康、美业、教培等符合社区商业特性的品牌资源。
2.客户管理: 开发并维护品牌商户资源,负责客户的洽谈、合同签订及进场协调,确保招商节点目标达成。
3.运营管理: 负责商户的日常运营监管,包括租金收缴、物业协调、经营数据跟踪;处理商户投诉与突发事件,建立良好的租户关系。
4.业态调整: 根据市场变化及商户经营状况,定期进行业态优化与租户置换,提升整体出租率与租金收益。
5.市场调研: 密切关注深圳商业地产市场动态,特别是竞品裙楼的租金水平、品牌动向,为公司决策提供数据支持。
【任职要求】
1.学历经验: 本科及以上学历,优秀者可放宽至大专学历,专业不限,市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先;具有3年以上商业地产招商运营经验,其中至少2年以上深圳本地商业裙楼或社区商业项目实操经验。
2.资源储备: 拥有丰富的深圳本地品牌商户资源,熟悉深圳各区商业环境及消费习惯。
3.专业技能: 熟悉商业地产运作流程,精通招商谈判、合同条款拟定及风险控制;具备较强的数据分析能力,能通过经营数据指导运营调整。
4.综合素质: 具备极强的抗压能力、沟通协调能力及执行力;对深圳商业市场有敏锐的洞察力,能适应快节奏的工作强度。
5.加分项: 有知名开发商、五大行或深圳本土知名商业管理公司背景者优先。
6.工具运用能力:
(1)精通Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint);
(2)掌握CAD软件基础操作,能看懂、绘制基本平面图;
(3)熟练运用微信公众号后台、短视频编辑软件等自媒体工具进行内容制作与发布。
【待遇福利】
我们提供:
1.具有竞争力的薪酬体系(底薪+项目奖金+年终奖);
2.深圳核心区域的项目发展平台(稳定现金流项目);
3.完善的晋升通道(经理→总监→项目总→董事合伙人);
4.五险一金、带薪年假、员工生日会、零食下午茶、节日福利。
【公司及项目简介】
公司及项目简介
深圳市赢艺商业运营有限公司成立于2016年8月,注册资本1000万,旗下有“毫素创意联邦”“伽马星”等商业品牌,公司主营业务有商业地产、社区商业投资与运营,截至目前管理商业资产约人民币5亿元。
赢艺商业创始人曾主导原华为南山基地商业升级改造与运营,策划深圳碧水龙庭生活广场、天御生活广场、“童梦园”教育综合体、深惠牧云溪谷(城市综合体)等多个商业地产项目、成功升级并运营宝安中心区丽晶国际商业空间并取得较好的经济效益。
主要项目介绍
丽晶国际商业项目位于宝安中心区创业一路1006号,建筑面积16000㎡,定位为“前海精致主义生活社区”,集“大教育、大运动、大健康、大美业”四大主力业态。
急聘物业项目经理能随时上岗的投简历
8000-10000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
1.五十周岁以内
2.本科及以上学历
3.特种设备A证
4.物业经理证
符合要求的直接投递简历,我们这边会进行筛选约见,具体薪资以面试情况而定。五险双休都有
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆州招商物业招聘在线招聘信息,主要招聘荆州其他物业人员相关人才。作为其他物业人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他物业人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。