[岗位职责] 1.负责片区房屋出租业务。 2.开发房源，获取客户，带看房子，成交房子 3.网络信息的发布和更新以及管理。 [任职资格] 1.有目标感，乐观向上，积极进取 2.对房地产经纪服务行业感兴趣 [福利待遇] 1.薪资待遇: 提成100%(如1000房租提成是一千，平均薪资1W+) 2.公司免费提供小电驴 3.店长亲自教亲自带 4.优惠租房 5.五险一金+开单奖+月度奖+季度奖+分红 [工作时间] 早九晚六，月休六天无需坐班，APP打卡15号准时发工资

招聘房产销售，一对一带教，有寝室，店里给客户开单不用愁。

房地产销售，工作不压抑，有底薪。

新媒体选房师 1、熟悉武汉房产市场；2、有良好沟通能力；3、敢闯敢拼想挣钱；4、可接受行业新人小白，一对一扶持 薪资福利:超高提成45-70%，2025年全年业绩突破三千万，人均开单率90%以上客源不愁，百万粉丝自媒体团队月客资25000组，精准客资每月200组以上，能力突出300组以上，公司氛围好、收入高、工作轻松不内耗各种激励奖金、团队每天开心、每天开单，定期团建、合作共赢 工作地址:武汉三镇可选（汉口长港路、汉阳国博、武昌白沙洲）

1、客户不愁客户精准高转化率 2、每人每月分配客资100-150组 3、楼盘成交奖励所有物品属于选房师个人（强调清楚、避免产生误会） 4、季度团建团队氛围绝佳年终优秀员工旅游 5、业内高佣100%提成

负责在线上发布房源信息，线上微聊，带客户看房，促成签约 底薪最高4200，提成按租金的50% 上班时间：9:30-7:30午休一小时，时间自由 超长带薪年假，晋升透明快

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5. 无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

1、没做过?新人小白无需担忧，每期新人业务技能培训，师徒手把手带教，因为我们是纯做租赁、不做买卖!短平快!3-5天即可掌握业务流程 2、店长陪同作业，陪伴成长，参与所有作业环节，直至能够独立作业 绝不存在为了冲业绩而面试招干实事、认真做事的、愿意一起学习成长的小伙伴!武汉合伙创业第一品牌! 创立至今就一直以(合伙创业、拒绝打工)为经营理念! 如果你是业务高手，在这里可以让你尽情翱翔，100%通提模式让你日入三五千成为常事，日入过万不是梦。 如果你想学习成长，想有发展，平台透明晋升机制让有能力，有想法的人上，助推你，助力你，共谋发展。再说说我们的[工作内容] 非常简单的业务，就是租房业务。1，客户都是主动来找你租房子，你帮他匹配系统上房源，带他看，对接一下客户想要的条件签合同，不ok放着下一个。2，房东要出租房子，这个主动联系一下房东问问房子没，退出来就帮他上架租到我们房源系统，租出去了分业绩也就是钱。 薪资:业绩4500元内提22%，什么意思呢，比如你刚来，第一个月只开了四五单，业绩13510那你就收入过万了，说白了就是用你的业绩就等于你的收入，还想要更多?挺好，你自己加把劲干就行了，两万三万很常见! [我们的团队】 根据住址灵活分配工作地点，表彰大会，定期团建，每月主题激励活动，集体生日会。颜值在线、团队年轻，都是小哥哥小姐姐氛围活跃![培训晋升] 1培训:全方位培训，新手快速上路 2晋升路线:租房职业顾问一店长一区域经理一市场总临 3晋升机制:季度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升[工作时间] !早九晚六，不加班，弹性上班时间，APP打卡。每月有10天休息。法定节假日休息不加班，自己安排调休，app上下班打卡，其余时间自己灵活安排!上班时间接娃带娃也不影响！

没有风吹日晒，没有寒冬酷暑，坐在空调房里，全年恒温26度。 每个月最长可休10天，中午午休两小时 ，每年一个月年假，绝不加班，，要的就是开心工作，快乐赚钱！ 欢迎有上进心，有野心，有赚钱欲望的群体加入我们团队！ 岗位职责； 1.公司提供资源，负责房屋拍照，美化照片，把房源信息录入公司系统即可 2.确保数据的准确性和及时性 3.不含销售的客情维护工作 薪资福利待遇 1.平均薪资8000-30000 2.双休，早九晚四，午休2小时 3.每月15号发工资

岗位职责： 1. 负责业主的日常管理与关系维护 2. 协助响应业主各类需求，确保服务品质 3. 保持与业主的有效沟通，快速反馈并处理问题 任职要求： 1. 具备较强的服务意识和沟通协调能力 2. 能独立开展工作，有责任心和应变能力 3. 工作态度端正，能接受弹性工作安排 岗位福利：朝九晚六，每周双休，不加班，每月组织团队建设活动

英山招聘挖机师傅一名，工作地点在荆州，从事市政工程，要求会操作挖钢板。薪资面议，有意者可报名。

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上门安装卫浴工作地址:七星花园A区新兴公安分局红绿灯。往老啤酒厂道口方向前行150米，聚友刷车厂院内

资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

1、岗位职责 资质证照管理：统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理，记录有效期、年审与续期节点并动态更新；办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程，提前梳理临期资质、规避脱审风险，保障投标与合规经营； 资产台账管理：负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理，建立动态资产台账，记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程，确保账、物、卡一致；定期组织月度/季度/年度盘点，出具盘点报告并整改优化，降低资产损耗； 保密管理工作：兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度，负责涉密文件与涉密载体（存储介质）的登记、收发、传递与台账管理；配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查；组织保密自查与年审迎检，监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范； 项目申报：跟踪政府及行业扶持政策，组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送，跟进评审进度与后续验收，维护政企申报关系； 档案资料管理：负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入，规范借阅、调取、复制流程，配合审计、监管、客户核查提供佐证资料； 协同管理：对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求，定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表，为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。 2、任职要求 学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先； 工作经验：1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验；有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先； 业务能力：熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范，能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档； 工具技能：熟练使用 Office 办公软件（Excel 台账管理、Word 材料撰写），具备较强的文字组织能力； 保密素质：政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录，责任心强、严守秘密，入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议； 软性素质：工作细致、执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，能对接政府、监管部门及公司内部多部门。

已经取得资产评估师证书，初始人员即可

各类单项资产评估、整体资产评估业务等。

【岗位职责】 1. 各类单项资产评估、整体资产评估业务等。 【岗位要求】 1. 具备资产评估师资格证书； 2. 从事资产评估工作经验5年以上。

实地测量房屋，绘制平面布局方案，制作施工图纸， 依据客户要求设计效果图，全程沟通需求，促成签约。

根据客户要求绘制效果图及CAD图纸， 需具备责任心，工作态度积极，上进心强

1、熟练掌握CAD、3D等制图软件； 2、具备吃苦耐劳精神，富有创新意识； 3、拥有良好的沟通技巧及团队合作能力

岗位职责： 1.与客户保持良好沟通，推动订单达成。 2.熟练使用3DMAX和CAD等相关设计软件，进行科学的空间布局与协调的色彩搭配，完成令客户满意的设计方案。 3.结合客户预算，提供合理且具可行性的报价方案。 5.施工过程中与工程部门紧密配合，确保实际施工效果与设计一致。 6.做好售后客户关系维护，提升满意度，促进后续合作。

岗位职责1. 根据项目需求设计整体装修方案、报价。

【岗位职责】 1. 设计创新和个性化的家装方案，满足客户需求； 2. 与客户沟通，确保设计概念和方案的准确传达； 3. 参与项目的前期研究和概念开发，提出设计构思； 4. 负责项目的初步设计和细节处理； 5. 按照项目需求，监督设计方案的实施。 【岗位要求】 1. 具备优秀的创意思维和美术基础； 2. 熟悉家装行业趋势，能将客户需求转化为设计元素； 3. 熟练掌握CAD等设计软件； 4. 良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 能够服从项目安排，确保设计工作的顺利进行。

1. 与客户交流，明确其具体需求 2. 进行室内设计、平面规划、效果图绘制及现场施工交底

实地量房，绘制平面布局图，施工图，根据客户需求出效果图，与客户沟通，达成签单。

掌握基础装修的施工工艺流程

岗位内容： 1. 分析客户家装需求，提供专业的室内设计方案； 2. 绘制施工图纸并跟进项目执行过程，把控施工品质； 3. 负责家具、软饰的选型与搭配，输出完整的居家空间方案； 4. 持续关注家居行业动态，推荐新型材料与流行产品。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业； 2. 具备扎实的设计基础，可独立完成整装设计任务； 3. 熟练使用CAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 有大型家居企业或知名设计机构从业经历者优先考虑。