1、负责固定资产的账务处理，落实资产日常管理事务，包括建卡、到货验收及转固流程。 2、在建工程及固定资产的常规账务核算与维护。 3、定期组织固定资产清查与盘点工作，及时提报并处理报废、呆滞等异常资产，保障公司资产安全完整。 4、针对各部门在资产使用与管理中存在的不规范行为，提出改进意见和优化建议。 5、对年度资本性支出进行合理性评估，为管理层提供专业判断，并在大型基建及设备投入前期开展投资回报分析。

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法资企业 福利待遇好 保底工价 薪资有保障 工时充足 订单稳定 常年高工价 免费停车位 员工薪资： 装配/组装：22（含1元绩效）+0.8元/时（6-9月高温补贴） 辅助焊接工：23.5（含1元绩效）+1.6元/时（6-9月高温补贴） 手工焊：26（含1元绩效）+1.6元/时（6-9月高温补贴） 上班时间：7-7点，11-11.5小时核算工时，月薪7️⃣元左右，每个月30号发放上个月16号至本月15号工资。 年龄18-45岁，，身高165左右，两班倒，有汽配厂经验优先录取 主要从事比亚迪、小米、岚图等汽车座椅骨架组装、装配、焊接辅助工等； 免费提供工作餐以及宿舍，宿舍在厂对面，走路3分钟，住宿4-6人间，（。），不住宿补贴150元/月 体检：装配九康医院常规体检88元（不报销，3个月以内的体检报告可以用），辅助焊接和焊工九康医院要做（，）

招聘要求：男女不限，18-49 岁，18-51 岁 上班时间：8：00-20：00或者12：00-0：00，月休2-4天 福利待遇：计件工资，多劳多得，月薪4000-6000元，每个月20号发工资，有夜班补贴，年底发放年终奖1000-5000元不等 吃住情况：提供工作餐（1元/餐），包住宿，空调费15元/月，水电均摊。 体检：企业免费办理健康证。 备注：主要负责生鲜，肉制品的加工和分割，长白班，长中班岗位居多，空调车间。 接待8：30-16：30，当天安排住宿

武汉烟盒包装厂 【招聘岗位】:主要招聘烟盒的喷墨，打包，扫码，贴标，包装，封箱等岗位，简单易上手。 【招聘要求】:16-45岁，男女不限，身体健康 【薪资待遇】：小时工： 24-26元/小时，10号发工资，不拖欠 【工作时间】：8:00-20:00，需要接受倒班，月休4天 【吃住情况】：包吃住，4-6人间 【面试流程】：当天面试，次日分宿舍安排入职

汉南优质企业急招 福利好 晋升快 包吃住 操作工岗位：22-23元/时汽车座椅厂 团队氛围轻松融洽 食堂饭菜可口多样，标准4菜一汤 宿舍环境干净舒适，拎包入住 福利保障到位，年终奖励丰厚 免费包吃包住10号发薪18-40岁男女不限 工价22元/小时 所有岗位8点对8点 上六休一 目前长白班 提供免费工作餐三菜一汤和住宿

招聘岗位：质检员、测试员、点胶、贴标、装配、组装等（岗位随机分配）。 1、相关要求：男女不限，年龄16--40，身体健康 2、薪资待遇：18-20/小时纯工价 综合月薪5000-7000；工龄越长薪资越高，每月15日准时发薪。包住宿（空调、洗衣机、热水器、衣柜、冰箱都有） 3、工作时间：8：30-20：30 ，长白班 上六休一 4、工作内容：纯手工作业，坐着上班、不穿无尘服、不是流水线、空调车间、环境优美。

长白班～大兄弟岗位～ 荆门货架厂 6个月的工期。简单好做。 30～50岁，组装货架、打螺丝。 工资：19元/小时，早7.30～18.30，算10小时。 包中餐，晚餐住宿的工友另外补贴6元/天一起自己烧 每月25号发上个月的工资，干满7天后可以预支工资。 （愿意湖北周边出差的，常年有活干。出差工资另算）。

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公司主要做zf业务，项目正在扩大，目前急需增加一名评估老师，能独立完成项目，能独立出具评估报告，能接受出差，薪资待遇都可谈

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岗位职责： 1. 开展国内外知识产权（以专利和商标为主）的检索、分析与预警工作，围绕研发项目、新产品上市或市场扩展等关键节点，输出知识产权风险评估报告及布局保护建议。 2. 主动对接研发、产品、市场等内部业务团队，识别知识产权保护需求，指导或独立完成专利、商标等交底材料的撰写。 3. 协同外部代理机构开展工作，准备知识产权申请相关文件，审核并修改申请文本、审查意见答复材料，保障申请质量，推进申请前期流程。 4. 负责专利、商标等知识产权资产的日常维护与档案管理，包括期限监控、年费缴纳、权利变更及续展事务，确保权利状态有效；规范管理台账与资料归档，保证信息准确、完整、可追溯。 5. 优化知识产权内部管理流程并监控各环节时限，确保申请、答复、缴费等工作合规高效；参与知识产权合同审核及相关合规性检查。 6. 持续跟踪行业及竞争对手知识产权动态，开展布局分析，编制知识产权导航报告，为技术研发方向与市场战略提供决策支持。 7. 主导或协助处理知识产权维权与争议事项，如侵权监控与调查、证据收集整理、应对电商平台投诉或行政程序中的维权请求。 8. 完成公司安排的其他知识产权相关日常事务。 语言能力：具备英语读写能力，能够阅读和撰写英文邮件等基础英文文档。 专业技能： 1. 熟知中国知识产权法律体系及申请流程，掌握美国、欧洲、日本、韩国等主要国家知识产权基本程序； 2. 可独立完成新颖性检索、FTO分析及竞品知识产权监测； 3. 具备较强的技术理解力和沟通协调能力，能与技术人员高效交流，提炼技术创新点。 职业资格：不限，持有专利代理师资格证书者优先考虑。 关键胜任能力： 1. 具备全球范围专利、商标的检索与深度分析能力； 2. 能够独立撰写高质量的知识产权交底书； 3. 具备知识产权申请文件及审查答复材料的审核把关能力。 计算机能力：熟练使用办公软件；可进行外观设计专利图稿的简单编辑处理。 工作经验：具有3年以上知识产权领域相关工作经验。

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