职位描述 五险一金酒店公寓每周双休带薪年假楼栋管家 招人啦招人啦招人啦 成就伙伴共同富裕 外地的看清楚哈！在武汉哦# 工作详情：我们的工作内容比较简单，平时把房子发到网上带客户看一下房子，签约就可以了，空调房办公 薪酬福利：平均薪资不低于7000,综合7-12k, 五险一金，带薪年假 有房补 工作时间：行政班次从不加班!无夜班！法定全放，福利待遇好! 具体工作内容可以详情私聊了解

工作时间：9:00-18:00（不加班） 新人入职由店长全程指导，直至能够独立完成开单 无需固定坐班，灵活安排时间，有事处理，累了可随时休息 月休8天，支持自由调休 薪资待遇： 业绩4500元以内享22%提成，超4500元部分全部计提！ 表现优异者可晋升为智能店长，享受底薪+分红，业绩全额通提，机制公开透明，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，真正做到做多少拿多少，行业领先！单笔业绩从几百到数千不等。 工作职责： 1、熟悉公司现有房源信息，高效运用公司分配的客户资源，在线解答客户租房相关咨询 2、根据客户实际需求精准推荐房源，组织线下带看并推动签约达成 3、定期回访已签约及合约到期客户，维护良好关系，提升客户口碑，促进老客户转介绍与续约 4、持续跟进未成交客户，分析未签原因与最新意向，优化匹配方案，提高资源转化效率 老员工带新人，一对一辅导，平均一周左右即可熟练操作，独立完成开单 公司简介： 海居地产成立于2011年，品牌发展至今已有13年历史，拥有领先的运营模式，市场内超5000人协同作业，线下门店超过300家，积累深厚市场资源。在租赁领域稳居武汉第一！平台现覆盖武汉在租房源超50万套，涵盖市面上绝大多数住宅、写字楼及商铺资源，资源充足，无需担心无房可推～

【租房顾问】双休+朝9晚6 工作难度不高双休朝9晚6准时下班无业绩考核 公司包资源接受小白 ———————————————————— 只需要在手机聊聊天轻松月入过万 不限学历不限经验公司氛围非常好 我们有全武汉的房源客户主动咨询你！！ ———————————————————— 新人保护期两个月负责人手把手带你出单！！ 入职者全武汉房源，中介费都免费 包资源！包资源！包资源！ 提成给到你100%：（例如客户找你租4000元）（到手就是4000） ———————————————————— 【岗位职责】 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司 根据客户需求为客户匹配相适应的房源 （客户主动联系你，微信聊天即可，不用打电话） 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排 3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 ———————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1.平均薪资8000~50000/月（无上限），提成100% （公司平均到手薪资1W+） 2.公司免费提供小电驴，端口免费！ 3.新人入职可培训，首月有辅助单。 会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 4.租房优惠，入职员工全武汉房源租房中介费免费。 5.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。 ———————————————————— 【工作时间】 早上09:00-18:00 午休12:00~2:00 个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可 ———————————————————— 【薪资详情】 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；4500以上百分之百全拿。 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖。 ———————————————————— 薪资详情 薪资范围：9000-12000元/月 职位底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 提成方式：按单提成；4500以上百分之百全拿。 奖金补贴：话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖、交通补助

[岗位职责] 1、负责武汉市范围内房屋租赁相关业务 2、拓展房源资源，开发客户群体，安排带看并促成租赁成交及合同签署 3、房源信息的录入、维护与日常管理 [任职资格] 1、性格开朗，具备积极的工作态度和进取心 2、希望通过自身努力获得高收入，对房地产经纪或服务类工作有兴趣 3、具有责任感，懂得感恩，能够适应一定的工作节奏与压力 [福利待遇] 1、业绩1500元以内享22%提成，超出1500元部分全额提成 2、由店长一对一指导，全程带教，确保快速上手 3、享受内部租房优惠 4、享有管理奖金及月度利润分红等激励 [工作时间] 早九晚六，每月休息六天，不设强制加班，休假灵活可调休，支持连续多日休息，法定节假日正常放假!!!

［工作时间］ 早上9:00到下午6:00工作轻松不坐班时间 自由月休8天公司氛围非常好团结友善 ［工作内容］ 非常简单的业务，就是租房业务。 1，客户找你租房子，你帮他找，带他看，谈谈客户想要的条件签合同。就是我们的业绩2，房东要出租房子，去小区里面开发或者打打房东电话问问房子退出来没，退出来就帮他上架租，租出去了分业绩也就是钱。 筒単自由経松 【岗位职责】 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源（客户主动联系你） 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排 3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁 4.合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 【薪资待遇以及福利】 1.平均薪资8000~50000/月（无上限），提成100%（公司平均到手薪资1W+） 2.公司免费提供小电驴，！ 4.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 5.租房优惠，入职员工全武汉租房 6.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。 7，月有团建挣钱与快乐并存

1.工作内容轻松，配合租房带看人员完成带看过程的拍摄及房源视频录制 2.每月休息8天，可灵活调休，工作时间朝九晚六，节假日照常休假 3.提供储备店长培养计划，由部长一对一指导，参与总部系统化培训与学习 4.底薪6000元起，叠加高额提成，薪资上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道，成长空间明确 6.享受每日下午茶、每月团队建设活动及年度出国旅游福利 岗位福利：底薪+门店业绩分红+管理绩效奖金

职位详情租房顾问1.5W+双休工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力市场火热欢迎新人加入只需手机沟通即可实现月入过万不限学历不限经验团队氛围融洽我们掌握全武汉房源客户主动联系你！！新人主管全程指导助你快速开单！！提成全部归你例如客户通过你租下4000元的房子你就直接拿到4000） 【岗位职责】 1.公司提供覆盖武汉各区的房源资源，通过线上渠道发布信息，根据客户需求精准推荐匹配房型（客户主动咨询） 2.安排带看房源，公司配备电动车支持外勤出行，外出时间灵活自主，通过APP打卡记录 3.带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，每单提成100%到账，客户租金多少你到手就是多少 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全额发放（目前员工平均实收月薪超1W） 2.公司免费配发电动车供日常使用 4.新员工入职即享系统培训，首月安排扶持单源，专人带教，无需担忧初期无单问题 5.设有月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者有机会参与公司分红 [工作时间] 上午09:00-18:00，中午12:00-14:00为午休时间 外勤时段可自行规划，通过APP完成上下班打卡 [薪资详情] 薪资范围：9000-13000元/月 提成方式：按成交单计算；单笔租金4500元以上部分提成100%全额到账 奖金补贴：餐费补贴、住房补贴、交通补贴、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴

在招【租房带看员】 坚决不加班，双休！调休自由！ 早9晚6不强制坐班打卡后时间自由安排 【工作内容】： 1、不需要打电话！ 不推销 不强制坐班   2、主要就是帮主动联系我们的租客匹配武汉市合适房源 然后带看一般是门店就近的几个小区 【薪酬制度】： 1、无责底薪＋提成，提成一单收入2000左右，例如房子是2000一个月的，房东给我们一半，租客给我们一半，到手就是2000；随便搞搞1W+； 2、极致的多劳多得，今天上手，今天就可以开单，比较短平快！ 【岗位要求】 1、上班时间是早9晚6 ，早上9点之前来门店打个上班卡就行，时间都是自己自由分配的，不会有加班的说法，也没人盯着你做什么 2、月休8天任意调休，还可以连着休，节假日正常休息不算做调休； 3、公司实行的是弱管理，没有人天天盯着做什么，也没有业绩考核要求，自己对自己负责； 4、接受小白，有老大专门带着，团队小伙伴也会带你； 5、氛围超级好！ 【晋升机制】 1、每2个月一次晋升，及格就能晋升； 2、业务合伙人-智能店长-人店长-部长

本岗位为贝壳的租房管家，主要负责房源的出租工作。公司提供线上商机+免费获客端口+带薪培训+一对一带教。各门店地理位置好/地铁零距离/上门客户多/就近安排/包住宿单人间（欢迎大家咨询) [薪资待遇] 3000无责底薪+1000绩效（轻松完成）+高提成。 入职半年月平均收入2w，入职一年月平均收入13W。 [福利待遇] 1、缴纳社保 2、超长带薪年假，法定节假日，节假日福利。 3、包住宿单人单间/租房补贴 4、不定期团建聚餐 [工作时间] 1、工作时间9:00-18:00,中午休息两个小时；月休4-8天。 2、弹性工作，工作时间自由。

岗位职责： 1.负责制定并执行区域渠道拓展计划 2.管理10人以上渠道团队，达成月度带客量300组以上目标 3.统筹渠道资源，实现项目首开30%客户来源于渠道带访 4.建立渠道管理制度，每月组织2次以上渠道培训及激励活动 任职要求： 1.5年以上房地产渠道管理经验，熟悉本地中介市场 2.具备渠道团队管理经验，曾带领团队完成年销售额5亿以上 3.精通渠道开拓、维护及谈判技巧

叉车工，需要试车（两班倒） 综合薪资：230一天（含餐补） 5500-7000元/月～基础薪资+每月绩效奖励200-500元 ⭐⭐岗位职责： 1. 负责厂内货物安全装卸，操作流程规范简单； 2. 年龄20-45岁，需持有效叉车证，1年以上相关工作经验优先。 ✨每月20号发薪 ✨免费提供住宿4-6人间，水电平摊 ， ✨工作时间：7:30-19:30两班倒 ✨

荆州市洪湖市招铝扣板吊顶

湖北荆州有做艺术漆的师傅没有需要师傅，微水泥擦色一个星期。。

荆州市招消防中工小工 安装、消防水要有登高证

御喜茶餐厅招师傅一名，洗碗阿姨一名，联系电话，

岗位要求： 1、具有资产评估师资格，两年以上执业签字经验；本科及以上学历，资产评估、财会、机械设备、建筑工程等相关专业； 2、具有独立带队完成国企整体资产评估、投房公允价值评估等经验； 3、身体健康，综合素质好，勤恳敬业，并具有强烈的工作责任心和良好的团队精神。 工作要求： 1、对项目组进行组织与管理，完成各类评估项目； 2、收集与资产评估相关的行业资料，维护公司的客户资源； 3、培养和指导项目组人员； 4、公司负责人交代的其他工作。 5、衔接总所质控部，完成评估分公司业务项目通过总所质控审核。

招聘岗位：数据中心资产管理员（校招） 工作地点：惠州 面向人群：2025年6月-2026年2月期间毕业的应届生 关于诚云科技：诚云科技是一家专注于云计算基础设施与数据中心运营管理的高科技企业，致力于为客户提供安全、稳定、高效的数据中心服务。公司依托先进的技术平台和精细化的运维管理体系，在全国多地布局数据中心资源，持续推动绿色低碳与智能化运营，是行业领先的数字基础设施服务商之一。 职位描述： 参与资产管理流程的具体实施，协助推进相关工作的落地与问题闭环； 学习并配合开展所辖数据中心资产运行状态的监控，协助识别潜在异常； 配合保障责任区域内资产账实一致、信息准确等核心管理目标的实现； 具体执行资产到货验收、入库登记、定期盘点、设备上架、下架及报废处理等全周期操作； 根据安排完成其他与资产日常运维及处置相关的支持性事务。 职位要求： 全日制一本及以上学历（研究生优先），理工类专业背景； 具备较强的学习能力与任务执行力，能够迅速理解并规范落实资产管理相关制度； 性格细致认真，责任感强，重视流程规范与操作细节； 具备初步的问题发现与分析能力，能主动思考并提出优化建议。

资深房地产评估师 1、持有房地产或土地估价师执业资格证书； 2、具备5年以上房地产评估相关工作经验； 3、拥有丰富的国央企项目评估经历，具备良好的沟通协调、数据测算及成果汇报讲解能力； 4、能够独立完成多种类型可行性研究报告的测算与编制，实践经验丰富； 5、熟悉深圳及周边地区城市更新、利益统筹类旧改项目的政策规定与操作流程，掌握系统的专业知识，可独立开展相关评估与咨询服务工作； 6、执行力强，具有良好的团队合作意识。 作息时间：周一至周五9:00-12:0014:00-18:00，周末双休。

岗位职责: 1、开展资产评估相关工作，确保评估数据的精准与专业规范 2、对接客户，明确评估需求并给予专业的技术指导与建议 3、协同项目团队推进评估任务，保障项目高效有序执行 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2、能独立承担评估任务，具有较强的逻辑分析与问题处理能力 3、对资产评估行业有高度热情，积极主动提升专业素养 4、具备法院系统资产评估实操经验者优先考虑 5、持有资产评估师执业资格证书者优先录用

招聘要求：****以下；3年以上资产评估工作经验；能独立完成基础评估任务；曾参与并完成企业价值评估、知识产权评估或司法鉴定等较复杂评估任务；工作有积极性、创造性；擅长学习；能吃苦耐劳；有资产评估师证者优先；工资面议。

工作内容： 1、以电话沟通方式，协助客户处理逾期账款，提醒其按时还款，并为客户解决在还款过程中遇到的相关问题，持续提升催收工作的质量与成效； 2、通过电话、手机短信及书面信函等形式，为客户提供贷后支持服务； 3、结合日常催收中发现的实际情况与操作经验，针对客户审核机制及催收流程提出优化建议，助力信用评估与作业效率提升； 4、完成上级交办的其他相关工作事项 任职要求： 1、中专及以上学历，具备半年以上催收岗位工作经验； 2、普通话表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力； 3、掌握基础电脑操作技能； 4、具备良好的学习能力与环境适应力 职业发展通道薪资待遇： 底薪2800+提成，综合收入8K+ 入职即缴纳五险一金 工作时间：9:00-18:00 工作地点：荆州市沙市区塔桥路新天地A2栋1302 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

联众优车荆州分公司 工作内容： 1、以电话沟通为主要方式，协助客户处理逾期账款，及时提醒还款，并针对客户在还款过程中遇到的困难提供解决方案，持续提升催收工作的质量与成效； 2、通过电话、短信及书面信函等形式，为客户提供贷后相关服务支持； 3、结合日常催收实践中的问题反馈与操作经验，对客户信用审核机制及催收流程提出优化建议； 4、完成上级交办的其他相关工作事项 任职要求： 1、中专及以上学历，具备半年以上催收相关工作经验； 2、普通话表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力； 3、掌握基础办公软件操作技能； 4、学习能力强，能快速适应工作节奏 职业发展通道薪资待遇： 底薪2800+提成，综合收入8K+ 入职缴纳五险一金 工作时间：9:00-18:00 工作地点：荆州市沙市区塔桥路新天地A2栋1302 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

1.接待上门客户 2.沟通设计规划与费用明细，完成合同签署 3.监管施工进度，落实工艺技术交底

岗位职责 1、以电话沟通方式，协助客户及时处理逾期款项，提醒还款进度，并针对客户在还款过程中遇到的困难提供解决方案，持续提升催收工作的质量与成效； 2、通过电话、手机短信及书面信函等形式，为客户提供贷后相关服务支持； 3、结合日常催收实践中的问题反馈与操作经验，对客户审核机制及催收流程提出优化建议，助力信用管理与作业效率提升； 4、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求 1、中专及以上学历，具备半年以上催收工作经验者优先考虑； 2、普通话表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力； 3、掌握基础电脑操作技能； 4、具备良好的学习能力与环境适应力 职业发展通道 薪资待遇： 底薪+提成，综合薪资8K+ 入职即缴纳五险一金 工作时间：9:00-18:00 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

我们是银行及大型互联网金融机构的外包服务合作方，现招聘支付宝逾期客服岗位。 1.根据操作规范，使用标准、专业的沟通语言，通过电话、信函等形式联系逾期客户，提醒其及时处理欠款事宜，协助客户维护个人信用记录 2.负责客户信息的登记与更新，解答客户在还款过程中遇到的各类问题，并就还款方案达成一致后，对接银行完成相关佣金结算流程

掌握基础装修的施工工艺流程

能独立完成家装整体方案设计，具备丰富的设计与施工经验，善于沟通，工作认真负责。 任职要求：熟练掌握CAD、3D等绘图软件，具备吃苦耐劳精神，敢于创新，拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。

1.接待上门客户 2.沟通设计方案与费用，完成合同签署 3.跟进施工现场，落实工艺交底工作

入职后每月10号准时发放薪资（底薪与提成合并发放，无任何扣押），试用期薪资全额兑现。 >提供带薪岗前培训、季度晋升机会、定期团队活动。 晋升通道畅通，侧重内部培养管理人才（目前全国职场规模已超3000+）。 入职即缴纳五险一金，享有福利餐补、年度免费健康体检，享受年终奖金。 >办公环境优越，配套设施齐全（配备微波炉、茶水间等） 【上班时间】：9:00—18:00，月度排班轮休4-5天，入职即办理五险一金； 【薪资构成】：基础工资2800元+提成+奖金，每月10号统一发薪 【岗位要求】: 1、具备高中、中专或大专及以上学历 2、有银行、信用卡、车贷或小额信贷催收相关经验者优先考虑 3、普通话标准；具备良好的沟通谈判能力，思维灵活，能适应规范化管理制度 4、熟悉计算机操作，掌握常用办公软件使用 【岗位职责】: 1、通过电话方式与逾期客户沟通，提醒其按时还款，并指导正确还款流程； 2、针对高风险客户及时识别并上报风险情况，协助维护客户信用记录

入职每月10号发放薪资（底薪与提成同步结算，扣押），试用期薪资全额发放； 提供带薪岗前培训、季度晋升机会、定期团队活动； 入职即办理五险一金，享有福利工作餐、年度免费健康体检，享受年终奖金； 【岗位要求】: 1、具备高中、中专或大专及以上学历 2、有银行、信用卡催收、车贷催收或小额信贷催收相关经验者优先考虑 3、普通话标准流利；具备良好的沟通谈判能力，思维反应灵敏；能适应规范化、制度化管理环境 【岗位职责】: 1、通过电话方式与逾期客户沟通，提醒其按时还款，并指导正确的还款流程 2、针对高风险客户及时进行风险提示，协助维护客户信用记录 【上班时间】： 上午9:00至下午6:00，入职即缴纳五险一金 【薪资结构】： 基础工资2800元+补贴+提成+绩效奖金，每月10号准时发放，提成不拖欠，综合收入7k以上；