【岗位职责】 1、负责客户跟进及公司产品的推广销售； 2、负责完成销售任务及销售回款工作，协调公司的资源满足客户的需求； 3、主动协调上游供应商资源，为客户提供及时产品需求信息反馈； 4、每周完成工作报告及资料整理，汇报给部门经理； 5、能够发现工作中存在的问题，并结合实际情况给出合理性的建议； 6、完成部门经理临时交办的其他工作。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、两年以上工作经验，有光电精密仪器行业销售经验优先； 3、积极主动，学习能力强，有强烈的成功意愿； 5、底薪+提成，上不封底，月综合收入为7-20k，底薪根据各人自身条件制定； 6、带薪年假，周末双休，五险一金。 1、我们的产品：标准光源灯箱、测色仪、色差仪、密度仪、雾度仪、配色软件、影像检测软件。 2、产品应用：在塑胶、涂料、印刷、油墨、汽车、电子、食品、药品、第三方检测机构、科研院校等多个行业及领域都有应用。

铁杵成针（湖北）安装技术有限公司是一家专注于暖通空调系统设计、安装和维护的专业公司。我们致力于为客户提供高效、节能的室内环境解决方案。随着业务的不断扩展，我们现诚邀有志之⼠加⼊我们的团队，共同创造更加舒适的⽣活和工作空间。 岗位职责： 一、团队管理 1.⼈员招聘与培训：根据售后服务部门的业务需求，制定人员招聘计划，招聘合适的售后客服、维修技术人员等。组织并实施售后团队的培训计划，包括产品知识、服务技能、沟通技巧等方面的培训，提高团队整体素质。 2.绩效管理：建立并完善售后团队的绩效考核体系，明确各岗位的考核指标和标准。定期对团队成员进行绩效评估，根据评估结果给予奖励或提出改进建议，激励员工提高工作绩效。 3.团队建设与激励：营造积极向上的团队氛围，组织团队建设活动，增强团队凝聚力和协作精神。关注员工的职业发展需求，提供晋升机会和职业发展规划指导，激励员工长期发展。 二、流程管理 1. 服务流程制定与优化：制定并完善暖通设备售后服务的标准流程，涵盖客户报修受理、故障诊断、维修方案制定、维修实施、设备保养、客户反馈收集等环节。定期对售后服务流程进行评估，收集内部员工和客户的反馈意见，识别流程中的瓶颈和问题，及时进行优化和改进。 2. 服务质量监控：建立售后服务质量监控体系，通过电话回访、客户满意度调查、现场检查等方式，对售后服务的质量进行监控和评估。对监控过程中发现的服务质量问题，及时采取纠正措施，确保服务质量符合公司标准和客户期望。 三、客户投诉处理 1. 投诉受理与跟进：负责客户投诉的受理工作，确保客户的投诉能够及时得到响应。对客户投诉进行详细记录，包括投诉内容、投诉时间、客户信息等，并及时安排相关人员进行调查和处理。跟进客户投诉的处理进度，及时向客户反馈处理结果，确保客户投诉得到妥善解决。 2. 投诉分析与预防：定期对客户投诉数据进行分析，找出投诉的主要原因和趋势。根据投诉分析结果，制定相应的预防措施，如改进产品质量、优化服务流程、加强员工培训等，减少客户投诉的发生。 四、与其他部门的协作 1. 与销售部门协作：与销售部门保持密切沟通，了解销售动态和客户需求，为销售团队提供售后服务支持。参与销售项目的售后服务方案制定，确保售后服务承诺与销售合同条款一致。 2. 与技术研发部门协作：及时反馈客户在产品使用过程中遇到的技术问题和改进建议，为技术研发部门提供产品优化的依据。协助技术研发部门进行新产品的售后服务培训和技术支持工作。 3. 与采购部门协作：根据售后服务备件的需求情况，与采购部门合作制定备件采购计划，确保备件的及时供应。参与采购部门对备件供应商的评估和选择，保证备件的质量和供应稳定性。 五、备件管理 1. 备件库存管理：制定合理的备件库存策略，确保备件库存水平既能满足售后服务需求，又能避免库存积压。定期对备件库存进行盘点和清理，对呆滞备件进行及时处理。 2. 备件成本控制：监控备件的采购成本、使用成本等，采取有效措施降低备件成本，如优化备件采购渠道、提高备件利用率等。 六、售后服务数据分析与报告 1. 数据收集与整理：收集和整理售后服务相关的数据，如客户投诉率、客户满意度、维修及时率、备件周转率等。 2. 数据分析与报告：对收集的数据进行深入分析，找出售后服务工作中的优势和存在的问题，并撰写月度、季度和年度售后服务报告。将分析报告提交给公司管理层，为公司决策提供数据支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，暖通工程、机械工程、电气工程等相关专业优先。 2.具有5年以上暖通行业售后服务工作经验，其中至少3年以上售后管理经验。 3.熟悉暖通设备的原理、结构、安装、维修和保养知识，如空调、锅炉、通风系统等。 4.具备良好的客户服务意识和沟通技巧，能够有效地处理客户投诉和解决客户问题。 5.具有较强的团队管理能力，能够带领团队完成售后服务任务，提高团队绩效。 6.熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），能够运用数据分析工具对售后服务数据进行分析。 7.具备一定的项目管理能力，能够组织和协调售后服务项目的实施。 8.具有良好的职业操守和责任心，能够承受较大的工作压力。 我们提供有竞争力的薪资待遇，具体薪资将根据应聘者的经验和能力面议。此外，公司还提供完善的福利体系，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖、带薪年假等。 加分项 有以下行业经验：家用电器·机电工程

负责公司中高功率激光切割机/切管机的安装、调试交付及售后维修工作。 任职要求 1、大专或以上学历，应届生亦可，公司提供系统培训； 2、机电一体化、机械、电子类及相关专业背景； 3、能适应中长期外出差任务； 4、具备识读电路原理图与电气接线图的能力； 5、动手能力强，执行力良好； 6、有设备装配经验者优先录用

led显示屏工程师 熟悉LED显示屏、液晶屏的安装、调试与维修，以及相关设备的操作应用。 1. 有LED显⽰屏行业工作经验者优先考虑。 2. 具备3年以上LED显⽰屏领域从业经验，入职即转正，无试⽤期。 3. 能够适应较强的工作节奏与压力。 4. 熟悉LED显示屏项目售中支持及现场交付流程。 5. 具备一定的施工现场组织与协调能力。 6. 公司提供住宿、餐补、交通补贴，工程部配备专用车辆。 工作内容： 1. 负责LED显示屏钢结构的制作与安装。 2. 完成屏体安装，熟练使用各类LED屏安装工具。 3. 掌握单元板检测与维修技术。 4. 参与单色、双色LED屏的生产与组装。 5. 液晶拼接屏的现场安装与调试。 6. 承担部分弱电线路的布设工作。 7. 调试主流品牌控制系统的运行参数。

驻场售后，免费责岗前培训，上一休一，单独上岗后工资4500+,买社保，，

岗位职责： 1. 参与储能项目投标过程，负责技术方案的设计与持续优化，提升公司技术方案的市场竞争力 2. 深度参与售前阶段的技术流程管理，统筹协调内部资源，确保技术方案具备良好的可实施性 3. 配合客户接待工作，开展项目技术沟通与答疑，调整优化方案以契合客户技术要求及项目实际需求 4. 参与区域市场技术需求收集与分析，将一线反馈转化为产品优化建议并对接至产品团队 5. 归集整理典型项目案例，支撑技术方案标准化模板的建设与完善 6. 负责海外市场技术文档的编制与迭代优化 任职资格： 1. 硕士及以上学历，专业方向为电气工程、自动化、能源与动力工程、电化学等相关领域 2. 英语表达流利，能够熟练运用英语进行日常工作交流 3. 具备较强的逻辑思维能力、跨部门协同能力以及高效的学习适应能力 4. 该岗位工作地点位于公司总部（孝感临空港），公司统一提供住宿及通勤班车 5. 岗位设于国内，需面向海外客户开展短期出差，非常驻境外，配备完善的导师指导机制 出差国家包括保加利亚、沙特阿拉伯、德国 工作语言为英语 单次出差周期为1至3个月

岗位职责： 1、承担储能设备现场安装与调试工作 2、负责储能系统运行中问题的排查及售后维护 3、负责项目客户及相关合作方的关系维护 4、协调供应商共同参与现场调试与故障修复 5、协助海外服务代理的技术培训与日常管理 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备海外现场服务经历（有新能源行业背景优先）； 3、英语可熟练用于工作交流（具有海外工作经历者优先）； 4、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，态度积极，能适应短期外派 5、该薪资未包含出差期间的补贴 外派地点：保加利亚、洪都拉斯 工作语言：英语 出差频率： occasional travel

销售工程师 1. 负责区域市场拓展、潜在客户挖掘与跟进，建立客户资源库 2. 执行销售计划，完成业绩指标，维护老客户、提升复购与续约率 3. 收集市场信息、竞品动态、客户需求，反馈并优化销售策略

1、参与竞品功能研究及市场趋势调研 2、牵头制定项目技术方案，优化配套销售文档 3、负责产品线的规划与日常维护； 4、维护产品应用技术资料库； 5、配合销售团队解决售前、售中及售后阶段的技术与应用问题； 6、主导新产品立项流程及验收执行； 7、组织面向业务与技术团队的产品与应用方案培训； 8、牵头收集产品应用实例并完成案例资料归档整理 9、协助开展客户侧产品培训及新产品的推广导入 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上音频领域工作经验，掌握CAD及声学测试工具，熟练使用常用办公软件。 2、******，能接受高频次出差及跨区域短期驻点工作安排。 3、精通系统调试、安装部署、调音与试音操作，具备良好的听觉辨识能力。 4、了解音视频集成系统及其实际应用，有音视频行业招投标项目经历。

岗位职责 1. 负责项目售前阶段的技术支持工作，包括客户需求收集与分析、技术方案设计、设备配置选型、现场技术支撑以及客户培训与技术沟通等。 2. 根据客户的实际业务场景，制定个性化的信息化解决方案；深入理解项目需求，结合公司产品特点和技术能力，编制技术方案书、项目建议书、可行性分析报告等相关文档。 3. 协同销售部门开展售前技术对接，完成产品功能展示、技术问题解答、方案讲解说明等工作。 4. 与公司内部销售、研发、实施等团队保持密切配合，推动项目各环节高效衔接与落地执行。 5. 参与项目实施期间的技术交底，确保项目组准确理解技术架构与实施方案；在实施过程中提供技术支持，协助处理技术难题并提出优化改进措施。 6. 完成上级安排的其他工作任务，积极参加公司组织的技术交流与创新研讨活动。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业背景。 2. 具备5年以上相关领域工作经验，有政府类信息化项目或系统集成类项目售前技术支持经验者优先考虑。 3. 熟悉信息化建设及系统集成项目的工作流程，参与过系统架构设计与规划工作，掌握计算机软硬件、网络原理，了解弱电系统与安防工程相关产品。 4. 熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT、Visio等），具有较强的技术文档编写能力。 5. 具备优秀的沟通表达能力，能与政府客户、外部合作方及内部团队进行高效的技术交流与需求确认。 6. 学习能力强，抗压能力好，能够快速掌握新技术并应用于实际业务中。 7. 具有良好的团队协作意识，工作认真负责 8. 能够接受不定期出差安排

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可日结 1.年龄：18-55周岁； 2.工作经验：有无经验均可，前期有老员工带。 3·时间自由 主要职责： 1.负责站点区域内的商品配送； 2.根据站点订单将商品送到客户手中； 3.单点取货，门店配送站统一取单，系统派单无需抢单； 晋升机制：骑手-组长-站长 没有一技之长的人，没有学历的人，需要金钱满足物质条件的人，请不要错过！机会是给有准备的人，努力的人，不要沉迷于安逸的生活，拼搏才能赢

一、岗位职责 1、需求调研与方案设计：配合销售团队进行客户需求调研、现场勘测与数据分析，深入理解客户生产流程、痛点及需求；依据调研内容与数据分析结果，设计智能工厂整体解决方案，涵盖智能仓储系统（自动化立体库、密集存储等）与智慧物流系统（AGV/RGV/穿梭车、物流输送与分拣系统等； 2、布局规划与设备选型：使用CAD/SolidWorks等软件绘制工厂布局图、自动化产线布局方案及物流动线规划；根据客户需求进行设备选型与系统配置，确保方案的技术可行性与落地性； 3、技术文件编制：撰写技术方案书、投标文件、技术标书、可行性分析报告等；编制项目工程预算、报价清单及技术协议，确保方案具备成本竞争力； 4、技术交流与售前支持：向客户进行方案汇报与技术讲解，解答客户疑问，参与技术交流及投标阶段现场述标工作；中标后负责技术协议签订及方案交底； 5、跨部门协同：协调软硬件系统集成，确保自动化设备与信息系统（WMS/WCS等）协同运行；与机械/电气/软件团队进行方案交底，支撑项目顺利实施。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，仓储物流、机械设计与工程、包装工程、软件工程等相关专业； 2、有追求、有职业目标，责任心强、有很强的执行力和职业素养，人品好； 3、具有5年以上工作经验，具备仓储物流相关项目规划和落地经验；智能立体仓库、AGV/RGV/穿梭车、物流输送系统、物流分拣系统、工业机器人经验优先； 4、熟悉智能仓储、智能物流及相关自动化设备功能和应用场景； 5、具有良好的PPT方案、标书撰写能力，口头汇报、表达能力，逻辑思维清晰，具有团队协作意识； 6、熟悉智能工厂相关软件系统如MES、WMS、WCS、RCS、LCS/TMS等系统； 7、具有相关工厂/车间布局规划工作经验者优先；

岗位职责： 负责对公司项目业务进行售前技术支撑，包括但不限于： 1、对公司项目做相关调研工作和分析客户业务需求，引导技术方向； 2、配合公司提供相关项目的投标文件及建设清单； 3、根据业务需求撰写汇报建设方案，不限于word或PPT，可进行项目提报工作； 4、熟悉公司所有产品和系统解决方案，对相关业务人员进行培训、宣贯； 6、向客户演示软件产品，解读最新政策及技术相关问题； 7、项目公司业务团队完成项目签约、落地等工作； 8、能够适应短期出差和相应的弹性加班 。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、大数据等相关专业优先，对数字政府建设有一定技术积累，掌握大数据、云资源业务应用等相关知识； 2、有政府信息化项目售前工程师相关工作经验，有熟练的方案编制能力（PPT、word)、技术讲解经验； 3、参与过至少2个大型软件项目的售前支持工作； 4、有较强的客户沟通能力,形象气质较好，性格开朗，勤奋、敬业，具备良好的学习能力与合作精神，具备较强的抗压能力； 、熟悉软件工程架构，了解云平台、移动互联、智能设备、数据资产等相关经验优先。

一、工作内容： 1、样品测试：通过对光源、镜头、相机等选型独立完成对产品进行打光调试、对焦、标定等，并出具检测结论； 2、电控接线、传感器、电眼等调整，排查相机/光源/传感器接线问题； 3、 检测设备出厂测试、现场安装调试、设备验收、培训客户操作； 4、 对接研发，反馈软件及现场问题，推动设备优化。 二、基本要求： 1、中专/大专及以上，计算机、机电一体化、机械设计、电气自动化、数控等相关专业； 2、能看懂电气原理图、接线图；会使用常用工具：万用表、内六角、扳手、卡尺、千分尺等； 3、 能接受短期/中长期出差。适应驻场、加班，适应工厂现场环境； 4、解决问题思路清晰。沟通能力强，能对接研发、客户、项目。 以上各项技术均需要进行现场考核，不具备以上能力的勿扰。

【岗位职责】 客户咨询处理： 通过在线聊天工具及时、准确地响应客户的咨询，解答关于产品功能、订单状态、售后服务等问题。 投诉与售后处理： 高效处理客户投诉与纠纷，安抚客户情绪，记录并跟进疑难问题，直至结案闭环，提升客户满意度。 订单管理： 协助客户完成订单操作（如改签、退换货、地址修改等），跟进物流异常情况，确保交易流程顺畅。 知识库维护： 收集并整理客户常见问题及反馈，协助团队完善标准话术库（FAQ）和知识库。 信息流转： 将无法立即解决的技术类或复杂业务类问题，清晰记录并流转至相关技术或业务部门，并跟踪处理进度。 服务指标达成： 对个人客服工具上的响应时间、解决率、满意度评分等关键绩效指标负责。 【任职资格】 学历与经验： 大专及以上学历，3年以上互联网软件产品客服经验。 沟通能力： 具备优秀的语言表达能力和同理心，懂得倾听，能有效安抚客户情绪。 抗压能力： 具备良好的心理素质，能承受一定的工作压力，面对刁难客户能保持冷静和专业。 学习能力： 熟悉互联网产品架构，能快速理解产品工作原理。熟练使用SQL查询语言优先。

岗位职责： 1、根据公司整体战略规划，针对石油石化等行业，输出标准智能化解决方案；对行业、友商、产品匹配等进行梳理和研究，定期更新优化公司产品方案； 2、根据客户需求与我司产品、解决方案进行匹配，编制有针对性、差异性的整体解决方案，并能与客户进行汇报交流； 3、参与客户需求调研，负责与客户进行深入沟通，把握客户的需求与痛点，并能转化为有针对性的可行性方案； 4、协助公司及销售部门进行方案包装、产品演示、客户沟通、投标方案协助等。 任职要求： 1、本科及以上学历，石油、计算机、通信、信息系统、电子工程等相关专业（能力突出者可放宽条件）； 2、具备2年及以上石油化工行业解决方案相关经验； 3、具备良好的系统化思考能力，具备较强客户需求分析能力，善于通过思考和总结，选择合适的技术路线和产品并形成解决方案； 4、具备良好的总结归纳能力和编写PPT等相关材料能力；具备客户拜访和独立讲解方案能力。 5、具备良好的分析能力，主要涉及竞争对手产品分析、行业分析、数据分析及创新能力； 6、能接受短期出差。

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监利急招家电安装/维修工程师及学徒（可免费培训后安排工作） 1、室内家电安装维修技术人员及学员 薪资：6000-8000左右/月 2、空调安装维修技术人员及学员 薪资：10000-20000左右/月 待遇：新手技术人员月收入约6000~8000元，熟练者可达1W+，空调类整体收入更高，普遍在1.2W+以上/月。 上班时间：长白班，岗位为流动服务性质，工作范围覆盖监利区域，时间灵活可自主安排，无需到公司坐班打卡。入职后，系统将直接派发精准客户订单，接到任务后联系用户上门服务即可。 要求：需踏实肯干，收入十分可观；技能方面公司提供全面培训，结业后即安排上岗！相当于免费学习一门技术后保障就业，相比工厂薪资更高，时间更自由！有意向者欢迎直接联系咨询。 联系电话：肖经理***********（微信同号） （请提前电话联系负责人预约面试时间，避免空跑，并添加其微信，备注姓名+应聘岗位） 面试地址：监利市容城镇曾子庙四组121号（太平洋汽车城车管所旁） 有意向者可随时联系我们，期待您的加入 本公司承接监利地区海尔与海信品牌家用电器的安装、维修、售后全流程服务。 服务品类涵盖：洗衣机、冰箱、热水器、油烟机、灶具、洗碗机、净水器、小家电、挂机空调、中央空调等……凡属家用电器，均由我网点承担售后安装与维修任务。 公司订单稳定，每日均有任务安排。有经验的师傅经流程熟悉后即可接单作业赚取收入；新人可参与免费技能培训，掌握后正式接单创收。培训周期约为5-15天（视个人学习积极性、动手能力及掌握速度而定）。 加分项 具备以下领域经验者优先：家政服务·回收/维修·家用电器

职位描述 1、全面负责售后服务体系的运营管理，完成集团下达的各项售后经营目标及KPI指标。 2、制定并细化售后运营计划，健全管理制度，并推动落地执行。 3、组织搭建售后团队，开展人员考核评估，设计绩效方案并组织实施。 4、规划并落实售后培训体系，持续提升服务团队的专业能力与工作效率。 5、准确理解并高效运用厂家商务政策，提高客户满意度，妥善处理客户投诉，保障厂家返利收益最大化。 6、密切关注售后市场变化，策划并推行针对性的服务营销活动。 7、落实集团总部及事业部安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、具备汽车、机械或相关专业大专及以上学历； 2、拥有5年以上汽车维修行业从业经历，其中至少3年担任同类型管理岗位； 3、熟悉国家汽车行业相关法规政策，掌握扎实的服务营销理论及汽车技术知识，具备丰富的维修实操经验； 4、具备良好的文字表达、沟通协调、培训指导、应急处理及市场分析能力； 5、熟练操作办公自动化系统及汽车维修管理软件； 6、持有有效驾驶证且能熟练驾驶； 7、具有4S店或一线汽车品牌工作背景者优先考虑。

我们在找一位“爱聊天、敢开口”的电话销售小伙伴 （不是机器人，是能和客户真心交流的人）， 你不需要是销售大神，但希望你： 喜欢和人说话，不怕打电话，能耐心听客户讲需求； 有销售经验或懂点铸造行业更好（比如干过铸造、卖过涂料或者相关材料），会更容易上手，实在不懂也没关系，只要你有一颗上进的心，我们手把 手教！ 会用电脑基础软件、记笔记、整理客户信息，愿意学点产品知识； 有干劲、不玻璃心，业绩好有奖励，但不是“卷王”公司，压力我们一起扛， 底薪+提成，卖得多拿得多，上不封顶； 业绩补贴奖励丰厚！。 你不是在“打工”，是和我们一起把铸造涂料卖得更好，也让自己成长得更稳。 如果你觉得“这活儿我能干，也想试试”，那就联系我们吧！等你来聊 ！

岗位职责: 1、维护公司现有开拓渠道，与客户保持紧密关系，做好资源对接促成订单完成;2、利用公司资源开拓知识产权服务公司、财税公司、企业服务公司等需求的新渠道;3、负责客户咨询、报价、跟进、谈判、签约及回款，完成个人业绩目标。4、配合团队完成客户资料提交、流程跟进、售后对接，提升客户满意度。 任职要求: 1、熟练使用Word/Excel等办公软件; 2、有一定的网络销售经验; 3、具备较强的沟通能力，客情维护能力; 4、目标性强，有赚钱欲望; 薪酬福利 薪资:底薪4-5.5K+提成+绩效奖保障:带薪年假、法定节假日、节日福利、团建活动。 上班时间:8:45-11:45,13:15-18:15

【接受新人小白可以带教，试用期4.8K底薪+包吃包住+高提成！！！】 岗位职责：1.每天开播推广口牌与留客户信息                    2.挖掘新客户促进销售 任职要求：1.不社恐敢于出镜直播与拍视频                    2.具备良好的沟通能力和责任心                    3.最好有销售经验，抗压力强，具有强烈的挣钱欲望，只要能力强，工资无上限 岗位福利：包吃包住，新办公大楼，团队氛围好，大厂工作稳定，节假日福利，生日红包，新人入职礼，每月一次快乐会议抽奖加工作加餐

本店为正规休闲娱乐门店，工作环境安全，团队氛围好，现招聘饮品推广人员： 工作内容： 负责店内饮品、酒水推荐与销售，做好客户接待服务，纯正规工作，无违规内容。 任职要求： 1. 18-35岁，温柔细心，善于沟通 2. 有服务、销售经验优先，无经验可教 3. 能适应晚班，做事踏实，服从安排 薪资福利： 无责底薪+高额提成+全勤，多劳多得，薪资准时发放。 工作时间：晚班

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京东家电洪城旗舰店期待优秀的你加入 岗位：冰箱，洗衣机，厨电品类销售 薪资：底薪+提成，综合薪资5000起上不封顶，公司缴五险，年终奖、节日福利、带薪年假齐全 工作：接待到店顾客，做对应品类产品销售 要求：28-40岁，高中及以上学历，善于沟通，亲和力强，零基础可学、专人带教；有家电销售经验者年龄可放宽 优势：门店环境舒适，团队氛围轻松，人性化管理，月休4天，带薪年假6天 地址：北京中路169号京东家电洪城店（原万家福超市） 有意者可直接到店面试

游乐场，办卡，店长一名，销售人员5名