岗位职责： 1、负责区域内数控机床的销售工作，完成既定的销售目标及回款指标； 2、积极开拓新客户资源及经销合作渠道； 3、维护并深化与区域客户及经销商的长期稳定合作关系； 4、配合开展区域市场发展动态的信息收集与分析。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-38岁，工科背景优先考虑； 2、具备五年以上工业设备、机械配件等相关领域销售实战经验； 3、拥有良好的沟通技巧、协调能力及业务开发能力。 该岗位需频繁出差，非出差期间实行居家办公模式。

1.负责公司武汉局所辖各机务段项目的日常监控及巡检，并进行故障排查，对视频监控行业有一定的了解； 2.根据公岗位职责，协助参与公司工程部集成项目的工程安装及调试； 3.完成维保部交办的其他事项； 1.岗位要求： 1.中技及以上学历，计算机或电子类等相关专业，1年以上同等工作经历； 2.动手能力能力强，能吃苦，肯钻研； 3.产品安装调试3年以上工作经验； 4.年龄 35---45；（***者优先） 5.能够接受综合不定时工作时间； 6.工作站附近常住居民优先考虑； 五险一金缴纳地：上海（2026.01，会依据国家相关政策调整）； 常驻地址：湖北省武汉市洪山区武南路附近武南铁路和谐佳苑1单元1303室

负责设备的维护、检修及安装调试的技术指导，参与项目现场施工管理。 需具备驾驶能力，能适应出差安排，有机电类专业背景或相关工作经验者优先考虑

工作内容：负责公司智能化项目的售后维护支持 用人要求：年龄28岁****，性别不限，需持有驾驶证并能熟练驾驶，掌握基础网络知识，熟悉网络物理链路连接与排查，具备相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责SAAS系统平台的日常维护，包括解答客户操作疑问、故障排查与处理、用户使用培训等工作； 2、及时响应用户咨询，建立并维护良好的客户互动关系； 3、定期为客户提供数据使用分析报告及系统应用总结； 4、保持与客户的高效沟通，持续提升客户体验与满意度； 5、协同内部相关部门进行信息对接，收集并反馈客户需求； 6、服务模式以远程支持为主。 岗位要求： 1、统招专科及以上学历，计算机或相关专业，具备1年以上相关工作经验； 2、性格开朗，主动性强，具有良好的服务意识，有客户服务经历者优先考虑； 3、具备较强的团队协作能力与语言表达能力，工作认真负责； 4、学习能力强，态度积极，能够适应一定程度的工作压力； 5、优秀应届毕业生可适当放宽条件； 五险一金，月休六天、排班轮休

工作职责： 1. 负责市场与客户的日常沟通及后续跟进； 2. 独立开拓新客户资源； 4. 掌握项目整体运作流程； 5. 定期对项目执行情况进行复盘与总结； 6. 与客户建立长期互信的合作关系，提升企业品牌影响力； 7. 参与公司组织的各类展会活动，收集潜在客户信息； 8. 按时参加公司安排的线上培训与经验分享会； 9. 达成个人年度销售业绩指标； 10. 严格遵守公司各项管理制度与营销规范，定期交流销售方法、产品知识及典型案例； 11. 按要求整理并提交周报数据，完成月度工作总结与评估； 12. 保证所负责各项数据的真实、准确与及时更新； 岗位要求： 1. 具备责任心、担当意识，积极进取，为人谦逊，拥有自我驱动力； 2. 年龄******、普通话流利，具备良好的语言表达能力，富有团队协作精神； 待遇及福利： 工作时间8:30~18:00，入职即缴纳五险，享有餐补补贴 【我们需要您做】 1、明确目标市场与潜在客户群体，挖掘客户资源，制定销售策略，达成销售任务； 2、分析市场动态与行业特点，总结规律，为客户提供专业支持； 3、妥善处理客户在销售与服务过程中提出的各类问题与反馈； 4、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作； 【期待这样的您】 1、大专及以上学历，具有一年以上销售相关工作经验； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、性格开朗，乐于人际交往，勇于突破自我，有事业追求的商务人才； 5、有家居建材领域从业经历者优先录用； 【我们可以给您什么】 1、薪酬：提供行业内具有竞争力的薪资标准，月薪5000-12000元+提成+年终奖金，综合年收入15-40万，上不封顶； 2、社保：入职即办理养老、医疗、失业、工伤、生育五险，保障员工基本权益； 3、休假：依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期； 4、员工关怀：定期组织团建、聚餐、节日礼品发放及过节费用补贴； 5、培训：配备完善的培训机制与专业讲师团队，无论你是职场新人或资深人士，都能在团队中获得成长与价值感； 6、晋升：公司处于快速发展阶段，晋升通道畅通，只要你有能力、有态度，就有属于你的发展平台； 7、工作氛围：团队年轻有朝气，倡导高效协作，共同进步； 8、公司领导：管理层亲和力强，指导耐心且富有决策力，助力员工快速提升； 声博士，一家在全球声学领域具有重要影响力的科技企业，全体成员诚邀优秀的您加入！

工作内容: 1、承担系统集成项目（包括楼宇自控、综合布线、计算机网络集成等）的技术方案制定及图纸设计；配合销售团队进行客户技术引导与支持服务； 2、参与项目招投标过程中技术资料的准备；熟悉项目执行流程，协同销售部门，根据客户需求提供定制化技术解决方案； 3、具备弱电智能化工程投标实践经验，可独立完成弱电各子系统的方案规划、深化图绘制、设备配置清单编制、施工组织设计方案撰写等工作； 4、结合用户实际需求与应用场景，协同销售完成产品定位，编制项目建议书、投标文件、设计图纸，并负责投标方案的演示讲解（含PPT制作与现场答疑）； 5、能够独立完成投标技术标书编制、报价方案整合及整套投标文件的输出； 6、具备一定的现场技术支持能力，参与项目施工过程管理，协助处理现场技术问题；项目后期配合调试工作，组织对业主人员的培训，完成竣工资料整理报验，协助甲方开展预决算工程量核对，并审核施工队伍提交的结算材料。 职位要求: 1、大专及以上学历，有1年以上弱电售前工作经验者优先考虑。 2、具备1-2年以上安防及弱电系统集成行业售前设计经验，熟悉安防监控、会议广播、网络系统、综合布线、门禁通道等系统，具有信息化系统集成项目售前能力，有招投标实操经验者优先。 3、熟练操作CAD、Word、Excel等常用办公软件。 4、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及问题解决能力。 工作时间: 周一至周五8:30-17:30，周末双休。

岗位内容： 1. 为销售项目提供专业技术支持与解决方案设计； 2. 配合销售团队制定销售计划，助力实现销售业绩目标； 3. 负责产品客户演示、使用培训及技术问题的解答与处理； 4. 主导项目实施与管理，监控项目进展并及时应对潜在风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，相关专业背景； 2. 具备3年以上销售工程师相关工作经验； 3. 熟悉各类销售场景中的技术要点，可独立承担售前技术支持工作； 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

1、与维修技术团队共同制定维修方案及检修计划； 2、在设备故障维修期间，提供所需的技术支持与指导； 3、配合处理客户反馈，针对产品使用、维护保养、技术疑问或投诉情况，及时进行沟通解释或协调处置； 4、统筹安排人员开展现场救援及紧急抢修任务； 5、承担大型储能项目并网前的安装与调试工作。 职位要求： 1、具备新能源锂电领域2年以上维修工作经验，熟悉储能电池、集装箱或BMS者优先； 2、大专及以上学历； 3、能适应出差安排； 4、持有高压作业证者优先考虑。

职位描述： 1.负责客户及内部用户技术咨询、故障处理、远程 / 现场支持，保障系统稳定运行。 2.快速定位软硬件、网络、应用问题，及时解决或升级跟进，提升满意度。 3.编写 FAQ、操作手册、故障案例，维护知识库。 4.配合产品 / 研发反馈问题与需求，参与测试与优化。 5.完成文档记录、报表统计、客户回访、培训等工作。

荆州市洪湖市招砌砖/石，重钢别墅，有经验的师傅来，

荆州市招刮灰打底师傅二名

湖北金呈建设工程有限公司因发展需求，现招聘（储备）2名桥梁项目测量员(全职) 1、，年龄50岁以下，有C1驾照，大专及以上学历，工程测量测绘工程，道路桥梁工程技术，土木工程等相关专业优先；有相关测量员上岗证，职业资格证书者优先录用。具备5年及以上桥梁工程，路桥项目现场测量工作经验，能独立完成桥梁施工全流程测量作业，参与过完整桥梁项目者优先。精通各类测量仪器操作与数据处理，熟练操作全站仪，GPS-RTK，水准仪，熟练使用CAD,CASS等测量相关软件，熟悉公路，桥梁施工测量规范及验收标准，具备扎实的图纸识图，坐标计算能力。 2、负责桥梁工程全流程现场测量工作，包含施工控制网布设，桩基定位，墩台放样，轴线标高测量，沉降观测，变形监测等关键工序测量作业，严格把控测量精度，确保符合施工规范与设计要求。熟悉桥梁施工全套图纸，参与图纸会审与技术交底，依据项目施工方案与规范要求，编制专项测量施工方案，明确测量流程与精度标准。规范记录测量原始数据，及时完成内业数据核算，资料整理，测量报告编制，做好数据备份与归档，配合完成工程验收，结算相关测量资料提交工作。严格执行测量复核制度，对测量数据，放样结果反复校验，杜绝测量误差超标，配合施工，技术，监理等部门完成现场施工管控，及时反馈测量问题并协调解决。 3、遵守施工现场安全管理规定，做好测量作业安全防护，保护现场测量控制点，基准桩等设施，完成上级交办的其他测量相关工作。工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作能力与沟通表达能力，能吃苦耐劳，适应工地现场，户外作业及项目驻场要求，可接受加班赶工。无不良从业记录，遵守公司规章制度，服从工作安排与项目调配。 4、工作地点：湖北省境内，工资面议。有意者请将个人简历(附证书扫描件)发送至邮箱： @qq.com，邮件主题注明"桥梁测量员-姓名-工作年限"。联系电话：

荆州学校招聘师傅2名工资7000，联系电话：杨

招工，打枣抄更，五线破片十比骨底浪抄更，装后代抄更，

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有工业品、IT、自动化或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 5.适应短期出差，持有驾驶证者优先

岗位职责： 1、负责指定区域医院手术跟台或销售工作，确保公司销售目标的达成； 2、维护和拓展客户关系，对接临床解决相关技术问题，提升市场占有率； 3、手术结束及时对账，确认耗材用量，更新院区库存，跟进开发票及医院回款； 4、熟悉公司产品，参与厂家组织的相关产品培训，经销商跟台培训等； 5、相关的Office办公能力，配合处理公司流程化办工的相关文件制作，上传工作； 6、负责对客户，运营及销售团队的产品应用培训； 7、完成领导交待的其他工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，护理、临床类医学专业优先考虑； 2、熟练掌握基础医学知识，并熟练操作医疗器械； 3、对医疗行业有相关了解，有跟台经验优先考虑； 4、熟练使用办公软件，较强的数据分析能力； 5、良好的跨部门及客户沟通能力，能适应短期出差； 6、有责任心，良好的团队合作精神以及自主学习能动性。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

岗位职责： 1. 负责完成指定销售目标，开展区域内客户开发与关系维护，推进变压器检修及备品备件销售等业务的市场拓展工作； 2. 遵循公司销售管理规范与流程，制定所辖区域客户拜访计划，落实项目跟进及相关市场信息分析； 3. 持续跟进客户资源，采用技术型营销手段推动销售进展，向目标客户输出定制化的整体技术方案，保障销售任务达成； 4. 在相关部门协作下，参与产品投标工作的具体执行； 5. 按照公司流程要求，办理责任区域内产品的发票签收及验收单据手续； 6. 落实辖区内客户资料的采集与归档管理； 7. 根据公司回款安排，推进所辖项目货款回收工作，确保回款指标如期完成； 8. 持续学习变压器专业知识，掌握行业动态，具备为客户提供高质量综合解决方案的能力； 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑，专业为电气工程及其自动化、自动化、电力类等相关方向，条件特别优秀或具备稳定客户资源者可适度放宽要求； 2. 品德端正、责任心强、能承受工作压力、适应长期出差； 3. 不接受出差者请勿投递，外派区域包括安徽、福建等地！！！！！ 工资构成：底薪6000+绩效2000+补助+提成+五险一金

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 开发新渠道，协同渠道开发客户； 3. 负责日常渠道维护，客户维护，引导渠道市场开发； 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 2.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 3.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 4.适应短期出差，持有驾驶证者，自带车辆优先；

一、工作内容：负责门店食品销售，接待到店客户并提供咨询与沟通服务；承担新客户开发及老客户关系维护工作 二、薪资介绍： 试用期5000+提成 +六险+包住+20天左右带薪年假+员工团建+节日福利，前期综合薪资6000－8000，后期稳定8k往上走 （上不封顶），工作地址可就近分配 三、福利待遇： 1、【超长年假】春节期间享有15-20天左右带薪休假 2、【包住】配备洗衣机、空调等生活设施，环境安全舒适，轻松入住 3、【员工活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等多样化活动，生日及传统节日享公司礼品 4、【晋升发展】晋升路径为专员-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升周期根据个人业务能力与销售业绩而定，岗位晋升后薪资及相关待遇同步调整 四、任职要求： 1、年龄21-40岁，性别不限，经验不限，在荆州长期发展者优先考虑； 2、性格积极乐观，愿意挑战高收入目标； 3、具备良好抗压能力，能坦然面对困难； 4、工作主动性强，具有较强的协作精神。 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁零售企业，主营米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类近300种自有品牌产品，多款产品曾登陆央视平台。集团成立于2011年，目前在全国拥有500多家连锁门店。

核心岗位职责​ 【电销板块】​ 及时完成客户来电信息的录入与归档，确保资料齐全、准确无误；​ 依照标准流程定期进行客户回访，保持跟进节奏不断档、全覆盖；​ 深入分析客户装修需求，制定个性化邀约策略，提升到店转化率。​ 【网销板块】​ 12 小时内对接新媒体渠道（付费直播、自然流、小红书等）获取的留资客户；​ 迅速完成微信建联与需求沟通，打通高效转化路径；​ 持续维护新媒体客户关系，全程跟进直至签约成交。 综合薪资：新人 5000 + 起，熟手 8000-20000+（上不封顶，能力越强收入越高）​ 任职要求​ 年龄 *******，男女不限，学历不限（有销售经验、家装行业经验者优先）；​ 具备良好沟通能力，抗压性强，有强烈的目标意识和赚钱动力；​ 熟练使用微信、短视频平台，网销岗需具备基本的新媒体互动思维；​ 执行力强，配合团队管理，积极学习家装相关专业知识。 额外福利​ 新人带教：配备专属导师，系统培训业务流程与沟通方法；​ 晋升通道：顾问→组长→主管，提供明确的职业成长方向；​ 节日福利：法定节假日礼品、生日福利、团队聚餐、年度团建；​ 工作氛围：年轻化团队，氛围轻松融洽，协作共赢，以结果为导向不内耗。

工作内容： 1、通过互联网+电话销售模式，联系行业精准客户，建立线上长期联络，达到合作目的。 2、为客户的需求提供帮助，并通过沟通达到销售目的，维护老客户业务，挖掘二次合作潜力； 任职要求： 1、高中及以上学历，具体看个人销售能力，能力优秀者一切可放宽条件 3、有责任心，擅长沟通，细致耐心，性格活泼，乐观开朗，敢于挑战困难，追求提升能力。 4、有丰富的销售经验及谈判技巧，有强烈的赚钱欲望。 工作时间： 08:45-11:4513:15-18:15周末双休法定节假日工龄年假等 福利：员工聚餐、下午茶零食、旅游活动等等； 享受公司组织的团建活动； 节假日礼品、红包等；

1. 通过线上方式邀请客户并建立资源储备 2. 使用微信维护客户关系，引导到店咨询 3. 在多个渠道与客户保持沟通对接 额外福利 新人带教：配备专属导师，全程指导业务流程与沟通方法； 晋升通道：顾问→组长→主管，明确的晋升机制； 节日福利：节假日礼品、生日关怀、团队聚餐、年度集体活动； 工作氛围：团队年轻化，氛围开放积极，协作高效，以结果为导向

岗位职责 1. 负责联通5G套餐、智慧家庭、号卡等产品推广与销售 ​ 2. 接待到店客户、外拓客户，讲解资费政策与优惠活动，完成业务办理 ​ 3. 开发新客户、维护老客户，提升客户满意度与业务转化率 ​ 4. 完成公司下达的销售指标，配合门店及区域营销活动执行 ​ 5. 严格遵守运营商业务规范，做到合规办理、实名登记

创维光伏一级代理商招聘办公室中台，工资面议

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同市场、产品及运营团队，推动销售策略落地与流程优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备抗压能力与目标导向意识，有自我驱动和结果意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.普通话标准，具备基本办公软件操作能力

招聘look常温酸奶业务员一名:(能接受周边出差) 上班时间7:30，下班时间依照当天工作而定。 待遇:月休4天，工资4000+ 要求:善于沟通，富有亲和力，身心健康，有团队精神，工作服从安排。

岗位职责： 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

底薪3500+提成 早九晚六调休 要求：，18-35岁，普通话标准，有电话销售经验者优先。 工作内容：打电话邀约客户进店参加活动（公司提供资源），邀约一个有效客户进店奖励10元，提成另算！