
年薪30万起,退伍军人优先,仅招5名销售
1-1.5万元/月
销售专员经验不限大专及以上五险一金无责底薪5000元出国游奖励
每个月3W+最快速买奔驰的工作
身边都是年入100万以上的同事
解决眼前问题的【最好工作】
奔驰宝马奥迪随便买!!!!!
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你对现在的收入满意吗?
想要在20多岁的年级有所提升么?
电话联系我,最多耽误3分钟!
尝试下!了解下!沟通下!
万一感兴趣呢?我能做到所描述绝对真实!!!
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工作时间:长白班,9:00—18:00
年龄要求:22—30周岁
工资发放:每月10号发放基本工资,每月25号发放提成
1.产品:
公司主要销售产品为武汉市内一手二手底商,其中一手为主力产品。
2.客户群体:
对应的全部为高端客户,客户在武汉已经完全解决了刚需问题,房源只要能达到客户的投资回报标准,就能促成成交,成交主流房源货值200-2000万,成交难度低于住宅市场!
3.在公司单套成交最小货值200万起,单套税前提成最低30000元起步!2021年最大单货值5000万,单套提成120万(税前)
4.新人首单开单周期1-2个月,新人最快开单记录1天!
5.公司整体收入水平:2021年个人销冠年收入256万税前,公司整体业务2021年平均收入水平33.8万!
工作概述:
1.首先熟悉公司目前在武汉在做项目,了解项目地点,优势!
2.公司有内部资源,都是有购买经历的客户,会平均分配给每位经纪人
3.公司内部有严格的客户制度,无切单,撬单行为发生!
4.公司秉承雁阵文化,团结互助,入职之后有老人经理带,前期帮忙带看,帮忙签单,不分业绩
5.真实案例:2021年年初入职应届大学生毕业生,2021年6月份,经过我个人帮助,开的本年度公司最大一单,总货值2400万,税前提成62万,成交周期8天!
结佣速度:商业地产结佣速度快,比住宅快的多,90%的房子首月签单,次月结佣!最难速度也是次次月!
炫富篇:
1.
薪水篇:公司全年业务层面百万年薪以上能达到30%!全公司2021年平均年薪33.8万!
2.
座驾篇:
2021年新提车辆最低档次迈腾起!
公司有宝马车队23辆,其中5系为主。
公司有奥迪车队18辆,A8一辆、A6三辆其余为A4。
公司奔驰车队8辆E320起步大部分以S系列为主
公司有路虎车队6辆揽胜。
员工入职结婚在武汉举办可以使用自家车队
管培生(定岗信息岗+行业领军+双休)
1-1.5万元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖1-3年本科及以上电话销售个人(To C)储备干部电话外呼软件/企业服务产品信息调研企业服务信息采集电话销售经验互联网/科技管培生电子商务
【此岗位定向为工程信息调研团队培养管理人才】
【岗位内容】:
1、借助互联网渠道挖掘拟建及在建项目的相关信息;
2、通过电话沟通方式,获取工程项目进展、基本情况、设备材料采购需求等资料;
3、按照统一标准与操作流程,及时将核实无误的信息录入系统;
4、无需具备建筑领域工作经验,公司将提供系统化培训,助你快速成长为合格的工程信息专员。
【对信息员的要求】
1、本科及以上学历,专业不限;
2、熟练掌握办公软件(Office、Email、Internet、Deepseek等),具有一年以上电话沟通经验者优先;
3、能适应高效、紧凑的工作节奏;
4、认同RCC企业文化——“简单,诚信,担当,感恩”的核心价值观;
【成长路径】
第一阶段:深入掌握基础岗位操作流程,持续提升业务熟练度;
第二阶段:参与部门项目协调工作,逐步接触团队管理相关事务;
第三阶段:参加公司组织的管理类课程与专项培训,强化管理能力储备;
【RCC有什么福利】
我们相信,完善的福利是员工战斗力的重要保障:
法定福利:
入职即缴纳五险一金,享有带薪年假、带薪病假,以及育儿假、产检假、哺乳假等多项法定假期;
【RCC特色福利】:
保险类:额外提供商业补充保险与综合福利保险;
奖项类:设立年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、园丁奖、全勤奖、人才推荐奖;
活动类:业务表现突出者可享海外旅游机会,每年两次集体出游,每季度开展部门团建,费用均由公司承担;
礼品类:员工生育礼、生日礼物,以及儿童节、妇女节等节日专属礼品
小米汽车产品专家
7000-12000元/月
销售专员社保保险五险一金五险餐补1-2人1-3年大专及以上直销门店销售
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和形象气质佳,能够有效进行客户沟通;
2.有新能源汽车行业或高端电动汽车车主经验者优先;
3.持有C1类驾照,具备1年以上的驾驶经验;
4.工作地点:湖北黄冈万达广场7号门
岗位职责:
1.作为小米汽车零售顾问,需为客户提供专业的购车建议;
2.结合市场趋势为客户制定购车计划,提供个性化的购车解决方案;
3.参与销售策略的制定与执行,达成销售目标;
4.维护客户关系,确保服务质量,提升客户满意度;
岗位福利:六险一金法定节假日三薪
销售代表-(武昌)
6000-9000元/月
销售专员1-3年大专及以上门店/柜台销售快消品面销/陌拜不接受居家办公退伍军人面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责:
1、达成当月销售任务及各项KPI指标;
2、按照既定线路计划,规范执行客户拜访,保持良好的客情关系;
3、合理使用促销费用,提升资源投入的回报效率;
4、落实市场秩序维护、产品陈列管理、库存与库龄管控、广宣物料投放等工作;
5、每日按时准确录入手机系统数据,并完成相关报表填报;
6、及时传递客户反馈的相关信息;
7、负责产品售后支持及市场动态信息收集;
8、完成上级安排的其他工作事项。
任职要求:
1、年龄:22-30岁
2、性别:不限
3、大专及以上学历;
4、具备良好沟通能力,执行力强,积极进取,富有团队协作意识;
5、有快速消费品行业工作经验者优先考虑。
适合妈妈们的房屋管家双休不加班月入
8000-30000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售网络营销经验房地产招商/商户拓展电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服
1.工作时间灵活,无需加班,无业绩压力
2.每日工作时段为早九点至晚六点,每周双休共八天,午间休息两小时
3.无需统一着装,可自由穿着个人服饰
4.请假便捷,有事可随时申请,审批灵活
5.公司配备完整资料支持,由店长亲自带教指导
6.零经验也可胜任,特别适合需兼顾家庭、接送孩子上下学的宝妈群体
岗位职责
1.负责房源信息的整理、录入、发布及日常维护
2.拍摄房屋实景照片,并进行美化处理
3.协助租客办理入住相关事宜
薪资待遇
1.月均收入8000-30000元,提成比例100%
2.表现合格者两个月内可晋升为管理岗
3.能力突出者有机会参与团队收益分配
销售专员
4000-6000元/月
销售专员社保经验不限学历不限
工作职责
1-洞察用户需求,提供令客户满意的服务方案,打造优质的购物体验,实现门店销售与盈利目标
2-维持店铺视觉陈列标准,落实公司推出的营销活动,增强OPPO品牌在商圈中的形象认知度
3-熟悉产品信息及市场推广动态,提升顾客满意度,强化品牌价值传递
4-对店员进行培训与指导,提高团队的专业素养、销售技巧及运营管理水平
5-分析门店经营数据并进行诊断,协同团队制定切实可行的优化措施,推动门店持续稳定发展
任职资格:
1-学历不限,专业不限,****以下
2-热爱消费类电子产品领域,具备出色的客户服务意识
3-具有良好的沟通能力、学习能力和团队协作精神
4-有活动组织经验或数据分析能力者优先考虑
岗位福利:
1、社保五险
2、免费技能培训,提升个人综合能力
3、具有竞争力的奖金激励机制
4、清晰透明的晋升机制
5、节日慰问关怀、定期组织团队建设活动
工作性质
全职
金融储备人才
6000-10000元/月
销售专员五险一金餐补1-3年本科及以上电话销售银行/互联网金融个人(To C)其他产品/服务
深圳市恒源昊信息科技有限公司成立于2005年,至今已稳健发展20年,是一家通过赛瑞中国(Sira)ISO9001标准质量管理体系认证的专业化信息科技服务企业,专注于为银行提供不良资产处置、金融外包服务及信息技术咨询服务。
公司秉承“哪里有银行,哪里就有恒源昊”的发展目标,业务遍及华东、华中、华北、华南、西北等七大区域,总部位于深圳,现拥有40余家分、子公司,已在150多个国内城市设立驻点机构。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄23-32周岁;
2、性格乐观向上,具备出色的沟通表达与谈判技巧,反应迅速,逻辑思维清晰,善于学习与归纳总结;
3、金融学、财政学、信用管理、资产评估、法学、心理学等相关专业背景者优先考虑。
工作内容:
1、接受系统化培训,在公司多个核心部门进行轮岗实践(涵盖业务部、业务管理部、人力资源部、总经办、市场部、品质合规部、数据客服部等);
2、深度参与公司重点项目研讨,列席高层管理会议,积累实战经验,拓宽职业视野;
3、熟悉整体运作流程后,重点向管理岗位发展,作为总部储备人才重点培养,快速成长,承担关键职能模块管理工作,晋升通道畅通。
薪资:面议,平均薪资7K+
个人发展空间:
管理方向:项目专员→项目主管→项目经理
福利待遇:
1、每月休息7天;
2、缴纳五险一金(含住房与失业保险,保障全面);
3、朝九晚六,作息规律,工作生活平衡,下班后自由安排,轻松约会观影;
4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等多种假期;
5、年度盛会、不定期团队聚餐、小组团建活动、每月荣誉表彰大会,奖品丰富不断。
无经验要求无考核+晋升空间广+待遇优厚
7000-12000元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限面销/陌拜不接受居家办公无经验要求
接受无经验!!接受无经验!!!接受无经验!!!!
【岗位职责】
1、负责公司产品的销售与市场推广工作
2、公司提供精准客户资源,主要对接中小型企业负责人或法人代表
3、团队协同外出拜访客户,实地介绍公司业务,完成邀约洽谈并推动成交
4、根据市场动态积极开拓新客户,扩大产品销售覆盖范围
5、维护客户关系,提升客户粘性,建立长期稳定的合作关系
6、入职后享受带薪培训,加入团队即有资深员工一对一指导带教
【工作时间】
9:00-12:00,13:30-18:30
大小周休息,法定节假日正常休假,享受带薪年假
【薪资待遇】
无责任底薪4000-4500+提成+多项开单奖励(500-2000不等)=综合收入1.5W起
客单价区间2600-30000,提成比例6%-25%(月业绩5万提成可达1万,3-4单即可达成)
当前在岗销售人员平均月收入1-3W,顶尖人员月入3-6W。真实可查!!!
【岗位福利】
1.办公环境:宽敞明亮的办公空间,营造温馨归属感
2.培训支持:提供免费带薪培训,配备完善的培养体系,经理及总监全程协助签单
3.晋升通道:主管-经理-总监-合伙人,晋升机制公开透明,每年三次晋升机会,能力强者快速上升!!!
4.公司为集团化运营,发展稳健,员工福利待遇持续优厚!!!
【除此之外你还能获得】
1.生日福利、孝心基金、优秀员工荣誉奖励及每日开单奖金
2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日会、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富环节
3.享受节假日休假、节日礼品、高温补贴等贴心关怀
4.致力于打造年轻活力团队,领导亲和,同事关系和谐融洽
5.公司未来影响力持续增强,业绩稳步增长,员工奖励与福利体系不断升级优化!
欢迎各位小伙伴加入我们的大家庭哦!!!
高薪销售职位/工作轻松/含五险/提成丰厚
1-1.5万元/月
销售专员年终奖1-3年中专及以上
职位详情
不涉及电销,不涉及地推~公司提供精准客户资源
7小时工作制(含1.5小时午休)+无责任底薪3500元,(单台提成2000-4000)+五险+节日福利+团队聚餐+现金奖励+年终奖;
世界上最遥远的距离,不是生与死!而是我在招人,你却没看到①。任职要求:
1.年龄在20至45周岁之间;
2.具备基本电脑操作能力,有销售经验者优先考虑;
3.学历不限,但需拥有积极向上、追求成长的心态;
4.有责任心、愿意投入、充满热情,敢于冲击高收入目标。
租房带看员月薪1W配备电动车端口
1-1.3万元/月
销售专员年终奖经验不限学历不限电话销售个人(To C)网络销售无经验要求房地产
租房带看员朝九晚六弹性工作
工作轻松无压力,朝九晚六准时下班,无业绩考核,公司提供充足资源,欢迎零经验新人加入。
只需通过手机在线沟通,轻松实现月入过万,经验不限,团队氛围融洽温暖。
全武汉范围房源任你掌握,客户主动咨询,沟通便捷高效!
前两个月享新人保护期,主管一对一指导,助你快速上手!入职即享全城房源权限,中介费用全免,资源由公司统一支持!
提成全额发放,比例高达100%(如客户通过你租赁月租4000元房源,提成直接到手4000元)
[岗位职责]
1.公司提供覆盖全武汉的房源信息,通过平台发布并根据客户需求精准推荐合适房型
(客户主动联系,使用微信沟通即可,无需电话联络)
2.安排线下带看,公司配备电动车,外勤时间可灵活自主安排
3.协助租客实地看房并推动签约成交
[工作时间]
早上09:00-18:00午休12:00-14:00
[薪资待遇]
薪资范围:10000-13000元/月
提成规则:单笔业绩4500元以上部分全部归个人所得
员工福利:年终奖、绩效奖金、底薪+提成、带薪年假、员工旅游、零食下午茶、团建聚餐、提供住宿
写字楼招商
5000-10000元/月
物业招商管理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人3-5年学历不限写字楼租赁写字楼招商商业地产租赁商业地产招商渠道销售有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
写字楼招商专员/经理热招中
岗位职责
1. 开展市场调研与竞品分析,制定年度/月度招商计划及租金策略,精准把握行业趋势与区域租赁需求;
2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道,挖掘金融、科技、专业服务等目标客群,建立并维护客户数据库;
3. 主导商务谈判,完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程,协调法务、物业等部门保障招商落地;
4. 跟进租户入驻后的需求对接,协调物业、工程等部门处理售后问题,参与租户活动策划,提升续租率与满意度;
5. 分解招商经营指标,定期复盘出租率、租金收益等数据,优化招商方案与推广策略。
任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先,专业不限;
2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验,熟悉租赁流程、行业政策法规,有成功招商案例或客户资源者优先;
3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识,擅长客户关系维护;
4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,部分岗位要求基础英语沟通能力,有C1驾照者优先;
5. 目标导向强,抗压能力突出,具备团队精神与严谨的工作态度,能适应业绩考核要求。
薪资福利
-薪酬结构:底薪(5K-10K)+高额招商提成+绩效奖金;
-基础保障:五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检;
-职业发展:系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道(专员→主管→经理);
-工作环境:高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制,定期团建活动。
招商副总经理
面议
物业招商管理经验不限本科及以上
产业地产背景:产业地产背景:狼性足,有同岗位经验,可以是地产+产业背景的,片区招商总级别及以上,有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验,综合素质高,有一定培养潜质;最好有平台体系搭建经验
重点看有同岗位经验的;
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专及以上区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责:
1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户;
2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约;
3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系;
4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务
任职资格:
1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心;
2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先;
3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
写字楼招商+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
写字楼招商专员+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理社保五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
销售工程师
8000-13000元/月
销售专员包住包吃五险一金年终奖餐补经验不限学历不限面销/陌拜
******能接受全异地分配******
【岗位职责】
1、制定个人工作计划:依据办事处及业务团队的销售目标与策略,拟定并执行个人工作推进方案;
2、客户拓展与关系维护:通过实地走访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道,挖掘工程项目机会,掌握项目现场进展,收集客户及工程信息,开展客户开发、拜访、洽谈与长期关系维护;
3、项目跟踪推进:根据客户需求提供材料选型或施工解决方案,协助解决技术与应用难题,推动项目达成合作并签约落地;
4、销售执行管理:负责业务合同的签订、履约及后续管理,协同完成发货安排、对账开票,并跟进应收账款回收;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
【任职资格】:
1、大专及以上学历,年龄20-26周岁,持有驾照者优先考虑;
2、具备建筑领域相关经验或销售实战经历者优先,退伍军人亦欢迎加入;
3、踏实肯干、积极进取,具备较强的自我驱动力;
4、抗压能力强,主动性强,善于沟通学习,认同团队协作价值。
【薪酬待遇】:
1、薪资结构:无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补(有车)+月度绩效+项目提成+年终奖金
2、基础福利:提供住宿,提供晚餐或餐补(30元/天),缴纳五险一金
3、带薪假期:享受年假、婚假、产假、护理假,法定节假日正常休假
4、探亲假:每年可享2次,每次2天,往返交通费用可报销
5、文化经费:年度800元/人文化活动经费,用于组织旅游或团队建设活动
6、健康护航:每年提供员工免费体检,家属可享优惠价体检服务
7、感恩礼遇:春节向家属发放红包3000-5000元
8、其他福利:高温低温补贴、贺仪金(800元)、奠仪金(800元)、节日大礼包等
【晋升机制】
唯业绩论,内部提拔:业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理
电销专员购买社保法休薪资4000~8000
4000-8000元/月
电话销售社保五险11-20人经验不限学历不限基本坐班TOB课程/培训类产品教育培训售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
公司简介
公司成立于2005年,是一家专注企业教育的培训机构。
以推动“卓越领袖、卓越家庭、卓越企业”的教育工程,以“对外成就客户”为经营理念。
以“教育”、“咨询”、“落地”一体化来为企业保驾护航,立志成为中国教育咨询服务第一平台,做影响中国中小微企业的顶级咨询落地企业。
[招聘岗位]课程电话销售工作内容:
1.利用公司提供的客户资源,负搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户。
2.通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求,3.向客户介绍公司的产品和服务
任职要求
1.懂销售,大专以上学历,有培训行业相关工作经验优先。
2.能抗压,能吃苦,脚踏实地。
3.善沟通,有很强的沟通,协调,推进能力,创新学习能力。
4.有思考,具有独立思考能力,胆大心细。
5.会学习,快速学习,并学以致用,在学习中创新,强大的执行力
七、工作时间
1.8:30-18:00周末单休节假日正常休
薪资待遇:
1.无责3200+800绩效(稳定拿)+高提成,综合收入8000+,收入上不封顶
2.有社保,接受小白,新人入职有带薪培训!
3.目前公司处于发展上升阶段,晋升空间大。
4.公司氛围好轻松无压力
前台咨询老师(荆州/五险一金/保底400)
5000-8000元/月
销售专员五险一金年终奖1-3年大专及以上门店/柜台销售电话销售个人(To C)课程/培训类产品
荆州校区:荆州区聚珍园广场的4层区域,商铺号A7-2
沙市校区:沙市区文化宫路16号职工文化活动中心3楼
以上两个校区可根据住址就近分配
岗位职责:
1、利用公司提供的资源,完成校区业绩目标(30%电话销售+70%线下销售);
2、负责来访学员的咨询接待、后续跟进及报名手续(包含电话接听、回访沟通、学员答疑与报读办理等);
3、监督并推动学员学习进程,确保学习有序推进;
4、提供优质的学员服务,提升学员整体满意度;
5、组织并执行销售活动的邀约、面谈及签约转化工作;
任职要求:
1、年龄25-40岁,具备大专或以上学历;
2、拥有2年以上销售工作经验,性格亲和、积极热情、充满活力;
3、阶梯式底薪4000~5000元+绩效提成,可按居住地安排就近校区工作。
每天工作7小时。
发展空间:
1、专业路径:初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问
2、管理路径:资深课程顾问-咨询主管-分校长-大校长
3、横向发展:课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持
薪酬福利:
1、缴纳五险一金
2、年终奖金(含车房奖励激励)
3、晋升通道:咨询顾问--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监
4、享受带薪培训、带薪年假、工龄工资、节日福利等多项福利待遇
销售专员
5000-10000元/月
销售专员包住年终奖1-3年大专及以上21-23点下班服饰鞋包需要导购经验服饰
岗位要求
1.年龄******,形象端正,具备良好的职业素养,工作认真负责,具有优秀的团队合作精神;
2.热衷时尚潮流,对服饰搭配有独到理解,性格活泼外向,亲和力佳,擅长与顾客建立良好互动;
工作内容:
1.热情接待进店顾客,提供个性化穿搭指导,优化客户购物感受;
2.积极达成门店销售任务,持续跟进并维护客户关系;
3.承担商品陈列、整理及店铺日常运营相关事务;
有零售行业工作经验或相关背景者优先考虑;上班时间:早班8:30-18:00晚班12:00-21:30轮班制,含一小时用餐时间,每日工作时长8.5小时
薪资待遇:5000-10000,享年终奖金、员工专属折扣(新沟店提供住宿)
团队期待积极进取、富有事业心的你加入,拥有完善的成长通道
晋升路径:销售顾问-店助-店长-区域经理
销售主管
4000-9000元/月
销售专员1年以下高中及以上对企业/机构(To B)销售经验
专职销售人员,实行月度绩效考核,薪酬随销售业绩浮动。
提成无上限,采用底薪加提成的薪资结构。
熟练使用常用办公软件,品行良好,工作态度积极。
具备一定抗压能力,入职后有人带教。
能接受出差安排,表现优异者可面议具体待遇。
4500底薪+提成+包住宿(接受零经验带教)
9000-14000元/月
销售专员包住生日福利经验不限中专及以上接受小白接受无经验
薪资待遇:
试用期无责任底薪5000元+提成;转正后底薪5000元+5%-10%提成,前期综合收入8000元以上,转正后月入1-3万元
福利待遇:
【超长年假】春节期间享有15至20天左右的带薪假期
【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施,环境安全舒适,可直接入住
【员工活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等丰富团建活动,员工生日及传统节日均发放公司礼品
新房直售月入5K起
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限销售组长高级销售
1.工作内容:
负责接待客户并提供咨询服务,为客户提供专业的房地产信息支持,深入了解客户需求,匹配合适房源,协助完成交易流程(工作内容简单易上手)
2.福利待遇:
21世纪不动产旗舰店提供4000元无责任底薪+60%高比例提成,福利优厚。享有雏鹰专项培训,店长带教快速适应岗位,开单即享奖励。带薪参加培训,并有机会获得雏鹰进阶深造资格,年度销冠可获带薪外出旅游奖励
3.工作地点:
根据住址就近分配门店安排入职
4.工作时间:
早上8:30至下午6:00(夏季作息)
打电话邀约客户
4000-15000元/月
电话销售包住餐补6-10人经验不限学历不限网络销售区域销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB其他产品/服务互联网/科技电子商务客户邀约普通话标准沟通能力强电话销售经验
底薪3500+提成
早九晚六调休
要求:,18-35岁,普通话标准,有电话销售经验者优先。
工作内容:打电话邀约客户进店参加活动(公司提供资源),邀约一个有效客户进店奖励10元,提成另算!
销售代表(荆州/江陵/松滋)
5000-8000元/月
渠道销售五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上具有快消从业经验较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力消
【岗位职责】:
1.负责终端门店的销售工作,达成公司下达的销售目标,策划并落地执行各类促销活动;
2.维护良好的客户关系,保持与客户的有效沟通,持续服务现有客户,检查产品陈列、价格执行情况,及时补货;
3.推进所辖区域终端覆盖率及生动化水平提升,依据客户分类标准开展终端客户盘点工作;
4.协助落实产品价格体系的执行与维护,收集并反馈市场动态及相关信息;
5.按时完成销售报表及其他相关业务资料的提交。
【任职资格】:
1、*******,大专及以上学历,熟练掌握基础办公软件操作;
2、具有一年及以上快消品行业销售经验者优先,市场营销、经济或管理类专业背景者优先,具备较强市场敏锐度和销售理解能力者优先;
3、执行力强,踏实肯干,吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队合作意识、沟通表达能力和学习适应能力。
【福利待遇】:
1、六险二金:入职即缴五险一金及商业保险,转正后增配企业年金;
2、综合薪资:月度工资+多元补贴(通讯、交通、餐补、高温、工龄等)+季度奖金+年终奖+旺季激励奖金,综合收入可达16薪以上;
3、多种福利:年度健康体检、工会关怀福利(节日礼品、贺仪奠仪)、长期服务奖励、员工互助基金、子女医疗费用报销;
4、职业发展:提供年度晋升、调薪及内部竞聘机会,职业路径为:销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-高级经理。
【关于我们】:
华润饮料(控股)有限公司(以下简称“华润饮料”或“公司”)是国务院国资委直接监管的国有重点骨干企业、世界五百强——华润(集团)有限公司旗下专注于即饮软饮业务的子公司,总部设于广东省深圳市南山区。公司成立于上世纪九十年代初,是国内最早专业化生产包装饮用水的企业之一,核心品牌为“怡寶”系列饮用水。2024年10月23日,华润饮料(控股)有限公司(股票代码:2460.HK,股票简称:华润饮料)正式在香港联合交易所主板上市,成为华润集团旗下第18家上市公司。
渠道专员(OPPO官方授权)
5000-10000元/月
渠道销售1年以下大专及以上
岗位职责:
1、负责OPPO产品的销售推广及终端展示形象的维护;
2、依据市场运营规划,管控市场秩序,达成区域销售目标;
3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖范围;
4、收集所辖区域市场动态信息,并对竞品情况进行分析研判;
5、策划并落实销售区域内的各类促销活动,确保销售任务完成;
6、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的实施;
7、统筹区域内导购人员的选拔、培养、使用与留存,以及终端相关运营项目的执行。
工作地址:该岗位招聘后常驻工作地址为【荆州江陵】【荆州松滋】;
栏目概述
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