湖北荆门招聘仓库管理员。要求身体健康、头脑灵活、沟通能力强，熟悉电脑操作并具备一年以上工作经验。薪资待遇为2800元以上每月。

招聘快递仓库管理员、极兔快递仓库管理员、物流仓储员等岗位，工作地点在荆门。岗位要求有相关仓库打包快递工作经验者优先，工作内容容易上手，工作环境安全卫生，配备空调。薪资范围在2200元至3200元之间。招聘长期工，不接受短期工作。会缴纳工伤险。

美集万吨冷库食品批发公司招聘一名库管。工作地点位于杨家桥高速入口旁的湖北荆门美集万吨冷库物流园。具体待遇和上班时间需与雷总联系。

招聘仓管员。薪资为3000-3500元/月。负责鞋材的入库和出库工作，以及台账记录，需要搬运货物。

1、配件一律建帐登记，按大类、品种、规格建立明细账。 2、出入库物资严格按制度处理手续，物资的摆放按规格、材质、性能和形状的不同合理摆放，采取“五五”摆放的保管方法。 3、每种物资要有料签，做到账、卡、物、资金四项对口。 4、对保管的物资要经常检查保养，防止锈蚀、损坏，保持质量完好(汽配件这点尤其重要)。 5、账务处理及时，记账清楚，库存资金定期与财务核对，保持一致。 会开叉车，有叉车证。

招聘仓管工作人员，年龄要求在40岁以内，薪资约为5000元，要求会电脑操作，具备大专以上学历。招聘叉车操作人员，年龄要求在50岁以内，需熟悉货物装卸、转运流程，服从现场管理，工作稳定，待遇优厚。工作时间为8点30分至8点30分，每月休息4天。提供住宿，每月提供餐补，购买五险一金。公司为荆门顺泽物流有限公司。工作地址位于荆门市掇刀区麻城镇裴庙村内陆港园区。

招聘仓库主管1名。要求高中及以上学历，具备三年以上仓库管理经验，熟悉ERP系统者优先。薪资为5000-7000元每月。工作地址位于京山经济开发区智能产业园B11栋。

我公司为食品代理商，代理无穷、嘉士利、溜溜梅等知名食品。因工作需要招聘仓管一名，主要负责收货、配货、发货工作。薪资为3650至3800元。要求应聘者年龄在40岁以下，身高1.58米以上，。因仓库工作涉及拿货、配货，要求有责任心，能吃苦耐劳。公司地址位于东宝区月亮湖北路众诚物流5栋4号。

顺丰直招仓库管理员。岗位职责包括负责仓库物资的入库、出库管理，工具码放，快件分类扫描分拣确保操作流程规范。定期完成库存盘点，保证账实相符，网点6s形象管理。跟踪货物流向，准确记录仓储数据。配合物流协调，保障货物及时调配与交付。任职要求为具备有经验的仓储管理知识，熟悉货物进出库流程。熟练使用办公软件，能高效处理日常单据。工作认真负责，有较强的责任心和团队协作意识。能适应仓储作业环境，服从工作安排。年龄要求为25-35岁。月综合薪资为5000元。工作地址为掇刀万达2号写字楼9楼顺丰。

招聘仓库管理员。要求身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责细心。提供三餐与住宿，缴纳五险。薪资为3800元每月。工作时间为7:00至17:30，每月休息四天。工作地址位于东宝区牌楼镇。

有没有去荆门装门师傅，自己联系

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工作轻松无压力，灵活安排工作

有C本驾照，喜欢开车，踏实肯干 想挣钱的朋友，可来报名考察，生鲜食品配送合作司机，工作全国各省份就近安排，无需司机装卸货，专线运输，全程高速！综合收18000-22000，多劳多得，上不封顶！非诚勿扰 原标题：《C照货车司机》

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窗帘厂仓管，1工作地址:齐贤中科美佳科技园5000-6000有工作经验，有经验者优先最佳45周岁以下

北滘请仓管，4500元-5500元，包食，购买社保，地址：北滘水口工业区，联系方式：

文总公司地址：莱西市姜山镇姜山工业园310国道旁◆----◆----◆----◆----◆青岛正本塑业有限公司1、普工：数名，5000-6000元2、保管：4000-6000元，负责出入库、数据统计，有经验者优先3、质检：4000-6000元，有经验者优先4、出入库及装卸、拌料工：5000+5、设备维修师傅:4000-10000元6、保洁：具体面议待遇：缴六险，免费午餐，节日福利，工资及时。联系电话：

招仓库员单休7.30-5.30（发货时会连班，加班可调休）要求:会开叉车航吊及电脑操作优先。月薪:4500-5500汤溪镇九峰村联系人:彭总

要求:25-45岁，敬业爱岗，性格开朗，接打电话，整理资料，沟通客户。待遇：底薪十社保十补贴十业绩十奖金，每月工资4000-7000元，业绩好不封顶。本公司已经营20多年，业务稳定，上午比较忙，电话先联系，预约成功，下午面试。

工作内容：负责快递分拣、扫码录入、归类摆放，轻松手头活，无需重体力 工作形式：站立作业，操作简单，上手超快，新手无压力 作息班次：夜班19:00-18:00，也有中班可选8:00-12：00 19:00-1:00，个人选择，固定班次不倒班 薪资待遇：月综合5000-7000元，月结靠谱，每月15号准时发 食宿福利：包吃包住，吃住无忧，统一发放工服 任职要求：身体健康，做事踏实勤快，能接受夜班、服从简单工作安排，有无经验均可 感兴趣可投递简历与我联系!

岗位职责： 1.负责运输团队的日常管理与调度，确保货物准时、安全送达 2.制定并优化运输路线和配送方案，降低物流成本，提升运营效率 3.协调与仓库、客户及第三方物流的合作关系，保障运输环节顺畅衔接 4.监督运输过程中的合规性与安全性，及时处理突发情况与异常事件 5.统计分析运输数据，定期汇报运营绩效并提出改进措施 任职要求： 1.具备3-5年物流或运输相关领域工作经验，有团队管理经验者优先 2.熟悉运输作业流程及相关法律法规，具备较强的风险控制意识 3.具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件及物流管理系统，具备基本的数据分析能力 5.工作责任心强，具备较强的执行力和团队协作精神

[庆祝]长白班长白班[庆祝]:开始上岗[烟花]李宁【东方海外荆门1号仓】招临时工（16元/20元/25每小时看效率）[爆竹]要求：①年龄：18-48周岁18-45周岁（特别优秀者年龄可适当放宽）②学历：初中文化及以上，会玩智能手机、认识26个英文字母③其它：无重大疾病，无犯罪前科，血压正常，能吃苦耐劳，服从上级安排，视力正常[烟花]工作内容：鞋服分拣、包装、退货处理等仓储类操作工作工作时间：8:00-17:30，有加班，加班时间不固定，具体根据货量确定[爆竹]工作地点：荆门市掇刀区高新区李宁中心北门1号仓库报名联系人：丁丁[红包]财富[红包]热线：(）

中百罗森鄂西配送中心招聘收货员1名。要求年龄50岁以内，能熟练驾驶叉车。薪资为4100-4600元，每月休息4天，缴纳社保。工作地点位于东宝工业园泽丞物流（原众诚物流）常温配送中心21栋。为郭主管。湖北荆门

岗位职责 1.深度参与车队的经营管理，与团队共同制定发展战略、运营计划与目标； 2.分析市场动态、行业趋势及竞争对手情况，制定合理的价格策略、营销方案，拓展业务渠道，提升车队市场份额与盈利能力； 3.严格把控运营成本，对车辆维护、燃油（电耗）、人员薪酬等费用进行精细化管理，确保车队利润最大化。 4.全面负责司机团队的日常管理工作，培训、考核与激励，打造专业、高效、纪律严明的司机队伍； 5.及时处理司机工作中的各类问题，保障团队稳定，提升团队凝聚力与执行力。 6.根据客户订单需求、车辆状况、司机排班等因素，科学合理地安排车辆调度计划； 7.实时监控车辆运行状态，灵活调整调度方案，确保运输任务高效完成，提高车辆使用率与运输效率。 8.积极与客户沟通交流，了解客户需求，提供优质的运输服务，提升客户满意度与忠诚度；。 9.建立健全车队安全管理制度，组织安全培训与应急演练，确保司机安全驾驶，减少交通事故发生； 10.严格遵守交通法规、行业规范及环保要求，保证车队运营合法合规，规避法律风险。 岗位要求： 1.具备 3 年以上物流运输行业车队管理经验，熟悉短途运输业务流程，有新能源运输车队管理经验者优先；了解新能源车辆的性能特点、维护保养及充电管理知识。 2.具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力，能够有效领导和激励团队，处理复杂的人际关系与工作问题； 3.具有敏锐的市场洞察力和商业头脑，熟悉物流运输行业市场动态与发展趋势，能够制定有效的经营策略与营销方案； 4.具备成本控制与财务管理意识，能够合理规划和管理车队运营成本。 5.专业的知识技能：熟悉车辆调度软件、物流管理系统的操作与应用；熟练使用办公软件，具备良好的数据分析与处理能力，能够通过数据为车队管理与决策提供支持。

打包工多名薪资：5000元/月上班时间：8:00-20:00要求：45-55岁，身体健康，责任心强，服从管理工作内容：负责摆托盘，清理托盘，垫牛皮纸，分拖，打包，缠膜地址：湖北省荆门市掇刀区麻城镇裴庙村（中山仓）赵经理

1、负责公司仓储物流管理，包括制定公司仓储物流管理策略，优化仓库管理，提高库存周转率和降低物流成本。 2、负责公司仓储物流的规划和执行，确保仓库内的物资安全、存储合理、保管有效。 3、根据公司业务需求，制定并实施仓库管理计划，确保仓库资源得到合理利用。 4、管理和优化公司仓储物流，提高工作效率，降低物流成本。 5、负责制定公司库存计划，确保公司物资库存有效地控制。 6、协调公司内部各部门，确保公司物资需求能够及时得到满足。 7、建立和发展公司仓储物流团队，并对团队成员进行培训和管理。 8、监督和检查公司仓储物流系统的运行状况，并提出改进建议并持续改进。 9、与公司其他部门合作，共同推动公司物流业务的发展，提高公司整体运营效率。 职位要求： 1、5-8 年以上仓储物流管理相关工作经验。 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与公司内部不同部门有效沟通并协调工作。 3

招聘打包/跟车送货普工。薪资面谈。要求勤劳负责。

岗位职责： 1、根据每日运输需求，合理规划车辆使用计划，确保任务按时完成。 2、科学安排车辆和驾驶员，优化路线，提高运输效率，降低空驶率或资源浪费。 3、处理临时调度需求（如紧急订单、车辆故障替班等），灵活调整车辆和人员。 4、掌握车辆动态信息（如位置、状态、维修记录等），确保车辆可用性 5、使用调度系统或GPS监控平台，实时跟踪车辆运行状态 6、监控行车安全，及时处理突发情况（如交通事故、车辆故障、天气影响等） 任职要求： 1、熟悉交通法规、车辆性能及当地路况；熟练使用调度软件、GPS系统及办公软件。 2、较强的组织协调能力、应急处理能力和数据分析能力。 3、3年以上相关行业经验（如物流、货运等）