1. 负责公司综合性材料的撰写与编制。组织起草各类重要文件，如月度总结、年度报告、领导发言稿及重大会议相关文稿，确保内容准确、结构清晰、表达规范。 2. 公文审核与流程优化。对以公司名义发布的各类文件进行审核，保障格式标准、用语严谨、内容符合规定；参与完善公文处理制度，推动公文运转的规范化与信息化管理。 3. 会议统筹与纪要管理。全面负责重大会议的筹备安排、现场记录以及会后纪要的整理与传达，确保会议精神有效落实。 4. 任务督办与进度跟踪。根据高层管理人员指示及公司决策事项，建立督查工作台账，定期收集并反馈各项重点工作的执行进展。 5. 档案管理与信息建设。承担公司文件资料的归档、分类、保管与调阅工作，完善档案管理体系；推进档案数字化建设，提升管理效率与信息安全保障水平。 任职资格： 1. 学历要求。本科及以上学历，公共管理、行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。 2. 工作经历。具有5年以上行政管理、综合文秘或政策研究相关工作经验，其中至少3年从事文秘工作；具备大型集团企业行政文秘岗位经验者优先。 3. 专业能力。熟悉公文处理流程，掌握请示、报告、汇报、总结、新闻稿等各类文书写作方法；具备扎实的文字功底和综合材料撰写能力，拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通能力。 4. 综合素质。工作认真细致，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力；服务意识强，团队协作良好，保密意识牢固。

1. 监督并核查各项行政管理制度的落实情况，保障制度执行的规范性与合规性； 2. 统筹办公物资、固定资产（含IT设备）的采买、登记、调配、维保、清查及日常管理； 3. 协助开展公司重大活动的组织与执行，包括年会、庆典、团队建设、商务接待等； 4. 承担公司各类公文（如函件、通知、报告、会议纪要等）的撰写、审核、传递、发布及归档工作； 5. 搭建并维护企业档案管理系统，确保档案资料的完整性、安全性与高效调用； 6. 对接政府部门、行业协会、物业单位等外部机构，协调处理相关事务； 7. 组织实施公司各业务板块的人才招聘工作； 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑； 2. 具备5年以上大中型企业在人事管理或综合行政岗位的工作经历； 3. 熟悉现代企业行政管理体系、制度框架及标准化流程； 4. 具备优秀的公文写作功底，能够独立完成各类文书、汇报材料、发言稿等撰写任务；

岗位职责 1、负责一线助理教师运营团队的日常管理，达成团队核心服务目标及业务增长指标； 2、落实标准化操作流程：熟练运用学习管理系统及相关工具，执行课程安排、上课提醒等既定SOP； 3、课程支持：通过企业微信为学员（主要面向中老年用户）解答课程相关问题，提供及时响应； 4、服务优化：针对异常服务情况做好应急处理，并结合实际工作持续改进服务环节，提升整体服务体验。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备一年以上K12领域团队管理经验； 2、责任心强，执行力高，具有良好的抗压能力与目标导向意识； 3、尊重并关爱中老年群体，始终保持高度的服务热情与亲和力； 4、掌握艺术类、乐器类相关技能者优先考虑；

岗位职责： 1、全程跟进学员中药课程学习进度，定期评估学习效果并优化教学方案 2、负责中药学习群资料的系统化整理、分类归档及定时精准推送 3、主动识别学习滞后学员，开展一对一沟通并定制个性化学习调整计划 4、协同授课老师优化课程节奏与内容呈现，提升学员学习参与度与完课率 5、协助运营线上“诺德网校”APP中药板块内容更新与用户学习数据基础维护 任职要求： 1、持有国家执业药师资格证（中药学方向），具备医药教育或培训服务经验者优先 2、耐心细致、责任心强，具备良好的共情能力与正向激励沟通技巧 3、熟练使用Excel进行数据统计与学习进度台账管理，能高效处理多线程事务 4、热爱教育服务工作，认同职业教育价值，具备持续学习与团队协作意识 5、普通话标准，表达清晰流畅，可适应轻量级线上直播辅助支持工作 员工福利： 1、无责任底薪4000~4500+200全勤+五险 2、上班时间：8:30-17:30，中午一个半小时休息时间，不加班，单双周休息，节假日正常休。 3、购买五险 4、丰富假期：国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等； 5、舒适办公环境及生活：提供开放舒适的办公、生活环境（微波炉、冰箱等）； 6、完善系统的培训：试用期间带薪培训，提高专业技术能力，定期组织在职培训，不断提升专业素质 公司地址：武昌区中南路鸿玺公馆2号楼5楼503室（地铁2号线小龟山B出口） 有意向可以直接来公司面试。

具备3至5年高校学生管理及行政相关工作经验，中共党员，持有中级或以上职称，年龄不超过55周岁，能够适应住校工作安排。

10号准时发薪，包餐、入职即享六险一金、数据透明、轻松月入过万！！ 【心动福利一览】 1、入职当天即办理六险一金（无需等待转正，无试岗阶段） 2、节日礼品、定期下午茶等员工关怀活动持续上线 3、办公区配备零食柜、冰箱、微波炉，日常所需一应俱全 4、享受带薪培训、带薪年假、带薪病假及带薪旅游福利 5、5A级写字楼办公，环境舒适，空间宽敞 【真实收入说明】 无责任底薪+自助工作餐（免费畅吃不限量）+企业滴滴补贴，试用期绩效全额发放，每月10日准时打款，绝不拖欠，遇节假日提前发放！ 团队普遍月薪9K以上，稳定达成；业绩前30%可达15K+，用心即可实现；Top 10%学员突破20K+，努力就有回报~ 【工作时间安排】 13:00-22:00（含一小时晚餐休息） 每期课程结束后调休2天，每月轮休4至6天，未满8天按标准折算或调休 【工作地址】 中电智谷A座4、5、6三层，近万平方米办公区域（面试地点为5楼） 地铁2号线佳园路C出口直达 【你的主要职责】 1、无需外出拓展或地推招生，生源由公司统一分配，均为直播间已购体验课用户，意向明确； 2、负责开课前提醒、上课期间的学习辅导与互动支持，并结合孩子课堂表现完成课后学习反馈； 3、跟进学员后续课程续报转化工作。（岗位具备一定销售性质） 【我们期待的你】 大专及以上学历，专业与经验不限， 具备基本沟通表达能力优先，对教育行业有热情即可~

班主任/学管师岗位： 1、负责学员课程安排及相关日常事务管理，包含排课协调、课时记录、作业检查等具体工作； 2、跟进学生整体学习情况与进度，定期向家长汇报学员的学习表现与进展； 3、按计划组织并开展家长会，促进家校沟通； 4、监控学员课时使用进度，主动与家长沟通后续课程续费事宜； 5、及时回应并妥善处理家长及学员的建议与投诉。 任职要求： 1.具备教育行业相关工作经验，有咨询经验者亦可考虑； 2.仪态端正，普通话标准，语言表达清晰，富有亲和力； 3.热爱教育工作，具备良好的沟通技巧与团队合作意识，品行端正，责任心强； 4.能适应一定强度的工作节奏，具备抗压能力。 所有岗位提供一顿工作餐！上班时间：周一休息，周二至周五13:30-21:30，周六日8:00-17:30。 薪资结构：基本工资2400+课耗提成+续费提成＋转介绍提成，综合薪资4k＋。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

【核桃编程助教/班主任】 每月10号准时发放薪资，绝不拖欠，包吃两餐！！ 每月享有8天带薪休假，法定节假日正常休息，春节享受12天起超长带薪假期！！！ 【行业顶尖薪酬待遇】 无责任底薪+自助餐（两餐全包！！不限量畅吃）+高额提成+企业滴滴补贴＝月综合收入8000-12000元 试用期绩效全额发放，每月10号准时发薪！！100%准时到账！！ 1、入职即缴纳六险一金（无需等待转正） 2、定期组织节日活动及团队建设 3、办公区配备零食柜、冰箱、微波炉 4、提供带薪培训/带薪年假/每月带薪病假 5、5A级写字楼办公环境，工作舒适 6、每日提供两餐，包含水果、奶茶、蛋糕等免费享用 【你将负责的工作内容】 无需外出，不涉及地推招生。公司统一分配生源至班级，主要负责课前提醒学员上课，课后根据学习情况与家长进行沟通反馈，并协助完成学员课程续费工作（岗位具备销售属性，服务占比更高）。全程有专人带教，快速上手，福利待遇优厚。

K12小初英语教学，资源稳定且数据支持完善，欢迎具备英语基础或曾带过小初英语班级的伙伴加入，薪资待遇有保障； 薪资：4-6K底薪（根据面试表现定薪）+带班服务费+续费提成，综合平均收入8k～15k； 岗位职责： 1、依据学生不同基础制定个性化学习方案，针对各类学习难点采用启发式引导教学。 2、全程参与教学全流程，包含课前提醒上课、直播课程跟听、课后辅导答疑等；做好学员学习情况记录，确保课堂作业完成质量。 3、敏锐捕捉学生学习需求，确保问题反馈与解答及时有效。 4、与家长维持良好互动，主动了解关切点，定期反馈课程进展，构建持久信任的合作关系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好沟通能力，普通话表达清晰标准； 3、熟悉中小学英语学科知识体系，持有教师资格证者优先录用； 4、服务意识强，耐心细致，富有责任心与同理心，具备一定抗压能力，热爱教育事业； 5、有在线教育从业经验者优先，岗位含部分课程延续性工作内容，需适应续班推进任务。 【福利待遇】： 1、每周双休，享受法定节假日及节日关怀福利； 2、入职即办理五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团队团建等活动支持； 3、轻松融洽的工作氛围，宽敞舒适的办公空间； 4、薪酬结构：固定底薪+续报激励奖金； 5、工作时段：13:00-22:00，授课期间及寒暑假将根据实际安排适度调整；

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

荆门东宝招消防电

招氩弧焊班长, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘女士

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荆门京山招种植工/杂工

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

一、岗位职责： 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系（流程、制度标准等），负责在龙头石公司落地执行并持续优化； 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划，分解目标并推进执行，保障计划按期完成； 3.协助部门负责人开展日常管理，直接负责人力、行政板块团队统筹，确保部门高效协同； 4.根据集团统筹安排，协助建立公司薪酬绩效管理体系，并推动落地执行； 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道； 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业； 2.6年以上人力+行政综合管理经验，其中3年以上团队管理经验； 3.精通人力资源各模块（组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）； 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准； 5.文字功底扎实，能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写； 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力； 7.抗压能力强，能适应多线程、高频次工作； 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件：持有中级及以上经济师/政工师职称，或企业人力资源管理师二级及以上证书

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理\主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理、主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的统筹规划与落地执行 2. 持续优化行政工作流程，提升整体运营效率 3. 参与重大行政项目的方案策划与具体实施 4. 负责行政接待、绿植维护、办公物资采购及会议室调度等事务 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力与语言表达能力 2. 能够独立应对并解决行政工作中出现的各类问题 3. 具有团队协作意识，能与各部门保持高效协同 4. 熟练使用PPT，具备一定的文案撰写能力 5. 口语表达清晰流畅，可胜任客户对接工作 具体工作内容： 日常行政业务 1、负责公司日常行政事务处理，涵盖办公用品采购、行政物资电商化采买、固定资产登记管理、会议支持等工作 办公环境管理及活力提升 1、维护公司办公环境整洁有序，保障良好的办公秩序 2、协助策划并组织实施公司内部活动，如团建聚会、员工福利发放等 3、统筹公共区域视觉标识与标牌系统的管理维护 客户接待 1、制定并落实客户来访接待方案，包含接待计划拟定、物资准备及现场执行（含用餐、住宿、交通安排） 人力资源支持 1、配合人力资源部门开展招聘支持、员工入离职手续办理、考勤统计等相关事务 后勤保障工作 1、负责工服、工鞋等劳保用品的发放与管理工作 2、负责各类辅助材料及相关台账的归档与更新 3、组织开展员工满意度相关调研与反馈收集 4、承担其他行政服务事项（包括人员就餐、住宿协调等）

岗位职责： 1、以积极友好的态度迎接每位到访人员，提供高质量的接待服务； 2、准确回应来访者的各类咨询，确保信息传递清晰无误； 3、保持前台及接待区域的干净整洁与有序状态，营造良好的第一印象； 4、配合完成日常前台相关工作，保障各项事务高效运转。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与主动服务意识； 2、仪容得体，举止大方，具有较强的亲和力，能展现企业良好风貌； 3、熟练使用常用办公软件，具备基本的计算机操作技能； 4、有前台、行政或相关服务领域工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责数据的采集、归集与分析，保障数据真实可靠和可用性 2.配合上级完成各类统计报表及数据可视化呈现 3.积极参与团队协作，协同推进项目目标达成 任职要求： 1.具备良好的表达沟通能力与团队协作意识 2.熟练处理数据信息，拥有扎实的数据解读能力 3.适应高强度工作节奏，具备按时交付工作的执行力

岗位内容： 1. 负责门店日常客户接待，协调各部门协作，及时响应顾客需求，保障门店运营顺畅高效。 任职要求： 1. 身高158cm以上，年龄******之间，形象良好，气质出众； 2. 性格活泼、待人热情，具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 有高端会所、足疗店前厅客服相关工作经验者优先录用。 工作时间：中午12:00～晚上11:30，提供工作餐。 薪资待遇：无责任底薪4000元，能力突出者薪资可面议。 面试地点：掇刀区君悦佳苑中房集团三楼301室 工作地点：掇刀区深圳大道东原酱品厂门面

1. 强化支部党员干部的日常教育与管理，培育廉洁高效的工作作风，营造积极向上的工作氛围。 2. 负责新党员发展相关事务，组织发展对象开展学习与培训，拟定并优化党员“四个一”方案内容，推动该方案的实施与落地。 3. 主动倾听职工意见，关注职工实际困难，掌握思想动态，采取有效措施化解矛盾，消除潜在风险隐患，加强职工队伍的稳定性和整体素质建设。 4. 统筹落实员工福利发放，掌握困难职工实际情况，及时、准确、积极地开展慰问帮扶工作。 5. 主动收集并回应员工在生产、生活、工作环境等方面的合理诉求，切实提升员工满意度与企业归属感。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，拥有良好的沟通协调能力及基础公文写作水平。 2. 工作态度严谨，具备较强的抗压能力。

负责食堂运营、车辆调度及5S安全管理等后勤保障工作

年龄55岁以内 杂工岗位 月薪7000元

【工作内容】 - 负责公司日常办公用品的采购、分发及库存管理，保障各部门物资供给及时、准确； - 协助组织会议筹备及相关会务支持工作，涵盖场地安排、设备检查及会议资料整理归档； - 接待来访人员，响应员工行政咨询，处理基础行政事务并保持顺畅沟通； - 维护办公区域秩序，负责环境清洁、安全巡检及固定资产管理工作等后勤事务； - 执行上级交办的临时行政任务，配合推进跨部门协作事项顺利实施。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限； - 具备较强的沟通协调能力，能够高效应对多项并行工作任务； - 熟悉Office办公软件操作（Excel/Word/PPT）； - 工作认真细致，责任心强，能接受阶段性加班及紧急事务处理。

【岗位职责】 1. 承担品牌标识、视觉识别系统、宣传资料及活动主题画面的设计任务。 2. 负责企业官网、微信公众号及视频号的日常运维，包含内容撰写、素材替换与更新。 3. 处理日常行政工作，如会议组织、文档归档、办公用品管理及客户接待等事务。 4. 配合开展公司团队建设及其他活动的筹备与实施，提供支持保障，统筹人员安排与物资调度。 5. 管理办公场所环境卫生与绿植养护，确保整体环境干净整洁、井然有序。 【任职要求】 1. 大专或以上学历，设计类、行政管理、新媒体等相关专业优先考虑。 2. 熟练操作PS、AI等设计工具，能够独立完成各类设计任务。 3. 掌握VI设计基本原理，有新媒体平台（如公众号、视频号）运营或维护经验者优先。 4. 具备良好的文字表达与沟通协调能力，工作认真负责，能同时高效处理多项工作任务。 【薪资福利】 薪资：4000-5500元/月 福利：五险一金、全勤奖励、年终奖金、周末双休、法定节假日、节日礼品、年度健康体检、免费工作餐、带薪年休假。 【工作地点、上班时间】 地点：湖北省荆门市东宝区东宝工业园新台西路79号 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00

工作职责 1. 统筹公司日常行政管理工作，包括文件归档、会议纪要整理及重要资料的规范化归档与维护。 2. 负责跨部门会议的全程组织协调（含场地安排、议程制定、会务物资准备），保障会议有序高效开展。 3. 主导办公用品的采购执行与库存监控，建立成本管控机制，优化供应商协作流程。 4. 负责来访接待、差旅调度等综合性商务支持事务，确保公司对外形象的专业性与统一性。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上行政相关工作经验，掌握企业行政标准化运作流程。 3. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），可独立完成复杂文档编辑与数据处理任务。 4. 具备出色的细节管理能力与应急响应能力，能及时应对各类突发行政事务。 5. 拥有良好的沟通协作能力，能够高效协调跨部门资源并推动工作落实。