岗位职责： 1、参与各类产品的岗位操作规程、工艺卡片及自控方案等工艺技术文件的编制工作； 2、参与工艺危险性与可操作性分析的编制及修订； 3、负责技术与设备变更过程中设计图纸的更新与归档管理； 4、负责在产装置的安全设计审查，并对发现的问题组织整改； 5、承担在产装置的规范化设计任务（包括设计诊断、检查与改进）； 6、负责新建、扩建及技术改造项目的可行性研究报告编写； 7、参与新建、扩建及技改项目安全与环保“三同时”相关工作； 8、负责或参与新建、扩建及技改项目的工艺方案设计、初步设计、工程计算、设备选型及施工图设计； 9、负责审核设计单位提交的设计资料是否符合规范要求并确保内容完整； 10、参与新建、扩建及技改项目施工方案的制定； 11、负责与施工单位进行技术交底与协调，监督施工进度与工程质量； 12、参与新建、扩建及技改项目的竣工验收，以及开车方案和试生产方案的编制； 13、负责项目竣工后竣工图的绘制及相关竣工资料的整理编制； 14、负责所有新建、扩建及技改项目工程设计资料的归档与系统化管理。 任职要求： 1、具有本科及以上学历，化学工程与工艺、精细化工工程或相关专业背景； 2、具备3年以上在精细化工企业工作的实际经验； 表现优异者将根据公司规定给予额外奖励

岗位职责 1、负责BMS项目中单片机软件系统的需求分析，主导技术方案的规划与制定； 2、依据设计文档或需求说明进行代码开发、调试、测试及后期维护； 3、及时处理并解决开发过程中遇到的技术难题； 4、承担产品软件架构的设计、搭建、实施及测试工作； 5、协同硬件团队推进产品研发，确保按时完成自测与交付任务； 6、结合客户反馈及产品发展方向，持续优化和迭代软件功能； 7、跟踪并解决产品全生命周期中的软件缺陷，提升系统性能； 8、遵循公司开发规范，完成代码管理、文档交付及团队协作相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历，电子、通信、自动化、计算机等相关专业背景； 2、具备3年以上嵌入式单片机开发工作经验； 3、熟练掌握C/C++语言，精通IAR或Keil等开发工具，了解ARMCortex系列MCU架构，如STM32系列； 4、具有良好的编程习惯和较强的文档撰写能力； 5、能读懂硬件原理图，具备基础硬件问题分析能力； 6、掌握IIC、SPI、SDIO、IIS、UART等常用通信接口协议。 福利待遇 全勤奖+项目奖+年终奖+入职购买社保公积金+团建活动+生日福利+年度涨薪 工作时间8:30-18:00（午休1.5h双休）

1、参与项目需求调研，完成系统架构及核心功能模块的详细设计； 2、按照新产品开发计划及任务安排，负责相关软件模块的编码实现； 3、依据公司技术文档标准，撰写对应的技术说明文档； 4、根据实际需求持续优化和迭代软件功能； 5、编写项目相关文档，记录并整理质量测试数据； 6、完成软件测试工作，定位并修复测试过程中发现的问题； 7、协同处理产品生产导入过程中出现的软件技术问题，可根据需要出差至客户现场进行问题排查与解决； 任职要求： 1、电子信息、计算机或相关专业本科及以上学历；具备3年以上汽车嵌入式软件开发经验，具有车载显示屏软件开发背景者优先； 2、熟悉ARM系列MCU处理器体系结构，熟练掌握C语言开发，具备软件架构设计经验； 3、熟悉常用单片机开发流程，有国产GDMCU开发经历，对UART、SPI、I2C、GPIO等常用接口的驱动开发与应用设计有扎实实践经验； 4、具备TI串行器/解串器配置经验者优先； 5、能够读懂硬件原理图，工作踏实认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 6、具有较强的责任意识和团队配合能力； 7、有ASPICE流程及ISO26262功能安全开发经验者优先。

1.负责产品在客户端的导入及项目开发中的技术攻关，保障项目顺利实现量产。 2.设计并实施技术解决方案，提升产品的应用广度与适用场景。 3.撰写专业技术文档，持续优化技术支持体系与知识沉淀。 4.收集并分析市场动态，为芯片产品规划提供有效数据支持。 职位要求： 1.计算机软件、通信、电子等相关专业，本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验。 2.熟练掌握Keil、IAR、GCC等开发工具，具备扎实的C语言编程能力。 3.熟悉Cortex-M系列处理器架构，熟练运用CAN、LIN、SPI、I2C等常用外设接口。 4.具备基本的电子电路知识，能理解常规硬件原理图。 5.有Tier1供应商或车载类产品开发背景者优先。 6.逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力。

岗位职责: 1.参与化工产品的研发及工艺优化，保障研发工作有序推进； 2.协助团队开展新产品开发及现有产品性能提升相关工作； 3.编写并维护各类技术资料，确保技术信息真实、完整； 4.关注化工领域前沿技术动态，及时整理并分析行业新技术资讯； 5.与内部各协作部门联动，协同解决技术实施过程中的实际问题。 任职要求： 1.热爱化工产品研发工作，具有积极的创新思维和主动性； 2.掌握化工研发基本流程与实验设计方法，有相关研发经验者优先考虑； 3.能熟练操作AutoCAD等专业设计工具； 4.具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协作； 5.对技术研发保持长期兴趣，乐于学习与探索新知识。

工作职责: 1、负责MCAL底层驱动的开发工作，涵盖CAN、LIN、SPI、ADC、IO、CLCK、Flash等模块； 2、开展OS相关开发任务，需完成RH850F1KMS2与RH850U2A6平台的OS移植，配置中断机制、系统Tick、任务划分及优先级管理； 3、在Greenhills编译器环境下搭建BASE工程，并实现与已完成开发的BSW、ASW模块的集成； 4、基于RH850平台实施安全启动、通信路由及诊断相关的信息安全功能开发，涉及对称与非对称加密算法的应用； 5、基于RH850平台开展功能安全开发，包括LBIST、MBIST等相关内容的设计与实现； 6、配合新硬件进行软硬件联合调试，承担硬件验证工作，并开发相应的DV测试软件； 7、负责产品测试跟踪，长期驻场支持客户，直至项目进入量产阶段。 任职资格: 1、熟练掌握C/C++编程语言，了解汽车电子软件开发流程，具备5年以上嵌入式软件开发经验； 2、具有Bootloader和MCAL实际开发背景，熟悉UDS诊断协议（ISO14229、ISO15765），掌握AUTOSAR(OSEK)体系下的故障诊断与网络管理规范； 3、具备ETASAUTOSAR系统的移植与应用开发实践经验； 4、理解CAN、LIN收发器的工作原理，拥有CAN/CANFD总线开发经历，熟悉CAN总线标准（ISO11898）； 5、具备网关、TBOX、BDC等产品的开发经验者优先，同时具有NXP、瑞萨、芯驰等厂商嵌入式MCU软件开发经验者更佳

工作任务： 1、参与传感器与执行器集成相关的电子系统实施； 2、负责机器人传感器与执行器固件的集成，聚焦电机控制回路优化； 3、维护并支持用于传感器与执行器集成的配套工具； 主要职责： 1、开发实现传感器与执行器功能所需的C/C++软件模块； 2、持续维护用于固件模块测试的相关工具； 3、将固件集成至目标平台，并协同研发团队成员完成电机控制回路调优； 任职要求： 1、嵌入式系统或相关专业硕士及以上学历，或具备同等教育背景； 2、具备2至5年固件开发或嵌入式领域工作经验，有机器人或智能设备行业经历者优先； 3、精通C/C++、Python，熟悉嵌入式系统及微控制器（如STM32），了解电子电路与电机控制回路设计原理； 4、具备法语和英语的专业应用能力（可独立撰写和阅读技术文档，参与国际会议交流）； 5、具备良好的跨团队协作能力，能与硬件、算法、测试团队高效协同，推动项目顺利实施。 语言要求： 法语、中文、英语为工作语言 出差安排： 需偶尔前往法国出差

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）

高级软件工程师 1、负责软件项目的前期技术评估、需求分析与拆解、开发调试、故障排查及后续升级维护工作； 2、承担软件核心关键技术难题的攻关任务； 3、负责相关软件技术文档的编写与整理； 4、参与软件各阶段的技术评审活动； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上汽车行业从业经验者优先； 2、熟练掌握C语言编程，具有规范的编码习惯； 3、熟悉CAN/LIN/FBL/RF/LF相关软件的开发与调试流程； 4、有BCM、PEPS、域控制器、智能钥匙、射频模块、UWB、蓝牙、定位器、倒车雷达等产品开发经验者优先； 5、具备较强的自我驱动力，良好的学习钻研能力与团队协作意识；具备优秀的沟通表达及文档撰写能力； 6、了解autosar工具链，具备MCAL和BSW项目实践经验者优先； 7、具有嵌入式驱动、CAN底层协议、嵌入式操作系统等相关开发经验者优先； 8、具备安全芯片开发背景者优先考虑。

（1）学习掌握水电解制氢设备原理、工艺流程、控制系统，对设备进行正确的使用和维护； （2）内操岗/主控岗，按照生产要求配合班长，开展主控监盘数据，外部设备巡检、操作现场设备，进行安全、有效的生产； （3）负责设备的日常巡查、维修保养、现场清理保洁等工作； （4）严格遵守公司和国家的相关规章制度和安全操作规程，参加相关培训，不断提高安全意识技能； （5）参与生产过程中的质量评估和持续改进，对设备发生的问题及时报告，采取有效措施进行解决。

叉车工 年龄50岁以下，有叉车证，熟练驾驶油叉/电叉，接受夜班生产，服从管理。 薪资福利:5400 - 6000元/月；工作环境良好，食堂生活丰富，提供食宿；入职即签订劳动合同，，另有节日补贴、全勤奖、绩效奖、学历补助、特种作业证件补助、工龄工资等。 招工人数:2名 扫码添加HR，工作快人一步 工作地址:沙洋县经济开发区汉津大道146号（城区5路车丽康源站下）

有闲着，的装卸工吗装萝卜要一两个人

招出门合管铆法兰熟练工两人工地湖北荆门，工期20天左右一天330不管吃，电话

招聘光伏接线工，桥架工，300一天，包吃，350一天不包吃住，活干完结算

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一、岗位名称 生产运营人员 二、岗位职责 负责工厂电子产品生产运营工作，仅需负责其中一道简单工序，岗位易上手且安全，不合适可调换。 三、任职要求 16-45周岁 四、福利待遇 1.薪资：5500-7500元/月，人走账清。 2.食宿：包吃包住包水电费，面试当天安排宿舍；车间、食堂、宿舍24小时有空调、热水器、WiFi。 3.福利待遇：请假方便，厂区有健身器材、篮球场、乒乓球台、台球等娱乐设施。

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理，制定并落实年度及月度生产计划，确保产能释放、品质稳定和准时交付； 2、持续提升设备综合效率（OEE）、人均产出等关键绩效指标，推进精益生产模式在产线的深入实施； 3、统筹生产团队建设，搭建人才发展体系与绩效评估机制，营造高效协同、积极进取的组织氛围； 4、严格执行IATF16949质量管理体系要求，跟踪生产良率、直通率等核心质量数据，牵头重大品质问题的根本原因分析与闭环改善，推动降本增效项目落地，完成年度成本优化目标； 5、协同工艺与设备团队优化制造流程，推进自动化与智能化产线改造，制定设备保养策略，降低非计划停机时间，保障设备运行可靠性； 6、落实EHS管理规范，确保车间符合安全生产、环境保护及6S现场管理标准，组织开展安全风险识别与应急响应处置，达成“零重大安全事故”目标； 7、参与工厂中长期发展规划，提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业方向为机械工程、工业工程、电化学或材料科学等相关领域，持有生产运营管理类认证者优先考虑； 2、具备8年以上制造业生产管理实战经验，其中至少3年在锂电池或新能源行业担任生产经理或同类职务，掌握动力电池结构件制造工艺及设备管控要点； 3、熟练掌握精益生产与TPM管理方法，有大规模产能爬坡或新建工厂投产项目经历，精通ERP/MES系统及BI数据分析工具（如PowerBI），能基于数据进行运营决策，了解电池结构件所用材料特性及设备技术参数； 4、兼具战略视野与执行落地能力，善于协调短期任务与长远布局；抗压性强，能胜任多班制运作及高强度跨部门协作；具备国际化工作视野，英语可作为工作交流语言者优先（可应对海外客户审核需求）。

【工作职责】 1、生产运营管理 -全面统筹冲压车间日常运作，制定并落实年度及月度生产计划，保障产能释放、品质达标与交付准时； -提升设备综合效率（OEE）和产线节拍，推进精益生产与全员生产维护体系实施，减少停机时间，控制制造成本。 2、工艺技术优化 -牵头开展冲压工艺设计与参数调优，攻克产品成型缺陷，持续提高产品合格率至业内先进水平； -组织新模具试模及批量生产导入，协同工艺团队完成技术验证，加快项目量产进程。 3、设备与成本控制 -规划高速冲床、连续模等关键设备的保养方案，确保运行稳定性，推动自动化改造升级； -跟踪材料利用率、模具使用周期及能源消耗，制定有效降本措施，实现年度成本削减目标。 4、团队建设与安全管理 -领导冲压团队（含班组长、技术员、操作人员），构建培训机制与绩效评估体系，打造专业化人才梯队； -执行EHS管理标准，确保现场作业符合安全规范，达成“零工伤”运营目标。 5、跨部门协同与战略支持 -协同工艺、质量、生产等部门优化产品结构可制造性，高效应对客户设计变更需求； -参与公司产能扩展布局，提供冲压生产线投资可行性建议。 【任职要求】 1、教育背景 -全日制本科及以上学历，主修机械工程、材料成型、模具设计等相关领域； 2、工作经验 -拥有8年以上冲压行业从业经历，其中至少5年车间管理经验，熟悉新能源汽车或锂电池领域金属件冲压流程； -具备大规模产能管控实践，曾主导高速冲压线或连续模工艺改进项目； 3、核心技能 -掌握冲压成形原理、模具结构设计及CAE仿真分析，了解高强度钢材料加工特性； -熟悉IATF16949质量管理体系，能运用精益工具改善流程； -熟练操作ERP/MES系统及数据分析软件，具备数字化工厂建设经验者优先； 4、素质要求 -兼具战略规划能力与落地执行能力，能在短期交付压力与长期技术革新间取得平衡； -承压能力强，适应高频加班及多部门协作环境； -具备国际视野，英语可作为工作交流语言者优先（可参与海外客户审核）。

有石膏或水泥行业工作经验者优先考虑。需具备良好的管理能力与逻辑思维，熟悉机械设备的维护与修理。

职位概要： 通过对生产现场人、机、料、法、环的管理，并贯彻EHS与IATF16949方针政策，为按时、保质、保量完成生产目标和任务，并完善部门制度流程，加强团队建设，提高生产效率，完成交期、成本、质量、效率指标。 2.主要岗位职责： 2.1负责本科室全面贯彻落实EHS、安全生产及IATF16949方针政策； 2.2负责根据生产计划合理调配安排人员、机台、物料等，保障生产计划保质、保量并及时达成； 2.3负责重点关注并督促生产经营目标/指标达成，包括但不局限于直通入库率、OEE目标达成； 2.4负责关注客户产品品质要求，并加强品质培训，控制并提升产品品质，并确保客户货期达成； 2.5负责成本管控，减少及控制生产过程中的各项浪费（人员，材料，能耗等）； 2.6负责健全与完善生产部门制度体系、作业流程，并保持其时效性； 2.7负责部门团队建设工作，以及员工培训与梯队建设，促进员工队伍整体素质提升； 2.8负责主导推动生产工艺改良与效能提升，并持续优化； 2.9负责本部门员工计件、计时定额的标准制定、修改优化及报审后的执行与监督工作； 2.10负责及时提报相关品质、产量、交期等生产计划完成情况的数据与报表； 2.11负责完成上级交办的其它临时工作任务。 3.任职资格： 3.1基本条件： 3.1.1教育背景：大专或以上学历，机电、自动化、数控相关专业优先。 3.1.2工作经验：有制造业200人以上工厂5年以上生产主管/经理经验，熟知五金、注塑产品之生产工艺流程，有知名企业生产现场管理经验，了解精益生产者尤佳。 3.2综合素质： 3.2.1具有较强的学习、组织、统筹、计划、控制能力； 3.2.2具有较强的沟通和表达能力、执行力，原则性强； 3.2.3具有较强的成本意识、品质意识，有一定大局观； 3.2.4具有较强的领导力、突发事件处理能力、应变能力、抗压能力。 3.3技能要求： 3.3.1熟悉注塑机等相关机台设备的运作原理及生产工艺； 3.3.2对精益生产、QC七大手法等有一定认知； 3.3.3了解5S、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等相关管理体系 3.3.4熟练使用办公软件，如WORD、EXCEL、POWERPOINT、OA、K3等； 3.3.5对劳动合同法、安全生产、职业健康安全等法律法规有一定的认知。

1、严格执行公司各项规章制度，保障公司利益，积极配合公司及部门目标、策略的实施，推动规范化管理落地。 2、统筹工程部整体工作，负责工作计划的制定、组织协调与日常管理，主持部门各项事务运作。 3、结合公司发展需求及实际运营情况，优化工程部组织架构与人员配置，实现人力资源的科学合理布局。 4、组织实施本部门新员工的招聘、考核、筛选与录用工作，落实人员全过程管理。 5、保障生产所需各类资源供应，包括水、电、气、汽及污水处理系统的稳定运行。 6、全面负责厂区厂房、设备及相关设施的维修保养工作，确保固定资产安全高效运转。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 要求： 1、具备5年以上设备管理或维修相关工作经验，有食品行业（尤其是饮料行业）背景者优先考虑。 2、掌握机械自动化、机电一体化、电子技术等工科专业知识。 2.1熟悉高低压电气控制原理及工业自动化控制系统原理。 2.2具备PLC、变频器等基础电气元件的应用知识。 3、具备基本电脑操作能力，熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT、甘特图等办公及专业软件，并能组织开展相关培训。 4、了解工厂安全管理规范，熟悉设备工作原理，尤其掌握饮料生产配套设备知识，如水处理系统、空压机、冰水机、配电系统、污水处理设施等。 5、掌握设备及其零部件性能测试与分析方法，具备较强的问题诊断与解决能力。 6、具有良好的应急处置能力，工作态度严谨，责任心强，能承受较大工作压力。 必须具备污水处理相关实操经验。

岗位描述： 1.负责车间日常运营管理工作，推动管理流程的规范化、制度化与科学化；负责工艺文件的编制、归档与数据分析，及时督导并处理生产过程中的各类问题； 2.组织落实iso9001质量管理体系在车间的实施与运行，执行体系管控要求，推进产品质量持续改善； 3.实施生产全过程监管，强化制造环节控制，有效降低生产成本； 4.牵头开展车间人员培训及后备人才梯队建设，保障工作有序衔接与稳定运行； 5.严格遵守公司信息安全管理制度，并落实相关执行要求； 6.对信息安全违规情况及时监督、识别并按规定上报。 任职要求： 1.大专及以上学历，化学或高分子相关专业优先考虑； 2.具备3年以上制造业从业经历，其中至少2年生产管理岗位经验； 3.具有良好的沟通协调能力，工作认真负责； 4.熟练使用常用办公软件，具备较强的文档编写与汇报能力； 5.有涂布行业或膜类行业生产管理经验者优先。

职位描述： 1、全日制本科及以上学历，高分子材料、化学化工等相关专业； 2、具备从0到1的产品工艺规划经验，能依据产品图纸完成整体工艺方案设计与实施，精通工艺技术知识，可独立编制各类工艺文档； 3、拥有5年以上制造业工艺设计相关工作经验，具有隔膜行业背景者优先； 4、具备良好的团队协作意识，沟通协调能力突出，能适应一定工作压力； 任职资格： 1、统筹公司全流程工艺技术及工艺管理体系的建设与运行； 2、保障产品实现过程中的工艺技术支持与技术落地； 3、持续推进生产流程优化与工艺改进，提升生产效率并降低制造成本； 4、负责加工工艺的设计，以及现有工艺流程的维护与升级； 5、监督生产现场工艺执行情况，确保工艺文件、质量标准等得到有效落实，并根据需要为相关部门人员提供技术指导与培训支持。

一：工作内容 1安全管理： 制定并实施车间安全管理方案，规划安全培训与检查安排，确保执行到位 2质量管理： 监督各项制度文件的落实情况，针对小分切环节出现的质量问题进行跟踪、分析，并推动改进措施落地 3计划管理： 与计划部门协同，科学安排转产任务，保障生产排程与物料控制计划有序进行 4成本控制： 依据部门成本指标，管控车间原材料、辅料、备件、人力及水电气等资源消耗，确保成本目标达成 5设备保养： 编制所辖区域设备的清洁与维护计划，并监督保养工作的有效执行 6物料管理： 负责区域内工单执行、账目核对及异常物料处理进度的跟进与管理 7生产数据： 分析车间各类生产指标完成情况，识别差距并推动持续改善 8团队管理： 加强班组人员管理，提升员工主动性、责任感及团队凝聚力 9协调管理： 联动设备、工艺、品质、计划、制膜、分切等相关职能，协同处置生产异常问题 10数据管理： 具备较强的数据分析能力，能迅速发现异常数据并组织对应改善行动 二：专业技能 1.熟知锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品类型的品质标准 2.具备优秀的沟通协调、组织管理和领导能力 3.拥有扎实的数据分析、问题诊断及报告撰写能力 4.熟练运用PDCA、5Why、目视化管理等常用生产管理工具解决实际问题 5.精通Office办公软件操作

岗位职责: 1.编制并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2.跟踪生产环节运行情况，确保产品品质达标。 3.持续改进工艺流程与资源调配，提升产出效率。 4.组织团队工作，推动人员能力提升与执行到位。 5.保证生产操作符合安全规范及环保相关要求。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与管理能力，能有效带领团队实现生产指标。 2.掌握生产作业流程及质量控制方法。 3.能及时应对并处理生产异常，推动流程优化。 4.具备良好的协调沟通意识和团队合作态度。 5.熟知安全生产管理及相关合规要求。

1、依据生产计划组织生产活动，保障生产运行平稳有序。实时跟踪生产进度，灵活调整计划安排，有效应对突发状况及动态变化； 2、监督生产线日常运作及班组交接流程，确保各环节衔接顺畅、高效运转。全面管控生产过程中的工艺执行、人员调配、产品质量、设备状态、成本控制、产量目标以及安全生产等关键要素； 3、组织实施工人招聘与岗前技术培训，确保员工熟练掌握作业流程。定期开展安全会议宣导，强化安全意识管理，覆盖生产操作、生活管理、设备使用、用水用电等各环节的安全规范教育； 4、统筹安排生产设备的维护与检修工作，科学规划机修人员的保养和维修时段，保障设备稳定运行； 5、实时监控生产过程中砂石质量及铁矿石品位变化，确保产品或服务符合规定质量要求。协调相关部门间的沟通协作，快速响应并解决生产现场各类问题；