因公司新能源业务规模扩张，现急需大量普工， 负责新能源材料分拣（撕白膜），工序简单无门槛，新手也能快速上手！（大龄工也可） 招聘要求 年龄：18-63岁，男女不限 要求：做事认真负责、踏实肯干即可

做事非常轻松，组装，包装，空调车间，员工稳定性强招收长短期，可每天到账。当天安排面试，当天安排入职，带行李者当天安排住宿，包吃包住，综合6000-8000辞职只需提前3-5天，

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产品从成型车间出来进入包装车间，按照产品规格进行套袋包装

容器包装汽配厂招包装工普工 叉车交社保 岗位：包装、拆车 质检，分拣，叉车（ 叉车持叉车证） 年龄：男女不限 18-50岁 身体健康 工作内容：主要整车包装、部件拆卸、分类 等。 上班时间：8点对20点 上六休一 普工：20/小时 +500元餐补/月，包住宿水电平摊 叉车：22元/小时+500餐补/月，包住宿水电平摊 工作地址：武汉市汉阳区永丰街道 每月可预支2次工资，每月准时发薪。

岗位职责： 一、设计任务执行： 1. 依据项目进度安排，完成无人船船体结构、动力系统等模块的方案设计及工程图纸绘制； 2. 参与无人船整体系统集成设计，保障各子系统间的匹配性与协同运行； 3. 协助团队负责人开展设计方案优化和技术可行性验证工作。 二、技术文档编制： 1. 编制设计说明书、技术标准、测试计划等相关技术文件； 2. 汇总整理设计图稿、物料清单（BOM）、设计变更记录等资料，确保技术档案齐全可查。 三、设计支持与协调： 1. 与硬件、软件等相关团队协作，推进跨部门间的设计衔接与信息同步； 2. 参与设计评审会议，提出优化建议并跟进相关修改工作的落实。 四、技术支持与服务： 1. 协同市场团队完成技术标书编制，参与技术调研与方案论证； 2. 为生产及制造环节提供现场技术支撑，解决施工过程中的技术难题，完成竣工图纸的归档工作。 岗位要求： 1、船舶与海洋工程、机械设计、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、接受过CAD、SolidWorks、Rhino等设计软件培训者优先考虑； 3、具有3年以上船舶设计或相关领域工作经验，具备无人船项目经验者优先； 4、掌握船舶设计流程，熟悉船体结构、动力系统、控制系统等专业知识； 5、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Rhino/Maxsurf等设计工具，具备基本仿真分析能力； 6、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和学习能力，工作认真负责。

岗位职责 负责车辆控制类App的Android端架构设计、核心模块开发及系统性能调优； 对接车载硬件设备（如T-Box、ECU等），实现远程车控功能（包括车门锁、空调、充电管理等）及车辆状态实时监测，支持OTA升级能力； 优化蓝牙/BLE/Wi-Fi/4G等通信机制，保障与车载终端的稳定连接和高效数据传输； 解决高并发、低延迟场景下的关键技术问题，确保实时车况信息同步的可靠性与响应速度； 持续关注智能座舱与车联网技术发展动态，如Android Automotive OS演进、CarPlay兼容性适配等方向。 任职要求 技术能力 具备5年以上Android平台开发经验，熟练掌握Kotlin/Java语言，熟悉MVVM架构与组件化设计模式； 了解汽车通信协议（如CAN总线、UDS、DoIP）或有IoT设备联调经验者优先考虑； 具有车载操作系统（AAOS）、CarService开发背景，或熟悉主流车机互联SDK（如百度CarLife）者可加分； 熟练使用性能分析工具（如Systrace、MAT），理解车载应用场景对功耗、内存等资源的严苛管控要求

职位详情 岗位:总装、焊装、涂装、质检(普工，无需经 验) 用工:派遣工、小时工 工价:小时工24元/小时(纯工价)月薪:6500-7000元(长白班、加班稳定) 班制:长白班7:30-18:40 年龄:18-48.5岁(部分渠道40岁以内) 发薪:每月15号发上月工资 食宿 吃:包工作餐/每月360元餐补，食堂刷卡 住:免费2人间，空调、热水器、洗衣机，水电 平摊 通勤:厂区有免费通勤车 福利 社保:派遣工入职即缴五险 奖金:季度奖、年终奖 其他:生日慰问、免费加餐、高温补贴、劳保用品

中创新航 优质新能源企业 本周继续面试 7月持续招聘中通过率高 厂区住宿4人间 有人提前报备 面试当天9点前集合（身份证＋行李） 招聘岗位普工 综合薪资：6000-8000 工资架构：（底薪2400岗位工资235)2500＋加班费 ＋车补150＋餐补450＋绩效0~1300 招聘条件： 男女不限，接受连体无尘服，走动式站班，适应两班倒， 认识26字母，身体健康，无不良嗜好 环境待遇 吃饭每月450餐补，随工资发放，食堂菜品丰富多样，南北风味，住宿4人间，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机 WiFi 免费聊 一键报名免费拨打

【要求】18-50岁男女不限，能接受倒班站岗，认真做事，身体健康 【待遇】：白夜班18/小时，夜班补贴20元/天，白班按照11小时计薪，夜班按照11.5小时计薪，月5500-6500； 【发 薪】每月25-27号发上月工资。 【时间】8:00-20:00，半个月倒班一次，月休2-4天 【吃 饭】包吃四餐，中餐、晚餐吃饭各30分钟； 【住 宿】公寓式宿舍，3-4人/间，独立卫生间和阳台，空调热水器等；水电费平摊。

荆门市厨房通风安装

荆州线速厂20元/小时，220+元/天+，月薪6000-7000元/月 1招聘要求：18-45周岁，男女不限。会26个英文字母，能够接受站岗式工作，身体健康， 两班倒/15天倒一次班 恒温车间 包工作餐 住宿全新四人间，空调洗衣机Wi-Fi一应俱 月工资综合6000－7000元左右，根据公司效益每年发放年终奖。 4福利待遇：带薪年假、婚假、产假；节假日发放礼品、礼物 5吃住情况：免费提供工作餐，三菜一汤，食堂有空调，环境干净整洁无异味；提供住宿玫瑰园/昌隆公寓，独立卫生间，内含空调房、热水器（水电均摊） 6体检情况：厂内体检

二把刀勿扰

工作内容：负责快递的分拣、扫描、装袋工作。 岗位要求：男女不限，18--53岁，18--48岁，能够适应夜班。不能接受夜班勿扰 三个班次可选择 夜班：18:30--6:00 半天班：18：00--01：00，综合薪资3500--5000元

白班拆解， 废旧家电，电脑主机显示器

有美术基础，能熟练使用电脑，参考厂里提供的雕刻素材，结合AI生成，修改成所需的新规格尺寸图纸。

玻璃窗上画

【岗位名称】：插画师（一年以上AI绘图经验，硬性要求）； 【岗位职责】 1、扎实绘画与创意执行: 具备优秀手绘(含线条、地图)及电脑绘画功底，能独立完成设计方案(平面/绘本/文创等)，精准将文字描述转化为画面，理解材质与结构； 2、多样风格原创与专业技能: 原创力强，灵活适应不同项目主题风格;熟练运用设计软件(如PS/AI/)，具备三维建模与染能力； 3、高效协作与责任担当: 工作积极认真，配合团队及跨部门工作，高效完成各项任务； 【任职要求】 1、统招全日制大专、本科学历，美术/设计类相关专业;精通绘画软件，具备手绘能力及综合材料运用知识； 2、硬性经验与核心能力:，至少2年儿童绘本插画创作经验(需成熟作品集)，至少1年AI绘图经验（Stable Diffusion ，Midjourney）:造型、色彩、空间想象力扎实，擅长儿童插画与绘本，熟悉儿童图书风格； 3、职业素养， 责任心强，具备团队合作精神，拥有独特审美； 【工作时间】 9：00--18：00 【福利待遇】 1、朝九晚六，双休 2、底薪+全勤奖+年终奖 3、六险一金 4、节假日放假、节假日礼品 5、带薪年假，入职满一年，有五天年假 6、每月生日会 7、不定时团建、聚餐 8、提供岗前培训、部门培训、为员工提供专业化技能培训，制定职业规划等等 【办公地址】 广州市黄埔区科汇金谷一街10号【A3-1栋】1层101房 【搭车路线】 搭车路线1：地铁 地铁21号线神舟路站，C出口出来，走路5分钟即到 搭车路线2：公交 公交搭到科学大道中、科珠路（科研路口）站、科学信息大厦站、广东软件园站下（396、325、355、581等直达）

一，全职类: T级 主管设计师 要求：二年以上服装手绘油画专业工作经验，有工作室管理经验，能独立评定画画质量 全职:22000元/月+工作室利润分成 F级 服装设计师 要求：有服装手绘设计专业工作经验(熟悉布料，工艺，时尚，油画，女装款式，能带助理，教学徒 全职: 12000元/月+提成奖励 二，兼职类： W级，兼职设计师 要求：有服装手绘油画设计经验，要到工作室画，非远程线上兼职 报酬：面议 S级，设计助理 兼职 要求：临摹画画速度快 报酬:100元/天 H级，学徒 可以没有经验，可以零基础，有人教(不收学费) 请问应聘什么级别？

技能要求： 插画，手绘，平面设计，PS，AI，海报图册 南京派瑞达斯气膜制品有限公司是一家拥有20年行业经验的游乐空间整体解决方案提供商。公司专注于成人与儿童室内主题运动乐园的研发，提供涵盖设计、生产至安装售后的一站式专业服务。因业务发展需要，现诚聘专业美术设计师/插画师若干名，以加强设计团队实力。 岗位职责： 1. 负责公司各类项目产品的画册、海报等宣传物料的设计工作； 2. 负责儿童及成人游乐空间中不同主题的设备贴图、墙面画面以及产品造型效果图的设计； 3. 依据儿童与成人娱乐用户群体的定位，结合产品功能、特点、实用性及视觉表现力，实现具有吸引力的视觉呈现；

1. 推进精益生产管理方式的实施，全面梳理生产流程中的关键瓶颈环节，构建车间持续优化机制，完善现场作业规范体系，提升生产现场的标准化、规范化与运行效率。 2. 能够准确识别生产过程中存在的效率损失、质量波动、物料浪费、能源消耗偏高、人员配置不合理等问题，独立完成改善项目的策划、申报及主导实施；全面负责项目各阶段工作，涵盖现状调研、数据收集、根因分析、对策设计、执行落地、成效评估与总结优化，确保达成预定改善目标。 3. 建立并维护改善类数据记录台账，定期汇总分析生产效率、不良品率、损耗水平及改善成果等核心指标，编制周度、月度及季度改善报告；对已结项的改进工作进行回顾总结，固化有效做法，转化为标准操作文件或管理制度，防止问题反复出现。 4. 组织开展面向一线员工及班组长的精益理念与改善工具培训，推广持续改进文化，鼓励基层人员积极发现现场问题并提出优化建议；建立健全全员参与的改善激励体系，营造主动改善、持续提升的工作氛围，激发一线团队的改善潜能。 5. 跟踪研究行业内在精益生产方面的先进思路、实用方法及优秀实践案例，结合企业实际生产情况，持续迭代升级内部改善体系，推动公司改进工作向常态化、系统化、精细化方向发展。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业包括化学工程与工艺、工业工程、自动化、应用化学及相关化工领域。 2. 具备10年以上持续改进、精益生产、工艺优化或生产效能提升相关工作经验，有化工行业背景者优先考虑。 3. 具有较强的数据分析能力，能通过数据挖掘问题根源并验证改善成效，熟练运用Office办公软件、Minitab等数据分析工具；熟悉生产现场标准化管理、工艺改进、成本控制及品质提升流程；具备独立开展改善项目全流程工作的能力，可自主完成改善方案编制与报告输出。

基本要求： 1、热爱养殖事业，能适应封闭化管理模式。 2、踏实肯干，具有一年以上育肥猪饲养经验。 3、年龄不超过45周岁。 主要工作： 1、承担育肥猪舍的日常饲养与管理工作。 2、落实猪群免疫接种及健康保健相关措施。 3、完成日常生产数据的记录、填报与分析工作

【工作内容】 - 参与工厂日常生产运作，学习并熟悉生产设备的操作及基础维护； - 协助推进生产计划的实施与现场协调，确保生产任务按时高质量完成； - 学习掌握化工、机械、自动化与电气等相关设备的工作原理及操作规程； - 参与生产工艺改进和质量管控相关工作，助力提升生产效率与产品品质； - 配合安全环保团队开展现场安全巡查与环保措施执行，保障作业环境安全合规； - 定期参加岗位技能学习培训，持续积累经验，向复合型生产管理人才发展。 【任职要求】 - 2024届及以上大专以上学历应届毕业生，专业范围涵盖化学、化工、材料、高分子、工艺、机械、机电、自动化、电气、安全环保、管理等相关领域； - 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能适应生产一线工作节奏； - 对化工行业有较强兴趣，愿意从基层岗位成长，具备主动学习态度与责任担当； - 身体健康，能够适应轮班工作安排。 【薪酬福利】 - 提供四人住宿间，配备基本生活设施，满足员工基本居住需求； - 享有公司组织的带薪培训及清晰的职业晋升路径； - 按照国家规定缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年休假； - 综合表现突出者可优先获得生产主管或技术核心岗位的晋升机会。

岗位描述： 1.负责车间日常事务的统筹管理，推动车间运作规范化、标准化与高效化；负责工艺文件的编制、归档与数据分析，及时督导并处理生产过程中出现的问题； 2.组织落实iso9001质量管理体系在车间的实施，执行体系管控要求，推进品质提升相关改进措施； 3.实施生产全过程监管，优化制造流程，有效控制生产成本； 4.主导车间人员培训计划及后备人才梯队建设，保障工作持续稳定开展与岗位有序交接； 5.严格遵守公司信息安全管理制度，并落实相关执行要求； 6.对信息安全违规情况实施监督，并按规定及时上报。 任职要求： 1.大专及以上学历，化学或高分子材料相关专业优先考虑； 2.具备3年以上制造业从业经历，其中至少2年生产管理岗位经验； 3.具有良好的沟通协调能力与强烈的责任意识； 4.熟练使用各类办公软件，具备较强的报告编写能力； 5.有涂布行业或膜类材料生产管理经验者优先录用。

工作主动性强，态度认真负责，具备优秀的团队管理经验与协作精神

本科及以上学历，理工科类专业优先考虑 需具备200人以上制造型企业3年以上生产主管或经理工作经验，熟悉五金行业生产工艺流程，具有扎实的现场管理背景，有精益生产实践经验者更优 掌握完整的5S管理与安全文明生产规范，熟悉ISO9000、ISO14001及IATF16949体系要求 1、了解五金制造领域的工艺特点及生产运作流程； 2、具备精益生产理念，掌握QC七大工具的基本应用； 3、熟悉5S管理法及ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等体系运行要点； 4、能熟练操作WORD、EXCEL、OA、K3等办公及管理系统软件； 5、知晓劳动合同法、安全生产法、职业健康安全等相关法律法规内容

职位概要： 通过对生产现场人、机、料、法、环的管理，并贯彻EHS与IATF16949方针政策，为按时、保质、保量完成生产目标和任务，并完善部门制度流程，加强团队建设，提高生产效率，完成交期、成本、质量、效率指标。 2.主要岗位职责： 2.1负责本科室全面贯彻落实EHS、安全生产及IATF16949方针政策； 2.2负责根据生产计划合理调配安排人员、机台、物料等，保障生产计划保质、保量并及时达成； 2.3负责重点关注并督促生产经营目标/指标达成，包括但不局限于直通入库率、OEE目标达成； 2.4负责关注客户产品品质要求，并加强品质培训，控制并提升产品品质，并确保客户货期达成； 2.5负责成本管控，减少及控制生产过程中的各项浪费（人员，材料，能耗等）； 2.6负责健全与完善生产部门制度体系、作业流程，并保持其时效性； 2.7负责部门团队建设工作，以及员工培训与梯队建设，促进员工队伍整体素质提升； 2.8负责主导推动生产工艺改良与效能提升，并持续优化； 2.9负责本部门员工计件、计时定额的标准制定、修改优化及报审后的执行与监督工作； 2.10负责及时提报相关品质、产量、交期等生产计划完成情况的数据与报表； 2.11负责完成上级交办的其它临时工作任务。 3.任职资格： 3.1基本条件： 3.1.1教育背景：大专或以上学历，机电、自动化、数控相关专业优先。 3.1.2工作经验：有制造业200人以上工厂5年以上生产主管/经理经验，熟知五金、注塑产品之生产工艺流程，有知名企业生产现场管理经验，了解精益生产者尤佳。 3.2综合素质： 3.2.1具有较强的学习、组织、统筹、计划、控制能力； 3.2.2具有较强的沟通和表达能力、执行力，原则性强； 3.2.3具有较强的成本意识、品质意识，有一定大局观； 3.2.4具有较强的领导力、突发事件处理能力、应变能力、抗压能力。 3.3技能要求： 3.3.1熟悉注塑机等相关机台设备的运作原理及生产工艺； 3.3.2对精益生产、QC七大手法等有一定认知； 3.3.3了解5S、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等相关管理体系 3.3.4熟练使用办公软件，如WORD、EXCEL、POWERPOINT、OA、K3等； 3.3.5对劳动合同法、安全生产、职业健康安全等法律法规有一定的认知。

亿纬动力龙头新厂新车间长期周结（日结不体检）长期工入职五险一金年终奖，福利待遇好灵活选择 少量白班 包吃住 0门槛 新手友好可短期可长期 招聘岗位：普工、叉车，品检、操作工、打包、分拣、叉车工！ 工作内容：储能电池辅助操作，自动化程度高，简单好上手无压力！ 招聘要求：18-50岁，男女不限，身体健康，入职无门槛！ 薪资福利： • 白班19元/时、夜班20元/时，月薪6000-8500，满一周可预知500-1000不等，可周结，。 • 包三餐+免费班车，4人电梯公寓，水电均摊 • 周结/长期可选，节日福利+年假津贴，内部提拔 入职流程：当天面试住宿，当天体检可入职，上岗快！

大量招聘正式工，包吃住，月6000~9000 岗位:包装，拆包，撕膜，质检，开机，切叠 上班时间:8:30-8:30，月休1~2天，一个月倒班

有石膏或水泥行业工作经验者优先考虑。需具备良好的管理能力与逻辑思维，熟悉机械设备的维护与修理。