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总工程师
1-2万/月
总工程师5-10年本科技术管理安全管理矿山开采技术攻关矿山项目全生命周期管理矿山技术标准建设
【岗位职责】 1. 统筹矿山开采技术体系规划与落地,主导露天矿山开采设计、爆破工程设计及边坡稳定性分析等核心技术攻关,解决矿山生产中的关键技术难题。 2. 负责矿山工程项目全生命周期管理,从技术方案编制、资源调配到施工监督、验收交付,确保项目安全高效推进。 3. 建立健全矿山技术标准与安全管控体系,指导技术团队开展研发、生产及技术服务工作,提升矿山整体技术水平与安全管理能力。 4. 跟踪矿山行业技术发展趋势,引入先进开采技术与工艺,推动公司矿山技术升级与生产效率优化。 【岗位要求】 1. 本科统招及以上学历,采矿专业(金属、非金属矿山方向),具备扎实的矿山技术理论基础。 2. 拥有10年及以上矿山一线从业经历,其中矿山技术管理工作年限不少于5年,具备中级及以上工程技术职称。 3. 精通露天矿山开采设计、爆破工程设计、边坡稳定性分析技术,能独立编制各类矿山技术方案,具备严谨的技术思维。 4. 熟悉矿山生产、技术、安全管理全流程,具备较强的安全合规意识与风险防控能力。 5. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力,责任心强,能适应矿山一线工作环境。
其他生产营运人员月结经验不限本科大学英语四级大学英语六级
1. 面向2025届或2026届优秀应届毕业生,专业包括轻化工程、制浆造纸、机电一体化、机械设计与制造等相关领域。 2. 通过大学英语四级、全国计算机等级考试二级者优先考虑。
VCU标定工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专匹配标定
职责描述: 1、负责驾驶性标定工作; 2、开展动力性与经济性相关标定; 3、承担热管理系统的标定任务; 任职要求: 1、具备2年以上VCU标定工作经验,精通驾驶性及动力经济性标定,理解混动或增程系统原理及相关标定流程。 2、掌握标定方法与流程,可独立完成标定计划制定、大纲编写及标定报告撰写。 3、熟悉VCU运行机制及CAN总线相关专业技术。 4、了解整车电机控制系统原理及CAN通信技术。 5、熟练使用INCA、CANAape、CANoe等标定软件,掌握MATLAB/simulink等开发工具应用。 6、需持有有效驾照,并具备丰富实际驾驶经验。 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、房补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利 职位亮点:参与国内大型主机厂项目,享受法定节假日
生产运营1-2人月结经验不限高中全职月结工资
岗位职责: 1.负责公司生产车间日常清洁维护,包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒; 2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作; 3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请; 4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配; 5.完成上级主管交代的其它工作任务; 任职资格与要求: 1.基础条件: 学历:高中及以上学历 专业:不限 年龄:不限 2.工作经验:不限 3.语言能力: 4.通用能力和文化价值观:具备较强的责任感和事业心;有良好的职业道德,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;具备较强的抗压能力。
其他生产营运人员5-10年本科材料研发
一、岗位职责1. 新产品开发 主导功能性薄膜涂布类新产品的研发工作,面向中高端客户群体开展市场调研与技术可行性分析,完成从产品构思、设计验证到批量生产的全流程开发,确保产品性能符合高端客户对技术参数的严苛要求。 2. 工艺改进 持续优化现有涂布制程工艺,识别并解决生产过程中存在的涂布均匀性、涂层附着力等关键技术难题,制定切实可行的工艺提升方案,实现降本增效,提高产品良率和产线运行效率,增强企业在高端市场的竞争优势。 3. 技术支持服务 为市场营销团队提供专业技术支撑,配合销售与高端客户进行技术对接与方案探讨,回应客户提出的技术问题,依据具体应用场景提供个性化技术应对策略;同时深入生产一线,指导现场技术人员处理突发性工艺异常。 4. 知识产权建设 跟踪涂布领域前沿技术动态,牵头或参与相关专利申报及行业/企业技术标准的制定工作,强化公司在涂布材料方向的技术积累与知识产权布局,助力拓展高附加值客户市场。 5. 跨部门协同 与研发中心各模块及BOPP、BOPET等业务单元保持高效联动,统筹内部技术资源,推动跨事业部联合研发项目的实施;承担初级研发人员的带教任务,促进团队整体专业能力提升。 二、任职资格 (一)教育背景 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业硕士及以上学位;特别优秀者可放宽至本科学历,并具备扎实的行业实践经验。 (二)工作经验 1. 拥有5年以上功能性薄膜或相近材料领域的研发经历,其中至少3年专注于涂布技术方向,熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等主流工艺及配套设备操作。 2. 具备成功开发应用于消费电子、光学显示等高端领域涂布薄膜产品的案例经验,曾服务于三星、华为、小米等头部客户或同类级别企业者优先考虑。 (三)专业能力 1. 精通光学胶、保护膜涂层等功能性涂布材料的配方开发、性能调优及检测手段,掌握高分子材料合成与改性相关技术。 2. 熟练操作各类涂布相关检测仪器(如膜厚仪、雾度计、万能拉力机等),具备独立完成测试数据分析与结果解读的能力。 3. 了解ISO等国际质量管理体系在研发管理中的实际应用,具备较强的项目规划与执行能力,能够自主制定研发进度计划并保障项目按期推进。 (四)综合素养 1. 具备良好的英文读写水平,能流畅查阅国外技术资料,具备基本英文技术沟通能力者优先;善于表达与协调,具备团队协作意识,适应跨职能协作及阶段性出差安排。 2. 富有创新思维与市场敏感度,能快速捕捉高端客户需求并转化为可行的技术路径,提出具有前瞻性的解决方案;责任心强,抗压能力强,具备出色的逻辑分析与复杂问题应对能力。
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计安装/调试液压系统
1. 负责无人船及水下作业机器人液压系统的方案规划、负载分析、阀/泵/执行机构的选型工作; 2. 绘制液压系统原理图与管路布局图,编制BOM清单、设计计算文档及装配调试技术规范; 3. 参与样机装配与水陆联合调试,定位并解决液压系统渗漏、压力波动、动作不畅等问题; 4. 对接外部液压协作供应商,审查外购件技术文件,监督样品测试验证过程; 5. 配合电控、机械、售前团队推进项目开发,编制设备液压部分售后维修指导资料; 6. 持续改进在用设备液压系统,提升运行稳定性,增强水下环境下的防水防腐性能。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、流体传动或机电一体化相关专业,具备1年以上液压系统设计与调试实际经验; 2. 熟练使用CAD/SolidWorks软件,可独立完成液压回路设计及元件选型计算; 3. 有水下装备液压系统或船舶液压应用经验者优先,熟悉防水防蚀型液压元器件者更佳; 4. 具备较强的实践操作能力,能参与现场样机调试,沟通协作能力良好。
其他生产营运人员经验不限本科产品设计电力变压器油浸式变压器电磁计算
职责: 1. 能够准确理解各类技术文档与标准规范,并完成信息的整理与归类。 2. 投标设计:精通500kV及以下电压等级的投标方案编制与成本核算,熟练操作相关系统,确保设计方案具备成本优势且中标概率高。 3. 电磁设计:掌握500kV及以下电磁设计全流程,包括仿真分析、图纸输出及相关软件操作,熟练使用TC、PLM等系统工具。 4. 成本控制:依据现有设计准则开展工作,持续收集并应用有效的降本方法,推动其在设计与生产中的落地实施。 5. 协调解决生产与试验过程中出现的技术问题,确保问题得到有效处理并达成预期结果。 6. 完成上级安排的其他工作任务。 要求: 1. 熟练运用电磁场仿真分析软件; 2. 可独立完成电磁方案设计,具备损耗与温升计算能力;熟悉短路阻抗优化及有限元分析方法;拥有多物理场耦合仿真经验;能通过试验数据分析改进设计方案; 3. 掌握变压器制造工艺及成本构成; 4. 熟悉IEC、IEEE、GB等国内外通用技术标准。
其他生产营运人员经验不限本科
岗位内容: 1. 参与生产线的日常作业,保障生产任务按计划顺利推进 2. 负责生产设备的维护,开展日常检查、保养及故障维修工作 3. 执行产品质量检测,协助优化检测标准并依规实施生产环节质检 4. 完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求: 1. 掌握基本设备维护知识,具备快速排查故障及日常维护能力 2. 了解产品品质标准与检验方法,能严格执行标准确保质量达标 3. 工作认真踏实,积极主动,具有良好的团队协作与沟通素养 4. 24-26届化学、材料类相关专业优先考虑
总工程师
设计管理与技术审核 1.‌机电系统设计‌:负责机械与电气系统的方案设计,包括绘制电子原理图、线路板图、产品装配图及零部件图,确保设计符合技术规范与合同要求。‌‌ 2.‌图纸审核与优化‌:参与机电图纸的会审,审核设计方案的合理性、经济性及合规性,提出优化建议,并协调与其他专业的设计衔接。‌‌ 项目实施与现场管理 1.‌施工监督与协调‌:指导机电设备的安装、接线与调试,监督施工质量与进度,解决现场技术问题,确保工程按计划推进。‌‌ 2.‌设备运维与故障处理‌:制定设备维护保养计划,执行日常巡检与故障诊断,参与技术改造与更新,保障设备高效运行。‌‌ 3.‌安全管理与合规性‌:落实安全生产规程,监督设备符合行业标准(如API、GB等),排查安全隐患并推动整改。‌‌ 文档管理与团队协作 1.‌技术文档编制‌:编写操作规程、维修指南及验收报告,完善设备档案与备件管理。‌‌ 2.‌跨部门协作‌:与生产、研发等部门沟通,反馈设备运行需求,参与技术方案讨论,支持决策优化。‌‌
湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯,总长500米。
工长工程师
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荆门钟祥市宜城市胡集镇附近招焊工一名,小工一名,有意者请联系
200-300元/天
小工焊工长期1-2人日结
钟祥市胡集镇附近招焊工一名,包吃包住有意者请联系
荆门 钟祥市
9月24日 21:04拨打电话
荆门京山市招吊车司机
8-9千/月
吊车司机
荆门市京山市招吊车司机
荆门 京山市
9月24日 20:54拨打电话
荆门掇刀区招防火涂料
300-400元/天
防火涂料
荆门市掇刀区招防火涂料
荆门 掇刀区
9月24日 20:46拨打电话
荆门掇刀区招装修木工、家具安装
装修木工家具安装
荆门市掇刀区招装修木工、家具安装
荆门 掇刀区 星球国际
9月24日 20:42拨打电话
湖北荆门阳光大道,招厨房杂工多名,包吃包住联系电话
杂工
阳光大道,招厨房杂工多名,包吃包住联系电话
荆门
9月24日 20:04拨打电话
总工程师
1.1-1.3万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理,确保施工安全、质量与进度达标 2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案,指导解决重大技术难题 3. 协调设计、监理、施工等多方单位,推动技术标准统一与过程合规落地 4.监督执行国家及行业相关规范(如《露天煤矿工程施工规范》),组织技术复核与验收工作 5.带队开展现场技术巡查与风险预控,及时优化工艺流程,提升剥离效率与资源利用率 任职要求: 1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验,熟悉剥离工艺及重型设备协同作业 2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求,持有高级工程师职称者优先 3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力,能适应矿区现场工作环境 4. 具有良好的职业道德和团队领导力,无重大安全责任事故记录 5. 学历不限,但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景
总工程师
1.5-1.8万/月
总工程师3-5年本科
市政总工带证做过水利工程 懂测量,CAD画图和相关资料文件办理流程协调能力要全面的。
总工
1-1.1万/月
总工程师1年以下学历不限
河道治理工程 会测量、
项目总工
1.1-1.2万/月
总工程师10年以上大专
高速公路机电项目,外电接火,箱变基础安装,路灯基础开挖预埋,放缆,顶管。路灯立杆,要求沟通能力强会测量如(RTK),必须会开车有驾照,
铁矿总工程师
1.5-2.5万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责: 1. 全面负责煤矿技术管理工作,组织编制、审查和落实矿井生产接续、采掘设计及安全技术措施 2. 主持重大安全隐患的技术分析与整改方案制定,确保安全生产合规达标 3. 领导开展瓦斯防治、水害治理、顶板管理等关键技术攻关与现场指导 4. 统筹技术团队建设,组织技术人员培训与考核,提升整体专业能力 5. 对接监管部门,牵头完成各类技术资料编制、专项验收及标准化建设工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,矿业工程、采矿工程或相关专业优先 2.10 年及以上金属矿山现场技术经验,铁矿优先,至少 3 年担任矿山总工或副总工程师的任职经历 3. 60周岁以下,持有中级及以上工程技术职称 4. 具备煤矿总工程师或同等级别岗位实际工作经验,熟悉国家矿山安全法规及行业标准 5. 精通矿井通风、地质测量、防治水等核心业务,有大型煤矿项目技术管理经验者优先 6. 责任心强,具备卓越的组织协调能力、应急决策能力和团队领导力
荆门掇刀区招工长/项目经理
工长
荆门市掇刀区招工长/项目经理
PQE制程工程师
9千-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年本科制程质量
岗位职责: 1. 负责生产过程中质量问题的识别、分析与改进,持续提高产品合格率; 2. 联动生产、品质等相关团队,推进制程优化及作业标准化落地。 任职要求: 1. 具备良好沟通能力,能高效执行并按时完成交办任务; 2. 拥有2年以上制造业制程相关工作经验,具备锂电池行业背景者优先考虑; 3. 本科或以上学历,学习能力强,善于总结并优化工作流程。 薪资可面议,提供海外工作补贴,享受探亲假期(工作地点:马来西亚)
其他生产营运人员月结10年以上本科持续跟进工程师
1. 推进精益生产管理方式的实施,全面梳理生产流程中的关键瓶颈环节,构建车间持续优化机制,完善现场作业规范体系,提升生产现场的标准化、规范化与运行效率。 2. 能够准确识别生产过程中存在的效率损失、质量波动、物料浪费、能源消耗偏高、人员配置不合理等问题,独立完成改善项目的策划、申报及主导实施;全面负责项目各阶段工作,涵盖现状调研、数据收集、根因分析、对策设计、执行落地、成效评估与总结优化,确保达成预定改善目标。 3. 建立并维护改善类数据记录台账,定期汇总分析生产效率、不良品率、损耗水平及改善成果等核心指标,编制周度、月度及季度改善报告;对已结项的改进工作进行回顾总结,固化有效做法,转化为标准操作文件或管理制度,防止问题反复出现。 4. 组织开展面向一线员工及班组长的精益理念与改善工具培训,推广持续改进文化,鼓励基层人员积极发现现场问题并提出优化建议;建立健全全员参与的改善激励体系,营造主动改善、持续提升的工作氛围,激发一线团队的改善潜能。 5. 跟踪研究行业内在精益生产方面的先进思路、实用方法及优秀实践案例,结合企业实际生产情况,持续迭代升级内部改善体系,推动公司改进工作向常态化、系统化、精细化方向发展。 任职资格: 1. 本科及以上学历,专业包括化学工程与工艺、工业工程、自动化、应用化学及相关化工领域。 2. 具备10年以上持续改进、精益生产、工艺优化或生产效能提升相关工作经验,有化工行业背景者优先考虑。 3. 具有较强的数据分析能力,能通过数据挖掘问题根源并验证改善成效,熟练运用Office办公软件、Minitab等数据分析工具;熟悉生产现场标准化管理、工艺改进、成本控制及品质提升流程;具备独立开展改善项目全流程工作的能力,可自主完成改善方案编制与报告输出。
注塑主管
9千-1.4万/月
车间主任月结5-10年本科注塑
【岗位职责】 1、负责注塑车间生产计划的组织实施,科学排产并跟踪生产进度,确保电池结构件(如绝缘件、密封圈等)按期交付,持续优化注塑工艺参数,提升生产效率与设备综合效率(OEE); 2、牵头开展注塑模具的调试、保养及工艺优化,及时处理产品缺陷问题,保障产品良率达标,推进新材料验证与工艺匹配工作,支撑新产品导入与开发; 3、统筹伊之密注塑机及其配套设备的日常维保管理,减少设备故障停机时间,管控原材料损耗、能源消耗及人工成本,组织实施精益改善项目,实现降本增效目标; 4、负责注塑班组人员配置与团队建设,培育技术骨干力量,落实安全生产责任制度,督导车间6S执行与EHS规范落地,杜绝违规作业行为; 5、监督注塑件尺寸公差、外观质量及功能性能检测,推行SPC过程控制措施,确保符合质量体系标准,配合客户验厂及行业认证工作,提供工艺技术资料与整改支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历,机械工程、高分子材料、模具设计等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上注塑领域工作经验,其中至少3年车间管理经验,有锂电池结构件注塑工艺背景者优先; 3、熟练掌握注塑工艺调优技术,了解ISO9001/IATF16949质量管理体系,持有注塑工程师或安全管理员资质证书者优先; 4、结果导向,具有较强的现场应变能力与抗压能力,善于团队管理与跨部门协同,能高效推动技术难题攻关与运营效率提升。
生产经理
1.6-2万/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成; 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率; 3、组织生产相关会议,全面协调生产工作; 4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量; 5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针; 6、上级领导交办的其他工作; 任职资格: 1、全日制大专及以上学历; 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验; 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序; 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力; 5、精通精益生产十大工具的使用和运作; 6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统; 7、具备较好的抗压能力
技术工程师
8千-1.2万/月
技术工程师1-3年大专
1. 精通AutoCAD、SolidWorks、CREO等设计软件 2. 熟悉钣金加工工艺,具备丰富的实践经验 3. 具备良好的项目管理能力,能够协调跨部门合作 4. 具有较强的创新意识,能够提出改进方案 5. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效与客户和团队成员交流
冲压主管
1.5-2.3万/月
车间主任5-10年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
【工作职责】 1、生产运营管理 -全面主导冲压车间的日常运营,制定并落实年度及月度生产排程,保障产能释放、品质达标与交付准时; -持续提升设备综合效率(OEE)与产线节拍,推进精益制造与全员生产维护体系实施,减少停机时间并控制制造成本。 2、工艺技术优化 -牵头冲压工艺设计与参数调优,识别并解决成形缺陷,推动产品良率达到业内先进水平; -组织新模具试模及批量生产导入,协同工艺团队完成技术验证,加快项目量产进程。 3、设备与成本控制 -统筹高速冲床、连续模等关键设备的保养与维保计划,确保运行稳定性,推进自动化改造升级; -跟踪材料利用率、模具使用周期及能源消耗,制定有效降本措施,实现年度成本削减目标。 4、团队建设与安全管理 -管理冲压作业团队(含班组长、技术员及操作人员),搭建培训机制与绩效评估体系,构建专业化人才梯队; -严格执行EHS管理标准,落实安全操作规程,达成车间“零工伤”安全目标。 5、跨部门协同与战略支持 -联动工艺、质量与生产相关部门,优化产品结构的可生产性,高效应对客户设计变更需求; -参与公司产能布局规划,提供冲压生产线投资可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、教育背景 -全日制本科及以上学历,主修机械工程、材料成型、模具设计或相关领域; 2、工作经验 -8年以上冲压领域从业经历,其中至少5年车间管理经验,熟悉新能源汽车或锂电池行业金属件冲压工艺流程; -具备大规模产能运作经验,曾主导高速冲压线或连续模工艺改进项目; 3、核心技能 -掌握冲压成形原理、模具开发流程及CAE仿真分析技术,了解高强钢材料成型特性; -熟悉IATF16949质量管理体系,熟练运用精益生产工具; -熟练操作ERP/MES系统及数据分析软件,有数字化工厂项目经验者优先考虑; 4、素质要求 -兼具战略规划能力与落地执行能力,能统筹短期交付压力与长期技术革新; -承压能力强,能适应高强度工作节奏及多部门协作环境; -具备国际视野,英语可作为工作交流语言者优先(可参与海外客户审核)。
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理新能源
工作职责: 1、生产管理与协调 统筹冲压、包装班组的生产计划实施,拆解日/周生产目标,确保订单准时完成; 调配设备、物料及人力等资源,及时处理生产过程中的堵点问题,提高设备综合效率(OEE)。 2、设备操作与工艺把控 负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺改进,确保产品精度与合格率; 跟踪包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装作业流程与产出效率。 3、团队管理 组织班组人员排班、技能培训及绩效考核,建设多技能员工队伍,提升整体操作能力; 落实安全管理制度,监督作业人员执行标准操作规程及6S现场规范。 4、质量控制与异常处理 监控冲压件尺寸、外观达标率及包装成品质量,牵头开展不良品原因分析并推动改善; 迅速应对设备突发故障(如模具异常、包装机堵塞),组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 控制模具损耗、包材使用等关键成本项,实施节约措施以提升效益; 提出自动化升级方案,降低人工依赖,推进产线智能化发展。 6、跨部门协作 协同工艺、设备维护、仓储等部门,优化冲压工艺设定及包装存储流程; 定期汇总并反馈生产指标(如人均产量、设备停机率)及改善成效。 任职要求: 中专/大专及以上学历,机械、机电类相关专业; 3年以上冲压或包装设备操作经验,具备1年以上团队管理经历,有锂电池行业背景者优先; 熟练掌握模具调整与设备保养技能,了解生产管理工具及ERP/MES系统应用,持有操作证或电工证者优先; 执行力突出,能适应倒班和快节奏工作环境,具有良好的沟通协调、领导力及抗压能力。
其他生产营运人员月结1-3年硕士
岗位职责: 1、负责锂电池生产线(涂布、卷绕、注液、化成等)设备的日常巡检、维护及故障排查,确保设备稳定运转; 2、协同工艺工程师完成设备参数设置(压力、温度、速度等),保证极片、电芯关键指标达到工艺要求; 3、参与设备快速换模(SMED)及技术优化项目,缩短切换周期并减少材料浪费; 4、跟踪设备运行状态数据(如涂布面密度、对齐度等),发现异常及时联动工艺、品质团队处置; 5、参与新设备验收(FAT/SAT),主导安装调试至量产爬坡阶段,输出SOP与点检标准文件。 任职要求: 1、硕士及以上学历,机械、电气、自动化、材料成型、化工过程机械等相关专业; 2、0-2年工作经验,优秀应届生亦可,具备锂电、薄膜、印刷等行业实习或轮岗经历者优先; 3、能识读机械图纸、电气原理图、气动液压系统图; 4、掌握PLC(西门子/三菱)、伺服系统、传感器等基本应用,熟练操作CAD软件; 5、适应洁净车间穿戴无尘服作业,可接受培训期倒班安排(含补贴); 6、具备基础工程思维,能运用PDCA、5Why或鱼骨图进行问题溯源分析。 薪资待遇: 1、月薪8-12K(应届),有经验者面议,另享绩效奖金+倒班津贴; 2、入职即缴五险一金,提供食宿支持。 加分项(优先考虑): 1、毕业课题涉及锂电设备、自动化产线或精密传动方向; 2、持有电工证、钳工证或工业机器人操作资格证书; 3、熟练使用Excel数据透视表功能。
设备主管/经理
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年本科设备升级改造机械设备维保机械设备验收焊接设备非标设备激光设备装配设备
岗位职责: 1. 规划本部门业务组织结构,科学设定人员编制并优化配置; 2. 结合公司整体发展战略,协助厂长拟定并推行设备设施管理的战略规划与目标,确保有效落地执行; 3. 审核工程采购订单,评估新设备选型方案及成本预算,并组织实施采购流程; 4. 监督并协调生产设备的安装、调试、保养、维修及验收等全过程工作; 5. 审定设备自动化升级和工装夹具持续优化的技术方案; 6. 组织并指导工程团队参与新产品导入、样品制作、试生产及批量投产工作; 7. 制定部门KPI指标体系,并分解至各岗位,监督执行与目标达成情况; 8. 编制本部门年度财务预算,在授权范围内实施合理费用管控; 9. 熟悉企业内部管理体系与规章制度,保障各项制度在本部门高效贯彻执行; 10. 对公司保密资料和敏感信息进行规范管理和安全控制; 11. 统筹安排下属员工的培训与发展计划,提升整体专业能力,构建学习型团队文化; 12. 建立顺畅的内部沟通机制,设计合理的激励政策,建设团结协作、积极进取的工作氛围; 13. 提出或审批本部门人员岗位变动、薪资调整、职级晋升及职务任免建议(依相关规定执行); 14. 在财务制度授权范围内,办理相关费用报销的申请或审核手续; 15. 落实公司高层或上级指派的其他工作任务; 16. 依照ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001、QC080000等体系标准开展管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业; 2、具备8年以上设备开发/维护或工业工程领域工作经验,其中包含不少于3年的团队管理经历; 3、品行端正,工作认真负责,具有强烈的责任意识和学习能力,富有个人影响力,具备扎实的技术背景与团队领导才能,擅长目标管理、项目策划与决策分析; 4、掌握设备运行原理、人机工程与工业工程知识,能独立应对复杂工作环境;熟悉设备工艺开发管理流程,熟练操作至少两种工程设计软件及PLC控制系统,拥有丰富的设备与设施管理实践经验。
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