1、配件一律建帐登记，按大类、品种、规格建立明细账。 2、出入库物资严格按制度处理手续，物资的摆放按规格、材质、性能和形状的不同合理摆放，采取“五五”摆放的保管方法。 3、每种物资要有料签，做到账、卡、物、资金四项对口。 4、对保管的物资要经常检查保养，防止锈蚀、损坏，保持质量完好(汽配件这点尤其重要)。 5、账务处理及时，记账清楚，库存资金定期与财务核对，保持一致。 会开叉车，有叉车证。

精工二期招聘:库管2名长白班48内责任心强有库管经验优先待遇面谈李主管

招聘：仓库组长薪资：5000-6000元/月岗位职责1、负责仓库、分拣中心现场日常带班作业，跟进入库、分拣、出库、盘点等基础流程，落实现场规范作业。2、负责基层员工排班、日常带教、简单绩效考核，纠正现场违规操作，维持现场作业秩序。3、做好库存数据核对、台账整理，使用系统和Excel制作基础报表、统计库存数据。4、处理日常现场异常，针对非标、无条码货品，做好辅助标识和追溯管理，适配多品类、杂SKU作业场景。5、配合月底盘点、订单高峰期、紧急订单作业，保障现场正常出货。任职要求1、学历大专及以上，物流、供应链、工商相关专业优先；经验扎实者可放宽。2、有3-5年仓库、分拣中心现场实操及带班管理经验，熟悉仓储分拣基础流程。3、会操作ERP/WMS仓储系统，熟练使用Excel（透视表、VLOOKUP）做数据统计和报表。4、有印刷包装、非标小批量生产、电商多SKU仓配经验者优先。5、能适应订单高峰期加班，做事踏实，愿意盯现场、管细节，会带新人、能做好现场合规管控。

招聘：仓库主管薪资：5000-7000元/月岗位职责：1、仓储日常管理：负责原料辅料及成品的收、发、存管理、确保账、卡、物一致。2、库位管理：规划仓库区域（如原纸区、成品区、待检区）实现位置定位，提高空间利用率。3、出入库流程执行：依据采购订单对到货原纸规格、克重、卷号办理入库手续；4、库存控制与盘点：组织仓库日常循环盘点及年度盘点，分析库存差异并查找原因；5、团队与安全管理:负责仓库人员排班，培训及绩效考核，落实防火、防潮、防鼠等安全措施，重点检查电气线路和消防设施。任职要求：1、大专及以上学历。2、有大型制造企业仓库管理经验；3、吃苦耐劳、工作积极，有上进心。

招聘仓库管理员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。请联系张经理。

1、白班岗位，活不难，负责收发货物 2、工作时间：8:00-20:00 3、包住

招聘：招库管美集万吨冷库莫冷冻食品批发公司急需招一名库房管理员，帮忙清点货物，分拣，工资6000元，月休2天，具体待遇和上班时间联系雷总：，上班地址：杨家桥高速入口旁-美集万吨冷库物流园

招仓管员(化学品仓）,薪资6500元以上/月,有经验者优先!联系黎女士

保单无岗费不提成，210元/天需专业三证男护工客户：肖先生性别/年龄：男/69身高/体重：173cm/81kg联系人电话：会员天数：8所在医院及院区：荆门市人民医院医院地址：荆门市东宝区象山大道39号所在科室：泌尿外科所在楼名称：外科大楼诊断疾病：膀胱护工需求（性别）：需要一名50岁左右技术熟练且细心，负责的男护工最早到岗时间：上午手术时间还未确定，暂定11号，具体等客户通知

找一个会机械夹子的师傅，要会夹树装半挂，夹树枝。长期在荆门当阳周边干活。需要长期带班的师傅。

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荆门市东宝区招砍松树，竹子师傅，工作地点在武汉，自带工具，工资按吨位计算，具体详情电话咨询。

荆门市掇刀区招砌砖/石

仓管员1.中专及以上学历，有仓库管理相关经验优先。2.熟悉出入库流程、库存盘点、物料分类等基础工作。3.熟练操作word、Excel等办公软件。4.工作认真负责、细心严谨、吃苦耐劳，服从安排。5.有责任心，数据观念强，熟悉仓库安全管理薪资福利:薪资5000-6000元招工人数:1名工作地址:拿起镇工业路55号

盐化工附近外贸招聘仓库管理一名，要求熟悉电动车所有配件，电脑金蝶出入库，管饭，工资4500元加，详细请联系

招聘，仓管兼职时间：-31日8:00-18:00，吃饭有休息时间，总共上9个钟内容：负责看仓库登记出入库的物品信息或者人员等内容，20-40岁。责任心强，服从工作安排，住在附近的优先，能连续做的地址：深圳市大鹏体育中心150/天，请说互助平台小廖谢谢！

招聘：仓管（白班包饭）薪资：5000-7000元/月仓管（白班包饭）岗位职责：1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。

招聘：仓库主管薪资：4000-6000元岗位职责:1.负责仓库日常管理，确保物资有序存放，账物相符。2.做好库存统计与盘点工作，及时更新库存数据。3.协调仓库物资出入库流程，保障生产物料供应。任职要求:1.具备电动车行业库管3年以上管理经验。2.熟悉仓库管理流程，责任心强。工作时间：长白班薪资福利:月薪4000-6000元，提供节日福利及午餐。

湖北荆门招物流员，负责货物分拣和搬运，能吃苦，有力气，工资5300-6400元/月。

岗位职责： 1. 全面负责运输团队日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2. 制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，持续提升物流效率 3. 对接客户、承运商及内部部门，协调解决运输过程中的异常问题 4. 监督运输车辆维护、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 5. 定期分析运输数据（时效、成本、投诉率等），输出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 有运输/物流相关工作经验，熟悉公路货运全流程及行业规范 2. 具备良好的组织协调能力与应急处理能力，能适应阶段性加班或现场调度 3. 持有有效A1/A2驾驶证者优先，熟悉GPS监控系统及TMS操作者优先 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，责任心强、原则性强 5. 无重大交通责任事故记录，征信良好，服从公司统一管理

长白班，长白班，长白班，不体检，提供宿舍，有餐补（要能长期稳定做的）岗位：收货，理货，拣货，退货，包装男女不限，45岁以内，最低保底16/小时，最高25/小时，餐补十块，没有夜班，45岁以内，男女不限，每月月中发工资上班时间早8晚6，会不定时加班，超过21点下班有车送回家电话

长白班，长白班，长白班，不体检，提供宿舍，有餐补（要能长期稳定做的）岗位：收货，理货，拣货，退货，包装男女不限，45岁以内，最低保底16/小时，最高25/小时，餐补十块，没有夜班，45岁以内，男女不限，另招叉车数名，45岁以内，有证，21/小时（含餐补）考核通过后25/小时（含餐补）上班时间早8晚6，会不定时加班，每月中发上个月工资超过21点下班有车送回家电话

湖北荆门利民物流公司招理货员5人工作内容：负责货物装卸、码放任职资格：28岁内，能吃苦，有力气，手脚麻利薪资福利：4700-6000元/月，，免费班车。

招聘：快递操作员薪资：3000-4000元/月快递操作员（分拣、扫描、打包），性别不限，身体健康，服从管理。

负责将快递分拣到对应的位置，工作简单，一看就会，无需经验，工资日结，不需要体检，工作稳定，年龄男性18-58女性18-55周岁，需要有交通工具，提供宿舍，没有交通工具的也可以住宿舍。

【岗位要求】 1. 大专以上学历，具有相关快递行业3年以上工作经验。 2. 较强的沟通协调能力。 3. 有团队管理经验，有较强的人员调度能力。 4. 接受白夜班轮班安排。 【岗位职责】 1. 负责管理区域操作现场的管理和协调，推进时效、质量、各项指标达成； 2. 负责监督并推进落实管理区域的安全管理、标准化管理，保障现场的安全、规范、有序操作； 3. 负责管理区域的操作流程优化、人员安排统筹及异常应对，如班次排班出勤等事项； 4. 负责转运中心现场操作上下环节协调工作。

岗位名称：物流员岗位要求：手脚麻利；能吃苦，有力气；手脚麻利。薪资待遇：5100-8200元/月，宿舍有空调，宿舍有空调，每月准时发工资。上手快，有老员工带。

招聘：拆包倒包薪资：3000-3800元荆门兔泽快递有限公司长白班长白班长白班常规体检三个月以内都可以男女不限55岁以内急招普工｜地流工｜电叉叉车工【白班】上班：8:0020:30，每天计11工时休息一小时，休息半小时。地牛工：20元/小时电叉叉车工：22元/小时各1名分栋工：半白班班次时间：8：00-14：00出勤时长6小时，岗位：拆包倒包侧滑供件员、侧滑集包员薪资3000-3800元（计件薪资）餐补：190元公寓宿舍12人间，环境好综合工资6000一8000只做白班，工时稳定，工资发放次月30号左右有意速联系！地址湖北省荆门市掇刀区麻城镇工业园32号服务热线

招聘：仓管员（包吃住+长白班）薪资：4000-4500元/月1、仓库日常收发货作业，有叉车证优先；2、仓库各项单据整理，呆滞物料的整理及提报；3、根据部门仓储规划，合理规划库位；4、完成所负责物料的盘点，准时准确提交盘点数据到上级；5、上级临时交办的各项工作。福利待遇：免费提供食宿有意者可现场面试！

1、负责公司仓储物流管理，包括制定公司仓储物流管理策略，优化仓库管理，提高库存周转率和降低物流成本。 2、负责公司仓储物流的规划和执行，确保仓库内的物资安全、存储合理、保管有效。 3、根据公司业务需求，制定并实施仓库管理计划，确保仓库资源得到合理利用。 4、管理和优化公司仓储物流，提高工作效率，降低物流成本。 5、负责制定公司库存计划，确保公司物资库存有效地控制。 6、协调公司内部各部门，确保公司物资需求能够及时得到满足。 7、建立和发展公司仓储物流团队，并对团队成员进行培训和管理。 8、监督和检查公司仓储物流系统的运行状况，并提出改进建议并持续改进。 9、与公司其他部门合作，共同推动公司物流业务的发展，提高公司整体运营效率。 职位要求： 1、5-8 年以上仓储物流管理相关工作经验。 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与公司内部不同部门有效沟通并协调工作。 3