招聘仓库管理员一名。要求高中学历，具备基础计算机操作能力。熟悉ERP系统，有相关工作经验者优先。薪资为每月4000至5000元。工作地址位于京山经济开发区智能产业园B11栋。

1、负责公司仓储物流管理，包括制定公司仓储物流管理策略，优化仓库管理，提高库存周转率和降低物流成本。 2、负责公司仓储物流的规划和执行，确保仓库内的物资安全、存储合理、保管有效。 3、根据公司业务需求，制定并实施仓库管理计划，确保仓库资源得到合理利用。 4、管理和优化公司仓储物流，提高工作效率，降低物流成本。 5、负责制定公司库存计划，确保公司物资库存有效地控制。 6、协调公司内部各部门，确保公司物资需求能够及时得到满足。 7、建立和发展公司仓储物流团队，并对团队成员进行培训和管理。 8、监督和检查公司仓储物流系统的运行状况，并提出改进建议并持续改进。 9、与公司其他部门合作，共同推动公司物流业务的发展，提高公司整体运营效率。 职位要求： 1、5-8 年以上仓储物流管理相关工作经验。 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与公司内部不同部门有效沟通并协调工作。 3

掇刀·仓储管理长白班大龄工，58岁内！清洗托盘｜换标签7:30-19:30，偶尔加班至21:30综合到手5000-7000元/月工价17元/小时吃饭2.5元/餐（超便宜！）面试：每天上午10:00/下午15:00政务中心附近·依时达工厂（）大龄工福音，速来～

1、配件一律建帐登记，按大类、品种、规格建立明细账。 2、出入库物资严格按制度处理手续，物资的摆放按规格、材质、性能和形状的不同合理摆放，采取“五五”摆放的保管方法。 3、每种物资要有料签，做到账、卡、物、资金四项对口。 4、对保管的物资要经常检查保养，防止锈蚀、损坏，保持质量完好(汽配件这点尤其重要)。 5、账务处理及时，记账清楚，库存资金定期与财务核对，保持一致。 会开叉车，有叉车证。

1. 熟悉货物出入库、验收、上架、拣货、盘点全流程。 2. 会使用电脑基础操作、Excel表格，能录入出入库数据、登记台账。 3. 能准确核对单据与实物，区分货品规格、型号，避免收发错误。 能力与素养 1. 工作严谨细致，数字敏感度高，耐心负责。 2. 掌握仓库5S管理，能做好货品分类摆放、库区整洁。 3. 了解仓库消防、货物存放、防潮防损基础知识。 4. 能承受体力工作，配合加班、货物装卸及临时调岗。 岗位要求 1. 有同行业仓管经验、熟悉对应货品属性。 2. 持有叉车操作证。 3. 熟悉物流配送、打包、发货流程。 4. 过往账目清晰、无货品丢失、收发差错记录。

荆门市金逸汽车零部件有限公司招聘仓管员。工作地址为荆门市崇仁路9号。要求年龄18-45岁，为正式工，公司购买社保。薪资待遇为白班每小时19元，夜班每小时20元。提供包吃住，公寓式住宿为三人间，单人床。用餐为小碗菜，免费提供，包三餐。月休四天。及年终奖。

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高新区俊源服装厂内汽配厂招聘长白班库管员。年龄要求在43岁以下。工作内容包括认识产品和收发货。提供食宿。薪资为每小时19元。正常每周日休息。工作地址为荆门市高新区荆南大道68号。

招聘二保焊工20名，要求持有焊工证，年龄在18至48岁之间，工作时间为长白班，薪资范围为8000至10000元。招聘机加工5名，要求有数控机床工作经验，年龄在18至45岁之间，工作时间为长白班，薪资范围为6000至8000元。招聘保管员2名，年龄在20至45岁之间，要求有相关工作经验并熟悉电脑操作。招聘叉车工2名，要求具备相关证件且为熟练工，年龄在20至48岁之间。招聘检验员5名，男女不限，年龄在18至40岁之间，要求掌握三坐标和熔深技术，并会电脑操作。招聘熔深维修工1名，年龄在18至40岁之间，要求持有电工证，能接受夜班工作，并具备相关工作经验。

1.关注WMS系统计划，订单员下单后及时打印拣货单，按备货顺序分发给拣货员； 2.关注WMS系统备货进度，货物发车后打印出库单并整理归档； 3.接收样品，及时送出，做好登记追踪； 4.辅助仓库主管，掌握现场收发进度，回复客户运营问题； 5.做好各项登记表等文字工作。

荆门苏宁中天街店招聘TCL电视导购。要求年龄在45岁以下，热情大方，有相关销售或家电从业经验者优先。工作职责为门店销售TCL电视，公司提供专业培训。上班地点为荆门中天街苏宁电器TCL柜台。入职前3个月为帮扶学习期，保底薪资2500元。3个月后按公司薪酬考核，薪资构成为底薪加销售提成，购买社保（社保购买地为武汉），综合工资为3000-5000元。入职要求体检，并服从商场管理安排。联系方式为联系TCL荆门业务杨桂龙。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

招聘护工，工作地点在湖北荆门关山，负责照顾一位五十多岁因车祸受伤的男士，需会打流食。薪资为每月3000元。要求年龄在六十五岁以下，有爱心和责任心，住家。

站点直招，负责派件，需要送上门就送，基本上没有大件，物品很轻，时间弹性，只需派件无需收件。年龄要求18-50岁，需要会骑三轮车，有三轮车可自带。月综合薪资5000+。上班时间为早7点至下午2点，早送完早下班。工作地点在掇刀或东宝就近分配。公司地址为阿卡迪亚电商网点。

楚荣·荆央府营销中心招聘保洁员3名，薪资为2300至2800元，要求年龄55岁左右，踏实肯干，负责日常营销中心及样板间的卫生维护。招聘夜班秩序员，薪资为2500元，要求年龄60岁左右，身体健康，负责夜间营销中心、样板间及水系景观的巡逻工作。工作稳定，环境良好。工作地址为荆门市掇刀区军马场一路与丹桂路交叉口南100米楚荣·荆央府营销中心，位于中心医院南院旁。

佛祖岭附近长白班仓库管理员18/小时工作就是出入库登记非常简单18-40岁，感兴趣私我。湖北武汉

招聘仓库主管，薪资面议。要求应聘者具备3年以上制造业仓库管理经验，有五金相关经验者优先。需会电脑操作，熟悉办公软件。要求仔细、有责任心，负责仓库货物的核对及数量确认，具有较强的沟通能力和系统逻辑思维。负责管理范围内的人员工作调配。组织仓库月末、年末盘点。

招聘仓管员。薪资为4000元以上每月。要求具备1至2年仓库相关经验。负责货物收发、库存管理及盘点工作，需熟练使用ERP系统，持有叉车证者优先。要求责任心强、数据敏感，并能适应仓库作业环境。

机务检修招聘名额：机务钳工10名，焊工6名招聘条件：①积极向上、吃苦耐劳，焊工要有应急管理局签发的操作证，②有1年以上垃圾发电厂检修经验③具有良好的团队协作能力薪资条件：5000-9000，交五险，包吃住电仪招聘名额：电工6名，仪控6名招聘条件：①有电工证②会看图纸，有一年以上垃圾发电厂工作经验③具有良好的团队协作能力薪资条件：6000-10000，交五险，包吃住机修学徒，行车工，库管，做饭招聘名额：普工20名，行车工2名，仓库管理员1名（4000）招聘条件：①积极向上、吃苦耐劳②具有良好的团队协作能力薪资条件：5500-7000，交五险，包吃保住，工作地址：省常州市新北区常高新光大能源（常州）有限公司

招聘临时工1-2名，年龄要求18岁至55岁，男女不限，要求身体健康，懂仓库管理，能进行点数物料、盘点、收发货物等工作，工作性质偏向仓管。薪资为16元每小时，工资日结，即日结算支付。工作地址位于容桂街道小黄圃社区创业路3号南谷园3栋。

工作内容：负责快递分拣、扫码录入、归类摆放，轻松手头活，无需重体力 工作形式：站立作业，操作简单，上手超快，新手无压力 作息班次：夜班19:00-18:00，也有中班可选8:00-12：00 19:00-1:00，个人选择，固定班次不倒班 薪资待遇：月综合5000-7000元，月结靠谱，每月15号准时发 食宿福利：包吃包住，吃住无忧，统一发放工服 任职要求：身体健康，做事踏实勤快，能接受夜班、服从简单工作安排，有无经验均可 感兴趣可投递简历与我联系!

招聘仓储备料人员。年龄要求在20至45岁之间。不限性别。需要进行两班倒的工作安排。招聘叉车工。不限性别。需要持有叉车相关证书。需要是熟练工，会操作电叉。需要进行两班倒的工作安排。

荆门市诚邦物流有限公司招聘物流信息专员一名。月休4天，提供节假日福利。薪资为底薪加提成，月薪3000-7000元不等。要求会简单操作电脑和手机，有责任心，会沟通，能抗压。工作有人教，容易上手。工作时间为上午8点到11点30分，下午1点半到6点。工作地点在掇刀区朝晖御苑。工作内容为与荆门、宜昌、荆州等地的化肥厂家对接抢单，并联系安排车辆发货。有意者请联系。

蚂蚁物流工作地址:荆门11：00-13：00白班21元/小时，夜班22元/小时22-45岁

荆门极兔招聘：（包吃包住+社保） （快递供件 分拣 扫描 集包 装车 卸车 拆包） 刷脸吃两餐 包住 年龄： 20-55 岁 20-50 周岁。 1.负责转运中心货物的拣货，扫描工作，流水线作业； 2.学历不限,识字即可 ； 工作时间：夜班19:30-06:30，白班08:00-19:00,两班倒 薪资计件待遇:5000-5500左右 以上岗位月休3天，刷脸吃两餐 包住，，待遇从优

岗位要求 20-50岁，男女不限 工作内容 负责场地内的快递装车，卸车 ，搬运，分拣，扫描等操作工作 岗位都是单一固定的，可自选 工作时间和薪资待遇 装卸：晚上18:30-早上06:30 综合薪资一个月6500-7500 分拣：晚上18:30-早上06:30 综合薪资：6000-6500一个月 岗位全部包吃住，厂区内有免费员工宿舍，有食堂，提供免费三餐 没有押金没有押金没有押金

岗位核心目标： 全面负责公司零担货运业务的运营管理体系，通过科学规划、精细管理和流程优化，构建高效、稳定、经济的零担物流网络，达成公司在时效、成本、服务质量与客户体验方面的战略目标。 工作职责： 一、网络规划与路由设计 1. 网络布局战略： 规划与优化全国/区域性的零担物流网络结构（枢纽、分拨、网点），提升网络覆盖与渗透能力。 2. 路由规划： 主导设计并持续优化干线、支线路由方案，平衡时效与成本，提升车辆利用率和装载率。 3. 产能规划： 根据业务发展预测，制定分拨中心、仓库等基础设施的产能规划与建设/租赁方案。 二、日常运营管理与监控 1. 全流程管控： 对整个零担运营流程（收货、入库、分拣、装车、运输、卸货、派送）进行标准化管理和监控，确保各环节无缝衔接。 2. 时效管理： 严格管控货物在途时效、中转时效和派送时效，处理各类异常延误，确保订单按时送达率。 3. 现场管理： 指导并监督各分拨中心、网点的现场操作管理，确保操作规范、安全、高效。 三、成本与质量控制 1. 成本控制： 主导运营成本预算的编制与执行，重点控制运输、人力、场租等核心成本，并推动降本增效项目的实施。 2. 质量管理： 建立并完善运营质量指标体系（如货损率、货差率、投诉率等），通过数据分析和根因追溯，持续提升运营质量。 3. 安全管理： 全面落实运营安全管理制度，包括货物安全、操作安全与车辆安全，杜绝重大安全事故。 四、系统化与流程优化 1. 流程再造： 持续识别运营流程中的瓶颈与浪费，主导流程优化与再造项目，提升整体运营效率。 2. SOP制定： 建立、健全并推广全国统一的标准化操作流程（SOP），并确保有效落地执行。 五、团队建设与供应商管理 1. 团队领导： 负责零担运营团队的搭建、培训、考核与激励，培养专业化、高绩效的运营管理人才梯队。 2. 供应商管理： 负责干线、支线承运商、外协车队等资源的开发、管理、考核与优化，保障运力供给的质量与稳定性。

要求:25-45岁，敬业爱岗，性格开朗，接打电话，整理资料，沟通客户。待遇：底薪十社保十补贴十业绩十奖金，每月工资4000-7000元，业绩好不封顶。本公司已经营20多年，业务稳定，上午比较忙，电话先联系，预约成功，下午面试。

岳口附近招暑假工100/天，工作8h，负责洗退货打包装拆退货，联系

天猫图书商城招聘仓库打包拣货员。主要工作内容为图书打包、拣货，使用快递袋打包，工作简单易学。要求应聘者年龄在23至40岁之间，能长期工作，吃苦耐劳。薪资待遇为试用期一个月3000元，试用期后实行计件工资制，薪资范围在3000至5000元左右，多劳多得。上班时间为上午8:00至11:30，下午13:30至18:00，每月休息4天，不提供食宿。工作地址位于东宝中学前500米左右的77仓库。联系人为周女士。