1、负责公司仓储物流管理，包括制定公司仓储物流管理策略，优化仓库管理，提高库存周转率和降低物流成本。 2、负责公司仓储物流的规划和执行，确保仓库内的物资安全、存储合理、保管有效。 3、根据公司业务需求，制定并实施仓库管理计划，确保仓库资源得到合理利用。 4、管理和优化公司仓储物流，提高工作效率，降低物流成本。 5、负责制定公司库存计划，确保公司物资库存有效地控制。 6、协调公司内部各部门，确保公司物资需求能够及时得到满足。 7、建立和发展公司仓储物流团队，并对团队成员进行培训和管理。 8、监督和检查公司仓储物流系统的运行状况，并提出改进建议并持续改进。 9、与公司其他部门合作，共同推动公司物流业务的发展，提高公司整体运营效率。 职位要求： 1、5-8 年以上仓储物流管理相关工作经验。 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与公司内部不同部门有效沟通并协调工作。 3

招聘仓库管理员一名。要求高中学历，具备基础计算机操作能力。熟悉ERP系统，有相关工作经验者优先。薪资为每月4000至5000元。工作地址位于京山经济开发区智能产业园B11栋。

聚汇农业诚聘:[太阳]五金仓管员一名要求:男女不限，高中以上学历，年龄42岁以内，会使用办公软件，熟悉五金零部件或者在五金店工作过优先考虑。地址:屈家岭管理区农博城对面联系电话:彭女士

1.关注WMS系统计划，订单员下单后及时打印拣货单，按备货顺序分发给拣货员； 2.关注WMS系统备货进度，货物发车后打印出库单并整理归档； 3.接收样品，及时送出，做好登记追踪； 4.辅助仓库主管，掌握现场收发进度，回复客户运营问题； 5.做好各项登记表等文字工作。

荆门市金逸汽车零部件有限公司招聘仓管员。工作地址为荆门市崇仁路9号。要求年龄18-45岁，为正式工，公司购买社保。薪资待遇为白班每小时19元，夜班每小时20元。提供包吃住，公寓式住宿为三人间，单人床。用餐为小碗菜，免费提供，包三餐。月休四天。及年终奖。

掇刀·仓储管理长白班大龄工，58岁内！清洗托盘｜换标签7:30-19:30，偶尔加班至21:30综合到手5000-7000元/月工价17元/小时吃饭2.5元/餐（超便宜！）面试：每天上午10:00/下午15:00政务中心附近·依时达工厂（）大龄工福音，速来～

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1. 熟悉货物出入库、验收、上架、拣货、盘点全流程。 2. 会使用电脑基础操作、Excel表格，能录入出入库数据、登记台账。 3. 能准确核对单据与实物，区分货品规格、型号，避免收发错误。 能力与素养 1. 工作严谨细致，数字敏感度高，耐心负责。 2. 掌握仓库5S管理，能做好货品分类摆放、库区整洁。 3. 了解仓库消防、货物存放、防潮防损基础知识。 4. 能承受体力工作，配合加班、货物装卸及临时调岗。 岗位要求 1. 有同行业仓管经验、熟悉对应货品属性。 2. 持有叉车操作证。 3. 熟悉物流配送、打包、发货流程。 4. 过往账目清晰、无货品丢失、收发差错记录。

招聘二保焊工20名，要求持有焊工证，年龄在18至48岁之间，工作时间为长白班，薪资范围为8000至10000元。招聘机加工5名，要求有数控机床工作经验，年龄在18至45岁之间，工作时间为长白班，薪资范围为6000至8000元。招聘保管员2名，年龄在20至45岁之间，要求有相关工作经验并熟悉电脑操作。招聘叉车工2名，要求具备相关证件且为熟练工，年龄在20至48岁之间。招聘检验员5名，男女不限，年龄在18至40岁之间，要求掌握三坐标和熔深技术，并会电脑操作。招聘熔深维修工1名，年龄在18至40岁之间，要求持有电工证，能接受夜班工作，并具备相关工作经验。

高新区俊源服装厂内汽配厂招聘长白班库管员。年龄要求在43岁以下。工作内容包括认识产品和收发货。提供食宿。薪资为每小时19元。正常每周日休息。工作地址为荆门市高新区荆南大道68号。

湖北荆门大族招装配电工和钳工 【工资周结，周六发】 岗位要求：45岁以内，有一定的非标装配经验 【不分中工大工】 薪资待遇： 电工——38元/时（含工作满一个月奖励3元）； 钳工——35元/时； 住宿有15元/天的宾馆（2~3人间） 联系电话： 地址：湖北省荆门市掇刀区荆南大道88号大族锂电 备注：面试带工具箱，，头盔

荆门市掇刀区招装配式构件安装(工地安装工)

雅桐家私诚招保洁阿姨月薪：3500元/月上班时间：7:00-12:0014:00-18:00月休：2天年龄：45–55岁工作：店内日常清洁、保持环境整洁应聘电话：踏实勤快优先，欢迎推荐介绍～

湖北荆门大族招装配电工和钳工（小时工） 【工资周结，周六发】 岗位要求：45岁以内，有一定的非标装配经验 【不分中工大工】 薪资待遇： 电工——38元/时（含工作满一个月奖励3元）； 钳工——35元/时； 住宿有15元/天的宾馆（2~3人间） 联系电话： 地址：湖北省荆门市掇刀区荆南大道88号大族锂电 备注：面试带工具箱，，头盔

发薪准时，伙食好;月6k-7k左右；包吃住；上下班厂车接送

瓦房店大森纸业有限公司招聘仓库管理员，工作地点位于瓦房店轴承产业园区，招聘人数为2人，薪资范围为3800元至4000元。

招聘保管员3名，工作地点位于瓦房店天鹏食品有限公司复州城镇工业园区2段3号。薪资范围为3000元至4000元。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放与标识 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5.配合采购、物流及生产部门完成跨环节协同，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 熟悉仓库作业流程及基本ERP/WMS系统操作 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应站岗作业及阶段性加班，无不良职业记录 5. 持有叉车证或有相关操作经验者更佳

招聘仓管员。要求40-48岁，高中学历，身体健康，工作有责任心。负责仓库出入库登记核对工作。薪资福利为每月5000元，包含节假日加班费，缴纳社保，提供住宿。上班时间为上一天休一天，实行24小时值班制。工作地址位于镇海俞范东路。

下午1点面试瑞尔实业招架摸正式工，可以从小时工开始做23元一个小时，招仓管员，45岁以下。底薪3000。缴纳社保。要求懂出入库系统。电脑熟练。每个月以上岗位有免费工作餐温馨提示：，。面试地址：众川路333号。

内陆港极兔招聘半班工作时间：18:30-1:00①操作员薪资：19.5/小时，月出勤大于26天，按20.5/小时结算，②卸车员：薪资：计件月结，约140元左右/天月休2天综合薪资：3900-4000联系方式（）

荆门市诚邦物流有限公司招聘物流信息专员一名。月休4天，有节假日福利。薪资为底薪加提成，月薪3000-7000元不等。工作时间为8点到11点30分，13点半到18点。工作地点在掇刀区朝晖御苑。要求会简单操作电脑，会使用手机，有责任心，会沟通，能抗压。工作内容为与荆门、宜昌、荆州等地的化肥厂家对接抢单，联系并安排车辆发货。工作有人指导，容易上手。有意者请联系。

岗位要求 20-50岁，男女不限 工作内容 负责场地内的快递装车，卸车 ，搬运，分拣，扫描等操作工作 岗位都是单一固定的，可自选 工作时间和薪资待遇 装卸：晚上18:30-早上06:30 综合薪资一个月6500-7500 分拣：晚上18:30-早上06:30 综合薪资：6000-6500一个月 岗位全部包吃住，厂区内有免费员工宿舍，有食堂，提供免费三餐 没有押金没有押金没有押金

天猫图书商城招聘仓库打包拣货员。主要工作内容为图书打包、拣货，使用快递袋打包，工作简单易学。要求应聘者年龄在23至40岁之间，能长期工作，吃苦耐劳。薪资待遇为试用期一个月3000元，试用期后实行计件工资制，薪资范围在3000至5000元左右，多劳多得。上班时间为上午8:00至11:30，下午13:30至18:00，每月休息4天，不提供食宿。工作地址位于东宝中学前500米左右的77仓库。联系人为周女士。

招聘大龄工，从事长白班工作，提供食宿。年龄55岁以内有经验者可放宽至58岁以内。岗位为拆解岗，无需经验，不要求文化水平。工作内容为拆解破旧电脑或家电，操作简单，无重体力活。薪资为计件制，月薪5000-8000元，多劳多得。首月提供保底薪资，为18元每小时。新手月薪5000-6000元，熟手月薪8000-9000元。工作地址位于荆门市掇刀区交通路荆门顺诚物流有限公司。

岗位职责： 1.负责运输团队的日常管理与调度，确保货物准时、安全送达 2.制定并优化运输路线和配送方案，降低物流成本，提升运营效率 3.协调与仓库、客户及第三方物流的合作关系，保障运输环节顺畅衔接 4.监督运输过程中的合规性与安全性，及时处理突发情况与异常事件 5.统计分析运输数据，定期汇报运营绩效并提出改进措施 任职要求： 1.具备3-5年物流或运输相关领域工作经验，有团队管理经验者优先 2.熟悉运输作业流程及相关法律法规，具备较强的风险控制意识 3.具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件及物流管理系统，具备基本的数据分析能力 5.工作责任心强，具备较强的执行力和团队协作精神

招聘仓储备料人员。年龄要求在20至45岁之间。不限性别。需要进行两班倒的工作安排。招聘叉车工。不限性别。需要持有叉车相关证书。需要是熟练工，会操作电叉。需要进行两班倒的工作安排。

工作内容：负责快递分拣、扫码录入、归类摆放，轻松手头活，无需重体力 工作形式：站立作业，操作简单，上手超快，新手无压力 作息班次：夜班19:00-18:00，也有中班可选8:00-12：00 19:00-1:00，个人选择，固定班次不倒班 薪资待遇：月综合5000-7000元，月结靠谱，每月15号准时发 食宿福利：包吃包住，吃住无忧，统一发放工服 任职要求：身体健康，做事踏实勤快，能接受夜班、服从简单工作安排，有无经验均可 感兴趣可投递简历与我联系!

岗位核心目标： 全面负责公司零担货运业务的运营管理体系，通过科学规划、精细管理和流程优化，构建高效、稳定、经济的零担物流网络，达成公司在时效、成本、服务质量与客户体验方面的战略目标。 工作职责： 一、网络规划与路由设计 1. 网络布局战略： 规划与优化全国/区域性的零担物流网络结构（枢纽、分拨、网点），提升网络覆盖与渗透能力。 2. 路由规划： 主导设计并持续优化干线、支线路由方案，平衡时效与成本，提升车辆利用率和装载率。 3. 产能规划： 根据业务发展预测，制定分拨中心、仓库等基础设施的产能规划与建设/租赁方案。 二、日常运营管理与监控 1. 全流程管控： 对整个零担运营流程（收货、入库、分拣、装车、运输、卸货、派送）进行标准化管理和监控，确保各环节无缝衔接。 2. 时效管理： 严格管控货物在途时效、中转时效和派送时效，处理各类异常延误，确保订单按时送达率。 3. 现场管理： 指导并监督各分拨中心、网点的现场操作管理，确保操作规范、安全、高效。 三、成本与质量控制 1. 成本控制： 主导运营成本预算的编制与执行，重点控制运输、人力、场租等核心成本，并推动降本增效项目的实施。 2. 质量管理： 建立并完善运营质量指标体系（如货损率、货差率、投诉率等），通过数据分析和根因追溯，持续提升运营质量。 3. 安全管理： 全面落实运营安全管理制度，包括货物安全、操作安全与车辆安全，杜绝重大安全事故。 四、系统化与流程优化 1. 流程再造： 持续识别运营流程中的瓶颈与浪费，主导流程优化与再造项目，提升整体运营效率。 2. SOP制定： 建立、健全并推广全国统一的标准化操作流程（SOP），并确保有效落地执行。 五、团队建设与供应商管理 1. 团队领导： 负责零担运营团队的搭建、培训、考核与激励，培养专业化、高绩效的运营管理人才梯队。 2. 供应商管理： 负责干线、支线承运商、外协车队等资源的开发、管理、考核与优化，保障运力供给的质量与稳定性。

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