一、岗位职责： 1、依据库存情况与订单需求，及时完成货物采购任务，确保品质与数量达标，并做好仓库交接及缺货商品的对接工作； 2、熟悉各类客户的个性化采购要求，实现精准按需采购； 3、负责把控菜品质量，监督供应商供货品质，检查分拣后商品状况，配合售后处理所负责单品的相关客户投诉； 4、协助售后及配送人员与缺货供应商进行沟通协调，支持配送员尽快将缺货商品送达客户手中； 5、完成上级安排的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、年龄20-50岁，持有C1驾驶证，具备驾驶4.2米蓝牌货车的能力； 2、需配合完成卸货协助工作。 三、岗位待遇： 试用期待遇面谈。

招人招人 为了公司发展需要，现招西门子PLC采购岗位，主要手机闲鱼APP聊客户收货坐班， 上班时间早上9点至下午5点半周六周日双休！ 年纪18至35岁男女均可工资面议！招聘电话:曾微信同号 地址:湖北省荆门市东宝区一马光彩大市场3楼59栋。

招人招人 为了公司发展需要，现招西门子PLC采购岗位，主要手机聊客户收货坐班， 上班时间早上9点至下午5点半周六周日双休！ 年纪18至35岁男女均可工资面议！招聘电话:曾微信同号 地址:湖北省荆门市东宝区一马光彩大市场3楼59栋。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备良好沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

主要职责： 1. 开拓并维护优质供应商资源，保障供应渠道的多元与稳定。 2. 开展市场分析，掌握蔬菜行情动态及价格变化，合理制定采购方案。 3. 商定合同细节，涵盖价格、交付周期、品质要求及结算方式等要素。 4. 定期对在合作供应商进行绩效考核与综合评价。 5. 跟踪库存状态，确保物资供应及时且不造成积压。 6. 及时处理供货异常，并协同相关部门降低对运营的干扰。 7. 编制并管理本部门的采购预算。 任职资格： 1. 学历要求：高中及以上学历。 2. 工作经验：具备两年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 技能要求：具有基本谈判能力，熟悉供应商管理与评估流程。 4. 语言能力：具备良好的表达与沟通技巧。 5. 适应高效工作节奏，既能自主开展工作，也善于团队协作。

岗位职责： 1. 负责公司公文的撰写与审核工作，包括公司总结、会议纪要、请示文件、汇报材料及信息稿件等； 2. 组织并协调公司各类会议，涵盖会议通知发布、会务安排、现场记录及后续资料整理； 3. 承担公司内部文件的流转管理，对接各部门提交至社领导或公司管理层的文件，完成登记、审核、递送、跟踪及归档流程； 4. 处理日常行政事务，包括公司内部交办的临时任务以及对外接待来访、接听外部来电等事宜。 职位要求： 1. 专科及以上学历，具备行政类相关工作经验者优先考虑； 2. 熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和语言表达能力。

1.具备优秀的组织、协调与沟通能力，善于人际交往，表达流畅，具有较强的洞察力。 2.服务意识良好，性格机敏、得体大方，品德端正，行为规范。 3.熟悉主流招聘平台操作，沟通能力强，能独立完成面试邀约等相关招聘流程。 4.公文写作功底扎实，语言类相关专业背景优先。 5.工作认真负责，细致耐心，具备1至3年人力资源相关工作经验。 6.大专及以上学历，形象良好，气质端庄大方。

职称申报，做业绩资料。

工作内容： 1. 负责房屋信息的收集与系统录入； 2. 保证数据的准确及更新时效； 3. 定期维护和整理房源数据库。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与协作意识； 2. 能独立开展工作，责任心强； 3. 熟练掌握电脑操作及数据录入技能。

现招B照司机一名有经验做过物流荆门！陈

T恤厂急招临时做袖口一名现做现结 地址：广达工业园 电话：

自建房防水

荆门市掇刀区招集成吊顶

亿纬厂区招聘保洁员 年龄60岁，能吃苦耐劳，服从安排，包吃住，月休四天，工资2200元。 联系电话：杨主管

招聘启事 公司：创度科技 一、装配工 6名 • 要求：欢迎应届毕业生，学习能力、动手能力强 • 薪资：3000-6000元 • 福利：吃住有补贴 二、机械装备 3名 • 要求：会看图纸，懂基础电路，有机械装配相关工作经验• 薪资：5000-8000元 • 福利：吃住有补贴 三、采购员 1名 • 要求：会操作办公软件，有电气自动化行业采购经验 • 薪资：4500元 • 福利：吃住有补贴 四、仓库员 1名 • 要求：数据观念强，会操作办公软件 • 薪资：5000元 • 福利：吃住有补贴 统一说明 所有岗位试用期三个月，。 工作地址：鹿城区山福镇前盈村前安路28号 联系电话： 联系人：谢先生

招聘：营业服务部部长 薪资：8000 - 15000 岗位要求 1. 根据日常管理数据制定并完善内勤人员工作制度及流程（下单，询价，订单评审，后勤事务）； 2.协助大区经理管理应收账款； 3. 业务人员工资核算； 4.根据内勤及业务需求做好产销协调工作； 5.外购产品的审核及采购； 6.根据需求组织销售端员工技术、销售等知识培训工作； 7.集团内部交易订单的对接； 8.制定部门下属的岗位职责及相关人员考核制度； 9.协助上级领导完成日常管理工作。 任职资格： 1.30-40岁，大专及以上，统计学等专业；熟悉制造业销售管理流程；有3年以上销售内部管理工作经验，熟悉水泵行业优先； 2.熟悉CRM、excel等办公软件；较强的数据抓取和分析判断能力，服务意识和沟通能力。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商及采购策略设计，实现成本控制与采购品质提升。 4. 推动采购流程改进与效率升级，主导采购环节的数字化建设进程。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 具备出色的谈判能力与合同管理经验。 3. 具有良好的团队合作意识与创新思维，擅长自主驱动与自我管理。 4. 英语听说读写熟练，掌握ERP系统操作流程。

一、核心工作职责 （一）采购执行与供应商协作 1. 采购任务落实：依据配送中心当前库存状况及安全库存标准，向合作供应商准确下达采购订单，明确商品名称、规格、数量、交付时间、交付地点及相关特殊要求，确保采购数量合理匹配门店实际需求，避免积压或断货。结合公司营销节奏，提前规划促销商品的备货与物流安排，确保活动期间商品供应稳定充足。 2. 供应商沟通协调：持续跟踪供应商备货与出货进度，确认预计到货时间，推动供应商按约定时间与数量完成交付，重点保障短保质期商品及热销商品及时入库；负责对接处理订单调整、缺货通知、退换货等异常情况，并将信息及时同步至配送中心及相关门店。 （二）库存管理与供应预警 1. 库存动态监管：每日核查配送中心系统内库存数据，实时掌握各品类商品库存状态，重点关注高周转商品、短保自有商品及促销商品的库存变化，建立并维护库存动态记录，防止出现库存过剩或缺货现象。 2. 缺货响应机制：当发现商品库存低于安全阈值、供应商供货中断或配送延迟时，立即触发缺货预警流程，第一时间通知门店调整订货策略，协助制定替代商品方案；针对主力引流商品，需提前预判销售趋势，加强备货协调，确保关键品类持续供应不断档。 3. 临期与滞销品管理：协同仓储团队识别临近保质期及动销缓慢的商品，结合门店销售表现，制定合理的分货与调拨计划，优先安排临期商品配送，减少损耗风险，尤其强化对短保商品的时效管控。 二、岗位专项要求 • 系统操作能力：熟练使用连锁便利店配送系统的进销存模块，熟悉数据录入、订单审核、库存查询、单据输出等操作流程，具备基本的数据整理与分析能力。 • 商品知识储备：了解便利店各类商品的基本属性，重点掌握短保鲜食类、自有品牌商品在订货、库存、配送环节的特殊要求，熟知爆款商品及核心引流品的供应规则。 • 时效与精准度要求：严格遵循订单处理时间节点，适应便利店高频补货、快速周转的运营特点，做到订单接收迅速、审核高效、下单及时；注重操作细节，杜绝订单错误或数据偏差，防范影响门店正常运作。 • 应急处置能力：具备良好的应变能力，在面对供应商断供、配送延误、门店临时增单等突发状况时，能够快速响应并协调资源解决问题，保障门店供应链平稳运行。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，及时处理到货异常、退换货及付款事宜 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.遵守职业操守，无商业诚信不良记录

一、工作内容 1、负责收集客户提货计划，协调生产排程，保障提货环节的服务对接； 2、跟进采购订单执行及到货进度，处理异常问题（如水损、失窃、保险索赔）并完成运杂费用结算； 3、开展工厂安全生产巡检、监督核查，并整理归档安全管理相关资料； 4、统筹管理中心仓、原料库、成品库及配件库的日常运作； 5、负责特种设备年审、证照续办，以及消防、环保、安全和职业健康防护设施的检查与维护工作； 二、专业不限，服从工作安排调整 三、薪资5000-8000元，提供住宿，缴纳五险

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效有序运行； 2. 承担公司内外文书处理工作，涵盖文件拟写、归档、流转及保密管理； 3. 策划并执行各类会议与活动安排，包括会场预定、物料准备及后续落实； 4. 负责固定资产与办公耗材的管理，实施定期清查与采购，确保后勤供应； 5. 配合开展人力资源相关支持工作，如员工入离职办理、考勤统计等事务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备良好的文字表达能力； 3. 拥有出色的沟通能力，可与内部部门及外部单位顺畅对接； 4. 工作认真负责，具备保密意识，能够妥善处置敏感资料； 5. 有行政类相关经验者优先考虑，亦欢迎有志于行政工作的应届生投递。

一、岗位职责： 1、全面主持公司采购事务，对采购品类的毛利率、销售目标及库存周转率等核心指标进行统筹管理； 2、搭建采购计划体系、预算机制、管理制度及质量管控流程； 3、制定采购团队各岗位的工作方案与绩效考核标准； 4、主导供应商的开发、谈判、评估与合作关系维护，负责合同签署及档案规范化管理； 5、组织并督导下属人员开展日常采购工作，持续提升团队专业能力，保障公司商品供应稳定； 6、结合市场需求推进新品研发与引入，拓展优质货源渠道，拟定新品上架方案并推动执行落地。 二、岗位要求： 1、具备生鲜、调味品、冷冻食品等相关领域的采购实操经验； 2、拥有3年以上采购管理工作经历； 3、年龄不超过45岁。 三、薪资待遇： 1、工作时间：08:00-当日工作结束，公司提供免费工作餐； 2、试用期三个月，试用期待遇面议，转正后薪资8000元—10000元。

岗位职责: 1.负责数据的采集、归类与分析，保障数据真实可靠 2.配合上级完成各类统计报表及数据可视化呈现 3.积极参与团队协作，共同推进项目顺利实施 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.熟练处理各类数据信息，拥有扎实的分析判断能力 3.适应高强度工作节奏，具备按时交付工作的执行力

岗位职责: 1.负责数据的采集、归集与分析，保障数据真实可靠和可用性 2.配合上级完成各类统计报表及数据可视化呈现 3.积极参与团队协作，协同推进项目目标达成 任职要求： 1.具备良好的表达沟通能力与团队协作意识 2.熟练处理数据信息，拥有扎实的数据解读能力 3.适应高强度工作节奏，具备按时交付工作的执行力

1. 监督并核查各项行政管理制度的落实情况，保障制度执行的规范性与合规性； 2. 统筹办公物资、固定资产（含IT设备）的采买、登记、调配、维保、清查及日常管理； 3. 协助开展公司重大活动的组织与执行，包括年会、庆典、团队建设、商务接待等； 4. 承担公司各类公文（如函件、通知、报告、会议纪要等）的撰写、审核、传递、发布及归档工作； 5. 搭建并维护企业档案管理系统，确保档案资料的完整性、安全性与高效调用； 6. 对接政府部门、行业协会、物业单位等外部机构，协调处理相关事务； 7. 组织实施公司各业务板块的人才招聘工作； 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑； 2. 具备5年以上大中型企业在人事管理或综合行政岗位的工作经历； 3. 熟悉现代企业行政管理体系、制度框架及标准化流程； 4. 具备优秀的公文写作功底，能够独立完成各类文书、汇报材料、发言稿等撰写任务；

任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 2.工作细致耐心、责任心强，具备基本应变能力

负责场内餐厅及场区环境的清洁与维护

1.负责部门人员信息维护、日常排班及考勤管理、培训材料归档与管理 2.负责设备运维部相关采购申请的OA系统操作及合同流程跟进 3.负责品质部办公耗材采购及物资出入库管理工作 4.负责设备运维部员工入职、离职、出差等相关手续办理与协调 5.组织开展部门班组各类团队活动 6.处理部门日常行政事务（包括会议通知发布、政策传达、福利发放等）及各类资料汇总整理工作

年龄55岁以内 杂工岗位 月薪7000元

工作内容: 1、开展供应商的甄选与综合评估，保障资源品质及成本合理性 2、维护现有供应商合作，实施绩效考核与流程优化 任职要求： 1、掌握采购相关专业知识，具备扎实的商务谈判能力 2、具备出色的沟通协调能力，善于在内外部构建高效协作关系 3、具有较强的团队意识，能与团队协同推进项目落地