
储备干部
8000-9000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职
1. 配合车间管理团队,参与整车制造冲压、焊装、涂装、总装四大工艺轮岗学习,快速熟悉汽车生产流程、工艺标准、设备运作及车间管理制度,掌握整车生产核心业务。
2. 协助车间日常生产管理,跟进生产计划落地,管控产线生产节拍,监督员工标准化作业,排查生产过程中的错装、漏装、工艺违规等问题,保障生产高效、稳定推进。
3. 负责生产现场5S管理、工位物料管控、现场秩序维护,整理生产资料、台账数据,统计每日产量、良品率、异常停机等数据,完成生产日报、周报汇总工作。
4. 跟进生产异常处理,对接工艺、品质、设备部门,协助解决装配瑕疵、设备小故障、物料短缺等现场问题,跟踪整改闭环,持续优化生产效率、降低不良率。
5. 落实车间安全生产管理制度,开展日常安全巡检,排查现场安全隐患,监督劳保规范佩戴与设备合规操作,杜绝安全事故发生。
6. 协助开展班组管理工作,传达生产任务、制度规范,辅助新人带教、团队协作管理,参与车间降本增效、品质改善、流程优化等专项工作。
本岗位为企业重点培养管理岗,从基层生产管理做起,通过系统轮岗与实操锻炼,后期定向培养为车间班组长、现场主管等基层管理人才。
web前端开发工程师
1.2-2万元/月
前端开发工程师3-5年本科不接受居家办公Vue计算机/软件工程相关专业前端开发经
工作内容:
1.负责前端界面开发与接口数据联调;
2.基于产品技术框架封装通用组件,提高团队开发效率;
3.持续优化产品的交互体验和操作便捷性;
4.提升网页前端运行性能,确保系统稳定高效;
任职资格:
1.本科及以上学历,计算机相关专业,具备规范的编码风格,善于交流,热爱技术钻研;
2.精通主流Web前端技术(HTML5/CSS3/JavaScript/Ajax、JSON等),掌握页面结构与布局设计;
3.掌握Vue、Angular等至少一种主流前端框架,并理解其核心机制;
4.熟悉前端工程化工具链,如webpack、grunt、gulp等;
5.熟练运用es6、es7新语法特性,了解typescript语言;
前端开发工程师(武汉浦发银行项目驻场)
1.1-1.4万元/月
前端开发工程师5-10年本科
1、具备本科及以上学历,拥有5年以上实际开发经验,且具备一定规模的代码实践积累
2、具备较强的技术钻研能力,工作积极主动,富有责任心,态度认真,能够独立思考问题并提出见解
3、具有银行领域相关工作经验者优先考虑
前端开发
1-1.3万元/月
前端开发工程师1-3年大专不接受居家办公vue3.0Vue前端开发经验React
岗位要求:
1、精通Vue2/3或React16+框架,掌握主流生态工具(如ElementUI/AntD、Vuex/Redux等);
2、基本功扎实:深入理解前端核心原理(包括HTML5语义化标签、JavaScriptES6+特性(闭包、原型链、异步机制)、DOM事件模型);具备前端工程化能力(如Webpack/Vite配置、npm/yarn包管理、Git协作流程);
3、熟练运用CSS样式及tailwind原子化框架,具备高保真还原设计图的能力;
4、具备独立调试能力,能熟练使用ChromeDevTools进行代码调试与性能优化
加分项:
1、具备canvas相关开发经验,掌握面向对象编程思想;
2、熟悉Node.js技术栈;
3、对人工智能相关技术有一定了解
线束品质工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1. 供应商全生命周期管理
- 参与新供应商开发及准入评审,协同采购与工程团队评估其线束制造能力与质量体系水平
- 组织开展年度或季度QSA、QPA、VDA6.3过程审核,跟踪问题整改并验证闭环效果
- 主导供应商绩效评价(含来料合格率、异常响应速度、客户投诉等指标),督促低分供应商按期改善
- 维护合格供方清单,保障供应链质量稳定性
2. 新项目质量先期策划(APQP)
- 参与线束类PPAP文件与实物审核,确保样件及量产件满足图纸和技术规范要求
- 推动供应商完成FMEA、控制计划、SPC、MSA等核心质量工具输出
- 监控OTS、PPAP、SOP关键节点进展,确保量产前各类质量风险有效识别与管控
3. 来料与制程质量控制
- 编制及优化线束来料检验标准(SIP),指导IQC执行检验与判定
- 处理来料不合格、产线物料异常及客户端反馈问题,主导8D/5Why分析并推动根本原因解决
- 跟进供应商提交的改善报告(8D),现场确认整改措施有效性,杜绝不良品流入下道工序
- 汇总分析质量数据(如PPM、不良TOP3),形成月度报告并推进持续改进措施落地
4. 质量体系维护与跨部门协作
- 推动IATF16949、ISO9001、VDA等相关体系在供应商端的有效实施与运行
- 联动采购、研发、生产、CQE等部门,及时传递质量信息,协调资源快速响应问题
- 配合客户或第二方、第三方审核,准备相关资料并落实不符合项的整改关闭
岗位要求:
- 大专及以上学历,电子、电气、车辆工程、质量管理等相关专业
- 具备汽车或新能源线束行业背景者优先考虑
- 2–5年线束或汽车零部件领域SQE工作经验,熟悉压接、焊接、注塑、绞合、屏蔽等工艺流程
- 熟练掌握IATF16949五大工具(APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA)以及8D、5Why、鱼骨图等分析方法
- 熟悉VDA6.3/6.5、Formel Q(德系)或通用/福特质量标准者优先
总监
6000-11000元/月
前端开发工程师经验不限学历不限工资加分红接受居家办公前端开发经验
岗位职责:
1.负责Web前端页面开发与优化,实现高性能、可维护的用户界面
2.与产品经理、后端工程师协作,完成需求分析、接口对接及功能联调
3.持续优化前端体验和页面响应速度,提升兼容性与可访问性
4.参与前端技术选型、组件库建设及工程化体系建设
5.编写规范文档,参与代码评审与团队知识共享
任职要求:
1. 熟练掌握HTML/CSS/JavaScript,熟悉ES6+语法及主流前端框架(Vue/React至少一种)
2.熟悉Webpack/Vite等构建工具,了解前端工程化实践
3.具备良好的代码风格与问题解决能力,有实际项目经验者优先
4. 具备基础的跨端开发认知(如小程序、UniApp等)者加分
5.学习能力强,责任心强,具备良好沟通与团队协作意识
前端开发工程师/three.js
1-1.5万元/月
前端开发工程师5-10年本科Three.js
岗位职责
1、承担公司自研平台的前端开发工作,聚焦三维可视化模块的技术突破,实现建筑模型、GIS地图及工程数据的二三维融合展示;
2、运用Three.js/Babylon.js构建三维场景,主导WebGL渲染性能优化(包括模型压缩、LOD加载策略、内存管理等),确保大规模场景下的流畅交互体验;
3、与GIS地理信息系统对接,完成天地图、ArcGIS、GeoJSON等地图服务与三维模型的精确匹配与联动控制;
4、负责Web端、H5端及小程序的前端开发,保障多终端兼容性与用户操作体验的一致性;
5、攻克项目中的关键技术难题,协助团队成员提升三维开发技术水平。
任职资格
1、大专及以上学历,计算机、软件工程或GIS相关专业,具备5年以上开发经验,其中至少1年担任技术负责人或团队管理角色;
2、熟练掌握HTML5/CSS3/JavaScript,熟悉React/Vue/Angular中至少一种主流框架,具有完整的Web/H5/小程序项目开发经历;
3、核心能力(必备条件):
熟练使用Three.js或Babylon.js,有实际三维项目落地经验(需提供案例或详细说明);
理解WebGL绘制机制(如着色器、渲染管线等),掌握图形学基础理论知识;
具备三维场景性能调优实践经验(如模型减面处理、纹理压缩、实例化渲染、LOD技术等);
4、了解GIS基本概念,具备地图服务集成经验(如Cesium/Mapbox/Leaflet等),能够处理常见GIS数据格式;
5、具备良好的沟通协作能力,能独立分析并解决技术问题,具有技术主导意识,可指导初级开发人员。
前端Vue开发工程师
1-1.3万元/月
前端开发工程师3-5年本科不接受居家办公ES6+RollupVueTypeScripRouterWebpack前端开发经验
技能要求:
1、计算机相关专业本科及以上学历,具备4年及以上相关工作经验
2、熟练掌握vue2/vue3及其生态系统(如vuex、vue router等),具备独立开发vue插件或组件的能力
3、熟悉npm包的发布流程,精通ES6+、Webpack/Rollup,掌握TypeScript
4、具备移动端App开发实际经验
5、有银行类项目开发经历者优先考虑
工作内容:
负责手机银行及周边系统前端需求的评估、分析、开发、测试及上线投产等相关工作
荆门沙洋县招工水库养殖/杂工、种植工/杂工/长工/或者有能介绍合适的人成功入职,推介费300-500
2000-3000元/月
种植工月结全职
荆门市沙洋县招水库喂鱼/养鱼杂工、种植工/杂工
工长
招聘项目工长1.招聘人数:2人2.工资、待遇:面议3.项目:新建学校4.工作地址:西山非诚勿扰[抱拳]具体事宜电话联系[握手]联系电话:关总
工长工程师
上海市招招施工队长标准如下,
第1个我们只派你家周边10公里的单子,只派附近的单子,
第2个队长要自己去谈单,
第3个公司只做半包,半包队长只能赚400~6000块钱一单,不允许增项,
第4个你跟客户直接结账,
第5个主材是你的,如果客户愿意给你采购
第6个我们总共啊,签合同的时候,然后每成交一单。
第7个人征信没有问题,
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结1-3年高中能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验焊接工艺经验日化品经验
有石膏或水泥行业工作经验者优先考虑。需具备良好的管理能力与逻辑思维,熟悉机械设备的维护与修理。
产品设计工程师
7000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计仿真设计工艺设计
岗位内容:
1. 负责产品概念的构思、调研、可行性验证及整体设计策略的落地执行。
2. 主导产品设计规划与流程制定,推动产品从创意阶段至量产全过程的实施。
3. 组织并指导设计团队工作,确保项目任务精准执行并按期交付。
4. 带领开展用户研究、人机交互、市场趋势分析及创新设计等相关工作,输出具有市场竞争力的产品设计方案。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业设计、机械工程或相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上工业设计工作经验,有产品成功上市案例者优先。
3. 精通Adobe Creative Suite、3D建模软件及渲染工具等设计相关技术。
4. 拥有优秀的团队领导力、抗压能力以及跨部门协同合作能力。
车间生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理组长拉长生产计划管理
岗位职责:
落实安全管控措施,组织班组隐患排查与整改,及时纠正违章操作。
贯彻品质管理标准,通过自检、互检及过程控制确保产品质量。
按生产计划统筹安排作业,保障任务准时保质完成。
指导班组成员工作,通过有效沟通提升团队积极性。
维护现场纪律,持续推进5S管理并保持良好秩序。
任职要求:
具备制造业现场管理经验,掌握生产流程及相关安全规范。
熟悉品质管理体系,具备质量控制组织能力。
沟通协调能力强,能够带动班组整体工作状态。
了解企业文化活动流程,可协助推进相关工作开展。
掌握5S管理方法,能有效维持现场整洁与规范。
熟练使用基础办公软件,具备文档处理和数据整理能力。
具有团队协作精神,能适应车间工作环境。
制造工艺工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责:
1、负责生产流程的分析与优化,提升工艺稳定性及产品合格率;
2、配合研发与生产团队推进新工艺、新材料的测试与应用验证;
3、跟踪关键工序参数变化,及时发现并处理制程异常情况;
4、编写并更新制程相关技术文档与标准操作规程;
任职要求:
1、具备制程问题的分析与改善能力,能熟练使用常用质量分析工具;
2、了解工业制造流程,对工艺管控及持续优化有实际认知;
3、具备良好的跨部门协调沟通能力,能够有效推动项目执行;
4、工作认真细致,具有较强的责任意识和现场落实能力。
磷酸铁研发工程师(铵法/铁法)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士铵法磷酸铁
1. 根据公司战略规划,配合磷酸铁项目负责人明确铵法磷酸铁的技术研发路径
2. 协同磷酸铁负责人制定铵法磷酸铁的研发方案、技术思路、设备选型及工艺流程
3. 按照IATF16949标准要求,规范建立磷酸铁研发项目的体系文件,保障客户审核顺利通过
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,材料、化工、新能源等相关专业背景
2. 具备两年以上铵法或铁法磷酸铁企业研发或生产线工作经验,不限性别,熟悉新能源与新材料领域知识,掌握锂电池基本结构、性能指标及反应原理;精通铵法磷酸铁材料的合成方法、工艺流程及反应机制,具备该材料理化检测、结构解析与性能评估能力
3. 熟知IATF16949质量管理体系,掌握DOE实验设计及数据分析方法;有铵法磷酸铁研发或生产实践经验者优先,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和组织能力,具有较强的团队协作意识;持有中级或高级工程师职称者优先考虑
生产经理/总监
1.5-2.5万元/月
生产总监5-10年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验
【工作职责】
1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理,制定并落实年度及月度生产计划,确保产能释放、品质稳定和准时交付;
2、持续提升设备综合效率(OEE)、人均产出等关键绩效指标,推进精益生产模式在产线的深入实施;
3、统筹生产团队建设,搭建人才发展体系与绩效评估机制,营造高效协同、积极进取的组织氛围;
4、严格执行IATF16949质量管理体系要求,跟踪生产良率、直通率等核心质量数据,牵头重大品质问题的根本原因分析与闭环改善,推动降本增效项目落地,完成年度成本优化目标;
5、协同工艺与设备团队优化制造流程,推进自动化与智能化产线改造,制定设备保养策略,降低非计划停机时间,保障设备运行可靠性;
6、落实EHS管理规范,确保车间符合安全生产、环境保护及6S现场管理标准,组织开展安全风险识别与应急响应处置,达成“零重大安全事故”目标;
7、参与工厂中长期发展规划,提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议与实施方案。
【任职要求】
1、本科及以上学历,专业方向为机械工程、工业工程、电化学或材料科学等相关领域,持有生产运营管理类认证者优先考虑;
2、具备8年以上制造业生产管理实战经验,其中至少3年在锂电池或新能源行业担任生产经理或同类职务,掌握动力电池结构件制造工艺及设备管控要点;
3、熟练掌握精益生产与TPM管理方法,有大规模产能爬坡或新建工厂投产项目经历,精通ERP/MES系统及BI数据分析工具(如PowerBI),能基于数据进行运营决策,了解电池结构件所用材料特性及设备技术参数;
4、兼具战略视野与执行落地能力,善于协调短期任务与长远布局;抗压性强,能胜任多班制运作及高强度跨部门协作;具备国际化工作视野,英语可作为工作交流语言者优先(可应对海外客户审核需求)。
涂布车间主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验
1.涂布车间相关参数的汇总、分析与管控
2.监督涂布车间工作纪律,安排人员排班,核对并记录设定值;
3.查询与收集生产相关的各类资料;
4.负责车间QES体系文件的编制、执行与持续优化;
6.协助公司开展车间内外部审核工作的落实与推进
工艺主管/经理
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺总装工艺焊接工艺
职责描述:
1、搭建部门组织体系,健全管理制度与绩效考核规范;
2、编制PIE部门整体工作规划,并按阶段分解落实执行;
3、设计科学合理的激励方案,营造积极协作、凝聚力强的团队氛围;
4、组织制定部门培训材料与实施计划,定期开展培训以提升员工专业能力;
5、协调处理跨部门协作事务,保障各项工作高效推进;
6、参与新产品大规模生产的可行性与可靠性评估,并提供专业建议;
7、牵头开展新工艺、新技术的研发与落地应用;
8、持续推进现有生产设备的优化升级及工艺技术的改进提升;
9、依照ISO9001、IATF16949、ISO14001、VDA6.3等体系标准执行相关工作;
10、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,理工类相关专业;
2、具备5年以上大中型企业PE或IE领域管理工作经历;
3、具有2~3年团队管理实践经验;
4、拥有良好的总结汇报与文档撰写能力。
设备管理岗
4000-6000元/月
生产设备管理员经验不限本科设备管理
岗位职责:
1、根据《设备管理手册》编制及更新设备管理制度与现场设备相关文件,确保文件的合规性;
2、按照设备管理制度对各车间设备体系文件及流程进行整理,保障文件执行的统一性;
3、制定审核方案,实施过程审核,汇总审核发现,形成审核报告,确保设备体系运行合规;
4、依据设备管理要求,组织检查各车间文件落实情况,跟踪问题整改并验证改进效果,推动设备管理水平提升;
5、协调各车间开展设备管理问题的横向展开,确保同类问题得到全面解决;
6、依照审核标准,准备内审与外审所需资料,提供审核过程材料,并监督审核问题闭环的有效性;
7、根据《绩效管理规定》,设定主导绩效指标,实施过程数据监控并推进持续优化,保障数据真实准确;
生产主管
1.3-1.6万元/月
车间主任3-5年本科新能源团队管理生产成本管理
岗位描述:
1.负责车间日常运营管理工作,推动管理流程的规范化、制度化与科学化;负责工艺文件的编制、归档与数据分析,及时督导并处理生产过程中的各类问题;
2.组织落实iso9001质量管理体系在车间的实施与运行,执行体系管控要求,推进产品质量持续改善;
3.实施生产全过程监管,强化制造环节控制,有效降低生产成本;
4.牵头开展车间人员培训及后备人才梯队建设,保障工作有序衔接与稳定运行;
5.严格遵守公司信息安全管理制度,并落实相关执行要求;
6.对信息安全违规情况及时监督、识别并按规定上报。
任职要求:
1.大专及以上学历,化学或高分子相关专业优先考虑;
2.具备3年以上制造业从业经历,其中至少2年生产管理岗位经验;
3.具有良好的沟通协调能力,工作认真负责;
4.熟练使用常用办公软件,具备较强的文档编写与汇报能力;
5.有涂布行业或膜类行业生产管理经验者优先。
栏目概述
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