
荆门掇刀区招工长,家装项目经理,有旧改经验优先,要有管理协调能力,自己能动手,性格要好。
8千-1.1万/月
工长
荆门市掇刀区招工长,家装项目经理,有旧改经验优先,要有管理协调能力,自己能动手,性格要好。
液压系统工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 液压系统设计与优化:负责液压系统及其核心组件的设计、仿真分析与性能改进,确保设计方案符合行业技术标准及客户规范要求。
2. 全周期项目管理:主导液压系统从概念验证、方案设计、设计评审、生产监督到最终交付的全流程管理,确保项目按期高质量完成。
3. 跨部门协同:与机械设计、电气控制、生产制造等部门紧密协作,持续优化产品性能与生产工艺流程。
4. 技术支持与质量保障:及时响应并解决生产现场的技术问题,制定有效的质量管控措施,确保产品可靠性与稳定性。
【岗位要求】
1. 专业能力:具备扎实的液压传动理论基础,拥有独立进行系统分析、故障诊断及设计优化的能力。
2. 软件技能:熟练使用SolidWorks等三维CAD设计软件,具备液压系统仿真分析能力者优先。
3. 沟通协作:具有良好的团队协作意识与跨部门沟通能力,能够有效推动项目进展。
4. 抗压能力:能够适应快节奏的工作环境,在压力下保持高效执行,满足项目紧急交付需求。
工长1-2人
诚寻匠心装修师傅/工长
本地专业的建材供应链服务平台,拥有工厂直供与仓储配送能力。
建材全品类批发
➤成本优势:稳定的一手货源,显著降低材料成本,直接提升利润。
➤效率优势:无需您亲自跑市场,线上一键询价、下单,专业物流配送到工地。
➤专业支持:提供材料选型建议、市场趋势信息,助您提升在客户心中的专业形象。
➤信任背书:为您服务的客户提供正品保障与售后支持,减少您的后顾之忧。
安卓及鸿蒙系统开发工程师
8千-1.3万/月
前端开发工程师5-10年大专
岗位职责:
1、参与产品的前端架构规划、代码开发及单元测试等相关工作;
2、参与产品迭代优化,持续提升产品质量与运行效率,改善用户体验,保障移动端界面在多种设备环境下的兼容与稳定运行。
岗位要求:
1、具备5年以上相关领域实际项目经验;
2、掌握移动端开发主流架构模式;
3、精通移动平台下的高性能编码与性能优化技术,熟悉各类手机终端的适配方案;
4、对移动系统底层架构有深入理解,熟练运用各类UI组件,可独立完成复杂交互界面的实现;
5、拥有跨平台开发实践经历,主导过大型复杂项目的开发工作;
6、具备解决关键技术难题和研发创新功能的能力,能有效应对应用崩溃、性能瓶颈、设备兼容等问题;可根据市场动态与用户需求,提出并落地具有前瞻性的功能方案,灵活应用新技术推动产品升级;
7、具备良好的团队协作意识与沟通技巧,可指导初级及中级移动端开发人员,进行技术传帮带,促进团队能力提升,并能高效推进跨部门协同合作;
8、具备数据安全防护能力,充分认知移动端数据安全的关键性,熟练运用加密传输、身份验证、权限管理等安全机制,保障数据在流转、保存及使用各环节的安全性,防范信息泄露风险。
返修产品工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责光模块(含SFP、QSFP、QSFP-DD、OSFP等封装形式)在研发测试、产线良率提升及客户返修品中的失效分析。利用频谱仪、误码仪、眼图仪、光功率计、显微镜、X-Ray、OTDR等工具,定位失效原因(如光口污染、金线断裂、焊点虚焊、DSP芯片损坏、光芯片退化等),并输出8D分析报告。制定分级维修方案(芯片级维修/板级维修/模块级校准),明确可维修范围与报废判定标准。
2. 主导维修工艺流程设计,包括:拆解、清洗、返修焊接(如BGA返修台、热风枪、电烙铁)、光路重耦合、金线修补、壳体密封等。开发特殊维修工装(如光纤对位夹具、芯片压合工具),提升维修效率与一致性。建立维修后的性能复测流程,确保维修品符合出厂规范。
3. 监控维修批次良率、平均维修时长、维修后早期失效率等核心指标,推动持续改善。分析重复性失效模式,反馈给设计和工艺部门进行源头改进(DFM/DFR)。管理维修物料(如替换用PCBA、ITLA、PUMP等),确保物料来源可靠且版本兼容。
4. 编制维修作业指导书(WI/SOP)、典型故障案例库。对维修技术员进行技能培训与认证(如BGA焊接等级、ESD防护、光口清洁手法)。维护维修数据库(通过MES或维修管理系统),实现失效模式分类与追溯。
5. 配合质量或销售部门,分析客户退回的故障模块,出具正式失效分析报告(FA Report)。评估返修品的可修复性与成本,提出维修报价或换新建议。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历。通信工程、电子科学与技术、光电信息工程、微电子、自动化等相关专业。
2. 3年以上光模块失效分析或维修工艺开发经验。有高速光模块(100G/400G/800G)维修经验,熟悉COB/COC封装结构者优先。有芯片级维修(如更换DSP、TIA、VCSEL)经验者重点考虑。
3. 光通信知识:熟悉光模块工作原理,理解关键参数(OSNR、灵敏度、BER等)。测试仪器:熟练使用误码仪、光功率计、可调光衰减器、光谱仪、波长计等。分析工具:熟练使用万用表、示波器、热成像仪、X-Ray(检查空洞/裂纹)、金相显微镜(检查焊点/金线)。维修工具:掌握BGA返修台、热风枪、电烙铁、超声波清洗机、光纤清洁笔、端面检测仪的操作。软件/文档:能解读光模块固件日志,熟悉MSA协议,熟练使用Office及数据分析工具。
4. 逻辑分析能力:能通过测试数据、
激光操作工(激光师傅)(五险+包吃住)
7千-1万/月
数控火焰切割工包住包吃保险1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工厂产线钢管及钣金切割
2. 按工艺图纸及技术要求完成成型、尺寸校验与质量自检
3. 规范操作激光焊接设备,做好日常点检、保养与简单故障处理
4. 配合质检部门完成焊缝探伤、试样送检及问题整改
5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持工位整洁有序
荆门焊工297元/天,免费吃住,有焊工证
7-8千/月
二保焊工厂焊工氩弧焊包住包吃6-10人月结要求不高有证就行持证焊工证
零部件厂 工资周结 大量要人
恒温车间 简单补焊 氩弧焊二保焊都行 包吃住4人间
【年龄要求】18-45岁,有焊工证,补焊就行
【员工工资】白班26 晚班27元/小时 7500-8500
【工作时间】8:00-20:00,做六休一
【 吃 】8小时以内包一餐,加班两小时及以上有加班餐
【 住 】包住,4-6人间,,水电均摊。
喷粉师傅
7-9千/月
喷粉工社保包住包吃1-2人月结全职长白班
岗位职责:
1. 负责工件表面喷粉作业,确保涂层均匀、无漏喷、无流挂、附着力达标
2. 按工艺要求调试喷枪压力、出粉量及静电参数,做好设备日常点检与清洁保养
3. 配合前处理(除油、磷化)及固化烘烤工序,保障生产流程顺畅衔接
4. 如实填写喷粉记录表,及时反馈异常情况并协助质量分析
5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴防护用品,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1. 有喷粉操作经验者优先,无经验者可带薪培训
2. 责任心强,细致耐心,具备基本识图和测量能力
3. 身体健康,能适应站立作业及轻微体力劳动
4. 初中及以上学历,服从管理,团队协作意识良好
5. ,无严重过敏史,符合喷涂岗位职业健康要求
普工(长白+五险+包吃住)
4-6千/月
长白班普工包吃保险包住3-5人月结
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协同班组完成日常生产、设备点检及现场5S管理
4. 及时反馈生产异常,配合技术人员进行问题排查
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保障作业安全
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 学历不限,能识字算数,适应流水线作业节奏
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排与管理
4. 无不良记录,能长期稳定工作者优先
5. 接受长白班制,适应工厂环境
工长
7-9千/月
工长
招民宿改造工长(项目外包,自带班组)兰州,多套民宿活长期有,节点结账
招工详情
项目地点:兰州
工程类型:民宿旧房改造,多套项目,活源稳定
合作方式:项目外包,不是上班坐班,包工管理;主材、设计图纸甲方提供
付款方式:按施工节点付款,
干活内容
工地全盘总负责,统筹拆改、水电、瓦工、木工、油工全套工序;
自带班组,按图纸施工,把控工期、施工质量;
材料进场核对清点,控制材料损耗;
管好现场安全、文明施工,处理工地突发问题;
对接甲方和设计师,同步进度,配合竣工验收。
要求
3年以上装修带班经验,做过民宿/旧房改造优先
自带全套稳定班组:水电、瓦、木、油工人齐全
能看懂施工图纸,懂装修各道工艺,对细节质感有要求
诚信靠谱,工期观念强,能管好班组,无重大安全事故记录
优势
长期有民宿改造项目,合作好可以持续接单
主材甲方提供,不用工长垫资采购主材
工地住宿可协商
联系说明
有意直接电话沟通,发之前请发民宿改造工地实拍案例,带案例优先面谈。
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有5年以上施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力
5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
工长月结
抚州市临川区招工长/工程师,有十年以上装修施工经验,有做过电厂,钢厂装饰装修,懂的图纸,做过造价,工资面议
工长月结全职
1.负责农村自建房及旧房改造项目施工管理,统筹协调人、材、机等资源,确保工程进度与质量
2.熟练应用砖混结构、框架结构、剪力墙结构、现浇结构及旧房改造翻新等工艺技术
3. 对施工全过程进行盯班及技术交底、质量检查与安全监督,及时发现并解决现场技术问题
4. 配合业主沟通需求,处理施工变更及现场签证
任职要求:
1. 具备工长或土建类相关岗位实操经验,熟悉农村自建房全流程施工管理,并能和业主无障碍沟通。
2.熟练掌握各类常见住宅结构特点及施工要点,能独立完成技术指导与问题处置
3.持有交通工具
4.责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
5. 学历不限,有相关施工员证、安全员证者优先
冲压生产主管
1.5-2.3万/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
【工作职责】
1、生产运营管理
-全面统筹冲压车间日常运作,制定并落实年度及月度生产计划,保障产能释放、品质达标与交付准时;
-提升设备综合效率(OEE)和产线节拍,推进精益生产与全员生产维护体系实施,减少停机时间,控制制造成本。
2、工艺技术优化
-牵头开展冲压工艺设计与参数调优,攻克产品成型缺陷,持续提高产品合格率至业内先进水平;
-组织新模具试模及批量生产导入,协同工艺团队完成技术验证,加快项目量产进程。
3、设备与成本控制
-规划高速冲床、连续模等关键设备的保养方案,确保运行稳定性,推动自动化改造升级;
-跟踪材料利用率、模具使用周期及能源消耗,制定有效降本措施,实现年度成本削减目标。
4、团队建设与安全管理
-领导冲压团队(含班组长、技术员、操作人员),构建培训机制与绩效评估体系,打造专业化人才梯队;
-执行EHS管理标准,确保现场作业符合安全规范,达成“零工伤”运营目标。
5、跨部门协同与战略支持
-协同工艺、质量、生产等部门优化产品结构可制造性,高效应对客户设计变更需求;
-参与公司产能扩展布局,提供冲压生产线投资可行性建议。
【任职要求】
1、教育背景
-全日制本科及以上学历,主修机械工程、材料成型、模具设计等相关领域;
2、工作经验
-拥有8年以上冲压行业从业经历,其中至少5年车间管理经验,熟悉新能源汽车或锂电池领域金属件冲压流程;
-具备大规模产能管控实践,曾主导高速冲压线或连续模工艺改进项目;
3、核心技能
-掌握冲压成形原理、模具结构设计及CAE仿真分析,了解高强度钢材料加工特性;
-熟悉IATF16949质量管理体系,能运用精益工具改善流程;
-熟练操作ERP/MES系统及数据分析软件,具备数字化工厂建设经验者优先;
4、素质要求
-兼具战略规划能力与落地执行能力,能在短期交付压力与长期技术革新间取得平衡;
-承压能力强,适应高频加班及多部门协作环境;
-具备国际视野,英语可作为工作交流语言者优先(可参与海外客户审核)。
生产经理/主管
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科现场管理质量管理动力电池产线运营生产团队管理电芯生产/电池生产
工作职责:
1. 全面负责电芯产线的日常生产运作,组织制定并落实生产计划,保障产能目标顺利完成。
2. 推动生产流程持续改进与精益管理模式实施,有效控制生产成本,提升作业效率与产品良率。
3. 搭建并优化生产质量控制机制,严格执行工艺规范,及时处理量产阶段各类质量异常。
4. 组织开展生产团队的日常管理、技能培训与绩效评估,建设高效协同的执行团队。
5. 联动研发、供应链、品质等部门,整合资源确保各生产环节高效衔接与稳定运行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化、工业工程等相关理工科专业优先考虑。
2. 具备5年以上制造领域生产管理经验,有2年以上动力电池或电芯行业管理经验者更优。
3. 熟悉精益生产、6S管理等方法体系,具备产线提效或降本增效的实际成功项目经验。
4. 具备良好的团队领导力、跨部门沟通能力及抗压能力,能适应制造现场工作节奏。
包装工艺经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 结合产品品类(五金/新能源/工业品/食品等)、物流工况、客户验收标准,制定成品标准包装方案、堆叠规范、防护标准、标识规范,输出包装作业SOP,落地标准化包装作业。
2. 负责外包装、内缓冲材料、木架、托盘、工装治具、循环包装的选型、打样、测试、优化,针对长途运输、海运、跨境、中转分拣场景优化防震、防潮、防磕碰包装工艺。
3. 管控包装耗材采购、入库、领用、盘点,核算单位产品包...
生产主管
5-7千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住1-3年高中生产现场管理生产计划管理生产进度管理生产流程管理生产质量管理生产成本管理
岗位职责:
1、负责生产流程的执行,跟进每日生产投入、生产效率及产出情况;
2、及时向上级反馈生产过程中发生的异常状况及不良品问题;
3、组织团队共同参与操作方法的优化与改进,提升产品质量、生产效能及制程良率;
4、负责产线结束后的收尾工作,确保现场达到粉尘管控标准;
5、落实所辖区域的7S管理要求;
6、完成上级安排的其他相关工作事项。
任职资格:
1、教育背景:中专或同等以上学历;
2、工作经验:具备2年以上现场管理相关工作经验
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检、免费班车、节日福利
工艺主管(注塑/冲压)(荆门/惠州基地)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科注塑设计注塑工艺冲压工艺
【岗位职责】
1、承担锂电池结构件的设计工作,优化产品加工工艺流程,实现降本增效;
2、负责生产制程的管控与监督,持续提升产品质量与工艺能力;
3、配合并指导生产团队解决现场质量问题,推动工艺改进;
4、参与新产品开发阶段的技术方案制定及样件测试验证,保障新产品质量达标。
【任职资格】
1、本科及以上学历,专业方向为材料、机械设计等相关领域;
2、五年以上相关行业工作经验,具备锂电池结构件或金属零部件工艺设计经验者优先,熟练掌握CAD等设计软件;
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能高效应对和解决生产中的技术问题;
4、责任心强,积极主动,具备较强的抗压能力,可适应不同工作环境要求。
工艺经理
1.5-3万/月
厂长/主管3-5年本科装配工艺工艺改良动力电池工艺管理良率提升工艺标准化建设
工作职责
1. 负责动力电池生产全流程的工艺体系建设与持续优化,制定核心工艺参数规范,确保产品品质的稳定性和一致性。
2. 主导产线工艺难题的攻关,运用DOE实验设计、失效模式分析等手段提升产品良率,有效控制制造成本。
3. 推进工艺流程的标准化与信息化管理,构建工艺数据平台及标准作业程序体系,支持生产线的快速复制与产能释放。
4. 带队实施工艺创新与技术升级,协同研发部门推动新工艺、新材料在量产环境中的落地应用。
5. 与生产、质量、设备等部门紧密协作,保障工艺方案顺利实施,维持产线高效稳定运行。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料、化学、机械或工业工程相关专业背景。
2. 拥有5年以上动力电池或高端制造业工艺管理经历,精通锂电(如方形、圆柱、软包)关键制程(涂布、辊压、卷绕、装配等)。
3. 熟悉DOE、六西格玛等质量分析工具,具备独立处理复杂工艺异常的技术能力。
4. 具备团队管理实践经验,能高效组织工艺团队完成技术突破与产能提升任务。
5. 具备出色的跨部门协调能力和项目推进力,能够及时响应产线需求并提供有效解决方案。
注塑主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科注塑工艺
【岗位职责】
1、全面负责注塑车间生产计划的落地执行,科学安排生产排程并跟踪进度,确保电池结构件(如绝缘件、密封圈等)按期交付,持续优化注塑工艺参数,提升产线效率与设备综合使用率(OEE);
2、主导注塑模具的调试、保养及工艺升级,快速识别并解决产品成型缺陷,保障产品良率达标,推进新材料导入验证与工艺匹配,支撑新项目开发顺利实施;
3、统筹注塑设备(品牌:伊之密)及其配套装置的日常维保工作,减少设备异常停机时间,管控原料消耗、能源使用及人工成本,推行精益改善措施,实现降本增效目标;
4、负责注塑团队人员管理,建立技术人才梯队,落实安全责任制,监督车间6S执行情况及EHS规范操作,杜绝违规作业行为;
5、严格把控注塑件的尺寸公差、外观质量及功能性能,推动统计过程控制(SPC)应用,确保生产过程符合质量体系标准,配合客户验厂及行业认证工作,提供工艺技术资料及整改支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械工程、高分子材料、模具设计等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上注塑领域工作经验,其中至少3年车间管理经历,有锂电池结构件注塑背景者优先;
3、熟练掌握注塑工艺调优技术,了解ISO 9001/IATF 16949质量管理体系要求,持有注塑工程师或安全管理员相关证书者优先;
4、结果导向,具备出色的现场应变能力与抗压能力,善于团队管理及跨部门协同,能够高效组织技术攻关与效率改善工作。
生产运营总监
8千-1.1万/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 全面负责生产运营的组织与管理,保障生产环节高效有序运行。
2. 监督生产各阶段的质量控制,确保产品符合规定标准。
3. 对生产相关数据进行系统分析,提出流程改进和品质提升的有效方案。
4. 统筹蔬菜分拣及仓储团队的日常运作,保障出库时效与产品质量。
任职要求:
1. 具备高度的责任意识与团队管理能力,能有效推动团队执行任务。
2. 熟悉生鲜类生产运营管理体系,具备生产过程监管与优化经验。
3. 具备扎实的数据分析能力,能依据数据结果支持生产决策制定。
4. 拥有良好的沟通协调能力和合作精神,能够与团队保持顺畅交流。
5. 有配送或商超领域工作经验者优先考虑
生产主管
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1、生产管理与协调
-统筹冲压、包装班组的生产计划实施,分解每日/每周生产任务,确保订单准时完成;
-调配设备、物料与人力等资源,及时解决生产过程中的堵点问题,提升设备综合效率(OEE)。
2、设备操作与工艺把控
-负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺优化,确保冲压件精度与产品良率;
-监控包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装流程和作业效率。
3、团队管理
-组织班组人员排班、技能培训及绩效考核,建设多能工队伍,提升整体操作水平;
-落实安全生产责任制度,监督员工执行标准作业流程及6S现场管理规范。
4、质量控制与异常处理
-跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量,牵头分析不合格品原因并推动改善;
-快速处置设备突发故障(如模具异常、包装机堵塞),组织应急维修并记录根本原因。
5、成本与效率优化
-控制冲压模具损耗、包装材料使用等成本指标,推进降本增效方案落地;
-提出产线自动化升级建议,降低人工依赖,提升生产智能化程度。
6、跨部门协作
-与工艺、维修、仓储等部门协同,优化冲压工艺设定及包装储运流程;
-定期汇总并汇报生产数据(如人均产量、设备停机率)及改进成效。
【任职要求】
1、教育背景
-中专或大专以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑;
2、工作经验
-具备3年以上制造业冲压或包装设备操作经验,有1年以上生产班组管理经历;
-有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装经验者优先;
3、专业技能
-熟练掌握冲压模具调试、包装设备操作及基础维护技能;
-熟悉生产管理方法(如5W1H、PDCA),能熟练操作ERP/MES系统;
-持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证者优先录用;
4、素质要求
-执行力强,能够适应倒班作业和高节奏生产环境;
-具备良好的团队管理能力,沟通协调能力强,抗压性好。
前端开发工程师
1.3-1.5万/月
前端开发工程师3-5年本科react-native不接受居家办公qiankun金融项目Node.jsvue3React计算机/软件工程相关专业前端开发经验
岗位职责
1. 负责财管营销中台的前端开发工作,运用 Vue 和 React 技术栈完成页面交互实现与组件封装。
2. 参与需求评审及技术方案制定,协同产品与后端团队推进功能开发与版本迭代。
持续优化前端性能与用户操作体验,处理浏览器兼容性问题,保障系统高可用性。
撰写规范的代码与相关技术文档,助力前端工程化体系完善。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机类相关专业,具备3年以上前端开发实战经验。
熟练使用 Vue 和 React 框架,掌握组件化开发模式及状态管理机制(如 Vuex、Redux)。
2. 精通 HTML、CSS、JavaScript,熟悉 ES6+ 语法特性,了解 Webpack 等前端构建工具的使用与配置。
3. 对财管或营销领域业务流程有一定理解,有中台类项目开发背景者优先考虑。
4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能够独立分析并解决技术难题。
中级前端开发工程师
1.5-3万/月
前端开发工程师3-5年本科CSSHTML5JavaScriptVUE
【岗位职责】
1. 参与并承担平台相关产品在Web、H5等终端的功能设计与开发工作,推动产品优化升级;
2. 参与产品问题的迭代优化,独立完成核心基础模块的开发、封装,并具备对现有代码结构进行重构的能力;
3. 协同制定前端开发规范及文档标准,积极推动团队技术沉淀与知识共享;
【任职要求】
1. 熟练掌握前端技术栈,包括HTML、CSS3、JavaScript、Ajax、JSON等基础知识;
2. 深入了解前端性能调优、组件化与模块化开发模式,并具备实际的安全防护实践经验;
3. 对主流前端框架Vue有深入理解并拥有项目落地经验;
4. 具备强烈的自我驱动力和进取精神,责任心强,同时拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识。
前端、Java、Node.js开发工程师
1-1.3万/月
前端开发工程师经验不限本科Java
武汉某银行,招聘前端、后端(Java、Node.js)
1. 工作时间:早9:00至晚18:00,周末双休,法定节假日正常休息,提供五险一金及年度体检
2. 加班说明:仅在项目紧急阶段存在临时加班需求
3. 任职要求:统招本科,毕业证与学位证齐全,具备银行类项目经验者优先考虑
4. 面试安排:需现场参与面试流程
5. 工作地点:花样年 喜年中心
6. 薪资范围:初级岗位8k-10k(1-4年经验),中级岗位10k-13k(5年以上经验)
因浦发银行新增开发任务,现推进以下项目建设:
浦惠来了APP、公司手机端、公司微信功能持续迭代升级
前端开发(7人):
1. 计算机软件或相关专业背景,有大型APP或银行业系统开发经验者优先;
2. 熟练掌握Vue技术栈或React Native框架,精通HTML5、CSS3等前端核心技术,熟练使用Git进行版本控制;
3. 具备良好的沟通协作能力,责任心强,学习能力突出;
4. 有过兼容性处理、性能优化实践经验,熟悉打包发布流程、自动化构建流水线及单元测试者优先。
服务端开发(Java方向):
1. 计算机软件或相关专业,具备大型APP或银行系统开发经验,有系统性能调优经历者优先;
2. 精通Spring、SpringBoot、MyBatis等主流开发框架,熟练使用Git工具;
3. 熟练掌握MySQL数据库开发与应用;
4. 掌握常见问题排查方法与定位工具的使用;
5. 熟悉微服务架构、CI/CD流程及分布式数据库技术者优先;
6. 了解k8s、Docker技术,具备实际服务部署经验者优先。
服务端开发(Node.js方向):
1. 计算机软件或相关专业,具有Node.js服务端开发工作经验;
2. 熟练掌握JavaScript/TypeScript编程语言;
3. 具备MySQL等关系型数据库使用经验;
4. 熟悉Redis等缓存技术的应用场景与实践;
5. 对前端技术如HTML、CSS、JS有一定了解。
生产系统储备人才(管培生)
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其他生产营运人员经验不限大专
1. 大专及以上学历,毕业于化工、机械、设备、电气、自动化等理工类专业。
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