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新媒体运营
100-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限教育培训短视频运营
岗位内容: 1.通过自媒体渠道开展宣传推广工作 2.每周工作六天,休息一天,每日工作时长8小时 3.可提供实习证明盖章,办公地点为公司办公室 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够自主推进并完成工作任务,责任心强 3.持续关注行业发展趋势,学习能力强 4.形象端正,愿意参与直播出镜,具备一定抗压性
图文
20-30元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
抖音发种草图文(用你自己的抖音号发),纯绿色,不会做的可以教,简单易上手,全程粘贴复制模式,365天都有,一直不断,宝妈,学生都可以做
新媒体运营1-3年学历不限
岗位职责: 1. 协助完成自媒体平台的内容撰写与发布工作; 2. 参与内容方案的策划与落地,确保内容品质与创意性; 3. 配合团队完成视频内容的制作及优化支持。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与协作意识; 2. 对自媒体运营具备基础认知并有浓厚兴趣; 3. 乐于学习新技能,持续提升内容创作水平。 薪资试用期一个月3200 转正4000 月休4天 朝九晚六
新媒体运营1-3年大专公众号/朋友圈运营矩阵营销短视频运营社群运营
【岗位职责】 1.负责微信公众号内容的文案创作与编辑; 2.撰写网络推广软文,并在多渠道平台进行发布传播; 3.为公司各类宣传推广物料提供文案支持; 4.编写企业新闻动态、活动报道及重要事件记录等文字内容。 【任职要求】 1.大专及以上学历(新闻、中文、广告等相关专业优先),具备1年以上相关工作经验; 2.具备良好的策划思维与写作能力,能精准提炼产品核心卖点,实现精准有力的文字表达; 3.思维活跃、注重实效、执行力强、勇于创新,对内容创作保持高度热情; 4.熟悉抖音等短视频平台的基本运营逻辑,掌握基础视频剪辑技能; 5.具备新媒体整合运营实践经验者优先考虑。
新媒体运营1-3年大专
岗位职责: 1、负责公司新媒体渠道(如微信、微博、抖音、小红书等)的内容规划与日常维护,提升品牌曝光度与影响力; 2、结合品牌风格,独立产出优质原创内容,涵盖图文、短视频等多种形式,持续吸引并稳固粉丝关注; 3、跟踪各平台运营数据,进行分析与复盘,不断优化内容方向,提升用户互动与账号活跃度; 4、主导线上推广活动的策划与落地,提升用户参与热情,强化品牌认同感; 5、协同团队推进项目执行,保障内容输出的创意统一性与时效性。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、新闻传播、广告类相关专业者优先考虑; 2、掌握主流新媒体平台的运作机制与用户行为特点,具备实际运营成果或作品集; 3、拥有出色的文案功底与画面审美能力,能独立完成内容构思与制作; 4、具备良好的数据分析意识与市场敏感度,可根据数据表现及时调整运营策略; 5、具备优秀的沟通协作能力,适应快节奏工作环境,责任心强,抗压性能佳; 6、不接受远程办公。
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.负责新媒体平台(抖音,视频号)的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等),优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与热点,结合企业定位打造差异化内容风格 任职要求: 1. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美,能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者优先 3.学习能力强,网感好,有创意意识和用户思维 4.责任心强,具备跨部门协作与项目推进能力 5. 有相关实习或运营经验者优先,学历不限
抖音
30-40元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
职位描述:抖音发种草图文(用你自己的抖音号发),纯绿色,不会做的可以教,简单易上手,全程粘贴复制模式,365天都有,一直不断,宝妈,学生都可以做
新媒体运营
100-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限混合办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动,提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现,定期输出运营报告,优化内容策略与投放效果 4.协同设计、市场、销售等部门,推进项目落地与转化目标达成 5.关注行业动态与热点话题,持续创新内容形式与传播方式 任职要求: 1. 具备新媒体运营相关经验,熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案撰写能力与视觉审美,能独立完成图文/短视频内容制作 3.熟练使用数据分析工具(如抖查查、新榜、微信后台等),具备基础数据解读能力 4. 思维活跃,网感强,有较强的学习能力与抗压能力 5.具备基础PS、剪映等工具操作能力者优先
荆门东宝区荆门市东宝区招泥瓦工、装修木工、集成吊顶、木门安装、拆除/运渣、水电、油工、公司长期招聘合
水电工油漆工泥瓦工运渣拆除木门安装
荆门市东宝区招泥瓦工、装修木工、集成吊顶、木门安装、拆除/运渣、水电、油工、公司长期招聘合作
荆门 东宝区
10月9日 23:03拨打电话
力工1-4天1-2人完工结算
500个周转箱搬运下楼装车,可叠放,下二楼有电梯,需要带拖车,明天早上9点车到场,可以提前搬下楼,有时间的联系,搬运费用200元,谢谢
荆门 东宝区 老莱子路
10月9日 22:43拨打电话
湖北荆门招服务员或配菜阿姨
服务员配菜
招服务员或配菜阿姨
荆门
10月9日 22:14拨打电话
质检员品检工餐补包住20人以上月结全职不体检面试当天可以办入职不政审接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
荆门本地优质工厂目前急需质检员若干名 岗位内容:质检,产品质检把控 招聘要求:18-40以内男女不限,身体健康,服从安排 工作时间:8-8两班倒 薪资待遇:22-23/h绩效节假日津贴,餐补25/天,月薪7500,住宿免费。 岗位优势:不体检,无需经验,简单易上手,面试通过率高,当天可办理入职住宿,面试可以看车间。
保安包住月结
①荆门大学附近小区招保安60岁以内只上晚班2200/月月休4天要求:无违法犯罪记录、服从管理、有服务意识、②捡秋路招保安50岁以内白班3500/月包住宿有餐补要求:无违法犯罪记录、服从管理、有服务意识、同
荆门
10月9日 22:10拨打电话
线上抖音发布员
170-240元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
别划走,30 秒看完这条: 招抖音发布兼职 一条 10 元,日结 公司给素材,你只管发 无需经验,会发抖音就会干 不限制数量,发多少赚多少 在家就能做,不耽误别的事 就这六条,看完觉得行就私信我,觉得不行划过就行
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
有手就行。 真的。 一部手机,一个抖音号,公司给你视频,你点发布。 一条 10 元,发完截图,。 不需要你会剪辑,不需要你会拍,不需要你会说话。 认字就行。 就这么简单,别把它想复杂了。
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
招抖音视频发布员,长期稳定岗位。 工作内容:接收公司提供的视频素材,按要求发布到自己抖音号上,一条 10 元。 要求:有抖音号,能正常发作品,手机操作。 待遇:无单量上限,多做多得,按日结算从不拖欠。 优势:不耽误你干别的,有空就发几条。。 地址:线上办公,不限地域。
新媒体运营
3-8千/月
新媒体运营经验不限学历不限TikTok抖音直播平台运营负责带主播往直播间里引流不接受居家办公接受无经验牛人
招聘TikTok运营 保底工资3000元 提成20% 无保底提成25% 早上9点上班至晚上5点下班 新人工资5K-8K+ 老人工资1w-2w+ 有成熟运行带 20至35岁 有无经验均可
抖音、美团、大众点评、小红书运营
新媒体运营
主要是做大众点评、美团、抖音,小红书等线上运营,内容输出维护。
新媒体运营
100-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限教育培训短视频运营
岗位内容: 1.负责通过自媒体平台开展宣传推广工作 2.每周工作六天,休息一天,每日工作时长8小时 3.可提供实习证明盖章,办公地点为公司办公室 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够自主推进并完成工作任务,责任心强 3.持续关注行业发展趋势,拥有较强的学习适应能力 4.形象端正,愿意参与直播出镜,具备一定抗压素质
新媒体运营经验不限学历不限短视频运营
1.工作内容:通过自媒体平台开展宣传推广工作 2.工作时间:每周工作六天,休息一天,每日八小时 3.福利待遇:提供租房补贴、全勤奖励、团建活动、聚餐机会,可开具实习证明
主播经验不限学历不限抖音不限兼职
自建房项目,线下客户开发,门店客流引导; 无需出镜,提供直播话术,每日直播三小时; 支持兼职或全职,具体细节可面谈; 高底薪加提成模式; 要求表达流畅,具备较强的语言感染力。
娱乐主播
1.5-1.6万/月
主播免费培训包住有提成6-10人日结全职
负责直播,要求声音甜美,长相优,态度积极
主播包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
1.线上居家进行语音及打字聊天,与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播,产生节目效果,和讲相声一样,为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职,也可以选择来公司线下发展(安徽省淮南市)公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间,轻松简单完成 6.无需经验,普通话标准即可 7.手机即可,没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+;纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益
主播有提成1-2人月结1-3年学历不限全职兼职文案策划经验其他平台快手抖音微信情感聊天直播带货种草分享
诚聘工作人员数名任职要求:1.能吃苦耐劳,形象好气质佳2.有水果零售相关工作经验3.具备一定直播基础工作地点:宜城、胡集薪资:底薪+提成,待遇优厚期待有梦想的你加入,携手共创辉煌!联系:胡集老字号板栗王
主播
5千-1万/月
主播1-3年学历不限
岗位职责: 1. 在直播平台上开展日常互动,呈现内容多样且富有吸引力的直播节目; 2. 结合观众反馈优化直播内容,增强观众参与感与观看满意度; 3. 与观众保持良好沟通,提升直播过程中的互动氛围; 4. 确保语言表达清晰准确,具备良好的感染力与表现力;
主持人6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 1.主持各类线上线下活动、晚会、发布会及企业内训等场合,确保流程顺畅、氛围活跃 2.根据活动主题撰写主持稿,配合策划团队完成内容创意与现场互动设计 3.具备镜头感与语言表现力,胜任短视频、直播等新媒体形式的出镜主持工作 4.与客户及执行团队高效沟通,准确理解需求并灵活应变突发状况 5.参与前期彩排、设备调试及后期复盘,持续优化主持效果 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准流利(二级甲等及以上),具备良好的语言表达与临场反应能力 2.热爱主持工作,有舞台经验或相关实习经历者优先 3.具备基础文案撰写能力,能独立完成主持稿构思与修改 4. 熟悉主流新媒体平台特性,有短视频/直播经验者加分 5.责任心强,具备团队协作意识与抗压能力
抖音运营团队
1-1.1万/月
新媒体运营3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据(阅读量、互动率、涨粉数、转化率等),定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求: 1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美,能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强,对热点敏感,具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限,市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳
新媒体运营1-3年大专公众号/朋友圈运营矩阵营销短视频运营社群运营
【岗位职责】 1.负责微信公众号内容的文案创作; 2.撰写网络推广类软文,并在多渠道平台进行投放发布; 3.为公司各类宣传物料提供文案支持; 4.承担企业新闻、活动报道及重要事件记录等文字撰写工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历(新闻、中文、广告等相关专业优先),具备1年以上相关领域工作经验; 2.具备良好的策划思维与扎实的文字表达能力,能精准提炼产品核心优势,并实现贴切的内容呈现; 3.富有创意、注重结果、执行力强,富有创新意识,工作积极主动; 4.熟悉抖音等短视频平台的基本运营逻辑,掌握基础视频剪辑技能; 5.具备新媒体整合运营实践经验者优先考虑。
新媒体运营经验不限学历不限公众号/朋友圈运营
工作周期:2个月 每周工期:5天及以上 工作时间:早班、午班 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-31 岗位职责: 1.策划并撰写社交媒体平台的内容,助力品牌影响力的提升; 2.持续跟踪社媒平台运营表现,解读数据结果,优化运营方案; 3.协同团队共同制定并落实社交媒体推广策略; 4.关注社交网络最新动态,快速响应趋势变化,更新内容方向; 5.策划并落地线上互动活动,增强用户活跃度与参与感。 任职要求: 1.拥有优秀的文案创作与内容规划能力,可独立完成内容产出; 2.熟悉主流社交平台的运作机制,具备实际内容运营成功经验; 3.具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通配合; 4.具备数据分析思维,能通过数据反馈指导内容与策略调整; 5.热爱本职工作,富有创造力和应变能力,适应快节奏工作环境。
新媒体运营经验不限学历不限公众号/朋友圈运营短视频运营
工作周期:2个月 每周工期:5天及以上 工作时间:早班、午班、晚班 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-07-08 岗位职责: 1.负责自媒体渠道的内容生产与日常运营,提升品牌曝光度; 2.跟踪内容传播效果,解读数据指标,持续优化运营方案; 3.协同团队成员,共同规划自媒体运营方向与执行策略; 4.关注行业动态变化,快速响应并调整内容输出方向; 5.策划并执行线上互动活动,增强用户粘性与参与活跃度。 任职要求: 1.拥有出色的内容产出能力,可独立完成选题策划与文案撰写; 2.掌握主流自媒体平台运作机制,具备实际内容运营成功经验; 3.具备良好的协作精神,能与团队保持高效沟通与配合; 4.对运营数据具有洞察力,能通过数据分析推动内容迭代; 5.充满工作激情与创意想法,适应高强度、快节奏的工作环境。
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